
电工装配工
4000-8000元/月
配电工程师学历不限电工 装配工
岗位职责:
1.负责配电系统的设计、安装、调试及日常运维管理,保障供电安全稳定
2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修,及时消除安全隐患
3.编制配电运行规程、维护保养计划及应急预案,并组织落实
4.配合工程项目进行电气图纸审核、技术交底及验收工作
5.定期开展用电数据分析,提出节能优化建议并协助实施
任职要求:
1.学历不限,持有效高压电工操作证及低压电工操作证
2.具备配电系统相关工作经验,熟悉国家电力规范及行业标准
3.熟练掌握配电柜、变压器、继电保护装置等核心设备原理与操作
4.责任心强,具备良好的安全意识、沟通能力及团队协作精神
5.能适应定期巡检及突发故障响应等现场工作要求
二级配电工程师
1-3万元/月
配电工程师1-3年学历不限
因城镇老旧电表箱升级改造工程需要,现面向社会招聘施工人员若干名:
岗位职责
1. 负责城镇区域老旧电表箱拆除、更换、安装及线路规整工作;
2. 需攀爬电线杆进行高空作业,严格按电力安全规范施工;
3. 配合现场管理,完成施工记录、质量自检及现场清理。
任职要求
1. 身体健康,无恐高、高血压、心脏病等不适宜高空作业病症;
2. 能熟练攀爬电线杆,有电力施工、电表安装、高空作业经验者优先;
3. 持有电工证、高空作业证等相关证件优先;
4. 服从安排,责任心强,遵守安全操作规程,有团队意识。
机械车库电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年大专立体车库 机械车库 车库 智能库
岗位职责:
1. 负责机械立体车库电气控制系统的设计、编程及调试(PLC为主);
2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及BOM清单编制;
3. 配合机械团队完成设备联调,解决现场技术问题;
4. 优化现有控制系统,保障设备安全性和稳定性;
5. 编写技术文档(操作手册、调试规范等)。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业;
2. 3年以上电气设计经验,有机械式停车设备、电梯行业经验者优先;
3. 熟练使用西门子/三菱/欧姆龙等主流PLC编程及调试;
4. 掌握AutoCAD/Eplan等电气设计软件,了解低压电气元件选型;
5. 熟悉立体车库相关标准,具备安全意识;
6. 能适应出差,具备现场问题快速处理能力;
7. 持有特种设备相关资格证书、对智能车库(物联网、远程监控)技术熟悉者优先考虑。
薪资范围:9-15K(底薪+提成),具体面议。
电气自动化技术员8500接受小白有人带
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可
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1.招聘要求
大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书
2.工资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。
3.工作内容
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试
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有意向直接交换一下联系方式咨询!!!
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装及调试工作,保障项目有序推进;
2、参与电气设备的选型与技术评估,提升系统运行效率;
3、及时处理现场电气故障,提供有效的技术支持与维护;
4、配合完成各类技术资料编制,如设计图纸、使用说明等;
5、协同项目组成员推进工作,确保电气工程满足安全与质量要求。
任职要求:
1、电气工程或相近专业毕业,具备坚实的理论知识;
2、掌握电气设计相关规范与标准,有实际工程项目经历者优先考虑;
3、熟练操作电气设计工具及常用办公类软件;
4、具备良好的沟通协调能力,富有团队意识,可接受短期出差;
5、责任心强,具备较强的分析与应变能力,能独立完成所分配任务。
电气工程师1
5-6.5万元/月
电气工程师10年以上硕士
学历:硕士研究生及以上,半导体行业经验:15年
