业务要求：具备良好的沟通能力，有责任心、执行力强，能快速适应工作环境。 工作内容： 负责终端客户的供货服务，维护现有市场并积极开拓新市场。 薪资待遇：工资4000+销售提成+五险+月休4天，上不封顶，有销售经验者优先录用。

工作职责： 核心职能为渠道获客（承揽），具体项目执行由各行业事业部承担（承做）。 1、落实公司及事业部下达的区域经营目标及相关指标，包括投放规模、客户数量等。 2、开发所辖区域内“集团下属其他子公司、外部合作渠道”资源，如商业银行、证券机构、行业协会、产业园区等，构建稳定高效的渠道合作网络，实现批量精准获客。 3、深入了解所在区域各行业客户特征，及时掌握市场动态与同业信息，提出可行的业务发展建议，并配合公司推进新兴业务领域的探索与落地。 4、完成区域经营管理所需的其他任务，如推动集团内部综合金融业务协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年金融领域相关工作经验； 2、具备优秀的渠道拓展与运营能力，能独立开展营销活动； 3、具备良好的人际交流与协调技巧； 4、自我驱动力强，重视团队协作，能够适应省内频繁出差。

1、达成连锁渠道各项销售目标及考核指标； 2、规划并实施所辖市场的销售方案，推进区域内连锁体系的全面拓展与运营管理； 3、梳理KA客户结构，结合区域实际状况进行客户分级管理，提升产品在区域内的上架覆盖率； 4、赋能KA终端，定期开展店员服务意识与产品知识培训，维护门店产品陈列展示，统筹管理终端形象；跟进核心客户O2O促销活动执行； 5、依托经营数据的分析与现场核查，推动动销策略落地，确保经营目标实现； 6、负责区域：临沂市，济宁市，枣庄市，菏泽市，日照市。 任职要求: 1、30岁及以下，本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业； 2、具备2年以上KA/OTC销售及团队管理经验；在当地拥有丰富的客户资源，并有成功运作案例者优先； 3、掌握区域运营、资源调配与客户管理的相关知识； 4、熟悉零售与商业渠道销售的流程特点及运作模式； 5、品行端正，具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神； 6、熟练操作计算机办公软件。

帮扶店主做活动，推销我们的业务

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强的抗压能力和坚持精神 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸者优先 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄22-35岁，心态积极向上 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日申报当日报销

岗位内容： 1. 负责渠道市场的拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，推进产品在各渠道的销售转化 3. 发展并维护渠道合作伙伴关系，巩固长期稳定合作，助力业绩持续提升 任职要求： 1. 有1年以上相关领域工作经验，了解渠道销售模式及市场运作流程，具备成功案例者优先 2. 具备良好的营销策划与落地执行能力，拥有较强的项目协调能力和客户服务意识 3. 学习能力强，适应变化快，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及高度的责任感和执行力 4、每月需出差15天至20天 5、年龄范围为22至38岁

【岗位职责】 1、负责所辖区域经销商的日常管理与客情维护，了解区域内客户的进销存状况、产品陈列规范及价格执行情况，推动采购与销售目标的顺利达成。 2、配合区域经销商开展促销活动的方案制定与落地执行，助力销售业绩提升。 3、协助经销商开展门店运营指导及团队培训，持续提升销售人员对产品知识与营销技能的掌握水平。 4、及时收集辖区市场动态信息，分析竞品动向并反馈至相关部门。 【任职资格】 1、具备良好的沟通能力，思维灵活，性格积极向上，具有较强的执行力、洞察力和抗压能力。 2、大专及以上学历，年龄32岁以下，具有一年以上相关工作经验。 3、拥有出色的沟通协调与谈判能力，客户关系维护良好，工作认真负责。 4、有建材行业区域管理经验者优先考虑，能接受省内短期出差。

泰力实业有限公司济南办事处招聘渠道销售5人，薪资6000+ 薪资：无责任底薪+绩效提成 月薪范围：6K+ 公司可提供： 1、稳定的客户资源，同行业客户，更好沟通与创造联系 2、以公司做强大的后盾，给予各类支持：培训、拓展、政策等 3、老带新一带一培训：行业基础--实战拜访--商务洽谈--客户维护 4、， 5、。 6、高而稳定的收入，根据代理商拿货量进行提成，积少成多。 7..定期团建。 8,工龄工资：每年递增100， 二、任职要求 1、有较强的语言表达能力，思维敏捷，良好的人际沟通能力； 2、诚实可信、稳重、耐心，要求责任心强，有良好的执行力和团队合作精神； 三、工作地点 济南市区和周边乡镇。

