二手房租赁买卖业务

职位要求:1.高中及以上学历，年龄不限22~40岁；2.有没房地产相关经验皆可；3.热爱销售行业,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有团队协作精神,能承受较大的工作压力4.具有良好的沟通技巧和人际交往能力以及敏锐的洞察力,有较强的抗压能力和应变能力5.具备良好的职业素养与团队精神,具备优秀的学习能力

月薪5000-15000元，按单提成，时间自由，定期团建，旅游，底薪+提成+奖金

底薪5000+20%提成工作时间：早九晚七午休1.5个小时工作亮点：1、客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口＋上门客户＋老客户转介绍＋系统资源2、业绩来源多样化：租房＋二手房+新房+商业地产+长租公寓＋家装＋家居3、接受小白、就近安排工作地点，入职有师傅带，带薪培训。4、不开单也有业绩：比如录房源、收钥匙、传图片到贝壳平台，或者和同事一起带客户合作也会获的业绩。5、不用担心签不成单，店长协同一起，助你一臂之力。6、宽敞明亮的办公环境，年终奖，销冠奖，年度公费旅游，精英还享受出国游，定期团建，精美下午茶，免费停车

天桥区，槐荫区，市中区，历下区，高新区，历城区，都可以安排中住+弘屋地产整个济南市就近安排，说1000遍，600个以上的位置，别说嫌远！！！想挣钱的约！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！房地产电销，置业，房地产销售，面销，网销中住地产在济南600+以上店面，3个新房营销中心！！！！！！！！！工作地点可根据住址就近分配！！！新房渠道部位置：唐冶东八区，鲁商国奥城，荣盛国际，高新万达写字楼！！！！！只做新房销售，整个济南都做！！！！无责3500+提成+....+....，月薪3万很正常！！！！！！！！！！！真正的无责任底薪来喽~~~~【可观薪资】房产销售经验满6个月以上（新房/二手房均可）5000加提成18%-85%+任意休息+济南社保+出国旅游+带薪年假+董事长晚宴；【小白薪资】新零房产销售经验，享受免费带薪培训，门店店长/师傅一对一帮带；底薪都是无责任底薪，提成从试用期7天过后都是18%起---85%封顶1-6个月底薪3000元加提成，18%起---85%封顶第7-9个月3500加提成。提成比例：18%-85%第十个月5000加提成。提成比例：18%-85%就近安排上班+任意休息+济南社保+出国旅游+带薪年假+董事长晚宴福利：五险+意外险+团建+现金奖励+国内外旅游；休班：一周休一天，自由选择，可享受早晚各30分钟接送孩子。晋升体系：专业路线：房产经纪人—1星级—2星级—3星级—4星级—5星级—客户经理管理路线：房产经纪人—店长—区总—总监—城市总经理—副总经理岗位职责：1、负责公司房源和客源的开发与积累，并与客户建立良好的关系，将信息按要求及时发布与更新；2、根据客户需求，为客户推荐合适的新房/二手房信息，陪同客户看房，促成新房/二手房买卖与租赁交易的达成，并配合店长进行商务谈判；3、负责业务跟进及房产过户手续办理等服务工作，确保客户业务顺利完成。任职要求：1、年龄20-45周岁；2、热爱销售行业，善于沟通，有团队意识。总部地址：济南市历下区解放路30号东源大厦24楼，联系我，我安排面试！也可以交换联系方式我提前帮您预约负责人就近店铺安排面谈！外地想来济南发展的同志支持线上视频面试！！！

一.薪酬福利：1.底薪3500元高提成（不是梦）2.内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价3.内部员工享受免费带薪培训4.全体员工享有节假日礼品5.不定期举行公司团建和精英聚餐二.工作职责：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；2.负责线上（58、安居客、搜房网）渠道的房产信息维护，维护好新房增房源数据；负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移的工作三人才发展通道（1）资深经纪人合伙人（2）房产经纪人店长四任职资格1不甘平凡，敢于挑战。2抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；3有毅力，具备良好的沟通能力；4具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；本公司内部员工关系和谐，老板和蔼可亲，工作气氛轻松，欢迎你的加入。

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水果包装，107.30～6.00左右14元每小时，管吃日结水果包装

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