销售，督导，招聘

早八晚五不加班无需相关工作经验带薪培训 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、开展助听器的验配、销售及后续服务 3、根据公司标准开发门店渠道并拓展本地市场 工作要求： 1、年龄28-40岁 2、具备中专及以上学历 3、有销售经历或零售行业从业背景者优先考虑 薪资待遇： 1、实习期不超过三个月，实习期间月薪4800起，缴纳社保，收入构成为底薪加销售提成 2、正式入职后缴纳五险一金，享有节日福利、高温津贴、带薪年假及年终分红等待遇 3、每日工作时间8:00-17:00，春节期间享受带薪假期 4、公司定期组织免费专业技能培训，新员工配备带教老师全程指导 5、本店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司直营连锁体系，全国拥有1600多家门店，专注于助听器验配与售后服务，现有近两千名员工分布在全国各地，诚邀有志之士加入我们！

工作内容： 1)负责公司视频安防产品渠道代理商的开发与拓展； 2)具备独立开发客户的能力，能面向目标行业推进市场布局，挖掘潜在销售线索及优质客户，完成既定销售指标； 3)保持与客户的高效沟通，精准掌握客户需求，整合内部资源推进售前方案制定及后续服务支持； 4)全程跟进销售各环节，确保产品顺利交付及回款流程安全可控； 5)负责市场动态信息的采集，并对竞品情况进行分析研判； 6)维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系。 任职要求： 1)大专及以上学历，市场营销或电子、计算机、自动化等相关工科专业优先； 2)能够适应正常工作节奏中的压力，具备良好的抗压能力与自我驱动力； 3)性格积极外向，擅长人际交往，具备快速学习新知识的能力； 4)可接受高频次出差安排。 岗位福利：朝九晚五，每周单休，法定节假日按规定休假

岗位职责: 1.负责家装渠道业务的开拓与日常运营管理 2.维持现有客户合作关系，积极开发新的家装合作渠道 3.落实公司既定的业务发展策略，推动业绩持续提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及市场拓展能力 2.能够独立推进工作，具备较强的执行意识 3.工作态度积极，对家装领域有基本认知并充满热情

任职要求 大专及以上（优秀可放宽），35岁内，男女不限 薪资福利 （公积金600-1200元），法定节假日发米面粮油、有过节费、年终奖，转正后7000-12000元+，上不封顶 岗位职责 维护区域新老渠道客户

【分配资源、分配资源、分配资源】 【岗位职责】 1、负责维护与开拓公司的市场渠道，执行并完成个人和团队产品年度销售计划；根据公司市场营销战略，积极完成销售量指标，提升产品市场占有率。 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务、促使客户多次成交。 3、根据公司产品性能、参数、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订、回款等事宜；动态把握产品市场走向，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告。 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、今后服务等提出参考意见。 5、认真贯彻执行公司销售管理制度和实施细则，努力提高自身业务水平；积极完成规定或承诺的销售量指标，同事之间相互竞争与配合。 6、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项；对客户在销售和使用过程中出现的问题、及时填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 7、积极主动学习产品知识和行业知识，可承担对外进行公司/产品宣讲工作。 8、完成销售经理临时交办的其他任务。 【任职要求】 1、专科及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造，仪器仪表，电子电工等相关专业或行业经验; 2、年龄24岁-35岁（男女不限）； 3、具有2年以上制造业行业营销和销售经验（环境检测类,消防或安防行业优先考虑）； 4、性格外向、反应灵敏、表达力量强，具备一定的沟通能力及谈判技巧，具有亲和力;以及客户服务意识。 【福利待遇】 薪资范围：5K-9K 福利：六险一金、补充医疗保险、节假日带薪休假、带薪年假、定期体检、员工聚餐、旅游团建、节日福利、生日福利 培训：入职培训、在岗培训、轮岗培训、外派培训、公司内部在线学习平台、一对一帮扶、导师制 晋升：公司有明确的晋升机制，管理通道与专业通道双通道发展，表现突出者可进入集团合伙人体系，参与利润分红 办公地点：汉峪金谷晨鸣金融大厦13层整层