1. 根据项目技术要求分解,制定电气控制架构方案
2. 对电气设计流程中的关键技术问题进行决策
3. 主导电气设计评审及设计变更的技术判定
4. 推动设计成本优化与电气部件通用化管理
5. 统筹电气部门与上下游协作单位的协同工作
6. 管控项目相关标准化文档的编制与输出
7. 组织部门内部培训及人才梯队培养建设
8. 对NC/ITR数据开展分析,依托数据驱动系统级产品改进
9. 工作地点:苏州吴江智能制造港
10. 薪资待遇面议
二保焊电焊氩弧焊工气保焊长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
潍坊市安丘市招电焊(电焊工)、二保焊/气焊、氩弧焊,要求50岁以下,有焊工证。薪资一小时40元,一天10小时工作制
济宁曲阜市招铆工/钣金工、气割、电焊、其他焊工、二保焊/气焊
气割工气保焊电焊铆工二保焊钣金工其他焊工
济宁市曲阜招铆工/钣金工、气割、电焊、其他焊工、二保焊/气焊
新能源电力系统工程师
6000-10000元/月
配电工程师1-3年大专电力施工电力调度电力设计发电工程电气工程强电工程弱电工程特种作业操作证(高处作业)
岗位职责
1. 技术图纸深度解析与工艺转化
精准理解电气原理图、接线图、装配图及相关工艺文件,将设计要求高效转化为实际生产操作,指导或直接参与高低压配电柜的组装、布线与系统调试,确保新能源配电产品高质量交付。
2. 生产现场技术支持与问题解决
深入智能生产车间,为配电柜装配、电气连接等关键工序提供专业技术支撑,及时响应并处理生产过程中的技术难题,保障光伏配电、零碳园区项目产品的生产进度与品质要求。
3. 全流程质量控制与标准执行
配合质量团队开展过程检验与工艺审查,严格监督柜体结构精度、元器件安装规范性、线路敷设工艺及标识系统的完整性,确保每台设备符合新能源行业质量标准与工艺要求。
4. 技术革新与工艺优化推进
参与光伏配电、绿色电力等新产品、新工艺的试制与验证工作,积极提出可制造性改进建议;协助工程人员推动生产流程优化、工装工具改进及智能制造升级,助力企业实现技术进步与成本控制。
5. 技术资料规范整理与经验积累
准确填写生产记录、工时统计、质量问题反馈等相关技术文档,系统整理新能源配电领域的工艺数据与实操经验,为公司技术知识体系建设提供支持。
任职要求
学历与专业背景
• 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统及其自动化、新能源科学与工程等相关专业优先
• 中专/技校/高职学历者,须具备扎实的电气基础知识和丰富的实操经验
专业知识与技能
• 电气基础扎实:掌握低压电器元件(如断路器、接触器、变频器、光伏专用器件等)的工作原理与功能特点
• 图纸识读能力强:能熟练解读电气原理图、接线图、布局图及工艺说明文件
• 具备基本机械装配能力:了解机械图纸阅读方法和柜体装配流程
• 持证者优先:持有高低压电工操作证、电气工程师等职业资格证书者优先考虑
工作经验
• 有高低压配电柜、开关柜、控制柜等成套电气设备装配、接线、调试经验者优先录用
• 具备新能源(光伏、储能、风电)领域配电设备相关工作经验者优先
• 优秀应届毕业生及具有专业基础的实习生亦可应聘,公司将提供系统化培训与成长通道
综合素质
• 工作认真细致,责任感强,具备良好的质量意识与安全意识
• 实践动手能力突出,能够适应制造型车间的工作环境
• 学习能力强,善于沟通协作,具备良好的团队合作精神
• 热爱新能源行业,愿意在“双碳”目标背景下长期发展
配电系统设计工程师
2.5-3.5万元/月
配电工程师3-5年本科电力设计输变电工程
岗位职责:
1. 负责油气勘探区域电网系统的整体规划设计,统筹推动电网建设项目的实施与落地。
2. 与设计院及工程总承包单位协作,编制油气田工业电网、自备电站、井场配电系统、油气处理站CPF等工程中电气相关技术方案,涵盖设计计算书、运维手册、调试指南等技术文件的编写。
3. 编制设备采购技术文件,审核供应商资质,对采购设备进行技术评估与确认。
4. 承担项目前期调研与技术交流,完成设计选型、现场调试及技术支持任务;指导现场设备的安装与运行,及时解决施工和运行中的技术难题。
5. 独立完成高低压一次系统图、二次控制图的设计绘制,开展电气设备选型(如高低压开关柜、变压器、继电保护装置),组织实施送电调试,并与项目其他专业进行技术对接与协调。
对供配电系统进行计算分析,出具符合业主标准的计算报告及相关技术规范文档。
岗位要求:
1、具备电力工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历。
