任职要求： 1. 学历、经验均不限，年龄18-40岁。 2. 具备坚韧性格，能承受较强工作压力； 3. 擅长人际交流与沟通。 薪资待遇： 1. 丰富团队活动 2. 定期组织专业培训 3. 每周双休、享受法定假期 4. 按销售业绩计提提成 5. 年收入20-100万元 有梦想、有追求者欢迎加入

一、你需要做的： 1. 开发公司分配的客户资源，精准把握客户需求，推动项目落地并完成签约。 2. 维护现有客户关系，持续挖掘潜在合作机会，打造稳定持久的合作生态。 二、我们能给你的： 1、薪资构成：弹性底薪4000-9000+15%-30%阶梯提成+月度激励奖金+日常红包+分红（一年两次，利润分红10%）+工龄津贴，入职半年平均月薪过万，入职一年及以上年收入可达15W以上。 2、福利体系： （1）五险、周末双休、法定节假日正常休息； （2）工龄津贴：满一年补贴100元/月，满两年200元/月，逐年递增，最高500元封顶； （3）享受15天带薪年休假； （4）贺礼（结婚888元、生育666元）； （5）生日及节日礼品、不定期提供下午茶、零食、水果等； （6）每月固定团队聚餐，每季度安排国内旅游一次； 3、晋升路径：销售专员→销售顾问→高级销售顾问→见习销售主管→销售主管→见习销售经理→销售经理→高级销售经理→副总，平均每3个月开放一次晋升窗口。 4、每月启动成长赋能计划，开展产品专项培训与销售实战技巧课程，助力员工能力持续提升，实现共同进步。 三、期待这样的你： 1、具备良好的学习能力，善于沟通，拥有主动服务客户的意识； 2、对销售岗位充满热情，渴望高收入与快速晋升通道； 3、有长期从事销售工作经历或具备TOB业务背景者，可与总经理直接沟通薪酬待遇。 四、关于我们： 专注于知识产权、科技项目申报、资质认证、财税审计及国家政策扶持领域，是国家版权局认定的一级代理中心。后端撰写团队超200人，硕士、博士占比达20%，专业能力强，交付效率高。公司办公场地逾1600平方米，环境舒适，氛围融洽，诚邀你的加入！

岗位主要职责：通过电话沟通确认有资金需求的客户，并邀约至公司线下办理相关业务（备注：具备一定电销属性） 1、新人无责底薪5000+高提成＋奖金3000-10000，每月18日准时发薪，不压工资！ 2、上班时间：上午9:00-12:15，下午2:00-17:30 3、固定下午茶安排，午休时长1.45小时 4、公司提供精准意向客户资源，无需外出扫街或陌生拜访！ 5、享受节假日带薪休假，团队氛围融洽，接受零经验新人，配备一对一指导，提供带薪培训 6、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队发展，公司为你提前规划成长路径！

工作职责: 1、依据所辖区域门店的业务需求，拟定年度计划与实施策略，并推动执行，确保年度业绩目标顺利实现； 2、制定门店销售团队的绩效考核与激励机制，并组织实施与结果输出，增强团队执行力与积极性； 3、结合市场特点，优化并推进各类门店的运营模式与业务流程，通过活动策划、线索运营等方式提升门店经营成效； 4、监控门店运营状态，动态分析业务数据，提升问题诊断与方案落地能力，助力单店产出持续增长； 5、搭建经验总结、标杆树立、复盘交流等管理机制，推动组织能力沉淀与业务水平提升； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 学历：本科，专业：不限 工作年限要求：经验不限 关键能力要求：逻辑清晰，目标导向，具备良好的团队协作能力 关键经验要求：有团队管理经验，熟悉家装建材行业销售管理工作

