月入万元商业招租+黄金地段项目
7000-8000元/月
地产招商1-3年学历不限商务谈判经验不需长期出差接受无地产招商经验
岗位职责:
1.开展商业招商相关工作，主动发掘并对接潜在合作资源
2.宣传推广商业项目，提升项目在投资方中的关注度
3.维护客户关系，推动合作进程，保障招商目标达成
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈能力
2.能独立推进工作，拥有较强的市场分析与判断能力
3.具备团队协作意识，能与团队成员协同完成各项工作任务
招商运营主管
5000-8000元/月
地产招商3-5年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差
岗位职责：
招商管理：
•负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
•提出步行街业态布局、品类配置及招商方案的相关建议，经审批后落实执行；
•落实服务型招商计划的实施，并统筹相关团队管理工作。
商户管理：
•组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事宜（包括入场装修、证照申办等）；
•协同部门经理处理商户、商开公司与商管公司之间的协作关系；
•建立并完善室外步行街租赁信息档案体系。
经营管理：
•负责步行街日常运营工作，指导和监督团队成员开展运营执行与管理任务。
任职要求：
•本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；
•具备2年以上商业地产招商领域工作经验；
•拥有一定数量的品牌资源储备，具备良好的商务谈判能力；
•熟悉商业项目各阶段运作流程，掌握商铺租赁及销售相关法律法规知识。
招商运营主管
5000-8000元/月
地产招商3-5年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责：
招商管理：
•负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
•参与步行街业态布局、品类规划与招商方案的制定，经审批后落实执行；
•落实服务型招商计划的实施，并做好相关团队的组织与管理工作。
商户管理：
•组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务（包括入场装修、证照申办等）；
•协助部门负责人协调商户、商开公司与商管公司之间的合作事宜；
•建立并完善室外步行街租赁资料档案体系。
经营管理：
•负责步行街日常运营工作的统筹，指导并监管团队成员开展运营管理工作。
任职要求：
•本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
•具备2年以上商业地产招商领域工作经验；
•拥有一定品牌商户资源，具备良好的商务洽谈能力；
•熟悉商业项目各阶段运作流程，掌握商铺租赁相关法律法规知识。
地产招商
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责：
招商管理：
•负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
•参与制定步行街业态布局、品类规划及招商方案，经审批后落实执行；
•落实服务型招商工作计划，并统筹相关团队的日常管理工作。
商户管理：
•组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事宜（包括入场装修、证照申办等）；
•建立并持续维护良好的商户合作关系；
•完善并规范室外步行街租赁资料档案体系。
任职要求：
•具备1年以上招商或销售相关工作经验；
•拥有一定品牌商户资源，熟悉商务洽谈流程。
招商运营经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力商业地产
任职要求：
团队管理：
•制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极协作的团队环境，统筹协调资源保障部门目标顺利实现；
•推进部门人才梯队搭建，涵盖员工行为管理、业务能力提升及岗位操作标准的培训与带教实施；
•提升团队绩效水平，包括审核个人绩效计划、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。
招商管理：
•根据商管总部下达的服务型招商目标，编制具体执行计划，并在获批后按招商进度及开业节点推进落地；
•持续积累优质品牌资源，拓展多元化招商渠道，主导商户接洽、商务磋商及合同签署工作；
•负责第吾大道开街后的常态化招商运营与管理工作。
商户管理：
•动态掌握商铺交付情况，及时了解已售与未售商铺的最新状态；
•对接开发及物业单位，协助商户完成入驻及装修相关事宜；
•组织开展第吾大道各类专项培训工作的实施。
任职要求：
•本科及以上学历，市场营销、企划、管理类、经济、贸易等相关专业优先；
•5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同级别岗位工作经验；
•熟悉商品运营知识体系，拥有充足的行业品牌资源和实战谈判经验，具备项目规划、定位布局及落位执行的实际操作能力；
•精通销售型商铺的招商策略及后期运营管理流程。
室外街招商
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责：
招商管理：
•负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
•参与制定步行街业态布局、品类规划与招商方案，经审批后落实执行；
•落实服务型招商工作计划，并做好相关团队的组织与管理。
商户管理：
•组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务（包括入场装修、证照申办等）；
•建立并持续维护良好的商户合作关系；
•完善并规范室外步行街租赁资料档案体系。
任职要求：
•具备1年以上招商或销售相关工作经验；
