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行政专员/助理3-5年大专
职位描述 一、薪资结构 1、基本薪资6000-8000+年终奖金+社保,平均综合月薪8-10K/月 岗位职责: 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务; 2、负责人事档案的建立与维护,办理员工入职手续、劳动合同签订及人员基础信息更新; 3、落实招聘流程执行,协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调动、职务晋升等手续办理; 4、负责社保年审工作及日常数据维护,完成社会保险相关业务的申报与操作; 5、协助上级推动员工关系建设,促进员工与管理层之间的沟通协调,组织策划员工活动; 6、承担办公室日常运营管理,包括固定资产和低值易耗品的管理、台账登记及定期盘点; 7、负责接待公司领导或外部访客,统筹安排酒店预订、行程票务等差旅支持事宜; 8、配合上级完成展会资质材料提报、公司资料归集整理、档案管理及会展信息报送、数据汇总等工作; 9、承担总部各类办公文书、会议纪要、制度政策的撰写、传达与发布,以及分公司内部会议通知、纪要编制与推送; 10、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,身高162cm以上(形象气质良好); 2、具备3年以上人事行政相关岗位工作经验; 3、工作责任心强,态度认真细致,积极主动,具备良好的沟通能力与抗压能力,原则性突出; 福利待遇: 1、8个月双休+4个月单休(每届展会结束后连休2天); 2、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会(含1次境外行程,视岗位层级及公司发展情况而定); 3、公司统一组织带薪培训,并提供每年不少于1次的付费外部培训机会(依据岗位级别及公司实际安排); 4、享受年度健康体检(根据公司运营状况适时开展); 5、享有节日慰问礼品及员工生日庆祝活动; 6、每半年进行一次薪酬评估,薪资可上调或维持不变;
行政专员/助理1-3年大专人事文员行政岗位
职位描述: 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程; 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作; 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核,确保信息真实准确,并按期报送至上级部门或相关职能单位; 4、组织实施员工年度绩效考评,整合分析考评数据,建立并维护绩效考核资料档案; 5、负责员工各项福利待遇的审定与日常管理工作; 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定,以及商业保险等相关事务; 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业背景,具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先; 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专物品采购/领用中型及以上活动组织经验清洁绿化固定资产管理
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务,包含客户来访接待,提供专业周到的服务支持。 2. 解答客户相关咨询,确保信息传达准确,并做好及时的信息登记与归档。 3. 配合团队成员完成各项行政协作,保障内部流程顺畅高效。 4. 维护办公室日常运转,执行文件处理、资料归集等相关工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户各类需求。 2. 拥有良好的组织协调能力及团队协作态度,适应快节奏工作环境。 3. 工作细致认真,具备较强的应变与问题处理能力。 4. 熟悉计算机基础操作,掌握常用办公软件的使用。
文员大专
某行政单位招聘啦[庆祝][庆祝] 要求:大专及以上30岁内无案底纹身 待遇:3000-4000左右五险一金烤火费各种补助 休息:周末双休法定节假日休 上班地点:海晏路 联系电话:
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理秘书行政专员资质/证照管理公文写作会议管理活动/会议组织后勤专员
1、依据各店长实际需求,组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督,确保工作有序开展 3、管理员工考勤、公差、请假、任免、调迁、奖惩等人事事务 4、落实公司领导交办的各类临时工作任务 5、负责公司档案资料的收集、分析、整理及归档管理工作 6、每日巡查并汇报各部门晨会执行情况,定期在指定渠道发布公司宣传内容 7、按照领导要求推进临时工作进度,并及时反馈进展情况 8、服从工作安排,高效完成上级交办的临时性任务
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理企业文化建设
1.本科 2.具备一定的文字功底 3.熟练掌握办公软件,尤其是 Excel 。 4.实习期底薪3500,转正5000左右。 5.双休,有五险。 6.国有控股企业,事情比较繁杂,要有耐心,能加班。
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专绩效管理薪酬福利
