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人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上不接受居家办公劳动关系办理人力资源规划精通人力相关法规
人事行政专员岗位 岗位职责: 1.根据公司用人需求开展招聘工作,维护并优化各类招聘渠道; 2.办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职及合同续签等全流程手续; 3.策划并组织实施员工培训方案,涵盖新员工入职培训及在职员工提升培训; 4.负责日常考勤数据的统计与管理; 5.协助上级完善公司各项管理规范及人力资源相关制度; 6.统筹办理员工社会保险、医疗保险、住房公积金等相关事务。 岗位要求: 专科及以上学历,专业不限; 具备2年以上人事相关工作经验,有中大型企业从业经历者优先; 执行力强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,文字撰写及语言表达能力较好; 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件
人事行政专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施人力资源规划精通人力相关法规政策薪酬福利培训开发IT技术团队招聘设计制造业绩效管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经
人事行政专员岗位 岗位职责: 1.根据公司用人需求开展招聘工作,维护并优化各类招聘渠道; 2.办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职、合同续签等全流程手续; 3.策划并组织实施员工培训方案,涵盖新员工入职培训及在职员工能力提升培训; 4.负责日常考勤数据的统计与管理; 5.协助上级完善公司各项管理制度,特别是人力资源相关制度建设; 6.经办员工社会保险、医疗保险及住房公积金的开户、增减及缴纳事宜。 岗位要求: 专科及以上学历,专业不限; 具备2年以上人事相关工作经验,有中大型企业从业经历者优先考虑; 执行力强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,文字撰写和语言表达能力较好; 熟练操作PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
工作时间: 早九晚六,周末单休 薪资待遇: 试用期底薪无责3800+200高额提成 工作内容: 1、负责顺诚集团人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核等模块; 2、协助拟定并持续优化人力资源制度与流程,保障管理工作的高效运行; 3、维护和谐的员工关系,增强团队归属感与组织向心力。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理基础知识与实操技能,能独立应对和处理日常人事事务; 2、具备较强的沟通协调能力及协作意识,可与各业务部门顺畅对接; 3、热爱人力资源工作,有意愿在本领域深耕并持续提升专业素养。 员工福利: 1、入职奖金: 当月入职即享100元/人奖励!入职首月开单再获100元/人激励! 2、绩效奖金: 超出保底目标后,每达成一位到面人员,额外获得10元/人绩效奖励! 3、员工福利: 定期享受精致下午茶,缓解工作节奏,愉悦身心! 专属生日庆祝活动,让您的重要时刻温馨且难忘!
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 负责公司人力资源管理事务,涵盖招聘、培训及员工关系管理等相关工作。 主要职责: - 组织实施招聘流程,包括岗位发布、简历筛选、面试协调等工作; - 制定并落实企业培训方案,组织实施培训活动并对效果进行跟踪评估; - 管理员工日常关系事务,如档案归集、考勤统计、福利政策执行等; - 配合管理层开展人力资源决策支持,提供专业性意见与解决方案; - 严格执行公司人力资源相关制度与法律法规,保障企业合规运营。 职位要求: - 具备大专及以上学历; - 拥有2年以上人力资源领域工作经验,熟悉各类管理流程与实操方法; - 具备良好的问题分析与处理能力,可独立承担工作任务; - 熟悉常用人力资源管理工具,如劳动人事管理系统(东宝系统)、招聘平台软件等。 注:工作地点在江西九江市修水县,不能接受者请勿投递简历!
