
电工装配工
4000-5000元/月
配电工程师学历不限电工 装配工
岗位职责:
1.负责配电系统的设计、安装、调试及日常运维管理,保障供电安全稳定
2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修,及时消除安全隐患
3.编制配电运行规程、维护保养计划及应急预案,并组织落实
4.配合工程项目进行电气图纸审核、技术交底及验收工作
5.定期开展用电数据分析,提出节能优化建议并协助实施
任职要求:
1.学历不限,持有效高压电工操作证及低压电工操作证
2.具备配电系统相关工作经验,熟悉国家电力规范及行业标准
3.熟练掌握配电柜、变压器、继电保护装置等核心设备原理与操作
4.责任心强,具备良好的安全意识、沟通能力及团队协作精神
5.能适应定期巡检及突发故障响应等现场工作要求
产业园电气技术员
8000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上
1)具备5年以上本专业领域工作经验,有3年以上外资企业相关从业经历者优先(电气类相关专业);
2)具有3年以上10KV供配电系统、发电机、UPS等项目的运行维护及工程管理经验,熟悉与供电部门的对接与协调流程;
3)曾主导编制项目整体停电检修方案,并实际指挥过项目停电检修工作的实施;专业能力
4)掌握供配电系统工作原理及常见故障处置方法,具备系统性分析能力,可独立完成节能管理、小型电气工程改造方案的制定、设计、预算编制及施工全过程管理;
5)具备能源监控系统的数据解读能力,能开展能耗分析并推动系统优化运行;
6)本科及以上学历;
电气自动化技术员
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师电气工程师证电控工程师C++机器人机器视觉C#
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备、机器人集成系统及特种机器人项目的电控方案设计、电气原理图绘制、电气元件选型以及上位机控制系统开发等工作;
2. 编写PLC、HMI及自动化控制程序,完成机器人运动控制逻辑的编程与优化;
3. 参与现场安装调试,排查并解决电气类故障,根据运行情况提出产品优化建议;
4. 搭建机器视觉检测或引导系统,并完成相关软件配置与代码编写。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程、智能制造等相关专业;
2. 掌握电气线路布局规范,具备电气控制柜设计能力,熟悉常用电气元器件选型及电气控制技术;
3. 熟悉主流工业机器人和协作机器人应用,了解变频器、伺服驱动系统及工业通信总线技术;
4. 熟悉主流机器视觉产品,具备实际项目中的视觉系统调试经验;
5. 具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通能力和务实严谨的工作态度;
6. 拥有独立承担项目经历,具有自动化产线、非标机器人设备或智能装备开发的实际经验。
安调实施人员(持电网/低压证书)
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上低压证
有低压电工证+变电站工作经历+驾驶执照者优先
1. 负责主配网工程的外业勘测与内业数据录入,外业部分包括依据施工图对设备点位、线路走向等进行实地测量定位,并在施工过程中形成相关技术资料;内业部分涵盖将采集信息录入GIS系统及资产管理系统,确保通过生产运行部门的审核与发布;
2. 承担变/配电网关、监控摄像头、智能终端等项目的安装集成与实施工作,负责技术方案编写、软硬件配置调试、故障诊断与日常维护;(具备变电站或配电自动化监控调试经验者优先);
3. 熟练掌握Linux操作系统命令,承担自动化平台运维流程的优化、部署实施及运行管控,编制项目所需技术文档;
4. 协助整理项目竣工归档材料,组织实施客户满意度调研,收集反馈意见,定期开展客户回访;
5. 根据项目需要赴现场提供技术服务,能适应省内出差安排
电气设计工程师
1.1-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计PLC工程师汇编语言ProEeplanCADSolidWorks
电气工程师
1.提供非标自动化设备的电气控制方案;
2.负责电气元器件的选型与配置;
