吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工超7000人。 薪酬福利： 1：提供免费住宿（覆盖60个城市），也可根据住址就近安排工作地点 2：综合收入范围（8k-20k）：底薪（6000-8000，无经验者5500起，面试确定具体薪资）+招生提成 3：以教学口碑为核心驱动力，转介绍生源占比高，同时配备多样化的线上线下支持资源 4：工作时间：做五休二，每周一、周二休息；周三至周日上班，周中时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 5：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折 6：配备系统化培训机制，助力员工快速提升专业能力 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度较大 二：岗位职责： 1：达成校区设定的招生目标（课程内容包括少儿英语、美术、课后托管、研学项目等） 2：协助教师与行政人员完成学生的日常维护与服务工作 3：协同市场部门开展各类市场活动，并提供现场支持与配合 三：任职要求： 1：具备1年以上教育行业课程顾问相关工作经验 2：热爱儿童教育事业，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识 3：性格开朗，有亲和力，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准 4：具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，具有较强的团队协作精神

【岗位优点】 无需自行开发客户，摆脱传统销售的高压模式，入职即享带薪培训，下组安排专人一对一指导，快速上手； 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效对接，深入挖掘需求，把握销售契机，推动成交转化； 福利丰富：全勤奖励、可观的月度/季度/年度奖金及多重现金激励，配备生日关怀、带薪假期、集体旅游、定期团队活动等，另享超长年假。 工作时间：9:00-18:30，法定节假日正常休假。

本机构是一家从事中高端古筝艺术培训的机构，因业务发展需要，扩大校区，招聘多名前端销售，负责给校区古筝文化推广及招生引流工作。 【岗位职责】 1、每天驻扎小学、商场、公园进行线下古筝文化推广及招生引流工作，可无经验，有导师带。 2、积极配合公司完成古筝文化推广市场活动，并完成宣传和招生工作。 3、通过线上渠道开发潜在客户，包括不仅限抖音、视频号、转介绍、裂变等活动方式。 4、与家长保持经常的沟通，建立良好关系，以维护机构的形象 【任职资格】 1、喜欢快速成长自己，并获得高额报酬的狼性候选人优先。 2、高中及以上学历，有教培行业工作经验优先。 3、也欢迎无经验但有爱心、喜欢小朋友的候选人。 4、有良好的沟通和表达能力，具备较强的当面成交技巧和谈判能力； 5、具有高度敬业和奋斗精神，有进取心，执行力强，热爱销售工作 【薪资组成（5级5岗制度）】 1、底薪范围4000-6000 2、： 3、PK奖金池：低投入高回报，能力强的日入400~500元。 【工作时间】 以业绩为导向，完成托底任务，可随时下班。 【工作地点】 高新区（高新三中方圆3公里之内） 青山湖区（京东天虹方圆3公里之内）

岗位职责: 1.负责校区招生工作及学员的日常服务支持 2.协助办理学员毕业证、学籍证明等学务相关事务 3.登记学员信息，收集反馈建议，为学校产品优化和系统迭代提供依据 任职要求: 大专及以上学历，专业不限（能力特别突出者可适当放宽条件） 热爱教育行业，具备教育热情与责任感 福利待遇：3天-7天培训期，试用期薪资3500-9000元+提成，缴纳五险 岗位福利：周末双休，带薪旅游，法定节假日休息，免费下午茶，还有儿童节惊喜~ 定期举办“晴天一家亲”家庭式聚会，员工家属亦是晴天大家庭的一员~ 校区：桥东校区 面试统一安排在桥东校区进行

一、岗位薪酬： 月度平均收入区间为12000-18000元，业绩突出者可达15000-20000元。 收入构成：底薪（4000-6000）+新签提成+绩效奖金 二、健全的培训体系： 1.企业建立系统化培训制度，为员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 2.培训内容涵盖：①免费岗前培训②定期组织业务与专业进阶课程（包括岗位知识、职业素养、沟通技巧、形象礼仪、管理能力等），由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课。 三、岗位职责： 1.开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2.积极参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供专业咨询建议； 3.洞察客户需求，把握关注重点，设身处地制定个性化学习规划与优化方案，实现精准销售； 4.通过电话邀约客户到访分校、参与试听课程，并以面对面交流完成课程签约； 5.持续跟进未成交客户，保持长期联系，推动最终成交转化。 四、任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先，热爱教育领域，具有一年以上销售从业经历； 2.了解各学科辅导资料，熟悉题型设计思路与知识点分布，掌握相关升学政策者优先考虑； 3.具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析能力； 4.具有一定文案撰写功底，具备市场预测、分析及开拓能力，能够把握客户心理； 5.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际互动； 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优异者5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，特别优秀者6-12个月可晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理路径：课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理——销售总监 2.专业路径：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

