1、现场管理：负责现场业务的监督与指导，及时纠正偏差，确保生产物资供应准时到位，有效支持生产运营管理工作； 2、生产成本管理：监控出库环节，涵盖低值耗材、兽药疫苗等，按月分析头均健康成本及物料消耗指标，深入剖析数据以反映生产行为，助力生产管理优化；参与成本数据分析，挖掘潜在价值，协助提升生产业绩，推动成本控制领先，保障利润目标实现； 3、风险管控：搭建风险管理体系，对风险进行分类分级管理，建立预警机制；开展仓库现场排查，透过隐患细节强化管理，推动管理关口前移； 4、系统建设：结合业务实际需求，持续优化和完善信息系统，提升整体运作效率。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：财务管理、会计学、经济学等相关专业； 3、其他：具备较强的学习能力、沟通能力和执行力，拥有一定的利润意识与成本意识，逻辑清晰，责任心强。 工作时间：早八晚六，月休4天

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8：30-12：00 下午13：40-18：10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、薪酬结构为底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需相关经验）+晋升路径清晰明确。 【晋升机制】 晋升制度完善，公开透明。 纵向发展：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理路线）； 横向拓展：客户经理可转向后端运营岗位，如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人力资源等方向。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、年龄在18至40周岁之间。

一、岗位职责： 1. 负责开展评估相关业务工作； 2. 独立完成现场勘查，资料的收集、核对、分析与整理，撰写评估报告，并负责审定及提交； 3. 制定评估工作计划与实施方案，把控项目中的各项技术风险，协调处理与委托单位的沟通事宜； 4. 协助完成上级安排的其他临时工作任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，取得注册估价师执业资格； 2. 具备三年以上评估行业从业经历，兼具房地产、土地估价经验者优先（含不良资产类评估）； 3. 具有较强的沟通、组织、协调能力，具备团队合作意识； 4. 品行端正，工作认真主动，具有较强的责任心； 5．年龄不超过40周岁。 三、薪资待遇： 1. 试用期为3个月，入职即办理五险； 2. 月收入范围6000元-10000元（含证书津贴），具体薪酬面谈，试用期按正式工资80%发放； 3. 工作时间（上午8:30-12:00，下午13:00-17:30），周末实行双休制； 4. 享受国家法定节假日休假，以及带薪年休假等福利。

岗位职责： a) 熟悉评估业务流程，能够独立带领团队完成现场勘查、价值测算及资料整理等评估相关工作； b) 可独立承担或指导助理完成评估报告的编制与撰写； c) 指导助理进行工作底稿的归集、整理及归档工作。 任职资格： 学历：大专及以上 专业：资产评估、会计或相关专业； 工作年限：3年以上 工作经验：具备国有资产或证券类项目执业背景； 能力：具备良好的学习能力，责任心强，积极进取，能接受出差安排，有意愿长期在评估领域发展；具备较强的沟通协调、逻辑分析判断能力及团队协作意识。 其他：

岗位内容： 1. 负责各类资产的评估、估值及尽职调查等相关业务执行工作。 2. 严格遵循公司制定的业务操作规范，依据相关法规完成底稿整理与报告编制，并落实三级审核及签章流程； 3. 参与涉及股权、债权、不动产等多类资产的交易项目，推动项目落地并实现利润转化。 4. 维持公司与客户之间的长期合作关系，持续发掘优质项目资源并推进后续跟进工作。 任职要求： 1. 持有注册资产评估师、房地产估价师、土地估价师等相关执业资格，具备10年以上评估领域工作经验； 2. 具备较强的数据分析能力，能结合公司及客户需求设计合理方案，并独立完成完整报告输出。 5. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，拥有良好的团队协作精神和高效执行力。