岗位职责： 1.参与公司渠道体系搭建，开发并拓展渠道合作伙伴； 2.协助渠道商有效推进品牌市场运营工作； 3.执行公司线上线下的推广方案，监控实施效果并进行评估，定期向董事长提交数据分析报告； 4.负责合作渠道的开拓与日常关系维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上快消品行业销售工作经验； 2.熟悉高端食品及蛋品领域的营销渠道开发与建设业务； 3.具备较强的市场敏感度和业务拓展能力； 4.工作积极主动，拥有良好的沟通技巧与组织协调能力； 5.拥有政府机关、企事业单位、医院、学校食堂等相关渠道资源者优先考虑。

我们是谁？ 我们是一家专注于化妆品领域的公司，致力于为消费者提供优质的护肤产品与服务。现因业务发展需要，诚聘一位充满激情与责任心的CS渠道销售专员，加入我们在潍坊的团队。 岗位职责： 1.新客户开发与拓展： 负责指定区域内CS渠道新客户的开发，完成既定的新客户开拓指标。 主动搜寻、拜访潜在客户，进行品牌推介和合作谈判，不断扩大公司的渠道覆盖网络。 分析区域市场情况，制定有效的客户开发策略并执行。 2.应收账款管理： 负责管辖区域内客户的应收账款催收工作，确保货款按时、安全回笼。 定期与客户进行账务核对，清晰掌握每一笔款项的进度。 严格执行公司的信用管理政策，有效控制应收账款风险。 3.老客户关系维护与销售提升： 定期拜访、维护老客户，建立稳固良好的客情关系，提升客户忠诚度。 主动与老客户沟通进货计划，推荐新品及促销活动，挖掘销售潜力，完成二次销售及销售增长目标。 及时了解客户库存及动销情况，提供合理的进货建议和终端销售支持。 资质要求： 高中及以上学历，能适应经常性区域内的出差和客户拜访。 熟练使用微信等沟通工具及Office办公软件。 您将获得： 富有竞争力的薪酬：底薪+高额提成+新客户开发奖金+年终奖，收入上不封顶，直接与您的业绩挂钩。 强大的品牌支持：依托公司知名品牌和优势产品，让您的销售工作如虎添翼。

岗位职责： 1.区域销售，负责市场开拓，客户开发工作。 2.维护客户关系，完成销售任务。 3.解决各类市场问题，维护区域市场，避免低价、窜货。 任职资格： 1.统招专科及以上学历（条件优越者可放宽），年龄:40周岁以下。 2.有酒水销售经验/名烟名酒店销售经验优先。 3.2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。 4.有责任心，能承受工作压力。 工作时间：8：30-15：30，周末双休

1、无需经验，接受小白，年满18周岁 2、时问自由可控，可以在下班后、周未、不耽误主业/学业。 3、简单轻松，多劳多得。

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联课科技是一家全球高等教育机会的提供方。 旗下LightCourse品牌是汇集了全球优质高等教育机构的高等教育资源的学习平台，学习者根据自己的学习诉求在平台上寻找合适的高等教育项目进行学习。 目前平台入驻了包括加州大学伯克利分校等超过50家全球优质高等教育机构，常年提供超过万门的线上和线下大学课程、线下科研项目、线下游学交换项目等来自于这些大学的官方项目。 您可以在小程序搜索"LightCourse"或者网页搜索"LightCourse"查看我们的官网了解更多 上班时间：弹性打卡，固定周末双休，入职购买五险一金， 【工作内容】 1、关注海内外学生实时动态，拓展和各类社团组织、个人渠道、国内外商业组织的合作机会，探索更多的合作内容； 2、协助团队管理各渠道资源； 3、线上线下活动策划、引流、执行。 【任职要求】 1、乐于与人沟通，喜欢社交，重视人际关系的维护和拓展； 2、沟通协调能力强，能够对接、协调各渠道资源共同协作； 3、做事认真、结果导向、思维活跃、效率高、执行力强。

