审合同，做合同，主要项目采购合同，施工项目法务，

应届生可冲~~！ 美妆公司风控 岗位职责 1. 对公司各项业务活动开展风险识别，系统评估市场、信用、操作等各类风险，定期形成风险评估报告，清晰标注风险级别及可能造成的影响。 2. 协助上级健全企业风控机制，参与起草及优化风控政策、管理流程与标准化操作规范。 3. 对业务全流程实施动态监控，及时捕捉异常交易与潜在风险点，联动相关部门拟定应对措施，并跟进处理进展，确保风险有效闭环。 4. 密切跟踪国家及地方相关法律法规与监管动态，快速解读并内部传达；配合审查业务合同、协议等法律文件，保障其合法合规并符合公司风控标准，防范法律合规隐患。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，法学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备相关领域经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受； 3. 熟悉相关法律法规及监管规定，掌握基础法律合规知识。

处理后端订单，对接银行系统 早八晚六，无需加班

招聘岗位:负责与逾期账户当事人开展诉前协商和解工作 一、招聘要求 1、年龄18至40周岁，具备中专或以上学历 2、个人征信状况良好，无不良信用记录及行政、刑事处罚记录 二、薪资待遇 1、固定底薪2500元/月 2、提成奖金依据产品线差异面议，综合奖励比例3%-1*% 三、其他福利待遇 工龄补贴 全勤奖励 月度激励计划 五险保障 免费茶歇供应 四、本岗位为企业直接招聘，非销售岗、非客服岗，区别于传统高压力行业，公司员工平均薪资区间为8k-20k 无需推销产品，无职场内耗，不设频繁会议，拒绝繁琐事务，专注高效作业 工作时间：长白班9:00-18:00，中午休息90分钟，每周单休 工作内容简单清晰，无电话量等复杂考核指标 要求年龄18-40周岁，性格积极外向，沟通不怯场，有自主管理团队经验者优先录用

律所直招法务催收专员： 岗位职责： 1.通过电话与按揭购房客户进行定期沟通及回访，确保信息及时传达； 2.了解客户逾期的具体原因，协助其分析财务状况并引导制定合理还款计划； 3.向客户说明保持良好信用的重要性，并告知逾期可能产生的法律影响； 4.准确记录每次沟通结果，动态更新客户相关信息资料。 岗位要求： 1.年龄25-36岁，具备大专及以上学历，有房贷催收相关经验者可优先面议； 2.个人征信记录良好，无犯罪记录，无不良嗜好； 3.普通话表达清晰，熟练掌握电脑基础操作； 4.品行端正，工作积极主动，具备较强的责任意识。 福利待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+业务提成； 2.享受法定节假日、带薪年假及节日福利； 3.缴纳五险； 4.工作时间：8:30-18:00。 工作地点：济南奥体附近 联系电话：***********

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户维护。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，实现合作落地。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，推动后续合作机会。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，只要具备学习意愿，人人都有机会脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，懂得倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。

工作周期：2024-11-30~2025-12-30 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-30 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律层面的实际需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，实现合作转化。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求: 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力，思维灵活，能及时应对各类问题并提出解决方案。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，主动汲取知识，不断提升专业服务水平。 5、对待工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利: 1.按业绩享受提成奖励 2.底薪+业绩提成