1、招聘与入职:协助开展岗位招聘信息的发布,进行简历筛选,组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系:管理员工人事档案,确保信息完整合规,办理新员工入职相关手续,统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬:汇总统计员工出勤数据,处理休假、加班等申请流程,保障考勤系统数据准确,配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理:负责办公用品的采购、分发及库存登记,维护日常办公环境,执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求: 1、了解《劳动法》相关内容,熟练使用Excel等常用办公软件,具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真,具有良好的沟通协调能力,能够高效处理多项工作任务。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度,保障各项行政流程高效有序运转。 2.统筹日常行政工作,涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。 3.参与绩效考核与考勤管理,配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。 4.落实并推进公司经营相关事务,如采购执行、市场推广及其他运营活动。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能同时处理多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力,可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 3.热爱行政工作,责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备较强的合规意识,确保行政操作符合法律法规要求。 5.富有团队合作精神,能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车辆保险续保方案服务。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:基本工资+绩效奖金+各类津贴+项目奖励+补贴,每月薪资按时发放,绝不延迟。 2、带薪培训机制:提供系统化专业指导,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假日及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工住房资源、餐饮服务点,以及超2000平方米的健身与休闲娱乐空间。 【任职资格】 1、年龄20-40岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力,心态积极向上,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于与人互动交流,富有亲和力,做事严谨细致、有责任感,品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午间休息约两小时),采用周末单双休轮班制,无加班安排,每月休息5至8天,享受国家规定的所有带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,同时享受年度带薪年假。
行政专员/助理经验不限中专/中技市场推广整合营销品牌营销市场拓展市场策划
【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简单,收入有保障,办公条件良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定。 2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验都能快速适应工作。 3、额外享有各类补贴、节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动,享受法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制,每日工作八小时,中午休息两小时。 2、采用单双休轮班机制,每月休息5-8天,国家规定节假日均享受带薪休假,并享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间,掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责,具备较强的责任心;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、本单位为国有企业,注重长期稳定发展,优先录用追求职业稳定者;平台广阔,工作氛围融洽,新老员工互帮互助,晋升通道公开透明。
海北门源回族自治县藏族自治州招水电要求精通水电图纸,能独立作业,工资月结,长期工只要1人。联系电话
300-400元/天
水电工长期1-2人
海北藏族自治州门源回族自治县招水电要求精通水电图纸,能独立作业,工资月结,长期工只要1人。联系电话
海北 门源回族自治县
5月7日 23:24拨打电话
青海招一个安全员,工资自己打电话问,
安全员
招一个安全员,工资自己打电话问,
青海
5月7日 23:23拨打电话
海南州贵德县招安全员一个工资待遇电话联系曹总
安全员
贵德招安全员一个工资待遇电话联系曹总
海南州 贵德县
5月7日 23:23拨打电话
店员储备店长
零食有鸣批发超市(昆仑路店)招聘 【岗位】店员与门店店长(储备店长) 【要求】初中及以上学历,能吃苦耐劳、服从工作安排;无经验可从普通员工做起,能力达标即可晋升店长。 【薪资】底薪+绩效+提成,晋升后薪资上调,福利完善。 【地址】茫崖市花土沟昆仑路零食有鸣批发超市 【联系】()
海西 茫崖市
5月7日 23:16拨打电话
广安广安区行政助理,协助董事长、总经理工作。
3000-5000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
行政助理,协助董事长、总经理工作。
招聘专员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
行政专员经验不限大专
【岗位职责】 #协助董事长行程安排 #完成领导交办任务 #负责卫生、餐食及资料整理 #辅助照顾老板生活 【职位要求】 #体检齐全,本科及以上学历优先 #形象气质佳,性格开朗 #会开车,懂办公软件 #30-40岁左右,身高160以上(部分岗位) 【薪资福利】 #1-2万/月(根据能力面议) #+法定假期 #包吃住|周末双休|交通补助|饭补|话补|年底双薪|五险一金 【工作地点】 #成都/浙江/北京/广州/深圳/上海/温岭市区 【面试须知】 #接受应届生 #上户时间随时
窗口服务
7000-8000元/月
文员经验不限本科弹性工作制留学生优先接待/外联固定资产管理