2、掌握电力工程基础理论,熟悉发电机组、输配电系统工作原理,熟练操作AutoCAD、EPLAN、ETAP等电气设计软件,具有强电系统设计经验,了解电站发电及电网输配电相关行业标准。
3、有油田电力系统设计或应用经历者优先考虑。
4、身体健康,工作认真负责,能够适应出差安排;
5、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能独立应对工作压力。
6、可流畅阅读英文技术资料,具备较强的英语交流能力。
7、具有油气田项目(包括采油井场、输油管道、CPF处理站)、石油工程项目背景,或熟悉IEC等国际电气标准者优先录用。
配电设计助理工程师实习生
100-200元/天
配电工程师经验不限本科电力设计配电工程
岗位职责:
(1)解决方案设计与技术资料编制
1. 需求分析与方案设计
1)、主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖科学的设备选型、系统架构布局以及全面的监控策略制定等。
2)、牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图纸、技术规格书、材料清单、实施计划等,确保文件内容满足行业规范及客户具体要求。
2. 技术资料管理:
系统化整理并归档项目相关技术资料,构建标准化设计模板库,持续提高设计工作的效率与统一性。
(2)售前技术支持与预算管理
1. 预算方案制定:
根据客户实际需求制定项目预算,精准测算设备投入与施工成本,综合评估潜在风险,为商务谈判提供可靠的数据支撑。
2. 招投标支持
1)、深度参与技术标部分的编制工作,提供详细的技术说明和参数响应内容,助力形成高质量投标文件。
2)、协同销售团队开展技术答疑、方案展示及现场踏勘等工作,推动项目顺利推进。
(3)新产品研发技术支持
1. 研发协作与优化
1)、在电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发过程中提供专业意见,参与技术可行性研究及原型设计环节。
2)、配合研发团队完成产品测试、参数确认及性能调优,确保新品符合市场需要及相关标准(如国标、电力行业规范)。
2. 技术转化:
将研发成果转化为可落地应用的技术方案,输出完整的产品技术说明书和操作指导手册。
(4)专业技术咨询与培训
1. 客户咨询服务:
为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持,及时响应并解决技术问题,提升服务体验。
2. 内外部培训
1)、面向销售与工程团队组织技术培训,增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。
2)、定期汇总客户反馈与项目经验,持续改进设计流程与技术服务体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。
3. 熟悉电力系统设计原理,掌握电气设备选型与系统结构设计方法。了解行业相关标准与规范,具备独立撰写各类技术文档的能力。具有较强的预算编制意识与成本核算能力。熟练操作相关设计软件与工具。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效联动多部门协同作业。拥有较强的问题分析与处理能力,能快速应对各类技术挑战。具备创新意识,持续优化技术方案与服务体系。
电气技术主管
1.4-2万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运行,满足生产需求。
2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,落实电气专业领域的安全管理、教育培训及技术指导,推进现场应急处置与预案实施。
3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全有序、健康合规。
4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全等职能共同推进质量、安全、环保体系的制定与落地执行。
5、团队建设:组织并指导人才发展与培训计划的制定,推动班组有效实施。
6、报表管理:根据生产业务需要,建立标准化报表机制,保证业务记录完整、准确、及时、有效。
任职要求:
