岗位职责： 1.负责新材料、新设备、新工艺的研发与导入，持续提升产品制造工艺水平； 2.参与新产品开发阶段的工艺可行性评估，输出成本分析及可制造性设计建议，支持研发部门顺利推进项目； 3.制定新产品生产工艺流程，细化工艺路径，规划工序布局与排程，保障试产及ES、PP、MP各阶段顺利达成，确保开发目标落地； 4.统筹全流程工艺技术与质量标准对接，识别并反馈异常关键点，推动跨部门协同，降低制程浪费，高效处理异常，提升样品交付效率； 5.编制新产品相关工艺文档，确保文件符合生产执行及客户要求； 6.指导各工序工艺参数设定与维护，实施工艺变更管理，持续优化生产过程稳定性与效率； 7.策划并落实产品包装防护方案及标签规范，满足内部生产流转与客户出货标准； 8.协助上级完成部门内其他相关工作。 岗位要求： 3年以上工艺相关工作经验，或具备1年以上电子类产品工艺经验； 1.具备较强的工艺问题分析与解决能力，良好的沟通协调素质； 2.熟悉模具、冲压、电镀等加工工艺及相关技术要点； 3.掌握DOE、FMEA、CP、SOP编制方法，具备数据分析能力； 熟练操作机械设计软件、办公软件等常用工具，了解基本网络知识及管理系统的应用。

岗位职责: 1.负责环境工艺工程的相关实施工作，保障项目按质按时推进 2.参与环境项目的方案制定与设计环节，持续优化工艺流程 3.配合开展环境设备的安装、调试及日常维护工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效执行工作任务，注重工作细节并具备较强的管控能力 3.拥有较强的学习适应能力与实际问题处理能力

岗位职责： 1. 生产技术支持 ：针对生产过程中机加、装配、焊接、喷涂、包装等环节出现的技术异常，开展问题分析与处理，制定预防措施，确保生产流程稳定运行。 2. 工艺文件编制 ：负责生产工艺流程图、装配作业指导书等核心工艺文档的编写与更新，监督其在现场的规范落地与执行。 3. 工装夹具优化 ：结合生产实际，协同完成工装、夹具及治具的设计改进或引进，聚焦瓶颈工序和质量短板，提升作业效率与产品一致性。 4. 新产品导入（NPI） ：作为生产方关键接口，全程参与新产品的开发与试制过程，主导可制造性评审、工艺方案准备及试产问题闭环管理，保障设计成果顺利转化为量产能力。 5. 质量问题处理 ：联合质量团队对生产中产生的不合格项进行根因分析，推动纠正与预防措施的有效实施，持续降低制程质量风险。 6. 设备与自动化 ：配合设备部门完成新设备的评估选型、到厂验收及调试工作，依据工艺需求提出现有设备优化建议，助力产线自动化水平提升。 7. 员工培训 ：组织对生产线操作人员开展新工艺、新方法及新设备的操作技能培训，确保工艺标准准确传达并有效执行。

【岗位职责】 负责隔膜压缩机及活塞压缩机的工艺技术工作，掌握压缩机装配流程、配合关系与公差要求，了解常用材料特性，依据设计图纸编制机加工艺方案，规划压缩机机械加工与装配工艺路径，指导现场完成装配作业，及时处理试制或测试过程中出现的技术异常问题。 【任职资格】 1. 机械设计与制造类相关专业背景，具备10年以上工程机械领域机加工艺经验者优先； 2. 熟练操作至少一种二维软件（如CAD、CAXA）和一种三维软件（如SolidWorks、UG）； 3. 具备中大型结构件的机械加工工艺开发及工装夹具设计实践经验； 4. 在压缩机、汽车发动机、变速器等相关行业有工作经验者优先考虑。

要求：熟练掌握SolidWorks，具备脱硫、脱硝及非标容器相关经验， 熟悉工艺工作（包括工艺文件编制、工艺规划、工装设计以及工艺支持与改进）。 符合条件者请尽快发送简历联系，期待您的沟通，非诚勿扰！

岗位职责： 负责污水项目前期考察及与客户沟通对接； 承担污水处理工艺设计与工程方案制定，绘制相关技术图纸，并能现场指导施工实施； 负责污水处理工程的工艺调试任务，制定详细的调试计划与操作方案； 熟练使用CAD、Office等常用办公及设计软件； 了解污水处理系统配套设备及其技术参数，具备设备选型优化能力； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，环境工程或相关专业优先； 熟练掌握水电安装技术、设备安装质量标准及相关施工规范； 熟悉各类污水处理工艺的技术原理与应用； 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够适应出差安排。

