渠道开发与拓展‌ 主动寻找并联系中小型房地产中介、分销公司，建立合作关系，签订分销协议。‌‌通过电话邀约、社区巡展、线上平台合作等方式收集潜在客户信息。‌‌渠道维护与管理‌。 定期对合作渠道进行培训，传达最新楼盘政策及销售技巧。‌‌监督渠道报备流程，协调客户带看、接送等环节，确保销售衔接顺畅。‌‌销售支持与指标达成‌。 与案场销售团队对接，完成客户资料报备，促进成交。‌‌分析市场动态，制定拓客策略，完成公司分配的销售任务。‌‌客户关系与资源整合‌。 维护老客户关系，挖掘转介绍机会，同时开发新客户资源。‌‌

岗位内容： 1.负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2.根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，提升产品市场覆盖率 3.发展并维护渠道合作伙伴关系，巩固长期合作机制，助力业绩持续增长 任职要求： 1.有1年以上相关领域工作经验，了解渠道销售模式及市场运作流程，具备成功项目案例者优先 2.具备良好的营销方案策划与落地执行能力，精通项目管理，服务意识强 3.学习能力强，适应变化快，思维清晰且善于复盘总结，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力 4、每月出差15天-20天 5、年龄22-38岁

工作职责： 1、负责渠道客户的拓展与日常维护； 2、落实并执行市场推广相关工作； 3、监督和管理市场秩序； 4、完成公司交办的其他任务； 工作要求： 1、具备吃苦耐劳精神，需经常外出跑市场； 2、持有C1或以上驾驶证，公司为业务开展提供车辆支持； 3、熟练操作常用办公软件； 福利： 1、缴纳五险 2、提供无责任底薪 3、享受车补、话补、餐补及不定期团建活动

兼职社区便民设施渠道专员·长期合伙制薪酬体系 一、薪酬核心原则 以「贡献定收益、长期共成长」为核心，兼顾灵活性与激励性，实现兼职模式下的长期合伙共赢。 二、具体薪酬构成 1.基础保障补贴（无业绩门槛） -渠道拓展：成功对接社区物业、便利店、社区医院等有效合作场地落地即结算。 ​ -运维协作补贴：协助完成设备日常巡检、用户咨询对接，每月累计服务计算费用。 ​ -物料支持：公司免费提供宣传册、水质检测工具等推广物料。 2.绩效提成（上不封顶） ​ -流量分润提成：设备投入使用后，长期享受用户水费/流量消费的分成，按月结算，持续收益至合作终止。 3.长期合伙分红（年度结算） -资格门槛：连续合作满12个月，累计落地设备≥30台，或年度带动用户消费流水≥5万元，自动升级为「核心合伙人」。 ​ -分红比例：核心合伙人按年度净利润的5%-15%参与分红，核算具体比例。 ​ -额外福利：核心合伙人可优先获得区域独家合作权，享受设备升级、新业务拓展的优先合作权及培训支持。 三、结算与调整机制 -结算周期:设备落地收益提成按月结算（次月15日前到账），流量分润按月核算、按季发放，年度分红次年3月底前完成清算。 ​ -动态调整：每年度根据行业薪酬水平、公司营收增长（超30%）调整提成基数与分红比例，核心合伙人拥有调整投票权。 ​

1、主要从事热泵行业的渠道推广2、开发代理商，工程商3、每月出差最低18天4、出差补助5、沟通谈判能力

销售汽车电池，电动车电池

岗位职责: 1.开展渠道销售业务，开发并建立新的销售渠道 2.保持与现有渠道伙伴的良好合作，保障合作关系稳定运行 3.落实既定销售方案，达成各项销售指标 任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力及商务洽谈水平 2.可独立推进工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.富有团队精神，能与团队成员高效配合协作

五险一金月休班六天底薪五千加提成

我司主营二手房装修销售业务，现招聘渠道专员数名，具有相关经验者优先录用！ 职位名称：渠道专员 职位描述： 1、对房产中介门店的维护和开拓，定期拜访，加深合作。 2、工作方式以外勤为主，无需坐班。 任职要求： 1、看能力不看学历！接受房产小白，接受应届生！具有销售相关经验者优先考虑。 2、对待工作积极主动，有责任心。 福利待遇： 1、入职前两个月无责底薪4500+高提成奖金，综合薪资1W+。 2、弹性工作时间，法定节假日正常休假，午休两小时！ 3、缴纳五险一金，。 4、办公氛围好，定期团建，提供丰富下午茶！

