无责底薪加流水提点，待遇可谈，能力出众者待遇面谈 岗位职责： 1．负责直播内容的策划与运营，提升直播效果和观众互动 2.监控直播数据，分析用户行为，优化直播策略3．与团队协作，确保直播活动的顺利进行4．抖音个播运营，聊天主播，晚班运营 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和团队合作精神 2．能够适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力 3．对直播行业有深刻理解，能够快速适应变化并作出反应

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

视频拍摄，剪辑，需要出镜拍摄。视频上传 ，平台维护。

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期在各大社交平台发布内容并开展互动，增强品牌在线上的影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议，助力业绩提升； 3. 承担社交平台的日常运营管理、数据监测与分析工作，形成报告并提出内容优化方向与改进策略； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 拥有扎实的文字撰写与内容编辑能力，热衷新媒体领域及数字化营销，对社交平台有高度关注； 2. 应届生或具有一年以内相关工作经验者皆可申请； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务并行的工作节奏； 4. 逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作主动且具责任心。

岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号等多平台内容策划、文案编辑、发布运营。 2. 撰写图文、短视频脚本，提升账号粉丝与互动数据。 3. 整理后台数据，定期复盘优化运营策略。 4. 策划线上推广活动，完成IP涨粉变现目标。 5. 跟进行业热点，借鉴竞品持续迭代内容形式。 任职要求 1. 运营经验不限，有爆款账号实操案例优先。 2. 熟悉主流平台算法，具备基础数据分析能力。 3. 擅长文案创作，会短视频脚本、基础剪辑优先。 4. 执行力强，沟通顺畅，能按时完成交付。 5. 认同艺人IP孵化模式，愿意长期共同成长。 合作模式 1. 无固定底薪，纯收益分成合作，账号产生广告、商演、音乐变现等收入后按约定比例结算。 2. 全程线上远程办公，时间自由，以结果为考核标准。 3. 账号稳定盈利后可转为正式岗位，补发基础薪资。

不用对接客户纠纷！无需承担销售指标！专注前端流量获取！只需对线索数量负责！高转化率享受阶梯式提成，上不封顶！ 不需要你擅长沟通，但需熟悉新媒体平台算法逻辑，了解高净值用户需求痛点！能够拆解爆款内容，并快速模仿、重构、优化输出！ 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、广告学、市场营销等相关专业优先； 2、具备客户需求洞察能力，掌握基本沟通技巧； 3、有强烈的目标感与成就动机； 4、有留学服务或教育行业从业经历者优先。 薪酬待遇： 1、收入构成=无责任底薪（4000-4500）＋绩效提成+奖励奖金； 2、福利保障：缴纳五险一金，每日工作7.5小时，享带薪休假、团队建设活动及其他员工福利； 团队年轻有活力，工作氛围开放轻松，欢迎你的加入！

1. 负责运营社交媒体平台的内容发布与日常维护； 2. 策划并落实新媒体推广活动的执行； 3. 监测并统计分析各平台运营数据； 4. 配合相关部门开展协作工作。 有相关从业经验者优先考虑，期待您的加入！

岗位职责： 小红书、抖音的深度用户优先 1、负责小红书/抖音平台内容笔记的撰写与发布，独立完成笔记配图拍摄，熟练使用修图工具，维护评论区互动，及时回复并引导用户交流 2、对产品特点及品牌调性有敏锐感知，能精准传递品牌信息，熟悉各社交平台内容风格 3、分析优质爆款笔记特征，紧跟小红书/抖音平台热点趋势，提升笔记曝光、点赞、评论及收藏等互动数据 4、结合产品运营思路，推动核心运营指标增长 任职要求： 1、热衷新媒体平台，喜爱社交分享，日常喜欢拍照记录、乐于表达生活点滴 2、具备优秀的文案撰写能力，可输出多样化营销内容，逻辑清晰，思维活跃 3、行动力强，拥有良好的学习态度及团队协作意识，沟通顺畅 4、经验不限，接受零基础，有相关经验者优先录用 具备丰富实操经验者，薪资可面议 工作时间： 9:00-18:30 中午休息1小时30分钟，标准8小时工作制 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+绩效奖金 欢迎新人、实习生加入！！！

