岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好企业形象 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、文字表达能力及多任务处理能力 3.责任心强，细致严谨，具备较强的抗压能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 5. 有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

岗位职责: 1、主导企业供应链与财务领域的数字化转型战略实施，规划 端到端的数字化升级路径及落地实施方案； 2、设计并推进供应链数字化产品解决方案（如物联网、 大数据分析、智能仓储、运输路线优化、供应链计划、 需求预测与智能补货等），实现技术对业务的深度赋能； 3、联合IT、运营等相关团队，持续优化供应链全流程（采 购/生产/物流/库存/财务结算）运作机制，提升协同效率与 数据可视化水平； 4、研判新兴技术（如物联网、人工智能）在供应链协作场景中的 应用前景，牵头开展创新性试点项目； 5、建立供应链数字化变革的关键绩效指标体系，定期复盘项目 成果并动态调整优化策略。 任职要求: 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、计算机等相关专业； 2、5年以上供应链数字化项目实践经验，熟悉WMS/TMS/ ERP等系统的落地应用； 3、掌握供应链各环节运作逻辑（人、财、物），熟练运用数 据分析工具（SQL/Python/BI）； 4、具备优秀的跨部门协作能力，有大型零售、连锁餐饮企业 数字化转型成功案例者优先； 5、具有技术研发背景，后续转向产品管理方向发展者优先。 加分项 具备以下行业经验者优先：餐饮·批发/零售·酒店/民宿

岗位职责： 1. 制定并执行宠物产品年度/季度销售计划，确保销售目标达成与业绩持续增长 2. 拓展并维护多元化销售渠道，重点开发宠物用品连锁店、宠物医院、线上平台等核心客户资源 3. 开展市场调研与竞品分析，及时输出市场趋势报告及销售策略优化建议 4. 主导商务合作洽谈、合同签订及履约跟进，提升客户满意度与复购率 5. 整合销售数据进行深度分析，协同市场与产品团队优化推广方案与产品定位 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、动物医学、工商管理等相关专业优先 2. 具备宠物行业销售经验者优先，熟悉宠物消费人群画像及渠道运作逻辑 3. 具备独立市场开拓能力与商务谈判技巧，能高效建立并维系B端合作关系 4. 熟练使用Excel等工具进行销售数据分析，具备基础的数据洞察与策略转化能力 5. 责任心强、结果导向，具备良好的跨部门协作意识与自我驱动力

熟悉有害生物防治消杀流程和技术，擅长与客户沟通，负责淄博境内有害生物防治业务拓展。专兼职都可以，主要拓展与物业和企事业单的的服务和产品销售。公司资质和服务项目非常有优势。欢迎有志之士加入。不限年龄和学历，专兼职皆可，稳定高回报。