【快消品饮料】兼职/寒假工/学生工推销业务员（全北京16区范围内均可推销铺货） 一，招聘职位：兼职推销业务员（销售饮料） 二，工作地点：全北京地区16个区范围内皆可，不限制推销地点，可在自己家附近 三、职位要求 1、年龄超过16周岁即可，学历不限，要求识字 2、有预包装食品、饮料类产品销售经验者优先 3、愿意从事食品饮料销售工作，具备良好的客户服务意识、具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心 四、工作时长：不限 五、薪资情况：无底薪、无食宿补贴，兼职，完全按销售、铺货业绩结算报酬（具体计算方式，电话咨询） 请注意：发信息或平台留言，有可能无法及时回复，有任何问题，请于工作时段直接打电话联系

任职工作经验要求：1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验，拥有常德本地小区物业资源；2. 擅长商务洽谈，能独立对接物业负责人，讲解合作模式及权益，推进协议签署；3. 具备渠道培训能力，能制定物业推广人员话术，组织开展培训；4. 有较强的目标感，能高效推进渠道拓展，及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介：聚焦常德本地小区物业渠道搭建，梳理目标小区信息（户数、入住率），按优先级对接物业负责人；洽谈合作细节，（参见利益分配表），完成合作协议签署；组织物业推广人员开展话术培训，确认小区推广点位（门口/中庭）；回访已合作物业，发放推广物料，解决落地问题，搭建稳定的核心线下推广渠道。

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

岗位职责： 1. 通过公司提供的渠道进行阀门产品的电话销售，完成客户开发与对接工作； 2. 前期主要通过电话、微信等形式与客户沟通，建立联系并推进合作； 3. 根据业务需要，在客户沟通成熟后安排出差，进行面对面洽谈与跟进； 4. 做好订单的后续销售跟踪到成交、发货、回款、售后、客户维护工作。

互联网AI风口赛道，市场持续高速增长，客户需求旺盛，山东区域新市场启动。 销售产品： 电商智能客服机器人/电商私域SCRM系统/抖店外呼解决方案； 目标客户为电商类企业，公司配备高效客户开拓工具，协助完成客户对接与转化。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强； 2、有SaaS软件或互联网B端从业背景者优先；接受应届毕业生，但需综合素质突出。 3、销售岗位实行多劳多得机制，双方需明确预期。 薪资待遇： 1、无责任底薪+阶梯提成+绩效奖金，整体收入水平高 2、入职即享带薪培训，试用期开始缴纳五险一金 3、法定休假、年假、节日福利、婚产假礼金齐全 4、团队年轻有活力，组织架构扁平，工作氛围轻松融洽 5、资方实力雄厚（软银、阿里、启明创投、红杉资本），处于市场扩张阶段，晋升路径清晰 职业发展： 1、市场快速拓展，销售团队近六个月扩容超150%，管理岗位存在空缺，内部晋升通道畅通。 2、无管理意向路径：初级销售—中级销售—高级销售—资深销售—产品专家。薪酬随职级提升同步增长。 建议先了解以下信息，谢谢配合 本人为业务管理岗，注重效率，无硬性面试指标，也不习惯文字沟通。 岗位属双向选择，避免天气寒冷空跑，若有对新工作的具体疑问，可电话沟通3-5分钟说明（若销售岗不愿打电话的请慎重考虑～）所有问题均可坦诚交流，确认公司是否符合你的职业期待后再安排面试。 系统消息查看不及时，如有意向，请直接留言附简历或提交申请，我会主动联系你。

【您想了解的】 1、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周安排，法定节假日正常休假； 2、薪酬待遇：底薪4500-7500+提成+奖金，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异者通常1~2个月即可转正； 【我们为您提供】 1、福利体系：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由经理一对一指导上岗； 3、清晰的晋升路径，每三个月组织一次晋升评估，双通道发展可选： 业务路线：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理路线：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【岗位基本要求】 1、年龄要求：20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（需通过高考录取）； 2、经验要求：具备1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、能力要求：具备良好的沟通表达能力，适应力强，学习能力强，执行力高，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，责任心强，工作积极主动，富有敬业精神，愿意突破自我，追求高收入； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融服务领域——建筑工程保函。虽然在国内尚属小众，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，仅需支付1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这种方式帮助施工企业大幅释放资金压力，节省下来的现金流可用于拓展业务或其他关键投入（非贷款性质）。