岗位职责： 1.制定并执行销售计划 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业风口级推广项目！师傅全程手把手带教！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，小白、宝妈、行业老手都能上手！ 要求：爱学习，敢于突破自我！ 收益板块：底薪、入驻奖励、费率收益、粉丝收益，叠加长期管道收益！ 业务方向丰富多元，入驻奖励120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益轻松实现！ 自由灵活，无时间束缚，想做就做，告别打工模式，无需看人脸色。 真正实现为自己工作，管道收入持续累积，越积越多！ 不同于传统行业干三年离职即归零，我们是干两年，收入从主动转向被动，持续增长不断档！ 案例说明：每天办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）。 同时拓展美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下项目，多业务组合操作，综合收益更可观！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升团队整体销售能力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户需求 2.优秀的沟通协调与团队领导能力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4.具备良好的数据分析与方案策划能力 5.学历不限，经验丰富者优先

助贷经理、助贷专员岗位火热招聘中 无行业经验？无需顾虑！我们提供全程培训与带教，业务开展无忧，执行不难，只要你踏实肯学、心怀目标，我们将为你搭建成长快车道。 we need a trainee，the old one become CEO. 加入【】你将享有： 高比例提成，确保每一份努力都有回报 + 丰富激励方案 + 下午茶点供应 + 每月员工生日会； 收入构成：前两个月底薪3000元，综合收入约10000元/月，第三个月起月薪可达15000元至20000元，年收入轻松突破六位数。当然，前提是全力以赴投入工作，拒绝敷衍应付，收入上不封顶。匹配适合的客户群体，实现高效转化 培训支持：入职即享岗前集训、系统知识教学、专业沟通话术训练等全方位赋能，助你快速掌握核心技能，结业即可独立展业！ 岗位职责： 1、依托精准客户资源，提升获客效率与成功率； 2、运用多元销售技巧，与客户建立有效联系并持续跟进； 3、深入分析客户需求，捕捉商机，达成销售目标； 4、做好售后关系维护，增强客户粘性，推动重复合作。 公司在同领域中的优势： 1、配备高质量精准客户资源，告别盲目拓客，大幅提升工作效率； 2、每日工作时段：8:30-12:00，14:00-18:20，每月固定休息4天。 任职要求： 1、年龄22-45岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售岗位，具备强烈的从业意愿； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流互动技巧； 4、具备团队协作意识，富有进取精神，责任心强，态度积极向上。 若你心存梦想，并愿意为之拼搏奋斗，我们定当全力支持，全程护航，助你加速抵达理想彼岸，期待你的加入

大柴旦供热管网阀门更换项目招聘焊工2名、水暖工1名。 电焊工负责供热压力管道的套管补偿器对口焊接工作；水暖工负责供暖主管道阀门更换工作。工作地点在大柴旦镇上。 要求持有有效焊工特种作业证，有热力管道焊接经验者优先，能适应户外作业，服从安排，踏实肯干。 待遇：电焊工薪资450元，自带电焊机者薪资500元，管吃住，工期10天，薪资发放至个人银行卡。

招聘水暖工，工作地点为大柴旦供热管网阀门更换项目。 岗位职责：负责供热管网阀门拆装、套管补偿器拆装作业。 岗位要求：具备热力管网施工实操经验，能适应户外及管井现场作业，服从安排，踏实肯干。 薪资待遇：工资面议，包吃住，工期半个月，薪资发放至个人银行卡。 有意者可报名。

各位朋友们，纳顿庄园招聘传菜生，有工作经验者，需要的请跟我联系

西宁地区大量需要贴砖工人，本岗位为性质，具体薪资待遇需与老板面谈。有意者可报名。

西宁市城东区招无人机吊装/飞手

工作内容；公司是做银联支付设备，公司派单联系对接意向客户办理业务，负责上门安装以及售后处理，不用自己找客户，免费培训 薪资待遇：保底6000，开不开自己车都行，开自己车的话，额外每个月有2000油补，综合薪资9000~15000，优秀者薪资在20000+ 岗位要求：有一定的沟通能力，必须要有驾照，会开车，男女不限 接受优秀新人培养

