招聘通知｜销售工程师（日立中央空调） 因业务开工扩编，现诚聘销售工程师若干名，欢迎有志之士加入！ 岗位职责 负责中央空调、地暖、新风、净水、热水产品的销售、客户跟进、方案沟通、项目对接等相关工作。 任职要求 熟练使用 CAD 绘图软件 熟练操作 Word/Excel/PPT 等办公软件 逻辑思维能力，沟通表达能力强，有责任心 有暖通、中央空调、家电建材等相关行业经验者优先录用 工作内容 客户开发、上门量房、方案设计、报价洽谈、订单跟进、售后对接等。 福利待遇 底薪 + 提成 + 开年福利 + 团队奖励 + 节日、生日福利 月休6天，购买五险 有意者请直接联系：

售前+售后技术工程师 售前+售后 有厂家工作经验者优先 主要职责： 1、协助项目负责人完成现场音响、话筒、大屏、矩阵等设备的安装与调试工作。熟悉主流音视频及中控类产品，具备独立进行方案设计、现场管理及售后调试的能力，拥有2年以上音视频工程或相关行业从业经验。 2、承担公司系统集成项目的技术支持任务，涵盖业务咨询、方案制定、技术讲解与培训、设备调试协助以及基础故障处理等工作。 3、对接项目设计方案，深入理解并推进深化设计内容，结合项目实际需求，在实施交付过程中提供全流程技术支持：包括指导合作方完成管线预埋、设备定位、安装方式确认、系统调测及技术培训等环节。 4、深入了解客户诉求与市场动态，能根据具体需求提出合理化解决方案，并以清晰直观的方式向客户或业主进行成果展示与技术阐述。 5、对公司产品开展深度研究和竞品分析，提炼产品核心优势与技术亮点，掌握本企业及行业内各品牌产品特点和先进应用方案，开展技术维度的对比分析，为销售团队拓展市场提供有力支持。 6、协同销售人员开展客户拜访，面向潜在客户进行产品演示和技术答疑。 7、负责收集行业前沿资讯，持续提升对行业发展趋势和市场需求的理解。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子信息工程、自动化、通信工程、音视频等相关专业背景（业务能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、熟练操作AutoCAD等绘图软件及Office办公软件，掌握EASE声学模拟软件、Smart声场测试软件等专业调试工具。 3、具备音视频类项目的落地实施经验，熟悉AV设备调试流程，持有相关厂商认证资质者优先。 4、具备出色的客户沟通技巧和现场问题应对能力。 5、具有良好的协作意识，能够适应弹性工作安排。 6、学习能力强，富有进取心，能承受一定工作压力。 7、需提供无犯罪记录证明 岗位福利：五险一金、岗位提成、周末双休、加班调休、节日福利、生日福利、团建

岗位职责：负责汽车换电站的正常运转 1. 提供专业化的售后支持服务，保障客户体验与满意度。 2. 承担设备的日常巡检与维护工作，确保系统稳定运行。 3. 快速响应客户提出的问题，落实解决方案并持续优化服务机制。 任职要求： 1. 拥有良好的表达与沟通能力，能够准确解答客户疑问。 2. 具备团队合作意识，能与同事协同推进各项工作开展。 3. 具备较强的学习意愿，可及时吸收并实践新技能与知识。

