产业咨询师岗位职责： （1）达成个人年度既定工作指标； （2）拟定并执行个人阶段性工作计划及总结报告； （3）负责项目调研、信息采集、材料撰写、汇报答辩、文档修订及成果提交等全流程工作； （4）对接设计、地勘、概算、项目管理等外部协作单位，推进协同事项落实； （5）与客户就技术方案进行有效沟通与确认； （6）整理并上传业务系统所需结论性文件及共享资料； （7）开展客户关系维护，定期向商务部及客户同步项目进展； （8）配合部门主管开展成果质量审查工作； （9）依据部门发展需要，参与产业咨询序列人才的带教与培养； （10）编制个人及团队年度工作汇总材料； （11）参与组织内外部专业培训活动； （12）结合业务实践，提出新产品的研发构想与优化建议； （13）协助部门负责人整理微信公众号内容基础素材，并移交行政综合部发布； （14）落实部门及上级安排的其他临时工作任务。

产业咨询师 招聘4名 1. 岗位职责 （1）承担产业咨询部所分配项目的文本编制任务，包括可行性研究报告、项目实施方案、规划设计等。 （2）把控并监督文本编制全过程的进度与质量。 （3）对接客户，沟通并跟进文本编制过程中的各项需求与反馈。 （4）组织并完成成果汇报答辩，根据意见进行文本修订完善。 （5）负责最终成果归档及在业务系统中上传电子资料等相关工作。 （6）协同其他部门开展跨部门协作事项。 （7）完成上级领导及部门交办的其他临时性工作安排。 2. 岗位要求 （1）学历：本科及以上，硕士、博士优先考虑。 （2）专业：以理工类为主，涵盖农业、轻工业、信息化、建筑等相关领域。 （3）性别：不限。 （4）年龄：30岁以上。 （5）任职条件：具备五年以上相关工作经验，具有较强的文字表达能力，热爱文字工作，有文字类岗位经历者优先。

500强旗下产品顾问经理岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定且无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休息； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪范围在5500-6500元，工作满一年及以上，月收入可提升至10000-15000元； 5、企业管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出，不涉及客户开发，工作环境稳定； 薪资待遇： 1、薪酬结构为底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮岗或值夜班，入职即享带薪培训，快速上手； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出奔波，冬有暖气夏有空调； 2、办公场所高端整洁，室内设施完善，配有冰箱、微波炉等便利设备； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！舒适环境，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现个人价值！

岗位职责： 1、配合区域销售团队达成业绩指标（主要包括：销量、利润、赊销管理、货款回收）； 2、指导客户科学使用公司产品，涵盖水体指标检测、养殖环境优化、投饵策略调整、病害防控等方面，充分释放产品效能； 3、参与养殖户现场场地规划与升级，改善养殖条件，助力产品效果最大化； 4、开展市场动态沟通、行业趋势分享、技术研讨及先进养殖技术引入； 5、汇总养殖成效数据，总结并推广高效养殖模式； 6、应对客户投诉问题，及时处理以减少不良影响； 7、打造并维护示范性养殖户，建立具有影响力的忠实用户群体，增强企业品牌形象。 任职要求： 1、本科及以上学历，水产养殖、生物技术或相关专业背景； 2、具备特种饲料销售或技术服务实习经历者优先录用；

岗位职责： 1、熟悉初高中各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识水平，全面掌握公司主推产品内容； 2、通过电话沟通及面对面接待家长，系统讲解课程体系，达成校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、配合相关部门开展学生后续服务及线下市场推广活动； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、仪态端庄自然，具备良好亲和力，擅长人际交流，语言表达条理清晰； 2、具备强烈的团队合作精神，目标明确，富有责任心和服务意识； 3、学习适应能力强，品行端正，性格积极乐观，抗压能力突出； 4、对教育领域有热情，有教育行业从业背景或市场营销经验者优先考虑。 晋升通道： 若您有志于在学信教育实现长期成长，我们将为您搭建广阔而多元的发展平台。公司支持横向轮岗与纵向晋升双通道发展，每一次职级跃迁都代表着能力、视野与薪酬待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师---->咨询主任---->储备校长---->执行校长---->高级校长---->区域总监 2、咨询师---->咨询培训师---->区域咨询经理 横向发展：若本岗表现优异且有内部调动意愿，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与岗位调整机会。 福利来袭： 1、完善且具竞争力的薪资福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训体系，助力追求专业进阶的你持续成长； 4、清晰规范的职业上升路径，见证每一份努力的回报； 5、享受带薪年假、节日福利、生日礼金、司龄庆贺、年度集体旅游等贴心待遇； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，入职时根据住址就近分配工作校区； 8、丰富多样、充满活力与趣味的团队建设活动，让你融入并热爱这个集体！ 工作地点：天津市北辰区御龙湾长灜商业广场3-1-1188学信教育（天津银行）

