【岗位要求】 1. 本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2. 在资产评估行业从业2年以上，可独立出具评估报告； 3. 熟悉资产评估行业规范及流程，在项目经理的指导下完成评估工作； 4. 适应评估项目出差工作，对待工作认真负责。 【岗位职责】 1. 独立完成评估资料的收集整理，在项目经理的指导下完成评估报告的编制； 2. 参与评估现场工作，对评估项目进行分析，拟定评估作业方案。

一、岗位职责： 1. 负责开展评估相关业务工作； 2. 独立完成现场勘查，资料的收集、核对、分析与整理，撰写评估报告，并负责审定及提交； 3. 制定评估工作计划与实施方案，把控项目中的各项技术风险，协调处理与委托单位的沟通事宜； 4. 协助完成上级安排的其他临时工作任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，取得注册估价师执业资格； 2. 具备三年以上评估行业从业经历，兼具房地产、土地估价经验者优先（含不良资产类评估）； 3. 具有较强的沟通、组织、协调能力，具备团队合作意识； 4. 品行端正，工作认真主动，具有较强的责任心； 5．年龄不超过40周岁。 三、薪资待遇： 1. 试用期为3个月，入职即办理五险； 2. 月收入范围6000元-10000元（含证书津贴），具体薪酬面谈，试用期按正式工资80%发放； 3. 工作时间（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），周末实行双休制； 4. 享受国家法定节假日休假，以及带薪年休假等福利。

1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金及年终奖。新员工起薪4k，平均月薪6k-8k，表现优异者月薪可达万元以上，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制，包含现金奖励、实物奖品+境内外带薪旅游机会； 5、办公环境舒适+带薪岗前培训（无需相关经验）+晋升路径清晰明确。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 纵向发展：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理—后端运营岗位（销售支持/企划财务/行政管理/培训讲师/人事等方向）。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2.

济南市历城区招家装、工地小工/杂工 生活习惯不同的勿扰？混子勿扰

华山地区招聘大型挖掘机替班人员。

日照市岚山区招工地小工/杂工

诚聘驾驶员两名，夫妻驾优先。工作地点在烟台牟平上车，负责运输硫酸。薪资及时发放不拖欠，采用底薪加公里数的方式计算，可缴纳社保。老板人好事少，欢迎有意合作的朋友报名。

岗位职责： 1. 负责企业各类固定资产、无形资产及抵质押物的价值评估与复核工作 2. 编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与资产清查、权属核实及市场调研，提供合理估值依据 4. 配合审计、融资、并购等项目提供资产评估支持与咨询服务 5. 持续跟踪资产使用状况及市场价值变动，提出管理优化建议 任职要求： 1. 熟悉资产评估相关法律法规及行业准则，具备扎实的专业理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考中并有实操经验 3. 具备良好的数据处理与分析能力，熟练使用Excel及评估辅助工具 4. 逻辑清晰、责任心强，具备独立撰写报告及跨部门沟通能力 5. 诚信严谨，恪守职业操守与保密义务

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.接受无经验者，须提前对行业有所了解 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录 6.有驾驶证并具有独立驾车能力

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

工作内容： 1、通过电话与公司内部逾期客户进行沟通，提醒并协助其完成还款； 2、在系统中及时更新和记录客户相关情况； 3、对来电客户进行回访，准确告知还款金额、还款方式及具体时间等信息。 公司提供办公设备，如电脑、手机等。 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，欢迎有意向的应届毕业生应聘； 2、能力：表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，能熟练使用办公电脑； 3、意愿：有意愿长期从事电话服务类工作。 工作地点：滨河商务中心a座1201 福利待遇： 薪资结构：无责底薪+绩效+补贴+提成 底薪4500+提成 早九晚六 入职即享带薪培训，新人平均月薪5000~7000元，老员工平均月薪8000元以上 1、薪酬保障：每月20号准时发薪，每三个月享有调薪机会 2、员工关怀：每月发放生日礼品，定期组织员工关怀活动 3、带薪假期：享受带薪年假、带薪婚假等各类假期 4、多元化发展晋升：每三个月开放一次晋升通道 晋升路径：所有岗位均通过内部竞聘产生，每三个月一次晋升机会，适合追求稳定发展的员工 管理方向：专员—组长—主管—高级主管—经理 业务方向：一星—二星—三星—四星—五星

