重庆主城九区设有27家校区，可就近分配，通勤便捷无忧！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出推广或陌拜客户，无需自行开发资源。公司统一提供周边客户名单及工作手机，通过电话与微信方式对接家长，邀请其到校区了解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容；在面谈过程中，结合家庭实际需求推荐适配课程方案，完成签约转化，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、热衷销售岗位，形象良好，富有亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我并追求成长突破 3、诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从公司工作安排 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周休息：根据排班安排，周一至周二灵活调休一天 四、薪酬待遇 底薪3K-4K＋高比例提成＋多项奖金 2024年学业规划师岗位平均月薪达9400元以上，年度最高收入可达40万元 五、员工福利及职位福利 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效激励奖金、年终奖金、各类专项奖励 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职周年庆祝、多样化团建活动及生活关怀等 六、晋升机制 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 4. 入职后享多维度培养体系：除常规业务能力培训外，还包括西南大学专项学习、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业赋能项目

岗位职责: 1. 负责招生相关活动的方案制定与落地实施，吸引潜在学员报名 2. 通过高效沟通方式推动招生任务完成，确保目标达成 3. 维护学员日常联系，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及亲和力，善于与人交流 2. 能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识 3. 热爱教育领域，积极面对挑战，有意愿在行业内持续成长

城市合伙人，课程推广，学员开发。

•工作内容： 1、课程销售：通过电话或面对面沟通，为学员提供课程咨询与解答，精准推荐匹配的课程方案，完成既定业绩指标； 2、活动跟进：配合市场部门开展讲座活动，持续关注学员学习进展并推荐适宜课程，评估市场活动成效； 3、电话回访：定期对学员进行回访维护，推动报名转化及后续复购转化。 二、薪资待遇 无责任底薪+5-10%业绩提成＋团队奖励＋年终奖金，月综合收入8-13k，缴纳五险一金，享节假日福利。 三、岗位要求 具备销售工作经验，有教育行业背景者优先考虑，沟通表达能力强，乐于学习新知识，具备一定抗压能力，工作积极主动、认真负责。

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如果你热爱教育，善于沟通，渴望成为学生成长旅途中的“引路人”，那么这份工作非常适合你！我们正在招募富有热忱的课程顾问，加入我们的教育团队，共同为小初高学生及家长提供专业的学习规划与课程服务。 岗位职责： 1.接待到访的学生和家长，深入了解其学习需求、难点与目标，制定个性化的课程方案与学习路径； 2.全面介绍课程设置、师资力量、教学成果等内容，清晰解答家长关于课程内容、收费标准及配套服务的相关问题； 3.跟进意向客户，持续维护客户关系，推动课程签约落地，并完成后续报名流程；负责学员在校期间的学习管理，定期向家长汇报学习进展； 4.协助开展校区各类活动（如公开课、家长讲座等），提升客户体验，促进转化与满意度提升。 任职要求： •不限学历，具备教育行业课程咨询、销售或客户服务经验者优先，熟悉小初高教育领域者更佳； •具备良好的语言表达能力，擅长倾听与交流，能准确捕捉客户需求，具有亲和力与说服力； •主动积极，目标明确，抗压能力强，具备良好的协作意识； •热衷教育事业，认同“以学生发展为核心”的教育理念，愿意投身于学生的全面成长过程。 我们能提供： •具有吸引力的薪酬结构（底薪+高额提成+绩效奖励），收入与努力成正比，上不封顶； •系统化的入职培训（涵盖课程知识、沟通策略、教育政策等），助力快速胜任岗位； •舒适的办公环境、融洽的团队氛围，搭配定期团建与职业晋升通道； •对接优质教育资源，与资深教师团队紧密合作，在服务学生的同时实现个人成长。 平均客单价：一单1-2W 团队当前最高月薪3w+ 人均月收入1w以上 如果你对教育怀抱热情，希望在助力学生进步的过程中实现自身价值，欢迎加入我们！ 期待与你携手，用专业与真诚，照亮更多孩子的求学之路！

