岗位职责： 1、负责设备的日常保养与维护； 2、对各类设备及设施进行安全巡检； 3、开展综合性的维修与检修工作； 任职资格： 1、初中及以上学历，年龄在20至50岁之间； 2、具备2年以上相关工作经历； 3、持有高压电工操作证； 4、熟悉常规水暖系统的维修操作； 5、具有良好的职业操守和个人素质。 工作时间：7：30-5：00

岗位职责： 1、负责设备的日常保养与维护； 2、对各类设备及设施进行安全巡检； 3、开展综合性的维修与检修工作； 任职资格： 1、初中及以上学历，年龄在20至50岁之间； 2、具备2年以上相关工作经历； 3、持有高压电工操作证书； 4、熟悉基本水暖系统维修技能； 5、具有良好的职业操守和个人素质； 工作时间：7:30-17:00

岗位职责：1标书资料整理2监控网络安装调试3项目管理任职要求：1有过相关经验2会开车3积极向上踏实工作岗位福利：17天带薪年假2有五险3法定假日休息行业经验：1有相关工作经验

1现场勘查方案制作2要求熟悉监控网络大屏3熟悉智能化施工4有项目经验

岗位职责： 1.负责弱电系统（如安防监控、门禁系统、综合布线等）的设计、安装与调试工作 2.对项目现场进行勘查，制定合理的技术方案并组织实施 3.协调解决施工过程中的技术问题，确保工程进度与质量达标 4.配合客户完成系统验收，并提供必要的技术培训与支持 5.定期维护已交付系统，及时响应故障处理需求 任职要求： 1.具备弱电工程相关工作经验，熟悉主流弱电系统产品及施工工艺 2.能熟练使用CAD等绘图软件，具备一定的方案设计能力 3.具有良好的沟通协调能力，能适应短期出差或现场驻点 4.持有相关职业资格证书者优先考虑 5.学历大专以上，电子信息、自动化、通信类相关专业优先

电力值守运维人员工作描述 一、岗位核心定位 电力值守运维人员是保障变电站、配电站、数据中心、工厂总降等电力供应节点安全、稳定、可靠运行的核心技术力量。他们负责对电力设备进行全天候的监控、操作、巡视、维护和应急处理，是电力系统的“守护者”。 二、主要工作职责 1.实时监控与运行值守 集中监控：24小时不间断地通过电力监控系统（SCADA）、数据采集系统等，监视电网电压、电流、功率、频率、设备温度等关键运行参数。 警报处理：第一时间发现并确认系统报警信息，准确判断警报级别和性质，并按照规程进行记录、汇报和初步处理。 运行日志记录：详细、准确地填写运行日志、操作记录、工作票等，保证所有操作有据可查。 2.倒闸操作与运行方式调整 执行操作票：严格按照电力安全工作规程和“操作票”制度，执行停送电、线路切换、运行方式变更等倒闸操作。 安全措施布置：在设备检修前，正确完成验电、挂接地线、悬挂标示牌等安全措施的布置。 配合检修：与检修班组紧密配合，办理工作票的许可、间断、转移和终结手续，确保检修工作安全进行。 3.设备巡视与维护 定期巡视：按计划对变压器、断路器、隔离开关、GIS设备、电容器、直流系统、继电保护装置等一次和二次设备进行巡视检查。 特殊巡视：在高温、高负荷、恶劣天气、保电任务等特殊情况下，增加特巡和夜巡频次。 维护保养：执行简单的日常维护工作，如设备柜体除尘、蓄电池检查、照明系统检查、防小动物措施检查等。 隐患排查：通过看、听、闻、测（使用红外测温仪、局放检测仪等）等手段，及时发现设备过热、异常声响、放电、渗漏油等潜在缺陷。 4.事故与异常处理 快速响应：在发生电网故障或设备异常时，迅速、准确地进行分析判断，隔离故障点，防止事故扩大。 执行应急预案：熟悉并严格执行各项应急预案，如全站失电、火灾、自然灾害等。 恢复供电：在确保安全的前提下，尽快恢复非故障区域的供电，并向上级和调度部门汇报处理过程和结果。 5.文档管理与台账记录 技术资料管理：保管和更新变电站的电气一次、二次图纸、设备说明书、定值单等技术资料。 台账记录：建立和完善设备台账、缺陷记录、安全工具器具试验记录、蓄电池充放电记录等。 报表报送：按时向上级部门报送运行报表、电量报表、缺陷统计等。 6.安全与环境管理 遵守安全规程：严格遵守《电力安全工作规程》及公司的各项安全规章制度。 安全工器具管理：负责安全工器具（如绝缘靴、绝缘手套、验电器、接地线）的定期检查、送检和保管。 站容站貌维护：保持控制室、高压室、电缆层等生产区域的整洁卫生。 三、日常工作流程示例（以三班倒为例） 交接班阶段（约30分钟）： 交接双方人员共同巡视主要设备。 查阅运行日志、操作记录、工作票、缺陷记录。 交接清楚当前运行方式、未完成的工作、存在的缺陷、调度指令和上级通知。 清点安全工器具、钥匙、仪表等。 双方在交接班记录上签字确认。 班中工作阶段： 整点抄表/监控：定时记录运行数据。 上/下午设备巡视：按巡视路线和标准完成一次全面巡视。 执行操作任务：如有调度指令，填写并执行操作票。 处理日常事务：办理工作票，进行简单的维护工作，整理台账。 应对突发事件：随时准备处理监控系统的报警和突发情况。 交班前准备阶段： 整理本班记录，确保准确无误。 打扫控制室卫生。 准备向下一班人员进行交接。

