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招聘楼面经理。要求身体健康，具备中餐厅管理或销售经验。薪资福利为6000-8000元，缴纳社保，提供食宿。招聘人数为3名。

招聘楼层经理。招聘条件为大专及以上学历，有酒店管理、旅游管理、文秘、护理、医疗经验，幼师，旅游、工商管理等相关专业者优先录取。工作内容及要求包括负责护理楼层的日常管理工作，确保各项服务顺利进行。性格需乐观开朗，热诚接待客户。需按照公司制度管理楼层员工。需具备良好的沟通能力，能够妥善处理家属沟通协调问题。工作需认真负责，具有高度的责任心和团队协作精神。年龄要求在35-55岁之间，性别不限。薪资福利包括提供行业内具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-6000元。提供五险。提供定期的专业技能培训和职业发展机会。提供舒适的办公环境和良好的工作氛围。工作地址位于唐山市古冶区北外环与赵陡路交叉口，可乘207路公交车在安馨医养中心站下车即到。

招聘中餐楼面部长或领班。薪资为每月4000至6000元，按月结算。岗位职责包括协助制定并落地楼面服务标准与流程，统筹日常管理。餐前检查摆台、用品、设施及员工仪容仪表，达标后开餐。餐中巡视督导服务，亲自参与重要客人接待，保障服务品质。主动沟通宾客，做好菜品酒水推销，提供差异化服务。快速处理客诉与现场问题，及时上报并跟进闭环。负责员工排班、调配与定期培训，提升团队能力。完成上级交办的其他任务。任职要求为拥有1至3年酒店或中餐楼面管理经验者优先，有同岗位经验者可放宽条件。形象气质佳，善于沟通表达，服务意识强。熟悉餐饮服务流程与标准，能独立处理现场突发情况。责任心强，执行力与团队管理能力突出。持有有效健康证，能适应轮班与快节奏工作。工作地址为惠东大道1168号，位于惠东新车站往上300米处。

招聘餐厅楼面主管或经理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括全面负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及现场协调，检查餐前的一切工作准备，确保工作物品充足，工作场地清洁。随时检查、指导下属的工作，制定并执行服务标准与操作规范，定期培训员工，提升团队服务意识与专业技能，为客人提供高效、优质的服务。对餐厅每天的营业情况及所发生的特别事项做好记录，安排好交接班工作。与宾客建立良好的关系，虚心听取客人的意见，处理客人投诉。制定负责区域设备设施的维护保养计划，检查餐厅的清洁卫生工作。监督食品安全及卫生管理制度落实，定期检查设施设备维护情况，确保符合行业标准。处理顾客投诉及突发事件，及时优化服务流程，提升顾客满意度。协助制定餐厅营销策略，推动营业额目标达成，控制运营成本及损耗。完成上级交办的临时性任务，并与其他部门保持高效协作。任职要求包括具备2年以上餐饮服务行业工作经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉高端餐饮服务流程。具备较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性，有培训及考核经验者优先。精通餐厅运营各环节，包括成本控制、库存管理及卫生安全标准。应变能力突出，能妥善处理客诉及突发状况，具备基础数据分析能力。身体健康，能适应早晚班及节假日工作安排，工作责任心强。具有餐饮日常所需的英语水平。

泰荣23年老店扩店招聘1.店长：薪资面议（上不封顶，要求年轻有活力）2.烧腊主管：7500-8000元3.点心主管：7500-8000元4.机动师傅：7000-7500元5.楼面部长：4500-4800元6、服务员：3800-4000元7.洗碗阿姨：3600-3800元福利待遇：缴纳五险，另有奖金、全勤奖；每月休假4天，春节额外3天假期，享有带薪年假，包吃。任职要求：身体健康，责任心强，有上进心，具备团队精神，爱岗敬业。有意者进店咨询或电话联系：曾小姐

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