西宁本地旅行社|售前+售后岗位，薪资透明，期待同行加入! 西宁本地旅行社扩招啦!诚招售前咨询4个岗位，无需复杂门槛，有经验者优先，薪资透明有保障，想稳定、爱沟通的小伙伴速来投递~ 薪资待遇 底薪2600元+200伙食补助+200元全勤奖=3000元保底(无责底薪+销售提成 1.工作稳定，本地旅行社深耕多年，客源充足 2.氛围轻松，同事都是年轻人，无职场内耗 二、急聘岗位及工作内容 售前咨询专员4名 1.熟悉公司各类旅游产品(青甘环线为主，专人带教，快速上手) 2.负责线上接待顾客咨询(解答线路、价格、出行注意事项等 3.主动对接顾客需求，耐心讲解产品亮点，促成订单成交; 4.有旅游销售、线上咨询相关经验者优先录用，沟通能力强者可放宽要求。

岗位职责 1. 负责公司知识付费课程线上销售工作，依托公域引流、私域流量资源，挖掘意向客户，完成课程销售业绩目标； 2. 对接意向客户，精准讲解课程体系、课程价值，解答客户关于销售培训、课程学习、服务配套等相关疑问，推动客户下单成交； 3. 维护客户资源，建立客户档案，跟进客户学习进度，做好售后跟进服务，提升客户复购与转介绍率； 4. 配合私域运营团队，参与社群、朋友圈发售活动，主动挖掘潜在客户，拓展销售渠道； 5. 跟进高客单价线下课程、高端课程的销售转化，精准对接高端客户需求，完成大额订单成交。 任职要求 1. 有线上知识付费产品销售经验优先，有营销、教育、培训类课程销售经验者优先； 2. 熟悉线上销售流程与话术技巧，具备较强的沟通表达能力、谈判能力与成交能力； 3. 了解营销销售领域知识付费产品，对销售课程有清晰认知，能快速掌握课程核心卖点； 4. 目标导向明确，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望与执行力，能主动开拓客户、跟进订单； 5. 具备良好的客户服务意识，维护公司IP口碑，诚信靠谱。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

薪资福利 1、收入结构：无责任底薪3.5k-4.5k+招生业绩提成，整体月收入7K-12K，试用期全额发放！ 2、每周二至周日9:00—18:00上班，享受法定节假日调休安排，提供7天带薪年假及（7-10）天带薪暑期假期，另设婚假、产假与额外年假等多重休假权益； 3、缴纳五险，享有生日关怀、节日礼品，全程室内办公，无需外出奔波，工作环境舒适，呵护个人形象； 4、拥有完善的晋升通道，入职满一年可参与内部竞聘，晋升路径涵盖顾问—主管—主任—储备校长—校长； 5、市内十九所校区分布广泛，可根据住址就近分配（桥西、新华、长安、裕华及高新区均可选择）； 6、入职配备资深导师带教，全程指导工作流程，快速上手不迷茫； 工作内容 1、专业且细致地接听家长来电，提供教育规划方面的咨询服务，并给予合理建议； 2、通过电话邀约、微信沟通及其他方式邀请家长与学生到校面询，热情接待来访客户，讲解课程体系，推动签约转化； 3、组织实施学生入学测评，帮助家长深入了解教学模式和服务流程，量身定制系统化辅导方案； 4、与家长签署培训协议，建立并维护学生个人学习档案，确保服务持续跟进； 任职要求 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、形象端正，气质良好，具备较强亲和力； 3、语言表达清晰，沟通能力强，思维有条理，善于协调与交流；

公司特点: 1. 企业知名度高，属行业领军品牌。 2. 工作环境积极向上，充满青春活力。 3. 管理体系健全，福利齐全，晋升通道清晰透明！ 任职要求: 1. 大专及以上学历，优秀者无经验亦可，结合个人发展意愿进行定向培养； 2. 普通话流利，具备亲和力，思维灵活活跃； 3. 具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强。 工资薪酬: 1. 薪酬构成：无责任底薪保障+高额提成奖金+日/周/月红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000元现金奖励，上不封顶，按能力兑现！ 2. 试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核，确保全薪待遇！！ 工作主要职责: 1. 接听客户来电，准确记录相关信息。 2. 根据公司提供的意向客户资源，开展回访跟进，邀约到店。 3. 接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约转化。 4. 完成部门交办的其他工作任务，在上级指导下持续复盘提升个人能力。 我们的优势: 1. 行业优势明显，K12教育为家庭刚需，调研显示95%家长曾为孩子报读辅导课程。 2. 公司设有系统化带薪培训流程，无论是否有相关经验均可快速上手。 3. 校长亲自指导帮扶，手把手带教促单，助力新人快速成交大单。 4. 无需自行拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场推广获客及在读学员转介绍，坐享精准客户到访。 5. 表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。 您的福利: 1. 完整培训体系（入职培训+专业技能+行业知识+在岗提升+办公技能），全程带薪学习！！ 2. 丰富多样的团建活动与集团年度盛典，优秀个人及团队享带薪海外多日游（公司承担全部费用）。 3. 多种口味与品类的下午茶供应，办公环境整洁明亮、舒适高端。 4. 五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机。 5. 员工旅游+每季度团队聚会+生日庆祝+节日礼品，营造轻松愉悦的工作氛围。 工作地点】就近分配 鼓楼区7家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 秦淮区3家校区：新街口、解放南路、水游城 江宁3家校区：竹山路、百家湖、九龙湖 栖霞3家校区：迈皋桥、仙林湖、新华路 六合2家校区：晓山路、新华路 玄武区1家校区：珠江路

