【上市公司 福利多多】 节假日福利、日常福利补贴、双休、六险一金～ 一、岗位职责： 1、专业好老师，教学最在行：能根据学生基础差异制定个性化学习方案，针对不同难度问题采用启发式教学方法。 2、小小班主任，责任不简单：作为主讲教师的有力支持，全程参与课程直播，包含课前提醒上课、直播期间跟课、课后辅导等环节；做好学员学习情况记录，确保课堂作业订正率达标。 3、学生知心人，答疑又解惑：成为学生信赖的学习伙伴，及时捕捉学习需求，适时倾听心理困扰，扮演贴心学长学姐角色；保障答疑响应及时。 4、家长好搭档，沟通更顺畅：与家长维持良好互动关系，主动了解实际需求，定期反馈课程进展，助力构建长期信任纽带； 5、续班+转化，资源巧运营：依托公司分配的客户资源，依照规范流程完成转化任务，并持续跟进学生报名动态。 二、任职要求： 1、本科及以上学历， 2、表达流畅，普通话标准，具备良好的团队协作能力； 3、熟悉中小学学科内容，持有教师资格证者优先考虑； 4、服务意识强，有责任感和耐心，热爱教育事业。

中业500强第138位，中国民营企业500强第32位，大型钢焦一体化综合型冶金企业“河北新华联合冶金控股集团有限公司”诚招优秀人才！ 工作地点：需适应山西省内多地区出差，常驻太原办事处，兼顾唐山、沧州及北京等地办公需求。 一、岗位职责： 1. 为集团黑色系大宗商品——焦煤焦炭的期现业务提供专业技术支持。 2. 对全球范围尤其是山西区域的焦煤及其他煤种现货资源实施数据化管理，对接煤炭贸易商，开展市场信息采集与分析。 3. 协同集团期货部门，做好黑色系商品行情及相关资讯的传递与沟通。 4. 参与煤炭期货交易平台的信息监控及交易指令执行。 5. 负责与煤炭供应商特别是矿方企业的联络，并维护良好合作关系。 6. 高效落实部门下达的期现结合操作决策。 7. 常驻公司山西太原办事处开展日常工作。 8. 完成太原办事处上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 年龄25周岁以下者优先考虑。 2. 本科及以上学历，金融、金融科技、计算机等相关专业背景，熟练掌握Python编程工具。 3. 具备黑色系大宗商品采购、销售或物流管理经验者优先，拥有焦煤焦炭期现货实操经历者更佳。 4. 为人诚信可靠，具备较强原则性；性格积极乐观，自我驱动力强，学习能力突出，沟通协调与应变能力良好，适应多元工作环境。 5. 能够承受高强度工作压力，具备吃苦耐劳精神。 6. 持有驾照且实际驾龄满三年以上者优先录用。

【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖+园丁奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 加入我们，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了公司。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

自家工厂，地址在清远英德，包住不包吃，介意勿扰。 会测试细菌霉菌，会登记写资料，会使用化验设备。 【岗位职责】 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、协助研发工程师完成配方的开发工作和实验打样工作； 3、负责实验数据的整理及归档，各种仪器的使用以及数据分析； 4、进行产品的稳定性试验及记录，对有问题的产品进行调整； 5、保证工作环境卫生和用具的干净、整洁； 6、上级交办的其他工作； 【任职要求】需要有乳霜膏经验！ 1、有2年及以上化妆品化验经验，熟悉化妆品原料的使用； 2、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 3、能在工程师指导下完成产品配方的制样工作； 4、熟悉化妆品厂体系文件，有微检证； 薪资4.5-5.5K，具体面谈后确定。 工作时间：早8晚6，午休1小时。 月休4天，固定周日休息+国家法定节假日 26天制，工厂可包住！！！ 工作地址：万洋众创城H区8栋

招聘化验员，包吃住。交五险，有经验者优先录取

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3. 协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4. 及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5. 遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 大专学历以上，生物、化学、医药、食品或相关专业优先录取 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习意愿 5. 适应实验室工作环境，能接受必要时的轮班或加班

岗位职责: 1、负责原料、成品及生产过程中样品的科学采集、留样管理及感官检测； 2、依照标准开展常规化验工作，检测原料与成品中有害物质、营养成分等化学参数； 3、准确记录实验数据，编制分析报告，并定期汇总结果及时反馈； 4、规范使用检测设备，按时进行清洁、校准及日常维护。 任职要求: 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、饲料工程、畜牧兽医、动物营养等相关专业； 2、具有1-3年饲料行业化验经验，熟悉饲料原料及成品的质量控制标准； 3、工作细致认真，具备较强的原则性和责任感。

身体健康，化学、环境检测等相关专业优先，提供食宿。工作时间：每周六天，每天八小时。 负责： 1. 水样中COD、氨氮、总氮及铜、镍等重金属的检测分析； 2. 污泥样品中铜、镍、锡、金、银、钯等元素的检测工作。 公司福利：入职即缴纳社会保险，依法享有各类法定假期，享受夜班津贴、高温津贴、绩效奖金、节日福利、生日礼金、年度健康体检等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、包吃包住、带薪年假、定期健康检查、高温补助

