岗位职责: 1、账号搭建与规划：负责小红书品牌账号 / 矩阵账号定位、人设打造、主页优化，保障账号健康度。​ 2、爆款内容创作：挖掘用户痛点与产品卖点，策划高种草选题（测评、干货、场景体验等），独立 / 统筹产出图文 / 短视频笔记，优化标题、封面、标签，打造爆款笔记。​ 3、达人矩阵运营：拓展、维护分层达人 / KOC 资源，制定合作方案，把控内容质量与合规性，执行 “头部引爆 + 腰部铺量 + 素人口碑” 投放策略，优化达人 ROI。​ 4、流量与转化优化：结合自然流量（关键词、话题）与付费工具（聚光平台），提升笔记曝光与搜索排名；打通种草→进店→成交转化链路，联动电商运营团队完成引流目标。​ 5、用户与口碑管理：维护评论区、私信互动，处理负面反馈，策划小红书专属活动（抽奖、试用、话题挑战），提升用户粘性与品牌好感。​ 任职要求： 1、25-32岁，统招本科以上学历，有考研经历为佳； 2、熟悉小红书平台规则，有2年以上小红书/抖音种草笔记文案工作经验，网感敏锐，懂小红书用户语言，有爆文案例者优先录用； 3、善于沟通、按时完成上级交给的工作 4、拥有良好的团队合作精神，抗压能力强，能迅速融入团队 5、具备良好的学习能力和创新能力，能够不断改进工作方法 加分项：​ 1、熟悉平台算法、流量机制、付费工具，具备数据分析与策略优化能力。2、会基础图文 / 视频制作，有达人资源、投放经验加分

任职要求： 1.应届毕业生或无相关工作经验者均可，我们看重潜力与热情。 2.对新媒体运营有浓厚兴趣，以及快速学习和适应新环境的能力； 3. 良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 4. 具备敏锐的“网感””，对网络热点、流行趋势有独到见解 和捕捉能力。 岗位职责： 1.负责新媒体平台账号的日常维护与内容创作、发布，包括但不限于小红书、抖音等平台； 2. 紧跟平台热点与流行趋势，结合目标用户画像，进行创意内容策划，提升品牌曝光度与用户互动率。 3.监控新媒体营销效果，整理汇总各项运营数据，分析调整运营策略，与团队一起达成销售目标； 4. 跟踪最新市场整体趋势，不断提升个人能力和团队整体运营水平。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，一个半小时的午休时间，满足你的午睡需求 薪资待遇： ·有竞争力的薪酬： 提供行业内极具竞争力的薪资（底薪+绩效+提成+奖金），能力越强，上不封顶； · 年度调薪： 每年1-2次调薪机会，让你的付出与回报成正比； · 丰厚奖金： 年终奖、项目奖金、全勤奖、 年假、婚假、产假及更贴心的每月带薪病假； 暖心餐饮： 不定期免费零食/下午茶，每月部门聚餐/团建经费； 节日惊喜： 生日礼物、入职周年礼、春节/中秋/端午等传统节日礼盒。 【成长与发展】 新人护航： 完善的入职培训+一对一导师带教，帮你快速上手，告别迷茫； 晋升通道： 明确的职级晋升体系（助理->专员->主管->经理），只要你有能力，升职加薪不是梦； 技能提升： 不定期内部分享会、大咖培训，公司出资购买学习课程，助力你持续增值。

岗位职责: 1.负责撰写品牌介绍、推广等相关文章和品牌宣传内容策划。 2.负责品牌的内容创作，包括但不限于产品介绍、活动宣传等。 3.负责公司各平台账号运营，短视频文案编写。 4.与团队合作，共同制定品牌宣传策略、落地、执行。 任职要求: 1.具备优秀的文字表达和内容创作能力，能够独立完成品牌宣传材料的撰写和编辑。 2.对品牌推广和内容营销策略有深入了解，能够根据市场变化调整宣传策略。 3.具有良好的创新思维和市场敏感度，能够捕捉并利用市场动态进行品牌宣传。 4.有效沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及新媒体后台工具 5.学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作与基础剪辑 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及基础数据工具 4. 思维活跃、网感强，有热点捕捉与快速响应能力 5. 学历不限，具备成功案例或作品集者优先