岗位职责: 1. 配合学校招生负责人开展招生相关工作 2. 负责与校方、家长及学生之间的联络与协调 3. 协助办理招生流程中的各类事务性工作 4. 持续提升个人能力，一年内需达到招生主管的任职标准 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够高效协助上级完成各项工作任务 3. 具备较强的统筹安排与协调能力

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

一、岗位职责 1. 负责客户咨询接待，精准介绍课程体系、师资优势及，解答客户各类疑问。 2. 深度挖掘客户学习需求，结合公司课程资源制定个性化学习方案，促成课程签约，完成个人指标。 4. 规范记录客户咨询、报名、回访等数据，按要求完成销售报表，及时反馈客户意见以优化课程与服务，以及学生转介绍客户的对接。 5. 配合公司开展自媒体运营活动，抖音、小红书、快手等平台的作品发布。 6.通过电话邀约方式，邀请学生及家长参与公司线下活动，读书交流会、沙龙等，将公司产品介绍给家长，促成课程签约。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先。 2. 经验：1年以上教育行业课程销售、客户咨询相关工作经验者优先。 3. 能力：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户需求；目标感强，抗压能力佳。 4. 素养：热爱教育行业，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。 5. 技能：熟练使用Office办公软件，能独立完成客户数据统计与报表制作。 三、福利待遇 1. 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖金。 2. 完善的福利保障：五险一金+节日福利+定期团建。

招生老师 岗位职责： 1、通过电话及线上渠道与家长沟通，介绍托管中心的 服务及优势，吸引家长报名； 2、组织并邀约家长参观托管中心，确保参观体验顺 畅，提升家长信任感； 3、利用社交媒体平台维护与潜在客户的长期联系， 解答咨询，促进转化； 4、参与制定招生策略，协助团队完成招生目标，不 断优化招生流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达托管 中心的价值； 2、有教育行业背景或销售经验者优先，能够快速适 应招生工作的节奏； 3、积极主动，责任心强，能够在团队中发挥积极作 用; 4、熟练使用办公软件及社交媒体工具，能够高效进 行线上沟通与维护。

岗位职责： 1.负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，协助解决学习过程中的问题，提升续费率与口碑转介绍 4.协同教务、讲师团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5.完成日常数据录入、客户档案管理及销售目标分解与达成 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育行业 2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理系统操作能力 4.学历不限，有教育培训、K12、职业教育或成人培训顾问经验者优先 5.无经验者可接受带薪培训，公司提供系统化成长路径

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西宁万达酒店招聘♀前台收银1名薪资待遇:底薪+提成+工龄工资，三班倒联系电话地址：西宁海湖万达广场

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锡铁山找360挖机司机一个，要干过石场的，没干过的勿扰，工资一万，明天能走的联系

工作内容： 1.负责各类文旅项目的策划和规划工作，参与项目调研、文本编写、成果汇报等； 2.具备较强的独立策略思考能力，针对具体项目提出专业性、可执行的策划建议方案； 3. 了解各类文旅项目的动态和方向，能完成对标性案例的具体化分析与研究； 职位要求： 1.旅游管理、城市规划、风景园林等相关专业，本科及以上学历； 2.5年及以上工作经验，有参与地产文旅策划项目经验； 3. 熟悉PPT，PS等软件，有较强的分析、协调及沟通能力，较强的口头表达能力、出色的文字撰写能力 职位福利：周未双休、项目奖金、定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险一金、年轻化团队