招聘电话销售，课程顾问（能接受外派到东莞长安校区） 主要负责中高考课程提分项目的客户对接，公司提供精准资源支持，无需外出拓展客户。 岗位职责： 1，通过电话开展体验课邀约工作，引导客户到校咨询。 2，分析并识别客户需求，核实客户信息的有效性与真实性。 3，把控通话质量，确保来访客户具备明确的学习意向，并落实课前沟通及后续跟踪服务。 4，接待到访客户，安排课程初体验，讲解课程亮点、教学优势，突出个性化辅导与专属教材等核心价值。 5，执行上级交办的各项任务，保持高效推进并主动反馈工作进展。 任职要求： 1，普通话流利，具备良好的亲和力与表达感染力。 2，拥有出色的沟通技巧，工作认真负责，富有职业热情。 3，适应快节奏工作环境，抗压能力强，勇于迎接挑战，追求个人成长。 4，有电话销售经验或教育行业从业背景者优先录用。

——同行领先数据量，人均每日15-20条资源！！就怕你拿不下单。有经验者底薪可议，每月一次加薪机会，每月一次晋升通道 【薪资待遇】 1、平均月薪9k左右+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月新人月均收入8k+，业绩顶尖者月入5万+，收入上不封顶！！ 2、有业绩即有提成，无需达标即可发放，零门槛兑现收益！！ 3、每周四、五参与周抽奖，开单即可抽取88-500元红包，每月前10名额外获得800-5000元红包，节日期间增设开单抽奖，奖不停手！！ 4、工资准时发放，大平台背书，资金保障无忧~ 【工作内容】 1、公司提供精准意向资源（学员主动留资的咨询信息），资源量为行业平均水平两倍，确保你充分转化，通过微信、QQ与学员沟通对接； 2、结合学员留下的咨询内容或学习意向，匹配合适的课程类型及班型方案，推动完成报名； 3、提供专业答疑服务，辅助进行学习路径或职业发展方向规划，有效解决学员顾虑。 【工作时间】：早十晚七，大小周休息，法定节假日正常休假，享有双休！ 【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟直达公司） 【快速晋升方向】 销售发展路径：课程顾问 -> 战队长 -> 主管 -> 经理 -> 总监！！ 每月开放晋升窗口，公司最快纪录：一个月晋升战队长、半年升为主管、一年内走上经理岗位 ——福利超贴心 1、入职即缴纳社保； 2、法定节假日照常休息，年假可达15天左右（平时拼搏，过年安心放松）； 3、转正即享专属礼物，每年享有5天带薪病假； 4、入职满一年，可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、资格证书类等）； 5、入职满一年可享5天带薪年假、员工体检、周年纪念礼品等福利； 6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包； 7、日常设有生日会、节日主题活动、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访等丰富文娱活动； 8、生活关怀到位：办公区配备茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等设施，全方位提升办公便利性