岗位职责: 1. 负责线束生产工艺流程的优化及落地执行 2. 保障线束产品质量的同时提升生产效率 3. 处理并解决生产过程中出现的各类线束工艺问题 任职要求: 1. 大专及以上学历，有线束相关经验者可适度放宽学历条件 2. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效协同工作 3. 能够迅速适应新环境，具备较强的团队融入能力 4. 拥有持续优化工艺的意识，致力于实现高水平的工作成果

1、具备三年及以上数控机械加工工作经验； 2、能够独立完成图纸审核、程序编写、设备调试及加工工艺设计； 3、机械类相关专业毕业者优先考虑；

熟悉铜铝门制作流程 具备3至5年相关岗位实操经历

具备机械加工领域相关经验，熟练操作各类绘图软件。 本岗位计划招聘2-5人

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招铸造工艺员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张桢

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

招工艺工程师PE现场过程资料，委托探伤，现场资料等

岗位职责： 1.负责金属3D打印生产全流程工艺开发、规则梳理和相关技术文件编制，包括但不限于：支撑和余量的设计及添加，排版和切片设计，打印、热处理和后处理加工的工艺参数和相关技术文件，现场各工艺作业指导书和工艺规范文件，打印缺陷和设备端质量等问题分析。 2.负责金属3D打印的数据库整理，包括但不限于3D毛胚图、添加余量和支撑后的模型、切片后的模型、打印过程数据、金属粉末材料数据、3D打印设备数据和热处理设备技术参数等。 3.根据公司产品设计及技术要求，提供相应技术支持并交付相应规则文件。 4.负责与金属3D打印相关的验证试验。 5.公司交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工艺、材料等相关专业；经验丰富者学历可降低到大专。 2.三年以上金属3D打印工艺相关工作经验，熟悉航空航天零部件SLM金属3D打印工艺优先； 3.熟练使用Magics软件以及制图软件，SiemensNX、CAD、Solidworks、CATIA等； 4.熟悉3D打印设备、热处理和后处理相关设备，能熟练操控； 5.学习能力强，执行能力强，抗压能力强，沟通协调能力强。 6.英文为国家六级水平或相当水平及以上。 工作地点：无锡/北京 薪资面议 公司简介： 北京创算科技有限公司是技术创新型的AI科技公司，公司成立于2025年10月，创始人团队拥有AI/软件产业界的8家行业龙头公司的技术专家经验和制造业的头部高校博士/硕士研究生受教育背景，掌握高价值的AI技术秘密3项，已完成种子轮融资，目前主攻AI深度赋能的金属3D打印行业，业务正在快速发展并扩张中，急需补充自驱型的多个岗位作为公司的新鲜血液。

岗位职责： 1、工艺开发与优化，负责COB（Chip-on-Board）工艺的全流程开发，包括固晶、焊线、封装、检测等环节的工艺参数设计与优化。主导新工艺导入，解决量产中的工艺问题（如气泡控制、焊接不良、材料匹配等）。 2、设备与材料管理，熟悉COB核心设备（如固晶机、焊线机、点胶机、AOI检测设备等）的选型、调试及维护，提升设备稼动率。 3、项目统筹能力，主导COB工艺相关技术项目（如良率提升、降本增效、新产品导入），制定项目计划并推动跨部门协作。 4、团队协作与问题解决协同研发、生产、质量等部门，快速响应生产异常并提出系统性解决方案。 5、培训生产团队，提升一线人员工艺理解及操作规范性。 6、行业趋势与技术研究，跟踪COB领域前沿技术（如Mini/MicroLED、高密度封装趋势），推动工艺创新。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械、材料、自动化、电气技术、车辆工程等相关专业； 2、经验要求：5年以上COB工艺开发经验，熟悉LED/半导体封装或电子制造行业；精通COB工艺流程（如固晶精度控制、金/铜线焊接工艺、封装可靠性测试等）。 3、技能要求：熟练操作ASM、K&S、新益昌等品牌设备，具备设备调试能力；具有DOE、SPC统计分析、精益6Sigma、IE工程、工艺开发经验者优先；

岗位职责: 1.负责机加工车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，确保各项操作符合公司规范及质量标准 3.协调车间各环节之间的协作，优化生产流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效带领团队完成生产任务 2.拥有良好的沟通技巧，可顺畅对接团队成员与管理层并推进工作协同 3.熟悉机械加工领域，具备相关行业经验，能够迅速融入工作环境

1、制定产品的生产工艺流程 2、开展新产品研发，编制产品图纸、工艺文件及系统维护工作 3、配合销售与生产部门，高效完成日常工作任务 职位要求： 1、具备数控编程能力，机械设计相关专业，大专及以上学历 2、具有2年以上机床自动化设计相关工作经验 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能够独立承担设计研发任务 4、富有创新意识，工作严谨负责，有畜牧机械行业经验者优先考虑 5、工作时间早八晚五，按规定缴纳五险