暑期兼职，初中物理班课老师，五里镇五次路口

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招指挥/司索工

有没有闲的风电基础的施工员

明天找四个人放肥料

火锅店招聘配菜一名工资4000+200=4200月休2天，工资月清联系电话

今晚9点西宁市城西区唐道637广场需要撤展小工/杂工、舞台撤展力工，搬搬抬抬，180元8小时内，超过25元一小时，包餐水，听现场安排

岗位职责 1．负责化学学科课程的教学实施，完成日常一对三授课任务； 2．根据教学计划组织课堂教学，确保教学进度与质量； 3．参与课程研讨与教学改进，提升教学方法与有效性； 4．关注学生发展，开展课后辅导与反馈。 任职要求 1．具备良好的学科专业知识与教学能力； 2．具有较强的课堂组织能力及语言表达能力； 3．有责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作任务； 4．乐于投身教育行业，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1. 负责初高中化学课程的教学工作，包括同步辅导、专项突破（阅读理解/写作等）及中高考应试技巧提升； 2.根据学生学情制定个性化教学计划，结合教材与考试大纲设计教案、课件及习题； 3.运用互动式教学方法（如情景模拟、小组讨论等）提升课堂趣味性，激发学生学习兴趣。 4. 定期进行学情分析，跟踪学生成绩变化，提供针对性课后辅导，通过课堂观察、测试评估学生薄弱环节，调整教学策略； 5.定期与家长沟通学生学习进度，解答家长疑问，提供家庭教育建议； 6.参与学科组教研活动，优化课程体系，研发教学资料,关注中高考政策及命题趋势，持续更新教学知识储备。 任职要求: 1. 本科及以上学历，化学、教育学等相关专业优先； 持有教师资格证（高中）优先， 2.熟悉当地教材及考试政策（如人教版、沪教版等）； 3.具备K12化学教学经验，有知名教培机构经验或毕业班带班经验者优先； 4.扎实的语言功底，普通话发音标准； 5.具备良好的课堂掌控力，能灵活应对不同层次学生的需求； 6.责任心强，具备耐心和亲和力，适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 负责高中化学课程的教学工作，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生特点设计教学方案，组织课堂活动并进行知识讲解； 3. 参与化学学科教研活动，优化教学内容与教学方法； 4. 定期评估学生学习情况，提供学习反馈与提升建议； 任职要求： 1. 具备扎实的化学专业知识，熟悉高中化学课程体系； 2. 热爱教育事业，有较强的责任心和良好的职业素养； 3. 具备良好的沟通能力和课堂管理能力，能够激发学生学习兴趣； 4. 具有较强的团队协作意识和教学研究能力；

岗位职责: 1. 负责学生化学课程的辅导工作，设计并实施个性化的教学计划 2. 定期向家长反馈学生的学习情况与进步表现 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准时完成各项教学任务 2. 有团队协作意识，能快速适应工作氛围并积极参与团队配合 3. 学习能力强，愿意持续提升并改进教学策略与方法

岗位职责： 1.负责初高中化学课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2. 组织开展实验教学，指导学生规范操作，保障实验安全与教学效果 3. 参与学科教研活动，编写教案、试题及教学资源，持续优化教学质量 4.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化学业指导与成长支持 5. 配合学校完成教学评估、考试命题、阅卷及家校沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备化学相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 3.教学经验不限，有中学化学教学或实习经历者优先 4.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 5. 具备扎实的化学学科知识、较强的语言表达与课堂组织能力

西宁大学生暑假家教辅导班老师招聘启事 （在校大学生、专职老师、在职老师）即可 现因暑期辅导教学工作需要，面向社会公开招聘暑假辅导班授课老师，工作地点位于西宁市区，具体招聘详情如下： 一、工作时间 2025年7月5日—8月20日（全程在岗，，前期需配合完成15天左右前期宣传工作，后续转入日常教学辅导岗位，工作时间随辅导班作息安排，听从统一调度。 二、招聘要求 1. 品行端正，有责任心，热爱教育教学工作，具备基本的学科知识功底，能胜任对应科目辅导教学； 2. 能够吃苦耐劳，服从指挥、服从安排，严格遵守辅导班各项规章制度，积极配合团队完成前期宣传、教学管理等各项工作； 3. 做事认真踏实，有良好的沟通能力与团队协作意识，对待学生有耐心、有爱心； 4. 无不良嗜好，能全程坚守岗位，按时完成各项工作任务。 三、工作内容 1. 前期配合团队完成15天左右传单发放、招生宣传等前期筹备工作； 2. 后期负责对应学科的课程辅导、作业讲解、学生学习管理等教学相关工作； 3. 完成负责人安排的其他与辅导班运营相关的工作。 四、薪资待遇 1. 薪资范围：3800元—6000元，具体薪资根据所带教学科目、教学工作量核定，多劳多得、薪资透明； 2. 住宿保障：提供住宿，无需承担住宿费用，住宿地点位于西宁市区，通勤便利； 3. 温馨提示：住宿不包含餐饮，需自行解决用餐问题，个人行李需自带。 五、工作地点 青海省西宁市市区（具体地址入职后统一告知） 六、应聘方式 有意者请直接电话联系：（同微） 可投递个人简单简历或自我介绍，说明可授课科目、可到岗时间，经沟通筛选后即可确定录用，名额有限，招满即止！ 我们期待踏实肯干、认真负责的你加入，携手做好暑期辅导工作，共同助力学生成长！

