岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

团队是做中医的 1.剪辑视频发布推广平台 2.跟患者沟通及安排患者就诊 3.底薪+提成模式，工作简单，有专人带，有培训 岗位要求： 1.18-25岁优先，懂得简单的电脑操作和手机软件，剪映，有基本的沟通能力 2.吃苦耐劳，愿意学习，想要发展 3.有团队意识 福利待遇：公司从不拖欠工资，当天提现，包吃住 每月公费聚餐2-4次，一年两次出国游，与不定期团建。 4.晋升空间大，完善的晋升机制 储备干部-科长-副经理-经理-副总经理-总经理-董事

1.按要求定量发布抖音作品，不用自己写文案，不用剪辑，我们提供资源，零基础也能上手 2.有用户私信咨询，用统一话术回复，引导对方留下联系方式 岗位要求： 1.会玩抖音，手机操作熟练 做事认真负责，每天按时完成任务

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、淘宝等）的日常剪辑制作与发布运营 2. 优化视频选题、封面，提升播放量、完播率与互动率 3. 增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 定期输出数据复盘报告，提出迭代优化建议，推动内容从创意到落地的全流程执行 任职要求： 1. 熟练使用剪映、Premiere、CapCut等主流剪辑工具 2. 具备短视频网感与内容敏感度，熟悉各平台调性及推荐逻辑 3. 有短视频运营实操经验，思维活跃、执行力强，具备良好的沟通协作与抗压能力

一、岗位职责 1、负责公司官方微信的日常运营、内外部媒体宣传推广及礼品统筹管理。 2、负责自媒体（微信）运营工作，包括微信运营目标的拆解与落地执行； 3、承担微信推文的内容编辑与排版发布； 4、策划并组织实施微信营销活动，进行全过程管控及活动复盘总结； 5、开展微信粉丝运营，提升用户活跃度与粉丝粘性； 6、拓展并维护其他自媒体平台的运营工作； 7、外部媒体关系管理； 8、编制各活动阶段的媒体推广方案； 9、执行外部媒体投放工作，完成投放验收及费用结算； 10、整合各类媒体投放资源，优选渠道以控制成本； 11、持续推进新媒体渠道的开拓与深度挖掘； 12、舆情监控与应对，发现对公司不利的舆情须立即上报企划经理，并协调媒体沟通，防止事态扩散； 13、梳理行业相关媒体资源，建立并维护合作关系； 14、完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、具有一年及以上商业领域相关工作经验； 2、熟练操作视频拍摄与剪辑软件，具备无人机使用能力者优先； 3、有主持相关经验者优先考虑。

我们提供素材和文案，你只需按要求发布新媒体平台即可，工资立结，不拖不欠，无需经验小白可直接上手。

「稼穑艺术空间」高阶艺术运营招募 策展型内容架构师 | 艺术家IP集群操盘手 岗位职责： 统筹运营4+头部艺术家小红书矩阵账号（总粉丝量级2万+），通过专业化内容运营实现： 艺术家IP价值提升 原作/版画销售转化 学术展览流量反哺 优先条件 有美术馆/拍卖行数字媒体部经验 会修图、会平面设计 自带艺术KOC/KOL资源 薪酬： ￥8K-12K底薪 + 矩阵账号总销售额5%分成 隐性价值 年度艺术品收藏基金：,000额度（可兑换任一位艺术家版画） 密切联动国内顶流艺术家、展览、艺术创作和交流

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.挖掘用户需求，制定差异化内容策略，增强用户活跃度与忠诚度。 5.招聘销售精英15名，有经验者优先。 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，能快速适应平台变化 3.具备基础的数据分析能力，能够通过数据反馈调整运营策略 4.学习能力强，责任心强，能独立完成内容选题、撰写到发布全流程工作 5.学历不限，有相关实践经验或成功运营案例者优先

岗位职责: 1. 负责视频的拍摄及后期剪辑，保障成片质量达到既定标准。 2. 参与团队创意讨论，输出创新想法与拍摄方案，优化内容呈现形式，提升账号互动表现。 3. 每人运营三组账号（涵盖抖音、快手、小红书、视频号），各平台每日更新不少于2条视频。 4. 工作时间：8:30-11:30，13:00-18:00，月休五天（可调休） 任职要求： 1. 精通视频拍摄与剪辑软件，具备扎实的内容创作能力及账号管理经验。 2. 具备良好的协作意识与创意思维，能独立完成视频全流程制作。 3. 能根据项目需求进行内容规划及脚本撰写。 4. 有餐饮行业从业经历者优先考虑 高提成！！五险一金！！

明天要13.4个工，工地零活，8小时现钱，

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大桥镇要8个工，能干段时间

1分钟完成！全国可做！学历不限 负责短视频平台的发布与日常运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

1.负责原创内容在抖音平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围:日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

1、公司是正规宠物用品电商 2、公司现招聘小红书平台宣传专员 3、有小红书操作经验优先 4、可以接受无经验

1.负责公司原创内容在新媒体（抖音、视频号、快手）平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2. 按要求完成视频发布及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 薪资范围：日50-160元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。

打下手 20 至 45 岁，干活麻利。下午五点半到十一点半 薪资福利:70元

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2.协同相关部门推进项目执行，确保工作流程顺畅有序 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全 4. 及时反馈工作进展与问题，配合优化工作方法与流程 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3.具备基本沟通协调能力与执行力 4.服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，能稳定履职

工，10 8.30-17.30，偶尔加班 下班开支，200左右一天, ，19一小时, 4500-6500一个月，可长期，可短期 20-45周

找替班打捆一人能替一个星期左右，有干的打电话联系

岗位职责： 1. 负责公司各平台的日常运营与管理，涵盖产品视频的拍摄、推广、发布及信息维护，制定并执行有效的运营方案。 2. 具备提升客户转化率的实际经验，擅长关键词分析，优化自然搜索流量，提高曝光度、点击率及转化效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在22至32岁之间，欢迎应届毕业生应聘。 2. 有海外社交媒体运营、引流并实现成交经验者优先考虑。 3. 熟悉国内主流自媒体平台的引流与运营模式。 4. 具备视频拍摄与剪辑能力，熟练使用Photoshop、Illustrator等图像处理工具者优先。 5. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应工作压力，具备创新意识与开拓思维。 薪资福利：薪资面议，缴纳五险、定期组织团建活动、提供交通补贴、工资按时发放、无加班文化。

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APP地推岗位1. 负责全国范围内驾校场景的线下推广，主动开发商家资源，深入沟通了解合作需求，推进商务洽谈并完成协议签署； 2. 协调处理合作商户与学员在使用过程中产生的相关问题，保障服务顺畅； 3. 维护已合作商户关系，持续提升客户满意度，重点做好核心客户的长期关系管理与客情维护； 任职要求： 1. 性别不限，学历不限，经验不限； 2. 具备O2O、团购、本地生活服务、休闲娱乐等领域商家拓展资源或实操经验者优先考虑； 3. 沟通表达能力强，具备良好的组织协调能力及出色的谈判技巧； 业务模式：线下地推贴码 公司主营产品为“驾校一点通”与“考试一点通”APP，工作内容主要包括在驾校等场景张贴推广二维码。用户通过专属码下载APP，每成功下载可获得0.2元分佣；若用户后续购买VIP会员或题库服务，还可享受10%提成奖励； 薪酬结构：无责任底薪3000元 + 500元绩效 + 880元带车补贴 + 高额提成，整体提成机制具有竞争力，全国销售人员月均收入过万，只要积极投入，收入前景可观。