后天星期六需电焊工一名，农村封阳台焊框架，地点在鄌郚镇

招干公板合管熟练工

寿光餐饮酒店 招聘本地厨师一名(已海鲜为主) 8000元 工作时间17:00~23:00 月休4天 福利待遇都有 电话韩总

育新街快餐店招聘盒子菜厨师一名，具体情况电话联系

河东九曲招聘收银员一名，18_45岁之间 福利待遇有季度福利等， 工资面议 联系电话

招聘：缴纳保险+福利+奖金急招：售后服务人员3名 薪资：5000-15000元/月 不要暑假工、不要短期工、只有长期员工（门店地址：火车站南500米路东，新利水暖） 【招聘渠道业务经理】因扩大业务规模现扩招英才 空气能渠道销售3名，(已 婚者有销售经验者优先)要求高中学历以上，年薪60000-150000 店内销售人员5名，优秀入围者可入职企业总部 售后服务人员3名（家电维经验丰富的优先录用，年薪50000至120000 多媒体运营，薪资待遇优厚！ 以上岗位，性别不限，有建材经验的优先！★知名品牌，值得信赖！！！ 薪资待遇 1.公司有公休及各项补助 2.薪资结构：基本工资+全勤奖+岗位工资+福利+奖金 3.培训上岗，一经录用，缴纳保险 4.公司不定期团建 以上岗位均要求，经验者优先！！！

全城招募渠道合伙人｜零门槛·高回报·线上线下均可做 想找副业增收？想自主创业？加入我们，共赢未来！ 我们需要你做 线上推广：社群、朋友圈、短视频、自媒体等全平台渠道拓展 线下推广：地推、异业合作、商家洽谈、场景精准引流 客户对接：资源转化、合作维护，轻松变现自有流量 我们能给你 高比例分成，多劳多得，上不封顶 零加盟费、零风险 时间自由，线上线下灵活开展，全职兼职均可 只要你有资源、有想法、肯努力，欢迎志同道合的你一起掘金！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

，必须是有经验，3~5年食品行业经验，能吃苦年龄在40岁以上

薪资待遇 底薪+高额提成+团队业绩奖+渠道激励+年终分红，月薪8000–20000+上不封顶 带薪培训+完善晋升+交通补贴+话费补贴+节日福利+团队团建 岗位职责 1. 负责区域房产中介渠道开发、维护、政策落地，搭建高粘性合作网络 2. 推动急售业主委托签约，统筹房源美化、全城联卖、营销开盘全流程 3. 制定目标、抓量化执行、做培训带教与业绩复盘 4. 宣导渠道合作政策：推荐业主佣金、成交额外奖励、带看抽奖。 5. 管控房源VIP服务、数据统计、合规风控，保障区域业绩稳定增长 6. 维护品牌口碑，确保奖励准时兑现，提升渠道合作意愿与转化率 任职要求 1. 25–38岁，大专及以上学历，2年以上房产渠道/中介/销售管理经验 2. 熟悉本地二手房市场，有中介门店资源、带团队经验优先 3. 目标感强、执行力强，能跑外勤、扛业绩、抓过程、拿结果 4. 善沟通、会谈判、懂维护关系，能快速落地政策与激励机制 5. 诚信正直，严守合规红线，有服务意识与团队管理思维 我们优势 - 专注二手房急售赛道，模式轻、成交快、政策透明 - 完整SOP+话术+培训体系，新人也能快速上手 - 渠道激励丰厚、结算准时、口碑好、易推单 - 晋升空间大，管理岗+分红机制，能力越强收入越高 工作地点 陕西西安（按区域分配）

岗位职责： 1.工作时间为公司早9∶00至晚17：30，中午12∶00至13：30休息，月休四天 2.主要工作内容为：公司提供意向客户，通过电话进行沟通，邀请客户到访，与组内经理谈论合同事宜，不需要自己谈，组内经理谈成自己拿提成即可 任职要求： 1.对旅游旅居行业感兴趣，有较强的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成公司提供的工作任务，有责任心； 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪资福利： 无责3000加上提成和现金奖，综合薪资5000—8000

岗位职责: 1、面向企业和个体商户，负责抖音/快手的代运营及视频剪辑销售工作，为客户提供营销活动的策略支持服务; 2、与客户建立良好合作关系，充分洞察客户营销需求和节点，挖掘预算，达成合作; 3、定期跟进维护与老客户的关系，不断挖掘老客户的需求，产生持续的合作; 4、与公司运营部门通力协作，挖掘客户需求，为客户提供代运营服务方案。 岗位要求 1、1年以上销售经验; 2、互联网公司或广告公司销售经验优先; 3、有良好的商务拜访，洽谈执行能力，有较强的立即沟通。