彭泽县肯德基J14139
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
人力资源招聘工作的内容涵盖: 发布招聘信息、筛选简历、安排邀约; 负责招聘岗位的初步面试,协调并推进用人部门开展复试及终试; 跟进候选人面试反馈,实施日常事务管理(含数据分析)。 同时,人力资源工作还涉及招聘计划的制定、招聘渠道的选择、应聘人员筛选、面试组织、录用决策及入职手续办理等环节。人事管理的基础职能还包括员工培训与开发、绩效考核管理、薪酬体系管理、劳动关系维护以及人力资源整体规划。
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
人力资源招聘工作涵盖: 发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约; 负责招聘岗位的初步面试,协调并推进用人部门开展复试及终试; 跟进候选人各轮面试结果,并实施日常事务管理(含基础数据分析)。 同时,人力资源工作还涉及招聘计划的拟定、招聘渠道的选择、应聘人员筛选、组织面试、录用决策及入职手续办理等流程。人事管理的基础职能还包括员工培训与开发、绩效考核管理、薪酬管理、劳动关系维护以及人力资源整体规划。
人事招聘
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
1、具有良好沟通能力 2、能服从上级领导安排 3、工作时间自由,中午12点~晚上10点 4、包吃包住,月休4天
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责: 1.负责统筹并执行人员招聘、入职及离职等相关流程; 2.协与制定并优化企业人力资源相关制度与规范; 3.统筹员工关系管理,协调处理劳动纠纷事项; 4.组织开展员工培训与发展工作,协助职业路径规划; 5.管理人力资源信息平台,保障数据的精确与完整。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力; 2.熟练操作常用办公软件,如Office等工具; 3.具备较强的心理承受力,适应高强度工作节奏; 4.拥有团队协作意识,能与同事高效配合交流; 5.工作责任心强,细致严谨,能准确落实各项任务。
人力资源专员/助理经验不限学历不限
一、工作时间与薪资待遇 工作时间:上午9点至晚上6点,期间含一小时用餐及休息时间。每周单休,法定节假日正常休假,保障你在高效工作的同时拥有充足的个人生活时间。 薪资待遇:底薪3000元+提成。公司提供午餐、晚餐及下午茶,全面解决工作日的饮食需求,让你安心投入工作。 二、岗位职责 通过多种渠道协助公司完成人才招聘任务,精准匹配岗位需求,推动团队持续壮大。 三、公司福利 入职满一年的员工可享年底双薪,体现公司对长期贡献者的充分肯定与激励。 定期组织丰富多样的员工活动,如团队聚餐、生日庆祝、团建出行等,增强团队凝聚力,营造轻松融洽的同事关系。 每逢重要节日发放节日礼品,传递公司关怀,营造温馨有爱的企业氛围。 办公环境舒适宜人,工作氛围积极愉悦,助力每位成员保持良好状态投入每日工作。 公司配备完善的休闲设施,设有猫咖区域,可供员工在工作间隙与萌猫互动,舒缓情绪;精致酒柜满足适度小酌的需求;另设台球桌与麻将机,为日常休息增添趣味,让工作与放松自然融合,享受充实而多彩的职业生活。 如果你符合上述岗位要求,并希望在充满活力与发展机会的平台实现自我价值,欢迎立即投递简历!我们期待你的加入!
办公室人事专员
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关销售餐饮/酒店
服从安排,有底薪,包吃住,感兴趣欢迎联系,轻松不累
装卸工1-2人月结
一.因公司业务发展需现招司机1名 1.有C1驾驶证 2.有物流工作经验优先 3.工资7000元 4.年龄22-45岁 5.餐费补贴 6.服从工作安排 二.卸货工 卸货工1名,能吃苦耐劳 工作地点,龙江 工资面谈 有快递快运物流相关工作经验优先,肖生
九江
3月8日 12:05拨打电话
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
江西九江招包装1人,订木架1人,联系人
工厂木工1-2人
招包装1人,订木架1人, 联系人
九江
3月8日 12:00拨打电话
九江庐山市招电焊
300-350元/天
电焊1-4天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
九江市庐山市招电焊
九江 庐山市
3月8日 11:59拨打电话
提供车住日结300
300-400元/天
货物配送包住保险高温补贴社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
工资300-500日结不拖欠 长期做短期做均可 工作简单自由 全九江就近安排
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收档整理及日常设备基础检查工作 5.配合店长及团队完成临时性任务,积极参与服务培训与技能提升 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训,接受应届生应聘 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神,服从管理,遵守门店规章制度 5.学历不限,初中及以上文化程度,能清晰识读菜单及完成基础记录
人力资源项目专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘助理人力资源管理师