一、主要工作内容 (1)协助主管开展公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，配合团队日常经营管理，前期跟随主管学习并协助处理相关事务 (2)对接商户及品牌渠道，进行沟通洽谈与协调工作，协助主管解决合作过程中出现的各类问题 (3)学习团队管理与经营运作相关知识，为后续向管理层发展打下基础 (4)公司设有公开透明的晋升与调薪机制，重视员工成长与发展，每一位努力付出的成员都会得到应有的回报 (5)入职满一个月即可转正，实习期享受正常薪资待遇，公司提供成长平台及免费培训支持，前期安排专人全程指导 二、福利待遇 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单计提，另设高额日奖、周奖 薪资可周结 提供住宿（三室两厅），工作氛围轻松愉悦，每周组织聚餐，不定期开展团建活动及外出旅游

大专及以上学历，五险一金，法定假日，负责维护自己区域内的业务和新老渠道客户，业绩压力小，不内卷，有稳定合作客户，有头脑灵活的，轻松胜任。 可安排区域:山东省内各个地级市，可以细分到区域范围

【岗位要求】 1、充满朝气的你，因为我们团队年轻有活力~ 2、大专及以上学历优先，经验不限，能力突出者可放宽条件，欢迎应届生加入~ 3、心态要稳，抗挫能力强；对收入有强烈追求，渴望通过努力实现高回报！ 4、普通话流利，性格积极外向；具备较强的抗压能力和高效执行力！ 5、善于沟通协调，反应灵活，具备良好的服务意识~ 【岗位职责】 1、对接客户通过线上平台主动提交的精准咨询（无需电销）~ 2、收集、整理、评估并持续跟进客户需求信息（不被动等待）~ 3、完成客户的邀约、面谈及签约流程，并协助办理后续手续（掌握主动权）~ 4、提供全流程贷款服务支持，提升客户满意度，推动复购转化（精准高效）~ 【工作福利】 1、工作时间：早九晚六，11:50~13:30超长午休，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假~~ 2、工作地点：地铁二号线李村公园站步行10分钟可达，5A级写字楼信联天地大厦3号楼十三楼1305、十楼1005两层办公区，环境优越，配备新风系统保障空气流通。 【专属培训】 1：无需担心缺乏经验（提供系统化带薪培训） 2：无需担忧不会成交（安排专人辅助开单，一对一指导实战技巧） 3：公司提供涵盖岗前、专业及管理进阶的全方位培训体系，采用师徒制教学，确保快速胜任岗位并增强职业竞争力~ 【专属福利】 1：团队定期下午茶，由领导和公司统一安排！（喝不完，根本喝不完！） 2：节日惊喜不断，大小节日均有专属礼品，贴合年轻人喜好，保证让你满意~ 3、员工福利包含：入职即缴五险、户外拓展、公费旅游、节日礼金、生日惊喜、烧烤聚会、漂流活动、登山挑战（虽然累但超开心！）、观影、游戏竞技、下午茶、红包雨等丰富项目~ 【薪资待遇】 1：无责任底薪+30%高提成+奖金+五险+带薪年假+年终奖+话费补贴+全勤奖励+对赌激励+多项额外奖励， 2：月入过万员工占比超60%；入职满4个月以上员工平均月薪达1.5W+，季度/月度销售冠军除基础收入外还可获得多重嘉奖 3：无责底薪按业绩阶梯式上调，业绩越高，底薪同步增长! 【晋升渠道】 销售专员—团队主管—团队经理—部门负责人 1：拥有完善的晋升机制与广阔发展空间，兼顾高薪就业与长远发展需求；现有管理层均从基层成长晋升，路径清晰：销售顾问-销售经理-销售总监-销售副总-公司分总 2：具备团队管理经验者，经评估合格可直接担任主管岗位！！只要你目标明确、敢于拼搏，欢迎详谈，高提成可面议！！！ 绝不拖欠薪资，远离职场套路，95后、00后为主力成员，氛围轻松融洽，共同奋斗创收。欢迎投递简历，欢迎预约面试。工作之余同样精彩，每月组织茶话会与团建活动。全程绿色通道支持，共享公司资源与平台优势，携手迈向共同富裕，加速实现财富自由。 【心动不如行动，立即联系我】