3.承担非标自动化设备电气系统电路的设计工作;
4.编写PLC及人机界面程序,并实现与上位机的数据通信;
5.参与非标自动化设备电气部分的安装、调试及相关技术支持。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、机械电子工程等相关专业;
2.具备3年以上非标自动化设备电气设计工作经验;
3.熟悉常用电气元件的选型原则与应用场景;
4.精通西门子、三菱、汇川等品牌PLC编程,熟练使用CAD、Eplan软件绘制电气原理图及梯形图;
5.具备较强的逻辑分析能力,工作认真负责,有团队担当意识,能适应加班及短期出差。
电气工程师
400-500元/天
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
能够独立或带领小组完成复杂电气线路的铺设、安装、调试和维护工作。
熟练识读施工图纸,并能根据图纸进行精准施工和现场勘测。
负责配电柜、开关箱、照明系统、动力系统等设备的安装与接线。
严格遵守安全操作规程,确保施工质量和人身安全。
能够解决施工现场常见的电气故障和技术难题。
对施工材料进行管理和核算,控制成本。
指导和培训初级电工,协助项目经理进行现场管理。
任职要求(清晰列出硬性条件和软性素质)
硬性要求:
持有有效的电工证(特种作业操作证),此为必备条件。
具有3年以上现场电工施工经验,有大型项目经验者优先。
素质要求:
身体健康,吃苦耐劳,能适应工地工作环境。
责任心强,工作严谨,注重细节和安全。
具备良好的团队合作精神和沟通能力。
有上进心,愿意学习新技术和新规范。
厨师
招聘伙房师傅,做大锅饭,一日三餐,要求身体健康,干净利落,无不良嗜好,年龄60岁以下,男女不限,工资面谈,工作地点莱阳,联系电话,
配电运维
7000-13000元/月
配电工程师3-5年大专及以上电力运维特种作业操作证 (高压电工)特种作业操作证(高处作业)DTU配电自动化终端运维配电房
岗位职责:
1、承担配电站房数字化升级项目的技术方案规划与落地执行。
2、统筹调配项目实施过程中所需资源,保障工程进度与质量达标。
3、负责系统改造完成后的调试、测试及验收工作。
4、开展数字化设备与系统的日常运维,快速识别并处理运行异常问题。
5、配电自动化终端设备运维(包括FTU、DTU、TTL及站房辅助控制系统等);
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力或电气类相关专业;
2、掌握配电站房数字化设备(如保护装置、监控系统等)及二次终端的调试与故障排查技能;
3、具有二次回路施工经验,熟悉配电站房改造接线图,具备独立查线能力;
4、具备交换机或光纤通信故障处理经验者优先考虑;
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
6、能适应福建省内或福州八县范围内的频繁出差。
招配电工程师 技术人员 需要持有高空证,低压或高压证
5000-7000元/月
配电工程师3-5年学历不限
招配电工程师 技术人员 需要持有高空证,低压或高压证
配电工程师中专及以上
岗位职责:
1、定期前往机房进行巡检,准确记录设备运行状态,发现异常情况及时上报并协助处理;
2、负责应对突发应急事件,如市电闪断、漏水报警等,确保机房安全稳定运行;
3、完成机房卫生清洁工作,做好登记等工作。
4..严格遵守轮班制度,服从白夜班轮换安排(白白夜夜休休)(1月12日白班),保障夜间及节假日值守连续性。
任职要求:
1、中专及以上学历,持有有效期内的高压电工证、低压电工证或制冷证优先;
2、年龄20-50岁,能适应夜班工作,无犯罪记录,身心健康,责任心强;
3、工作态度积极主动,具备良好的团队协作意识和抗压能力,非短期临时工;
4、遵守公司规章制度,工作期间不得在岗玩手机游戏或横屏观看视频;
5、有较强的安全意识,能够在核心区域规范作业,不在禁区吸烟等。
配电工程师本科及以上
岗位职责:
1、团队管理:负责运维团队的日常管理,包括巡检工作安排、制定工作内容,制定团队工作规范与考核机制,提升团队整体专业能力与协作效率;
2、运维体系优化:完善运维管理体系,涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程,推动运维工作标准化;
3、技术方案制定与落地:结合业务发展需求,制定运维方案,组织技术调研与验证,推动方案落地实施,提升运维效率与系统可靠性;