岗位职责： 1、产品规划与战略制定：深入分析操作系统的技术特点、市场走向及用户需求，融合AI大模型能力，围绕公司战略方向，打造智能化服务场景，制定产品的中长期发展路径与阶段性迭代计划，确保产品在竞争环境中持续保持领先优势； 2、市场研究：密切关注行业变化与竞品动态，评估其产品优劣势，为蓝河操作系统的特色化发展提供有力支撑，提出具有前瞻性的功能创新建议，驱动产品不断升级优化； 3、功能设计与优化：主导蓝河操作系统核心功能模块的规划与设计，协同研发团队推进实施，保障功能实现的可行性、易用性与系统稳定性； 4、应用生态建设与合作拓展：搭建并完善蓝河操作系统的应用生态体系，对接各类应用开发者及外部合作伙伴，制定合作机制与激励方案，吸引优质应用加入平台，提升应用覆盖广度与内容丰富度； 5、跨部门协作与项目管理：作为产品与其他职能团队（如研发、设计、市场、销售等）之间的协同枢纽，整合内外资源，推动项目高效落地。牵头组织跨部门会议，明确各环节职责分工，确保信息同步与工作联动顺畅。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上产品相关工作经验； 2、目标导向明确，执行能力强，能高效达成既定目标；善于把控项目进度与交付质量； 3、具备敏锐的市场感知力、严谨的逻辑思维和技术理解力；熟练构建产品架构，可输出高质量的产品文档； 4、有操作系统、人工智能等领域经验者优先考虑； 5、富有团队协作精神，工作积极主动，责任心强，抗压能力佳，具备出色的跨团队沟通、协调、推动与落地执行能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-27 (线上兼职）第三方支付产品经理导师​​ 现任以下一线／头部第三方支付产品所方向相关岗位： 第三方支付产品方向企业，如支付宝、微信支付、银联云闪付、京东支付、度小满支付、易宝支付、快钱支付、PayPal、ApplePay、GooglePay等（或同级别头部企业）。 一、岗位描述​​ 我们正在招募具有丰富实战经验的第三方支付产品经理​，以个人导师的身份，带领学生完成高度仿真的线上实习项目。 本项目旨在模拟真实职场环境，无需走任何企业人事流程，我们希望您能将实际工作中的核心任务提炼为适合学生上手的子项目，通过“师徒制”的带教方式，为学生提供一次沉浸式的学习体验，帮助他们构建支付领域产品经理的核心能力。 二、导师背景要求​​ 具体要求 互联网第三方支付平台 导师背景核心要求​​ 现任或曾任第三方支付产品经理，具备从0到1产品或核心功能迭代的完整经验 导师就职单位要求​​ 知名第三方支付机构，例如：支付宝、微信支付、银联云闪付、京东支付、度小满支付、易宝支付、快钱支付、PayPal、ApplePay、GooglePay等。 三、线上实习服务内容（导师职责）​​ 作为导师，您的主要职责是设计和引导一次高度模拟线下实习的项目旅程，包括但不限于： 项目任务设计：基于您当前或过往的真实工作，提炼出1-2个完整的子项目作为学生的核心任务。例如： 任务示例A（功能优化类）：“设计一个提升新用户绑卡转化率的优化方案”，涵盖需求分析、竞品调研、流程设计、PRD撰写等环节。 任务示例B（策略分析类）：“针对跨境电商商户，设计一套安全且便捷的收款产品接入策略”，涵盖市场分析、风险规则设计、与风控/技术团队协作模拟等。 过程指导与反馈：通过线上会议、群聊等方式，定期（如每周一次）与学生沟通进度，模拟需求评审会，对其交付物（如PRD、原型图、数据分析报告）进行专业、细致的点评和指导。 方法论传授：在项目过程中，向学生传授支付行业特有的知识，如费率体系、清算流程、风控要点、合规要求（如PCIDSS）等，并分享您的工作方法论和协作技巧。 成果验收与点评：在项目结束时，对学生的最终产出进行综合评估，并提供职业发展方面的建议。 四、对导师的技能与经验要求​​ 硬性经验：至少3年以上第三方支付行业产品经理经验，完整负责过支付相关产品或核心模块。 项目设计能力：能够将复杂工作拆解为目标清晰、循序渐进、学生可在短期内（如4-6周）取得成果的学习任务。 沟通与引导能力：具备出色的沟通能力，善于引导和启发学生，而非单纯下达指令，能给予建设性的反馈。 责任心与投入度：能保证一定的时间投入，确保学生获得高质量的带教体验。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

一、岗位核心目标 独立承担跨境物流系统内控、合规及风控产品模块的产品规划与版本迭代工作。深入理解业务运行中的关键问题，主导相关产品线从需求挖掘、方案构思到上线落地的完整流程，通过专业的产品手段，全面提升业务流程的合规水平、风险防控能力与运作效率，有效控制企业运营风险与合规支出。 二、主要岗位职责 产品规划与策略制定：独立推进所辖产品方向的中长期发展布局。结合公司战略导向、业务发展目标以及跨境物流领域的监管动态，制定清晰的产品演进路径，并推动关键决策的实施落地。 复杂需求分析与方案设计：牵头跨职能板块（如销售、客服、运营）的需求调研，准确识别内控薄弱环节、合规缺失等复杂场景下的核心问题。可独立输出PRD文档、高保真原型图，并明确产品交付的质量标准与验收依据。 项目全流程管理与推进：作为项目核心推动者，全面负责产品迭代的全周期管理。统筹技术开发、测试验证、业务对接等多方协作，采用敏捷管理模式保障项目按期高质量交付，并对最终成果承担责任。 数据驱动与迭代优化：搭建产品数据监测体系，熟练使用SQL等工具开展深度数据探查，评估功能效果、发现改进空间，并以数据为依据指导产品的持续优化与升级。 系统架构与集成规划：具备一定的技术理解力，能够参与系统架构讨论，主导或深度配合客户、同行及第三方系统的对接方案设计，保障信息流转顺畅与流程自动协同。 知识沉淀与跨部门赋能：做好产品经验的总结与归档，准确向业务团队传达产品逻辑与价值，为内外部团队提供必要的培训支持与产品答疑。 三、任职资格要求 【必备条件】 学历与经验： 全日制本科及以上学历，计算机科学、物流管理等相关专业优先考虑。 具有2-4年B端产品经理工作经验，有物流、供应链、SaaS平台或风控合规类项目背景者优先。 专业能力： 独立负责能力：能独立主导一个产品或核心功能模块，具备从0到1建设或主导重大版本迭代的实际案例。 产品设计与工具：熟练掌握Axure、Xmind、Visio等常用产品设计与流程建模工具。 项目管理：熟悉敏捷开发模式，具备出色的项目推进能力与跨团队协同经验。 数据分析：具备扎实的数据分析基础，掌握SQL基本操作，能利用数据定位问题并验证解决方案。 行业知识： 了解跨境物流至少一种主流运输方式（空运/海运/快递/铁路）的全流程运作机制及关键控制点。 对关务、税务等相关合规要求有一定了解，能将法规要求转化为可执行的产品规则。 软技能： 具备优秀的逻辑思维、语言表达与书面文档撰写能力。 责任心强，抗压能力强，能够高效应对和解决复杂业务挑战。 【加分项】 熟悉数据可视化工具（如Tableau、Power BI）或AI在业务场景中的应用探索。 有实际参与跨境物流系统、ERP系统或风控体系成功落地的经验。

