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招商助理
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物业招商管理1-2人经验不限大专及以上招商加盟基本坐班按单提成TOCTOGTOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
年龄20-40岁之间,,大专以上学历,诚实勤快,工作态度认真,服从领导安排。工资,底薪加提成。
地产招商1-3年学历不限商务谈判经验不需长期出差接受无地产招商经验
岗位职责: 1.负责开展招商相关工作,积极对接并建立与潜在合作方的联系 2.推动商业项目的宣传推广,提升投资者的关注度与参与意愿 3.维护客户资源关系,推动招商计划的顺利实施与目标达成 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验 2.能够自主推进工作,拥有敏锐的市场分析判断能力 3.具备良好的团队协作意识,能与团队共同协作完成各项工作任务
地产招商
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责: 招商管理: • 负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌; • 参与制定步行街业态布局、品类规划及招商方案,经审批后落实执行; • 落实服务型招商工作计划,并统筹相关团队的日常管理工作。 商户管理: • 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事宜(包括入场装修、证照申办等); • 建立并持续维护良好的商户合作关系; • 完善并规范室外步行街租赁资料档案体系。 任职要求: • 具备1年以上招商或销售相关工作经验; • 拥有一定品牌商户资源,熟悉商务洽谈流程。
招商运营主管
5000-8000元/月
地产招商3-5年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责: 招商管理: • 负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌; • 参与步行街业态布局、品类规划与招商方案的制定,经审批后落实执行; • 落实服务型招商计划的实施,并做好相关团队的组织与管理工作。 商户管理: • 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务(包括入场装修、证照申办等); • 协助部门负责人协调商户、商开公司与商管公司之间的合作事宜; • 建立并完善室外步行街租赁资料档案体系。 经营管理: • 负责步行街日常运营工作的统筹,指导并监管团队成员开展运营管理工作。 任职要求: • 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; • 具备2年以上商业地产招商领域工作经验; • 拥有一定品牌商户资源,具备良好的商务洽谈能力; • 熟悉商业项目各阶段运作流程,掌握商铺租赁相关法律法规知识。
商业招商经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验商业地产不需长期出差商业地产招商经验团队建设能力
岗位职责: 团队管理:  制定部门工作目标,合理分配人员任务,营造积极协作的团队环境,统筹调配资源保障目标实现;  推进部门人才梯队发展,落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与实操指导;  提升团队绩效水平,负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈,并制定相应的改进方案。 招商管理:  依据商管总部下达的服务型招商目标,拟定具体执行计划,并按招商及开业节点推进实施;  持续拓展品牌合作资源,开发多元招商通路,完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作;  承担第吾大道开街后日常招商运营的相关管理工作。 商户管理:  动态掌握商铺交付使用情况,及时了解未售、已售铺位的最新状态;  联动开发单位与物业团队,协助商户顺利完成入驻及装修流程;  组织开展第吾大道各类专项培训工作的落地执行。 经营管理:  全面负责第吾大道的日常经营事务,对接商管各职能板块及外部单位(如项目开发方、政府部门、物业公司)开展协同工作;  联合大商业企划团队,统筹推进第吾大道系列营销推广活动的策划与落地执行。 任职要求:  本科及以上学历,市场营销、企业管理、经济、贸易等相关专业优先;  5年以上商业地产招商从业经历,具备3年以上同层级管理岗位经验;  熟悉商品运营知识体系,拥有充足的优质品牌资源及实战谈判经验;  具备商业地产项目前期规划、定位分析、业态布局等全流程操作经验;  精通销售型商铺的招商策略及后期运营管理流程。
室外街招商
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责: 招商管理: • 负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌; • 参与制定步行街业态布局、品类规划与招商方案,经审批后落实执行; • 落实服务型招商工作计划,并做好相关团队的组织与管理。 商户管理: • 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务(包括入场装修、证照申办等); • 建立并持续维护良好的商户合作关系; • 完善并规范室外步行街租赁资料档案体系。 任职要求: • 具备1年以上招商或销售相关工作经验; • 拥有一定品牌商户资源,熟悉商务洽谈流程。