职责描述： 1. 具备扎实的评估专业背景及丰富的实务操作经验； 2. 熟知评估领域的法律法规、政策规范及相关审计准则，能够应对和解决复杂的专业技术问题； 3. 接受合伙人工作安排，配合合伙人推进各项评估任务，负责与客户进行业务沟通与协调； 4. 可独立开展评估资料采集、工作底稿编制与归档，并完成价值评定、估算分析及报告撰写工作； 任职要求： 1. 持有资产评估师、土地房地产估价师、矿业权评估师或CFA等相关资质之一； 2. 在企业价值、流动资产、设备类资产、房地产、土地使用权、无形资产、矿业权等任一领域具备扎实的专业能力； 3. 工作认真负责，具备良好的语言表达、沟通协调与逻辑分析能力，富有团队协作意识和职业敬业精神； 能适应频繁出差，承受较强的工作节奏与压力

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全体在职人员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设有多种竞赛类奖励（含现金及实物）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道畅通透明 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路径） 横向拓展：客户经理→后端运营岗位（销售支持/企划财务/行政管理/培训讲师/人力资源） 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄18-40周岁

招聘要求：****以下；3年以上资产评估工作经验；能独立完成基础评估任务；曾参与并完成企业价值评估、知识产权评估或司法鉴定等较复杂评估任务；工作有积极性、创造性；擅长学习；能吃苦耐劳；有资产评估师证者优先；工资面议。

资产评估师： 工作内容： 1.能承接各类资产评估业务； 2.负责进行各类资产的价值评估（项目类别包括但不限于单项资产、土地、房地产、股权价值评估等），完成项目资料收集、现场勘查、评估报告制作等全流程工作。 任职要求： 1.具有资产评估师证书，具备3年以上评估业务从业经验，能独立完成中型评估项目（机器设备、房地产、土地等单项资产评估、小型股权业务评估），能熟练运用股权评估资产基础法和收益法的优先； 2.熟练掌握资产评估方法与技能，了解行业标准和研究报告，能够制定合理的资产评估方案； 3.具有较高的专业素质、责任心和沟通能力。

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、具备资产评估师、房产估价师或土地估价师资格，有5年以上评估项目实地工作经验者优先，能独立完成评估报告编制； 3、掌握资产评估行业的相关规范与操作流程，了解行业动态并具备一定资源积累，可独立主导评估项目，履行项目经理职责； 4、能够适应项目外派出差，工作态度严谨，责任心强。 岗位职责： 1、依据委托方需求，明确评估目标、评估对象的实物特征与权属状况以及评估基准日，并与委托方达成共识； 2、对评估任务进行研判，制定评估实施计划； 3、赴评估现场开展查勘，收集相关资料并进行验证、分析与归集，确定评估结论，编制评估报告。

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岗位职责： 1、掌握招投标全流程规范，独立完成招标文件的编制、发标、开标、评标、商务谈判及定标等各阶段工作；根据谈判成果，推进并落实合同签署相关事宜。 2、主导工程预结算工作的组织与协调，对接分包单位、集团审计部门及第三方审计咨询机构，推动各项目预算与结算的对审进程。 3、定期整理并动态维护招标、合同、工程结算及项目预算对审等各类台账，确保数据准确、更新及时；负责已完结结算项目的资料汇总与归档，建立标准化档案管理体系，为后续审计核查提供有效支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，责任心强； 3、熟悉合同管理相关流程，具备一定的实务认知。

岗位职责： 1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析 2. 编制符合行业规范的资产评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、依据充分 3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作，配合审计、税务及交易方需求 4. 跟踪评估相关法律法规及准则更新，持续优化评估方法与技术路径 5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作 任职要求： 1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力，能熟练运用收益法、市场法、成本法 3. 持有资产评估师资格证书者优先，财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳 4.具备良好沟通协调能力与书面表达能力，能高效对接客户及监管部门 5.责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

