工作内容：负责在新媒体平台发布作品，刷刷视频，回复评论和私信，所有设备和账号公司提供 工作时间：8.30-12.00 1.30-6.00 单休 节假日带薪 薪资待遇：无责+全勤+高提成+节日福利 团队氛围轻松，音乐办公，无考核压力，到点就走！有意向联系我！！！

新媒体运营（短视频方向） 岗位职责 1. 独立负责抖音等平台短视频内容创作，包含选题策划、脚本撰写、拍摄、剪辑、封面制作、发布全流程。 2. 研究平台规则与热门趋势，打造爆款标题、文案、话术，提升播放、点赞、转化。 3. 维护账号评论区，及时回复互动，引导用户关注与私信，优化账号氛围。 4. 分析数据（播放、完播、涨粉、转化），持续优化内容方向与发布策略。 5. 自主挖掘选题，能独立产出稳定更新的内容，不需要过多 supervision。 任职要求 1. 熟悉抖音运营逻辑，有短视频拍摄+剪辑实操经验。 2. 会使用剪映等剪辑工具，镜头感好，能自己出镜拍产品均可。 3. 懂文案、标题、话术技巧，有爆文案例优先。 4. 网感强，能快速抓热点，执行力强，不拖延。 5. 有电商、引流、带货经验者优先。 薪资结构 4000无责+提成，早九晚六，单休

图文发布有手就行

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书、视频号等新媒体平台的内容策划、编辑、发布及粉丝互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，涵盖选题、脚本、拍摄、剪辑与排版全流程 3. 基于阅读量、涨粉率、互动率、转化率等核心数据，定期分析并优化运营策略，输出月度复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，协同品牌传播与用户增长目标 5. 与市场、设计、销售等部门高效协作，推动内容精准匹配业务需求 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，有成功操盘账号或爆款内容案例者优先 2. 熟悉主流平台规则、推荐算法及流量逻辑，具备基础数据分析能力 3. 文案功底扎实，视觉审美在线，能兼顾内容创意与传播效果 4.学历不限，市场营销、新闻传播、汉语言文学等相关专业背景更佳 5.思维敏捷、责任心强，具备自主学习能力与良好的跨部门协作意识

兼职周期：1个月 每周工期：无要求 兼职时间：不限 兼职时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 职位详情 1、文案内容公司出，负责小红书 2、客户统计 3、小红书有一定活跃度 4、兼职人员要求

岗位职责: 联络身边宝妈/邻居/社区团购/同城亲友资源，指导发布优质引流内容 利用人脉扩散影响力，带动更多人参与 抖音，小红书简单发布内容，轻松撬动流量不用坐班，不限地点，碎片时间即可完成 任职要求: 宝妈/职场妈妈/大学生/社会人士均可 擅长社交，亲友圈，宝妈群，校园资源广者优先 平时爱刷短视频，逛社交平台，有网感，喜欢真诚分享责任心强，愿意用空闲时间增加收入，提升自我 薪资回报: 基础奖励:每帖 10～15 元，多发多得，日更50帖=日赚250+进阶升级:持续高产出可转「底薪+提成」，月入5000+额外福利: 网络营销指导+新媒体运营实战经验，副业，简历双加分

线上种草作品，手机操作，可长期兼职，10-100次 ［工作时间]随时可做，每次1-10分钟做完兼职要求]男女不限，16岁以上，无门槛 ［工作内容]按要求转发种草作品即可，无需经验，项目绿色，长期稳定，多劳多得 [薪资待遇]5-100/次

岗位职责: 1. 负责短视频的拍摄与后期剪辑，保障视频成片质量及风格贴合目标用户偏好。 2. 策划并撰写短视频脚本内容，提升视频传播力与用户观看体验。 3. 在微信公众号、视频号、快手、抖音等平台开展内容运营与执行，提升账号互动效果及粉丝粘性。 任职要求： 1. 具备扎实的视频创作技能，可独立完成从拍摄到剪辑的全流程工作。 2. 熟悉主流短视频平台的运营机制与内容发展方向，能灵活应对网络热点变化。 3. 拥有优秀的文案构思与文字表达能力，能结合视频主题输出契合受众需求的内容。

安徽合肥肥东县招工地小工/杂工能长干的来，包吃住180-200看活定价！

临沂市郯城县城附近招钢结构安装/打板、电焊，工资350一天，十天一结，

长江路铆工年龄：20-45岁时间：8：00-17：30工资：月结：43/小时焊工年龄：20-45岁时间：8：00-17：30工资：月结：38/小时工作内容：铆工要求会看图纸，会铆焊工要求会二保焊或者会氩弧焊，会一样也可以注：意外险80一个月不管吃住地址：长江路。