兰州市城关区合伙人招聘 想创业缺平台？缺经验？缺场地？机会来了！现面向甘肃兰州全城招募中心合伙人，携手共赢，轻松开启创业之路，无需单打独斗，我们全程保驾护航！ 一、项目核心优势 1. 黄金地段加持：新店坐落于甘肃省兰州市城关区核心商圈，两层独栋商铺，临街位置绝佳，门口人流量超大，自带天然客流，商业氛围拉满，创业起步快人一步。 2. 免费办公支持：为所有合伙人免费提供专属办公场地，办公设施齐全，无需额外租赁成本，拎包即可入驻开展业务，大幅降低创业开支。 3. 全程教学扶持：合伙人加入后，无需担心无经验、无方法，我们一对一全程教学指导，从业务流程、拓客技巧到运营管理，全方位手把手教学，直到学会为止，零基础也能轻松上手。 4. 自主经营灵活：合伙人可自主开拓客户、组建团队，拥有充分的经营自主权，我们只提供平台与技术支持，不限制个人发展，多劳多得，收益空间广阔。 二、合伙人合作模式 金，即可成为中心合伙人，享受平台全部资源与扶持政策，依托优质场地和专业指导，自主开展业务，实现个人创业增收，共享项目发展红利。 三、招聘要求 1. 年满18周岁，品行端正，诚实守信，具备强烈的创业意愿和上进心，做事认真负责、踏实肯干。 2. 拥有一定的沟通能力和执行力，愿意主动学习业务知识，积极开拓客户资源，无不良从业记录。 3. 认同合作模式，服从中心统一管理与指导，具备团队协作意识，能长期稳定经营，不半途而废。 4. 有无创业经验均可，有销售、拓客、团队管理相关经验者优先录用。 四、合伙人专属福利 城关区黄金地段免费办公室，零场地成本创业 一对一专业教学，全程运营指导，零基础无忧 优质临街旺铺，海量客流，客源基础有保障 自主拓客、自主经营，收益归自己，创业自由度高 成熟平台背书，资源共享，降低创业风险 机会有限，先到先得！小投入换大平台，轻松创业不用愁，期待有梦想、想打拼的你加入，一起共创财富！

高薪！高提成！招人！招人！招人！！！ 诚聘旅游顾问 销售精英 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 6：招全职 兼职 底薪5000至上不封顶 能者多金 要求：年龄 （18岁到50岁） 普通话标准 语言表达能力强 有执行力[握手][握手][握手]

打电话邀请客户去旅游，提供老客户名单，偶尔一块出去带团旅游玩

任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

景区讲解员年龄18岁-35岁形象气质佳普通化标准薪资福利:4000元福利待遇：包吃包住（汉餐）工作地址:青海湖二郎剑景区

招聘旅游计调报价房调工作地点：城东区福茵长乐国际大酒店(有经验的优先)薪资方式3500（+提点）联系方式:（）

名师课堂｜高薪急聘 课程顾问/教育咨询师 （接受地推拓客、能吃苦想赚钱，真实薪资不画大饼，靠谱长期平台） 薪资待遇 综合薪资：5000—15000元/月，上不封顶 薪资结构：职级底薪 + 高额提成 + 年终奖金，踏实干轻松过万！ 工作内容 1. 负责线下地推拓客、社区/学校周边引流，挖掘意向家长资源； 2. 接待家长咨询，讲解课程体系，根据孩子学情定制学习规划； 3. 客户回访跟进、维护老学员、做续费与转介绍，完成招生目标（每个客户营销总监会单独帮谈，帮助完成目标）； 4. 配合校区开展线下招生活动，执行市场推广工作。 任职要求 1. 18-38岁，学历不限，有无经验均可，新人免费专业带教培训； 2. 能接受外出地推、线下拓客，敢于开口、主动沟通，执行力强； 3. 性格开朗踏实、能吃苦、有挣钱欲望，想长期稳定发展； 4. 有教培招生、地推、销售、市场经验者优先，可快速上岗。 平台核心优势 创始人团队背景硬核 全部出身K12头部顶级教育公司，原集团营销总监+重点名校一线名师联合创办！ 懂招生、懂教学、懂管理，专业度拉满，带你少走弯路，快速成长。 晋升体系透明公平 不搞关系内卷，只看个人能力，转正定岗级、底薪稳步提升，成长看得见。 提成高+结算及时 多劳多得上不封顶，付出立刻有回报，努力和收入完全成正比。 教育刚需赛道+专业赋能 名师教研体系加持，家长认可度高、好成交、出单容易，不用瞎忙活。 团队氛围简单纯粹 老板专业大气，人性化管理，真心培养人，工资准时发放绝不拖欠，长期稳定干事业。 ️ 怕吃苦、不愿意外出地推勿扰 只招想挣钱、肯付出、愿意深耕教育行业的实干人才！ 平台实力雄厚，名师+营销大咖带队，给你机会，剩下交给努力！ 有意向直接投递简历，近期快速安排面试，名额有限，招满即止！