岗位职责: 岗位内容 1、负责对逾期客户进行电话提醒服务 2、通过电话沟通等方式联系客户，督促其及时履行还款义务 3、掌握客户逾期具体情况，并做好相关信息登记 4、拓展合法合规的信息恢复途径，开展失联客户信息修复工作，提升业务处理效率 任职资格: 岗位要求： 1、具备学信网可查的大专及以上学历，有电销或催收相关工作经验者优先 2、具有良好的服务意识，责任心强，具备优秀的沟通协调能力 3、能承受一定工作压力，职业素养良好 4、熟练操作计算机办公软件

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备评估师资格者优先 2. 具备财务、金融、经济或相关专业背景，掌握会计基础与估值逻辑 3.能独立开展现场勘查、资料收集、参数选取及报告撰写工作 4.具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel、评估软件及办公系统 5.责任心强，细致严谨，具备较强沟通协调与职业判断能力

岗位职责： 1、日常运营管理：统筹污水站各项经营事务，指导并监督日常运行工作，保障污水处理系统稳定运转；组织内部管道的检修与维护，定期开展运行巡检，及时识别并处理生产环节中的异常情况。 2、安全与环保保障：巡查污水站安全生产执行情况，排查潜在安全隐患，提出优化安全管理的具体建议；负责污水站、一般工业固废堆放区及危废仓库突发环境事件的应急响应，确保出水水质达标排放，并配合完成各类环保监督检查。 3、成本与资源管理：根据运营成本数据，组织实施药剂、备品备件等物资的采购申报，科学控制运行支出；建立健全污水站内部管理制度，优化管理流程，提升运作效率。 4、人员与技术管理：监督员工工作执行质量与工作效率，提供必要的技术支持与管理指导，定期召开班组会议，开展沟通交流与绩效评估。 5、记录与合规管理：负责运行台账的填写、整理与归档工作，确保中控分析数据真实、准确、规范；掌握国家及地方有关安全生产与环境保护的法律法规，保证运营活动合法合规。 6、前期与验收参与：参与污水站施工安装、调试及验收阶段工作，为系统移交后的稳定运行提供支持，协助完善安全操作规程与应急预案体系。 任职要求： 1、专科及以上学历；持有安全管理人员资格证书； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉污水处理工艺流程及设备运行原理；了解安全环保相关法律法规；具备较强的沟通协调能力，以及全局统筹与组织管理能力。 5、年综合收入18-1.5w

职位描述 【一】工作内容： 1.1 整理某上市金融企业交付的案件相关资料 1.2 通过电话方式核实并完善客户信息档案 1.3 使用外呼系统对存在法律风险的客户进行提醒通知 1.4 向客户提供不良资产处置的相关解决方案 1.5 协助驻地征信调查人员完成客户减免材料准备及信息修复工作 【二】岗位要求： 2.1 大专及以上学历优先（具备实际工作经验或突出能力者可放宽至中专/高中，需持有毕业证书） 2.2 具备一定的沟通协调与谈判技巧 2.3 拥有销售、客户服务、信用管控等相关经验者优先录用 2.4 个人信用状况良好，征信报告中无恶意逾期记录 2.5 无任何违法犯罪记录 【三】薪资待遇： 3.1 同岗位平均月薪达7000元以上，表现优异者可达9000元以上 3.2 底薪范围为2800-4500元（根据同业经验评估，面试确定薪级，有相关经验可申请高职级入职） 3.3 入职即可申请3000元补贴（无附加条件） 3.4 享有年度一次性奖励（依据工龄情况核定） 3.5 享受高额积分提成及公司、银行发放的各项奖励 【四】福利待遇： 4.1 缴纳五险一金（基础保障齐全） 4.2 提供带薪欧洲旅游机会（按工龄评定资格） 4.3 全体员工享带薪年度集体旅游 4.4 各类礼金礼品：结婚贺金、生育贺金、春节慰问金、生日礼物、节日礼品、旅游津贴等 4.5 带薪休假：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均按规定执行（符合晚婚晚育政策者额外享受产假延长） 4.6 在职期间通过自考、成教等方式取得第二学历，获得毕业证后可报销报名费用 【晋升体系】： 5.1 作为成立16年的万人外资集团，已建立成熟完善的晋升机制 5.2 员工职级晋升通道：每季度开展职级评定与调薪（横向发展） 5.3 管理方向晋升通道：定期组织业绩优秀员工参加管理培训项目（横向拓展） 5.4 员工职业发展设6个职级，管理层分为初级、中级、高级、资深等级别 【六】工作时间： 6.1 工作日上班时间为9:00—18:00 6.2 周六、周日根据项目进展灵活安排加班 6.3 加班实行自愿原则，可选择按两倍标准支付报酬或后续调休

