职位描述：抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责新媒体平台抖音、小红书、视频号等的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与传播声量 任职要求： 1. 有无经验均可，我会手把手教你。 2.具备扎实的文字功底和视觉审美能力，能独立完成内容创作与基础剪辑 3.学习能力强，思维活跃，具备良好的沟通协作与项目执行能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责品牌短视频（产品展示、门店日常、烘焙故事等）的创意策划、脚本撰写与整体编导执行 2.独立完成拍摄现场调度，指导出镜人员表现，把控画面节奏、构图与情绪传达 3.协同剪辑、运营团队完成成片输出，确保内容符合“健康、美味、有温度”的品牌调性 4. 挖掘烘焙行业热点与用户兴趣点，持续优化内容形式与传播策略 5.参与门店活动视频、节气主题内容及新品推广视频的全流程制作 任职要求： 1. 热爱烘焙与生活美学，对健康食品、手作工艺有天然感知力 2. 具备导演/编导相关经验，能独立完成从创意到成片的闭环工作 3.熟悉抖音、小红书等平台内容逻辑，有美食类、轻生活方式类账号经验者优先 4.学历不限，接受零基础但学习力强、网感好、执行力强的应届生或转行者 5.责任心强，适应快节奏协作，愿与初创品牌共同成长

岗位职责： 1. 内容策划与创作： 负责公司旗下各类自媒体渠道（如微信公众号、微博、小红书、抖音、B站、知乎等）的内容规划、选题策划、文案撰写、内容编辑及发布工作。 产出高质量、高互动性的原创内容（涵盖图文、短视频、直播脚本等形式），确保内容风格契合品牌定位，并能有效吸引目标受众。 紧跟时下热点事件，结合品牌特点进行顺势传播，提升内容的可见度与传播效果。 2. 运营与增长： 制定并落实自媒体平台的运营方案，推动粉丝数量增长、用户互动提升及内容广泛传播等关键目标达成。 持续跟踪运营数据（如阅读量、点赞数、评论量、转发量、粉丝变化等），定期整理分析报告，依据数据调整优化运营策略。 运营维护社群（如微信用户群），加强核心用户关系管理，提高用户留存率与活跃程度。 3. 渠道合作与推广： 挖掘潜在内容分发路径，拓展与相关领域KOL、KOC或品牌方的合作机会，增强品牌声量。 配合推进线上营销项目，如互动抽奖、直播活动、话题挑战等，助力实现用户转化与业务增长。 4. 品牌维护： 关注网络舆情动态，及时响应用户留言与反馈，积极维护品牌形象。 持续追踪行业趋势与竞品动作，为品牌策略优化提供可行性建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2、执行力强，能高效完成工作任务，拥有扎实的文案写作功底 3、专业技能：文字表达能力强，熟悉新媒体传播规律，熟练使用常用办公软件，掌握基础图片或视频剪辑技能者优先；新闻传播、汉语言文学、广告学等相关专业优先，大专及以上学历 4、行业经验：1年以上公关宣传、市场推广或相关岗位工作经验，有成功案例者优先；优秀应届生亦可考虑 5、福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、员工培训、多样化团建活动 6、薪资待遇：底薪+提成+工龄补贴+证书补贴+年底奖金+党员补助，优秀人才薪资可面议 3、上下班时间：8:20-12:00，13:30-17:50，每周休息1.5天，实行5.5天工作制

岗位职责： 1.英语口语在线。 2负责新媒体平台，INS、X、FB、抖音、小红书、视频号等）的日常运营。 3.学历不限。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

主营业务是玩快手，抖音，视频号。Al制作，豆包，剪影，秒剪，等开直播，一站式服务

岗位职责：岗位职责， 新媒体运营 我们要找的不是打工人，是新媒体造浪师，策略掌舵：制定账号矩阵（抖音小红书视频号等）运营策略，用数据说话，让粉丝和转化双暴涨 我们希望你是：年龄22-30岁（00后，95 后优先）本科及以上学历，2年+新媒体运营经验 至少深耕1个主流平台，有爆款内容（10W+阅读或播放量）或账号从0到1起号案例，擅长私域流量盘活，简历别写空话，用数据说话，附作品集会大大加分，我们不看资历看实力，不搞内耗搞创新，快来加入我们，一起在新媒体赛道乘风破浪，玩着实现自我价值 招生主任： 1. 接待到店及线上家长咨询，介绍阅读课程，邀约试听 2. 跟进意向家长，做好沟通与服务，完成招生转化 3. 维护学员家长关系，配合馆内活动开展 4. 一起打造温暖、专业的儿童阅读成长环境 任职要求 1. 喜欢孩子，认可阅读教育，有耐心、有亲和力 2. 沟通表达自然，做事认真负责 3. 有教培、销售、客服经验优先，无经验愿意学也可 4. 长期稳定，想在教育行业好好发展 我们提供 - 氛围简单温暖，不内卷、不内耗 - 带薪培训+清晰成长路径 - 底薪+提成+奖金，收入上不封顶 - 在这里，不只做招生，更是陪伴孩子爱上阅读的引路人。 期待同频的你，加入青禾培优，一起做有温度的教育。 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台 算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版或脚本撰写 3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，有成功操盘账号案例或相关实习经历者优先