4、跨部门协同:对接业务、采购等部门,明确运维需求与交付标准,协调解决跨部门协作问题,建立高效沟通机制,保障运维工作与业务发展协同推进。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先;
2、5年以上运维相关工作经验,其中2年以上团队管理经验,有同行业运维管理经验者优先;
3、具备较强的全局思维与问题解决能力,能快速应对复杂运维故障与突发状况;
4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力,可有效统筹多方资源推进工作;
5、工作严谨负责,具备强烈的责任心与抗压能力,对技术趋势敏感,有持续学习与创新意识;
6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排,身体健康。
技术要求:
1、有过事故应急处理能力;
2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档,具备清晰的书面表达与汇报能力。
设备助理工程师PM
5000-9000元/月
设备工程师经验不限本科及以上自动化
工作内容:
1、协助PM工程师完成半导体设备的日常保养与维护任务;
2、负责PM自动化设备(设备型号WET、CMP、ETCH)耗材的更换操作;
3、执行工程师交办的其他临时性工作任务;
4、工作场所为无尘室环境,需按规定穿戴全套连体无尘服;
任职要求:
1、具备半导体相关实习或项目经验者优先考虑;
2、年龄******;
3、学历要求为本科应届毕业生;
4、具备良好的沟通表达能力,责任心强,能够积极配合团队及上级安排;
薪资待遇:
综合月薪5-9k,每月休息8-12天,试用期1-2个月
提供四人间住宿、免费班车、餐补、交通补贴、节假日福利、带薪年假、年终奖、年会抽奖等福利
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责
1.负责PLC控制系统的方案设计、程序开发与现场调试,确保系统运行稳定可靠,满足不同项目的工艺需求。依据项目具体要求制定合理的控制策略,完成程序编写与性能优化,提升整体系统效率。
2.参与自动化设备及产线的电气系统设计工作,承担电气原理图绘制、元器件选型、接线图设计等任务,确保设计方案符合行业标准与安全规范,保障设备长期稳定运行。
3.与机械、软件等相关技术人员协同配合,参与项目全流程规划与执行,共同攻克技术难点,推动项目按计划推进,确保按时高质量交付。
4.承担现场设备的安装指导、功能调试及日常维护工作,快速响应并处理运行中出现的电气问题,保障生产线连续运转。同时为生产团队提供技术支持,确保设备高效运作。
5.编制和归档各类技术资料,如设计说明、操作指南、维护文档等,为后续项目实施和设备维保提供完整准确的技术支持。
任职要求
1.本科及以上学历,电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业,具备扎实的理论基础和专业知识。
2.拥有3-5年PLC系统开发与应用经验,能独立完成控制系统的设计与调试工作,具备实际工程项目经历者优先。
3.熟练使用西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC编程工具,熟悉其硬件架构及通信协议,可根据项目需求灵活配置与开发。
4.掌握电气控制基本原理,熟悉常用电气元件的选型与应用,能够独立完成电气图纸设计,具备较强的电气系统设计能力。
5.具备较强的故障分析与处理能力,能在现场迅速定位并解决电气类问题,确保生产流程不受影响。
6.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,能与多部门高效配合,共同推进项目顺利完成。
7.有自动化产线调试经验或掌握工业以太网通信技术者优先,能更好应对复杂系统的技术挑战。
薪资福利
1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇,根据个人能力与经验核定月薪5000-8000元,充分体现岗位价值。
2.健全的福利保障体系,包含五险一金、带薪年假、节日慰问等员工关怀政策。
3.广阔的职业发展通道,公司重视人才培养,提供系统化培训与晋升机会,助力员工实现职业成长。
