相关工作经验，坐班，无销售性质 岗位职责: 1、负责已合作客户诉讼流程的跟进及所需材料的整理与准备。 2、撰写和审查企业或个人客户的各类法律文书，并完成日常文件起草工作。 3、合同审查及根据实际需求制定常用合同模板。 任职要求： 1.具备法务相关工作经历 2.拥有扎实的法律专业知识和教育背景 3.可独立开展法律事务处理，具备良好的沟通与协调能力 4.擅于交流、稳定性高、应变能力强 薪资待遇： 1.试用期底薪3500元+部分续费提成，转正后底薪4700元（自有客户在专员处续费可享受相应提成） 2.六险+生日福利+节日礼品+年终奖+国内旅游 3.工作时间：上午8:30—11:50，下午13:30—17:30，中午休息1.5小时 每周实行单双休轮休制 只要有能力，薪酬福利均可面议

负责销售后续服务工作，无需自行开发客户，公司提供客户资源， 处理客户相关事宜，后续通过电话与银行进行对接沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、配合完成法律文书相关工作，如合同拟定、审查及修订等； 2、协助法务团队开展法律法规检索与典型案例研究； 3、参与日常法律事务处理，提供必要的专业协助与意见支持。 岗位要求： 1、具有良好的交流协作能力，善于团队配合； 2、能自主应对问题并提出解决方案，逻辑思维与判断力较强； 3、热爱法律工作，积极主动，具备持续学习与实践提升的意愿。

岗位职责： （1）负责客户接待及电话接听工作； （2）协助律师制定并跟进工作计划与任务安排； （3）开展诉前调解，收集整理证据材料及相关资料； （4）协助律师接收、转交各类法律文书、文件及函件； （5）处理诉前案件，并与客户指定联系人保持沟通对接； （6）完成公司交办的其他工作任务； （7）档案管理：案件办结后，进行案卷整理、装订及归档工作。 工作时间： 8:30-12:00，12:00-13:00午休，13:00-17:30 每周日休息，法定节假日正常休假，缴纳五险一金 岗位福利： 3000-3800元底薪＋绩效奖金＋5%-15%提成

工作职责 1.对已成交客户进行回访，协助处理其在法律事务方面的相关需求 2.持续跟进客户进展，及时解答客户疑问并消除顾虑 3.主动为已成交客户提供服务，跟踪案件进度并定期反馈情况 4.落实上级交办的各项工作任务 5.撰写诉讼文书，审核合同文件，指导劳动用工中的风险防范 任职要求： 1、法学专业背景，具备本科及以上学历 2、具有一年以上法务相关工作经验 3、具备较强的学习能力与执行能力 4、工作认真积极，态度踏实，注重细节 5、年龄范围在22至35周岁之间

岗位职责： 1、建立健全职责范围内的内控合规管理体系及相关制度规范。 2、对公司各类规章制度及重要文件进行合法合规性审查，有效规避法律风险。 3、协助总经理开展日常经营管理，参与业务洽谈与客户接待，保障运营效率； 4、联动各部门推进内部合规风险防控，提供切实可行的合规指导与风控解决方案。 5、维护内外部关键关系，增强企业品牌形象与社会影响力； 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、法学等相关专业背景。 2、具备优秀的组织协调与沟通交流能力； 3、逻辑思维清晰，分析能力强，能妥善应对复杂工作事务； 4、责任心强，职业操守良好，适应高强度工作环境； 5、形象端正，气质良好。

岗位职责: 1.负责华夏良子集团各类法律事务，涵盖合同审查、法律咨询及风险防控等相关工作。 2.参与集团法律纠纷的应对与处理，提供专业的法律意见与支持。 3.协助建立并优化公司法务流程与制度规范，提升法务工作的效率与执行质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能与各职能部门高效配合，推动项目顺利开展。 2.拥有较强的学习适应能力与问题分析解决能力，可快速融入新环境并承担新任务。 3.热爱法律相关工作，具备扎实的职业操守及较强的保密观念。

