岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：采用第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

我们期待才华横溢的你加入这支充满活力的团队！全屋定制源头工厂是当前极具发展潜力的项目，如果你正在寻找职业机会，渴望在家居建材领域快速实现突破，欢迎来一场真诚深入的交流！期待你的联系！ 1、带领团队开拓终端市场； 2、组建并管理市场团队，达成既定业务目标； 3、开展市场调研，主动整合公共资源； 4、带队实地走访楼盘或拓展合作渠道； 5、工作灵活，不限定区域，无需公司打卡，只需在楼盘签到即可。 要求：具有一年以上销售工作经验，有建材行业从业背景者优先考虑！

岗位职责： 全面负责售楼处日常销售管理工作；处理客户投诉及突发事件； 定期汇总销售数据，编制销售报表，向公司领导汇报。 任职要求：3年以上房地产行业销售工作经验，有完整项目销售经历者优先； 待遇：面议。 工作地点： 横州市横州镇长安路110号 应聘方式： 请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，联系人：周女士 联系电话：

岗位职责： 1.负责环保类机械设备的市场开拓、客户开发与销售目标达成，制定并执行区域销售计划 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，完成售前咨询、方案演示及合同签订全流程 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 协同技术、售后团队推进项目落地，跟进订单交付、安装调试及回款进度 5.按要求完成销售数据统计、市场信息反馈及周/月度工作报告 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 对环保行业及机械设备有一定兴趣或基础认知，愿意长期深耕该领域 3. 接受应届毕业生或无经验者，公司提供系统带教与岗位赋能 4.责任心强，具备目标导向思维和一定的抗压能力 5. 能适应短期出差安排，服从公司业务调配

职位介绍： 工作职责： 主要面向银行、政府机构、基金、保险、券商、信托、财务、集团、上市公司、期货公司、投资公司等客户，推广并维护自主研发的金融数据库及一体化金融服务解决方案。 福利待遇：底薪+提成，五险一金，周末双休，国家法定假日，带薪休假，生日假，探亲假，家长会假等一应俱全。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀应届生亦可； 2、专业范围：金融、经济、统计、工商管理、计算机、财务、市场营销等相关专业，具备1年以上销售经验者专业不限，应届生须符合上述专业要求。 以上2项为硬性条件，不符者请慎投，谢谢！ 职业规划： 1、销售路线：高级销售—资深销售—精英销售（纳入精鹰人才库） 2、管理路线：销售代表—区域经理—区域总监—大区总裁等 3、培训体系：师徒带教—180天专项培训—365天在岗持续培养。期待您的加入！

共和招聘喷漆中工及学徒

消防工，6到10个，工作地址：西宁市

门源招聘两三名挡墙匠人，要求必须专业。 薪资为420。

西宁韵家口招聘压路机顶班司机，要求技术熟练，二把刀勿扰。

招聘消防工，工作地点位于西宁市。

华夏银行派遣制工作人员招聘公告（2026最新） 一、招聘说明 本次招聘为华夏银行派遣制岗位，由正规人力资源公司签约、派驻华夏银行工作，工作地点、办公环境、日常管理、工作内容与行内正式员工一致。 岗位稳定、作息规律、压力适中、适合长期在岗积累银行经验，可积累征信、金融从业经验、后期有转正/转编机会（择优推荐）。 二、岗位职责（招聘岗位） 1、零售客户经理 - 辅助信贷、小额消费贷、理财产品的基础宣导与销售。 - 负责华夏银行信用卡进件推广、优质客群拓展、场景驻点营销。 - 负责存量客户维护、客户回访、卡片激活、用卡引导、活跃促活。 - 统计每日业务数据，配合部门完成月度基础指标。 三、任职要求 1. 年龄：20–35周岁。 2. 学历：大专及以上，金融、经济、市场营销、管理类优先。 3. 形象端正、谈吐得体、服务意识强、无纹身、无明显不良嗜好。 4. 征信良好、无违法违纪记录、无金融行业黑名单。 5. 熟练使用电脑办公，具备基础沟通能力、执行力强。 6. 有无银行经验均可，接受应届生、转行人员、零基础新人。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：固定底薪 + 绩效奖金 + 业务提成 + 全勤奖 + 节日福利。 2. 综合月薪：5000–10000元（多劳多得，稳定在岗薪资稳步上涨）。 3. 福利保障：入职缴纳五险一金、法定节假日休息、带薪年假、节日福利、年度体检。 4. 岗位优势： - 银行正规办公环境、团队年轻化。 - 岗前统一培训，有人带、上手快。 - 工作稳定、不拖欠薪资、制度规范。 - 表现优异者可择优推荐转为银行正式编制。 五、工作时间 - 标准银行作息：双休 + 法定节假日正常休息。 六、工作地点 大连市西岗区中山路141-6号华夏银行二楼。 七、晋升与发展通道 1. 新人 → 业务骨干 → 主管→经理。 2. 在岗满一定年限、业绩优秀、持证（银行从业/基金从业）可优先参与行内正式编选拔。 3. 可积累：银行从业经验、零售营销经验、征信从业履历，对后期金融就业含金量极高。 八、报名方式 1. 招聘性质：劳务派遣制 2. 所需资料：个人简历、身份证、学历证明、个人详版征信。 3. 流程：简历筛选 → 面试 → 岗前培训 → 体检入职。 4. 正规招聘，无任何培训费、押金、服务费，全程免费。 九、补充说明 1. 派遣制为银行常态化用工形式，办公地点在华夏银行内部。 2. 适合想要稳定、体面、朝九晚五、双休的求职者。 3. 愿意踏实稳定工作、长期发展者优先录取。