4.有机会参与公司核心项目,与业内优秀人才共事,在实践中积累经验,持续提升专业水平与综合能力。
风电运维工程师
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业
岗位职责:
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
空调暖通产品技术工程师
6000-10000元/月
暖通工程师3-5年本科及以上空调暖通制冷
岗位职责:
1、技术支持: 为业务员、海外客户、经销商及销售团队提供关于全系列产品的全方位专业技术支持,尤其AHU技术选型,包括远程及现场的产品应用方案、产品特点讲解。
2、客户培训与指导: 组织和实施针对海外客户与合作伙伴的技术培训,提升其对产品性能、操作规范及维护保养的理解与技能。
3、项目支持与交付: 深度参与海外重点项目的技术支持工作,确保产品的成功交付、稳定运行和客户满意,为销售前线提供坚实的技术后盾。
4、市场信息反馈: 收集、整理并分析海外市场关于产品应用、竞争对手技术动态及客户需求的宝贵信息,撰写详尽的现场技术报告,反馈公司,以驱动产品持续改进与创新。
5、文档与知识库建设: 协助完成和优化英文版技术文档,如产品手册、安装说明书、常见问题解答(FAQ)等,并建立及维护相关产品的技术知识库。
6、客户关系维护: 通过专业、高效、及时的技术支持服务,构建并维护良好的客户关系,提升客户忠诚度与品牌美誉度。
7、协助市场部创建产品目录、产品宣传册。
8、产品信息录入公司报价系统,
9、产品证书认证。
招聘要求:
1、本科以上学历,28-45岁之间,性别不限;
2、英语4级以上,5年以上工作经验,有设计院暖通工作经验可缩短到3年;
3、制冷、暖通空调、动力工程、机械工程专业;
4、有设计院工作经验者优先;
5、熟悉各类空调系统;
6、能适应短期出差。
暖通自控系统工程师
5000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上
暖通自动化控制工程师
岗位描述:
(1)依据项目控制需求,编制自控点表,拟定项目自动控制技术方案;
(2)承担PLC程序开发与系统组态工作,统筹自控柜现场施工及实施管理;
(3)提供自动化项目技术支持,独立完成软硬件模块功能设计与实现,自主识别并解决项目中的技术问题,持续优化控制逻辑程序。
岗位要求:
(1)电气自动化、暖通、控制工程、物联网等相关专业,大专及以上学历;
(2)具有2年以上自动控制系统设计工作经验,掌握自动化控制基本理论;
(3)熟练应用西门子等品牌PLC,具备扎实的PLC编程能力。
电气工程师
3000-6000元/月
电气工程师经验不限学历不限控制柜变频器控制器
持有电工证,熟练掌握PLC操作。
主要承担施工现场的项目管理、备品备件采购及现场安装调试工作
资深电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上C语言WindowsPLC工程师电机工程师电路设计
1.工作内容:能熟练运用西门子plc编程,自动化控制
2.工作经验5年以上
3.有吃苦耐劳团队精神
4.薪资面议
5.招聘人数:若干人
机械自动化设计工程师
6000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 承担机械自动化设备的方案设计与研发工作
2. 参与产品生产及组装流程,保障产品品质达标
3. 协同团队攻关技术难题,持续改进优化设计
任职要求:
1. 拥有机电一体化专业背景,熟悉机械自动化实操,具备编程能力
2. 可独立开展设计工作,具备较强的分析与问题处理能力
3. 具备良好协作意识,能与跨部门人员高效沟通配合
光伏工程师
德州市齐河县招聘工商业光伏运维人员,必需有低压电工证或高压电工证,具有工商业光伏电站运维经验,熟悉高空作业环境,年龄20-48周岁,身体健康, 每天打卡,其中周一至周六需值班(早班时间8:30至12:00;下午2:00至5:30),周日需要打卡。月工资6000+年终绩效
青岛胶州市招焊工4名,普工4名,主要做风塔内件花纹板,常年有活,地址:钢材市场附近,详情电
工厂焊工3-5人
招焊工4名,普工4名,主要做风塔内件花纹板,常年有活,地址:胶州市钢材市场附近,详情电话联系陈
建筑木工长期3-5人
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