一、岗位职责​ 案件全流程管理：负责商事仲裁案件的立案审查、材料接收与归档；跟进案件进度，协调仲裁庭、当事人及代理人的沟通，确保各环节按时推进； 文书起草与校对：独立或协助起草相关法律文件，严格校对文字表述、法律适用及格式规范； 数据统计与分析：定期汇总案件受理量、结案周期、调解率等核心数据，形成分析报告供管理层决策参考； 日常行政事务：维护仲裁员库信息，协助组织仲裁员培训、研讨会等活动；完成领导交办的其他综合性事务。 二、任职要求​ (一)基本条件​ 学历与专业：全日制法学本科及以上学历（通过国家法律职业资格考试者优先）； 年龄：22-35周岁，身体健康，无不良从业记录； 经验：有1年以上法律相关工作经验者（如律所助理、法院书记员、企业法务等）。 接受跨行业、跨专业求职者（需有法律相关实务经历） 办公技能熟练：精通Word/Excel/PPT等办公软件（尤其擅长长文档排版、数据统计分析）；掌握基础的法律检索工具； 三、薪资福利​ (一)薪酬待遇​：月薪5000-7000元（面试定薪）； (二)社会保障​：缴纳五险 (三)其他福利​：带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假均按国家规定执行；工作满1年后享受5天带薪年假； (四)职业发展：定期组织仲裁业务培训、法律知识讲座；表现优异者可晋升为资深秘书或秘书主管； 四、工作时间与地点​ 工作时间：周一至周五上班 工作环境：现代化办公场地（位于市中心商圈），配备独立工位、档案室及会议室；团队氛围融洽，同事多为法律行业资深从业者；

工作内容： 1、为客户提供专业的法律咨询支持； 2、积极学习法律相关知识，增强法律专业素养； 3、协助完成各类与法律相关的事务性工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2、具有良好的问题分析与解决能力； 3、对法律行业有强烈兴趣，乐于持续学习并提升专业能力。

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新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招聘12吨随车吊驾驶员1名，要求证件齐全，身体健康，脾气随和。30一40岁左右，薪资9500一10500元，工作在山东省,青岛市，包住不包吃，能加班，加班费40元一小时，有意者可电话咨询。

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岗位职责： 1、负责被告公司的工商信息核查，查找联系电话，与其相关负责人联系，对版权侵权事实进行告知，发送相关函件。 2、协助解答被告的相关异议，辅助法务专员的工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有销售、市场拓展、客户开发等相关工作经验者优先； 2、良好的沟通表达能力，普通话标准，理解能力强； 3、良好的执行力和团队合作精神，有责任心，应变能力强。

岗位职责： 1、负责查找被告公司联系电话和联系人，对知识产权侵权事实进行告知，发送相关函件； 2、协助解答被告的相关异议，辅助法务专员的工作； 任职要求： 1、大专以上学历，有销售、市场拓展、客户开发等相关工作经验者优先； 2、良好的沟通表达能力，普通话标准，理解能力强； 3、良好的执行力和团队合作精神，有责任心，应变能力强； 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+效益工资+五险，综合收入5000以上； 工作时间： 9:00-18:00 周末双休法定节假日正常放假。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

【岗位职责】 （1）对接司法机关，办理执行案件，推进实地执行工作； （2）开展执行案件分析处理，负责涉案应收账款的催收及回款进度跟踪； （3）独立或协同法院、律师事务所收集逾期客户财产信息，运用查扣、冻结资产等方式推动执行进程，并协助推进资产拍卖事宜 【任职要求】 （1）本科及以上学历，已通过法律职业资格考试； （2）具备扎实的法律检索能力与逻辑分析能力； （3）能够独立完成合同审查、法律咨询等专业工作； （4）具备良好的职业道德，富有团队协作意识，兼具组织协调能力、应变力与抗压能力

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

工作职责 1、负责公司对外事务的接送安排； 2、负责公司车辆的日常保养、维修及清洁维护； 3、协助办理车辆保险、事故索赔及年检等相关手续； 4、协助完成部分日常行政支持工作。 岗位要求 1、年龄******，持有C1驾照，具备5年以上实际驾驶经历，驾驶技能熟练； 2、无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违法情况，安全意识强； 3、了解商务接待基本礼仪，具备良好的服务意识； 4、性格稳重、诚实守信，保密意识强，责任心强，能接受出差安排；