•拥有一定品牌商户资源，熟悉商务洽谈流程。
招商运营经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力商业地产
任职要求：
团队管理：
制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极协作的团队环境，统筹调配资源保障目标实现；
推进团队人才体系建设，落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与实操指导；
提升团队绩效表现，负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。
招商管理：
依据商管总部下达的服务型招商任务，制定可执行的工作方案，并按审批后的计划推进招商及开业节点落地；
持续拓展品牌合作资源，开发多元化招商通路，主导商户接洽、商务磋商及合同签署工作；
承担第吾大道开街后日常招商运营相关事务。
商户管理：
动态跟踪商铺交付进展，掌握已售与未售铺位的最新状态信息；
联动开发单位及物业团队，协助商户顺利完成入场装修流程；
组织开展第吾大道各类商户培训工作的实施。
任职要求：
本科及以上学历，市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先；
5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同级别岗位工作经验；
熟悉商品经营运作，拥有充足的行业品牌资源与实战谈判能力，具备项目规划、定位布局及落位执行的实际操作经验；
精通销售型商铺的招商策略与运营管理全流程。
招商助理
面议
物业招商管理1-2人经验不限大专及以上招商加盟基本坐班按单提成TOCTOGTOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
年龄20-40岁之间，，大专以上学历，诚实勤快，工作态度认真，服从领导安排。工资，底薪加提成。
商业招商经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验商业地产不需长期出差商业地产招商经验团队建设能力
岗位职责：
团队管理：
制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极协作的团队环境，统筹调配资源保障目标实现；
推进部门人才梯队发展，落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与实操指导；
提升团队绩效水平，负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。
招商管理：
依据商管总部下达的服务型招商目标，拟定具体执行计划，并按招商及开业节点推进实施；
持续拓展品牌合作资源，开发多元招商通路，完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作；
承担第吾大道开街后日常招商运营的相关管理工作。
商户管理：
动态掌握商铺交付使用情况，及时了解未售、已售铺位的最新状态；
联动开发单位与物业团队，协助商户顺利完成入驻及装修流程；
组织开展第吾大道各类专项培训工作的落地执行。
经营管理：
全面负责第吾大道的日常经营事务，对接商管各职能板块及外部单位（如项目开发方、政府部门、物业公司）开展协同工作；
联合大商业企划团队，统筹推进第吾大道系列营销推广活动的策划与落地执行。
任职要求：
本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济、贸易等相关专业优先；
5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同层级管理岗位经验；
熟悉商品运营知识体系，拥有充足的优质品牌资源及实战谈判经验；
具备商业地产项目前期规划、定位分析、业态布局等全流程操作经验；
精通销售型商铺的招商策略及后期运营管理流程。
室外街招商
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责：
招商管理：
•负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
•参与步行街业态布局、品类规划及招商策略的方案拟定，经审批后落实执行；
•落实服务型招商工作计划，并做好相关团队的组织与管理工作。
商户管理：
•组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务（包括入场装修、证照申办等）；
•建立并持续维护良好的商户合作关系；
•完善并管理室外步行街租赁相关档案资料。
任职要求：
•具备1年以上招商或销售相关工作经验；
•拥有一定品牌商户资源，熟悉商务洽谈流程。
服务员配菜传菜员
青海西宁马相卿特色餐饮（清真店）扩大经营：
招聘以下工作人员
配菜大姐一名，工资面议
服务员3名工资4300+300全勤
传菜生两名：4300+300全勤
以上岗位都是三个月加工龄100，半年加工龄200.一年400（公休两天）
温馨提示：面试时请携带身份证原件及复印件两张填入职表用）
联系方式：电话☎
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责：
1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户；
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约；
3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系；
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格：
1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心；
2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先；