公司简介： 1、大枣科技成立于2015年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性高新技术企业 2、公司创始人曾任职于华为，核心团队由多名资深Java、嵌入式、硬件工程师组成 3、2022年1月完成美团数千万元投资 岗位职责： 1、协助客户处理公司智能云打印机产品的售后问题，准确理解并定位用户在使用过程中遇到的安装、软件、硬件故障，及时解答各类咨询； 2、与客户保持有效沟通，跟进需求变化，并向内部反馈产品优化建议； 3、具备问题分析、任务协调和持续跟进的能力，推动问题闭环，提升客户体验； 4、定期进行工作复盘，归纳常见问题，形成总结报告并及时上报，优化工作流程； 5、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机网络技术、电子信息工程等相关工科专业优先； 2、掌握基础的计算机硬件与网络知识，能熟练操作Excel、Word等办公软件者优先； 3、普通话标准，具备倾听意识，态度积极，服务意识强； 4、具备较强的学习能力、沟通表达能力、应变能力、抗压能力及情绪管理能力； 5、诚实守信，责任心强，乐观进取，认同团队协作价值。 福利待遇： 1、提供行业具有竞争力的薪酬体系，入职即缴纳五险一金；享受年终双薪及年度调薪机会； 2、健全的培训机制，包含带薪培训与导师带教，助力新员工高效融入与成长； 3、晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，具备广阔晋升空间；（发展路径：初级技术支持-中级技术支持-高级技术支持-组长-主管-经理） 4、团队氛围融洽，定期组织团建、旅游、生日会等员工活动，增强团队凝聚力。 【大枣新员工培养计划】是专为新入职员工打造的成长项目，旨在帮助其快速适应工作环境。通过为期2-3个月的系统化培养，全面掌握售后技术支持所需的产品知识、岗位职责、专业技能与通用能力，在实践中学习，在成长中贡献，逐步成为公司发展的核心力量。 说明：培训期纳入试用期内，全程带薪。前期集中培训约7-10天，后续结合实际工作开展进阶学习。 培养主要内容： 1、周期：2-3个月 2、专业培训体系：涵盖产品知识、行业背景、专业技术、通用技能、沟通方法等课程 第一阶段：入职引导→熟悉企业文化、组织架构、福利政策等内容 第二阶段：产品认知→掌握产品种类、功能特性、适用场景等信息 第三阶段：技术深化→学习公众号操作、联网配置、典型软硬件故障处理等 第四阶段：综合能力→了解日常作业流程、沟通规范等实用内容 1、配备专属导师：一对一指导，全程陪伴成长 2、实践融合：在岗实操，边做边学，强化应用能力 3、持续精进：每日部门分享会，围绕产品与技能展开多维度交流讨论

岗位职责: 1、统筹管理数据中心维保服务项目的区域执行工作，编制片区维保服务规划，监督片区内服务进度与质量实施情况 2、与数据中心客户保持高效对接，快速响应并处理项目维保过程中发生的各类问题 3、承担硬件设备及软件系统的日常运维、故障排查、系统更新与性能调优任务，保障系统持续稳定运行 4、协同商务团队开展维保项目的技术沟通、成本核算、解决方案制定及客户需求确认工作 5、以提升客户满意为核心目标，落实各项有助于增强客户体验的相关工作 岗位要求: 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业背景 2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力与执行力，积极乐观，能够适应区域性出差安排 3、具有数据中心系统集成类项目交付、售后服务或调试经历者优先考虑 福利待遇:六险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费

【岗位职责】 1. 负责响应客户在产品使用过程中遇到的技术难题，提供准确且可行的解决措施。 2. 对客户提出的问题进行详细登记，并跟进处理进展，确保问题高效闭环。 3. 配合研发部门对故障信息进行整理与分析，输出优化建议以增强产品稳定性。 4. 参与售后支持流程改进及技术资料的撰写与更新工作。 【任职要求】 1. 具备机电一体化或机械设备相关领域的基础知识 2. 拥有较强的沟通能力和客户服务意识 3. 熟悉至少一门编程语言及相关技术支持软件 4. 具备一定的故障诊断与系统运维能力

10KV电柜售后服务。直流屏安装电池组，高压柜连锁接线，配合预送电调试

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，向客户清晰传达产品功能、技术优势及应用场景 2.根据客户需求定制化撰写技术方案、配置清单及演示环境搭建，支持销售团队达成签约目标 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，及时响应并解决售前阶段的技术问题 4.协同产品、研发及售后团队，反馈市场声音与客户需求，推动产品优化与服务升级 5. 整理典型行业解决方案与成功案例，持续完善售前知识库与标准化工具包 任职要求： 1.大专学历以上，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先 2. 售前技术支持、系统集成或IT解决方案相关工作经验，有行业项目经验者更佳 3.熟悉主流软硬件技术架构，具备基础网络、服务器、云计算或行业应用知识 4.具备良好的沟通表达、逻辑分析与文档编写能力，能独立完成方案汇报与客户引导 5.工作积极主动，责任心强，适应短期出差与多任务协同工作

