岗位职责: 1.无拍摄内容，以混剪，批量剪辑，二次修改为主，每条图文和视频15s-30s,手脚麻利，会熟练使用剪映即可。 2.主要负责公司运营的项目的前端获客引流;到后端交给后端转化。 3.公司提供关键词，需要您自己在抖音，快手上查找相关视频下载混剪，保证视频的剪辑数量与质量。 任职资格： 1.熟悉智能手机操作;剪映等剪辑常用软件 2.熟悉自媒体平台发布作品及账号运营的操作 3.头脑灵活，具有一定的自我调节能力。 4.不满足现状，有一颗勇于拼搏的心。 5.接受小白无经验，实习生(可开实习证明) 无责底薪 2700+300 全勤 +高额跳点提成 工作时间:早 9:00晚18:00，午休 1.5 小时 周日休息

我们提供素材和文案，你只需按要求发布新媒体平台即可，工资立结，不拖不欠，无需经验小白可直接上手。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础内容创作与平台运营能力者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有成功案例者更佳 3. 具备良好的文案功底、审美能力及基础剪辑技能（如剪映、Canva等） 4.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强，责任心强 5. 具备数据分析意识，能用数据驱动内容优化与决策

（1）负责教学视频与图片的剪辑及后期处理 （2）承担微信公众号内容编辑排版，以及小红书、抖音、快手、B站等平台的内容运营 （3）开展拼多多、淘宝等线上销售平台的商品推广与售卖工作 （4）具备新媒体或电商运营经验，熟悉运营逻辑者优先考虑 公司介绍：青岛青奥教育是青岛市具有较高知名度的初高中文化课辅导机构，以高中课程辅导为核心业务，工作时间为9:30-18:30，中午休息一小时。寒暑假集中授课期间实行全员轮班制，每周单休，节假日根据实际情况安排调休。 青岛青奥教育招聘详情 1、青岛青奥教育基本情况简介 本校区坐落于青岛58中附近（李沧区九水路60号），专注于初高中学科类课程培训，在青岛市享有良好声誉，尤其在高中高分段学生群体中具备较强影响力。 2、公司现有岗位设置涵盖：专职校长岗、教务管理岗、招生专员岗、新媒体运营岗、行政后勤内务岗等支持教学运行的相关岗位，目前均处于招聘状态；教学实施类岗位为任课教师，其中多数任课教师为兼职，现面向社会公开招聘数学、物理、英语、化学四个学科的全职教师，每科各需2人。 3、因应中高考教学安排需要，公司实行单休制度，常规休息日为每周一。 4、日常上班时段为9:30-18:30，午间休息1小时；在寒暑假及周末高峰时段，执行轮班机制，全体人员参与排班，班次包括：早班7:30-16:30（午休1小时）、中班9:30-18:30（午休1小时）、晚班11:30-20:30（含晚餐休息1小时）。 5、试用期一般为2个月，试用期内公司代缴社保，正式录用后按规定持续缴纳社保。 计划于7月14日前集中组织面试，请有意向者尽量在此日期前协调时间参与面试流程。更多具体信息将在面试环节进一步沟通说明。 其他岗位职责说明： 专职校长岗：全面主持校区运营管理，要求具备不少于5年教育行业管理或主管类工作经验，年龄须满30周岁及以上。 教务管理岗： 1.负责课程安排，协调家长、学员与教师之间的沟通对接 2.统计课时消耗及相关数据报表制作 3.承担内部教学服务流程的基础管理工作 4.推进学员转介绍及扩科报名等相关事务 招生专员岗： 1.开拓并维护各类招生渠道，拓展市场覆盖面 2.组织实施线上线下相结合的招生宣传推广活动 新媒体运营岗： 1.完成教学类视频的剪辑加工，包含特效添加、字幕配置等处理 2.运营小红书、抖音等公开流量平台的内容发布与互动 3.管理私域平台课程内容更新与维护 4.参与产品在拼多多等电商平台的销售支持工作 行政后勤内务岗： 1.承办财务税务事项及薪资核算发放 2.协助校长处理日常事务性工作 3.负责办公环境保洁及行政后勤保障服务