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岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析各平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量增长路径 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 熟练使用PS、剪映、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能熟练运用后台数据指导运营决策 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

一、岗位职责： 1. 平台运营与内容发布：负责微信公众号、抖音、小红书、B站、视频号等自媒体平台的日常运营维护；统筹内容排期，按计划完成图文、短视频等内容发布及更新。 2. 内容策划与创作：根据品牌定位及热点趋势，独立完成选题策划、文案撰写、脚本创作等内容生产工作；善于追热点、造话题，持续输出高传播度的内容。 3. 视频制作与视觉设计：负责短视频的拍摄、剪辑及后期制作；把控内容视觉呈现效果，熟练使用相关工具完成封面图、配图等素材制作。 4. 数据分析与优化迭代：对各平台数据进行监测、整理和分析（含阅读量、播放量、互动率、转化率等核心指标），根据数据反馈及时调整内容策略和运营方向。 5. 粉丝增长与社群运维：制定并执行粉丝增长策略，提升账号影响力和用户粘性；维护评论区及私信互动，建立并管理粉丝社群，提升用户活跃度和忠诚度。 6. 跨部门协作与资源整合：协同设计、产品、销售等部门，完成品牌推广、产品种草、直播带货等整合营销项目的落地执行。 二、任职资格： · 本科及以上学历 · 视觉，产品，艺术设计、数字媒体、影视、网络与新媒体等相关专业优先 三、工作经验： ·1年以上自媒体运营或内容运营相关工作经验，有成功运营账号案例者优先 · 优秀应届毕业生如有突出个人作品（如爆款内容、优质账号）可适当放宽 四、专业技能： 1. 内容创作能力：具备扎实的文字功底和敏锐的网感，能撰写高质量原创内容；懂得短视频节奏把控与镜头语言表达。 2. 视频与图片处理：熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑软件；熟练使用PS、稿定、AI绘图等图片设计工具。 3. 平台规则与算法：深度了解抖音、小红书、视频号等主流平台的内容推荐机制、流量分发逻辑及运营规范。 4. 数据分析工具：熟练使用各平台自带数据中心及第三方数据工具，具备数据驱动决策意识。 五、综合素质： 1. 热点敏感度：对网络热点、行业动态及社会话题高度敏感，能快速响应并转化为运营动作。 2. 创意能力：脑洞大、思维活跃，具备较强的创意策划能力，能持续输出新颖有趣的内容形式。 3. 自驱与抗压：具备较强的自驱力和目标导向意识，能够独立推进工作；能适应快速迭代的工作节奏。 4. 审美能力：具备良好的视觉审美和排版能力，对内容品质有较高要求。 5. 团队协作：善于跨部门沟通协调，能够高效配合团队完成整合营销目标。 六、加分项： · 有个人自媒体账号且粉丝量达到一定规模（如1w+） · 曾产出播放量/阅读量10w+的爆款内容 · 熟悉直播运营全流程，有直播脚本策划及场控经验 · 掌握摄影布光、AIGC工具（如Midjourney、ChatGPT等辅助创作）技能 · 对某一垂直领域（如Ai，数码、教育、本地生活等）有深度积累 七、薪资与福利： · 薪资结构：基础薪资 + 绩效奖金 ，综合薪资3000-6000,全勤100. · 福利待遇：五险、带薪年假、不定时下午茶 ·双休，不加班

抖音发布助理（线上办公） 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1.自备账号，图文公司提供， 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 5.时间安排灵活，每天1-2小时，入职有运营一对一指导，无经验也可。 6.本岗位为弹性工时，非全职坐班。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程内容生产 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

抖音种草软文，自备账号，纯绿色，不会做的可以教学哦，简单易上手，接受小白，全程粘贴复制模式，长期可做，一直不断。 宝妈、学生都可以做

招聘夜班分点工。薪资为每晚100元至150元，月结不拖欠。工作时间为6小时至10小时。

社区地推拓客专员（主营食品推广 长期提成，可晋升组长） 直聘！企业直招！ 薪资待遇 底薪+长期复购提成，多劳多得月入1w+上不封顶 分级定岗：经验丰富者直接任命销售组长，享受团队管理提成；新人从专员起步，达标后快速晋升 工作内容 1. 在社区开展摆摊试吃引流，组织线下获客活动 2. 对接小区周边门店，设立产品自提合作点 3. 运营并维护合作网点及客户社群关系 4. 持续推动门店出货享受长期提成，货物由工厂统一配送无需个人运输 组长职责包含片区整体规划、新人带教与团队业绩管理 任职要求 1. 适应户外现场作业环境 2. 具备良好沟通能力，擅长商务洽谈，有地推或渠道拓展经历者优先，资深人员可直接上岗为组长 3. 掌握基础社群运营技巧，思路清晰能独立策划营销活动 4. 工作积极主动，注重实效，期望获得持续稳定收入

