
酒店经理
酒店管理薪资福利:五险一金年度晋升评先选优高温补贴免费劳保自助餐厅免费班车高级公寓女神节福利过节礼品图书室健身房游泳馆瑜伽房理发室篮球场定期体检定制工作服员工旅游乒乓球场济宁地区
房务经理
5千-1万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
酒店经理1-2人月结
酒店经理具备较强的组织、协调管理能力,良好的职业和敬业精神,对酒店有强烈的责任感。薪资福利:5000-8000招工人数:2性别:不限工作地址:西城
酒店经理1-2人月结
清河北路滨河左岸一酒店需要招聘一位经理工资8000-10000元,管吃住,免费提供单身两室一厅。月休四天。电话
酒店经理月结
前台经理25-40岁从事过相关管理工作,熟悉电脑操作,熟悉酒店前厅经营管理工作,具备较强的工作责任感及一定的销售能力。薪资福利:8:00-17:00,月休4天实习期3000元工作地址:梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼
服务员凉菜
【招聘岗位】凉菜师傅服务员凉菜师傅:3500~5000元服务员:3000-4000忙时另有奖金以上岗位均设有工龄奖【地址】临清店黑土情铁锅炖·东北菜联系电话:-------------------------
探伤二保焊工厂焊工
招聘二保焊工,工作地点在烟台莱山区。每天工作约10.5小时,薪资为每小时40元,月出勤192小时以上部分按每小时60元计算,月工资约13000至15000元。工作以药芯焊丝为主,要求掌握多层多道焊、平焊、立焊、仰焊和角焊缝技术,能通过UT探伤检测。年龄45岁以下,需持有焊工证。
宁波慈溪市招聘有能力的总店一名.负责三家筹备酒店.工资15000-18000.有能力的电话
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结
慈溪招聘有能力的总店一名.负责三家筹备酒店.工资15000-18000.有能力的电话联系:伊先生:
酒店经理月结
宾客服务经理薪资福利:1.每周双休、享受法定节假日、年假等2.入职即缴纳五险一金3.享受优质健康的工作餐、温馨舒适的团队成员宿舍4.有竞争力的薪资、奖金提成5.完善的内部晋升体系及集团内部调转机会6.丰富的培训助力提升全面技能7.丰富多彩的员工活动8.享受全球洲际酒店集团员工价工作地址:长春市朝阳区火炬路333号B1层人力资源部
酒店经理月结
巴州楼兰汇通酒店管理咨询服务有限公司拓展业务现招聘人员:1、男女不限、学历初中以上文化、年龄在20岁至35岁之间。2、可以出差各县、有驾驶证会双语者优先考虑。3、薪资待遇:4000元至6000元,购买保险。4、出差期间报销住宿费和餐费。联系电话:
酒店经理月结
巴州楼兰汇通酒店管理咨询服务有限公司拓展业务现招聘人员:1、男女不限、学历初中以上文化、年龄在20岁至35岁之间。2、可以出差各县、有驾驶证会双语者优先考虑。3、薪资待遇:4000元至6000元,购买保险。4、出差期间报销住宿费和餐费。联系电话:
服务员酒店经理
服务人员大专及以上学历,酒店管理相关专业薪资福利:5000元招工人数:2名工作地址:新疆昌吉玛纳斯塔西河工业园区
酒店前台月结全职
招民宿前台:工资3500-5000
地址黄泥沟37号(半月湾合庆码头附近)
招聘产品销售业务员
外销不打卡不坐班
时间自由
客房服务员
6-7千/月
客房服务员月结全职
咱们客房保洁是分为星级酒店和连锁酒店,星级酒店是纯计件的15-18元一间,月薪六千到九千,连锁酒店是底薪加提成,底薪3000-3500,保底10间房左右,剩余每打扫一间房有6-12元的提成,月薪五千到七千,两种都是早八晚五,上六休一
山东滨州客房经理男女不限,有3年以上工作经验薪资福利:薪资面议,8:30-17:30,月休
客房经理月结
客房经理男女不限,有3年以上工作经验薪资福利:薪资面议,8:30-17:30,月休四天
山东潍坊全季酒店招聘客房房务员节假日三薪月公休四天上班时间8:00~17:00薪资待遇底薪
客房服务员
全季酒店招聘客房房务员节假日三薪月公休四天上班时间8:00~17:00薪资待遇底薪提成入职即缴五险
客房服务员
5-8千/月
客房服务员月结全职星级酒店客房楼层做房清扫
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客用物资,保障物品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4.协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的前台延伸服务