【工作内容】 - 负责小红书、抖音、公众号内容编辑与发布 ​ - 写文案、做图文、简单剪辑 ​ - 配合活动策划与账号运营 【任职要求】 - 会使用基础新媒体工具 ​ - 有文案、排版、剪辑基础优先 ​ - 认真负责，沟通顺畅，稳定全职 【工作地点】 青岛市北区 凯德附近 【薪资待遇】 月薪 4000-10000 + 工作氛围好

抖音发文的，我提供素材，一条5米，今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过300，发布一天内不能被限制，发完保留15天，宝子

临时加一名钢筋师傅包活！干的联系！

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淄博市淄川区招工地力工、工地小工/杂工、人工喷浆手、外墙/滑板能爬高即可，吃苦耐劳

淄博市桓台县招光伏安装、工地小工/杂工

烟台市芝罘区招电焊

1负责大学生渠道的扩张与招募 社群流量增长，小红书账号运营统筹，配合其他运营工作 2小红书达人招募与合作管理 3 每日数据统计与增长 4 新业务进度跟进，老板安排的其他项目 专业及以上 全职兼职都行 可接纳实习生

自媒体拍摄，3000-5000

岗位职责： 1.负责凯伦堡品牌新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.结合不锈钢恒温酒柜、定制酒窖等产品特性，制作专业性强、传播度高的图文及短视频内容 3.策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光、用户粘性及私域转化率 4.监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉量、线索获取量等），定期复盘优化运营策略 5. 协同设计、销售及产品团队，输出符合高端家居/酒类消费人群调性的品牌内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备从0到1搭建或操盘家居、轻奢、酒类、家电类账号经验者优先 2. 熟悉新媒体平台算法逻辑与内容生态，具备独立选题、脚本撰写及基础剪辑能力 3. 对品质生活、葡萄酒文化及高端定制产品有认知和热情 4.具备良好的审美能力、文案功底与用户共情力 5.学历不限，学习能力强，结果导向，注重细节

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对 教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1、视频内容发布(公司提供) 2、账号运营(全套模版) 3、熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪 4、热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚 奖金拿到手软工作时间自由!!! 任职要求： 1.新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4.思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

县城内发宣传单页，简单贴卡片，轻松自由，时间灵活薪资：100-150元/天，日结，下班结账工作时间：可做全天/半天，自由安排要求：手脚勤快，服从安排

岗位职责： 1、负责短视频及图文内容的拍摄工作，包含场景布光、镜头设计、人物出镜录制等环节。 2、独立完成视频剪辑、画面包装、字幕添加、背景音乐搭配、特效处理及封面设计，确保成片质量与节奏感。 3、了解抖音、快手、视频号等内容平台的风格特点，准确把握账号定位与内容调性。 4、协同文案、主播及运营团队推进选题拍摄，高效交付成片，保障内容按时发布。 5、对拍摄素材、项目文件及成品进行系统化整理归档，持续优化制作流程。 6、追踪行业热点与爆款内容规律，通过剪辑手段提升视频完播率、互动率等核心指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体领域拍摄剪辑工作经验。 2、有汽车类、本地生活、探店类或企业号运营相关经验者优先考虑。 3、熟练操作PR、AE、剪映专业版等剪辑工具，掌握基础拍摄设备（如手机、微单、云台）的使用。 4、具备良好的构图意识、运镜技巧、灯光布置及色彩调整能力，拥有较强的画面审美与镜头表现力。 其他： 1、提供免费午餐。 2、缴纳五险一金、带薪培训、定期体检、节日福利。 3、工作地点开发区北京南路。

