热爱直播电商领域，认同直播电商未来发展趋势 1. 完成系统化行业与专业培训后，独立开展客户拓展工作 2. 采用电销+网销结合模式，全面提升商务沟通与职业能力 3. 具备正确价值观，责任心强，注重售前售后全流程服务体验 4. 按照公司分配任务执行，达成业绩指标——流程清晰，操作简单 5. 与内部各职能部门协同协作，确保工作高效推进 6. 积极主动学习提升，具备合伙人发展潜力 专注抖音、快手、视频号等平台，对接主播资源，开展商品推广销售 线上渠道为主，无需电话外呼，在线方式对接主播完成产品推荐与成交 客服式营销模式，提供岗前培训，快速上手入职 薪资结构为底薪+提成，业绩优异者收入可观，平均综合月薪7000+ 每周实行单双轮休制，法定节假日正常休息 工作时间：上午8:40-11:50，下午13:30-17:40，午间休息长达2小时 入职即缴纳五险，享有带薪旅游、多项福利补贴及月度表现奖励 直播电商赛道发展迅猛，团队年轻有活力，工作氛围积极向上 诚邀志同道合的伙伴加入，共同成长，共享成果

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青岛地区城阳，即墨招聘门店销售人员，实习薪酬无责底薪4500起提成，实习期入五险，入职后有经理带教，每周休息，长白班早8晚5，五险一金，带薪年假。

工作职责: 1、负责公司旗下各类手机品牌产品（涵盖但不限于：苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）在全国范围内的分销渠道建设与运营管理，确保分销业务目标的达成； 2、开展经销商客户的拓展与关系维护：开发新的销售渠道，构建覆盖各级分销商、线上及线下零售终端的完整销售网络体系； 3、重点客户开发，定期进行客户走访并维持良好合作关系，协助客户设定年度及月度销售计划，支持其分销策略与库存优化管理； 4、依据品牌市场定位及年度推广规划，组织实施区域内的宣传方案与促销活动，并监督执行过程与效果落地。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上3C数码类产品渠道销售及市场销售统筹管理经验； 2、熟悉消费电子、智能手机等行业动态，掌握各类渠道运作模式，能准确判断市场环境与商业机会； 3、了解全国各省份市场特点，擅长线上线下渠道拓展，拥有一定线下代理渠道资源者优先，具备礼品、企业采购、员工福利、银行保险积分兑换等相关渠道经验者更佳； 4、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力以及团队管理能力。

1.薪酬构成：底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴 ·无责底薪：4000-6000元/月（根据经验与面试情况核定）。 ·业绩提成：采用阶梯式提成制度，上不封顶！你的付出与回报成正比。 ·渠道销售提成范围：个人月回款额的3%-8%。 ·工程项目销售提成范围：项目合同额的5%-10%。 ·绩效奖金：每月/季度根据目标达成率发放超额奖金。 ·新人保护期：首月上岗有产品知识培训和客户资源引导。 年龄22-35岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽）。 ·1年以上销售经验（有建材、五金、智能家居、弱电安防或项目销售经验者优先）。 ·必备自备交通工具（汽车），并持有有效驾照。 ·核心软实力： ·沟通与抗压能力：热爱销售，不惧挑战，具备出色的沟通谈判能力和服务意识。 ·学习与执行力：能快速理解产品技术亮点和解决方案，并高效转化为销售语言。 ·诚信与责任感：正直可靠，有强烈的责任心和团队协作精神。

任职要求： 1. 负责山东地区新市场的开拓与新客户的挖掘。 2. 负责山东区域现有客户的维护与服务支持。 3. 负责产品在区域内的推广及销售渠道的延伸拓展。 4. 组织并执行区域内各类拓展会议的落地实施。 任职资格： 1. 具备3年以上饮品、连锁餐饮、调味品等相关行业工作经验。 2. 拥有餐饮渠道大客户运营经验者优先考虑。 3. 能够独立完成市场开发与客户拓展工作。 4. 具备市场竞品信息的收集与分析能力。 5. 熟悉所在区域市场的基本运作情况。 6. 具备较强的沟通协调与人际互动能力。

