岗位职责： 1、负责区域内销售渠道的开发与维护，确保完成既定销售目标； 2、与客户建立长期稳定的商务合作关系，深入挖掘需求，提供专业的产品解决方案； 3、策划并执行市场推广活动，提升品牌影响力及市场占有率； 4、收集市场动态与客户反馈，协助优化产品功能与服务质量； 5、定期进行销售数据分析，及时调整策略，推动业绩持续增长。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、有生物科技或相关领域销售经验，熟悉行业产品者优先； 3、具备敏锐的市场洞察力和强烈的客户服务意识； 4、抗压能力强，富有责任心，善于团队协作； 5、能适应出差安排，具备优秀的客户关系维护及市场开拓能力。

工作内容： 1)负责公司视频安防产品渠道代理商的开发与拓展； 2)具备独立开拓客户的能力，能面向目标行业推进市场布局，挖掘潜在销售机会与重点客户，完成既定销售指标； 3)持续与客户保持高效沟通，精准掌握客户需求，整合内部资源支持售前方案制定及后续服务维护； 4)全程跟进销售各环节，确保产品顺利交付及回款流程安全可控； 5)开展市场动态信息收集，并对竞争品牌进行分析研判； 6)维护客户关系网络，推动建立长期稳定的战略合作关系。 任职要求： 1)大专及以上学历，市场营销或电子、计算机、自动化等相关工科专业优先； 2)能适应正常工作压力，具备良好的抗压能力，主动性强，可自我驱动； 3)性格积极外向，善于人际交往，具备较强的学习能力； 4)可接受高频次出差安排。

岗位职责： 1、负责指定区域内防水产品及装饰辅材的市场推广与销售工作； 2、利用公司资源、个人人脉及网络平台等多渠道开拓优质客户，完成销售指标，推动长期稳定合作； 3、维护区域内现有客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 4、跟进货款回收，确保回款进度达成销售目标； 任职要求： 1、具备2年以上防水材料或相关行业销售经验（如建材、瓷砖、卫浴、涂料等领域），大专及以上学历，市场营销、化工材料、工商管理等相关专业优先； 2、具备独立开发客户能力，拥有本地客户资源者优先录用； 3、熟悉产品特性，掌握销售技巧及商务礼仪相关知识； 4、工作态度积极认真，抗压能力强，具备拼搏精神和吃苦耐劳品质； 5、擅长与客户沟通交流，具备较强的商务谈判能力，注重团队协作； 6、能适应短期出差安排，持有驾照并可熟练驾驶。

工作内容： 1、“小叶九里”瓶装饮品市场客户拓展 2、熟悉CVS、商超渠道，具备低温产品运作经验 3、具备餐饮、特通及批发渠道常温产品操作背景 4、落实销售策略，达成既定销售目标 岗位要求： 1、年龄***** 2、具有5年以上食品饮料行业工作经验 3、大专及以上学历

工作区域德城区和周边县城，可以跟车，也可以单独，兼职，全职都可以，主要渠道是商超，学校，网吧，餐饮，有市场营销经验的优先考虑

中国联通福临城营业厅招聘渠道销售员数名，底薪加高提成，工资待遇面议。

工作职责： 1、负责渠道客户的拓展与日常维护； 2、落实并执行市场推广相关工作； 3、监督和管理市场秩序； 4、完成公司交办的其他任务； 工作要求： 1、具备吃苦耐劳精神，需经常外出跑市场； 2、持有C1或以上驾驶证，公司为业务开展提供车辆支持； 3、熟练操作常用办公软件； 福利： 1、缴纳五险 2、提供无责任底薪 3、享受车补、话补、餐补及不定期团建活动

