旅行社业务员，不用坐班，每天发发朋友圈，招揽客人参团旅游拿提成

旅行社招人 只需要做在办工室里签合同和招人 有底薪和提成 联系电话：

岗位职责： 1. 为学员提供个性化课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的科目与老师 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员档案，跟进学习进度与反馈，提升续费与转介绍率 4. 协同教务与讲师团队，保障教学服务体验，及时响应学员需求 5. 定期参与业务培训与复盘，持续优化顾问话术与销售策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3. 具备目标感与执行力，能适应阶段性业绩考核 4. 熟练使用办公软件及排课系统，学习能力强 5. 大专及以上学历，热爱教育行业，认同终身学习理念

岗位职责: 1. 负责招生相关活动的方案制定与落地实施，吸引潜在学员报名 2. 通过高效沟通方式推动招生任务完成，确保目标达成 3. 维护学员日常联系，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及亲和力，善于与人交流 2. 能独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识 3. 热爱教育领域，积极面对挑战，有意愿在行业内持续成长

岗位职责 1. 完成月度销售目标：负责周末训练课程、寒暑假集训营的招生工作，达成个人月度业绩指标； 2. 客户开发与维护：通过体验课转化、在读学员续费、家长转介绍等渠道拓展新客户，建立并维护良好的客户关系； 3. 市场活动支持：参与周末体验课、定向主题生日会、亲子定向赛等招生活动的策划与执行，负责现场客户接待与咨询转化； 4. 赛事招生配合：在学员参加系列赛事期间，配合完成赛前集训营的招生及家长沟通工作； 5. 学员成长服务：为家长提供定向运动对于儿童体能、专注力、独立解决问题能力等方面的成长建议，充当家长与教练之间的沟通桥梁。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育学、体育学、市场营销等相关专业优先； 2. 一年以上教育培训行业销售或客户服务经验，有青少年体育培训经验者优先； 3. 真正喜欢孩子：热爱与4-12岁儿童相处，能记住每个孩子的名字和特点，愿意陪伴他们成长； 4. 亲和力强：性格开朗热情，善于与家长建立信任关系，具备良好的服务意识和职业素养； 5. 责任心强：工作细致认真，对学员出勤、课程安排、家长反馈等细节做到及时跟进、闭环处理； 6. 抗压能力强：面对业绩指标和家长的多样化需求保持积极心态； 7. 加分项：对定向越野运动有兴趣，或自身有运动习惯。 我们提供 · 薪资结构：底薪 + 阶梯式业绩提成（上不封顶）+ 续费奖金 + 转介绍奖金 · 成长路径：课程顾问 → 资深顾问 → 市场部主管/校区负责人 · 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工子女免费参加课程 · 团队氛围：年轻化团队，定期团建，共同成长

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

招聘水电小工2名，薪资待遇需来电详谈。

互助县有招聘打砂纸的岗位，有意者可报名。

寻找空闲的木工人员，有额外收入的工作机会，需要立即到岗。

招聘两方容量的小搅拌车，车辆高度需在三米以下。有意者可联系。

海东市化隆回族自治县阿岱招强电工 线路检修有专业工具的来

招聘：导游/旅行顾问薪资：3000-40001.负责数字城管监督指挥中心参观及来访接待解说，努力提升解说及服务水平。2.解说稿件的建立及完善。3.普通话标准，播音主持专业优先。4、具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神。5、形象气质佳，接人待物礼貌温和，性格开朗，有一定的礼仪基础。6、30岁以内，身高162cm以上，遵纪守法，心理素质良好，综合素质全面。7.统招专科以上学历。职位福利：周末双休、加班补助、带薪年假、节日福利、不加班、五险一金、全勤奖、餐补福建福州

广东标迹国际旅行社有限公司梅州营业部诚聘：旅游顾问多名薪资待遇：底薪3000+提成，上不封顶，多劳多得，月休四天，有社保就职要求：22-35岁，有销售相关工作经验优先，业绩优秀者可破格录用资源发展：海量精准客户群体，公司提供顶级线上流量扶持；看重个人能力，能力强者晋升快，提成高联系方式：工作地址：兴宁市福兴街道兴鸿二街丽景楼2号门市二楼：井号:///

