岗位职责: 1.开拓新市场，推动产品销售目标的达成； 2.维护并深化客户业务合作关系； 3.收集市场动态信息，并及时反馈至相关职能部门； 4.参与销售方案及促销活动的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应较强的工作节奏； 3.工作有责任心，可按时完成既定销售指标； 4.具备客户服务理念，能够提供专业化的咨询支持； 5.渴望自我成长与能力提升者优先考虑。

岗位职责: 1.开拓新市场，推动产品销售目标的达成； 2.维护并深化客户合作关系； 3.收集市场动态信息，并及时反馈至相关职能部门； 4.参与销售方案及促销活动的策划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3.工作有责任心，可按时完成既定销售指标； 4.具备客户服务理念，能提供专业化的咨询支持； 5.渴望自我成长与能力提升者优先考虑。

提供AI数据资源，新机遇！！！薪资待遇： 1、底薪10000元+15%-40%提成+绩效奖金3000-30000（业绩达标后提成与奖励叠加）+年终奖，新人综合月收入平均3w+，业绩前十名达10w+，前三名可达20w+！ 2、享受法定节假日正常休假，依法缴纳社会保险 3、享节日福利、生日派对、团队轰趴等文娱活动，定期组织国内外旅游、行业峰会参与、日常下午茶等福利！ 4、内部晋升通道畅通——顾问→主管→经理→区长，晋升机制公开透明，不设年龄与工龄限制，solely以业绩为导向！ 5、配备系统化新人成长培训体系，新入职员工可接受专业指导与赋能，助力快速上手，公司高度重视新人发展与能力提升！

市场专员

招聘销售啦0套路有丰厚底薪保障[爱心]： 底薪4700+提成【总价1.1%】+年底带薪休假一个月+旅游+年终奖等福利 工作内容拓客方式一般是通过公司提供客户名单，联系沟通，通过线下面对面交流介绍，以及抖音等线上平台发布房源信息，维护好客户邀约过来售楼部看房【主要负责邀约，只要能约过来就好了，会有经理促单，成交业绩算你的。有培训不要求经验，话术都有模板比较简单】，有兴趣做个了解不

售前支持，系统运维，项目施工 岗位职责： 1、开展客户前期需求沟通、技术方案编制、设备选型支持、方案配合、业主评审对接、方案讲解与汇报等工作； 2、负责系统集成项目中软硬件设备的整体规划、部署实施及调试运行，并完成客户现场操作指导与培训； 3、承担售前技术支持任务，同时参与公司售后维护相关工作； 4、参与项目招投标全过程，熟悉招标流程者优先，具备电子招投标经验者更佳，需具备较强的协调与表达能力。 工作要求： 1、理解计算机软硬件结构及网络基础知识，可独立完成常用软件的安装与维护，具备基础电工技能，有弱电施工经历者优先，如参与过监控安装、焊接作业、线路布设等； 2、熟练使用办公类软件及绘图工具，能识读常规工程图纸，了解视频监控设备、计算机软硬件、网络架构、存储设备及电子产品的基本特性； 3、能够接受出差安排，工作认真细致，具备较强抗压能力； 4、具备良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，具有较高的职业素养。

负责片区牛奶销售工作公司有培训按时发工资

趁你现在还有时间 尽你的努力 努力做成你想做成的那件事 成为你想成为的那种人 过着你想过的那种生活 拥有一份有发展的工作很重要 带你认识源瑞坊地标优品 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中以上学历 2、具有销售经验者优先，功能性食品行业从业者优先； 3、有良好的沟通能力和服务意识，热爱营销工作； 4、态度端正，工作积极主动，抗压能力强； 5、有保健品、药品、食品营销经验者优先考虑； 6、具备团结协作，开拓创新精神等

待遇： 4000（无责任底薪）+软件40%提成+绩效500+激励奖金1000+高温费+朝九晚六+周末双休+入职试用期五险一金+外勤打卡+试用期两个月 有培训有人带 一．岗位职责： 1.掌握公司秒账软件及APP的功能，熟练操作移动端与PC端应用； 2.在指定区域开展产品销售与市场推广，达成公司下达的业绩指标； 3.适应地面推广模式（面对面销售），主动拜访客户，收集客户资料，宣传公司产品与服务； 4.及时响应客户需求，跟进订单处理，指导客户完成软件安装与使用； 二．岗位要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验，能熟练操作电脑基础办公软件； 2.对销售工作有热情，有直销经历者优先，曾从事软件、信用卡、保险、房产等行业者更受青睐； 3.具备较强的市场洞察力、判断力及独立开发客户的能力，抗压性强，沟通表达流畅，积极主动； 4.重视团队协作，拥有良好的沟通技巧以及分析和解决实际问题的能力。