工作职责 1. 负责餐饮品牌招商方向的新媒体内容规划，涵盖主题策划、文案撰写、拍摄实施及后期制作，输出契合加盟商需求的高转化内容。 2. 深入提炼品牌关键优势（如供应链体系、运营扶持、盈利结构等），结合目标加盟人群特征制定内容策略，提高线索获取效率。 3. 监测各渠道（抖音、视频号、小红书等）内容数据表现，依据播放量、咨询量、留资率等核心指标调整内容方向，推动招商转化提升。 4. 协同招商团队，根据实际业务反馈动态优化内容重点，保障内容输出与招商流程紧密衔接、高效配合。 任职要求 1. 大专及以上学历，传媒、市场营销、影视编导等相关专业优先考虑。 2. 熟知抖音、视频号等主流短视频平台的运营机制与用户习惯，具备餐饮领域或招商类内容运营经验者优先。 3. 具备独立完成内容全流程创作的能力，包括文案构思、拍摄执行及基础剪辑，能高效产出符合品牌风格的招商素材。 4. 具有较强的数据意识，能够基于数据表现持续优化内容策略，并对获客效果负责。 5. 熟悉餐饮加盟商业模式，能准确理解潜在加盟商的关注重点与决策顾虑。

岗位要求： 1、负责公司抖音账号的日常维护与运营工作； 2、独立完成短视频的内容构思、拍摄执行、后期剪辑及数据复盘等全流程任务； 3、结合公司实际需求，制定并实施短视频平台的运营方案，并持续迭代优化策略； 4、推进公司在平台上的产品转化与流量变现相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的网络敏感度，有打造过爆款视频案例者优先； 2、了解抖音平台的运行机制与推荐算法，具备短视频运营实操经验； 3、能独立完成视频的拍摄与剪辑，具备账号整体规划及运营数据分析能力； 4、深刻理解互联网本质，对行业发展趋势有一定洞察和认知； 5、思维灵活，兼具创新意识与逻辑思考能力； 6、具备较强的产品思维与用户心理洞察能力，熟悉市场动态，能准确把握用户需求，及时响应市场变化；

视频拍摄，剪辑，需要出镜拍摄。视频上传 ，平台维护。

【加入我们，共启教育新篇章！】 我们是一家专注于硕博教育领域的领军企业，致力于为追求卓越的职场精英提供高品质的教育资源与成长支持。在这里，你将携手一群富有激情与创造力的伙伴，共同推动教育行业的革新与发展。 【岗位优势】 创新平台：作为新媒体运营的一员，你将享有广阔的发挥空间与自主权限，凭借你的创意与策略，助力教育品牌实现突破性增长。 成长赋能：我们配备系统化的培训体系与清晰的职业晋升通道，助你在实战中快速成长为行业骨干。 价值彰显：你的每一份投入都将直接体现于业务增长与品牌影响力的提升，收获应有的认可与回报。 岗位职责： 1、负责新媒体账号的流量引入工作，涵盖知乎、今日头条、微博、抖音、快手、TikTok、Facebook等平台，具备任一或多个平台实操经验者皆可； 2、独立完成内容策划与文案输出，打造具有传播力的爆款文章； 3、通过账号运营吸引潜在客户，增强其对课程产品的关注与兴趣； 4、达成既定引流目标，并持续优化运营方法与策略； 5、配合完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，新媒体、自媒体、广告、市场营销等相关专业优先； 2、具备撰写热门内容的能力，热爱文字创作； 3、为人诚恳，善于沟通，能高效建立客户信任关系； 4、热衷于新媒体领域，对热点事件具备敏锐捕捉能力； 5、有互联网平台运营及引流实践经验，拥有教育行业背景者更受青睐。 薪资与福利： 薪酬结构=无责任底薪＋绩效＋高比例提成＋奖金； 福利待遇：五险一金齐全，每日7.5小时工作制，定期团建及其他员工关怀； 团队年轻有活力，工作氛围开放融洽； 与运营精英同行，在实践中加速成长； 公司现有团队近百人，正处于高速发展阶段，提供充足的发展机会与晋升通道； 期待你的加入！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成选题策划、文案创作、图文排版及短视频脚本撰写，提升用户活跃度与粘性 3.监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4.协同设计、拍摄、投放等团队推进品牌传播与活动落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续输出有传播力和辨识度的内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与网感 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，能独立操作后台 3. 具备良好文字功底与创意能力，可驾驭多种风格文案 4.熟练使用剪映、Canva、秀米等基础工具，会基础图片/视频处理者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