(长宁)事业单位窗口 剑河路 月薪8000,五险一金 根据不动产登记相关法律法规、营商环境建设等要求,做好咨询引导、材料核验、登记受理等不动产登记相关工作,言行举止遵守窗口统一管理要求,自觉树立良好窗口服务形象。 任职要求: 1.2026年应届毕业生; 2.全日制本科及以上学历学位; 3.专业:工学、理学,其中电子信息类、计算机类专业优先; 4.身体健康,具有良好的语言表达、沟通协调能力和服务意识。
行政专员
大专及以上,接受应届生,熟练办公软件,细心踏实,服务意识强,负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等,无经验可培养。 行政专员 大专及以上,1-3年行政工作经验,熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理,沟通协调能力强,能独立统筹行政日常工作,有全盘行政经验优先。
新房业务部
3000-5000元/月
销售专员生日福利20人以上经验不限学历不限退休、退伍,优先录取代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOGTOB接受居家办公房地产招商/商户拓展批发/零售无经验要求退伍军人
(大家都挺忙,没时间画大饼) 开发商集团直招 底薪 3100-4500 另有高额提成及伯乐推荐奖 民族不限,性别不限,学历不限 年龄:25岁~65岁内(含65岁) (宝妈 宝爸 离退……均可 大学生等也可多渠道兼职创收) 上班时间: 早上9:30~12:00, 下午13:30~17:30… 月休4天 联系人:付经理 联系电话: 工作地点:西宁市城西海湖新区
后勤 会开车
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求,提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作,能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
房产销售顾问
4000-9000元/月
销售专员经验不限中专/中技无经验要求网络营销经验
1、负责项目房源的推广介绍,熟悉掌握项目各项信息,接待客户并推动成交; 2、了解客户真实需求,挖掘并跟进意向客户,做好客户关系的持续维护与沟通; 3、主动热情接待,详细讲解项目情况,提供周到服务,确保客户满意度; 4、及时收集市场动态,定期整理销售数据及客户成交记录,进行分析评估并提交总结报告; 5、办理客户签约手续,跟进房款催收及后续相关服务工作; 6、配合销售主管完成日常基础性工作。
电话销售社保生日福利年终奖经验不限学历不限
薪资模式: 无责底薪4500+300全勤+200话补+600交通补助;合计5600 两个月内转正享2000奖金,转正后提供住宿 9:00-12:00 14:00-18:00;周末实行大小周休息制度 社保类型:五险 提成方式:销售额提成+团队提成 奖金补贴:绩效奖金、年终奖、话费补贴、每周四固定下午茶,日常不定期福利,正常缴纳社会保险 月收入:普通销售1.5万+,上手快的销售2-3万+,销冠保底10万起(依据2024-2025员工薪酬数据) 如果你希望轻松实现月薪过万,请继续了解以下内容,助你快速增收 工作待遇: 1、收入可观:最高4000底薪+40%高比例提成+各类奖金+年终奖励,综合月收入可达50000-70000以上! 2、已为你设定无责4500底薪,公司提供精准优质客户资源,现场主管全程带教指导,业绩无忧,签单有保障,必要时可安排客户对接,确保基本生活支持,目前团队平均薪资在3-4万区间,超60%员工月入过万 3、公司合作渠道广泛且实力雄厚,能高效承接各类客户资源,长期合作降低渠道成本,提升业务人员实际回款收益 晋升发展: 销售主管:年收入30-40万(晋升通道畅通) 团队经理:年收入超50万(另享公司股权激励政策) 工作时间:上午9:00-18:00,午休2.5小时(朝九晚六),周末双休,闲暇时间充裕,办公氛围轻松愉悦!每月组织聚餐、团建活动,定期开展文体项目,设有月度荣誉晚宴及公费旅游等丰富安排 其他福利: 1. 晋升机制:管理岗位均从内部提拔,晋升周期短、速度快 2. 生日关怀:举办员工生日派对,赠送精美礼品与红包 3. 公费出行:包含郊游、聚餐、K歌等活动,不定期组织全员公费旅游 4. 假期安排:法定节假日正常休息,享有带薪年假、婚假、生育假等 5. 办公环境:全景式办公空间,配备每日下午茶、微波炉、冰箱等便利设施 6. 因业务持续扩张,欢迎零基础新人加入,内部提供管理岗晋升路径,应届毕业生亦可应聘(学历不设硬性门槛) 7. 年龄要求18-30岁,表达清晰流畅,具备良好服务意识
海东乐都区全省招商区域内经销商,营销员
3000-4000元/月
销售专员包住包吃餐补11-20人1-3年高中招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售门店销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
全省招商区域内经销商,海东市乐都区营销员
销售专员包住包吃餐补经验不限大专农学个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售扎根服务渠道销售
一、岗位性质 长期驻外,扎根所辖市场,常年深入农村乡镇与田间地头开展工作,工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品(年销售额超20亿元),主要用于提升农作物产量与品质; 2. 公司业务覆盖范围:全国(不含西藏、青海、台湾); 3. 区域划分原则:结合个人意向与公司需求统筹安排(可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各地),原则上每人长期负责一个县或市级市场; 4. 销售体系结构:企业→县级(市级)经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系,推进销售回款及市场秩序管理; 2. 组织产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动; 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等推广活动; 4. 