（非泰盈）,(非金融） 岗位福利:基础薪资3000+200(全勤)+流量提成(阶梯性）+团队业绩提成（阶梯性)，缴纳社保 工作时间:8:30-12:00，13:00-17:30 月休4-6天，固定周末休息，享法定节假哦 岗位职责:（本岗位只引流，无销售，不打电话） 工作核心是通过线上渠道吸引目标用户并转化为客户，主要工作内容包括以下几个方面。 平台运营与内容策划 通过短视频平台(如抖音、快手、小红书等)发布内 容，吸引用户关注并引导私信咨询，将客户联系方式 对接给后端销售团队。 结合热点策划内容，提升账号曝光率，例如制作产品 展示视频、 参与平台活动等。 数据分析与优化 跟踪账号播放量、点赞量等数据，分析优质内容特征 并调整创作方向。 关注行业动态及竞品策略，优化推广方案。 用户互动与维护 及时回复用户私信及评论，提升粉丝黏性，例如通过 设置话题、发起挑战等方式增加互动。 协调跨平台合作，如与其他KOL联动推广。 推广策略执行 制定推广计划，选择合适渠道(如搜索引擎、社交媒 体等)投放广告。 通过SEO优化、SEM投放等方式提升企业网站可的流 量 。 职业发展路径 初级阶段：熟悉平台运营规则，掌握基础内容策划与 数据分析能力。 中级阶段：独立负责账号运营，提升粉丝转化率。 高级阶段：担任团队负责人，制定企业级推广策略， 或转向数据分析、产品策划等方向。 目前该岗位对学历和经验要求较宽松，但需具备网 沟通能力和数据分析基础，公司会提供带薪培训。 岗位福利:底薪3000+200(全勤)+引流提成+业绩提成 缴纳五险 工作时间:8:30-11:30,13:00-17:30，月休4-6天，享法定节假日

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接受0经验！接受0经验！ 现在诚招3名抖音运营，本人带，有师傅！不迷路！ 我们是成都本地最大租赁品牌，专门做线上客源获客，无需亲自带客户，空调房里待着就行，超高提成的模式，可全程线上完成。 根据对标账号模仿拍摄，后台获取客资，按照客户需求匹配对应同事，同事完成客户签约流程后分成百分之50业绩。 租金2000，签约后则提成600-800，运营成熟后平均每天获客10-20，门店最高一单2.8万，最高当月薪资8万。 工作时间： 1.打卡时间上午9.30 中午10.00 2.每个月10-11天假期，周末可休，可连休，年假，产假，丧假，团建假，病假皆有 3.弹性工作不坐班，打卡结束自由安排！

我们正在寻找有创意的短视频运营人才，期待你的加入！ 如果你对短视频运营充满热情，这里是你施展才华的舞台。 我们提供广阔的发展空间，期待你的短视频运营技能大放异彩。 短视频运营高手，我们正在寻找你，一起创造无限可能！ 岗位要求：男女不限，年龄在25-35岁之间 薪资4500-5000元 （具体薪资面议）

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、撰写、发布与日常运营 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频脚本及基础剪辑，提升用户互动与转化率 3. 分析各平台数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划线上活动与话题营销，联动销售/产品团队推进推广目标落地 5.维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升品牌亲和力与用户粘性 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营账号经验 2.具备优秀的文案功底与网感，能快速产出符合平台调性的优质内容 3. 掌握基础图片处理（如PS/稿定设计）及视频剪辑工具（如剪映/PR） 4. 逻辑清晰，数据敏感，有较强的学习能力与抗压能力 5. 具备良好的沟通协作意识，能跨部门高效推进项目

薪资：4000-6000元/月，正规结算， 工作内容：使用公司提供的固定排版模板，每日按要求替换、更新岗位信息内容，基础图文编辑操作，流程标准化，配有详细操作教程，新手易上手。 工作时间：每日2小时左右，熟练后1小时左右，时间自由灵活，居家即可完成，无需到岗坐班。 任职要求：为人认真负责，能够坚持每日完成更新任务，熟悉手机/电脑基础操作，学历高中及以上，经验不限，无经验可带。 工作优势：企业正规兼职任务，工作地点不限，弹性工作制，长期稳定，适合上班族、宝妈、自由职业者作为副业增收。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、发布与运营维护 2.熟悉各平台推流机制与算法逻辑，优化内容分发策略提升曝光与互动率 3. 独立完成短视频拍摄、剪辑及后期包装，确保内容质量与品牌调性一致 4. 监测数据表现，定期输出运营分析报告并提出优化建议 5.协同市场、设计等部门推进线上营销活动落地 任职要求： 1. 1-3年新媒体运营相关工作经验，有成功案例者优先 2.熟练使用剪辑软件（如剪映、Premiere等）及基础摄影设备 3.具备良好的网感与文案能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，具备较强学习力与责任心 5.对平台规则敏感，具备数据分析意识与用户运营思维

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招聘下午小挖替班人员。要求能够熟练操作长臂、加长臂进行作业，对工作内容有清晰认知。挖掘管道、管线前需先问清走向再施工。刷坡时需按线、按坡度进行，避免超挖或欠挖。装车时需确保车厢前后左右均匀，不偏载。需具备履带陷车、侧滑时的脱困能力。