烟台市莱山区招工地力工，电动车上料，瓷砖，沙子，水泥今天晚上加班，有时间的联系，非诚勿扰

济南市历下区招工地小工/杂工现在就干，一下午活

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济南济阳招工地小工/杂工，管道安装 维修，有登高证或焊工证 工期1周左右，50岁以下，诚实守信！！

岗位职责：1：发布公司视频，维护后台私信 2：无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 长期合作！收益稳定！ 公司提供素材，进行修改。创新文案。剪镇视频。 任职更求： 热爱新媒体运营，具有软强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力 有运营，线上引流工作经验者优先考虑，接受优秀应届毕业生。 具有良好的服务意识，做事积极主动，有责任心。 可接受热爱新媒体工作的无经验人员。

负责短视频拍摄剪辑方面的工作！工资每小时20元！能力优秀者可以工资面议

岗位职责： 1. 围绕热点事件、社会议题或行业动态撰写观点鲜明、逻辑清晰的评论文章 2. 独立完成选题策划、资料搜集、内容撰写与修改优化全流程 3. 配合编辑团队把控舆论导向，确保内容符合主流价值观与平台规范 4. 适时参与线上线下话题互动，提升内容传播力与公众影响力 5. 关注媒体发展趋势，持续提升评论深度、时效性与表达感染力 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和扎实的逻辑思辨能力 2. 熟悉新闻传播规律，对时政、社会、文化等领域有持续关注和独立见解 3. 能够适应快节奏内容生产，具备较强的责任心与抗压能力 4. 具备新媒体运营经验或主流媒体从业经历者优先 5. 诚实守信，政治立场坚定，无不良从业记录

【岗位职责】 - 负责微信公众号及新媒体平台内容发布与日常运营 - 协助完成线上活动策划与执行，提升用户互动 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习者优先 ，新人入职有老员工带 - 熟悉微信、互联网及电商基本操作 【工作时间】 - 无固定时间，时间自由 【薪资福利】 - 综合薪资：可日结，1000元/月 ，无需坐班，居家线上 - 日结工资，多劳多得，按时发放

工作内容： 1. 种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 2. 完成成品视频发布 任职要求： 1. 会写简单文案、看过种草类视频优先； 2. 喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先【有无经验均可，公司免费培训， 3. 多平台账号共≥5个，30岁以下，需自备电脑 薪酬福利： - 脚本成片＋阶梯提成，综合4000-5000元左右每月，做的越多赚的越多 - 结算规则：，不压款 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作； - 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会,可以开实习证明 - 流程：宣讲→培训→正式入职

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期复盘优化运营策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动品牌宣传与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，挖掘热点并快速响应，提升账号影响力 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力与网感，能独立产出有传播力的内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习力、创意力与团队协作意识

这个要暑假工。

临时工工人5名工资日结地址：三岗店子村电话：

招聘员工数名，，年龄20-55岁之间，干活麻利，吃苦耐劳，有驾照者优先。薪资为3000-5000元。

招聘教育工作人员，采用试讲形式面试。岗位要求：需持有本人签名的报名表、身份证、毕业证、学位证、就业推荐表（应届毕业生尚未取得毕业证书需提供）、专业资格证书、荣誉证书等原件及复印件。具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和专业知识。试用期内只发基本工资，试用期满合格后方可聘用，聘期2年。薪资待遇：基本工资2010元/月，加绩效工资30元/节，缴纳五险一金。表现优秀者可获得长期聘用机会。

夜班急需大量人员在山东临沂寻找联系以进行工作。

霄云路附近兼职大概30分钟完事儿，每人30元，离得近的联系我，要两个人。

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