残疾人薪资福利:工资4000元招工人数:1名协和万福工作地址:青岛莱西市深圳路东

广饶三联家电招聘岗位及要求 因业务发展需求，特向社会招聘以下人员 （一）新媒体运营专员（3名） 岗位职责 负责公司抖音、微信视频号、小红书等新媒体平台的账号运营，包括内容策划、短视频拍摄剪辑、直播运营等工作； 结合家电行业热点与门店活动，策划线上营销活动，如直播带货、团购福利、话题挑战赛等，为门店引流 （二）家电销售专员（8名） 岗位职责 负责门店家电产品的销售工作，主动接待顾客，了解客户需求，为客户提供专业的家电选购建议；完成个人及团队销售目标，积极参与门店促销活动的执行

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营战略，负责品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销规划，策划并落地执行多种类型的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按需完成其他交办工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营规则，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，富有团队协作精神，工作踏实严谨，诚信可靠。

大家好，齐鲁石化到齐翔找散工活要60岁以下的要好多名，管一顿饭，也可以住宿，一天200元，活不累，有想去的打电话.

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

招聘小时工，薪资为10至15元每小时。

今天上午钢材市扬需工一名，60.日结。有意联系，

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【加入我们，共启教育新篇章！】 我们是一家专注于硕博教育领域的领军企业，致力于为追求卓越的职场精英提供高品质的教育资源与成长支持。在这里，你将携手一群富有激情与创造力的伙伴，共同推动教育行业的革新与发展。 【岗位优势】 创新平台：作为新媒体运营的一员，你将享有广阔的发挥空间与自主权限，凭借你的创意与策略，助力教育品牌实现突破性增长。 成长赋能：我们配备系统化的培训体系与清晰的职业晋升通道，助你在实战中快速成长为行业骨干。 价值彰显：你的每一份投入都将直接体现于业务增长与品牌影响力的提升，收获应有的认可与回报。 岗位职责： 1、负责新媒体账号的流量引入工作，涵盖知乎、今日头条、微博、抖音、快手、TikTok、Facebook等平台，具备任一或多个平台实操经验者皆可； 2、独立完成内容策划与文案输出，打造具有传播力的爆款文章； 3、通过账号运营吸引潜在客户，增强其对课程产品的关注与兴趣； 4、达成既定引流目标，并持续优化运营方法与策略； 5、配合完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，新媒体、自媒体、广告、市场营销等相关专业优先； 2、具备撰写热门内容的能力，热爱文字创作； 3、为人诚恳，善于沟通，能高效建立客户信任关系； 4、热衷于新媒体领域，对热点事件具备敏锐捕捉能力； 5、有互联网平台运营及引流实践经验，拥有教育行业背景者更受青睐。 薪资与福利： 薪酬结构=无责任底薪＋绩效＋高比例提成＋奖金； 福利待遇：五险一金齐全，每日7.5小时工作制，定期团建及其他员工关怀； 团队年轻有活力，工作氛围开放融洽； 与运营精英同行，在实践中加速成长； 公司现有团队近百人，正处于高速发展阶段，提供充足的发展机会与晋升通道； 期待你的加入！

岗位职责： 1、结合公司整体战略规划与市场发展方向，规划新媒体运营的中长期布局； 2、设定新媒体运营的核心目标与考核指标（KPI），包括粉丝增长、流量提升、转化效率优化、品牌影响力拓展等； 3、统筹并审定团队产出的新媒体内容，保障内容质量、真实准确、具备吸引力及合规要求，完善内容审核机制与操作流程； 4、基于社交媒体数据分析结果，动态优化运营策略，增强平台运营成效；带领团队持续探索新颖的内容形态与表达方式，提升内容传播广度与深度。 5、建立团队工作标准与流程体系，监督成员任务执行进度，确保工作高效有序推进； 6、开展团队内部培训与学习交流，强化成员专业素养与业务能力，激发创新思维与协作氛围； 7、跟踪新媒体行业前沿动态与发展趋势，适时调整运营方向与方法，维持公司在新媒体领域的竞争优势；积极引入新兴技术、工具与手段，助力新媒体运营的迭代升级。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、新闻等相关专业优先考虑，特别优秀者可放宽至大专学历； 2、具备5年以上新媒体运营或相关领域工作经验，拥有成功运营案例及团队管理经历； 3、精通主流新媒体平台（如微信、********、抖音、小红书等）的运营规则与推广策略，对行业变化具有敏锐判断力； 4、具备优秀的文案策划与内容创作能力，能独立撰写高质量文稿与视频脚本； 5、具备扎实的数据分析能力，善于通过数据反馈指导决策，持续优化新媒体运营方案。