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

公司主营移动支付设备，招聘对接员，纯坐班，不用出外勤，不用线下见客户，公司提供客户资源，以电话+微信，线上登记发货对接与售前售后不是纯电销，后期以微信为主，无通话时长要求

岗位职责： 负责对接商户拓展业务，外出拜访合作商户，维护 商户关系； 公司提供客户资源，需要自驾外勤洽谈 业务。 薪资待遇： 基础薪资6000元+500元全勤奖，自备车辆每月享有500元油补，额外叠加业务提成，多劳多得。 薪资详细核算规则、岗位考核要求线上无法完整说 明，有意向可预约到公司面谈。 任职要求： 1、持有驾驶证，能够自主开车外出； 2、善于沟通，有市场拓展经验优先; 3、工作踏实，具备目标感。

通过手机社交平台通过聊天吸引客人，纯坐班，上班自由，管吃管住

工作内容： 1、负责青海省跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别客户需求，协助客户完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效运营与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，助力客户成长与发展； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的潜在需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案在本地的有效落地与实施。 任职资格： 1、年龄27岁以下，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战精神，学习能力强，积极进取，能适应高强度工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。

1.工作内容 1.1负责壁挂锅炉和地暖旗舰店的前期规划设计与装修落地 1.2负责制定并执行旗舰店整体营销方案与品牌推广策略 1.3负责组织开展旗舰店线下推广活动及客户引流工作 1.4对壁挂锅炉和地暖旗舰店的整体运营成果与销售业绩全面负责 1.5统筹管理青海地区所有相关业务的拓展与推进

电销，网销，地推，

专业要求 不限 工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

世界那么大。多出去走走!公司都是00后的年轻团队哦~ 我们有活力，无代沟、好相处、工作氛围轻松又快乐。还能公费边旅行边工作，省外省内游都可以~[薪资:] 月结:底薪4500+提成(还有绩效奖金) 日结:拿高提成30%~50%提成，当天结算工资给你，有新手保护期:师傅会平分一半业绩给你哦，还有很多奖励奖金，日奖月奖季度奖等 多劳多得，上不封顶，想赚多少你自己说了算~[福利待遇] 1、免费住宿，水电费，物业费，燃气费全免，设备齐全(冰箱，洗衣机，空调，被子，席子，枕头等都 有)，(连生活用品也提供，相当于拎包入住，就在公司附近，走路十分钟) 2、公司每年有4次省内外旅游与提升大会结合的团建活动，，每次晋升都有很多丰富奖励(现金，手机，品牌口红，衣服，免费自驾游等) 3、自愿出差，你可以出差也可以不出差，世界那么大，你总要出去走走，去开拓眼界，增长见识，提升认知，公司;(边旅游边工作)[工作内容] 1、负责公司产品销售及推广; 2、自愿出差，边旅游边工作; 1、16-26周岁，人品端正，有无经验均可，会有师傅免费带教; 2、想要改变自己，改变自己的性格，提升自己的胆量，锻炼自己的口才;[晋升通道] 销售专员一销售主管一销售领队一副经理一经理(开出自己独立的公司) 我们所有的经理都是从基层一步一步晋升上来的，公平公正的平台，能力者居上，不分先来后到! 注明!公司直招，，不压一分钱! 员工福利 生日福利 节日福利 高温补贴 有无线网 宿舍有空调 包住 零食下午茶 员工旅游