职位描述： 1、负责接待到访客户，并为客户讲解课程相关信息； 2、向学生及家长推介课程内容，协助完成报名签约流程； 3、配合校区日常运营管理，包括学员入学办理及学习情况跟进； 4、通过电话沟通，邀请客户了解课程并参与体验； 任职资格： 1、大专及以上学历，*****； 2、热爱教育事业与销售服务工作，具备良好的语言表达能力； 3、具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教指导、晋升通道畅通 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自主组织（每年1至3次）；月度团队建设活动 5、节日福利每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节补贴或礼品，提供结婚贺金、生育贺金 6、年度评优每年年会开展评选并颁发奖项 7、年度体检（入职满一年） 8、年终奖金 9、婚假、产假、陪产假等 公司市内多家校区，可就近分配

接待家长和幼儿，介绍园区，根据孩情况推荐班型

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：02:00-06:00 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 根据所提供的资料开展招生工作，主要面向许昌市区初高中学生文化课提分课程。负责解答家长关于教育方面的咨询问题，岗位性质为电话沟通类销售工作

岗位职责： 1、负责在线教育产品的线上营销和用户运营，包括但不限于微信生态（社群、企业微信）等渠道； 2、制定并执行体验课用户服务及转化策略，通过内容营销、活动策划等手段实现用户拉新和转化； 3、建立用户分层运营体系，针对不同用户群体设计个性化运营方案，提升用户活跃度和留存率； 4、监控周期内手头班级运营数据，定期分析用户行为，优化运营策略，提升转化效果； 5、协同长期服务团队完成长期用户的打标、转移，形成用户服务闭环。 任职要求： 1、大专及以上学历要求，2年以上社群运营/营销经验； 2、熟悉微信生态运营，具备电销经验者优先； 3、具备优秀的用户需求识别和用户服务意识与能力； 4、强烈的业绩导向意识，对销售有热情，能快速适应社群工作节奏； 5、热爱教育行业，认可公司在线教育产品，具备创新思维和快速学习能力。 地址：上海市静安区共和新路3201弄5号7层 面试：线上面试（一轮），需要先发简历审核 薪资结构：底薪+绩效面试定薪综合7k-12k 5000底薪+1000全勤（当月请假一次，请假2次） +提成，提成0-20k（根据转化率及当月签约客户量来题）客单量越多提成越高 考核指标：转化率不低于4% 上班时间：下午1点-晚上10点，双休

贴壁纸的师傅有吗有个活

二、搬运工 要求：长期稳定，服从工作安排。 工作地点：西宁 联系电话：

海南共和县餐厅需要配菜，工资5500——6500电话

海湖新区清真食堂找炒菜一名，20个人吃饭，有双休，节假日，带薪休假，一天3顿，早7晚7。

海南共和一塔拉光伏电站招聘一名厨师待遇3500-4000元/月，每月休假四天，负责电站员工一日三餐烹饪，保证食品安全卫生，合理安排食材采购，维护厨房整洁，要求持有健康证，擅长家常菜制作，能适应电站工作环境。有意者加我细聊。手机号码：.同号

（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

【关于薪资】：无责底薪+个人提成+团队提成+年终奖+高额业绩达成奖励+房补+车补+工龄工资+每年两次国内旅游，年综合收入20W+。 【上班时间】：单休，休息安排在周内，节假日按国家规定调休； 【工作地点】：北碚附中、水土附中可选，可提供住宿 【关于晋升】：区主管-分区校长-执行校长 岗位职责： （1）负责所辖校区的招生咨询业务，参与市场拓展，结合中学课外辅导市场需求变化，动态优化招生咨询流程； （2）分解团队目标，推动新学员签约任务落地； （3）组织并带领团队开展市场推广活动，指导团队成员提升专业技能，提高整体签约转化率； （4）灵活采用多种方式激发咨询师潜能，调节团队工作积极性与状态； （5）负责咨询部门人员管理及相关日常运营事务； 任职要求： （1）有教育行业咨询管理岗位经验者优先考虑； （2）掌握市场营销、管理及业务开拓相关知识，具备良好的销售技巧与服务意识； （3）拥有丰富的招生运营管理经验，熟悉招生咨询全流程； （4）对重庆本地教育市场有一定认知和了解； （5）具备中高考学科分析能力者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-01-20 视频号现面向大众招募访谈嘉宾，“寻找有故事的你”。 你可分享想了解的法律问题，或讲述个人经历，如职场感悟、财富历程、创业成败等，用真实故事传递经验，启发思考，增强法治观念。 是否出镜由你决定，支持画面打码、声音处理，形式灵活自主。 如有意参与采访，可互加微信沟通，也欢迎自愿加入嘉宾交流群，与其他讲述者互动分享。 我们是一家法律咨询机构，主要为当事人推荐匹配的专业律师，协助律所拓展案件资源，并在办案过程中提供协调支持。 在服务各类客户的过程中，接触到大量具有代表性的案例和动人经历，这些故事不仅值得被记录，也能为他人带来警示与启发。 因此计划通过音频、视频、图文等形式，将内容整理为播客、视频号节目及出版物进行传播。