冷库销售

充电桩销售合伙人 家用、商用、交流、直流 具体工作面议

◦ 招聘要点：优先选择有农村自建房或别墅施工经验的团队，确认其过往完工案例。重点考察是否熟悉地基处理、圈梁浇筑、屋顶防水等关键环节。招聘时明确要求提供身份证、技能证书复印件，以及过往项目联系方式，方便实地考察。 2. 砌筑班组 ◦ 核心岗位：砌筑工、瓦工 ◦ 招聘要点：找手脚麻利、经验丰富的老师傅。重点看其是否掌握墙体垂直度、砂浆配比，以及不同墙体材料的砌筑规范。招聘时可要求试工，通过半天的实际操作判断其手艺。 3. 钢筋班组 ◦ 核心岗位：钢筋工 ◦ 招聘要点：必须是专业人员。核心要求是精通钢筋下料、绑扎、搭接规范，确保房屋结构安全。招聘时重点核查其技能证书，并要求提供过往项目的钢筋结构图纸，确认其专业性。 4. 模板班组 ◦ 核心岗位：模板工 ◦ 招聘要点：选择责任心强、尺寸把控精准的工人。核心要求是模板支设牢固、尺寸准确、拼缝严密，保证混凝土成型质量。招聘时可要求其现场演示复杂构件（如楼梯、异形梁）的支模技巧。 5. 水电安装班组 ◦ 核心岗位：水电工 ◦ 招聘要点：熟悉国家水电安装规范。重点关注其是否能根据你的生活习惯和未来智能化需求，规划合理的管线走向。招聘时要求提供水电施工图纸，并明确竣工后需提供完整的竣工资料，方便后期维护。

山东潍坊家装招聘瓦工 地砖800×800 30 元每平增加一个规格＋5元（实测实量） 400×800 50元每平 每增加一个型号增加5元（实测实量 ）卫生间地砖跟随墙砖价格 垫层每间100 冲筋或者抹灰超于三公分 每平方15元 砌壁龛100每平 包管100一根 砌墙＋抹灰70每平 壁龛洞100每个 检修口100一个 超厚8公分 每户加200 卫生间下沉100 卫生费100 每月保25天活干不够25天每天每人补120 管住不管吃 长途 备注 所有工人按照工艺统一施工干完每户15天之内结账电话

乐陵 招工 （八月份去 甘肃核电站建设！！！）工58岁以下身体健康 活很轻松 小工每天二百四 工期能干三年 9个小时一个工电话

岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成小红砖的砌筑、抹灰及修整工作 2.确保砌体垂直度、平整度及灰缝饱满度符合质量验收标准 3.配合施工员放线定位，合理安排材料堆放与现场清理 4. 参与基础砌筑、墙体砌筑、装饰性砌体等各类砌筑作业 5.严格遵守安全操作规程，做好个人防护及工种间协作 任职要求： 1. 有小红砖砌筑相关工作经验者优先。 2.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手工操作能力 3. 具备基本识图能力，能理解简单施工标注 4.遵守工地管理规定，服从现场工作安排 5. 工作地点为济宁市曲阜市，需适应短期项目制用工节奏

要求英语流利，应届生可投。 职责描述： 1、执行渠道销售策略，拆解销售任务，拟定销售方案，达成销售业绩指标。 2、协助经销商开展日常进销存管理，指导其销售业务推进； 3、拓展新客户资源，维护现有客户关系，落实客户沟通与管理工作； 4、开拓未覆盖区域的销售渠道，健全渠道网络布局； 5、整理客户档案，完成数据汇总与分析工作； 6、收集所辖渠道的行业动态、客户信息及竞品市场资料； 7、推动渠道市场体系建设，策划并落地各类营销活动，确保活动有效实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备良好的英语口语表达能力（含英文面试环节）； 3、拥有较强的沟通协调与规划能力，工作主动，抗压性强； 4、熟练使用常用办公软件，能接受出差安排； 5、有面向大型食品厂等B端企业销售实习经历者优先； 6、工作地点：哈尔滨、沈阳。

1.工作内容： 负责公司大米产品的销售工作，完成既定销售指标 2.任职要求： 具备食品行业渠道销售经验，能够独立推进销售任务，承担区域市场的开拓、日常运营及客户维护，提升市场占有率，达成销售业绩目标 我们公司是鸡东县顺发米业有限公司的全资子公司。顺发米业是一家集水稻种植、烘干、仓储、加工与销售于一体的现代化民营龙头企业。公司注册资金5000万元，占地面积8万平方米，自有种植基地超10万亩，配备铁路专用线1条，站台面积3万平方米，年发运量达50余万吨；建有烘干塔2座，日处理粮食能力超3000吨；拥有大型钢结构粮仓4栋、保温立筒仓4座，年储粮能力逾百万吨；配备大米生产线3条，年加工能力90余万吨，另设糙米生产线1条，日加工能力1000吨