室外街招商
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责: 招商管理: •负责商业品牌的引进及对接沟通,定期跟进重点意向品牌; •参与步行街业态布局、品类规划及招商策略的方案拟定,经审批后落实执行; •落实服务型招商工作计划,并做好相关团队的组织与管理工作。 商户管理: •组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务(包括入场装修、证照申办等); •建立并持续维护良好的商户合作关系; •完善并管理室外步行街租赁相关档案资料。 任职要求: •具备1年以上招商或销售相关工作经验; •拥有一定品牌商户资源,熟悉商务洽谈流程。
商业招商经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力商业地产
岗位职责: 团队管理: •制定部门工作目标,合理分配人员任务,营造积极向上的团队氛围,统筹协调资源保障目标顺利达成; •推进部门人才梯队发展,落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与带教工作; •提升团队绩效水平,负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈,并制定相应的改进方案。 招商管理: •依据商管总部下达的服务式招商目标,编制具体实施计划,并在获批后按招商及开业节点推进执行; •持续拓展品牌合作资源,开发多元化招商渠道,完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作; •承担第吾大道开街后的常态化招商运营管理工作。 商户管理: •动态掌握商铺交付进展,及时了解未售、已售商铺的最新状态; •联动开发单位及物业团队,协助商户顺利完成入驻及装修流程; •组织开展第吾大道相关培训工作的落地实施。 经营管理: •全面负责第吾大道日常经营事务,对接商管各职能模块及外部单位(如项目开发公司、政府部门、物业公司)开展协同工作; •配合大商业企划部,参与策划并推动各类营销推广活动的执行落地。 任职要求: •本科及以上学历,市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先; •5年以上商业地产招商从业经历,具备3年以上同层级岗位工作经验; •熟悉商品运营知识体系,拥有充足的优质品牌资源及实战谈判经验; •具备商业地产项目整体规划、定位布局及落位执行的实际操作经验; •精通销售型商铺的招商策略与运营管理全流程。
招商运营经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力商业地产
任职要求: 团队管理: •制定部门工作目标,合理分配人员任务,营造积极协作的团队环境,统筹协调资源保障部门目标顺利实现; •推进部门人才梯队搭建,涵盖员工行为管理、业务能力提升及岗位操作标准的培训与带教实施; •提升团队绩效水平,包括审核个人绩效计划、过程辅导、结果评定与反馈,并制定相应的改进方案。 招商管理: •根据商管总部下达的服务型招商目标,编制具体执行计划,并在获批后按招商进度及开业节点推进落地; •持续积累优质品牌资源,拓展多元化招商渠道,主导商户接洽、商务磋商及合同签署工作; •负责第吾大道开街后的常态化招商运营与管理工作。 商户管理: •动态掌握商铺交付情况,及时了解已售与未售商铺的最新状态; •对接开发及物业单位,协助商户完成入驻及装修相关事宜; •组织开展第吾大道各类专项培训工作的实施。 任职要求: •本科及以上学历,市场营销、企划、管理类、经济、贸易等相关专业优先; •5年以上商业地产招商从业经历,具备3年以上同级别岗位工作经验; •熟悉商品运营知识体系,拥有充足的行业品牌资源和实战谈判经验,具备项目规划、定位布局及落位执行的实际操作能力; •精通销售型商铺的招商策略及后期运营管理流程。
招商助理
2000-10000元/月
物业招商管理1-2人经验不限大专及以上招商加盟基本坐班按单提成TOCTOGTOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
西宁永腾房地产开发有限公司招聘全职地产招商助理,要求;20-40岁之间,大专以上学历,会操作办公软件,积极参与多媒体招商。工资是底薪加提成,工资月结。联系方式:李经理
销售经理/主管五险一金1-2人5-10年大专及以上较多外勤TOG互联网/科技软件/企业服务产品
岗位职责: 1、深入了解产品特点及特色; 2、市场信息收集及竞争对手的分析; 3、负责区域市场内的行业客户深挖及销售渠道开拓; 4、提供客户咨询,积极维护客户关系,定期回访,提升品牌形象; 5、负责销售合同、销售资料及客户档案管理; 6、负责应收账款的回收; 7、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与政府部门或软件销售经验 3、有大客户直销经验 4、能短期出差、频繁出差 5、有带团队经验、有管理能力 6、年龄:30-45岁左右 工作地点:青海省 西宁市 业务范围:青海及周边省份
电力工程强电工电工证