岗位职责： 1.参与公司渠道体系搭建，开发并拓展渠道合作伙伴； 2.协助渠道商有效推进品牌市场运营工作； 3.执行公司线上线下的推广方案，监控实施效果并进行评估，定期向董事长提交数据分析报告； 4.负责合作渠道的开拓与日常关系维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上快消品行业销售工作经验； 2.熟悉高端食品及蛋品领域的营销渠道开发与建设业务； 3.具备较强的市场敏感度和业务拓展能力； 4.工作积极主动，拥有良好的沟通技巧与组织协调能力； 5.拥有政府机关、企事业单位、医院、学校食堂等相关渠道资源者优先考虑。

明天找防护的，现钱150元，55岁左右别大了

找临时贴面工两个人，现在上班，联系电话

城阳现在要司机替班3个人//

明天找个能打电镐的师傅，拆除十几块室外火烧板！地址东营区政府附近。有空的联系我

年前短期活！稳赚现钱不耽误过年 腊月22开工到腊月30 招挂彩灯工人，，干7-8天 日结200元/天，干完立马结，无拖欠 无需经验，肯干、手脚灵活就收 报名热线：，先报先安排！

渠道销售 1.开发新客户:通过电话、线下拜访、渠道合作等方式拓展目标客户，建立客户资源库。 2.维护老客户:跟进客户需求，提供产品咨询、售后支持，提升客户复购率和忠诚度。 3.完成销售指标:制定个人销售计划，推进订单谈判、签约及回款，达成月度/季度/年度销售目标。 4.市场与产品联动:收集市场竞品信息、客户反馈，协助优化产品或销售策略，参与促销活动执行。

1.负责家政服务产品的销售工作，通过各种渠道拓展客户群体； 2.了解客户需求，提供专业的家庭管理、清洁、护理等家政服务解决方案； 3.维护客户关系，定期收集客户反馈，及时调整服务内容； 4.与客户进行有效沟通，确保服务质量，提高客户满意度； 5.定期参与团队会议，分享市场动态，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够理解客户需求； 2.有较强的市场拓展能力和团队协作精神； 3.对家政服务行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 4.积极主动，具有较强的学习能力和适应能力； 5.能够承受工作压力，有责任心，有耐心。 有销售经验的优先55以下的联系

【工作内容】 -负责公司整体运营策略的制定与执行，推动业务持续增长； -统筹管理各业务板块的日常运营工作，提升运营效率与服务质量； -参与公司战略规划，提供专业建议并推动落地实施； -协调内外部资源，优化资源配置，提升企业整体运营能力。 【任职要求】 -具备优秀的战略思维和数据分析能力，有成功项目操盘经验者优先； -拥有较强的团队管理与跨部门协作能力，能带领团队达成目标； -具备合伙人意识，认同公司文化，愿意深度参与公司发展

工作内容:1、根据公司战略规划，开拓银行/保险合作渠道，达成合作目标；2、定期收集市场信息及最新行业政策，制定并执行营销策略，增强产品市场竞争力 3、执行公司营销策略、制定推广方案、对合作渠道进行宣导； 4、统计并分析合作渠道信息，对合作渠道进行跟踪管理； 5、定期拜访合作渠道，维护渠道关系； 6、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求：1、本科及以上学历； 2、具备出色的市场洞察力和策略规划能力； 3、优秀的团队领导力和跨部门协作能力； 4、能够在快节奏环境中保持积极态度，达成业绩目标 5、3年以上金融培训行业渠道营销岗位工作经验，有保险公司银保部门或基金公司渠道部门渠道营销经验，可以是从事过银行管理工作的人员； 6、具备较强的沟通能力和学习能力； 7、有更大的发展空间

1、负责通过家电等渠道推广阳台光伏业务，寻找合适的渠道客户达成合作； 2、有家电渠道工作经验或资源；（康佳、海尔、长虹、创维等品牌优先） 3、具备团队管理能力； 4、为人诚信、吃苦耐劳；

岗位职责: 1.通过电话开展产品推介与销售工作 2.解答客户咨询，提供专业化的投资理财建议 3.持续维护客户关系，保障服务品质 4.公司提供精准意向客户资源 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及说服力 2.能够高效管理客户资源，完成既定销售任务 3.工作态度积极主动，富有职业热情