公司提供长期稳定的工作环境与成长空间，拥有完善的福利体系，招聘信息真实可靠，不接受短期就业者，无长期发展意向者请勿打扰！ 【岗位职责】： 1. 公司提供抖音平台付费投放获取的精准客户资源，仅针对主动咨询用户，客资质量高； 2. 根据公司分配的客户信息，深入挖掘客户需求，提供专业咨询服务； 3. 定期跟进合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 【任职资格】： 1、年龄要求在24至35周岁之间； 2、具备较强的应变能力，性格积极乐观，善于沟通交流； 3、熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件使用； 4、因客户资源投入成本较高，不接受无经验人员，需具备一定销售实战经验。 工作时间： 冬令时（10月1日后）：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 夏令时（5月1日后）：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每日标准工作时长7.5小时，月休4天，可灵活调休。 福利待遇： （1）底薪4000元起（阶梯式提升至6000元），能力越强底薪越高 + 高额提成（每单最低计提1000元）+ 多项奖励（日奖、周奖、月奖等）+ 社保 + 工龄工资；员工平均每月成交10-20单，具体出单数据及激励政策可到公司查阅，综合收入1.5万元以上，表现优异者上不封顶； （2）公司定期组织团队聚餐及文娱活动； （3）依法缴纳五险：养老、医疗、失业、生育、工伤保险； （4）享受法定节假日带薪休假，春节享有带薪年假。 职位福利：六险保障、定期体检、绩效奖金、全勤奖励、无加班文化、员工旅游、交通补贴、节日关怀、带薪年假等多项福利。

负责地推招生

岗位职责: 1. 负责家政公司客户招生工作的实施与统筹管理 2. 通过多元化渠道开展宣传，吸引并拓展潜在客户资源 3. 持续跟进客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与人际协调能力 2. 能独立推进并完成招生目标，执行力强 3. 工作态度积极，能适应高效、快节奏的工作模式 4. 妥善协调阿姨与雇主之间的服务对接关系！

【找匠人】本人家里有90多个平方外墙保温板上喷真石漆，有会做联系电话

酒店大堂经理 年龄18 - 40岁，大专及以上文化程度，有工作经验者优先。1、接受过酒店管理的培训，懂得公关礼仪及酒店业务学问；2、熟知酒店的各项管理工作流程和管理规范，有很强的组织、管理和协调能力；3、善交际，服务意识强，具有很强的责任心。 薪资福利:月薪8000+，根据岗位、经验、按时足额发放，具体工资面议，缴纳五险，包吃包住 招工人数:1人 工作地址:格尔木市达布逊物流园区

前台接待 年龄18 - 40岁，高中及以上文化程度，有相关工作经验者优先。1、负责酒店前台的接待工作，包括客人入住、退房、咨询等；2、具有较强的工作责任心，具有团队合作精神；3、要求具备较强的服务意识和较好的沟通能力；4、如果有相关工作经验者优先。 薪资福利:月薪4000+，按时足额发放，缴纳五险，包吃包住 招工人数:4人 工作地址:格尔木市达布逊物流园区

客房服务员 年龄18 - 50岁 招工人数:3人 工作地址:格尔木市区

保安 年龄18 - 50岁，初中及以上文化程度，耐心、细心、沟通能力强，普通话标准流利，沟通清晰有礼，有较强的服务意识。 薪资福利:月薪2900元（底薪2700元 + 全勤200元）+高提成+年终奖，提供食宿，缴纳五险 招工人数:2人 工作地址:格尔木市区

退休不褪色，余热亦生辉！ 我们寻找的不是“新人”，而是有阅历、有资源、有温度的你—— 用多年人生积淀，为身边人规划保障，传递踏实与安心 凭成熟处事经验，从容沟通对接，赢得尊重与认可 无业绩负担，无年龄顾虑，增收社交同步实现 系统培训+全程支持，即便零保险基础也能迅速入门 在这里，退休生活不止于天伦之乐，更有价值感与额外收入相伴 立即加入，开启退休人生新篇章