工作内容： 1、依据区域规划在指定范围内开发经销商客户，制定针对经销商、二批商及终端的拓展方案。 2、定期拜访经销商，从市场、销售、产品知识、价格体系等方面提供支持，推动现有客户的业绩提升。 3、制定拜访计划与走访路线，按标准执行并达成月度销售目标。 4、深入新区域调研食品市场，开拓新增经销商客户资源。 5、按时完成每日工作汇报。 任职要求： 1、具备一年以上销售岗位工作经验。 2、有渠道销售背景，熟悉经销商开发流程。 3、能够适应出差安排。 4、具备较强的抗压能力与敬业精神。 5、思维条理清晰，表达沟通顺畅。 薪资结构：底薪6-8K+提成

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

一、岗位职责1、通过上门拜访、实地推广等形式，拓展各类餐饮类商家资源，涵盖流动摊点、火锅店、串串香、烧烤店、中餐饭店、面食馆等，不限店铺大小与经营规模。 2、指导餐饮商家下载并注册焕新生活APP，协助完成平台入驻全流程操作。 3、宣传平台食材供应服务，推动商家在平台上采购大米、面粉、食用油、调味料、蔬菜等日常所需食材。 4、持续维护商家合作关系，及时响应商家咨询，落实后续跟踪服务工作。 二、任职要求 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，能适应户外作业环境，愿意从事一线地推工作。 2、有销售、地面推广或餐饮行业从业经历者优先考虑。 三、平台优势，推广更轻松 1、权威支持：紧跟国家政策导向，携手四川省长江集团、地方政府及原厂供应商共同建设，平台公信度高。 2、配送高效：在成都、重庆设立专用仓储中心，当天下单次日上午10点前送达，破损商品包退换。 3、价格实惠：平台涵盖数千种食材品类，多数商品价格对标拼多多，切实帮助商户降低采购成本，推广顺畅无阻。 4、配送无门槛：零散订单也配送，哪怕一把葱也准时送达，消除商户顾虑，提升合作积极性。 四、福利待遇 入职即办理社保，试用期同样享受保障！配套节日关怀、生日礼遇等多项员工福利，体系完善。 五、晋升机制 晋升通道清晰可见，职级与薪资逐级提升，付出就有回报！ 专员→主管→部长→省区经理→大区总监 1、主管：（底薪+绩效约6500元/月）+高额提成 2、部长：（底薪+绩效约11000元/月）+高额提成 3、省区经理：（底薪+绩效约19000元/月）+高额提成 4、大区总监：（底薪+绩效最高50000元/月）+高额提成

我公司为建材企业，主营人造石英石材料，因国内销售业务持续拓展，现诚聘销售精英5名，岗位职责如下： 1.提供现有客户名单，针对有复购需求的客户进行维护与跟进 2.由公司运营部门提供联系方式，通过电话沟通开拓新客户资源 3.配备专业销售经理，实行一对一辅导带教 福利待遇：五险 工作地点： 地点1：鲁商中心A5一单元，11层 工作时间：8:30-17:30，月休4天 定期组织旅游、聚餐及团队建设活动

滨州鑫齐管道疏通 市政工程有限公司 招聘业务员十名，男女不限，年龄不限，要求沟通能力好，性格开朗 主要业务:和各大小区物业，工厂 养殖厂 单位 市政工程 ，洽谈疏通清理污水工作！ 工资：底薪两千 坦诚业务百分十提成 多劳多得 详细业务电话咨询 联系电话 公司地址：无棣县柳堡镇常西村

一、工作职责： 1. 负责公司变频产品的销售管理工作，统筹制定市场推广方案并推进品牌宣传实施，提升产品在市场的占有率。 2. 专注客户资源运营，涵盖新客户开发与现有客户关系维护，深入挖掘客户的潜在业务需求，建立长期稳定的客户合作体系。 3. 以达成销售目标为核心，完成既定业绩任务，全程跟进订单执行流程，并配合处理售后相关事宜，确保客户满意度。 4. 主动搜集行业动态及客户反馈信息，整理形成分析报告，为公司优化市场策略提供数据依据。 5. 参与各类行业展会、技术交流会等线下活动，推动公司品牌影响力的扩大和行业认知度的提升。 二、任职资格： 1. 学历与经验：电气类专业大专及以上学历，或具有三至五年以上相关行业工作经验。 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够高效响应客户需求，妥善解决合作过程中的各类问题。 3. 能适应短期出差的工作安排，具备较强的团队协作精神和抗压能力，可积极应对销售岗位的业绩压力。 4. 优先条件：有同行业销售背景者优先考虑；优秀应届毕业生可进入公司人才培养计划，获得系统成长支持。 三、薪资待遇： 年薪=工资+绩效； 1、试用期三个月，工资3000 2、转正后三个月为适应学习期，工资4000 3、半年后工资5000。 业绩提成：项目奖、团单奖、业绩奖。 公司坚持“多劳多得、优绩优酬”的分配理念，对成长迅速且业绩突出的员工，将提供更具竞争力的薪酬回报。 四、员工福利： 1、五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建旅游、节日福利；出差餐补、过节津贴、出差补贴、通讯补贴。 2、健全的内外部培训机制，新入职员工配备一对一导师指导。 3、办公环境舒适，团队氛围积极向上，年轻化管理风格，制度公开透明，人际关系简单融洽。 五、面试请携带齐全相关证件，如学位证、毕业证及其他资格证明材料。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.配合团队完成销售数据分析、客户档案管理及相关报表填报工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.学历不限，有相关行业经验或客户资源者优先 4.工作地点灵活，能根据业务需要开展本地或区域内的外出拜访