一、岗位职责： 1、独立或协助完成资产评估项目的现场勘查、资料收集、市场调研与数据测算； 2、按照资产评估准则，撰写正式资产评估报告、工作底稿及相关技术文件； 3、负责房地产、土地、机器设备、企业价值等类型评估工作的执行与跟进； 4、与委托方、银行、法院等相关方保持良好沟通，高效推进项目进度； 5、完成评估项目归档、资料整理及上级安排的其他工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，会计专业，三年以上从业经验； 2、持有资产评估师证书，持证上岗； 3、拥有房地产估价师证书或土地评估师证书者优先录用； 4、工作严谨细致，沟通能力良好，能独立完成评估项目。 三、薪资福利 1、薪资：6K+ 2、福利：周末双休，，每年一次带薪旅游 3、发展：专业团队带教，项目资源充足，清晰晋升通道； 4、氛围：正规专业、工作稳定、作息规律、团队氛围好。

一、岗位职责： 1、掌握废水处理主流工艺技术，了解相关设计规范与行业标准；熟悉各类废水处理工艺的特性及其实际应用场景； 2、配合销售开展项目前期技术对接，记录客户需求，结合现场实际情况，制定工艺技术方案并绘制PID流程图； 3、独立完成废水处理项目的工艺方案编制及相关设计工作（包括工艺图、系统图、平面布置图、施工图纸），并出具完整的设备清单； 4、为现场设备安装、调试运行及验收提供技术支持，监督项目执行过程，整理工程所需技术文档，向客户提供资料支持与技术指导； 5、具备系统性解决现场技术问题的能力； 6、参与技术交流与内部培训，提供专业支持与技术辅导； 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，能适应出差安排； 2、环境工程或相关专业大专以上学历； 3、具有3-5年环保领域工作经验，具备活性炭吸附工艺设计经验者优先考虑； 4、掌握废水处理常用工艺技术，熟悉设计规范与标准，熟练运用不同处理工艺的实际应用； 5、了解国内外水处理相关设计规范与技术标准； 6、熟练操作AutoCAD等制图软件及Office办公软件； 7、具备良好的沟通表达能力与技术协调能力； 三、福利待遇： 1、工作时间：08:30-12:00，13:00-17:30； 2、周末双休，享受法定节假日； 3、节日福利、年终奖金、团队建设活动、健康体检等；

中集来福士招聘 招聘岗位 调试工程师/主管 ✅ 要求：1. 全日制大专以上学历，工科相关专业； 2. 基本的英语读.写.说； 3. 轮机/电气/仪表/HVAC/专业，3年左右海工行业或机械行业相关工作经验。 4.身体健康.35岁以下 招聘人数：20人（相关专业的应届毕业生也可） ⏰ 工作时间 长白班 7:45-18:00(最晚加班到18:00)， 不熬夜、不倒班，生活作息更规律 薪资待遇 薪资：6000-8000元/月， 员工福利 1、入职交五险 2、有餐补 3、加班有加班费 可安排员工宿舍 另有1、消防员，2、安全员，3、管路/电气现场监工等岗位可选 工作地址 山东省烟台市芝罘区岛东路70号 （）