旅游顾问55岁以下，40岁以下，经验不限，能接受偶尔发宣传单工作，能接受不定期两日出差。能吃苦耐劳。招工人数:10名工作地址:抚顺市新抚区

旅游顾问本科以上学历，旅游相关专业或者经验优先。熟练使用办公软件。根据公司已有客户需求，策划并设计个性化的旅游产品方案接受客人在线问答，结合已有旅游产品，回复客人问题配合平台跟进维护旅游产品价格等信息。薪资福利:6-11k带薪休假旅游，新人带薪培训，五险一金：Myx邮箱：工作地址:高新园区广贤路133号

广东标迹国际旅行社有限公司梅州营业部诚聘：旅游顾问多名薪资待遇：底薪3000+提成，上不封顶，多劳多得，月休四天，有社保就职要求：22-35岁，有销售相关工作经验优先，业绩优秀者可破格录用资源发展：海量精准客户群体，公司提供顶级线上流量扶持；看重个人能力，能力强者晋升快，提成高联系方式：工作地址：兴宁市福兴街道兴鸿二街丽景楼2号门市二楼：井号:///

导购要求18--35岁，形象良好、对服装行业有一定的兴趣。有工作经验者优先！2.做事认真、细心、负责、沟通能力强。3.适应早晚班制度。薪资福利:底薪+全勤+提成+奖金工作地址:广场向西200米小郡肝串串香楼下都市丽人内衣专卖店

岗位职责： 负责幼儿园招生全流程工作，达成年度招生任务目标 策划并实施线上线下招生推广计划 开拓并维护家长社群关系，开展开放日、试听课等招生活动 研究市场竞品动态，持续优化招生方法与策略 建立并延伸优质生源合作渠道 任职要求： 大专及以上学历，教育类、市场营销等相关专业优先考虑 1年以上教育培训行业招生或市场运营工作经验 拥有丰富的招生渠道资源及家长社群运营资源 具备良好的沟通表达能力和销售转化技巧 热爱幼儿教育事业，熟悉高净值家庭的教育需求 我们提供： 行业领先的薪酬结构：底薪+高额提成（上不封顶）+学历补贴+工龄工资+年终奖金 全面的福利保障：五险+带薪年假+节日关怀+食宿全包 系统的培训体系：定期组织招生技能提升培训 多元的发展平台：提供管理岗晋升通道 优越的办公环境：高端园区配套设施 上班地点：城北尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城西金色摇篮药儿园

名师课堂｜高薪急聘 课程顾问/教育咨询师 （接受地推拓客、能吃苦想赚钱，真实薪资不画大饼，靠谱长期平台） 薪资待遇 综合薪资：5000—15000元/月，上不封顶 薪资结构：职级底薪 + 高额提成 + 年终奖金，踏实干轻松过万！ 工作内容 1. 负责线下地推拓客、社区/学校周边引流，挖掘意向家长资源； 2. 接待家长咨询，讲解课程体系，根据孩子学情定制学习规划； 3. 客户回访跟进、维护老学员、做续费与转介绍，完成招生目标（每个客户营销总监会单独帮谈，帮助完成目标）； 4. 配合校区开展线下招生活动，执行市场推广工作。 任职要求 1. 18-38岁，学历不限，有无经验均可，新人免费专业带教培训； 2. 能接受外出地推、线下拓客，敢于开口、主动沟通，执行力强； 3. 性格开朗踏实、能吃苦、有挣钱欲望，想长期稳定发展； 4. 有教培招生、地推、销售、市场经验者优先，可快速上岗。 平台核心优势 创始人团队背景硬核 全部出身K12头部顶级教育公司，原集团营销总监+重点名校一线名师联合创办！ 懂招生、懂教学、懂管理，专业度拉满，带你少走弯路，快速成长。 晋升体系透明公平 不搞关系内卷，只看个人能力，转正定岗级、底薪稳步提升，成长看得见。 提成高+结算及时 多劳多得上不封顶，付出立刻有回报，努力和收入完全成正比。 教育刚需赛道+专业赋能 名师教研体系加持，家长认可度高、好成交、出单容易，不用瞎忙活。 团队氛围简单纯粹 老板专业大气，人性化管理，真心培养人，工资准时发放绝不拖欠，长期稳定干事业。 ️ 怕吃苦、不愿意外出地推勿扰 只招想挣钱、肯付出、愿意深耕教育行业的实干人才！ 平台实力雄厚，名师+营销大咖带队，给你机会，剩下交给努力！ 有意向直接投递简历，近期快速安排面试，名额有限，招满即止！

