工作职责： 1、将数控机床的技术参数与应用场景区转化为易于理解的创意文案，围绕工业制造中的实际问题构建清晰的叙事结构。 2、规划技术讲解、设备操作展示、客户应用案例等专业内容，强化产品关键性能与差异化亮点。 3、主导脚本的分镜头设计，组织完成机床实操拍摄、工厂现场取景及动态效果呈现等相关工作。 4、承担视频后期剪辑与视觉包装任务，确保技术细节准确（如精度数值标注）且画面呈现具备专业水准。 5、协同技术团队对内容进行专业性把关，配合销售部门收集并提炼客户使用场景素材。 6、统筹拍摄资源协调（包括操作人员、生产场地等），把控项目成本与执行进度。 7、为重要客户制定个性化视频方案（如定制化功能演示），助力销售沟通与项目推进。 任职资格： 1、本科及以上学历，广播电视编导相关专业优先。 2、熟悉抖音、快手等短视频平台的运营特点，掌握平台审核规则与推荐算法逻辑。 3、具备独立完成脚本撰写、现场拍摄及后期制作的全流程执行能力。

因公司业务需要，招聘抖音，Ai运营，

工作职责 1. 负责公司互联网软件产品在新媒体矩阵的日常运营，围绕核心功能亮点策划易于理解的内容，提升用户对技术产品的认知度。 2. 独立承担短视频从创意到成片的完整制作流程，涵盖脚本创作、场景拍摄、素材整理、剪辑处理及后期优化，产出契合平台风格的技术科普类轻量内容。 3. 结合软件领域特点与目标用户需求，规划具有差异化的选题方向，并依据数据表现持续优化内容策略，增强产品曝光与转化效果。 4. 协同产品和研发团队提炼关键技术优势，将专业信息转化为大众易于接受的表达形式，推动品牌技术形象的塑造与传播。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上新媒体运营经验，有互联网软件或科技行业背景者优先考虑。 2. 掌握基本的拍摄与剪辑技能，可独立完成短视频全流程制作（包括脚本撰写、现场拍摄、视频剪辑），熟练使用剪映、Premiere等工具。 3. 具备将复杂技术内容转化为通俗表达的能力，擅长把产品功能拆解为用户易懂的传播素材，有技术向内容创作经历者更佳。 4. 了解主流新媒体平台（如抖音、视频号、B站）的推荐机制与内容生态，能根据算法特点调整运营策略，提高内容分发效率。 5. 拥有良好的沟通协作能力，能够快速掌握技术产品的核心逻辑，并高效转化为传播内容。 工作时间：9:00-18:30，大小周，法定节假日全休，缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题挖掘与日常更新，提升用户活跃度与粘性 2.撰写高质量图文、短视频脚本及运营文案，适配不同渠道调性与用户画像 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏 4. 协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及品牌传播项目 5.关注行业动态与竞品动向，提炼可复用的内容方法论与创新形式 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、抖音、小红书、B站等）运营逻辑与算法机制 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或内容分析工具 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书、微博等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌在新媒体领域的影响力 5.跟进行业趋势与竞品动态，持续创新内容形式，增强用户参与感 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台的运营规则 2.经验不限，有成功运营账号案例者优先，能独立完成内容选题、撰写与发布 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件或基础数据分析工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.对互联网热点敏感，责任心强，能适应快节奏的内容更新要求