一、岗位职责 1、持续维护客户关系,建立长期稳定的合作模式; 2、采用项目管理机制,深入挖掘所负责企业客户的人力资源需求,提供个性化、全流程的服务方案; 3、主导所辖企业的招聘实施工作,确保人才与岗位精准匹配; 4、统筹并推进企业在培训、咨询、人才评估、劳动关系协调等方面的人力资源服务事项; 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、统招专科及以上学历(人力资源管理、工商管理或相关专业优先);专科需具备2年及以上招聘工作经验,本科可接受应届毕业生; 2、熟练操作Office办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint,能高效完成文档编辑与汇报材料制作; 3、具备优秀的沟通协调能力,亲和力强,善于与客户互动并维系良好合作关系; 4、持有人力资源管理师证书者优先录用; 5、持有C1/C2驾驶证并具备熟练驾驶技能(因工作需要外出拜访客户)。 三、薪资待遇: 综合月薪5000-8000元,入职即缴纳保险,周末双休,工作时间9:00-17:30
人力资源专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 依据国家及地方相关政策,配合负责人构建企业统一的劳动保障机制,并参与相关制度的拟定与完善。 2. 参与员工关系管理,推进员工沟通机制建设与日常运作,具备劳动仲裁处理经验,协助开展员工活动及企业文化推广等相关事务。 3. 具备薪酬与绩效模块实操经验,能独立完成相关数据的整理与分析工作。 4. 协助完成上级安排的其他人力资源管理工作。 岗位要求: 1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,人力资源或相关专业背景; 2. 具备3年及以上、服务于300人以上规模企业的人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块基础知识,熟练掌握员工关系、薪酬管理内容,了解属地相关政策法规。 3. 熟知劳动法律法规,具备基础人事风险防范意识; 工作时间:8:30-17:00,周末双休。 薪资待遇:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工培训、团建活动等。薪资范围:7K-9K。
人事管理专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上员工关系薪酬福利绩效管理助理人力资源管理师人力资源管理员中级人力资源管理师
岗位名称:人力资源专员 岗位职责: 1. 依据国家及地方相关政策,配合上级完善企业劳动保障体系,参与制定并落实相关管理制度。 2. 参与员工关系管理,推动员工沟通机制建设,具备处理劳动仲裁的实际经验,协助开展员工活动及企业文化推广工作。 3. 具备薪酬与绩效模块实操经验,能独立完成相关数据的整理与分析。 4. 完成领导安排的其他人力资源相关事务。 岗位要求: 1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,人力资源或相关专业背景; 2. 拥有3年及以上在300人以上企业从事人力资源工作的经历,熟悉人力资源六大模块基础知识,熟练掌握员工关系及薪酬管理内容,了解属地相关政策法规; 3. 熟知劳动法律法规,具备基本的人事风险防范意识; 工作时间:8:30-17:00,周末双休。 薪资待遇:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工培训、团建活动等。薪资范围:7K-9K。 工作地点:顺义牛山某药厂
人力资源助理,文职工作
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
主要从事公司招聘,回复员工问答,办理入职,,邀约员工面试等,完成好领导安排的日常事务
招聘专员
5000-10000元/月
招聘3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 策划并落实招聘方案,确保人才引进与企业战略发展相匹配; 2. 统筹招聘执行工作,涵盖岗位发布、简历甄选、面试安排及候选人综合评估; 3. 拓展多元化人才获取渠道,如行业资源、社交网络等,精准锁定目标人选; 4. 对招聘相关数据进行统计分析,持续优化招聘机制,提升招聘效能; 5. 与业务部门保持紧密对接,明确用人需求,提供高效招聘服务支持。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力,能与各层级人员顺畅交流; 2. 熟悉招聘全流程操作,具备独立推进招聘工作的能力; 3. 具备较强的组织规划与项目统筹能力,可同时推进多个招聘任务; 4. 拥有良好的协作意识,适应高效快节奏的工作环境; 5. 熟练使用常用办公软件,具备基础的数据处理与分析技能。 岗位福利: 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费。
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求:年龄16至45周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班 ******************** 工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算 公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式:24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询,点击有惊喜,不信你试试! 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
招聘1-3年大专及以上综合人力部门团队搭建经验自动化行业制造业公司人力资源部门高管招聘经验培训