[岗位优势] 1，公司通过自媒体(抖音，头条，百度，视频号)提供全新精准客户资源，无需自己开发，无需面销 2.日常纯内勤工作，舒适宽阔的办公环境，玻璃写字楼，工作和生活相互独立 3，地铁口附近，大平台+朝阳行业，不用担心失业 4，办公环境舒适，公司制度人性化，同事部门氛围好， [薪资结构] 1，月薪=底薪+提成+奖金+日/周/月达成奖 2.新人前两个月稳定收入8000-10000,2个月以上稳定在12000-15000以上，做的好的50000以上，公司一年以上的老员工月均收入在2-3万以上。 (我们有成熟的岗前培训系统+师傅带徒弟手把手指导，帮助新人7天内快速出单) 3，不定期有大额现金奖励和华为手机实物奖励，更有10万元俱乐部等竞争活动 [工作时间] 上午:9.00-12.30(午休2小时)下午14.30-18.30 法定节假日正常带薪休假 [福利待遇] 1,缴纳深圳二档社保，可选择1档 2.免费看公司所有直播课，内训课，同时公司提供免费外出学习机会 3，享受国家法定节假日和节日福利，生日派对，下午茶，定期户外运动 4，三个月内可晋升主管，一年内可到经理，稳定性强，发展空间大 [工作内容] 1.通过公司下发的精准资源联系客户，解决客户的疑虑和抗拒点，推荐合适的课程和老师， 2.对之前咨询过的客户进行回访，微信联系跟进成交 3.通过老师直播间引流客户，邀请进入直播间听课不打骚扰电话，不大海捞针不要求客户，不看客户脸色 2.年假:按入职年限享受5--10天年假，春节前后公司放假20天左右 3.生日聚会，不定期的华为课程内训，有机会到五星级酒店学习创业知识，只有想不到。 [任职要求] 1.20岁-38周岁，男女不限 2.经验和专业无要求，我们新人95%都是没有经验的(入职有带薪培训) 3.学历要求不限 4.有学习能力和说话逻辑，有野心有欲望。 我们能给你: 1.足够多的空间让你发展成长。储备干部摇篮。2足够的客户让你看到世界最前源的项目。 2.足够多的企业家让你快速扩展人脉。 3.足够完善的薪酬制度，让你赚到钱，交得朋友，有的成长 4.足够多的分红奖金，和晋升空间。 有同行经验或者销售经验者可到公司面谈薪酬，董事长爱才如命; 公司不压工资，每月10号准时 无需外出风吹日晒，不剥夺国家法定节日，每天中午休息2小时，保证下午好工作状态， 收入不封顶，晋升不靠关系，平台前景好，发展空间大，开心工作。开心赚钱，业余生活丰富多彩。 独立办公室席位，办公环境优越，轻松的工作环境90-00后销售团队，没有勾心斗角，无代沟。 工作性质: 上下班钉钉打卡，工作由部门领导手把手教我们怎么做出业绩，全天办公室坐班，自动发起工作。 面试地点:木棉湾D出口行走两分钟、百外教育大夏35楼一整层 也可以直接上门拜访面试、联系人:刘女士

有销售包君成课程经历者优先！具备K12教育行业背景者优先～ 【职责】 1、负责语文素养类课程的社群转化：执行从零启动到正价课转化，属低转正项目。按标准流程完成加微信、建群、推动用户参与课程及多次转化动作； 2、持续打磨并优化个人标准化操作流程，提升成交总额与转化效率； 3、依据公司整体战略目标，按时达成月度销售任务。 【要求】 1、统招大专或以上学历，具备1-3年K12领域社群转化或电话销售相关工作经验； 2、具备较强抗压能力，性格积极外向，不怯场，不接受过度敏感者； 3、拥有社群运营促成成交与用户分层后电销闭环的复合型打单经验者优先。 【重要】 有成功推广包君成课程经验者优先！有K12教育行业经验者优先～

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海南藏族自治州贵德县招工地小工/杂工

====某单位招聘====1.招聘岗位：消防监控值班员2.岗位要求：45岁以下，国考中级以上证书，2年以上工作经验。3.薪资待遇：税前4900（），管食宿4.招聘人数：2人5.用工方式：劳务外包6上班时间：上一休一7.工作地点：城南新区8.联系方式：