【岗位职责】 1. 监督机电工程现场施工，确保工程进度与质量符合规范要求； 2. 负责工业机电相关工作，最好有冶金行业经验，解决现场技术问题； 3. 参与工程验收及资料整理，配合完成项目竣工手续。 【岗位要求】 1. 具备机电相关专业背景，熟悉工业设备安装、压力管道、钢结构、电仪等系统管理； 2. 拥有大型项目施工管理经验，能独立处理现场协调与技术问题； 3. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

【岗位要求】 1. 对金融领域有兴趣，想在金融领域施展抱负； 2. 有其他工作经历，但不满足于现状，想对金融方向做尝试和了解； 3. 有资金管理经历，但困惑却无解决之道，愿意来公司沟通互补交流； 4. 具备较强的学习能力、分析能力、风险控制能力和情绪管理能力； 5. 对公司资金高度负责，把握市场机会，确保账户达到稳定收益。 【工作时间】 上午9:00—下午17:00，时间灵活，可以居家办公。 【福利待遇】 1. 周末双休不加班，法定节假日正常休息，带薪年假； 2. 节日礼品，公司氛围良好，优异者提供出国旅游； 3. 工作弹性，定期团建； 4. 透明化晋升。

公司直招A2危险品司机，夫妻驾，要求55岁以下，专线长期稳定，工资准时。工作内容为化工罐车集装箱罐，德州上车。另招飞翼A2危险品双驾2组，要求有剧毒证，营口上车。

【岗位要求】 1. 对金融领域有兴趣，想在金融领域施展抱负。 2. 有其他工作经历，但不满足于现状，想对金融方向做尝试和了解。 3. 有资金管理经历，但困惑却无解决之道，愿意来公司沟通互补交流。 4. 具备较强的学习能力、分析能力、风险控制能力和情绪管理能力。 5. 对公司资金高度负责，把握市场机会，确保账户达到稳定收益。 【工作时间】 上午9:00—下午17:00，时间灵活，可以居家办公。 【福利待遇】 1. 周末双...

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2. 在资产评估行业从业2年以上，可独立出具评估报告； 3. 熟悉资产评估行业规范及流程，在项目经理的指导下完成评估工作； 4. 适应评估项目出差工作，对待工作认真负责。 【岗位职责】 1. 独立完成评估资料的收集整理，在项目经理的指导下完成评估报告的编制； 2. 参与评估现场工作，对评估项目进行分析，拟定评估作业方案。

本岗位无销售性质，无需外出工作。 可提供住宿；可开具实习证明；十三薪；实习期间薪资全额发放。 成立于2008年，全国设有20余家分支机构，发展稳定，晋升通道畅通，现因业务扩展急需人才加入。 一、工作内容： 1、通过电话方式与客户沟通，提醒其按时还款； 2、根据客户需求提供合理的还款建议； 3、定期跟进客户还款进度； 4、不涉及销售任务，无需外勤。 二、任职要求： 1、个人信用良好，无违法违纪记录； 2、欢迎应届生投递，实习期薪资不变，可加盖实习公章； 3、零经验亦可，配备专人指导带教。 三、上班时间： 1、上午9点至下午6点，每日工作7.5小时； 2、按时下班，加班按双倍薪资计算（自愿参与，最晚不超过20:30）； 3、法定节假日按规定正常休假。 四、薪资待遇： 无责任底薪3200～4800（转正后）+14%无门槛提成+多项奖励（包含月度奖、季度奖、季度调薪、两两PK激励、大额回款奖、临时奖金及年终奖等，500-2000元不等，当日兑现） 五、福利待遇： 1、享有年度工龄补贴及老员工专项奖励（服务奖、忠诚奖、敬勉奖、贡献奖、功勋奖、成就奖）； 2、定期举办生日会、团队聚餐、下午茶、团建活动及年度健康体检等。