3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求，进行商务谈判;
4、陪同客户看房，促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇：
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求，进行商务谈判;
4、陪同客户看房，促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇：
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
招聘园区及写字楼招商销售，可全职可兼职
8000-20000元/月
物业招商管理交通补助3-5人5-10年学历不限招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
1、
要求对东莞的办公厂房产业园区非常了解，低底薪高提成的方式，
2、
跟园区的招商关系比较密切以便后续工作开展，完成指标月薪在三万以上
太原小店区1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。2.具有良好的沟通能力和形象气质；
5000-6000元/月
物业招商管理五险一金6-10人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售回款提成TOGTOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验
1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。
2.具有良好的沟通能力和形象气质；
3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力；
4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力；
5.具有较强的学习能力和快速反应能力。
6.有产业招商/toB/toG端经验优先。
7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。
8.工作地点小店化章街。
联系电话：
房屋买卖
6000-9000元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补11-20人经验不限高中及以上带薪年假
富利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年荣获西宁收入最高岗位称号。
富利地产每一位员工心怀感恩，秉持善良、诚实、守信的信念，大家齐心协力，团结一致，共同奋斗。
富利地产设有爱心基金会，对员工及社会需要帮助的群体给予大力支持。
富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月均收入9300元，个人单月最高收入达12.6万元，等你来刷新纪录！
还在等待什么？渴望突破、改变、发展、提升、增收，那就加入我们！！！！
2021我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！
【一】岗位职责：
1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易；
2、接待客户并根据其需求提供房屋买卖或租赁相关服务；
3、为客户提供看房安排、签约指导、过户咨询等全流程交易支持；
4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与复购率；
【二】任职资格：
1、*******，高中及以上学历，普通话流利标准。
2、仪容整洁，着装得体，具备良好形象气质。
3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤奋，富有团队协作意识。
4、有爱心、善心、孝心，待人真诚热情。
5、欢迎应届毕业生投递应聘。
6、退伍军人及有相关经验者优先考虑。
【三】薪资及福利待遇：
1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金；
2、培训体系：从入职到晋升，涵盖销售技能与管理运营，提供全程系统化培训；
【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—户外拓展训练—魔鬼训练营—储备经理培训等】
3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理
4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心基金
【四】其他标配
1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等；
2、季度旅游：每半年安排一次国内五日游，费用由公司承担；
3、节日关怀：中秋发放月饼、年终举办年会、司庆庆祝、团队聚餐出游，你想拥有的温暖，富利全都有！
4、生日仪式：铭记每位员工生日，全公司伙伴共同庆贺；
职位招聘10-20人
房产销售顾问
5000-10000元/月
置业顾问经验不限学历不限销售经验房产信息维护更新交易手续办理房地产行业经验新房客户开发受理客户咨询提供住宿保障月薪带薪培训带薪年假实地看房房屋买卖
岗位职责:
1.为客户提供专业的房产咨询支持，确保客户个性化需求得到有效响应；
2.承担项目销售任务，涵盖客户接待、产品讲解及签约推进等环节；
3.持续跟进客户动态，提升服务质量，保障客户体验与满意度。
任职要求：
1.具备良好的沟通表达能力与销售实战经验，能高效开展客户交流；
2.富有协作意识，能够积极配合团队成员，合力达成业绩指标；
3.对所售项目具备认知基础与从业热情，可迅速熟悉项目亮点并准确传达给客户。
金融产品推广专员
2-3万元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售门店/柜台销售个人（To C）不接受居家办公互联网金融对企业/机构（To B）销售经验网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验网络营销经验
