员工双休，五险，公司年节福利，日常公司聚会

1.负责组织实施公司的人事招聘，包括筛选简历、组织面试及员工入职流程； 2.管理公司人事档案，确保信息的准确性和保密性； 3.协助进行员工绩效考核，收集相关数据，支持绩效考核体系的实施； 4.处理员工关系事务，包括协调沟通、解决员工问题，维护良好的工作氛围。 5.强项是培训和KPI指标

人事助理.负责招聘新人，办理入职信息，培训新人等 无销售性质 工作时间：上午8：00~11:30                         下午13:30~16：30 每周六下午、周天休班，法定节假日正常休班，每月两天事假可调休（宝妈可16:00下班接孩子放学） 3、综合薪资3000-5000，底薪加绩效

公司因业务发展招聘：招聘专员 工资4000-9000 长白班 长白班 长白班 上班时间：8:00-17:00 月休4天 招聘专员岗 主要负责新员工的沟通&邀约面试、在职维护。 工资底薪加提成，多劳多得！ 要求： 18-40周岁，工作认真负责，积极向上，要求能长期从业者。 无需经验，师傅一带一培训； ️公司管理人性化，气氛融洽，个人发展空间大，有意向联系！ [福]工作地址：寒亭中房花漫里：盛汇人力

会使用一些比较简单的招聘软件 沟通能力强踏实肯干

1. 具备3年人力资源相关工作经验，大专及以上学历，文字表达与语言沟通能力良好，可独立撰写各类文书材料，身高在160-170cm之间，形象端正、五官整洁。 2. 熟练操作办公自动化软件，熟悉人事管理、薪酬核算、劳动保护及社会保险等相关政策法规。 3. 性别不限，

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作，保障招聘流程高效有序开展。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 3. 工作积极主动，富有责任心，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的办理； 2、持续维护并更新公司人才库，保障人才数据的准确性与及时性； 3、协助参与人力资源相关政策的制定与落地，推动招聘流程不断优化； 4、与各业务部门保持紧密协作，准确把握用人需求，保障招聘成效与质量。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具备出色的沟通协调能力，能高效整合与调动各方资源； 3、了解国家劳动法律及相关法规，具有良好的职业操守； 4、拥有较强的组织规划能力，能在多任务环境中保持高效工作状态。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘专员

叉车工工作地址:高新区机械厂早8点～晚8点工价试用期22元，试用期后26元，试用期1-3个月18-45周岁初中以上学历

站前街找，钟点工，服务员，电话

陵城区物流公司招聘[礼物][礼物][庆祝][庆祝][庆祝]1、B本司机两名，C本司机一名，要求:负责城区内提货，送货，成熟稳重，踏实，有责任心，工资待遇保底加提成，熟悉车辆性能，有道路经验，成熟稳重的来，年龄25岁-40岁。月薪五千到七千，地址:开发区黎明小区附近咨询电话：免责声明：我们只负责提供转发信息平台，具体事项电话咨询详情！本信息仅供求职者参考，平台不承担任何责任。

东城壹号院快递驿站招聘快递送件人员1名要求:男女不限，年龄在40岁以下，工作认真，有无经验都可以，前期有人员带领，工作自由，薪资面议，有意愿者可以联系林先生，电话:

【德州老牌企业·高薪诚聘】急招工地普工/安装工50名薪资待遇*多劳多得：计件工资，月入7500+，忙时过万！*发薪准时：次月月底发薪，绝不拖欠！*福利齐全：缴纳社保、全勤奖、餐补、住宿安排！工作内容*主要在德城、陵城、平原等周边工地作业。*负责轻钢、岩棉、防火板安装；农闲时工厂生产。岗位要求*55周岁以下，身体健康。*能适应少量登高作业（安全有保障），怕高者慎选。工作地点*德城、陵城、平原周边，不出远门。德州鼎耀环保有限公司联系方式：何经理（）电话接不到的时候请。工作时间8：00-18:00其他时间请免责声明：我们只负责提供转发信息平台，具体事项电话咨询详情！本信息仅供求职者参考，平台不承担任何责任。

【诚聘】 1、线束工程师：1名 2、人事行政文员：1名 3、硅胶PVC押出师傅：1名 4、绞铜编织工：1名 5、电缆IPQC：2名 6、普工：多名 公司地址：东莞市东坑镇 电话：王小姐

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，了解HR基础模块操作流程 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 5.熟练使用Office办公软件，学习能力强，适应快节奏工作