新员工试用期为六个月,期间不独立承担工作任务,也不考核销售指标,主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术,熟悉客户情况及公司运营模式,试用期满后定岗定区。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质强、态度积极进取; 2. 年龄不超过32岁,具备大专及以上学历,能适应长期出差,身体状况良好; 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者,党员优先(面向校园招聘); 4. 退伍军人优先录用,学历可放宽至中专或高中水平(专项招聘方向)。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动; 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州总部、广东分公司、上海分公司、浙江分公司、天门生产基地(最终按全国各县市岗位进行分配) 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资:5000-6400元/月(依据学历、工作经验等因素核定); 2. 试用期内达成销售任务者收入构成:底薪+提成+奖金,2021年人均年收入达18万元; 3. 食宿交通支持:公司提供免费食宿;出差期间享有地区差异化的食宿补贴(3000-5600元/月);交通费用实报实销;通讯费用按公司标准报销60%-100%; 4. 福利待遇:节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年,整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。 注:该岗位需长期外派至县区驻点工作,请在提交简历前仔细阅读岗位说明。
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员3-5年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)公关/传媒面销/陌拜经验批发/零售其他行业
高薪招聘!! 职位:销售经理 岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作,独立维护客户关系并完成订单交付; 2、开拓区域市场,开发新客户资源,主导新客户初期接洽与商务谈判,拓展产品销售渠道; 3、积极传播企业核心价值观,具备强烈的责任感和归属意识,懂得感恩与回馈; 4、动态掌握客户需求变化,跟进客户采购安排及公司生产排程、物流发货进度; 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门,按规范落实售前、售中、售后服务流程; 6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动,遵守相关制度要求; 任职要求: 1、具备3年以上销售领域从业经历,拥有一定客户资源,销售业绩优异者优先考虑; 2、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶,自有车辆; 3、具备良好的语言表达能力、亲和力强,反应敏捷,应变能力突出; 4、擅长市场研判与问题处理,具备较强的营销策划能力,人际沟通与协调能力强,服务意识佳; 5、责任心强,执行高效,工作主动; 6、具有团队合作精神,敢于面对挑战; 薪资待遇:超高底薪-试用期薪资10000/月,转正15000元/月(固定薪资); 晋升渠道:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万)。 工作地址:海湖新区五矿云金毛中心A座11楼。
三轮车销售业务员杂工
6000-8000元/月
销售专员包住餐补3-5人经验不限学历不限地推销售较多出差
能下乡镇出差 服从安排 吃苦耐劳 无任务 无压力 性格开朗
销售专员社保3-5年高中门店/柜台销售个人(To C)
1、4S店驻点延保顾问,主要面向购车用户开展延长保修服务的咨询解答、产品介绍及销售支持工作。 2、维护店内销售与售后服务团队的良好协作关系,促进客户推荐渠道畅通,提升合作效率。 3、办理延长保修合同签署流程,及时汇总并上报客户信息数据。 4、收集、整理客户资料及延保相关单据,进行初步审核后提交至运营部门,确保信息真实、完整、准确。 5、跟进已购延保客户的后续服务进展,主动预防客户投诉,配合售后处理理赔沟通事宜。 任职要求: 1、高中及以上学历,形象良好,气质端正。 2、踏实肯干,学习意愿强,反应敏捷,具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观,积极进取,乐于与人交流互动。 4、热爱学习,追求成长,工作认真负责,有较强的职业精神。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班!无需自行开发客户!专人带教!岗前系统培训,收入由底薪加提成构成,上不封顶。 凯迪拉克(金丰路1号)、(同安路店),坦克品牌门店同步招聘,欢迎咨询了解!
迎宾员服务员
【诚聘】各岗位薪资明确,福利到位,期待同行! - 部长:4700/月+提成+工龄 -主管: 5200/月+提成+工龄 - 门迎:4400/月+提成+工龄6000保底 - 服务员:4300/月+提成+工龄 库管:4200/月➕全勤300+工龄+200 工资透明准时发放不拖不欠, 团队氛围好,晋升透明! 地址,西宁市城西区胜利路宏业大厦三楼丘彼特音乐餐吧! ☎:假期工勿扰
西宁 城西区
5月6日 19:56拨打电话
厨师长
后厨主管2名:面议 后厨配锅2名:4200+200 后厨鲜切1名:4200+300 后厨串菜大姐20名:4000+300 后厨洗碗阿姨2名:4000+300 后厨洗菜大姐1名1名4000+300 包吃包住➕生日福利+优秀员工 月休3天 要求 吃苦耐劳 服从管理 优秀的团队精神 联系电话:李厨:() 地址:海湖新区新华联就叫小火锅2楼
西宁
5月7日 23:25拨打电话
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供青海行业客户经理助理招聘在线招聘信息,主要招聘青海客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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