具有大专及以上学历,电气工程及其自动化,机电一体化,发电厂及电力系统等相关专业。持有有效的高压电工证!退伍军人可适当放宽学历;年龄在40周岁以下(含40周岁),身体健康,无色盲色弱,无恐高症,能够适应电力行业现场工作环境(涉及登高,户外,出差等)及岗位工作强度;熟悉电力行业相关规程,熟悉电工基本原理和方法。熟练掌握Word,Excel,PowerPoint等办公软件,能够独立完成试验数据整理,报告编写,文档编辑等工作。无明确描述 薪资福利:应发工资4900元/月 + 现场津贴(试用期1个月,试用期工资80%),入职缴纳五险一金,周末双休,法定节假日正常休息,提供食宿,月休4天调休,工资区间一般5K - 12K,有节日福利,待遇优厚;同时,公司构建广阔的个人发展平台。 工作地点:青海省内 工作地址:贵德县行政服务中心一楼
海南州
3月23日 11:17拨打电话
青海海西察尔汗,要高空证,一人,一天450.两天打杂帮忙的活,
小工
察尔汗,要高空证,一人,一天450.两天打杂帮忙的活,
海西
3月23日 11:17拨打电话
叉车工包住包吃五险一金年终奖1-2人月结
叉车工 ,25 - 45岁,高中以上学历。1、负责原材料和产成品的装卸工作;2、负责将原材料运至车间,产成品负责运至库房;3、负责叉车的日常保养,简单的维修等工作;4、负责标签的更换。 薪资福利:薪资5000 - 8000,五险,免费提供食宿。年终奖,享受学历、职称和高原补贴;节假日福利,生日福利,员工团建活动,周末双休,五险一金,提供住宿 招工人数:一名 工作地点:海西州德令哈市 工作地址:贵德县行政服务中心一楼
海西 德令哈市
3月23日 11:17拨打电话
小工临时工
打杂人员 无明确描述。无明确描述 薪资福利:月休2天,工资面议,周末双休,五险一金,提供住宿 招工人数:数名 工作地址:贵德县行政服务中心一楼
海南州 贵德县
3月23日 11:17拨打电话
物业招商管理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人5-10年大专及以上TOB销售商业地产招商招商加盟经验多外勤代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOGTOB不需长期出差有地产招商经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
岗位职责: 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行,完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析,挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. ,协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系,定期评估经营表现,推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划,提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求: 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验,熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 沟通表达清晰,抗压能力强,具备跨部门协作经验 5. 具备良好职业素养,形象气质佳,适应阶段性出差
招商运营经理
6000-10000元/月
物业招商管理生日福利五险一金年终奖1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成
任职要求: 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责: 1、负责店面的办公室招商工作,去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作; 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账; 4、负责商务中心日常行政管理工作; 5、亲和力强,有较强的沟通能力; 6、热爱服务行业,具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇:底薪+福利+提成+奖金 福利保障:五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴(元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等) 假期组合:带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期; 工作时间:早上8:45—18:15 (中午12:00-14:00休息2个小时)
物业招商管理大专及以上
商业招商经理看过来 ~~~ ¥¥¥二七广场大同路市中心热门商业、无责底薪、高提成、单双休、朝九晚六、五险一金¥¥¥ 一、任职要求: 1、大专以上学历,年龄35岁以下。 2、1年以上购物中心、社区商业、商业街等零售商业招商经验,具有郑州标杆商业项目招商工作经验优先; 3、具有运用新媒体工具招商的能力更优。例如短视频、小红书、直播等; 4、具有服装、百货、体验、餐饮等非标商业项目相关业态招商资源者优先录用; 5、具有良好的谈判技巧及商务洽谈能力,能够承受一定的工作压力; 二、岗位职责: 1、根据公司招商工作计划,执行招商目标的分解,达成业绩目标; 2、负责储备对符合商场经营要求、有商铺需求的优质商户和品牌,完成品牌招商任务; 3、负责意向品牌的开发,搜集目标品牌信息,整理汇总各业态商户信息,建立客户资料库,并定期更新; 4、定期组织进行市场调研并监督实施,形成市场调研报告,分析汇总调查数据,并针对市场的变化和竞争提出应对策略; 5、协同部门成员定期定量开发、收集有效客户资源,做好客户资源储备; 6、参与制定项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议。