一、岗位职责： 1. 能够独立完成安全设施设计专篇的编制工作，绘制配套图纸，熟悉相关法律法规及行业标准； 2. 开展项目现场勘查，收集基础资料，识别并分析潜在的安全危害因素； 3. 与客户开展技术沟通与服务，提供专业且可行的技术建议和解决方案。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相同或相近岗位工作经验； 2. 熟练使用AutoCAD、Aspen等专业设计软件； 3. 具备良好的沟通与协调能力，能接受短期外出差； 4. 有化工设计院从业经历或持有驾驶证者优先录用。 月休6天，缴纳五险，节假日正常休息。

食品厂厂长招聘详情 岗位职责：1.全面统筹食品厂生产运营，制定生产计划与质量管控体系，确保产品符合国家食品安全标准及企业品质要求；2.负责团队管理，搭建高效生产、技术及品控团队，统筹人员招聘、培训与绩效考核；3.优化生产成本，把控原材料采购、生产损耗及能耗管理，提升工厂整体效益；4.对接市场、研发等部门，推动新产品落地生产，协调解决生产过程中的技术与流程问题。 任职要求：1.本科及以上学历，食品科学与工程、工商管理等相关专业，5年以上食品行业生产管理经验，3年及以上同岗位经验；2.熟悉食品生产全流程，掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，具备解决复杂生产及质量问题的能力；3.具备优秀的统筹规划、成本控制及团队领导能力，抗压性强，能适应快节奏工作；4.持有食品安全管理人员证书者优先。

岗位职责： 1根据订单情况统筹安排生产计划，协调自有人员与外包团队，确保生产任务按时完成； 2依据客户标准实施质量管控，保障产品品质并准时交付； 3持续统计分析生产效率，通过跨部门协作、流程优化及员工培训提升作业效率与产品品质； 4负责果品损耗的数据统计、分析与过程控制； 5落实加工区域的现场秩序管理及安全生产规范执行； 6组织开展团队在水果分拣与包装技能方面的培训与指导工作。 任职要求： 1本科及以上学历； 2具备3-5年生产车间管理经验，熟悉水果加工流程者优先考虑； 3具有良好的组织管理能力，出色的沟通协调能力与抗压能力。

能熟练绘图，拆图，懂图纸，懂钣金工艺，能检验图纸，主要是汽车车架，底盘

岗位职责： 1.组织构建并优化生产指挥体系，参与制定生产计划，确保客户订单按时交付，并持续跟踪生产进度。 2.加强设备管理，提出技术升级与改造建议，定期安排检修维护，提升设备的完好率与使用效率。 3.负责生产过程中的质量保障工作，发现问题及时组织处理并落实整改措施。 4.制定钣金加工工艺流程，解决加工中出现的技术问题，协调与其他部门的工作衔接。 5.建立健全生产进度、安全生产、质量管理等方面的制度规范。 6.落实公司政策在本部门的传达与执行，做好人员日常管理及团队沟通疏导工作。 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验； 2、熟悉机械制造相关工艺（激光切割、数控折弯、冲压、冲床、二保焊、电阻焊）至少一项； 3、具备较强的沟通协调能力、执行力以及问题分析判断能力； 4、年龄不超过45周岁。

巡检，日常维护

一、岗位职责 1、按时完成生产经理下达的各类生产计划任务及公司领导交办的其他工作事项。 2、负责焊接车间生产现场5S定置管理，确保作业环境规范有序。 3、传达公司各项生产会议精神，积极调动员工工作热情，提升整体生产效率。 4、负责车间一线人员的生产任务分配、工作协调及劳动纪律管理。 5、负责优化车间生产工艺流程与工装设备，持续提出改进方案并推动实施。 6、监督下属严格按照设备操作规程和作业标准执行，落实安全生产要求。 7、负责车间员工的考勤管理和绩效考核工作。 8、跟踪生产进度，及时反馈订单完成情况，保障生产流程顺畅运行。 二、任职条件 教育背景：机械制造、材料成型或相关专业大专及以上学历，持有焊接操作证。 工作经验：具备10年以上焊接管理相关工作经验，其中至少5年焊接团队管理经验。 技能要求： 持有焊接操作证，具备扎实的焊接实操能力，熟悉生产计划排程与现场5S管理（含目视化标准制定）。 熟练掌握ISO9001质量管理体系在焊接车间的实际应用与执行。 熟悉工装夹具使用，并能结合生产实际提出优化建议。

1.根据公司战略规划制定公司的设备管理规定。 2.管理设备部人员 3.管理维护设备