【工作内容】：
审核客户提交的资料并电话邀约（客户主动申请办理业务，你负责在系统后台完成初步资料审核后，联系客户安排线下办理事宜）
全程办公室作业，工作环境舒适，团队氛围轻松融洽
【工作时间】：
周一至周四8:50-19:30；
周五8:50-18:00；
周日10:00-18:00；
午休2小时；
周六固定休息
【无需工作经验、欢迎应届生及零基础人员加入，提供岗前培训与专人指导，边做边学，定期组织团建活动，每日供应下午茶，办公地点位于5A级写字楼】
房产经纪人
1-1.5万元/月
地产中介经验不限高中及以上二手房销售住宅地产新房客户开发全职电话销售保障月薪房源开发二手房房产销售带薪培训销售专员初级销售房屋租赁收房管家实地看房
无责任底薪2600，主要承担房源开拓与确认，开发潜在客户，维护现有客户关系。
招房产中介租赁专员
5000-25000元/月
房产销售包住交通补助生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限按单提成实地看房房屋租赁
优秀的你别错过！高薪资、好福利、稳晋升，入职即享全方位支持！
1.薪资给力，赚钱不难：底薪5000元打底，加50%高提成+成交奖（单提1000-2500元+现金200-500元），好好干月薪轻松过万；入职0成本，经理+师傅双带教，早8:30到晚17:00，法定假日正常休。
2.晋升透明，未来清晰：每3个月1次晋升机会，从业务员到城市经理（业务员→见习经理→组内经理→团队经理→总监→城市经理），能力够快就能往上走。—-升的越高挣的越多
3.房源够硬，开单轻松：8000+间房源覆盖西宁多区、城西、城东、城北、城南，全是精装一室两室三室（家电齐、带保洁），支持月付/，客户接受度高。
4.工作省心，灵活自由：客户主动找（58、抖音、小红书等平台），不用陌拜、不打电话；负责平台运营、带看成交就行；公司提供住宿，骑电车跑外，时间可自主安排。
5.门槛友好，欢迎加入：16-35岁，普通话流利就可投；无学历要求（有学历晋升更快），有无经验都能来，只要想挑战高薪。
6.实力平台，靠谱安心：总部扎根山西太原，全国布局42家分公司，规模与口碑双在线；西宁分公司配备完整租赁体系与全链路供应链，以“打造全国顶尖房屋租赁服务商、冲击上市”为目标，带你在稳定平台上踏实拼未来。
大客户专员
5000-10000元/月
大客户代表包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年大专及以上软件/信息化服务销售经验定制解决方案B端市场开发经验金
热爱销售工作，具备独立开拓区域业务的能力，有事业追求，作风务实，乐于人际交往，愿与公司共同成长、携手实现尚为照明集团国际化愿景的有志青年加入！
销售经理（1名）
待遇构成：无责任底薪4700元+油补1200元+提成+出差补助+国家法定节假日全休+完善的企业福利+系统化培训
要求：
1、本科及以上学历；
2、勤奋耐劳，具备良好的团队协作意识；
3、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力；
4、执行力强，积极主动学习新知识；
福利构成：
1、端午节发放200元津贴、中秋节发放200元津贴、元宵节发放1000元津贴；
2、每年6月至8月享受高温补贴100元/月；
3、三八妇女节享有特别津贴100元；
4、结婚贺礼、生育贺礼各300元/次；
5、子女抚养补助1000元/年。
招聘单位：深圳市尚为照明有限公司青海省地区
工作地点：西宁市及周边市县；
联系电话/微信：***********，若您身边有合适人选，欢迎推荐或自荐，诚邀志同道合者加入，共创价值，共享成果，快乐工作，品味生活！
[奋斗][奋斗][奋斗]
BD经理
3000-8000元/月
BD经理社保交通补助保险生日福利五险一金餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤销售额提成
①.商家拓展与签约。
②商户运营与维护。
③跨部门协作，与市场、运营、物流团队配合，推动资源落地。
④地推执行
金牌销售
1-1.1万元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
城南轩阁房产[發][發][發][發]
现招聘房产销售经纪人数名[勾引][勾引][勾引]主要销售城南片区二手房，提成70%[握手][握手][握手]店长辅助谈单，签单[拳头][拳头][拳头]合作共赢，一起拼一起赢[抱拳][抱拳][抱拳]有想法的欢迎加入哦[勾引][勾引]
客户经理
3000-8000元/月
客户经理保险生日福利年终奖3-5人1年以下学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB地产房地产项目管理能力服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构（To B）销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接非银行金融机构
有良好的沟通能力，社交能力，吃苦耐劳，挑战自我，学历不限，有无经验均可，一对一培训
办公室业务员
3000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限中专及以上基本坐班按单提成不接受居家办公课程/培训类产品教育培训无经验要求
主要工作内容从事就业指导招生培训能独立完成快手，抖音及其他短视频剪辑制作有能力直播者优先录用（可以不露脸）薪资是2500的底薪+500的绩效+提成吃住自己负责
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青海场招商在线招聘信息，主要招聘青海地产招商相关人才。作为地产招商工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产招商的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