无需销售，无需外出 接受零基础，接受实习生 入职即安排培训，配备一对一指导 岗位职责： 1、本岗位无销售性质，主要以电话提醒形式与客户沟通，进行还款事项通知，协助客户了解正确的还款流程（无需自行拓展客户资源）； 2、按照规范处理逾期账户，保障银行与客户之间的良好合作关系。 职位要求： 1、需持有有效残疾证。 2、能正常接听和拨打电话，性格积极，具备良好的语言表达能力。 3、会基本电脑操作，掌握打字技能，速度不限。 4、无不良从业经历及信用记录。 薪资福利： 1、综合收入6000+，能力突出者薪资上不封顶； 2、缴纳五险及商业保险，提供系统化岗前培训，助力新员工快速掌握岗位技能； 3、享受工龄补贴100-200元/月，带薪年假3-10天，法定节假日休息，带薪病假，节日福利，团队聚餐、生日会等活动； 4、原则上不安排加班，确需加班的按规定支付加班费。 职业发展路径： 表现优异者可参与内部晋升竞聘，晋升方向包括： 法务员→业务主管→业务总监→经理 冬季工作时间：9:00-12:00，13:00-17:30 夏季工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 优秀的平台，期待同样优秀的你加入！

支付宝2025社招: 薪资谁敢给你说这么清晰透明?? 1、我们4000(无责底薪就是无责)+(1100-1400)加班费 +(500)餐补 +绩效3500*绩效系数(0-2)，新人首月系数为 意思就是新人第一个月摸鱼也是 3000+1000+500+3500=8k 2、上班第一天开始就交五险一金，别再问什么时候交了，就是! 3、工作内容就是跟我们平时用的花呗一样，9号还款10号没还，咱们作为工作人员提醒客户还款，工作内容简单好上手不销售不卖产品，纯电话提醒,不外出!

一、 岗位职责： 1、负责达成所辖区域车贷逾期管控指标； 2、组织开展区域内逾期客户的电话催收及实地走访工作； 3、主导区域内逾期车辆的定位与追踪查找； 4、协调外部合作机构推进不良资产回收，并跟进后续处置流程； 二、 任职要求： 1、具备金融、经济、法律等相关领域工作经验者优先考虑； 2、退伍军人且有同行业从业经历者优先录用； 3、具备良好的沟通谈判技巧及风险判断能力； 4、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力； 5、需自行配备交通工具，差旅费、油费等按规定予以报销。

岗位职责： 一、1、负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行沟通 2、了解客户需求，策划合适方案，与客户建立良好业务合作 3、通过电话、短信、微信等公司提供触客方式提醒/协商客户款项问题 4、以合法、合规的方法对逾期未还款的客户持续进行跟踪情况 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有电话销售实习经验者优先 2、普通话标准流利，有良好的沟通能力 3、有良好的学习能力、沟通表达能力，有野心、有上进心 4、无不良信用记录，无犯罪记录； 5、接受应届毕业生，可盖实习章，有经验者优先； 三、上班时间： 1、夏季朝九晚六，冬季朝九晚五，准时下班，偶尔加小班。 2、法定节假日正常休息 四、薪资待遇： 无责底薪2800～4000（转正后）＋14%无门槛提成＋额外奖金（日结、月度、季度等众多奖金） 五、福利待遇 1、每月生日会、员工聚餐、下午茶、公司团建、年度体检等； 2、提供住宿 广阔的平台！可观的薪资！舒适的办公环境！近在眼前的发展空间！ 年轻有活力经验丰富的团队！！！期待你的加入～[庆祝][庆祝][庆祝]

1、独立或协同项目经理开展项目现场的勘察、数据核实及测算等相关工作； 2、承担资产评估报告的编制与出具任务； 3、配合完成评估报告底稿的整理，负责机构资产类报告的归档及档案管理。

工作内容 1、主要承担资产评估相关工作，兼顾房产评估（有专人指导）； 2、与客户对接交流，明确需求并提供专业评估支持。 3、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 1、掌握资产评估相关的专业知识与实操技能； 2、能独立开展资产评估作业，确保结果的精准与规范； 3、具备较强的沟通能力及服务意识； 4、持有资产评估师资格证书，可办理注册； 5、具备驾驶证，熟练驾驶者优先考虑。