长青附近有修机器的和我联系，我有两套设备拉过去，需要维护一下有的联系

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，接听及拨打电话，与高中家长进行有效沟通，预约其上门了解升学规划服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，对未签约客户进行回访并再次邀请上门，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单达成； 【协助签单】负责接待到店咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合公司及上级安排的各项协作任务，确保工作高效推进； 2、任职要求： 【教育背景】需具备大专及以上学历，年龄范围为22至45周岁； 【工作经验】至少1年销售相关经验，有教育行业从业经历或电话销售背景者优先考虑； 【综合素质】具备良好的服务意识，较强的学习能力、目标导向、抗压能力和销售技巧，性格积极热情，踏实勤奋，愿意学习成长； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪10-15w+，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中授课，培训流程完善、考核标准明确、工作制度健全，全程有辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等齐全； 【活力团队】团队年轻化，氛围积极融洽，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】实行双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，路径清晰：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三大校区根据住址就近安排（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼213-215 锦江区时代8号3605A 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

最新国家政策红利！ 【行业政策前景】 1. 万亿级市场：数据要素领域规模预计2025年突破2000亿元 2. 政策红利：国家知识产权局已设立17个数据知识产权登记试点省份，正向全国推广实施 3. 企业刚需：数据资产入表政策推动企业加快完成数据知识产权确权登记 4. 合规刚需：《数据安全法》《个人信息保护法》加速数据流通规范化进程 【公司优势】 加入我们，成为数据要素市场化改革的先行者，在万亿级新兴蓝海中构建个人职业壁垒。 2024年10月四川省市场监管局启动相关工作，12月1日系统正式上线运行，公司为四川省知识产权发展研究中心在西南地区授权范围最大、服务覆盖最广的数据服务合作单位。 【我们提供】 √ 四川省知识产权发展研究中心平台支持 √ 系统化的行业政策解读与业务培训机制 √ 深度参与数据要素市场制度建设的机会，提升行业话语权 √ 清晰的晋升路径（销售骨干→部门经理→区域总监） √ 底薪+高提成模式（综合年薪10-30万） 【岗位职责】 1. 面向企业、事业单位及各类机构开展数据知识产权登记业务拓展，聚焦具备数据创新能力、积极参与数据要素配置的高成长性科创企业 2. 深入分析客户数字化转型痛点，定制匹配的服务方案 3. 结合客户实际经营状况与发展需求，协助推进数据知识产权质押融资等创新服务落地 4. 跟踪收集行业发展趋势，参与政策研讨及产品迭代优化 5. 维护核心客户关系，达成年度销售任务及客户续约指标 【任职要求】 1. 具备1年以上互联网/知识产权/科技服务领域销售经验，有以下背景者优先考虑： - 数据交易平台或大数据企业销售经历 - 知识产权代理机构或技术成果转化项目销售经验 2. 具备较强的学习能力与适应能力 3. 欢迎优秀应届毕业生或实习生加入

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也可快速上手。 表达能力：具备基本沟通能力，能清晰表达即可。 学习能力：对工作内容有热情，愿意主动了解并深入参与。 高自驱力：期待你以成长为目标，用努力实现高回报。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外勤，不强制陌拜，拒绝无效电话轰炸，支持多种沟通方式自由选择。公司统一提供已合作的企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机制透明。 2、为有商标注册、专利申报需求的客户提供全流程咨询服务与办理支持。 【晋升通道】： 不讲资历论能力，团队以90后为核心力量，每两个月组织晋升评估，支持跨级别晋升，路径清晰：助理→顾问→主管→经理。两个月内晋升主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通员工，而是未来行业的管理型人才。公司按精英标准培养每位成员，管理层均为行业资深人士，亲自指导，倾囊相授。 2、信任平台，付出必有收获。公司为国家持股企业，四川省重点龙头企业，发展稳定，平台实力有保障。 3、我们不缺人手，只寻英才。若有远大志向，渴望施展抱负，这里欢迎你的加入。 4、无相关经验也无需担忧，入职即享带薪系统培训。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质客户群体，现有合作单位包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等知名机构。 2、团队年轻化，氛围简单融洽，协作高效，无复杂人际关系。 3、客户资源精准度高，转化周期短，成单效率快。 【福利待遇】 薪资结构：无责任底薪3800-4500 + 提成8%-15% + 奖金 + 餐补，月均收入8000-10000元 福利体系：五险一金、节假日福利、生日礼金、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，法定节假日照常休息，享受10天带薪年假 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补