岗位职责 1. 负责公司各类宣传文案、产品信息、活动通知、行业资讯等内容的收集、整理、编辑与校对，严格把控内容准确性、合规性，贴合网站及各自媒体平台调性。 2. 负责公司官方网站的信息发布、更新、维护，包括栏目内容上传、排版优化、链接检查、信息下架，确保网站内容及时、完整、无错误。 3. 负责公司自媒体平台（公众号、视频号、抖音、小红书、微博等）的内容发布与基础运营，按既定节奏发布图文、短视频等内容，规范排版格式、优化发布标题，提升内容曝光度。 4. 跟踪各渠道信息发布后的核心数据（网站访问量、自媒体阅读量、转发量、点赞评论量等），定期汇总数据报表，反馈内容优化建议。 5. 建立健全信息发布台账，做好素材归档、发布记录留存，确保每一条信息可追溯；配合运营团队完成内容扩散、活动推广等相关工作。 6. 关注行业动态及各平台规则变化，及时调整发布策略，避免违规，保障信息发布顺利推进；完成上级交办的其他信息相关工作。 任职要求 1. 18-35岁，高中及以上学历，1年及以上网站信息维护、自媒体内容发布相关工作经验者优先。 2. 熟悉电脑基础操作，熟练使用Word、Excel等办公软件，掌握图文排版技巧，能独立完成内容编辑与格式优化。 3. 了解主流自媒体平台（公众号、抖音、小红书等）的发布规则、排版要求，有基础的文案编辑和校对能力，杜绝错别字、语句不通顺等问题。 4. 工作认真细致、责任心强，具备良好的信息敏感度和执行力，能按时保质完成每日信息发布任务，主动排查发布漏洞。 5. 具备基本的沟通协调能力，能配合文案、运营团队对接内容，及时响应需求；有耐心，能高效完成重复性信息整理与发布工作。 6. 了解新媒体运营基础、熟悉图片/视频简单剪辑者（如Canva、剪映）优先考虑。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱互联网行业，学习力强，责任心强

重在执行，有独立运营能力可提供更高发展空间。 【岗位职责】： 1.通过自动化软件管理引流账号，完成内容制作发布。 2.负责账号的数据统计、记录、分析、复盘 【任职要求】： 1.有值播、账号矩阵、拍剪工作经验优先 2.较强的执行力，可独立管理账号、对网络经营有基础认知 3.拥有良好的学习能力，积极乐观，忠诚守信，工作严谨敬业。 【薪资福利】： 1.工作时间：上班时间正常，极少加班 2.薪资构成：薪资结构：无责底薪+资源提成+业绩提成+奖金；综合薪资：6-15k+ 3.享有国家规定的法定假期，节假日礼品等，不定期举办团建和部门聚餐 工作地址A：菏泽市开发区人民路于丹阳路交叉口西南角 工作地址B：菏泽市牡丹区长城路天华物流园众创空间B-201室

新媒体运营 多名 岗位职责: 1. 负责短视频的后期剪辑，确保成片质量达到公司规范要求； 2. 参与短视频项目的整体策划与日常运营，提升内容传播效果及用户参与度； 3. 不断优化制作流程，提升视频产出效率与创意水平； 4. 具备产品拍摄与剪辑能力者优先录用，公司将提供相关技能培训。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成各项工作任务； 2. 有较强的团队意识，能快速适应工作环境并融入集体； 3. 具备主动学习与自我提升的意识，持续精进专业技能与工作效率。 学历及要求： 本科，年龄：20-28岁。 上班时间： 早上8:30上班～中午12:30午餐及休息；下午1:30～17:30，周末单休。 工资待遇： 采用底薪加绩效提成方式。底薪3500元+，试用期2个月，。

主营业务是玩快手，抖音，视频号。Al制作，豆包，剪影，秒剪，等开直播，一站式服务

青岛市即墨区招管道/通风保温4元啥干打电话

【招聘】宝妈专属月工资4000-6000上不封顶•人性化管理：可灵活接送孩子，全程室内办公地址：禹城金球华地小区联系人：(田经理）

诚招9.6高栏司机师傅数名。跑山东江苏整车 要求干过高栏，导航软件熟悉操作能吃苦耐劳，你只需要开车就可以。个人车队要求少，好沟通潍坊潍城区随时上车

京东达达驻店超市 工作内容：负责超市休闲零食，生活日用品等专送 【无需搬运】免费用车 提供住宿 食堂 日结薪资300-400左右 月结薪资8000-10000左右 入职签订保障合同 可日结 可周结 月结