银行新项目发展需要，需要托招到200人，发展空间超级大~~ 【提供住宿】【接受无经验】 【带薪培训】【晋升空间大】 ---岗位职责： 负责银行全国信用卡客户办理登记业务，不外出不推销； 接受无经验，入职后会有带薪培训，接受无经验小白 ---上班时间 早九晚七，周末休假，法定正常休假； ---综合薪资8000--15000+多劳多得上不封顶，有保底薪资兜底不担心适应期~~ 带薪年假，法定节假日正常休假，年度福利等。 后期晋升可观，新增项目，每个人都是储备干部

银行新项目发展需要，需要托招到200人，发展空间超级大~~ 【提供住宿】【接受无经验】 【带薪培训】【晋升空间大】 ---岗位职责： 负责银行全国信用卡客户办理登记业务，不外出不推销； 接受无经验，入职后会有带薪培训，接受无经验小白 ---上班时间 早九晚七，周末休假，法定正常休假； ---综合薪资7000--15000+多劳多得上不封顶，有保底薪资兜底不担心适应期~~ 带薪年假，法定节假日正常休假，年度福利等。 后期晋升可观，新增项目，每个人都是储备干部 私信报名，招满即停！！

工作时间：只考核销售量，不考核工作时间，不需要早晚打卡 工作内容： 底薪4000+提成+分润 1.信用卡推广办理，16家银行信用卡 单张卡提成80-320元。每张卡提成：兴业190元、中信240元、平安280元、光大300元、华夏190元、广发260元、渤海200元…… 2.信用卡积分兑换业务金额的40%-60%利润提成 3.刷卡机的推广销售，每台开机提成180元，外加万8-万10的分润 这不是一份普通工作，支付行业是一个创业平台通过努力可以改变人生， 变得富有的创业型工作！欢迎有野心、有梦想的想改变家族命运的人才加入！！！ 有信用卡者优先(更易上手) [退伍军人优先，待遇从优]

公司与十几家银行信用卡中心，高额佣金200～310元，全部佣金由你个人所得，不用坐班不用打卡，时间自由，每天抽出1小时时间，给一个客户办理信用卡可赚600～900天，多劳多得，上不封顶。

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议服务等内容 2.利用多元化的销售渠道开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能够与团队协同推进，达成整体销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动向，制定切实可行的销售方案

电话销售

有足够沟通，善于交流，学习，吃苦耐劳，

岗位职责 1. 客户开拓与维护：利用电话、线上平台及线下活动等方式开发潜在客户，建立并完善客户信息档案；定期进行客户回访，增强客户粘性，提高满意度与成交转化率。 2. 项目推介与销售：全面掌握楼盘的地理位置、户型设计、配套设施等详情，针对客户需求精准推荐新房项目；安排客户实地看房，解答相关问题，推动签约达成。 3. 销售进程跟进：协助客户完成认购、合同签署、贷款申请等流程；持续跟踪交易进展，联动开发商、金融机构等多方协作，保障各环节顺畅推进。 4. 市场动态收集：密切关注房地产市场变化及竞争对手情况，及时整理并汇报客户需求动向与行业趋势，为团队决策提供支持。 任职要求 1. 年龄18-45岁，高中及以上学历，形象端正，具备良好的语言表达与沟通技巧。 2. 有房产销售从业经历或现有客户资源者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生参与系统化培训。 3. 具备较强的抗压能力，能够接受周末及节假日期间的轮岗安排。 4. 持有房地产经纪人资格证书或熟悉本地房产相关政策者优先录用。 薪资福利 底薪 + 提成 + 五险 + 带薪培训 + 晋升机会 单套提成不低于5000元 入职即办理五险缴纳 青海58新房唯一运营商

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200-1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增!