岗位职责： 1. 针对客户现有的内部控制体系进行风险识别与评估，定位潜在问题和风险环节，并提出优化建议，形成风险评估文档； 2. 依据评估结论，制定契合客户实际运营状况及监管规范的内控制度与业务流程； 3. 对客户内控体系的执行实施效果开展运行测试与评价服务； 4. 协助客户持续维护、迭代升级内部控制体系，推动其不断优化完善； 5. 为客户团队提供内部控制建设相关的专业培训支持； 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，财务、金融、管理等相关专业优先考虑； 2. 热衷于咨询服务工作，有2年以上企业组织管控或政府内控咨询项目经验者优先； 3. 拥有政府机关、事业单位、审计或财务管理领域工作经验者优先； 4. 本岗位需长期赴高原地区出差，无法接受者请慎重投递。

岗位内容： 1. 维护客户关系，挖掘客户需求并匹配最优解决方案； 2. 持续跟进项目进展，保障客户满意，推动销售目标在预算与采购周期内顺利达成； 3. 及时响应现有及潜在客户咨询，提供高效服务支持，提升客户留存水平。 任职要求： 1. 具备2年以上销售或客户服务经验，有教育领域从业经历者优先考虑； 2. 拥有优秀的沟通协调能力，能够准确把握客户核心需求； 3. 熟悉在线教育行业发展趋势，对互联网教育产品具备高度热情； 4. 具备良好的团队合作精神与主动服务意识，适应以结果为导向的工作模式； 5. 抗压能力强，自我激励意识突出，可独立推进并完成全流程销售工作。

7、小桥北站附近收费员1名，，50岁以下，3000元/月，保洁若干名，60岁左右，身体健康，男女不限2250元/月 联系人 ：冯经理

招聘AI智能诊疗引导人员1名，可兼职、全职（150~300元），主要负责引导客户体验AI诊疗，工作轻松、无难度。有意者电联:（）工作地址:城东区

刚察县找灭鼠人员，工资一天一百三，明后天走

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海新湖‬区开发商直招年龄35—60岁无任责‬底薪3100—4500元加额高‬提成早9:30一下午17:30月休息4天有没有经验都可以也兼职：

岗位名称：东方心理学公益社群-心理援助｜兼职 一、我们是谁？为何而做？ 伙伴们，您好！ 在全球化浪潮中，我们深感西方心理学体系虽精妙，却难以完全抚慰华夏儿女的心灵。正如“心聊”的诞生源于一个朴素的愿力——晏平均老师目睹医院人满为患，痛心于“医学越发达，病人为何越多”，从而发愿探索一条低成本、究竟、根本的健康之法。 历经十年，他从《黄帝内经》“上医医心”的智慧出发，遍寻国学经典，最终融汇阳明心学、佛道哲思与古中医精髓，创立了东方心理学，并研发出“心聊术”与150多个“心药”音频。我们的使命清晰而坚定：助力人类追寻心之光明，实现低成本健康。 如今，“心聊”已获国家版权认证、成功申请非遗，并在中国社科院立项。我们不做空谈，只求践行。这份事业需要更多愿意以心传心、以清流汇大海的伙伴同行。 二、您将做什么？（真实、有偿的兼职工作） 本岗位是社群运营与心理援助支持工作，您的每一份付出都将获得即时回报： 学习与分享：学习“心聊”音频的基础理念与使用方法（资料全免），在社群中解答用户关于播放、场景等基础问题。 维护公益社群：营造积极、互助的交流氛围，分享正向心得。 反馈与优化：收集整理用户常见疑问与积极反馈，协助我们让“心药”更好地服务大众。 重要承诺：本岗位不提供、不涉及任何形式的心理咨询、诊断或治疗。我们只做文化产品的普及者与陪伴者。 三、我们寻找这样的您 愿力相通：对传统文化、心理学或个人成长有浓厚兴趣，认同“心病还需心药医”的东方智慧，渴望为“低成本健康”这一大愿贡献微光。 空杯践行：具备良好沟通力与同理心，能保证每周至少10小时在线时间，愿意踏实做事，而非寻求快速致富。 背景多元：心理学、教育、传统文化等相关专业者优先；有社群运营、内容编辑经验者优先；长期自我探索、阅读心理学科普者亦欢迎。四、您的收获与保障 助教项目补贴：100-200元/期基础任务补贴 + 50-200元/期绩效奖励，按劳所得，周结。 班主任项目补贴：300-1500/期基础任务补贴+600-2000元/期绩效奖励，按劳所得，周结。 免费资源：获赠公益“心聊”音频使用权，在助人的同时滋养自己的身心。 合规保障： 绝无任何学费：学习资料、工具全免，不收一分培训费、押金或证书费。 短期实践：本项目为期1-3个月，是积累真实工作经验的公益实践平台。 学术背书：项目已获中国社会科学院立项及国家版权认证，合法合规。 五、致同行者 若您被“十年磨一剑”的匠心所打动，若您相信“聚以清流以汇大海”的力量，若您愿以一份纯净的初心，参与到这场让东方智慧惠及众生的事业中——那么，这里就是您的归处。 我们不寻找急于求财的过客，只期待愿力相契、知行合一的同行者。让我们携手，借由千年华夏文明，助力更多人在跌宕的命运中开启本心，共赴这场关于“心之光明”的旅程。 加入我们，用行动传承大道至简的东方智慧！