岗位职责： 1.洞察客户沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.落实门店接待服务及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.负责店铺陈列管理与客户服务执行，为客户打造高品质的定制化体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户衣物质检及盘点工作，确保接待任务高效优质完成； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装、管理等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握较强的销售技巧，具备良好的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责： 1.掌握客户沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与穿搭搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购率； 3.维护店铺陈列规范与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户衣物质检与盘点工作，确保接待任务高效优质完成； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装、管理等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经验，有奢侈品销售或团体定制销售经历者优先； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在素养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的语言表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备良好的客户服务礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责： 负责幼儿园招生全流程工作，达成年度招生任务目标 策划并落实线上线下招生推广计划 开拓并维护家长社群关系，开展开放日、试听课等招生活动 研究市场竞品动态，持续优化招生执行策略 建立并扩展优质生源合作渠道 任职要求： 大专及以上学历，教育类、市场营销等相关专业优先考虑 1年以上教育培训行业招生或市场运营工作经验 拥有丰富的招生渠道资源及家长社群运营资源 具备优秀的沟通表达能力与销售转化技巧 热爱幼儿教育事业，熟悉高端家庭育儿理念与需求 我们提供： 行业领先的薪酬机制：底薪+高比例提成（上不封顶）+学历补贴+工龄工资+年终奖金 全面的福利保障：五险+带薪年休假+节日礼品+免费食宿 系统的培训支持：定期组织招生专项能力提升培训 良好的晋升通道：提供管理岗位发展机会 优越的办公环境：高端园区配置，舒适工作氛围 上班地点：城北尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城西金色摇篮药儿园

海南州贵德招招生顾问

岗位职责： 负责幼儿园招生全流程工作，达成年度招生任务目标 策划并实施线上线下招生推广计划 开拓并维护家长社群关系，开展开放日、试听课等招生活动 研究市场竞品动态，持续优化招生方法与策略 建立并延伸优质生源合作渠道 任职要求： 大专及以上学历，教育类、市场营销等相关专业优先考虑 1年以上教育培训行业招生或市场运营工作经验 拥有丰富的招生渠道资源及家长社群运营资源 具备良好的沟通表达能力和销售转化技巧 热爱幼儿教育事业，熟悉高净值家庭的教育需求 我们提供： 行业领先的薪酬结构：底薪+高额提成（上不封顶）+学历补贴+工龄工资+年终奖金 全面的福利保障：五险+带薪年假+节日关怀+食宿全包 系统的培训体系：定期组织招生技能提升培训 多元的发展平台：提供管理岗晋升通道 优越的办公环境：高端园区配套设施 上班地点：城北尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城西金色摇篮药儿园

任职要求: 1.具备大专及以上学历，专业不限 2.熟知政府职能部门申报流程，掌握行业相关法规政策，熟悉各类政府专项资助及企业资质申报与审批程序，了解申报材料的编写规范； 3.拥有1-3年管理工作经验或相关岗位工作经验； 4.具备出色的文字撰写能力，能独立完成项目可行性研究报告编制，组织并整理项目申报资料； 5.知识结构全面，综合素质较强

1.介绍课程特点 2.接待家长 3.沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-21 1.具备5年以上在工程咨询、规划、设计等相关领域的实际工作经验； 2.了解项目投资与审批相关的政策规定及申报程序； 3.可独立开展项目资料整理、实地调研、咨询报告编制以及评审汇报等工作； 4.熟悉咨询类业务技术工作，包括项目咨询、评估咨询、规划咨询、招商引资、项目策划等内容，精通其中一项或多项； 5.具备较强的沟通协调能力与书面表达能力。