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

岗位职责： 1. 负责商务合作的开拓与关系维护，推进合作全流程工作，包括达人推荐、商务条款协商、合同签署、直播素材对接及后续跟进等； 2. 搭建品牌资源档案，协调达人、经纪人、运营团队、主播等多方沟通选品需求； 3. 对接商务类达人，覆盖小红书、抖音、快手等多个内容平台渠道； 4. 全程跟进项目执行，协助处理合作中出现的各类问题，并落实售后跟进，推动合作关系持续深化； 5. 结合各平台活动节点，合理把控活动申报进度与费用支出，活动结束后完成复盘总结； 任职要求： 1. 具备抖音/快手达人直播合作实操经验，了解商务合作流程及主流合作形式，拥有抖音、快手、小红书渠道资源者优先考虑； 2. 有自主开发资源的经历，且积累了一定规模的达人资源网络； 3. 具备出色的内外部沟通能力和商务谈判技巧，擅长资源挖掘与整合，能独立完成品牌端对接； 4. 具备基础的数据分析与项目规划能力，拥有个人合作渠道，重视协作配合； 5. 熟悉食品、滋补品类目的合作机制，有食品、滋补品、保健品、化妆品行业背景者优先； 6. 性格外向开朗，具备优秀的沟通表达与谈判能力

物流推广

短视频推广兼职（日结） 工作内容： 负责短剧推广、短视频引流，引导观看刷剧，简单易上手，无需坐班，时间自由。 岗位要求： 1. 有手机即可，会简单操作短视频平台 2. 执行力强，愿意按步骤完成推广任务 3. 有无经验均可，专人带教 薪资待遇： 工资日结，多劳多得，上不封顶，当天做完当天结算。 有意者直接私信，备注：刷剧兼职，非诚勿扰。

岗位职责: 1. 负责NISP一级、二级认证在指定校园内的整体推广运营管理，策划并执行线上线下推广活动，确保各项运营计划顺利落地。 2. 开拓、建立并维护与校园学生会、社团、相关院系及学生团队的良好合作关系，有效推动NISP认证项目在校园内的合作与长期发展。 3. 跟踪、统计并分析推广运营数据（如报名人数、参与活动率、转化情况等），评估推广效果，基于数据反馈持续优化推广策略与执行方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与跨部门协作能力，能够高效整合校内外部资源，推进推广工作。 2. 富有团队合作精神，能快速融入并协同团队及多部门合作环境，共同完成推广目标。 3. 学习能力强，能主动跟进信息安全领域及考试认证动态，适应变化，不断提升专业推广效率。 4. 有校园推广经验、社团管理经验或曾任学生会主要负责人者优先考虑。

任职要求： 1. 应届毕业生或无相关工作经验者均可，我们看重潜力与热情。 2. 对新媒体运营有浓厚兴趣，以及快速学习和适应新环境的能力； 3. 良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 4. 具备敏锐的“网感”，对网络热点、流行趋势有独到见解和捕捉能力。 岗位职责： 1. 负责新媒体平台账号的日常维护与内容创作、发布，包括但不限于小红书、抖音等平台； 2. 紧跟平台热点与流行趋势，结合目标用户画像，进行创意内容策划，提升品牌曝光度与用户互动率。 3. 监控新媒体营销效果，整理汇总各项运营数据，分析调整运营策略，与团队一起达成销售目标； 4. 跟踪最新市场整体趋势，不断提升个人能力和团队整体运营水平。 工作时间： 上午10：00-12：00，下午13：30-19：00，一个半小时的午休时间，满足你的午睡需求 广阔的成长空间：接受“小白”，提供系统培训，助力你从入门到精通。 薪资待遇： 底薪+绩效+提成，缴纳五险一金，优秀者薪资可面谈

公司项目：国际院校留学生校外修学分、海外院校在职硕博教育 岗位职责： 1、负责小红书平台的内容规划与搭建，把握内容选题方向，确保输出高质量、具传播性的原创内容； 任职要求： 1、熟悉小红书平台生态，长期活跃于主流社交平台及社区，具备敏锐的用户心理洞察力； 2、对新媒体领域有浓厚兴趣，愿意从基础做起，职业发展方向明确； 3、学习能力强，能快速适应新媒体环境的持续迭代与变化； 4、善于主动思考工作内容，乐于深入研究并提出创新性想法； 薪资：转正职级薪资标准：3500+300+绩效+引流提成，综合薪资5k-6k。 入职提供带教指导，需具备新媒体运营相关基础经验，或大学所学专业为新媒体相关方向；核心考察点为对新媒体运营工作的热情、自我驱动力及审美能力。