行业头部企业诚聘英才，发展平台广阔 【工作职责】： 通过系统外呼方式提醒逾期客户及时处理欠款，协助维护个人征信记录；入职即享统一岗前带薪培训，无需相关经验，应届生及实习生均可报名（可提供实习证明）； 【工作时间】： 早九晚六 【工资待遇】： 3100元无责任底薪，转正后月收入普遍在5000-10000+，业绩优异者收入上不封顶； 【福利待遇】： 1、每月15日准时发放薪资，五险一金齐全； 2、新员工享有总额1500元的入职补贴； 3、工作满1年即可享受5天带薪年休假； 4、入职满1年员工均可获得第13个月工资； 5、晋升通道透明规范，每季度组织全员晋升评审； 6、年度公费旅游一次，提供结婚礼金、生育礼金，子女3周岁前每年享10天育儿假，定期组织团队建设与聚餐活动，每年安排免费健康体检。 【应聘要求】： 1、个人信用记录良好； 2、具备中专或同等及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力。

一、岗位职责： 1.负责资产评估相关业务的执行与落实； 2.独立开展现场勘查，收集、核对、分析并整理评估项目所需资料，完成估价报告的编制、审核及提交； 3.制定评估工作计划与实施方案，把控评估过程中的各类技术风险，负责与委托单位的对接与沟通协调； 4.协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1.全日制专科及以上学历，取得注册资产估价师执业资格证书； 2.具备三年以上资产评估工作经验，兼具房地产、土地估价经验（含不良资产评估）者优先考虑； 3.具有较强的沟通能力、组织协调能力及团队合作意识； 4.品行端正，诚实守信，工作积极主动，责任心强； 5．年龄不超过40周岁。 三、薪资待遇： 1.试用期为3个月，入职即办理五险； 2.月收入范围6000元-10000元（含证书补贴），具体薪酬面议，试用期按正式工资的80%发放； 3.工作时间（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），周末实行双休制度； 4.享受国家法定节假日休假及带薪年假等福利。 四、工作地点： 济南市高新区舜泰北路云泉中心四号楼

1.针对情况不同的逾期客户，灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。 2.利用电话外呼，制定完善工作计划，记录工作结果，并持续跟进。 3.进行失联客户的信息修复工作，对数据进行归纳分析，提高回款率。 【薪资待遇】：2800-4800+高提成+单笔奖金+排名奖+月度绩效奖金+两两PK奖，各种奖励。月均8.2K-13k上不封顶; 【工作时间】：夏季朝九晚六，午休一个半小时，冬季九点到五点半，午休一个小时，到点下班不加班，法定节假日正常休息 【福利待遇】六险全额缴纳+带薪年假+员工生日礼物+团队聚餐+年会节目+定期团建+节日福利 【职业快车道】：每季度底薪评级晋升/专业带教培训体系/管理岗内部竞聘通道。 【晋升制度】：组员-组长-主管-总监-经理，管理岗位均内部晋升，从不外聘，机会都是大家自己争取的 【工作内容】：电话外呼或信函方式处理银行业务（客户由银行提供，不需要自行找），不涉及外出和销售，纯室内办公。 【现在加入享三大特权】 资深导师1v1带教 首年薪资保底计划 速晋升绿色通道 回复“面试“立即获取专属面试通道！ 任职资格： 1、年龄18-40，有无经验都可; 2、工作勤奋努力，遵守规章制度，人际 沟通顺畅，自我表达清晰，心理素质良好; 3、善于与不同人群沟通、对话。为人诚实守信，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，抗压能力强; 4、无不良征信，无犯罪记录

工作地点：山东省济南市历城区云泉中心2号楼 岗位详情： 1. 熟悉评估工作的流程与规范，能够严谨负责地完成各项分配任务。 2. 负责项目相关的协调、维护及评估事务，具备独立编制评估报告的能力。 3. 针对项目实施过程中的技术难点进行梳理，识别执业风险并提出有效应对方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备评估领域相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及分析判断力。 3. 持有注册评估师（房产、土地）等相应执业资格证书。 4. 能够适应短期出差安排，具备驾驶技能。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 工作认真细致，具有较强的团队协作意识。 入职即缴纳社保，周末双休，享受国家法定节假日休假待遇，提供出差补贴及节日福利。 工作时间：09:00—17:30