终端箱/充气柜产品 1、为客户提供线上技术咨询与需求响应，开展专业技术支持服务 2、收集、登记并转达客户反馈的问题信息，跟进问题处理进度并确保闭环管理 3、向服务工程师提供技术支持方案、图纸资料等，协助现场故障处理；及时建立未闭环问题台账并推动解决 4、统筹安排客户服务现场人员调度工作 5、严格执行考勤打卡、工作日志填报、月度/季度工作计划制定与绩效评估、日常培训实施等内部管理规定 6、参与部门知识体系建设，包括提出产品优化建议、提炼实践经验及组织知识共享活动 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 熟悉终端箱、10kV-35kV充气柜等产品，具备现场柜体安装、电气调试、交接试验及配合送电等相关专业知识与实操能力。 1、能够接受 occasional 出差安排 2、具备良好的客户沟通技巧和较强的抗压能力 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、具备一定的公文写作及文档编制能力

岗位职责： 1、为客户提供专业化的售后技术支撑，及时响应并解决其在使用公司产品过程中出现的技术难题； 2、协同团队成员共同推进服务执行，保障服务品质，持续提升客户体验； 3、整理并分析客户反馈信息，推动服务流程优化，提升整体运营效率。 任职要求： 1、机械或电气类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上电站设备领域售后服务工作经历； 3、熟悉柴油发电机组、燃气发电机组等设备的技术原理，掌握其结构组成及运行机制； 4、具备独立处理发电机组运行中各类技术问题的实操能力； 5、拥有海外售后服务项目经验者优先考虑。

发布时间： 2026- 职位要求： 工作认真仔细。 西宁市城中区西大街2号 联系人： 人事 （） 联系电话： 成立于2011年，是一家以企业策划及推广、文化艺术交流活动策划、体育赛事推广、影视宣传片制作及投放、动画片制作、会议会展设计、VR制作、平面6设计为一体的综合服务性有限责任公司公司

发布时间： 2026- 职位要求： 工作认真负责，有耐心 西宁市城西区五四西路84号10号楼1单元1042室 联系人： 董经理 （） 联系电话： 。

玉树藏族自治州治多县招工地小工/杂工

大堡下工地找人，主要装PVC线槽，自己谈，帮人介绍

青海本地公司诚聘兼职水利监理员一名，专职水利监理员一名，工资按月发放，要求完成负责项目的所有监理工作（包括监理资料），工作地点：泽库县，联系电话

主要从事新能源汽车零部件包装产品的销售工作，所售产品为汽车制造领域的消耗型配套材料，客户需按月或按年持续采购。因车型每年迭代升级，相关投入具有重复性和持续性，一旦开发成功，客户通常形成长期稳定合作。公司会提供前期客户资源支持，要求候选人持有驾照并能适应江浙沪区域出差，公司配备车辆，差旅费用由公司承担。无行业经验者亦可应聘，重视沟通能力与销售热情，应届毕业生优先考虑。公司在河北廊坊设有分支机构，当地及周边求职者欢迎咨询了解。

岗位职责 1、负责水产养殖专用制氧机、成套溶氧增氧系统的市场推广与销售； 2、开发规模化养殖场、育苗基地、循环水养殖集成商等精准终端客户； 3、结合客户养殖密度、水质工况，量身定制低成本增氧配套解决方案； 4、全程跟进商务对接、方案报价、合同签订、现场协调、回款及后期客户维护。 任职要求 1、有3年以上水产养殖行业经验，熟悉工厂化养殖、高密度塘口养殖，了解各类传统增氧设备，有水产设备、饲料、渔场销售经验优先； 2、自带鱼虾、贝类规模化养殖场客户资源或行业人脉者优先； 3、懂基础水质溶氧管理，能给客户算清省电、增产、降低死淘率的实际收益； 4、能接受水产主产区常态化出差，沟通能力强，可独立对接项目全流程； 5、党员优先。

岗位职责： 1.负责公司产品的售前技术支持与客户沟通，精准理解并引导客户需求 2.制定个性化技术方案，协助完成销售目标 3.协同研发、生产及售后团队 4.定期开展客户回访与行业竞品分析，反馈市场信息以支持产品优化与策略调整 5.维护重点客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握产品技术要点 3.沟通协调能力强，具备独立开拓客户及推进项目的能力 4. 学习能力强，责任心强，适应短期出差 5. 有工科背景或相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