网络全渠道营销，包括且不限于某淘、某东

岗位职责： 1、负责销售策略的规划与执行，确保产品销售目标的达成； 2、独立拓展渠道客户，持续维护并深化与渠道合作伙伴的关系，保障业务指标顺利完成； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户进行高效对接； 2、热爱销售工作，具备抗压能力，能在挑战中保持积极进取的心态； 3、具有较强的组织协调能力，可妥善处理多元化的客户关系及事务； 4、需根据工作需要偶尔出差； 5、有相关销售工作经验者优先，拥有政企客户资源者优先考虑

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有建材暖通行业三年以上渠道工作经验，会开车

招安装工 招聘人防门安装工，，要求会电焊，240/260元起，熟手以后根据个人能力往上涨工资，有无电焊证都可以，管住，年龄50岁以下，要求长期工，临时工勿扰，工作地区在青岛。 ️联系（微信同号）

临朐东城有个老板需要电焊工或者二保焊工，维修脚手架，一天时间

山东找厨师月薪15000，单间，，电话☎，王先生

"享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手 印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12 工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带 薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一 个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭 可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均 有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产 假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是 本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计 工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休 一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 工作地址：苏州 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后 人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理 宿手续，全部办完既可离职"

泰安市岱岳区招二保焊/气焊、电焊、钢结构安装/打板、其他钢结构人员

岗位职责： 1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案； 5、完成领导交办的其他任务； 6、适应短期出差。 任职资格： 1、二年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃； 4、较好的谈吐，形象好，气质佳； 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。

男女不限

**工作内容**： 1.**全风险代理接单**：以“成功收费，失败不收费”的模式，代理客户处理38项业务，仅在帮客户成功解决问题、收回款项后收取服务费。 2.**业务范围**：涵盖38项不同领域的业务（如债务催收、合同纠纷、货款追讨、法律咨询等），具体业务类型可进一步沟通。 3.**客户对接**：负责与客户沟通需求，分析案件可行性，制定解决方案并执行。 4.**资源协调**：可能需要对接律师、催收团队、调查机构等，确保案件顺利推进。 5.**业绩考核**：收入完全基于业务完成情况，无底薪，高提成。 **任职要求** 1.**沟通能力强**：擅长谈判、说服客户，能清晰表达业务逻辑。 2.**抗压能力高**：面对复杂案件和客户情绪，能保持冷静和专业。 3.**资源整合能力**：若有法律、金融、催收等行业资源更佳。 4.**自律性强**：无固定薪资，需自我驱动，主动拓展业务。 5.**诚信可靠**：严格遵守行业规范，避免违规操作。 **薪资结构** -**纯提成制**：成功回款后按比例分成（如30%-50%，具体面议）。 -**无底薪**：完全业绩导向，多劳多得。

岗位职责： 1.负责推进客户管理与分析，合理对每个客户做系统的评估 2.负责拜访客户，商务谈判等流程工作 3.完成上级交代的其他事情 4.做过金融房地产的优先 岗位福利： 1.购买社保 2.无责底薪3k-5k（上不封顶） 3.享受带薪年假，上班八小时制，中午午休一个半小时。

岗位职责： 1. 深入理解公司法拍房助拍、不良债权处置、金融服务等业务，向渠道精准传递产品价值与合作模式 2.协同总部制定区域渠道发展策略，推动合作落地、签约及业绩转化 3. 定期开展渠道培训、政策宣导与业务支持，提升合作伙伴专业服务能力与合作黏性 4.收集市场与竞对信息，反馈渠道需求与问题，助力产品优化与生态链完善 任职要求： 1. 具备渠道销售或金融类B端销售经验，有银行、AMC、担保公司、助贷机构等资源者优先 2. 熟悉不良资产、司法拍卖、信贷服务等相关业务逻辑，学习能力强 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及独立项目推进