教育和行业用户虚拟演播室设备销售

青海果洛寻找灭鼠工作人员，有意者请联系并等待进一步指示，工资130元。

岗位名称：楼面主管；楼面部长；服务员；传菜生；迎宾。 岗位要求：1. 具有良好的服务意识和职业道德；2. 形象气质佳，具备一定的沟通技巧和团队协作能力；3. 有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：1. 楼面主管薪资6000+全勤+提成；2. 楼面部长薪资5000+全勤+提成；3. 服务员、传菜生薪资4000+全勤+提成；4. 迎宾薪资4000-6000+全勤；5. 包吃包住，晋升空间大，福利待遇好，月休3天。

招聘 东郊煤厂 饭店招服务员一名 工资5500一个月 因吃饭原因 联系电话

果洛州达日县灭鼠招工，男女不限，年龄58以下，工期两个月，包月4000，联系电话，

青海省西宁市招聘凉菜各类工种，薪资分别为大工8000-8500元、中工5000-5500元和小工4000-4500元，联系人为王青海。

要求：机电一体化、机械自动化、建筑智能化或暖通专业，性格阳光乐观，善于沟通交流。内容：协助公司维护客户资源、跟踪具体客户或项目，对外做好跟踪、对内做好协调。

（有PCB、IC载板、偏光片、制药行业相关大客户资源背景者优先） 岗位职责： （1）客户维护与拓展： · 负责公司客户的商务需求对接、进度汇报及持续跟进； · 主动深化客户关系，提升合作稳定性与客户忠诚度； · 制定客户拓展策略，追踪重点客户的合作动态，整理并汇总客户业务信息，为后续经营决策提供数据支持； （2）日常业务协作： · 快速响应日常业务邮件，及时解答客户及合作方的各类咨询； · 精准处理各类商务文档，保障对外输出内容的专业性与准确性； （3）订单执行管理： · 核实合同及订单条款，主动与客户确认执行细节，并同步反馈执行情况；若出现缺货、交期延误等异常情形，第一时间与客户沟通并提出应对方案； · 协同生产与物流团队，全程监控订单履约进度，确保准时交付，并推动回款完成； （4）客户投诉应对： · 快速响应客户投诉，完整记录问题详情并进行初步研判； · 第一时间联动内部相关部门排查原因，协同制定处理措施； · 在客户端妥善推进问题解决，最大限度降低负面影响； （5）完成与本岗位相关的其他工作任务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 工作经验：具备1年以上相关岗位经验，条件优异者可放宽至应届生； 岗位技能： （1）持有C1驾照且能熟练驾驶者优先（必需项）； （2）英语或日语沟通能力优秀者优先； （3）仪表整洁，言行得体，具备较强的客户洞察力，能够敏锐捕捉客户需求。 其他要求：能适应出差安排 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售回款金额计提

招聘：大客户销售工程师 无责底薪：6000-8000*13 全职稳定，公司提供资源 要求：沟通能力强、肯努力、有责任心、有驾照 工作地点：大连/ 长兴岛 工作职责： 1. 负责区域内企业大客户开发、拜访、洽谈与签约 2. 维护老客户关系，提升客户复购与长期合作 3. 配合销售总监完成销售指标，做好客户服务与跟进工作； 4、带薪培训，公司提供客户资源 任职要求： 1. 能长期出差、有驾照； 2. 具有较好的沟通表达能力； 3. 有责任心、执行力强，愿意长期发展。

一、岗位职责​ 1、基于公司分配的客户资源，主动与客户进行沟通，深入了解客户的业务需求、项目情况以及技术痛点，促成合作意向，推动合同签订。 2、为客户解答关于公司产品 / 服务的技术疑问，包括产品参数、功能特性、兼容性、实施流程等。 3、根据客户需求，结合公司产品 / 服务的特点，制定针对性的技术解决方案，并向客户进行清晰、准确的演示和讲解。​ 4、跟进合同的执行进度，确保项目顺利落地，保障回款工作的顺利进行。​ 二、任职要求​ 1、全日制专科及以上学历，专业要求：计算机、电子信息工程、物联网、自动化、机械工程相关专业。 2、有1-3年技术销售经验者优先。​（接受优秀应届生） 3、具有较强的沟通表达能力。 2、工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，具备良好的团队协作精神和学习能力。能够适应出差。

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

招聘业务员，校园营销，多劳多得，工资大概300到500具体看个人能力 时间大概15天，有能力的私信联系方式

招聘电话销售、业务经理

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.定期拜访渠道客户，收集市场反馈，协同解决销售过程中的问题与需求 4.维护渠道关系，推动终端动销，提升品牌在渠道内的覆盖率与占有率 5.准确录入并分析销售数据，及时提交业务报表及市场动态报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，有快消、粮油品相关行业渠道经验者优先 3.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 4.学历不限，有1-3年渠道销售相关工作经验者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳

岗位职责: 1.开展装修服务的推广与销售，对接客户需求并提供专业解决方案 2.持续跟进客户动态，保障服务过程顺畅及客户体验良好 3.配合团队达成销售任务，助力公司整体业务增长 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务客户的意识 2.能够及时应对市场变动，落实各项销售计划与措施 3.具备团队协作精神，积极参与项目推进与目标实现

北京和谐时代企业管理有限公司西宁分公司 铁路直招 北京和谐时代企业管理有限公司是一家专注于铁路客运配套服务，兼顾多元化产业协同发展的企业，主营业务涵盖高铁餐吧、高铁茶吧、普速列车餐车运营、日用百货、工艺品、玩具、干鲜果品、文化产品、连锁超市及零售等板块。公司业务范围广泛，商品销售网络依托铁路线路覆盖全国。 一、招聘岗位：西宁站高铁动车餐服员10人，文化宣传员10人，售货员10人。 二、招聘要求： 1、年龄******* 2、普通话流利，仪态端庄，具备良好的语言沟通能力。 3、具备较强的服务意识和团队协作精神，能吃苦耐劳，适应列车运行期间的连续作业模式。 4、中专及以上学历（有销售经历者、大专学历或退伍军人优先考虑） 5、无违法违纪记录，品行端正，身体健康，无传染性疾病、无纹身及不良生活习惯。 三、工作时间：上三天休两天，每月工作15-18天 四：薪资待遇面议 五、应聘需携带材料： 1、一寸红底免冠照片8张及电子版本 2、身份证复印件两份 3、相关学历证书复印件各一份，无犯罪记录证明三份

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热爱销售工作，具备独立开拓区域业务的能力，有事业追求，作风务实，乐于人际交往，愿与公司共同成长、携手实现尚为照明集团国际化愿景的有志青年加入！ 销售经理（1名） 待遇构成：无责任底薪4700元+油补1200元+提成+出差补助+国家法定节假日全休+完善的企业福利+系统化培训 要求： 1、本科及以上学历； 2、勤奋耐劳，具备良好的团队协作意识； 3、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 4、执行力强，积极主动学习新知识； 福利构成： 1、端午节发放200元津贴、中秋节发放200元津贴、元宵节发放1000元津贴； 2、每年6月至8月享受高温补贴100元/月； 3、三八妇女节享有特别津贴100元； 4、结婚贺礼、生育贺礼各300元/次； 5、子女抚养补助1000元/年。 招聘单位：深圳市尚为照明有限公司青海省地区 工作地点：西宁市及周边市县； 联系电话/微信：***********，若您身边有合适人选，欢迎推荐或自荐，诚邀志同道合者加入，共创价值，共享成果，快乐工作，品味生活！ [奋斗][奋斗][奋斗]

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

薪资模式： 无责底薪4500+300全勤+200话补+600交通补助；合计5600 两个月内转正享2000奖金，转正后提供住宿 9:00-12:00 14:00-18:00；周末实行大小周休息制度 社保类型：五险 提成方式：销售额提成+团队提成 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、话费补贴、每周四固定下午茶，日常不定期福利，正常缴纳社会保险 月收入：普通销售1.5万+，上手快的销售2-3万+，销冠保底10万起（依据2024-2025员工薪酬数据） 如果你希望轻松实现月薪过万，请继续了解以下内容，助你快速增收 工作待遇： 1、收入可观：最高4000底薪+40%高比例提成+各类奖金+年终奖励，综合月收入可达50000-70000以上！ 2、已为你设定无责4500底薪，公司提供精准优质客户资源，现场主管全程带教指导，业绩无忧，签单有保障，必要时可安排客户对接，确保基本生活支持，目前团队平均薪资在3-4万区间，超60%员工月入过万 3、公司合作渠道广泛且实力雄厚，能高效承接各类客户资源，长期合作降低渠道成本，提升业务人员实际回款收益 晋升发展： 销售主管：年收入30-40万（晋升通道畅通） 团队经理：年收入超50万（另享公司股权激励政策） 工作时间：上午9:00-18:00，午休2.5小时（朝九晚六），周末双休，闲暇时间充裕，办公氛围轻松愉悦！每月组织聚餐、团建活动，定期开展文体项目，设有月度荣誉晚宴及公费旅游等丰富安排 其他福利： 1. 晋升机制：管理岗位均从内部提拔，晋升周期短、速度快 2. 生日关怀：举办员工生日派对，赠送精美礼品与红包 3. 公费出行：包含郊游、聚餐、K歌等活动，不定期组织全员公费旅游 4. 假期安排：法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、生育假等 5. 办公环境：全景式办公空间，配备每日下午茶、微波炉、冰箱等便利设施 6. 因业务持续扩张，欢迎零基础新人加入，内部提供管理岗晋升路径，应届毕业生亦可应聘（学历不设硬性门槛） 7. 年龄要求18-30岁，表达清晰流畅，具备良好服务意识