岗位职责： 1. 负责车站/景区/演出场馆等场所的票务销售、核验与退改签工作 2. 准确录入票务系统信息，确保数据真实、完整、及时 3. 解答顾客关于票务政策、场次安排、座位查询等咨询问题 4. 处理现场突发情况，如系统故障、客流高峰疏导、异常票务纠纷等 5. 每日完成票款清点、报表填写及交接工作，确保账实相符 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班或节假日上岗安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用票务系统者优先 4. 有客运、文旅、演出等行业票务工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备较强的安全意识与应急处理能力

侨埃服饰岗位：导购【硬性要求】25-40周岁【薪资】4000-上不封顶【奖励福利】大单奖日销售突破奖业绩达标奖多维度提成+多重奖励+晋升空间大，能力越强收入越高！【工作地点】西北商贸（地铁2号线直达）上班时间：早8:30-下午6:30【联系电话】

6小时上班制、4点下班、周末双休 招生顾问岗：本公司主要从事建筑行业专业技术人员的职业资格证书考试培训 业务范围包括：执业资格证书培训、职称代评、特种作业操作证、成人高考 (高起专、专升本)、中专、企业资质办理项目等，该岗位主要工作内容就是接打电话，负责课程的推广及客户的开发与维护。

【招聘】大通女装店销售女装店销售：2名薪资：工资+200全勤+提成工资结构：基本工资＋全勤奖＋工龄工资要求：一定要有销售经验两年以上年纪45岁以下福利待遇1：每月带薪休假2天工作地点：1.地下商业街（一号桥）2.大通县新华百货一楼联系电话：熊（）【招聘】大通医院食堂急招岗位：厨房员工薪资：3000要求：上班时间，八点，七点一个月休息3天工作地点：大通联系电话：

岗位职责： 负责幼儿园招生全流程工作，达成年度招生目标 策划并落实线上线下招⽣推广计划 拓展并运营家长社群，开展开放日、体验课等招生活动 研究市场竞品动态，持续优化招生方案 搭建并开发优质生源合作渠道 任职要求： 大专及以上学历，教育类、市场营销等相关专业优先 1年以上教育培训行业招生或市场推广工作经验 拥有稳定的招生渠道资源及家长群体资源 具备良好的沟通表达能力与销售转化能力 热爱学前教育领域，熟悉高端家庭育儿理念与需求 我们提供： 行业领先的薪酬结构：底薪+高比例提成（上不封顶）+学历补贴+工龄工资+年终奖金 全面的福利待遇：五险+带薪年假+节日礼金+食宿全包 系统的培训机制：定期组织招生技能提升培训 多元的职业发展：提供管理岗晋升通道 舒适的办公环境：高端园区配置，现代化教学场所 上班地点：城北尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城西金色摇篮药儿园

BT服饰集合店诚聘地址：西宁市城西区中泰百货二期班次：早班：09:30‑18:00晚班：13:30‑22:00全职导购1名年龄18‑35岁，性格开朗，善于沟通，热爱服装销售，有经验优先，无经验可带每月公休4天，薪资面议长期兼职（收银员）2名工作内容：辅助销售，整理货品，18元/小时联系：有意可电话咨询或直接到店面试，

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成试听安排、方案制定、签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率，促进口碑转介绍 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务策略 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.普通话标准，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5.学历不限，大专及以上学历优先

●1）1.学生关系维护。 2.新学员的招生及老生拓科。 3.学员上课情况反馈。 4.有一定的交际能力，抗压能力，抗挫折能力，应变能力和分析谈判能力。 5.奖金+提成，根据月销售额，按梯度进行费用匹配。 6.公司待遇: 试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3000元/月，转正后工资4000-10000元/月。 ●2） 试用期过后进行考核，根据考核结果决定是否录用，或者调岗。 ●3） 享受公司、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。

1.课程咨询响应：快速解答用户关于AI课程内容、难度、学习周期、价格等问题，用通俗语言拆解专业知识点，降低用户理解门槛。 2.需求匹配推荐：根据用户职业背景（如学生、职场转型者）、学习目标（如入门AI、提升技能），精准推荐适配的AI课程，提高选课准确率。 3.销售转化辅助：跟进潜在客户，发送课程试听链接、优惠活动等资料，提醒报名节点，协助完成报名流程，提升课程成交率。 4.客户关系维护：课后跟进用户学习情况，收集课程反馈并同步给课程团队，同时挖掘老客户复购或推荐新客户的潜力。