（） 地址：即墨恒山路87号(御墅临枫西一公里） 16、皓禹装饰材料 聘:1、导购数名，28-48岁。 2、普工2名。 3、业务员两名，男女不限。 以上:管饭，工资3500-8000，月休2天，。 地址:即墨墨城路鑫家园装饰城 电话:

一、岗位性质 长期驻守所辖市场区域，常年在乡镇农村及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进回款执行与市场秩序管理； 2. 组织产品田间对比试验、效果跟踪回访，举办现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等推广工作； 4. 新入职员工试用期为半年，期间不独立承担任务，不考核销售指标，主要跟随资深人员学习植保技术、掌握产品知识、熟悉客户网络及运营模式，期满后确定固定管辖区域。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、态度积极； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期外派，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘通道）。 五、性格特质 性格乐观、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（具体派驻至全国各县市区） 七、薪酬福利 1. 试用期月基本工资：5000-8000元（依据学历、工作经验综合评定）； 2. 达成市场目标后收入构成：底薪+提成+奖金，2023年度员工平均年收入达21万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间按地区享受4800-7400元/月的食宿补贴；交通费用实报实销；通讯费按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派出差并驻点县区，请投递前仔细阅读岗位说明。

岗位职责： 1. 达成渠道下达的个人销售指标及业绩要求。 2. 开拓新客户资源，拓宽销售渠道，提升客户覆盖面。 3. 维护已有客户关系，定期沟通了解客户需求，增强客户满意度与黏性。 任职要求： 1. 年龄在30周岁以内，具备1年以上销售工作经验，有同行业或相关领域从业经历者优先。 2. 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景。 3. 能够适应短期外出差安排。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪5000元加提成 2、入职满一个月后办理六险，享有节日福利、带薪年假、节假日加班补贴、免费健康体检、免费技能培训、效益奖金、学历补贴等多项福利

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.协调内外部资源保障客户满意度 3.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 4.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备五金标准件行业相关经验或机械相关专业优先

工作时间比较自由，提成高，有人带，是比较适合有事业心，踏实肯干的人

青岛市市北区 招地铁FAS好配管工，熟悉地铁专业人员，月结工资，公司打卡

岗位职责 1. 负责辖区内一级、二级工业油品代理商的定期走访、客情维护及业务支持。 2. 协助代理商业务目标分解、动销推进、市场活动执行及销售结果达成。 3. 进行销售数据整理、渠道运营分析、库存与价格监控，提交区域经营报告。 4. 落实公司渠道管理政策，维护市场规范，采集行业动态与竞品信息并及时上报。 5. 协同总部开展区域运营管理、客户拓展及团队协作相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，有1年以上工业品、润滑油或工程机械类B端销售经验者优先。 2. 具备基本的数据分析能力及熟练使用Excel的操作技能。 3. 沟通表达良好，可独立外出拜访客户，具备较强的执行能力和责任意识。 4. 认同外资企业工作文化，作风踏实稳定，有驾驶资格及本地渠道资源者优先。

工作氛围超轻松，公司都是00后，新人小白无经验都欢迎！！! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户听课面谈达成成交接待客户后续跟进 【工作时间】 早8.30晚6、午休2个小时，不加班， 【薪资福利】 1、无责底薪3500提成15%-80% 2、 3、培训:新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧。 4、福利:月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 【岗位要求】 男女不限18-28岁，接受小白，工作室内上班，入职带薪带薪培训，有师傅带，不怕没经验就怕你不来！！! 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可聊5毛！！!