招商经理
1-1.5万元/月
物业招商管理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责商业项目招商策划与执行,制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进,完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库,建立长期合作关系,提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门,统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略,优化招商模式与租金结构 任职要求: 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求:不限 3. 熟悉招商流程与合同条款,具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
物业招商管理5-10年大专及以上招商加盟较多外勤不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责: 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商,制定招商政策,分阶段落实招商计划,灵活调整招商策略,确保出租率≥85%; 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户,灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率; 维护本地商户、品牌代理、商会等资源,建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务,处理合同续签、退租纠纷等; 监控经营数据(租金收缴率、客流等),提出调改建议; 策划低成本营销活动(如商户联动促销、社区推广),提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理(或外包团队); 对接政府、消防等部门,确保项目合规运营。 任职要求: 1、3年以上商业招商经验(社区商业、街区商铺、专业市场等),有本地商户资源者优先; 2、独立完成过1000㎡以上项目招商,熟悉合同谈判、租金测算; 3、大专及以上学历,专业不限(能力>学历)。
青海乐都销售专员
5000-8000元/月
销售专员社保经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜
岗位职责: 1.依据公司客户资料库,定期回访并维护老客户,保障所辖区域销售业绩稳定; 2.开发渠道客户,并配合渠道商完善其下游客户网络建设; 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督; 任职要求: 1.具备快消品销售相关工作经验; 2.有意向长期发展饮料或销售领域; 3.具备良好的沟通协调能力; 4.工作积极主动,能承受压力,具备责任心和拼搏精神; 5.有饮料或餐饮渠道从业经验者优先考虑 注:本市目前未设分公司,仅设办事处,面试地点另行通知 职位福利:综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保
销售专员社保1-3年高中及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)无经验要求房地产
岗位职责 1. 客户开拓与维护:利用电话、线上平台及线下活动等方式开发潜在客户,建立并完善客户信息档案;定期进行客户回访,增强客户粘性,提高满意度与成交转化率。 2. 项目推介与销售:全面掌握楼盘的地理位置、户型设计、配套设施等详情,针对客户需求精准推荐新房项目;安排客户实地看房,解答相关问题,推动签约达成。 3. 销售进程跟进:协助客户完成认购、合同签署、贷款申请等流程;持续跟踪交易进展,联动开发商、金融机构等多方协作,保障各环节顺畅推进。 4. 市场动态收集:密切关注房地产市场变化及竞争对手情况,及时整理并汇报客户需求动向与行业趋势,为团队决策提供支持。 任职要求 1. 年龄18-45岁,高中及以上学历,形象端正,具备良好的语言表达与沟通技巧。 2. 有房产销售从业经历或现有客户资源者优先考虑,同时也欢迎应届毕业生参与系统化培训。 3. 具备较强的抗压能力,能够接受周末及节假日期间的轮岗安排。 4. 持有房地产经纪人资格证书或熟悉本地房产相关政策者优先录用。 薪资福利 底薪 + 提成 + 五险 + 带薪培训 + 晋升机会 单套提成不低于5000元 入职即办理五险缴纳 青海58新房唯一运营商
市场业务专员
3000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年中专及以上
招聘市场专员两名,西宁本地人,能吃苦耐劳,有敬业精神优先录用,待遇面谈。
家具销售店长
5000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
家具销售,家装设计师