神仙岗位招贤纳士啦！不卷不熬大夜，福利拉满，赚钱躺赢两不误～ -薪资福利｜主打一个真诚不套路 - 薪资buff叠满：无责底薪3K-3.5K+高额提成(18%-24%)+业绩奖励，多劳多得，上不封顶！敢拼就有高收入[發]（新人前几月工资综合5-6k，业绩优秀者8k往上，上不封顶） -晋升路径清晰：客户经理-主管-总监-分公司总经理（发展空间广阔，机制透明，收入涨幅可观） -️作息超友好：拒绝996，规律上下班不内卷！ 夏季：8:40-12:00，14:00-18:00（避开正午酷暑） 冬季：9:00-12:00，13:30-17:30（晚起半小时，通勤更从容） 周末双休+法定节假日正常休，主打一个劳逸结合！ - 福利拉满不敷衍：五险齐全有保障，[玫瑰]不定期团建聚餐、年度员工旅游，[礼物]节日礼品、生日惊喜从不缺席，还有高额业绩奖励拿到手软~ - 通勤超便捷：地铁4号线槐树店/7号线迎晖路口直达！[旺柴]不用挤公交、不用绕路，每天多睡十分钟～ -办公环境：宽敞舒适，无需外出跑动，冬暖夏凉，配备微波炉冰箱，团队氛围年轻有活力~ 任职要求｜不设硬性门槛，有潜力即可加入 - 年龄20岁及以上，大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽条件，零基础也可尝试！ - 具备敏锐的市场感知力，行动力强，有目标感、责任感，心态积极不躺平 - 表达流畅，善于沟通，普通话标准，具备协作意识，能与团队成员高效配合 工作职责｜操作简单易上手，成长空间可观 - 主要通过电话、微信等方式与注册类持证人才沟通联系，维护关系，推进收证及出证流程。 - 开发新客户资源，维护已有客户，真诚服务，促成稳定长期合作 - 公司提供精准客户线索，无需自行拓客！通过电话、网络等渠道对接人才或企业，完成合作洽谈即可～ 不卷不耗，待遇实在，收入可期 感兴趣的伙伴快来投递，一起携手奋斗，共创收益！

招服务顾问(国兴奥迪), 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系魏弘超

东风卓联（湖北）汽车销售有限公司济南章丘分公司，汽车服务顾问，招聘 1 人，无明确额外要求，薪资 3200-10000 元，联系人刘经理，电话

【工作内容】 1、负责公司线上广告业务的全面推广工作 2、服务客户覆盖全国范围（包括天津本地） 3、通过电话、微信及面谈等方式沟通，筛选意向商家并维护成交关系 【岗位信息】 上班时间：早上9:00-12:00；下午13:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 工资构成：无责底薪+绩效+全勤+提成 提成方式：按销售额净业绩计提（以当月累计总额为准） 奖金补贴：团建经费、单项奖励、全勤奖、现金奖励等 试用薪资：与正式薪资一致，无折扣 –––––––––––––––––––––––––––––––– 公司简介： 我司成立于2021年，深耕互联网广告推广领域已有5年，始终专注于为客户提供高效优质的产品与服务。公司具备坚实的团队支撑和广阔的发展空间，因业务持续拓展，现诚邀有志之士加入我们，携手共进，共享成果！

情感疗愈倾听师，用你的温度，让别人感到温暖 我们不同寻常； 1、不论学历，只看共情能力和沟通能力。 2、提供全套带薪培训，日入过千的实战大咖手把手指导你快速入门，陪伴你不断成长，不断突破自己的收入极限。 3、只要你拥有足够的赚钱欲望，肯学习肯努力，我们非常有信心在3个月内培养你为月入2万+人才。 4、如果你天生善于倾听和表达，总能看透情感问题的本质，请马上加入我们！ 5、没有任何费用，没有，，所有费用都没有

工作内容】 - 负责公司课程的招生工作，通过电话、面谈等方式与潜在学员沟通，了解其需求并推荐合适的课程； - 维护客户关系，跟进学员报名及后续服务，提升客户满意度； - 协助市场部门开展招生推广活动，完成公司下达的招生目标； - 收集并反馈市场信息，为课程优化和营销策略提供支持。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，有教育行业或销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的客户有效交流； - 有责任心，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作时间； - 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力。

1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉 5、有部分营销性质工作，针对公司分配资源进行营销，转化后就是您的业绩； 6、针对分校辖区内进行线下拜访活动，拜访对象有单体药店、医院、门诊、药企等等医药护相关工作经营产所；接待上门咨询意向客户，并且转化意向报班 7、底薪4000+2000业绩奖金/提成+团队达成奖+年终福利。平均不低于6K，稍有冲劲及营销思维的同事可达6-12K。故看是否能接受再咨询。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药学相关专业、有执业药师证书者优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作。 你能享受到的福利： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的您而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在您生日时，为您送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由您来定！ √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动。 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台