招聘信息 招业务人员数名，男女不限 具以下要求: .高中及以上学历，有相关工作经验者优先。 .具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地服务每一位顾客。 .责任心强，团队合作意识强，能在快节奏的工作环境中保持高效。 .身体健康，形象气质佳，有良好的职业素养。 每三天公休，聚餐，团建，公游，工资提成面议。 8:00-11:30下午1:00－5:00 地址：陵县开发区

岗位职责： 公司提供高精准客户资源，通过电话沟通完成线上接单，全程一对一指导，零基础也能快速上手。 业务办理由专业团队负责，我们主要承担客户开发与后续维护工作。 入职即配备经验丰富的业务员进行一对一带教，通过电话深入了解客户需求，针对性介绍相关服务内容。 业务流程简单易懂，不限行业背景，只需掌握基础打字技能即可。 高提成机制！月均收入8000-1万元，多劳多得，欢迎有冲劲、想赚钱的你加入！ 每月休息四天，法定节假日全额带薪休假，享受15天带薪年假，标准八小时工作制。 任职要求： 年龄20-50岁，普通话流利，性格积极外向，具备良好的沟通技巧和应变能力

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

招聘：20名地推合伙人 底薪5000起 综合收入10000以上 男、女【有无经验均可】有师父带你 离职后也有永久分润，月月，年年有[OK]

岗位职责： 1、开展所辖区域客户资料及市场动态的调研与分析； 2、推进并维护所属区域的经销商体系； 3、落实所负责区域内终端项目的签约与实施； 4、处理报价文件、投标文件、销售合同等相关文书工作； 5、跟进合同款项的回款进度； 6、持续跟踪潜在客户及项目进展，并及时反馈相关信息； 7、搜集竞品在产品、定价及政策方面的资料，协同部门制定有效的应对策略。 任职要求： 1、机械类或市场营销等管理相关专业，具备机械制图和识图能力； 2、1-2年销售相关工作经验，具备较强的营销能力，有工程项目、建材、机械设备等领域销售背景，具备电梯行业销售经历者优先； 3、品行良好，富有开拓精神，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责 1. 电话邀约：根据公司提供的客户资源，通过电话方式介绍线下课程、峰会等相关产品与服务，邀请客户参与活动。 2. 信息收集与整理：在通话过程中准确获取客户的基本资料、实际需求及疑问点，及时录入客户管理系统，确保信息完整无误。 3. 需求挖掘：借助电话沟通初步掌握客户校区现状、存在的问题及具体需求，为后续服务推进和课程推荐提供参考依据。 4. 客户跟进：对具备合作意向的客户进行持续追踪，解答疑虑，传递课程或峰会详情，推动客户形成合作意愿。 5. 数据统计与反馈：登记每日电话拨打数量、接通情况、成功邀约数等数据，定期汇总分析并向上级汇报，助力优化邀约策略。 6. 团队配合：主动协同服务总监、业务总监及其他团队成员开展工作，完成上级安排的其他客户邀约及维护相关任务。 任职要求 1. 具备1-3年教育培训机构电话销售或客户邀约工作经验，拥有良好的电话沟通能力。 2. 具有较强的客户需求洞察力、灵活应变能力以及明确的目标导向意识。 3. 熟悉常用办公软件操作，能熟练运用客户管理系统处理日常事务。 4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。