公司专注于商用洗碗机的研发、生产及租赁销售业务，是中国商用洗碗机共享租赁服务领域的领先企业。本岗位服务于商用洗碗机租赁行业，设备广泛应用于各类餐饮商户、学校、企事业单位食堂以及酒店等场景。 一、招聘职位名称：区域城市经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责辖区内餐饮客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与痛点，提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定符合需求的销售方案与策略； 3.承担客户签约、合同续签、回款跟进等日常运营管理事务； 4.维护重点客户长期合作关系，深化与连锁餐饮企业核心决策人员的沟通互动； 5.掌握市场竞品动态，系统开展竞争产品分析，为公司产品优化和营销决策提供有效数据支持，并及时、准确、完整地向上反馈； 6.高效完成上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备三年以上销售经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先； 2.富有创新意识，性格积极乐观，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强； 3.拥有出色的谈判技巧与协调能力，熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受工作压力，吃苦耐劳； 5.积极传播公司品牌形象，准确传达公司政策信息，塑造良好企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策； 7.本科及以上学历； 8.年龄范围25至40周岁 四、薪资福利： 1.无责任底薪（5000-7000元，可面议）+季度销售津贴+高比例提成+月度绩效奖金，综合月薪15000-20000元（销售团队平均收入水平），业绩优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日 五、工作地点： 青海省西宁市及周边地县 【职业发展路径】 C级区域城市经理→B级营销总监→A级大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 有意向者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司 甘青分部：杨先生

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公司简介：青海华企网络科技有限责任公司专注于本地生活服务类商家的线上推广业务， 西宁分公司成立于2021年，办公地址位于西宁市城西区力盟101大厦。 邀约客服 薪资福利： 1. 薪资结构： 底薪：3000-4000元/月 + 提成 + 奖金，综合收入4-9K 邀约转化提成：商家由顾问组跟进并成交后，提成为10% 实物激励：空调、冰箱、洗衣机、笔记本电脑、电动车等 晋升通道：组长—主管—经理 主管—经理—总监 2. 福利待遇： 周　　休：周末休息一天半 法定假日：按国家规定休假 其他假期：婚假、年假、产假均按规定执行 优秀员工福利：季度英雄宴、节日礼品、公司旅游、生日福利、年度年会等 岗位职责： 1. 使用公司提供的资源，通过电话沟通，介绍产品优势，邀请本地商家到公司面谈或安排上门拜访 2. 协同顾问团队共同完成商家服务工作 3. 参与总部组织的线上线下培训，持续提升能力，实现个人成长与职位晋升 任职要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2. 年龄******之间 3. 热爱互联网行业，具备良好的沟通表达能力 4. 具备一定抗压能力，愿意接受挑战，追求高收入 地址：西宁市城西区力盟101大厦9楼

1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、邀约客户进行面谈交流。 3、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 5、定期回访合作客户，保持密切沟通，巩固长期稳定的合作关系。

我们深耕多年，在汕头拥有深厚客户基础与卓越口碑。现因业务高速扩张，诚邀有志之士加入我们的精英团队，担任大客户销售经理，专注为本地高净值人群及企业主提供一站式综合服务解决方案。 你将负责： 深度挖掘并维护汕头本地优质企业主、专业人士、家族客户等高端客群需求； 基于客户生命周期，量身定制涵盖各个维度的服务方案； 提供专业、温暖、长期的陪伴式服务，建立高度信任的客户关系； 参与公司高端客户沙龙、圈层活动，拓展本地优质人脉资源。 我们希望你： 形象气质佳，沟通表达能力强； 具备客户导向思维，抗压能力强，目标感明确； 热爱学习，认同长期主义与专业价值。 为什么选择我们？ 强大平台背书：依托企业资源，品牌影响力深入人心； 高成长赛道：聚焦黄金赛道，市场空间巨大； 收入无上限：业内极具竞争力的薪酬结构，优秀者年入30万+不是梦； 系统化培养：总部赋能+本地导师制，助你快速成为行业精英； 团队氛围佳：80/90后为主力军，年轻活力、协作共赢。 特别说明：本岗位非电销、非地推，专注服务汕头本地优质客户群体，工作方式灵活高效，注重专业价值与长期关系经营。

1075house销售经理 酒吧销售 薪资福利:综合待遇4000-20000+ 请14：00以后再联系 钟总 罗总 胡总