专业要求 不限 工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

接待进店游客，介绍游玩项目；负责园内动物喂食，笼舍清扫等 任职条件：擅长与人交流，具备主动销售意识，喜爱小动物、讲究卫生、细心严谨。有销售经验优先

年薪50万起步﹣…底薪1.6万双休 有能力但是创业资金少的也可以零成本入股，欢迎有赚钱欲望的一起赚钱！!! 选择一定大于努力，行业近几处于一个朝阳行业，想要舒服稳定的，这里不适合你，想要买车买房的看下面： 高薪销售，小白新人前两个月平均薪资25k，转正后平均薪资3w-5w，收入无上限半年买车、一年买房 ［薪资待遇］ 无责底薪1.2w＋提成15-40%（销售额越高提成越高）＋奖金 3000-3w（每周一发）新人每月3-5万销冠每月 25-50W上不封顶 ［工作时间］ 9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30 节假日正常休息，年假15天，加班加佣15% ［职位描述］ 1﹣公司提供投放广告的资源，都是意向客户2﹣维护老客户业务，挖掘客户最大潜力 3﹣定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 4﹣公司提供平台，开发新客户 ［岗位职责］ 全程有人带，没有试岗，只有带薪培训，培训全程有人帮扶，不边缘化，没有 KPI 业绩考核 ［岗位要求］ 24-45之间，五官端正，普通话标准，有挣钱的欲望，积极向上充满正能量！（会简单使用电脑）有无经验都可，接受小白，工作氛围轻松，感兴趣可以留言哦～

干练，利索，头脑灵活，负责日常工作安排，带兼职做好本职工作。负责兼职的调度，安排。

核心亮点：高底薪+上不封顶提成，新人有指导，熟手可轻松增收，无需自拓客户，公司提供精准资源直接对接！年龄****** 上班时间:10:30-18:30 双休双休双休 福利待遇： 薪资：底薪+高额提成（10-50%）+开单奖励+月度销售冠军奖，月入过万为基础目标，表现优异者可冲击5万以上； 福利：法定节假日休假+定期团队建设+生日关怀+节日红包； 工作内容： 1. 接洽有资金需求的个人或企业客户，用通俗易懂的方式讲解助贷产品，协助客户高效匹配合适方案，杜绝复杂流程； 2. 跟进贷款全流程，从材料整理到成功放款，全程解答客户疑问，确保顺利落地； 3. 持续维护老客户关系，推动复购与推荐，实现持续收益。 任职要求： - 不限学历、不限经验！只要善于沟通、具备责任心，对“帮助他人解决问题+实现收入增长”有兴趣；抗压能力佳，乐于人际互动，零基础也能快速入门（提供带薪培训+资深导师一对一辅导）。

岗位职责： 1、负责新能源产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2、巩固已有客户资源，拓展新客户群体，提高市场占有率； 3、把握客户实际需求，提供专业的技术解答与产品服务方案；

该岗位需具备自有车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴 岗位职责： 1、独立推进售电业务，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、负责渠道代理的开拓及日常运营管理； 3、维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系； 4、推广电力服务上下游产业，包括光伏、储能、电力运维、节能减碳设备等； 5、负责指定区域内的售电业务，以及光伏储能、新能源设备的销售工作； 6、依据公司整体战略，制定合理的设备销售方案与客户拜访计划，持续拓展客户网络，稳固现有客户关系。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备2年以上销售相关工作经验； 2、熟悉当地工商业用电企业布局，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、有电力行业从业背景或销售经验者优先； 4、需配备个人车辆，公司提供油费补助。

1.负责公司产品在指定区域的销售和市场开发工作，积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖面。 2.维护和增进与现有客户的关系，定期拜访客户，了解客户需求，提供优质服务，确保客户满意度。 3.制定并执行销售计划，完成公司下达的销售任务和业绩指标。 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场情况和客户需求，为公司决策提供依据。

电话销售，早就晚六，月休四天，基本工资基本在5千以上

工作内容: 1.日常负责客户询盘报价工作。 2.主动与客户接洽，展示产品并与客户保持良好的关系，促进达成合约签订。 3.客户订单，按合同审核要求审核订单传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协商处理。 4.跟踪订单的生产并将货品顺利交付客户。 5.负责应收账款催款确保订单回款顺利到账。 6.负责客户资信、客户订单等文件的统计、保存及报价资料的及时整理及归档工作。 7.完成上级领导交办的其他事宜。 岗位要求： 1.接受经常出差拜访客户。 2.具有良好的客户沟通能力和谈判能力，具有良好的团队合作精神。 工作时间： 大小周轮休。周一至周五9:00-17:30，周六10:00-16:00，中午休息一个半小时,节假日正常放假。