职位描述： 1、负责服务商的开发、日常管理、绩效评估及优化淘汰。 2、通过实地走访或电话沟通，解决服务商在售后过程中遇到的复杂问题。 3、协调并处理用户投诉与负面反馈，制定有效的客户投诉应对方案。 4、通过线上会议与实地走访相结合的方式，组织服务商开展安装、维修及政策相关培训。 任职要求： 1、熟悉晾衣架类产品，具备相关专业知识或从业经验者优先。 2、拥有大家电领域服务商资源，熟悉家电行业服务流程与运作模式。 3、能独立完成服务商管理工作，提供专业技术指导与培训支持。 4、具备较强的沟通能力与服务意识，拥有一定公众表达能力，能适应频繁出差。 5、具有良好的职业操守，普通话流利。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议提供专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1、负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，达成公司设定的月度、季度及年度销售目标； 2、积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提供个性化的解决方案，增强客户忠诚度与重复购买率； 3、搜集行业市场信息、竞争对手动态以及客户意见，及时向公司汇报并提出切实可行的改进建议； 4、全程跟进销售流程，涵盖客户接触、需求交流、方案制定、报价、合同签署及回款跟踪，保障交易顺利推进； 5、参与企业组织的市场宣传活动、行业展会等，助力提升品牌影响力和产品市场份额； 6、整理归档销售数据，按时完成销售报表的填写与提交，协同团队开展销售总结与规划工作。 任职要求： 1、年龄[20-40岁]，大专及以上学历，市场营销、商务贸易等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生可适当放宽条件； 2、具备[1-3年]以上销售相关工作经验，有实际销售经历者优先，拥有稳定客户资源者可优先录用； 3、具有较强的市场分析能力、语言表达能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求并推动合作落地； 4、目标意识明确，抗压性强，能适应[区域内出差/外勤拜访]，具备独立开发客户的能力； 5、熟练掌握常用办公软件（Excel/Word/PPT），可独立完成销售方案撰写与数据报表制作； 6、品行良好，具备良好的职业操守，责任心强，善于团队协作，认同公司企业文化，具备较强沟通表达能力。

招聘区域销售员 1.负责所属区域销售业务，公司给予客户产品区域的保护。 2.公司给予500家固定客源，维护，管理。提升客户满意度，保障合作稳定。 3.公司提供产品代理协议，保证负责人最利益化。 工作要求 1.必须有3年以上的销售经验。 2.能接受每天跑市场。 3.要求长期。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

待遇2、4、6、8

工作内容：负责客户成交转化，开展房源开发与维护工作。在接到公司分配的客户资源后，及时与客户沟通，深入了解客户需求及偏好，精准匹配合适的二手房或新房源，推动交易顺利完成。 岗位福利：6000底薪+50%高提成+额外奖金，提供带薪岗前培训，实行一对一辅导，助力快速开单，晋升通道透明且完善。 文化活动：享受生日关怀、节日礼品，每月组织团队建设活动，营造轻松活跃的工作氛围。 上班时间：9:00-18:00，工作时段灵活，无需加班。 任职要求：年龄20-50岁，学历不限，有房地产行业经验者优先考虑，积极主动，品德良好，具备较强的执行力与抗压能力，敢于追求高收入！诚邀您的加入！

中国扬子啤酒青海总代理“青海万山餐饮有限公司”诚招全省区域内经销商，海东区域内业务经理，市场销售人员，有意者请致电联系：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 商户拓展：开拓区域内餐饮类商家资源，提高区域内外卖业务的覆盖范围与渗透比例； 2. 商户运维：对接已入驻商户，深入挖掘其运营需求，制定针对性营销策略，助力商家提升线上经营效果及收入水平； 3. 商户赋能：向商家推广平台新上线的功能与产品，增强其外卖运营能力，推动整体经营表现提升； 4. 联动区域内连锁、新零售及物流团队成员，协同推进区域整体运营效率与服务质量。 薪资福利： 1. 综合薪资：6000-10000元/月 2. 享有节日福利，定期组织团队聚餐活动