卫浴安装维修售后客服，主要负责接听电话，按照客户需求安排师傅上门服务，跟踪工单执行进度。 周末及法定节假日不休息，每月安排四天调休。

招聘：主播、销售，年龄不限男女不限行业不限，不管天南海北只要有理想有抱负想赚钱，就来山东浩丞（主营：销售二手挖掘机），包吃住五险一金收入高高！

[招聘岗位】电销专员【工作地点】山东省济宁市任城区汇济中心10楼【岗位职责]依托公司提供的优质客户资源，通过电话高效开展产品/服务介绍，精准挖掘客户需求，建立良好的客户沟通关系。-负责客户全流程跟进，包括意向沟通、需求确认、邀约对接，推进客户初步转化，确保完成每日/每月通话量、意向客户量及业绩指标。严格按照公司规范，准确记录客户信息、沟通内容，做好意向客户分类、回访计划制定及台账登记，确保客户信息完整可追溯。 [任职要求】系统培训。适应电销工作节奏。达成业绩。 ·积极配合团队工作，严格执行公司电销话术、销售流程及各项管理制度，助力团队整体销售目标达成。 及时收集客户反馈、市场动态及竞品信息，主动向领导汇报，为公司产品优化、销售策略调整提供参考。 学历要求:大专及以上学历，专业不限;有电话销售、客服、线下销售相关工作经验者优先录用，无经验者可接受 能力要求:普通话标准、口齿清晰，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能快速捕捉客户需求;抗压能力强，能 职业素养:目标感强、执行力强，工作积极主动，有较强的责任心和敬业精神，愿意通过电话沟通主动开发客户、 技能要求:能熟练使用电脑、办公软件(Word、Excel等)及公司电话销售系统，具备基础的文字录入能力。

不含销售 不含销售 不含销售 可自行安排休息时间，享受灵活休假福利 每月定期举办生日会及团队聚餐活动

岗位职责: 1、负责接待来自抖音、淘宝等平台客户的咨询，及时解答客户疑问，并积极引导客户完成下单； 2、处理快递异常情况的查询工作； 3、负责售后环节中的退换货及退款问题处理； 任职资格: 1、具备客服工作经验者优先考虑； 2、打字速度较快，操作熟练； 3、学习能力强，善于沟通交流； 4、拥有良好的协调沟通能力及语言表达能力； 5、品行良好，踏实肯干，具备坚持精神，能承受一定工作压力； 6、欢迎应届毕业生投递；

官方平台纯客服岗位，无销售性质工作内容 【岗位福利】 综合薪资：4000-6000元 工作补贴：全勤奖励+餐食补助+班次补贴 五险保障：，按济宁当地标准执行 配备员工宿舍与食堂，生活便捷，交通顺畅 团队氛围轻松融洽，享有生日礼遇、节日礼品及定期组织的团建活动 【岗位职责】 1. 处理官方平台客户的售后服务咨询及相关问题解答 2. 协助客户提交退货退款申请，整理并上传审核所需资料，跟进售后流程闭环 【薪酬体系】 清晰可预期的收入结构，双轨并行模式：基础工资+绩效奖励+激励奖金 月综合收入4000-6000元（法定节假日出勤享受三倍薪资待遇） 补贴支持：全勤奖+餐补+班补 【工作制度】 1. 标准八小时工作制，非强制加班，如需加班依法支付加班费用 2. 弹性调休机制：每月安排休息6-7天，休息时间明确，薪资发放准时无拖欠 【成长计划】 三大职业发展路径： 1. 专业路线：客服专员→客服组长→客服主管 2. 管理路线：团队主管→部门负责人→运营总监 3. 培训路线：客服专员→带教老师→培训主管 每季度开展晋升评估，晋升规则公开透明 【职场生态】 健全的员工关爱机制： 生活配套：自有餐厅+精装修宿舍+洗衣设施+独立淋浴区 健康支持：内部健身房，助力工作之余保持良好体能状态 能力提升：新人一对一指导+每月专项技能培训 团队互动：季度主题团建+员工生日会+节日慰问礼包 发展空间广阔，晋升机制公正完善，福利体系全面优渥， 只要踏实肯干，未来可期，管理岗等你挑战！ 欢迎有意向者前来了解咨询！