销售代表
3000-8000元/月
销售专员1-3年高中及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
工作内容 1、保障订单全流程顺利推进并完成交付 2、与客户保持高效沟通,持续维护良好的客户关系 3、制定并落实销售方案,确保个人及公司销售目标达成 4、定期复盘销售成果,优化策略以提升工作效率 5、主动发掘潜在客户资源,开拓新的业务增长点 6、巩固和深化现有客户合作,提高客户满意度与忠诚度 7、配合完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1、具有优秀的沟通能力和市场开拓意识 2、适应能力强,能灵活应对各类业务情境 3、工作积极主动,具备强烈的责任心和团队协作精神
地产中介经验不限高中及以上交易手续办理新房退伍军人客户开发租房优惠二者兼具房源开发二手房带薪培训商业地产带薪年假开发商关系维护实地看房购房优惠
富利房产销售高薪招聘!诚聘精英加入! 职位:房产销售顾问/经理 薪资:高底薪+丰厚提成(月入过万不是梦) 工作地点:西宁市/区(市区就近分配) 岗位要求: 年龄不限,有无经验均可(公司提供专业培训); 热爱销售,具备良好沟通能力,积极进取; 目标明确,追求高收入,勇于接受挑战; 有房产或销售从业经历者优先考虑。 岗位职责: 负责新房、二手房的销售及客户关系维护; 拓展潜在客户资源,推动交易达成; 响应客户需求,提供专业的房产咨询与解决方案。 我们提供: 具有竞争力的薪酬体系(底薪+高提成+奖金); 系统化培训,助力快速上手; 完善的晋升机制,团队氛围融洽; 充足的带看支持,提升成交效率! 加入我们,一起创造财富,实现梦想! 联系方式:***********微信同号 期待你的加入,共创辉煌!
推销人员多名
200-600元/天
电话销售6-10人日结经验不限学历不限
多劳多得上不封顶
置业顾问
4000-9000元/月
置业顾问经验不限高中及以上五险绩效奖金
找工作前,希望亲爱的你先思考 你为什么在西宁找工作? 你三年之后想要变成什么样? 或许,初入社会的你,有一点点迷茫… 就业,为什么工作? 未来,要具备什么样身份? 收入,高不成低不就? 到底多少钱才能在自己想要的城市生存? 青海最大的房产经纪公司,改变自己从加入富利地产开始! 富利地产经纪人月均收入10649元,个人单月收入12.6万元的纪录等着你来打破。 只要你有胆量,每月万元收入你拿走,富利地产期待你的加入。 【一】岗位职责: 1、负责公司房源及客户资源的搜集整理以及客户成交达成; 2、负责客户接待,并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务; 3、负责为客户提供看房、签约、咨询过户等交易服务; 4、负责做好老客户关系的维护; 【二】任职资格: 1、*******,高中及以上学历,普通话标准。 2、五官端正,穿着打扮得体,形象气质佳。 3、积极上进,诚实守信,工作勤奋主动,较强的团队精神。 4、有爱心,有善心,有孝心,能真诚待人。 5、此职位可接受应届毕业生前来应聘。 6、退伍军人及相关经验者优先录取。 【三】薪资及福利待遇: 1、薪资:底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金; 2、培训:从入职到晋升,从销售技能到管理运营,全程系统培训; 【强大的培训系统:岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、完整晋升通道:经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利待遇:带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、公司活动:每周有户外活动,篮球,羽毛球等; 2、季度旅游:半年度国内城市五日旅游,公司承担费用; 4、节日活动:中秋月饼、年终年会、司庆活动、团队聚餐旅游,一切你能想到的,富利都有! 5、你的生日:不忘富利员工的生日,全司伙伴为你庆生; 还在犹豫什么,想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来!!!! 如果你不懂房产销售,我们有带薪培训 如果你不敢与人交流,我们会把你变成演说家 如果你收入低,我们可以让你月月当万元户 如果你缺少友爱,我们富利地产就是你的大家庭 如果你缺少斗志,我们会把你变成嗷嗷叫的狼 如果你能力很强还在巴结领导得不到提升,我们给你一个公平的平台 如果你不想让青春碌碌无为,我们给你绽放的青春 如果你感觉快要老了,还一事无成,我们来帮助你实现梦想 2021我们共同起航梦想,一起实现,一起突破,一起赚钱,缺你不可!! 职位招聘1-10人
房产销售顾问
5000-10000元/月
置业顾问经验不限学历不限
早上9点上班拍房产视频熟悉项目带看
农资销售
4000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成
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鱼泡直聘为工人提供青海物业招商在线招聘信息,主要招聘青海地产招商相关人才。作为地产招商工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产招商的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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