1、底薪3000元，额外享受高额提成（40%-70%） 2、时间更灵活：弹性办公机制，告别传统坐班束缚，摆脱日复一日枯燥的职场生活！ 3、培训全免费：零基础？没关系！公司提供系统化专业培训，快速上手！ 4、晋升透明公正：定期开展公开、公平的晋升评定，有能力就有上升空间！ 5、福利超乎想象：带薪年假、员工旅游、户外拓展、节日礼品、互助基金支持，工作生活双平衡！ 【我们期待这样的你】 1、有出色销售经验者，学历不限 2、学习能力强，心态积极，渴望与一群价值观一致、正直进取的伙伴共同拼搏； 3、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、逆境和高强度环境中持续作战； 【入职后你的成长路径】 1、新人入店：了解所在商圈及房产专业知识——由导师一对一指导，全程实操带教； 2、掌握网络工具与业务软件——逐步积累并开拓客户与房源资源； 3、根据客户需求匹配房源——实地带看，对产品及周边配套做到全面熟知； 【工作时间】：8:30 — 18:00 【工作地址】：市中区-槐荫区-历下区，就近安排 4、公司介绍 锦泽成立于2007年，从1家门店3名员工起步，现已布局济南与潍坊市场，拥有24家直营门店，团队规模达285人，现为济南市规模领先的房地产直营连锁品牌。2013年荣获全国21世纪优秀区域奖，2018年入选济南市房地产经纪机构综合实力十强，2019年斩获C21全国创业家大会十年店东奖，2024年再获C21全国最佳贡献店东称号。锦泽地产深耕济南多个高端核心板块，涵盖领秀城、华润及中海国际、绿地新里城与国际城、泉景天沅、阳光100、和谐片区、民生大街片区，以及潜力巨大的高新盛福片区。上述区域兼具优越地理位置与完善教育资源，长期稳居济南房产成交热度前列。 18年专注发展，锦泽积累了丰富的行业资源，凭借专业能力与优质服务，赢得客户的广泛信赖与认可。加入锦泽，选择值得信赖的品牌，切入高价值商圈。在这里，让我们并肩同行，以奋斗为笔，共绘你的职业辉煌新篇章。 在锦泽，薪资保障无忧，绝不拖欠（如疫情期间，薪酬全额准时发放）。

1)对接企事业单位的福利需求，结合客户实际需要，设计匹配的员工福利方案并推广相关产品，推动销售成交。 2)跟进订单回款进度，及时完成客户回访及服务记录维护。 职位要求 1）具备全日制本科或以上学历，不限性别。 2）参与入职定向培养计划者优先，其余人员需拥有B端销售从业经历。 3）具备较强的沟通理解力、谈判技巧及语言表达能力。 4）职业操守良好，富有责任心和敬业精神。 5）擅长人际交往，能够有效建立并维护客户关系。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提 奖金补贴：绩效奖金

【福利待遇】： 1、缴纳五险一金，提供国内外团建旅游机会，享受节日关怀礼包及年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，无论有无经验均可快速上手并融入工作； 3、提供住宿安排，住宿环境达民宿标准，并发放餐费补贴、话费补贴，外勤出差另有额外补助。 【工作内容】： 1、负责客户接待、关系维护、业务洽谈及合同完善；参与礼品派发与市场活动的策划执行； 2、晋升通道公开清晰，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部由现有员工晋升产生。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在35周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作态度积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，思维敏捷，善于理解与表达； 公司将统一分配高质量客户资源（信息流形式），客户主动咨询意向强，每日持续更新资源，无需自行开发客户。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补助+业绩提成（底薪根据面试评定，星级评定后逐级增长） 2、新人期无经验者平均月收入8k-9.6k（提成区间500-2000元，单笔平均提成约1200元） 3、熟练上岗后平均月收入1.2w-1.6w（稳定后每月成交10单以上为常态） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w属正常水平，不含年终奖金） 这是一个稳定性强的发展平台，无需自拓客源，主要职责为高效沟通与服务转化，需踏实肯干、学习力强、领悟力高，其余条件均可忽略，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工规模超400人，专注于高端住宅项目地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产管理和运营领域位居行业前列，现管理项目逾800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方龙头地产企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

岗位职责： 1、负责市场信息搜集、甄别及反馈； 2、负责市场销售计划的执行，与计划达成率的完成； 3、负责各类市场活动的推广与执行。 任职要求： 1、熟练掌握产品的性能、参数、适用性、产品卖点等基础信息，完成销售计划； 2、对客户开发、回款、尾款结算等问题负责； 3、了解市场竞品情况，及时了解相关地方政策，行业市场相关动态 4、严格遵守公司的各项规章制度，认真及时按照销售部规定及流程做好本职工作，做好周总结、月总结。