岗位职责： 1. 为各类企业提供专业的企业服务解决方案，保障客户核心需求得到有效响应； 2. 维护与客户的日常联系，主动收集意见并推动服务环节的持续优化； 3. 积极参与团队协作会议，共同研讨服务策略及流程改进措施； 4. 监控服务执行进展，确保交付成果达到既定质量标准。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和团队合作意识，能高效应对客户咨询与问题处理； 2. 熟悉企业服务相关业务，具备快速识别客户实际需求的能力； 3. 具备较强的市场洞察力和客户关系维护技能； 4. 能在动态工作环境中主动推进任务，保持学习热情与职业成长动力。

岗位职责： 1.工作氛围轻松，一天即可上岗，接受小白，工作简单 2.工作时间自由模式，也可以在家做，上班族业余时 间都可以，想给自己找一份增收的工作 3.培训体系成熟，上手快，给予你岗位技能和能力素质 提升的机会 任职要求: 1.年满25岁以上，积极主动，有赚钱欲望，能吃苦， 有良好的表达沟通能力 2.每天至少2小时空闲或者业余时间

债务咨询专员招聘 岗位职责 1. 为客户提供专业的债务优化服务，量身定制合理债务梳理、规划方案，协助客户合规解决债务难题； 2. 开展法律咨询相关工作，解答客户债务相关法律疑问，提供合规合法的优化方案 工作时间：时间自由，灵活安排 薪资待遇：月薪5000-20000元，收入可观，多劳多得 岗位优势：边工作边解决自身负债问题，同步学习专业法务、债务优化知识，实现自我提升与收入双赢，工作氛围轻松 联系电话：（微信同号）

名师课堂｜高薪急聘 课程顾问/教育咨询师 （接受地推拓客、能吃苦想赚钱，真实薪资不画大饼，靠谱长期平台） 薪资待遇 综合薪资：5000—15000元/月，上不封顶 薪资结构：职级底薪 + 高额提成 + 年终奖金，踏实干轻松过万！ 工作内容 1. 负责线下地推拓客、社区/学校周边引流，挖掘意向家长资源； 2. 接待家长咨询，讲解课程体系，根据孩子学情定制学习规划； 3. 客户回访跟进、维护老学员、做续费与转介绍，完成招生目标（每个客户营销总监会单独帮谈，帮助完成目标）； 4. 配合校区开展线下招生活动，执行市场推广工作。 任职要求 1. 18-38岁，学历不限，有无经验均可，新人免费专业带教培训； 2. 能接受外出地推、线下拓客，敢于开口、主动沟通，执行力强； 3. 性格开朗踏实、能吃苦、有挣钱欲望，想长期稳定发展； 4. 有教培招生、地推、销售、市场经验者优先，可快速上岗。 平台核心优势 创始人团队背景硬核 全部出身K12头部顶级教育公司，原集团营销总监+重点名校一线名师联合创办！ 懂招生、懂教学、懂管理，专业度拉满，带你少走弯路，快速成长。 晋升体系透明公平 不搞关系内卷，只看个人能力，转正定岗级、底薪稳步提升，成长看得见。 提成高+结算及时 多劳多得上不封顶，付出立刻有回报，努力和收入完全成正比。 教育刚需赛道+专业赋能 名师教研体系加持，家长认可度高、好成交、出单容易，不用瞎忙活。 团队氛围简单纯粹 老板专业大气，人性化管理，真心培养人，工资准时发放绝不拖欠，长期稳定干事业。 ️ 怕吃苦、不愿意外出地推勿扰 只招想挣钱、肯付出、愿意深耕教育行业的实干人才！ 平台实力雄厚，名师+营销大咖带队，给你机会，剩下交给努力！ 有意向直接投递简历，近期快速安排面试，名额有限，招满即止！

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6小时上班制、4点下班、周末双休 招生顾问岗：本公司主要从事建筑行业专业技术人员的职业资格证书考试培训 业务范围包括：执业资格证书培训、职称代评、特种作业操作证、成人高考 (高起专、专升本)、中专、企业资质办理项目等，该岗位主要工作内容就是接打电话，负责课程的推广及客户的开发与维护。