老板们你们好，大家身边有，没工作的亲戚朋友，我公司在招人，介绍一下，我公司底薪3000+提成，有意者联系

达日灭老鼠有没有，一天140块钱，大概半个月左右，出家门算。电话自自己联系

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1、专业答疑与需求分析：通过电话及线上方式，为学员提供成人高考、国开等学历项目的报考政策、课程安排等相关咨询，确保解答精准、服务到位，全面掌握学员实际需求； 2、个性化方案设计与报名推进：深入了解学员背景与职业发展方向，量身定制合适的学历提升方案，引导意向学员完成报名流程，并做好信息归档与后续跟进工作； 3、学员服务与口碑传播：持续维护学员关系，定期跟踪学习进展，提升满意度，鼓励学员推荐新用户，挖掘复购与转介绍机会，助力生源稳步增长； 4、目标管理与效能提升：积极落实招生任务，定期分析招生数据，参与优化推广策略与沟通话术，推动团队整体业绩提升。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，单双周轮休，法定节假日照常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效作业 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休，保障员工权益 √办公环境：开放式舒适空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，缓解突发情况带来的经济压力 √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：新员工入职即配备专属导师，协助适应工作与生活过渡 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司团建：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每半年组织一次全员外出旅游，春季或秋季开展 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理类等多类带薪培训课程 √学历提升：为有学历进阶需求的员工提供内部优惠通道与学习平台 √开单奖励：达成业绩即时兑现现金奖励、购物卡等多种激励

岗位职责： 1、根据公司提供的丰富的客户资源，你只需向客户介绍课程产品、教育理念及相关服务，并促成其报名课程; 2、耐心、详细解答客户的问题（无需打电话）、提供客源无须开发客户 3、挖掘客户的潜在需求，并对相关课程做出准确的讲解和推荐; 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务; 任职要求： 1、喜欢挑战高薪，目标感强烈，优秀的应届生小白易可; 2、大专及以上学历，既往业绩良好，热爱教育行业; 3、具备良好的销售意识和沟通技巧，普通话流利，逻辑思维清晰; 4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力; 5、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳 薪资福利： 1、上下班9:30-6点时间，交通便利21号线神州路地铁站旁； 2、超强薪资组合，综合薪资10K到15k。 3、丰富节日福利、下午茶、小零食、员工生日会、不定期组织团建、聚餐、旅游等活动; 培训成长： 1、新人阶段:专业培训师带教、企业文化、项目产品知识、技巧等，小白亦可全面掌握; 2、提升培训:一对一培训、不定期项目培训、技巧提升;