招暑假家教中心负责人（西宁四区） 实打实的收益：往期优秀负责人拿到1万+，正常干5000左右 培训支持：每周一次，线上线下结合，没经验也能上手 时间友好：35天左右，刚好覆盖暑假黄金期 区域可选：城西/城中/城北/城东，就近安排 我们希望你： · 是青海本地其中大学之一的在校生 · 当过班干部或在社团/学生会干过（优先） · 能管好老师、能和家长打交道、愿意学新东西 · 不耍小聪明，懂付出，有担当 关键时间：6月21日报名截止 → 6.28前培训 → 7.5上岗

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

包住有餐补 可提供实习证明

《西宁家教中心2026暑假家教兼职招聘》 工作岗位：小初高各科代课老师 工作时间：2026年暑假 工作地点：西宁市区 工作内容：宣传+代课 招聘对象：全国本科在读大学生均可聘 工作要求：有无经验都可，踏实肯干、认真负责任，服从管理#能抗压、有恒心 薪资待遇：基本薪资＋奖金【多劳多得，提供免费住宿，可盖实习证明】

课程设计与教学实施：深入研究教材及《数学课程标准》，科学制定教学计划，运用生动活泼的教学方式开展授课。通过小班直播、互动游戏、情境模拟等多种形式，增强课堂的趣味性与学生参与度。 课后辅导支持：合理布置并认真批改作业，及时为学生提供课后答疑和个性化辅导，帮助学生扎实掌握所学内容。 学习效果评估：定期开展阶段性测试，系统分析学生学业表现，并结合测评结果优化教学方法与进度安排。

学生管理老师两名: · 负责学生课后作业辅导及学习习惯培养 · 组织趣味教学活动，提升学生学习兴趣 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 热爱教育事业，有责任心，沟通能力强 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议（待遇优厚）

招聘要求 1. 品行端正，有责任心，热爱教育教学工作，具备基本的学科知识功底，能胜任对应科目辅导教学； 2. 能够吃苦耐劳，服从指挥、服从安排，严格遵守辅导班各项规章制度，积极配合团队完成前期宣传、教学管理等各项工作； 3. 做事认真踏实，有良好的沟通能力与团队协作意识，对待学生有耐心、有爱心； 4. 无不良嗜好，能全程坚守岗位，按时完成各项工作任务。 三、工作内容 1. 前期配合团队完成15天左右传单发放、招生宣传等前期筹备工作； 2. 后期负责对应学科的课程辅导、作业讲解、学生学习管理等教学相关工作； 3. 完成负责人安排的其他与辅导班运营相关的工作。

1. 负责学生日常课程辅导及学习管理； 2. 定期向家长汇报学生的学习情况与进展； 3. 保持与家长的积极沟通，协同促进学生全面成长； 4. 配合完成机构交办的其他相关教学事务。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

1.负责给3-12岁孩子上课、英语发音标准。 2.有一定的授课经验者优先。 3.有相关从业证书或者教师资格证。 4.有一定的研课、备课、磨课的能力。 5.公司待遇: (1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4500-10000元/月。 （2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。 （3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。 （4）、节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。 （5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。 （6） 转正后教师工资级别可分为： ①特级教师年薪20万—25万（含绩效）带薪假15天；其他福利和补贴。 ②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。 ③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。 ④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。

工作职责： 1、负责抗体/核酸/LNP项目分析质量研究模块的开发，独立制定实验方案并组织实施； 2、负责实验数据的分析与整合，独立撰写实验报告，确保实验记录准确、规范、有效且可追溯； 3、负责日常分析仪器的操作、维护及校准，保障设备正常运行； 4、开展文献检索与技术攻关，解决药物分析过程中的关键技术问题； 5、根据国内外药品注册法规（如ICH M4）要求，编写相关注册申报资料； 6、参与质量标准的建立及相关SOP的编制工作。 任职资格： 1、学历要求：应届硕士，具有海外学习经历者优先考虑。 2、专业要求：药物分析、生物化学、分子生物学、细胞生物学或免疫生物学等相关专业；具备分析方法开发能力与实践经验，有Ab-LNP分析背景者优先。 3、工作技能：熟练操作酶标仪、PCR仪、细胞流式仪、LCMS、毛细管电泳仪（CE）、HPLC等仪器，熟练使用Office办公软件及统计分析工具； 4、软性素质：积极主动，具备良好的职业素养、独立思考能力、出色的沟通表达与逻辑分析能力，抗压能力强，应变灵活，诚实守信。