1、专科及以上学历;机电一体化、电气自动化等相关专业;持有中级电工证及上岗资格证;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:熟悉高低压系统,可独立设计车间电气设备配套设施;具备良好的沟通协调能力。
5、年综合收入21-26w。
PLC运动控制工程师
1-2万元/月
自动化工程师3-5年大专
一、任职要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程、机械电子工程等相关专业,具备扎实的工业控制与PLC应用理论基础及实践能力。
2. 从业年限:3年以上PLC控制系统研发全职经验,完整参与过至少1个机器人PLC控制项目,涵盖需求分析、系统设计、程序开发至现场交付全过程。
3. 职业素养:思维缜密、责任心强、执行高效,能够适应现场调试节奏,具备应对突发故障排查与技术攻坚的心理承受力。
二、核心技术能力:
1. 具备多轴伺服电机协同控制的实际项目经验,熟练掌握脉冲+方向控制、位置/速度闭环调节等关键技术;可独立完成运动控制方案的设计、代码编写与系统调试,确保设备定位精准、运行平稳、动作协调;熟悉常见运动控制算法,能根据实际工况优化轨迹规划、提升响应精度,有效解决抖动、超调、偏差等问题;具备机器人执行机构与PLC联动控制经验,保障动作的准确性与系统稳定性。
2. 深入理解西门子、汇川、雷赛等主流品牌PLC的硬件结构与运行机制,熟练操作CODESYS等开发工具,可独立完成硬件配置、程序开发(精通LAD/FBD/ST三种编程语言)、在线监控与故障处理,具备快速诊断并修复PLC运行异常的能力。
3. 熟练应用Modbus TCP、EtherCAT等工业通信协议,拥有总线网络配置与调试经验,能实现PLC与伺服驱动器、分布式I/O模块、传感器之间的稳定数据交互,保障运动控制过程中信号传输的实时性与可靠性,并能排查处理典型通信故障。
4. 熟悉力控、红外、倾角等工业传感器的数据采集方式及其在PLC逻辑中的集成应用,了解PLC安全模块的配置方法;具备远程控制系统的初步设计能力,确保控制系统在复杂工业环境中长期可靠运行。
三、项目经验要求:
1. 参与过机器人PLC控制系统的全流程开发,主导或深度参与运动控制、执行机构驱动等核心功能模块的程序设计与现场调试。
2. 具备PLC与伺服系统、传感装置的硬件整合及联合调试经验,能独立完成运动控制程序开发、现场部署及问题闭环处理。
3. 具备较强的工业控制逻辑建模能力,能高效识别并解决运动控制、总线通信等环节的技术难题;有运动控制性能优化项目经历者优先考虑。
四、软性素质要求:
1. 具备良好的跨专业协作意识,能与机械团队紧密配合,推动系统集成与项目顺利落地。
2. 关注PLC及运动控制领域的技术发展,具备持续学习和技术改进的主动性。
3. 实践能力强,能独立应对运动控制、PLC编程等高复杂度技术挑战。
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师5-10年大专电气技术员电建施工电力工程
任职资格:
1、大专及以上学历,电气工程及相关专业,持有建造师证书者优先考虑。
2、具备火电厂、风电、光伏项目、变电站或升压站电气设备施工经验,能独立识读工艺流程图并编制电缆清册。
3、熟悉电力工程施工技术规范,精通施工管理流程,能够完成现场技术交底、合理安排人员作业顺序、审核施工图纸及组织过程资料报验。
4、负责甲供设备开箱验收,核对配件数量是否齐全,并明确标注设备用途。
5、办理工程签证与联系单,就现场施工工艺问题与甲方、监理及电建单位及时沟通确认。
6、准确核算施工现场材料用量,跟进材料采购计划执行情况。
7、工作踏实肯干,适应出差安排,服从项目间的调配。
电气自动化技术员8500接受小白有人带
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可
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1.招聘要求
大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书
2.工资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。
3.工作内容
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试
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有意向直接交换一下联系方式咨询!!!