5.配合完成公共区域(走廊、电梯厅、布草间等)的巡检与基础保洁工作,维护整体环境品质
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2. 无经验者可培训上岗,有酒店或物业客房服务经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神和基本应急处理能力
山东聊城提供薪金:3000元/月公司名称:世佳酒店招聘职位:前台招聘人数:3学历要求:高中
3千/月
酒店前台月结
提供薪金:3000元/月公司名称:世佳酒店招聘职位:前台招聘人数:3学历要求:高中联系人张
客房服务员
【瑞景酒店客房钟点工招聘!15元/小时】零经验可做!需要2人男女不限,不留美甲(长指甲)。工作时间:9:00-16:30速来报名!岗位信息•时间:•薪资:15元/小时•地点:海悦瑞景酒店客房部•要求:18-45岁,身体健康,干活麻利。联系电话苟先生:
酒店经理月结
招聘:酒店值班经理(3000-4000元+五险)有意向直接电话联系!薪资:3000-4000元/月岗位职责1. 店长不在岗时,全权负责当班期间酒店整体运营,落实酒店品牌服务标准,统筹前厅、客房、公共区域巡检工作。2. 当班客诉处理、宾客关系维护,独立处理各类突发情况(设备故障、安全事件、客人纠纷等),做好事件记录上报。3. 监督前台接待、客房工作质量;做好当班员工排班、现场督导、岗位带教培训,把控服务品质。4. 查看每日经营数据、房态、RevPAR、OTA订单,协助做收益管理,关注出租率、均价,提出价格与客源优化建议;核对当班账务、夜审相关工作,管控现金与收银风险。5. 落实酒店消防、治安、安全检查,排查隐患;做好应急处置(消防、停电、突发应急),完成各类台账、值班日志。6. 协助店长完成成本管控、内控检查、总部巡检迎检工作,完成店长交办其他事项。任职要求1. 中专/大专及以上学历,酒店管理相关优先;有连锁酒店值班经理、前厅主管1年以上经验,熟悉PMS系统、OTA平台操作。2. 熟悉经济型酒店全流程运营,擅长客诉处理、现场管理,懂收益、成本基础逻辑。3. 有较强执行力、沟通能力,遇事冷静,能独立决策处理突发问题;认同酒店品牌标准。4. 能接受轮班、夜班、节假日值班,有较强责任心,原则性强。上班时间:根据酒店安排薪资待遇:3000-4000元/月,五险有意者可电话联系!!!
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理(J20113)薪资:6千-8千工作职责:<br/>保持一个积极的态度,履行个人的职责并主动去解决问题,永远和你的客人以及团队成员进行清晰明了的沟通。<br/>目的明确地,坚定地,热情洋溢地执行所有工作任务,把握时机去学习新的工作技巧和知识,以改进和提高你个人的绩效。<br/>灵活性地,积极地进行反应,清晰明确地改变职位需求。<br/>主张团队的中心,是展示团结协作和支持同事达成团队目标。<br/>贡献自己的观点和意见,强化酒店操作运作的、环境周围的程序。<br/>积极地推销希尔顿酒店的服务和设备给客人和酒店的供应商。<br/>同意并实施以行动去提高对客服务的质量。<br/>以明确地的态度、正确地对待和处理客人投诉和反馈意见,跟进并向前厅部经理报告,并从中学习。<br/>确保所有客人的要求和问题都迅速和有效地响应和处理,同时在每日高峰期的时候给予他人帮助。<br/>在忙绿时期或者特殊时期可以对酒店的营运进行协助管理。<br/>任职资格:<br/>始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。<br/>较强的沟通技巧,具有较强的组织协调能力。<br/>较强的团队合作意识。<br/>强烈的责任感及自我激励能力。<br/>有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。<br/>所有团队成员保持良好关系。<br/>能够承受工作压力。<br/>能熟练操作电脑系统。<br/>流利的英语口语和书面表达。
酒店前台月结全职
诚聘公寓前台,底薪3000提成,上12休24,工作环境舒服,24小时空调。工作地点:北城新区,欢迎自荐或者推荐
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