1. 参与短视频的全流程运作，包括选题构思、脚本创作，以及拍摄协调与后期剪辑，全面投入内容制作环节。 2. 跟踪账号运营数据，分析播放量、互动率及转化效果，增强账号影响力与用户粘性，依据数据调整内容策略，持续优化引流成效。 3. 协同团队推进直播执行、活动宣传等各项运营支持工作。 4. 不限性别，年龄要求25周岁以内，具备相关从业经历者年龄可适度放宽。作风正派，积极进取，遵守规章制度，听从工作安排。 5. 薪资待遇：面议

岗位职责： 1.负责抖音平台艺人的日常运营与管理，增强账号影响力及粉丝互动效果； 2.策划并落实艺人的抖音内容方案，涵盖创意构思、拍摄执行及发布推广； 3.根据数据反馈进行复盘分析，持续优化内容质量，提升曝光量与粉丝粘性； 4.整合内外部资源，为艺人提供系统化的内容营销支持与运营保障。 任职要求： 1.熟悉抖音等短视频平台的运作模式，具备实际运营操作经验； 2.具备出色的创意策划能力与审美能力，可独立完成视频脚本创作； 3.拥有良好的沟通协调能力，能与艺人及项目团队紧密协作； 4.对数据敏感，能够依据数据分析结果推动运营策略的优化调整。

泉林电厂附近招聘小工一名，薪资60元。有意者可报名。

山东金鼎集团有限公司绿化环卫服务部招聘道路保洁员和绿化工。招聘要求为男女不限，身体健康，服从管理，年龄在50至64周岁之间。有意者可报名。

梁山地区砂浆顶反边价格为7元，不反边价格为6.5元，每4层结算一次。

莱芜地区招聘保温工，工作内容为抹颗粒。薪资为每天380元，每十天结算一次。要求年龄在55岁以下，限曲阜籍人员。有意者可来电联系。

打砂岗位，24小时随时安排。薪资为每天350-390元，加班费为30元/小时。

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

居家线上带发DY作品，不用到岗，自备抖音号，我方提供图文素材，15一条，工资日结，，不收费，无需经验，碎片时间即可操作，有意者联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验半年或者一年，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

日结工男女不限，年龄58周岁以下薪资福利:长期工：月结，工资7000－9000元，上不封顶，靠谱稳定；日结工：15-16元/小时，10小时左右/天；妈妈班：时间灵活，方便兼顾家庭8-12小时均可，

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张店招聘薪资3000-5000工作轻松最好年龄30-55岁无经验可干培训上岗电话（刘先生）经开吾悦广场3楼

淄川招聘香港路面馆钟点工：1名，，长期，时间6:30-10:30，电话详谈电话：地址：淄川区香港路

招工：长期小时工，工人内容：打包辣椒香菜，要求干活麻利点，认识字认识称，做过快驴的最好，老是请假的就别来了工资：20/小时年龄：50以下时间：16：00—1：00左右地点：龙鑫芳园电话：确定做的联系，不确定的勿扰

泗水城区还有的吗？薪资1500-2500钱多事少，每天工作2小时。不用全天坐班，兼顾孩子的同时稳定增收，普通人也能快速上手。（）

今天夜班，明天白班，大量招人，工人，18-55周岁，活轻松好干，聊城市区就近安排岗位，有去的抓紧报名，兼职赚钱的加我感谢推荐

核心亮点 赢响力直播核心岗！专注私护电商直播运营，具备百人以上团队统筹管理能力，带领团队达成业绩目标，享带薪节假日+HR直聊快速反馈。 岗位职责 1. 策划并落地实施直播运营策略，提升直播间用户活跃度与成交转化。 2. 整合直播所需资源，推动内容方案执行，确保直播环节高效运转。 3. 策划并落地实施直播运营策略，提升直播间用户活跃度与成交转化。 4. 整合直播所需资源，推动内容方案执行，保障百人规模团队协同下直播顺利开展。 5. 基于直播数据进行复盘分析，提出优化建议，带领团队持续提升整体运营水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上直播团队管理经验 2. 精通电商直播运作模式，可从容应对直播过程中的突发情况，具备私护类目经验者优先 3. 具备出色的跨部门沟通与协作能力，执行力强，保障项目高效推进 4. 精通电商直播运作模式，可从容应对直播过程中的突发情况，具备私护类目经验者优先 福利体系 20-30K（底薪+提成+绩效）| 带薪节假日+五险 | 团队激励+专项培训 | 内购福利+团建