工作内容： 1、负责公司合同的审查、归档及合规性监督； 2、处理企业相关的诉讼与仲裁事务，提供法律意见与支持； 3、参与知识产权及房产建筑工程领域的法律事务处理。 岗位要求： 1、具备坚实的法学或理工类专业理论基础； 2、有律师事务所从业经历，熟悉合同运作与合规管理流程； 3、能独立开展法律事务工作，拥有较强的沟通与组织协调能力。

岗位职责: 1.为企业提供全面的法律咨询与支持，确保企业活动的法律框架； 2.参与处理企业核心法律事务，为企业决策层提供法律意见； 3.建立和维护与客户的长期合作关系，通过专业服务增强客户信任； 4.领导和管理法务团队，提升团队专业技能和服务质量； 5.紧跟行业法律动态，为企业更新和维护法律合规策略。 任职要求： 1.具备出色的商业意识，能够将法律知识有效应用于商业决策中； 2.优秀的团队领导力，能激励团队成员共同进步； 3.拥有良好的沟通与协调技巧，能在多方利益间找到平衡； 4.对法律合规领域有深入理解，能够提供专业的法律意见； 5.持续关注法律动态，能够快速适应变化并为企业提供合理建议。

只负责电话邀约，无需面谈！ 一、岗位职责： 1、通过电话方式向企业客户介绍并推广法律服务内容 2、主动挖掘潜在客户资源，分析客户需求，把握销售机会并达成业绩目标 3、定期跟进已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作 4、具备营销背景者优先录用 二、岗位要求： 1、年龄18-43岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极进取的精神； 3、拥有较强的学习意识和良好的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作节奏并有效应对突发情况； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的责任感、事业心和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑 三、【薪酬福利】（8000-15000元） 1、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 2、待遇：底薪4500-6000+提成+奖金+补助，综合收入8-10K以上，享有带薪年假及国家法定节假日； 3、社保：缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 4、培训：提供系统化的法律基础知识与专业技能培训，由经验丰富的主管一对一指导，帮助新人快速上手； 5、其他福利：年度旅游、节日礼品、生日礼金、春节红包等多项贴心福利； 6、晋升路径：法律顾问—储备主管—主管—储备经理—城市经理

要求年龄35岁到50岁

临港最好企业！！！ 世界五百强！ 工人18-45 周岁！ 第一个月21 一小时，第二个月22 一小时！ 主要负责看冲压机！想赚钱来的！ 独立操作机台额外补贴每天75-150！ 另外夜班补贴每天40 元！ 管吃管住！四菜一汤，全市通班车！ 名额有限 报名从速！报名电话

【招聘岗位】钣金焊接，综合工资6000－9000元/月，工作时间07:00－19:00，夜班补助10元/天

青岛市即墨区招叉车工

找焊工，上高在大家洼400元管吃 住宿几天活工资日结

岗位职责: 1.负责办理劳动争议案件，提供法律咨询及相关支持服务 2.参与案件调查工作，整理证据材料，为客户出具专业意见 3.保持与客户的顺畅沟通，保障案件流程有序推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立开展案件处理，具备较强的分析与解决实际问题能力 3.熟悉劳动法律法规，能妥善处理各类劳动纠纷事宜

岗位职责: 1.解答客户法律相关咨询，提供专业建议 2.协助律师开展案件办理，整理与归档证据材料 3.配合团队完成日常事务，保障案件流程有序推进 任职要求： 1.热爱法律行业，积极主动学习法律专业知识 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.工作踏实负责，具备高效执行任务的能力 首月无责底薪6000提成5%-16% 不是电销！不是电销！不是电销！

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

寻找合作伙伴无需投资即可做老板，时间地点不限自由轻松，主营护肤品类，玉石类 岗位职责：要有积极性，敢于挑战不服输，有目标有野心 任职要求：年龄不限，男女不限，学历不限，不看你过往，只看你未来 岗位福利：看能力每单几十到几百不等

1、负责抖音、小红书、闲鱼等各类租房平台的日常运营，操作简单，上手快。入职初期由专人一对一指导，全程带教。 2、通过线上渠道发布公寓实景照片及视频内容，吸引客户咨询并预约看房，后续由线下同事对接带看，协助完成租客与房东的签约流程。 3、提供住宿支持，工作时间灵活自由。 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访，无需电话沟通。 任职资格： 1、年龄符合要求，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应一定的工作节奏，积极面对挑战，追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养。 薪资结构：底薪3500元+50%高额提成+团队旅游+团队奖励，日常激励多样。 每成交一单可获得500-1500元提成，奖励机制丰富，月入过万有机会拿到3000元额外奖金。 公司介绍： 总部位于山西太原，目前在全国已设立26家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标打造客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业。