穿线安装调试监控网络门禁等

招聘1名技术人员摩根家居技术/安装调试工程师： 智能、电子、电气、机电、计算机等相关专业背景，具备一定的弱电智能化基础知识，熟悉基础网络架构的搭建与实际应用；能熟练使用电脑及办公软件，技术基础扎实，可独立处理常见技术故障。 掌握电工技能，擅长灯光系统调试及智能家居设备安装，日常工作涵盖智能开关及其他智能产品的部署与维护；性格积极，沟通顺畅，富有耐心；具备现场施工经历，拥有弱电系统操作经验，动手能力强，具备问题分析与解决能力；理解电工基本工作原理。 薪资待遇：底薪+技术绩效+车补 试用期底薪4K，转正后根据技术水平与工作经验调整薪资，月综合收入6000-8000+

招聘：1.外拓经理。负责所在区域的移动业务拓展。岗位要求:18-35周岁。大专及以上学历。薪酬福利:月均收入3000-10000元，多劳多得，缴纳5险。2.智慧家庭工程师，岗位职责:负责移动宽带装机维护工作，负责社区类移动业务拓展。 ●薪酬福利:薪资4000-10000元，上不封顶。计件绩效，多劳多得。缴纳五险。泰安全市居住地就近安排，人数有限，国企第三方公司签合同，福利保险齐全。联系电话张经理。（公司直招，非中介不收任何费用）3.外呼内勤岗位客服类，同上。

招聘：营业员、智家工程师、区域营销经理 薪资：2K~10K 营业员、智家工程师、区域营销经理

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

泰安黄前消防一个名额，，退伍军，抓紧，马上上班。

焊工 工作地址:青岛城阳区青特工业园 白班7-6 夜班6-7，吃饭休息半小时，其他时间无休息，每天工作10-12小时，半个月/一周一倒班，根据车间 试用期工资24元/小时，综合7000+ 转正后计件工资9000-10000元，长期工 长期工享受餐补：当月出勤10元/天，合并到当月工资发放，厂内福利餐厅 25-48周岁

【龙湖招聘】 招服务员和收银员： 月薪4500+具体面议

【机械厂高薪招人如下】 1.招装配工2名:长白班 2.招电焊工1名:长白班 3.招园织工6名: 工资7000元，上12小时休息24小时。无经验可以学习（男女不限） ✔要求：有责任心，团队合作精神！有行业经验优先 （一经录用，待遇从优，） ☎联系电话：

智能云服务交付工程师 1、工作职责： 电信宽带、互联网电视、智能产品的安装、调试与维护；客户办公室场所或家庭局域网搭建与网络优化；电信业务推广。 2、任职要求： 性格外向，乐于沟通，有强烈赚钱欲望；身体健康，接受户外工作；具备电脑维修或通信行业工作经验；其中会粤语、或持有登高证、电工证等技能证的优先录取。 3、薪酬待遇： 1、为期12个月的系统化师徒制培养机制，试用期保底薪酬3500元/月； 2、新人转正后参考薪酬5-12k（个人营销能带动高收入）； 3、 新员工考特种作业操作证，； 4、 其他福利待遇：包括五险一金、工作餐补贴、节日慰问、高温津贴、通讯补贴、工会福利、年度体检等。 年龄：18～40 岁 工作地点：佛山五区各镇街

工作职责： 1、承担弱电智能化工程的深化设计、现场施工及公司软硬件产品的实施部署与调试任务。 2、负责公司自主研发及第三方软硬件系统在本地环境的部署、版本升级与日常运维，保障系统持续稳定运行。 3、开展弱电智能化各子系统的参数配置、运行维护及性能优化工作。 4、提供智能化各子系统售后支持及运维技术协助，确保服务响应及时有效。 5、处理各类系统故障与复杂问题，制定项目施工方案、编写运维文档，整理典型故障案例并定期提交分析报告，逐步完善项目知识体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、暖通工程、弱电智能化、机电一体化等相关专业背景，具有2年以上相关领域工作经验，能独立主导中小型项目的落地执行。 2、掌握智能化项目中综合布线、视频监控、门禁管理、停车管理等弱电子系统的应用，了解中央空调机房、水循环系统及末端设备的运行与控制逻辑，熟悉楼宇自控技术架构。 3、熟练操作CAD软件及其他办公工具，具备独立完成深化图纸设计及竣工图绘制的能力。 4、具备视频监控、门禁、停车场等系统的实施与维护经历，熟悉相关施工工艺和技术规范，能够现场诊断网络与通信类故障，熟练使用常见网络检测工具。 5、工作踏实，积极进取，具备良好的学习能力和总结思维。作风正派，责任心强，做事严谨细致，严格遵守保密要求。 6、身体状况良好，能承受工作压力，适应项目关键阶段的加班安排、短期外派及弹性作息。 7、具备出色的沟通表达能力与跨团队协作水平，可与业主单位、总包方及监理单位保持高效对接。 8、持有主流厂商认证、系统集成项目管理工程师、建造师等职业资格证书者优先考虑。