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，进行证书咨询与解答，引导客户完成报名流程； 2.通过电话，微信等方式与客户沟通，了解客户需求并提供合适的课程建议； 3.协助客户完成课程选择，报名及后续服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的客户服务意识和销售意识； 2.有责任心，能按时完成上级安排的工作任务； 3.具备团队合作精神，能快速适应工作节奏并融入团队。

●1）1.学生关系维护。 2.新学员的招生及老生拓科。 3.学员上课情况反馈。 4.有一定的交际能力，抗压能力，抗挫折能力，应变能力和分析谈判能力。 5.奖金+提成，根据月销售额，按梯度进行费用匹配。 6.公司待遇: 试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后工资4000-10000元/月。 ●2） 试用期过后进行考核，根据考核结果决定是否录用，或者调岗。 ●3） 享受公司、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。

旭红购物广场周大生黄金珠宝专柜 现诚聘：珠宝销售精英2名 工作时制：两班倒 薪资待遇：底薪+提成+全勤+工龄薪资 +年节福利 任职要求：阳光开朗，积极向上，年龄20-37岁，有工作经验者优先 联系方式：

岗位职责: （1）招生咨询：通过电话邀约、现场接待、线上沟通等方式，为家长提供专业的课程咨询服务，解答疑问。 （2）课程销售：根据学员年龄和需求，推荐合适的课程方案，促成报名签约，完成个人及团队销售业绩指标。 （3）客户跟进：对意向客户进行持续跟进（包括未报名客户和在读学员家长），挖掘潜在需求，促进转化。 （4）活动配合：参与公司组织的市场推广活动（如体验课、公开课、招生活动等），协助现场咨询和接待。 （5）学员服务：与教学部配合，关注学员学习情况，协助处理家长反馈，提升家长满意度和续费率。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： （1）基本工资+岗位工资+提成+全勤奖+工龄工资+五险一金+年终奖 （2）试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后底薪4200-4500元/月+绩效+提成。 （3）享受公司五险一金、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利、地域补贴、达标奖等。提供员工宿舍。 （4）招生奖金+提成，根据每月销售额，按梯度进行匹配。

讲解员 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱祖国，拥护中国的路线方针政策，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪行为。2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。3.年龄在20—32周岁之间（时间计算至2026年5月)。4.能熟练操作计算机，有一定的文字写作能力。5.热爱青海湖生态保护事业，适应青海湖工作环境，能接受节假日应急值守任务，愿长期投身青海湖生态保护工作。岗位条件：大专及以上学历（含应届生），满足教育学类（0401）、汉语言文学类（0501）、新闻传播学类（0503）、历史学类（0601）、旅游管理类（1209）等相关专业；普通话标准，语言表达流畅，具备较强的语言组织能力和沟通协调能力，能清晰、准确地向公众讲解青海湖生态保护相关内容；形象气质佳，仪表端庄，无明显纹身、疤痕或染发等影响职业形象的情况。优先条件：1.具有青海省共和县、刚察县、海晏县、天峻县户籍者；2.持有自然教育师、导游资格证、普通话二级甲等及以上证书、具有1—2年及以上讲解员、导游相关工作经验者；有下列情况之一者，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的。2.被开除中国党籍的。3.曾被开除公职的。4.涉嫌违纪违法正接受审查尚未得出结论的。5.因其他原因不宜录用的。承担生态知识讲解任务，负责的科普宣教、生态研学、资料收集、课程研发及基地科普宣教场馆的管理维护等工作。 薪资福利:受聘人员经费保障标准为7300元/月（包含单位及个人缴纳保险部分）。按国家规定享受带薪年休假：连续工作满12个月以上的，可享受10天的年休假（不含法定节假日），休假期间工资待遇不变。聘用期间可参加事业单位、公务员等各类公开招考。 招工人数:2名 本次招考采取网络报名方式，不收取报名费。报考者按要求如实准确填写报名表（见附件），并附身份证、户口簿、有效的毕业证、学位证扫描件及相关附件电子档，在2026年5月19日—2026年5月21日发送至邮箱：；招聘过程中，设立监督举报电话和邮箱，接受社会监督，确保招聘工作公平、公正、公开。严禁任何单位或个人以任何形式弄虚作假、徇私舞弊，对违反招聘纪律的报考者，取消考试或聘用资格；对违规的工作人员，依规依纪追究责任。 ，

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景区讲解员 年龄18岁-35岁 形象气质佳普通化标准 薪资福利:4000元 包吃包住（汉餐） 工作地址:青海湖二郎剑景区