电气运维
7000-8000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责电力系统的日常运维,确保运行平稳高效;
2. 快速响应并处理电力故障,保障供电持续稳定;
3. 按计划开展设备巡检与保养,防范潜在运行风险;
4. 整理分析系统运行数据,提供可行性优化方案;
5. 协同团队推进电力系统升级与技术改进工作。
任职要求:
1. 掌握电力系统运行机制及相关技术规范;
2. 具备较强的故障排查能力与突发事件应对能力;
3. 具有良好的协作意识和沟通协调能力;
4. 电气工程或相近专业背景者优先考虑;
工作地点广东项目,介意勿投,
电气设备售后技术员
7000-10000元/月
电气工程师经验不限大专电气设备
岗位职责:
1、负责现场调试方案的制定与实施;
2、参与设备在项目现场的安装与调试工作;
3、配合开展售前、售中阶段的技术交流与支持;
4、参与技术文档及报告的撰写与优化;
5、协助完成市场招投标及项目推进等商务协作事宜。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械或电气类专业优先考虑;
2、三年以上售后技术支持经验,掌握PLC编程调试及电气接线技能;
3、能适应频繁出差的工作安排;
4、具备良好的沟通协调能力、实操能力及抗压能力。
电气调试技术员
8000-15000元/月
电气工程师3-5年本科船舶电气维修
1. 具备本科或更高学历。
2. 实习生或应届毕业生,专业为电气工程、电气自动化、计算机仪表、自动化及相关领域。
3. 拥有3年以上电气或仪表调试/维护相关工作经验(专科学历者需具备5年以上)。
4. 能够理解工程类英文资料及图纸,具备基础英语口语交流能力。
5. 掌握各类调试用标准仪器仪表的操作方法。
6. 熟知常用的专业技术标准与行业规范。
7. 工作态度积极,具备较强责任心、抗压能力及良好的团队协作意识。
8. 可接受短期异地出差及加班工作安排。
9. 熟悉船舶与海洋工程中电气或仪表系统原理及常规设备者优先考虑。
10. 具备多年船舶或海洋工程项目现场调试经验者优先录用。
待遇:月薪(面议)、五险、公司可提供住宿(集体宿舍)、签订劳动合同。
风电运维长期驻扎(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
设备技术员
5000-8000元/月
设备工程师经验不限本科维修/保养安装/调试
岗位内容:
1. 承担机械设备日常维护与检修任务,确保设备稳定运行。
2. 参与设备的技术改进与升级工作,提供技术支持并参与方案制定。
3. 负责设备故障的诊断与处理,并撰写相应的分析报告及维修记录。
4. 审核设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管控。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化或相关专业毕业。
2. 熟练掌握机械设备维护与检修技术,熟悉液压、气动等常见传动系统原理及维修方法。
3. 具备设备改造优化和技术支持的实际经验,拥有较强的创新意识与问题解决能力。
4. 具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。
5. 持有电工证
电子电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师经验不限大专仪器仪表工程师PLC工程师电机工程师热风枪放大器万
电机工程师,仪器仪表工程师,PLC工程师,热风枪,放大器,万用表,示波器,烙铁
专业要求:仪器仪表、机电一体化、计算机、自动化及相关专业
1.运用各类仪器仪表对电气设备进行检测与故障维修;
2.搭建电气测试平台,用于评估和判断设备性能优劣;
3.持有电工证者在同等条件下优先考虑;
4.工作态度积极,责任心强,能服从上级工作安排;
5.具备较强的责任意识,善于团队合作,作风谦逊务实;
6.单休制,工作时间为8:00-17:00;
7.公司按规定为员工缴纳五险;
8.薪资待遇面议详谈。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山东无线电工程师招聘在线招聘信息,主要招聘山东配电工程师相关人才。作为配电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。