自动化弱电工程师

遂川联成科技公司高薪招聘弱电工程师2名 ，45岁以下，大专以上学历，工作地点，吉安遂川县内，有2年弱电智能安防、计算机网络安装调试的工作经验，能独立施工、设计及预算报价，熟悉网络、安防等智能化工程，且有驾照。（特殊人员条件可放宽）。工资面议。

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职位：市场管理员 招聘人数：1 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：l聊城东昌府区堂邑镇刘庄 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

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光伏运维工程师： 岗位职责： (1)在区域管理人员的指导下，落实公司各项规章制度及通知要求，组织实施区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划，并确保执行到位，对操作规范性、行车安全及人员安全负责。 (2)负责设备异常情况的应急处置：提前做好事故预判，预防和降低事故发生概率，保障机组安全稳定运行；当设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理指挥，迅速采取有效措施并如实上报处理情况。 (3)负责当值期间区域内运行指标管理，分析资产运行状态的异常波动，及时调整运行方式至最优状态，确保光伏电站安全、高效运行。 (4)负责当值期间“两票”、工单、巡视记录、定期工作等运行数据的自查与整改，确保数据真实、准确、完整。 (5)配合检修班组开展协同作业，保障运行与维护衔接顺畅。 (6)协助执行风机专业相关技术措施，完成台账更新及区域设备信息的维护与报送工作。 (7)负责设备缺陷的消除与治理，参与故障处理过程，持续维护设备台账及相关信息并按时提交。 (8)完成区域安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、光伏、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验者优先 2、能够接受中长期外派工作，具备较强抗压能力，吃苦耐劳，服从公司工作安排与调配 3、年龄18*****！无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、必须持有低压电工证、登高作业证（安装维护拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运维相关工作经验 6、有金风、明阳、华锐、运达、久和等机型操作经验者优先录用 薪资构成： 年薪8–20W 底薪（根据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+日常补贴（依据项目差异每日60–130元）+交通补贴（距离小于250公里每月250元，大于500公里每月500元）+电脑使用补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金（社保归属地为四川，全国通用，缴费基数按底薪标准执行） 2、额外享有项目专项补贴、高温津贴 3、实行区域责任制，绩效奖励500–2000元 4、入职后报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍工资 6、每月安排7–8天休息，确保调休时间充足，福利实时核算发放 7、年终奖金为1–2个月底薪 工作地点：山东潍坊！

嘿，朋友！我们正在寻找一位充满激情、责任心强的运维工程师，一起加入我们这个技术大家庭！ 你的工作将是确保公司IT系统稳定、安全地运行，让每一个业务都能顺畅开展。 如果你有以下特质和能力，就赶快加入我们吧！ 熟练掌握Linux和数据库技术； 对网络、存储、虚拟化有深入了解； 能快速响应和处理系统故障； 注重团队协作，善于沟通； 对新技术充满好奇，愿意不断学习和成长； 能适应偶尔的加班和紧急响应需求。 期待你的加入，一起成为公司IT系统的守护者！ 薪资待遇：1.实习期1-2个月无责底薪4000左右具体面谈 2.转正无责底薪5k+项目提成+福利补贴 3.工作时间朝九晚六，周末双休，节假日正常放假。 福利待遇：-有竞争力的薪酬：固定薪资+绩效奖金+年终分红，每年调薪机会，让你的能力被看见、被认可； ​ -全面福利保障：五险一金，带薪年假（10-15天起）、节日福利、生日礼包，带薪产假； ​ -成长与发展：完善的培训体系（新人带教、技能提升课、外部研修），清晰的晋升通道，支持内部转岗，助力职业突破； ​ -温暖工作氛围：定期团建（旅游、轰趴）、健身房、下午茶，团队年轻有活力，拒绝内卷。

岗位名称：慈善巴巴长；宝妈灵活就业岗位；4050就业困难人员岗位。 岗位要求：1. 拥有一颗滚烫的爱心和强烈的公益心。2. 责任心强，工作认真细致，具有良好的沟通能力和亲和力。3. 身体健康，能胜任基本的物资整理、站点清洁等工作。 薪资待遇：基础底薪1500元+有竞争力的提成，提供意外保险，工作时间灵活，提供岗前培训。

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风电半年检，全年检 可接受小白 要求：必须有三证 区域：山东，河北，河南

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