工作周期：2025-02-28~2026-04-28 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-04-01 1、公司配备健全的培训机制，零基础也能快速上手，实现超越，只要你愿意投入学习。 2、具备良好的沟通表达、灵活应变及问题处理能力。 3、性格开朗，乐于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能主动汲取知识，持续精进服务相关专业技能。 5、热爱岗位职责，踏实尽责，拥有较强的团队协作精神。

公主帅哥看过来！！ 5000底薪～不打折扣！！ 新手友好！主管全程带教！手把手教学，轻松上手。 【客户来源】 公司提供精准意向客户资源，采用大数据智能筛选拓客，客户质量高，全程办公室作业，客户到店沟通，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出奔波～ 【薪资福利】 5000底薪+15%-50%阶梯提成，综合收入平均15k+ 开单即享红包奖励，66.66～2888.88随机发放 每月前十五单额外奖励200元/单，当日到账 每周四下午茶供应，零食、奶茶、水果免费畅享，每月组织团队活动一次 【工作时间】 早九晚七，午休两小时，工作50分钟休息10分钟，节奏合理，效率更高，节假日享受带薪休假！ 【培训晋升】 零经验、应届生均可放心加入，无压力上岗 入职即享系统岗前培训，后续由资深导师一对一指导 员工福利 生日礼遇 团建聚餐 节日福利 住房补贴 通讯补贴 无线网络 零食下午茶 带薪年假 全勤奖励 底薪加提成

主要负责生猪销售业务

[公司介绍]: 1.顺丰-丰e足食，新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰资源及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多元化场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，为企业量身打造定制化、一体化员工福利服务。 2.当前已布局全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续扩张。 [岗位职责]: 1.负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜等终端设备的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标； 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围； 4.负责合同签订后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 [职位要求]: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.有无人货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等工作背景者优先考虑！拥有地推、市场或销售推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可投递）； 3.具备良好的学习能力，保持空杯心态； 4.具备较强的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 [岗位优势]: 1.工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休息，享受带薪年假 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业模式，实行扁平化管理 5.培训辅导：配备老员工带教，实施师徒制，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理力提升课程 6.销售激励：每月设有固定销售奖金池，能力突出、努力付出即可获得更高收入 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会多

中律捷是集法律+财务+税务+互联网一站式线上线下咨询服务平台。 1、主要营销法律财务税务服务产品，只做前端营销，有专业团队交付。 2、25-60岁，学历不限；不用考证，不背法条，会用手机，全国接单； 3、不考核，不打卡，不淘汰，不清零，一单一结，，上不封顶，多劳多得； 4、系统完善，线上线下系统完善，管理规范，时间自由，居家办公！ 5、团队合作，有人教，有人帮，有人带，抱团取暖，合作共赢，成人达己！ 6、面向全国招聘专兼职合伙人！

岗位职责： 1、负责线上网络推广渠道的拓展与日常维护； 2、对垂直媒体评分、网络集客数据等进行统计分析，定期总结工作成果并开展自我评估，持续优化工作方法； 3、整理并回访网络线索，依照客户管理规范跟进流程，主动推进邀约到店转化； 4、积极挖掘其他线上获客途径，对接相关媒体资源以获取有效销售线索； 5、跟踪并反馈竞品在线上市场的营销活动动态； 6、完成上级交办的临时性任务及其他相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能准确理解客户需求 2.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员协同高效完成各项工作 3.对汽车行业具备一定认知，适应能力强，愿意持续学习并不断提升专业能力

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

接受无经验者 有平安普惠、阳光保险等信保类渠道专员工作经历者优先 具备消费金融公司、银行、融资租赁（如车分期）相关从业背景，或拥有融资类客户资源者优先 综合月收入7-15k双休五险一金薪资面议（根据面试表现确定）