1.介绍课程特点2.接待家长3.沟通

产业咨询师岗位职责： （1）达成个人年度业绩指标； （2）拟定个人工作规划及阶段性总结； （3）执行项目调研、信息采集、报告撰写、汇报陈述、文本修订及成果提交等全流程工作； （4）对接设计、地勘、概算、项目管理等外部协作单位，开展沟通与协调； （5）与客户交流并确认技术方案细节； （6）整理并上传业务系统结论性文件及共享资料； （7）维护客户关系，定期向商务部及客户通报项目进展； （8）配合部门主管开展成果质量审查工作； （9）依据部门发展需要，参与产业咨询序列人才的带教与培养； （10）整理个人及团队年度工作汇总材料； （11）参与内部及外部组织的专业培训； （12）提出新业务产品开发的可行性建议与方案； （13）协助部门经理准备微信公众号所需基础文案，并移交行政综合部处理； （14）落实上级及部门安排的其他临时工作任务。

目前招聘岗位情况如下： 一、教育软件售后客服1名（底薪4000+提成） 岗位职责 1.群内即时服务：在服务群，为用户（学校老师）提供即时、专业的产品咨询和技术支持。 2.问题解决：快速定位并解决用户在使用教育软件时遇到的问题，重大问题上报技术团队。 3.关系维护：定期与老师沟通，收集反馈，提升满意度，助力产品改进。 4.团队协作：与产品、技术等部门紧密合作，共同提升服务质量。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、汉语言文学优先。 2.专业知识：熟悉教育软件，了解学校教学需求。 3.沟通能力：优秀的客户服务意识， 4.学习能力：快速掌握产品新功能，适应迭代。 5.语言能力：普通话标准，表达清晰，具备良好的书面和口头表达能力。 6.工作模式：能接受出差，接受非标准工作时间，满足用户咨询需求。 二、教育软件销售1名（底薪3500+提成） 岗位职责： 1、负责教育信息化相关软硬件产品的客户拓展和项目跟进； 2、通过各种渠道挖掘潜在客户，并建立联系；完成领导交代的渠道资源跟进； 3、了解与挖掘客户需求，成就客户，能够完整详尽的介绍公司及产品； 4、与客户建立良好互动关系，达成合作意愿，签订合同并收款； 5、负责市场调研与分析，研究竞争对手、行业发展状况，定期进行市场预测及分析； 6、收集并定时反馈客户需求，为产品研发提供有效数据反馈； 任职资格： 1、专科或以上学历，2年以上大客户销售工作经验； 2、教育行业运营/互联网行业/软件行业ToB大客户销售相关经验； 3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力、宣讲能力； 5、具有一定客户资源，具备敏锐的观察力和分析判断能力； 6、能适应长期出差。

目前招聘岗位情况如下： 一、教育软件售后客服1名（底薪4000+提成） 岗位职责 1.群内即时服务：在服务群中，为用户（学校老师）提供及时、专业的使用咨询与技术答疑。 2.问题处理：准确识别并高效解决用户在操作教育软件过程中遇到的各类问题，重大故障及时转交技术部门。 3.关系维护：定期与教师用户沟通交流，收集使用建议，提升服务体验，推动产品优化升级。 4.协同配合：与产品、技术等团队密切协作，共同提高整体服务响应效率与质量。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、汉语言文学专业优先考虑。 2.专业认知：熟悉教育类软件产品，掌握学校教学实际应用场景。 3.沟通能力：具备良好的客户服务意识，善于倾听并有效回应用户需求。 4.学习能力：能够快速学习并掌握产品更新功能，适应持续迭代节奏。 5.语言能力：普通话标准，表达流畅，具有较强的书面及口头沟通能力。 6.工作模式：可接受出差安排，能适应非固定工作时段，满足用户咨询支持需要。 二、教育软件销售1名（底薪3500+提成） 岗位职责 1.负责教育信息化软硬件产品的客户开发与项目全流程跟进； 2.通过多种方式拓展潜在客户资源，建立联系，并落实渠道任务推进； 3.深入了解客户实际需求，提供匹配解决方案，全面介绍公司及产品优势； 4.维护良好客户关系，促成合作意向，完成合同签署及回款工作； 5.开展市场调研与分析，关注竞争动态与行业趋势，定期输出预测与研判； 6.汇总并按时反馈客户需求信息，为产品优化和研发提供数据支持。 任职资格 1.大专及以上学历，具备2年以上大客户销售工作经验； 2.有教育行业运营、互联网或软件领域ToB销售相关从业经历者优先； 3.讲求效率，能胜任高压力、快节奏的工作环境，富有激情，具备强烈团队协作精神； 4.拥有较强的市场开拓能力、客户沟通技巧及宣讲表达能力； 5.具备一定客户资源积累，观察敏锐，具备良好的判断与分析能力； 6.可长期接受出差安排。

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50% 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】 【薪酬待遇】 无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金，薪酬平均是10000-15000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有1年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【福利待遇】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备。 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长。 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福。 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品。 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务。 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定！ √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）