1.维护账号运营，按规定要求发帖 2.回复客户咨询 3.主动抓取线上流量

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

工作职责 直播运营：深入挖掘工厂特色与产品核心卖点，独立制定契合品牌定位的直播策略，展现生产实力与产品优势，提升客户信赖感。 视频拍摄：独立承担厂区内各类场景的直播执行与视频拍摄任务，合理使用拍摄器材，保障内容具备良好视觉表现力。熟练运用剪辑工具，保持视频调性统一，贴合企业形象表达需求。 学历要求：新媒体运营、影视制作、数字传媒等相关专业优先。 经验要求：具备抖音等短视频平台自主运营经验，有制造业或工厂类内容创作背景者优先考虑。 技能：掌握专业的拍摄技术，可熟练操作手机等常见拍摄设备，精通剪映等视频剪辑工具，能够独立完成从直播到后期剪辑的完整流程。 人员特性：富有创意灵感与审美感知力，能快速捕捉网络热点与流行元素。适应工厂现场作业环境，具备较强的抗压性与任务落实能力。 加分项：拥有新媒体运营实战经历，具备优质文案撰写能力，擅长洞察用户需求与兴趣偏好。 薪资待遇 有竞争力的薪资：底薪4K-6K +绩效 福利：五险、带薪休假、奖金、节日福利 晋升路径：运营专员→销售/运营主管→销售/运营经理

岗位职责: 1. 负责新媒体及短视频方向的内容规划与落地执行，提升品牌传播力； 2. 跟踪并分析新媒体及短视频平台动态，持续优化内容产出策略； 3. 制定阶段性内容方案与运营策略，确保内容输出连贯有效； 4. 监控新媒体及短视频项目数据表现，灵活调整运营路径； 5. 精准挖掘潜在客户资源，移交市场营销部门推进后续转化。 任职要求： 1. 具备优秀的文案策划与创新构思能力； 2. 熟悉主流新媒体及短视频平台机制，能敏锐捕捉用户偏好； 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合； 4. 工作积极主动，责任心强，适应高效工作节奏； 5. 五险，周日休息，节假日休息，节日福利

岗位职责: 1. 负责公司腾讯生态内微信视频号的投放及流量投放方案的规划与执行；（具备微信直播间、图文内容、短视频等投流实操经验） 2. 对接账号投放需求，完成账户结构搭建、制定投放策略、策划文案创意等内容，并对整体投放成效负责； 3. 日常维护广告账户运营，根据投放数据及时优化调整投放计划，开展数据复盘与对比分析，持续探索高效投放路径； 4. 熟悉腾讯ADQ广告后台及投放流程，能够快速捕捉产品新功能并进行测试验证，发掘潜在增长机会。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备ADQ、广点通实际操作经验者优先； 2. 熟知腾讯系产品的投放模式、资源位布局、竞价机制与计费方式，具备较强的数据敏感度和基础数据分析能力； 3. 具备良好的主动性，能独立识别问题、汇报进展，并积极推动解决方案落地； 4. 承压能力强，工作认真负责，有较强的执行力与责任心。 福利待遇： 1、周末双休，法定节假日正常放假； 2、五险一金，提供免费年度体检； 3、【休假福利】婚假、产假、带薪年休假、春节长假期； 4、【其他福利】节日红包、结婚/生育礼金、生日礼品等。

岗位职责： 1.根据公司培训内容，在本地推广本公司的超市品牌，邀请本地超市加盟。 任职要求： 1.无学历要求； 2.无工作经验要求； 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展客户开发工作； 4.结果导向，具备较强的市场敏锐度和抗压能力；