因公司发展需求现招几名业务员电话辛

口才好态度好人品好能吃苦学习能力强

工作内容： 1、市场开拓与客户管理：负责所辖区域的市场开拓，寻找新的客户资源。执行并完成公司的销售计划，确保实现业务目标。 2、对于公司分配的大客户，需要有维护和开发能力。 3、销售与客户服务：完成每月的业务目标，严格执行公司的销售任务。制定销售策略，拓展销售渠道，提高市场占有率。 4、市场策划与品牌管理：制定年度营销策略和营销计划，分解销售目标。策划市场推广活动，执行市场推广策略。 5、团队管理与部门协作：负责市场部的团队建设与管理。管理、指导、培训及评估部门员工。 任职要求： 1、市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立处理客户关系； 3、积极主动，有强烈的进取心和目标导向，能够在压力下工作； 4、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 5、熟练使用办公软件，有相关AI大数据工作经验的优先 6、有会议经验的优先，组织过大型会议

工作内容： 1、了解并掌握销售流程及标准，熟练运用销售话术，灵活发挥销售技巧； 2、有效使用公司提供的平台与资源，拓展新客户并建立良好关系，准确把握客户需求； 3、按照部门要求完成既定任务与业绩目标。 年龄：22-42岁左右，具备良好的沟通能力，性格开朗，善于表达。 工作时间： 每周一至周五，周末双休！ 上班时间：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休2小时（11:30-13:30）。 晋升机制：普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 公司注重工作与生活的平衡，无内卷文化，团队氛围和谐，日常福利、绩效奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等丰富待遇等你享！ 热爱销售工作，认同职业价值，或希望挑战自我提升能力的伙伴欢迎加入！

公司是一家供应链管理有限公司，主要从事产品销售渠道业务，简单来说就是对接各品类供应商进行合作、销售产品 职位描述： 1、前期以电话+微信邀约相关企业为主，跟随优秀经理学习，后期通过完成销售目标，达成个人晋升； 2、介绍项目经理与企业深度沟通，为企业提供准确、专业的咨询服务； 3、在项目经理与企业沟通后期维护跟进未成交企业，协助项目经理维护企业关系，促使企业与我们达成合作关系。 4、工作模式：电销（30%）+网销(70%) 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 福利待遇： 1、法定节假日：（端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦）按照国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定的多放几天 2、考勤：每月3次的迟到机会（完美） 3、年假：根据工龄不断增加的带薪年假天数 4、旅游：公司会定期组织大家出去玩，公司买单，你只管放松心情，远离快节奏，享受慢生活 5、拓展培训:公司会不定期组织大家学习外出带薪拓展培训，还是公司买单 6、你最关心的薪资：底薪+高提成+多奖金+奖品 7、晋升：如果你有能力可提升战区商务经理商务总监，高薪高福利等着你。 8、午间活动：午休一个半小时到两个小时，之间会组织一些小活动增加团队的凝聚力。 9、下午茶：公司会不定期组织下午茶，各种零食饮料等着你。 【公平的竞争机制，限的发展空间】 完善的岗前培训、在岗期间培训（技能、技巧和心态调整）、拓展训练,以及广阔公平的晋升空间。 【愉悦的工作氛围】 整洁温馨的办公环境，家一样的团队关怀，兄弟姐妹般的同事伙伴，学校般的成长氛围，钢铁般的团队意志！ 【规律的办公时间】 早上09：00-12：00；13：30-18：30；享受国家法定假期。

兼职岗位不坐班、不打卡、高提成 岗位职责： 1.负责高德地图广告推广业务，针对商家进行有效开发与维护； 2.开拓业务，联络、跟进客户，维护良好的客户关系。 任职资格： 1、学历不限，经验不限，热爱销售工作； 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧； 3、性格开朗热情、工作认真积极、踏实肯干。

1、综合薪资10-15K；薪酬构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后待遇一致，薪资无折扣 3、绩效奖金2000元；实行阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，法定节假日正常休假，保障休息权益 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀（薪资标准按各城市实际情况执行） 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的拓展指标，依据指定场景开发合作客户，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘潜在客户需求 四、企业优势 平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品支持：智能货柜、自动售货机免费投放，合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多种场景 发展前景：业务布局全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

1年 工作职责: 1、负责区域内渠道推荐客户的营销管理、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料搜集、审核、实地调查及信息核验，做好客户与项目的风险识别与管控； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时排查并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、挖掘区域行业合作机会，推动新业务领域、新产品模式及新渠道的拓展，支持团队创新发展； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专或本科及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够有效维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力佳，具备自我驱动和自主执行能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和强烈的工作热情； 6、品行端正，信用记录良好； 7、形象得体，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

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