岗位职责： 1。抖音，小红书，视频号等新媒体平台，负责账号养号，起号、引流打粉，精准寻找意向客户。 2。通过内容发布，评论互动，私信沟通，将客户引导至私域，同步给销售团队。 3。跟进引流数据，优化获客话术与运营方式，完成 每日获客指标。 4。遵守平台规则，维护账号正常运营。 任职要求： 1。会使用主流新媒体平台，有引流获客经验优先2。沟通能力佳，擅长网聊，能快速和潜在客户建立沟通。 3。做事踏实有耐心，执行力强，能接受业绩目标。4。熟悉平台运营规则，无违规操作记录。 5。熟悉各平台投流规则与投放技巧，有投放经验。 员工福利 节日福利 零食下午茶 员丁旅游 仝勒奖 立即沟通

岗位职责： 1.负责餐厅新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2.策划并执行节日营销、菜品推广、门店活动等线上运营方案，提升品牌曝光与到店转化 3.拍摄剪辑短视频、撰写文案、设计海报，打造具有资中川菜特色的视觉内容风格 4.监测数据表现（阅读量、点赞、评论、引流效果等），定期复盘优化运营策略 5.协同门店团队收集顾客反馈与亮点素材，强化本地化、烟火气的品牌人设 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，热爱餐饮行业与川菜文化者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与玩法，具备基础摄影、剪辑及图文排版能力 3. 具备良好的网感和创意表达能力，能独立完成从选题到落地的全流程 4.学历不限，沟通积极，责任心强，适应快节奏本地化运营场景 5.工作地点为温江区黄石地铁站对面（四星级花园餐厅），需常驻门店开展实地内容创作

1。负责新媒体平台(微信公众号，抖音，小红书，视频号等)的内容策划，编辑，拍摄剪辑，发布与日常运营 2。独立完成图文，短视频等内容创作，提升用户 互动率与粉丝增长 3。分析平台数据(阅读量，转化率，涨粉数等)，优化运营策略并定期输出复盘报告 4。策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5。关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式 与传播方式 任职要求： 1。新媒体运营相关工作经验不限， 展开全部 一键投递 免费聊 V

负责线上账号运营维护，经验丰富有创意想法的年轻人以合作拍档形式也可以雇佣制形式一起合作，我这里属于餐饮小吃类型，都是年轻人，发展方向是连锁加盟

会玩抖音小红书等新媒体平台 每天有灵活空闲时间，在哪都能做，不需要到公司。适合大学生、宝妈、上班族、实习生，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。 核心工作内容:工作内容:负责抖音、小红书等新媒体平台的内:容策划、视频拍摄与剪辑、图文编辑、发布及粉丝互动，包括选题策划、数据监测、优化内容策略，提升账号活跃度与影响力，无需到公司，可远程操作，利用个人空闲时间完成每日任务。 岗位基本条件: 招聘条件:文化水平不限，身体健康，无不良嗜;好，能保证每日有灵活空闲时间，具备基本的社交媒体操作能力，有抖音或小红书账号者优先无经验要求，适合大学生、宝妈、上班族及实习生，工作时间自由，无需到公司。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户活跃度与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、完播率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户引流，提升曝光与转化效果 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.思维活跃、责任心强，具备较强的学习力与团队协作意识

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，具备为客户提供专业定制化解决方案的能力，达成既定销售目标。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需自主学习成长，吃住行费用当日报销，差旅支出当日结算

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准获取潜在客户资源，完成既定推广指标 3.收集市场反馈信息，了解用户需求及竞品动态，及时向上级汇报并提出优化建议 4.维护与合作渠道、社区、商户等外部资源的良好关系，拓展推广合作机会 5.指导并培训兼职推广人员，确保推广动作标准化、高效化执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关工作经验者优先考虑 3.性格积极主动，具备较强的执行力和抗压能力，能适应户外工作环境 4.具备基础的市场分析和活动策划能力，能独立完成片区推广任务 5.熟悉本地市场情况，有团队协作精神，责任心强