岗位职责: 1、根据公司特种通信产业战略布局，主导特种通信系列产品中长期发展规划，制定产品发展路径、版本迭代策略及实施推进计划，满足市场与项目实际需求。 2、开展行业动态研究、政策解析及竞争产品分析，关注特种通信领域前沿技术方向，包括5G与卫星通信融合应用、数据链、自组网、感知技术、天线系统等；深入理解客户典型使用场景、核心诉求及价值链条，形成系统性需求研究报告。 3、面向行业用户及项目合作方，提供通信类产品解决方案、技术咨询与方案支持，完成需求对接、技术应答，协助开展项目投标、方案讲解与技术沟通工作。 4、优化特种通信产品全生命周期管理机制，统筹产品在成本、性能、稳定性等方面的综合提升，推动产品持续升级，增强市场领先优势。 任职要求: 1、硕士及以上学历，通信工程、电子信息、机电一体化等相关专业背景。 2、具备3年以上相关工作经验，具有一定的产品研发经验，熟悉硬件开发、结构设计或软件开发流程者优先。 专业能力： 1、熟悉特种领域产品开发全流程，具备较强的产品需求挖掘、规划策划与设计能力。 2、具备基础项目管理经验，有团队协作或管理经验者优先考虑。 3、富有创新意识，工作积极主动，具备良好的沟通协调与表达能力。

化隆群科新区招聘配菜中工一名工资5000-5500，有意者电联：

找翻斗司机一名，因吃饭原因工地在315一里沟工期长，实心挣钱的朋友联系，打蛋搅沫沫的勿扰，工资8000月月清，联系电话

找顶班司机吊车50吨的有的联系

有没有搭钢管架的。

有没有做饭的，联系电话

岗位职责 1.后勤成本与物资管理：管控中心后勤成本，优化成本结构；负责统筹行政物资、固定资产 / 物料的台账与盘点，确保账实相符，做好闲置资产规范管理。 2.后勤服务保障：统筹食堂、宿舍、办公环境、物业等后勤管理，保障餐费申报、数据提交等工作及时准确，持续提升员工后勤服务满意度。 3.制度合规与执行：推动行政相关制度落地执行，监督物业、后勤等工作合规开展，防控行政工作风险，杜绝重大工作失误。 4.数据与预算管理：做好后勤费用、能源等数据的录入与维护，控制后勤费用偏差，确保数据及时准确。 5.团队与综合管理：带领行政团队开展日常工作，完成省区交办的其他行政任务，达成行政管理目标。 任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.3 年以上行政 / 后勤管理经验，有物流行业或多网点后勤管理经验者优先； 3.熟悉后勤、物业、资产管理相关流程，具备成本管控与沟通协调能力； 4.工作严谨负责，具备团队管理能力与合规意识。 工作时间：8:30-18：00 单休 薪资待遇：7000-10000

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

职位描述 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升。 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标。 4、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求 1、本科以上学历，6年以上销售工作经历，3年以上销售团队管理经验，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，拥有企业发展大局观，有较强的责任意识与以身作则的精神，具备一定的沟通、管理与商务能力，品质端正。 福利待遇:单休，节假日正常放假，五险一金、入职满1年带薪年假

现需要整县推进户用光伏安装，需要有资源的合作伙伴，不用坐班，工作时间自由。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供专业带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受国家规定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态阳光，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，法定节假日均享带薪休假，另享有带薪年假。 2、依法享受全部国家法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，所有假期按规定执行。