岗位职责: 1、结合企业战略方向、部门人才规划及业务发展需求,推进并落实人才引进工作; 2、灵活运用多种招聘渠道,如线上平台、电话寻访、内部人才库筛选等方式,独立完成候选人初步沟通与面试邀约; 3、负责招聘渠道的拓展与日常维护,持续优化渠道资源,建立稳定高效的协作关系; 4、推动员工关系建设,关注员工体验与团队融合,组织开展新员工访谈及入职适应跟进; 5、协同参与人才梯队搭建与组织发展相关工作,涵盖招聘支持、培训实施、绩效辅助管理等方面。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2、具有2年及以上中大型制造类企业招聘经验(含校园招聘、高端岗位招聘、技术工人招聘),有汽车零部件、新能源行业背景者优先(覆盖研发类、中高层岗位等); 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能主动对接业务部门需求; 4、拥有较强的职业操守,能适应一定强度的工作节奏,接受短期出差安排; 5、表达清晰,责任心强,具备积极进取的工作态度和持续学习提升的能力;
高级人事专员
8000-11000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上
岗位职责: 一、招聘模块职责 1.需求分析与计划:协助部门负责人进行年度/季度招聘需求分析,参与制定招聘计划。 2.渠道开拓与管理:维护和开拓多元化的招聘渠道(如招聘网站、社交媒体、猎头、校园招聘、内部推荐等),确保渠道的有效性。 3.招聘执行: (1)发布职位信息,并对简历进行初步筛选、分类和推荐。 (2)安排并参与面试,负责面试通知、接待和面试环境准备。 (3)运用专业面试技巧进行初试,评估候选人的综合素质与岗位匹配度。 (4)协调安排业务部门复试,跟进面试流程与反馈。 4.候选人关系管理:与候选人保持良好的沟通,维护公司雇主品牌形象。 5.录用与入职: (1)负责背景调查、录用意向沟通及发放录用通知书。 (2)与新员工确认入职事宜,并协助办理入职手续。 6.数据分析与优化:定期进行招聘数据分析(如渠道有效性、招聘周期、成本等),并提出优化建议。 二、培训模块职责 1.培训需求调研:通过问卷、访谈等方式,定期收集各部门及员工的培训需求。 2.培训计划制定:协助制定年度/季度培训计划与预算。 3.培训项目组织实施: (1)根据计划,开发、引进或协调内外部培训资源。 (2)负责具体培训项目的落地执行,包括课程安排、讲师联络、场地布置、物料准备、学员通知等。 (3)担任培训活动的主持人或助教,确保培训顺利进行。 4.培训效果评估: (1)组织培训后的效果评估(如反应评估、学习评估),并撰写评估报告。 (2)跟踪培训效果在实际工作中的应用,并收集反馈。 5.培训档案管理:建立和维护员工培训档案,确保数据的准确性和完整性。 6.内部课程与讲师体系协助:协助开发内部课程,并参与内部讲师团队的建设和日常管理工作。 三、其他人力资源相关工作 1.参与企业文化建设、员工活动等项目的支持工作。 2.完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求: 一、基本要求 1.学历:统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学、工商管理等相关专业优先。 2.经验:5年人力资源相关工作经验,有招聘或培训模块实操经验者优先。优秀应届毕业生亦可考虑。 二、知识技能 1.专业知识:熟悉人力资源管理各大模块,尤其对招聘、培训模块有深入理解和实践经验。 2.招聘技能: (1)熟悉招聘流程和各种招聘渠道,能有效利用多种渠道寻访人才。 (2)掌握行为面试法(STAR原则)等面试技巧,具备较强的识人辨人能力。 3.培训技能: (1)了解培训体系搭建和课程开发的基本逻辑。 (2)能独立组织中小型培训活动,掌握基本的培训效果评估方法。 4.沟通协调能力:出色的口头和书面表达能力,善于与内外部不同层级的对象进行有效沟通。 5.执行与组织能力:具备优秀的项目管理和多任务处理能力,注重细节,能高效推进工作。 6.学习与创新能力:对人才发展工作有热情,能主动学习人力资源管理的新理念、新工具。 7.办公技能:熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint),熟悉HR系统者优先。 三、综合素质 1.积极主动:工作主动,有责任心,能承受一定的工作压力。 2.亲和力:具备良好的服务意识和亲和力,善于建立信任关系。 3.保密意识:具备高度的保密意识和职业操守。 4.团队合作:具备良好的团队协作精神。
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【】:享有。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
江西九江招一个兼职阿姨每天17:00-22:00有意者电话联系:
兼职1-2人
招一个兼职阿姨 每天17:00-22:00 有意者电话联系:
九江
3月4日 13:02拨打电话
hrbp专员
5000-6000元/月
HRBP1-3年大专及以上
职位职责: 负责企业人力资源HRBP相关工作,精通招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展及人力规划六大模块,为业务运营提供有力的人力资源支撑。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、具备1年以上多模块实操经历,掌握劳动法及相关政策法规 3、具有数据分析及制度撰写能力
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
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