小时工 年龄30-50岁之间，热情开朗，形象良好，干活利索，身体健康 薪资福利:工资待遇优～ 招工人数:1名

1. 持续维护各大社交平台内容更新与用户互动，增强品牌在社交媒体上的曝光度与影响力； 2. 承担社交平台日常运营、数据监测及报表整理工作，提出内容优化建议与运营提升方案；配合相关部门推进跨部门协作任务。 工作时间为上午9点至下午6点，午间休息一个半小时，每周日休息一天，法定节假日享受带薪休假待遇。 需具备一年以上新媒体运营相关工作经验。

废品站招聘清运员，工资5000至8000不等 分拣员，男女不限，能吃苦耐劳即可，每天9小时，日薪100元，管饭。 ☎电话

工作内容： 负责抖音，小红书等平台运营，通过小红书抖音快手平台发布视频图文帖子引流，推广宣传任职要求： 1，根据要求完成工作，提出内容策略建议，持续优化笔记效果 2，定期分析笔记内容效果，工作稳定用心岗位职责 1，根据要求完成工作，提出内容策略建议，持续优化笔记效果 2，定期分析笔记内容效果，工作稳定用心会发上岸贴，有一定经验优先薪资情况： 无责底薪+提成+奖金 13:300--18:30 五小时工作制 准时下班 不加班 节假日正常休息 电话：（v同）

明天需要转发2人 9：0011：30 下午3：006：30 工资60 四十之内 集合地点，孟达才智广场 报名电话：

职位描述： 负责执行公司在抖音、小红书等平台的日常内容运营与发布工作，协助实现用户增长与互动提升的核心目标。 核心职责： 内容制作与发布：根据运营规划，将公司提供的素材进行二次创作，撰写文案，制作并发布符合各平台调性的图文与短视频内容。 日常运营维护：负责账号的日常更新、互动回复、评论维护及热门话题参与，维护品牌形象。 数据跟踪与报告：监控内容数据（播放/阅读量、点赞、评论等），进行基础分析，定期输出数据报表。 跨部门协同：与设计、市场等团队协作，推进内容素材的准备与优化。

岗位职责： 1、依据年度工作重点及阶段性计划，策划并提出活动执行方案； 2、负责组织实施年度主题营销活动及消费者互动项目； 3、深入分析本地消费群体行为，推进五大消费模式培育，挖掘区域市场潜力，结合地域特点规划并落实区域性消费者运营活动； 4、强化品牌线下影响力，主导高势能网点建设与终端形象优化； 5、开展铺货率调研，收集相关数据并完成结果分析； 6、根据实际需求申报物料，推动物料落地使用，落实库存管控。 发展空间： 作为推广管培生，你将踏上一段融合创意与策略的成长旅程。 从初期的市场洞察与方案设计，到多渠道实战历练，逐步成长为能够精准把握用户心理、独立操盘爆款 Campaign、以数据与创新双轮驱动品牌增长的营销核心人才，在快速变化的市场中打造具有广泛影响力的传播案例，实现商业价值与创意表达的完美结合！ 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双通道发展路径：管理序列与专业序列并行； 办事处推广（2-4年）-大区推广（4-5年）-营销推广总经理（6-8年） 2.系统化培养机制：①由企业高管担任导师，全程带教加速成长；②分阶段个性化培训课程，理论与实践深度融合，夯实专业能力；③多元岗位实践平台，持续创造价值机会；④健全的后备人才培养体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评估发放，上不封顶； 3.福利补贴：六险一金 多项补贴 定期体检 带薪休假 礼金 节日礼品 团建经费 天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职要求： 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，广告学、传播学等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能接受单休工作安排。

山东找个站机囗的，下料控制室电脑操作，有干过的联系我，工资7500元，每月8~10号发工资，要求干活勤快有责任心的，联系电话