熟练使用各个招聘软件，开拓线下招聘渠道，不要求你天天公司坐班，只要工作效率

熟练使用招聘软件，线下招聘渠道，不要求你在公司办公，但是一定要有工作效率，多劳多得，想赚的多就多多约面试

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

公司扩展团播，现急需5--10位主播，新建价值40w的团播直播间期待您的加入！！！ 职位详情： 1、抖音、快手、视频号的团播，团播模式为双人PK，每场直播出镜时间在2--4小时即可。 2、直播时间为上午9点--3点、下午6点到12点，具体直播时间可以更改。 3、无经验小白培训五天即可上播、有经验主播当天可上播搭配。 岗位待遇: 1、月入保底8000---1.2w，参与每天的直播即可。签约月保底1.2万（一年），不签约8000月保底，每个月15号固定结算 2、可预支薪资，提供住宿安排，外地入职主播由公司给订购机票、火车票、不需要自己支出。 3、根据团队工作进度，月度调休4-6天。 4、百万团播运营指导，职业主持人全程跟播，中国舞、爵士舞、东方舞老师免费教学，专业摄影师配合艺人打造个人IP账号作品及直播游机运镜，公司免费提供上镜服装及妆造师完成定妆，小白也能轻松完成0到1。1到100请放心交给我们，相信专业的力量! 5、三机位顶配索尼FX3、G大师镜头为直播镜头，超高清4K画质输出，配合国内最专业的美颜美体调试，让你真正上镜无忧。 6、专业舞美灯光大舞台、LED大屏幕舞台为直播场景，高级感拉满。 任职要求: 1、五官端正，身材匀称。 2、做事认真负责，能配合公司完成专业教学指导。 3、有极强的赚钱欲望。 4、上班时间:跟随团队开播时间。 5、配合主持人及其他艺人与粉丝完成互动

工作内容：负责公司的招聘，面试，入职等工作。 福利待遇：底薪4000+提成，综合薪资1w+，包住 工作时间：14:00~22:00，月休4天

招聘兼职 主要负责新客拓展业务，简单轻松，会玩手机就行，不需要外出跑业务，更不需要任何销售经验，最少做一天，工资当天结，工资150-200/天。

岗位职责： 1、负责企业线上直播活动的策划与落地执行，增强品牌曝光与影响力； 2、在直播过程中与观众实时互动，回应咨询，有效传递产品价值； 3、定期复盘直播数据，持续优化内容形式与运营策略； 4、配合团队开展直播相关的市场调研及竞品动态分析； 任职要求： 1、具备出色的表达能力与镜头前表现力，能有效吸引并留住观众； 2、了解主流直播平台运作机制与基本规则，有实际直播经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力与创意策划能力，能输出具吸引力的内容方案； 4、可接受弹性工作时间安排，包含周末及法定节假日，以满足直播排期需求； 5、现阶段无销售业绩考核要求。

岗位职责： 主要负责薪酬绩效模块工作，协同业务部门推进人力资源战略的有效执行与落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上HR相关工作经验，至少具备2年模块专项经验（招聘/薪酬绩效/培训），有面向业务的HRBP实践经验者优先； 3、具备较强的业务洞察力，能够快速理解业务运作模式及核心诉求； 4、熟练运用所负责模块的专业工具与方法，如人才测评、面试技巧/绩效管理工具、薪酬体系搭建/培训课程开发、培训成效评估等； 5、具备良好的沟通协调能力，可高效对接业务团队，促进跨部门协同推进； 6、责任心强，抗压性佳，注重目标达成与结果输出。

一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘工作的开展与执行； 2. 通过各类招聘渠道发布职位信息，并完成候选人简历筛选与初步沟通 二、职位要求 1. 具备人事招聘相关工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 无责底薪4500元+提成奖金，综合收入范围：5000-6000元 薪资构成：无责底薪+绩效+提成 福利待遇：享受带薪年假、法定节假日休假、节日礼品发放、定期组织团建活动 工作时间 8:30-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日按规定正常休息 四、依法缴纳社会保险 五、可选择双休或单休制度

人事助理整理资料，面试，招聘 周末双休，法定节假日正常休息

负责招聘面试工作，协助上级完成日常管理任务 年龄18-25岁，形象良好，气质出众

职位详情 我们的优势：世界500强企业，平台实力雄厚。 收入优势：月入过万轻松实现，收入无上限。 晋升优势：多元晋升通道，多种成长路径，系统化培养机制。 工作内容：公司提供客户资源，通过电话、微信等方式邀约客户看房、购房，协助达成交易意向。 招聘要求：大专及以上学历（有强烈意愿者可放宽至中专或高中），年龄******。 福利待遇： 1、收入福利：入职即享无责任底薪，提供带薪培训；入职满3个月员工平均收入8000元以上，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、加薪晋升福利：每年至少4次调薪与晋升机会，每3个月一次晋升评估！每位员工都有机会成长为管理者或团队带头人，现在加入，就是为自己的职业发展提前锁定一张通往未来的通行证，机遇难得，不容错过！ 3、其他福利：节日福利、生日礼金、年终奖金等一应俱全。 4、业余生活福利：定期组织团队聚餐、KTV娱乐、趣味运动会等丰富团建活动。 快来加入我们吧，你和我们的团队真的很配！

岗位职责： 1、配合开展人员招聘工作，如发布岗位需求、简历筛选及面试安排等环节； 2、办理新员工入职相关手续，保障流程高效运行及资料归档完整； 3、参与人力资源制度的落地实施与持续改进，提高招聘工作的效率与质量； 4、定期更新人才库信息，建立并维护人才档案，为后续招聘提供数据支持； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效整合内外部资源； 2、了解招聘全流程，有实习或实际工作经验者优先考虑； 3、精通常用办公软件，具备良好的数据整理与书面表达能力； 4、工作积极主动，责任感强，能够胜任高强度的工作节奏。