职位描述： 作为格力中央空调的区域合伙人，您将负责在指定区域内开展格力中央空调产品的市场推广与销售工作，建立并持续维护客户关系，推动销售业绩稳步提升。您将是品牌在本地的重要代表，依托专业的市场洞察与销售规划，助力格力中央空调在当地提升品牌影响力与市场份额。 主要职责： 市场开拓：研究区域市场需求，制定并落实销售计划，积极开发新客户，巩固现有客户，确保销售目标达成。 团队管理：搭建并带领销售团队，强化成员的专业能力与销售技巧，保障团队高效运转。 项目跟进：主导大型项目的对接与商务谈判，提供技术支撑与定制化解决方案，推进项目成功签约与落地执行。 品牌宣传：策划并参与各类市场活动，扩大格力中央空调在区域内的品牌认知度与良好口碑。 售后服务：联动资源解决客户使用中的各类问题，提供及时、高效的售后支持，提升客户满意度与长期信赖。 任职资格： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-2年以上空调或家电行业销售经验，有实际项目成交经验者优先。 能力素质：具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及市场判断力，能独立开展业务并适应工作压力。 资源网络：在本地具备一定的客户基础或行业联系，有助于快速启动市场拓展工作。 价值观：认同格力企业理念，坚持诚信经营，始终以客户需求为导向，注重品质与结果。 我们提供： 具有竞争力的薪酬福利待遇 系统化的培训机制与清晰的职业成长通道 丰富的晋升空间与创业发展平台 强有力的总部品牌背书与市场赋能支持 积极协作的工作环境与团队氛围

&红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你& 我们是一家独具品味的红木家具门店，现诚邀热情自信的销售精英加入，成为我们团队的重要一员！ 【福利待遇】 1.无责底薪5000元，试用期三个月，配备系统化的培训支持。 转正后薪资上不封顶！销售业绩直接决定收入水平，多劳多得，收入由实力说话。付出就有回报，助你实现收入飞跃！ 2.晋升通道广阔！ 从店长、经理到总监，只要你有能力、有目标，每一个管理岗位都为你敞开。这里是你职业成长的理想平台，未来可期。 3.工作时间：8:20-18:00，作息规律，帮助你平衡工作与生活。 4.福利齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与安心。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-37周岁，无吸烟习惯，具备高中或以上学历。 2.良好的个人形象是门店的“门面”，男性身高170cm以上，女性160cm以上。 3.性格阳光开朗，能以积极态度影响客户，在自然融洽的交流中传递产品价值。 4.充满自信，能够从容大方地为客户讲解家具特色与工艺细节。 5.具备销售实战经验，有两年以上相关经历者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.门店环境雅致舒适，团队氛围温暖融洽，同事之间互帮互助，沟通无障碍，工作氛围轻松愉悦。 2.你将融入一支专业进取的队伍，携手共进，持续提升。这里有充分的成长空间与发展机遇。加入我们，书写属于你的精彩篇章！ 欢迎有理想、有才干的你，踏上巧夺天工的舞台，尽情展现自我光芒！

1、公司主做官方支付宝碰一下NFC和商家收银产品的推广，提供资源，有团队带。 2、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧 3、有亲和力，有行业经验者优先，学历年龄不限 4、公司提供完善展业培训赋能方式 5、底薪5000+铺设奖励+长期分润等等，上不封顶 欢迎精英和宝妈及业余时间充足人士加入

1.公司主要从事电商直播，为电商商家及源头厂家提供相应的主播带货业务，主要平台为抖音，快手等当下火热平台； 2.日常利用公司发布的商家数据资源，及个人搜集的信息资源和商家进行商务沟通，以达成合作； 3.对达成合作的商家进行日常维护并做好相关登记，做好工作总结分析。 岗位要求； 需要有经验 大专以上学历。 有上进心，学习能力强，工作责任感，具备良好的客户沟通能力； 性格开朗，较强的语言表达能力和理解能力，较好应变能力和谈判能力及团队合作意识； 有销售经验优先； 底薪2500+提成 抖音渠道运营招聘 岗位内容：上班刷抖音，对接主播，给主播推品 岗位要求:年龄18-28岁、高中及以上学历。 沟通能力良好、学习能力强、有良好的抗压能力和执行力，没有经验有人带。 岗位福利:，公司不定时下午茶、团建、旅游等活动，公司氛围很轻松 薪资待遇：试用期底薪2.5K+高额提成+奖金 转正综合薪资8K以上