1.熟悉电脑办公，报表制作 2.日常卫生维护 3.客人接待安排工作

岗位职责: 1. 协助办公室团队处理日常事务性工作，涵盖视频剪辑、文案撰写等内容； 2. 负责公司内外部信息的对接与传递，保障沟通及时、准确； 3. 负责重要资料的整理与归档，包括合同协议的汇总管理及固定资产的日常维护。 任职要求： 1. 具备较强的口头表达与沟通协调能力； 2. 熟练操作剪辑工具及相关办公软件； 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的法律咨询服务与支持； 2. 负责日常合同的审查及签署相关事务； 3. 参与客户法律争议的处理与应对； 4. 保障客户合法权利得到有效维护； 5. 保持与客户的顺畅沟通，确保服务品质达标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2. 能够独立完成问题处理与事务解决，执业满三年以上； 3. 具有高度的责任意识和职业操守； 4. 能适应较强的工作节奏，具备良好的团队协作精神。

工作内容 负责电脑相关操作，任务简单易上手，配备资深员工指导新人 任职要求 1，熟练使用电脑及常用办公软件 2，具备良好的团队协作能力，沟通顺畅 工作时间 1，周一至周六9:30-11:3013:30-16:00 2，每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 福利待遇 1，不定期组织团队建设活动，提供奶茶、饮品等小福利 2，节日福利丰富 3，工作环境轻松，氛围融洽 有意向者欢迎私信咨询了解更多详情！！！

岗位职责: 1.为客户提供专业法律咨询，准确解答各类法律疑问 2.负责各类法律文书的撰写、审核及修订，保障法律流程合规推进 3.与客户积极沟通，深入了解实际需求，制定匹配的法律应对方案 任职要求： 1.具备深厚的法律理论基础，能独立开展法律事务处理工作 2.拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，确保工作高效协同 3.工作态度严谨踏实，兼顾服务品质与执行效率 薪酬福利： 1、单双休+国家法定节假日+超长年假 2、上班时间早8点30-下午18点00，11点50-14点00午休； 3、薪酬结构：试用期3500，转正4700 4、下午茶、节日福利、生日礼品、团建、每年国内游等

办公环境维护与管理： 保持办公区域干净有序，统筹安排保洁服务的实施。 负责办公设备的日常维护、检修及升级，保障设备稳定运转。 规划并调整办公家具的摆放布局，持续优化工作空间使用效率。 物资采购与管理： 依据各部门实际需求，制定并落实办公用品及耗材的采购方案。 管控库存水平，降低采购成本，确保物资储备合理且高效供应。 对接供应商，跟进采购订单、验收入库及付款等全流程事务。 员工服务与福利： 协助完成员工入职与离职相关手续，包括资料归集与系统信息维护。 策划并执行员工活动与团队建设项目，增强团队协作与归属感。 统筹管理员工福利项目，如健康保障、集体旅游、节日慰问品发放等。 行政文件与记录管理： 负责各类行政文档的起草、整理与归档，确保资料完整与信息安全。 定期更新行政数据库或管理系统，保障数据准确性与时效性。 配合管理层需求，整理汇总行政数据，辅助报告编制与决策支持。 内外部沟通与协调： 承担对外接待职责，妥善安排来访人员的接洽事宜。 推动部门间协作配合，提升信息传递与资源协同效率。 代表公司与外部单位（如物业、政府机构）保持联络，处理日常行政对接。 安全与合规： 监督办公场所安全规范执行，组织安全培训，应对突发事件处置。 落实公司规章制度及法律法规要求，确保行政运作合法合规。

岗位职责: 1.负责学生宿舍的日常运营与维护工作 2.监督并引导宿舍内秩序与安全管理 3.协调处理宿舍各项事务，保障环境干净舒适 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.善于沟通交流，能妥善应对和解决各类突发问题 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的执行能力和团队带领经验

办公室文员（会简单CAD绘图）

岗位职责： 1.为客户提供专业的法律咨询支持； 2.协助客户初步整理案件相关情况； 3.配合完成各类法律事务的辅助工作。 任职要求： 1.具备责任心，工作认真负责； 2.拥有良好的沟通技巧及服务意识。

岗位职责: 1.负责案件来源的跟踪与统筹管理，保障案件流程有序推进 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并提供专业法律支持 3.配合团队完成日常事务，确保工作高效且保质完成 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及协作意识 2.能迅速融入工作氛围，拥有良好的学习适应能力 3.对法律服务领域有高度热情，能胜任具有一定挑战性的工作任务