岗位职责： 1.负责公司业务微信等平台推广，工作简单轻松 任职要求： 有成功微信运营案例者优先，经验不限，学历不限

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪+绩效+提成+奖金+激励；岗位平均薪酬20W 2、福利：社会保险、带薪年假 二、完善的培训机制： 1、公司设有健全的培训体系，入职前提供全面、系统化的专业培训，入职后持续安排各类提升课程； 2、工作满一年且个人表现优异者，将纳入公司“百人计划”，参与基层管理岗位选拔； 3、公司每年为达到晋升条件的员工提供一至两次晋升机会 三、岗位职责： 1.公司主要服务对象为：渠道商、工程商 四、任职要求 1.充满热情，能够承受较强的工作压力； 2.具备创新思维，擅长洞察市场潜在需求； 3.擅于主动沟通，语言表达流畅清晰，举止大方得体； 4.拥有较强的自主学习能力，具备同行业销售经验者优先考虑； 5.可接受出差安排 每一次职位的晋升都将带来薪资水平、视野格局与生活方式的全面提升！ 温馨提示： 得体的着装有助于提升您的职业形象！ 面试前提前了解公司基本情况及岗位职责，有助于提高面试成功率~

岗位职责： 1、全面负责济南分公司电销团队的运营管理，主导组织架构与运营体系的建设，稳固业务基础，拆解年度经营目标并带领团队达成； 2、推动团队人才引进与培养机制落地，协同人事部门推进组织发展，构建合理的组织结构并储备管理干部； 3、优化业务标准化流程，实施全流程过程管控，建立关键绩效数据体系，确保团队目标高效达成； 4、严格执行公司各项管理制度及绩效薪酬政策，制定有效营销策略，对团队各阶段业绩指标的完成与增长承担直接责任； 5、完善内部管理体系，打造高效协作的组织团队，统筹管控分公司在业务、财务、人员及客户方面的各类风险； 6、高度认同中能联合企业文化，坚决执行公司决策与发展方针，具备强烈的集体荣誉感与企业归属感，积极传播并践行企业文化，落实公司各项经营管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上业务管理经验，具有经营意识，熟悉现代企业管理模式，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略方向，拥有较强的业务开拓能力； 3、有15人以上电销团队管理经验者优先录用； 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 1.底薪+绩效+个人提成（7%-10%）+团队提成+岗位补助+全勤奖+年终奖 2.年包制：10万+起（含每月综合保障薪资及月度、季度、年度奖金补差） 公司福利： 1.提供清晰的晋升通道。销售序列晋升路径：初级销售专员—中级销售专员—高级销售专员—储备销售主管—销售主管—销售经理—销售总监 2.建立健全的人才培养与晋升机制，为员工提供施展能力的平台和成长空间 3.实习期6个月，弹性转正机制，依法缴纳五险 4.根据节日安排为员工发放相应节日福利 5.部门定期开展团队活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、登山等） 公司网址：http://www.cceup.com 公司地址： 北京（总部）：北京市丰台区丽泽商务区汇亚大厦7层 济南分公司：历下区鑫盛大厦25层中能联合

我们的工作： 本公司专注于物业领域的增值软件服务，拥有稳定的客户群体和长期合作的物业公司。主要职责是推动商户入驻公司开发的软件平台。无需经验，入职后提供系统培训，轻松上手。 薪资待遇：底薪3000元+提成+五险，月综合收入约6000-15000元！每月享有4天休息，享受法定节假日。 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 团队氛围积极向上，行业成长空间广阔，欢迎你的加入！ 我们希望你具备： 1.对销售工作充满热情，愿意持续突破自我； 2.具备较强的学习与适应能力，能快速融入互联网工作环境； 3.有销售从业经历者优先考虑。 我们为你提供： 1.完整的法定假日休假制度＋晋升发展通道＋丰富团队活动！