主要工作职责： 1. 负责安全与环保隐患的排查及整改落实 2. 根据主管部门要求，整理和提交相关安全环保资料 3. 对接各级安全环保监管部门的检查工作，并组织落实问题整改 4. 组织开展安全与环保相关的管理培训活动 5. 负责厂区内特种作业及特种设备的检验、复审与取证工作 6. 协助主管领导完成工程项目相关手续的办理 任职资格： 1. 掌握安全、环保基础管理知识及资料整理能力 2. 了解工程项目手续办理流程 3. 有安全、环保或工程监管相关工作经验者优先

一、岗位职责： 1、掌握废水处理核心工艺技术，了解相关设计规范与行业标准；熟悉各类废水处理工艺的特性及其实际应用场景； 2、配合销售团队开展项目前期技术沟通，记录客户需求，结合现场实际情况，制定技术解决方案并绘制PID流程图； 3、独立完成废水处理项目的工艺方案编制及相关图纸设计（包括工艺图、系统图、平面布置图、施工图），并提供完整的设备清单； 4、为现场设备安装、调试运行及验收提供技术支持，监督项目执行过程，整理工程文档，向客户提供必要的技术资料与指导； 5、具备系统性解决现场技术问题的能力； 6、参与内部技术交流与培训工作，提供专业支持与技术辅导； 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，能适应短期出差； 2、环境工程或相关专业大专以上学历； 3、具备3-5年环保领域工作经验，有活性炭吸附在废水处理中应用设计经验者优先； 4、掌握主流废水处理工艺方法，熟知设计规范与标准，熟练运用各种工艺技术于实际项目中； 5、了解国内外水处理领域的设计规范与技术要求； 6、熟练操作AutoCAD等专业绘图软件及Office办公软件； 7、具备良好的沟通表达能力与技术协调能力； 三、福利待遇： 1、工作时间：08：30-12：00，13：00-17：30； 2、周末双休，享受法定节假日； 3、节日福利、年终奖金、员工团建活动、年度健康体检等；

1.招聘资料员一名，，年龄35以内，不需要资料员证，不需要做正规建筑资料会熟练使用办公软件，身体健康，五官端正，沟通能力强！会开车！工资面议！ 工作地点：包头希铝及固阳希铝！ 2.C证安全员，，主要做现场安全工作，辅助项目经理及技术员管理现场，监督质量、进度！。 3.技术员数名，，年龄50周岁以内，必须要山东二级建造师，专业为机电及建筑，沟通能力好，吃苦耐劳，会开车！ 工作地点：新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县五彩湾准东经济技术开发区！

岗位职责： 1. 受蚂蚁金服委托开展信用风险管理工作，协助跟进逾期账款处理，保障客户信用记录的完整性； 2. 通过电话方式提醒逾期用户及时还款，完整、精准记录沟通内容及相关信息； 3. 以专业态度提供信用卡还款相关咨询，确保客户获得高效、准确的服务支持； 4. 维护并更新客户基本信息，实行多劳多得机制，收入上不封顶； 5. 工作时间：08:30-12:00，14:00-18:00（每日工作7.5小时），月休5-7天。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄范围为26-42周岁； 2. 熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用技能； 3. 信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先录用； 4. 具备良好的沟通协调能力，具备谈判技巧者更佳； 5. 拥有一定逻辑分析与判断能力，耐心细致，具备基础客户服务意识； 6. 结果导向，积极追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力； 7. 责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录； 8. 有电话客服、金融服务、信用卡业务等相关从业经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 提供带薪岗前培训（含具竞争力底薪+奖金+提成），无需自主开发客户，非销售性质岗位，试用期享受无责保底，转正后中等业绩收入5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 2. 正式入职即签订劳动合同； 3. 享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期； 4. 每年生日礼品发放，重大节日均配备精美节礼； 5. 定期组织员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、每月生日会、团队竞赛等； 6. 入职即享免费带薪培训，配备专人导师一对一指导，在职期间持续获得主管辅导、行业知识分享及进阶培训支持。

岗位职责：提醒账单逾期的客户及时还款，不销售，记录催收情况，及时反馈所获取的最新客户资料信息。有经验者优先 带薪培训，综合薪资8000-20000