（一）人事专员 1、办理新员工入职、离职交接、转正等相关手续； 2、负责每月员工考勤数据的收集与整理，完成考勤资料归档； 3、统计并汇总公司员工月度绩效考核结果； 4、组织劳动合同续签工作，建立并维护员工人事档案； 5、更新通讯录及人员花名册中的信息变动内容； 6、向财务部门提交转正员工名单，用于薪资核算依据； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务； 8、协助推进各部门间的工作衔接与沟通，提升协作效率； 9、落实培训计划的实施及相关管理工作； 10、撰写人事类会议纪要，并跟进决议事项的执行情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业； 2、具备2年以上人事岗位工作经验； 3、具备较强的公文写作能力，有实际公文撰写经历； 4、具备良好的统筹规划能力及内外协调能力； 5、责任心强，工作积极主动。 （二）行政专员 工作内容： 1、证照管理：负责各类证照的保管、使用登记，以及申办、变更等事务处理； 2、收发文管理：对接外部单位来文，组织内部文件的起草、印发与分发； 3、食堂管理：负责公司食堂日常运营及费用管控； 4、会议支持：承担会前准备、会中服务及会议记录等工作； 5、档案管理：开展各类文件资料的收集、整理与归档登记； 6、办公用品管理：负责采购计划、领用登记及日常管理工作，确保物资供应； 7、固定资产管理：执行资产采购、登记、统计、调配及维修维护； 8、车辆管理：负责私车公用相关事务的协调与管理； 9、行政后勤事务：负责燃气、电力、通信等费用的对接与管理； 10、跨部门协调：推动各部门间工作沟通与任务协同，保障运转顺畅。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有2年以上行政岗位工作经验； 3、具备扎实的公文写作能力，有相关实践经验； 4、具备较强的组织协调与统筹管理能力； 5、工作认真负责，态度积极，善于资源整合与任务组织。

岗位职责： 1、全面负责公司各类员工活动的全流程运作，包括方案策划、预算管理、供应商对接、现场实施及活动复盘，涵盖节日庆祝、体育竞赛、福利发放、团队建设等多种类型； 2、独立承担活动相关视觉内容创作，完成主视觉设计、宣传海报、电子邀请函等平面物料制作； 3、负责活动现场的摄影与摄像工作，熟练开展素材剪辑、色彩校正、音频处理及视频包装，输出高品质的活动回顾片、短视频宣传内容； 4、配合推进物资准备、场地搭建、流程监督及跨部门协作等执行支持事宜。 岗位要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、广告学、平面设计、广播电视编导、新媒体、市场营销、会展经济等相关专业优先考虑； 2、具有1–3年活动策划与落地经验，参与过企业年会、品牌发布会、展览展示、体育赛事或大型团建项目者优先； 3、精通Photoshop、Illustrator等平面设计软件；掌握Premiere、Final Cut Pro或剪映等至少一种主流剪辑工具，能独立完成视频制作； 4、具备基本的摄影摄像技能，可熟练操作单反设备，有出镜经历或良好形象气质者更佳； 5、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压性强，能够同时处理多项任务； 6、普通话流利，通过大学英语四级（CET-4）或以上水平者优先。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘销售主管数名 年龄：25岁至50岁 学历：大专含以上 有经验着优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 拒绝任何套路：简单直接。 负责人亲自对接！负责人亲自洽谈！高效直接！ 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

负责消防市场开发，拓展消防检测维保新业务，有能力带出一只优秀的团队，有工作经验。

可居家办公，有茶叶包装设计经验者优先 岗位职责 1、开展新品开发前的市场调研工作，收集并分析营销及客户需求，形成可行性方案向分管领导汇报，支持产品决策。 2、定期组织对在售产品的客户满意度及反馈意见进行调研，并输出分析报告提交上级主管。 3、主导公司产品品类的设计与规划，全程参与品类体系的构建与优化。 4、依据产品品类定位，制定相应的包装设计方案，完成提案、修改及最终定稿流程。 5、对接包装生产厂商，负责定稿设计的订单下达、进度跟进及成品验收。 6、组织实施包装设计的打样工作，确保样品符合标准，并做好资料归档管理。 7、统筹包装设计与平面设计团队工作，合理安排任务进度与资源分配。 8、制定项目执行时间计划，审核包装设计的合规性与安全性，保障打样顺利落地。 任职要求 1、视觉艺术或平面设计相关专业背景者优先考虑。 2、具备15年以上产品包装设计与开发工作经验，具备团队管理经验。 3、熟练掌握设计技法、创意表现、设计软件操作、视觉传达能力及时间规划能力。