1.整理资料 2.会办公软件 3.细心负责人

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪系统培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在6000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、年终奖励及节日福利，提供住宿、缴纳五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定节假日与带薪年假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，设有超2000平米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假等各类假期。 2、依法享受全部法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期按规定执行。

【岗位职责】 1. 处理日常办公室工作，确保文件的有效整理和归档。 2. 支持团队成员，协助完成客户的沟通与协调。 3. 执行上级安排的其他相关工作，确保办公室日常运作顺畅。 【岗位要求】 1. 具有良好的组织和协调能力，能够有效管理任务。 2. 具备独立处理和解决突发问题的能力。 3. 能快速适应变化，具备团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责日常文件处理和记录维护。 2. 支持财务部门，参与会计凭证的制作和账目管理。 3. 协助完成公司内部及对外的沟通与协调。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通技巧。 2. 能够独立完成分配的任务，注重工作的质量。 3. 适应变化的工作环境，愿意接受挑战。 【工作内容】 1. 执行票据申请流程，包括发票的购买与管理； 2. 负责会计报表的准备与提交，支持税务申报相关工作； 3. 处理日常现金及银行交易，确保账务准确无误。 【岗位要求】 1. 具备良好的办公软件操作能力； 2. 了解税务相关知识，能够协助处理税务事宜； 3. 能够高效地完成分配的其他文员工作。 【工作内容】 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持财务部门，参与会计凭证的制作和账务处理； 3. 协助完成公司内部及对外的沟通协调任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，注重细节； 3. 适应快节奏工作环境，具有较强的学习能力。

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【岗位职责】 1. 文件管理：负责各类文件的收发、登记、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和保密性。按照公司规定对文件进行分类整理，建立有效的文件索引系统，方便查询和使用。定期清理过期或无用的文件，并按照相关流程进行销毁处理。 2. 办公行政事务：协助安排会议室，包括预订、布置、通知参会人员，并做好会议记录。负责办公用品的采购、分发和库存管理，定期统计办公用品的使用情况并及时补充。处理日常的电话接听、转接和邮件收发工作，准确记录相关信息并及时传达给相关人员。 3. 数据统计与报表制作：收集、整理和汇总各类办公数据，如员工考勤数据、办公费用数据等。根据要求制作各类统计报表，确保数据的准确性和及时性，并向上级领导汇报。 4. 沟通协调：与公司内部各部门保持良好的沟通，协助解决部门间的协调问题。负责接待来访客人，引导访客到指定地点，并提供必要的帮助和信息。 5. 其他辅助工作：协助上级领导安排日常工作行程，提醒重要事项和会议安排。完成领导交办的其他临时性任务，积极参与公司的各项活动。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2. 具备基本的文字处理能力和语言表达能力，能够熟练撰写简单的公文和报告。 3. 具有1-2年以上办公室文员或相关工作经验者优先。 4. 熟悉办公室工作流程，有文件管理、会议组织等相关工作经验者更佳。 5. 具备良好的计算机操作技能，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。

【岗位要求】 1. 学历专业 1.1 最低要求：本科及以上学历，优先环境工程、环境科学、环境监测、应用化学、分析化学等理工科专业； 1.2 非相关专业极少录用，跨专业需要拥有至少五年检测相关从业经历。 2. 工作经验 2.1 成熟岗：1～3年第三方检测报告编制经验，可独立完成水、气、噪声、土壤、废气、固废全品类报告； 2.2 加分项：熟悉CMA一单一库、三级审核流程、LIMS实验室管理系统者优先。

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熟练使用各类办公软件图片及文字处理工具档案管理及公司领导安排的其他工作

德令哈市青海融城物业管理有限公司招聘消防专员1名：工作内容：1、全面负责区域内的消防、保安工作：2、对消防设施、监控设施定期维护；任职要求：1、有1年以上同岗位工作经验者优先；2、具有保安队伍管理经验，纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理；3、身体健康，无不良记录，有退伍军；薪资待遇：1、持有消控证，综合薪资4-5K；联系电话:

民和到兰州段线路工招聘中。工作地点为民和到兰州段。要求年龄18至30岁，大专学历可报名。转正后薪资为5000至7000元，提供免费食宿，缴纳五险或五险一金。

明天在河西招聘一名半框工作人员，工作时间为8小时，薪资为300元。

店长待遇高，形象好，气质佳，有工作经验招工人数:1名工作地址:大通

主管人员薪资福利:主管5000+300全勤+奖金+工龄工资招工人数:5名以上人员一经录用，每月公休3天，免费培训，包食宿。2、员工福利：工作满半年加工龄100，一年200，每月20号工资提成按时发放。3、每月评选优秀管理和优秀员工奖4、应聘时带好身份证原件,身份证复印件2张一寸照片工作地址:西宁市海湖新区文成路西城名邸东门对面伊天来清真餐饮

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责】 · 负责商超及零售渠道的日常数据统计与报表整理 · 协助完成招商资料准备及客户信息登记 · 配合财务处理基础账务及单据核对工作 【职位要求】 · 高中及以上学历，无经验也可 · 普通话标准，能熟练使用办公软件 · 有统计或财务基础者优先，无销售性质 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 时间早8-晚5 【薪资福利】 · 综合月薪3000-4500元 · 五险齐全，包吃

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助处理电话接听、来访接待及内部沟通协调工作 3.管理办公用品申领、登记与库存盘点，保障行政物资有序供应 4.配合完成基础数据录入、报表统计及会议记录整理 5. 执行上级交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.（原信息中“招女”不符合国家就业公平原则，已依法优化） 2. 年龄25-45周岁，身体健康，责任心强，具备良好沟通能力 3.学历不限，熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 无不良从业记录，服从管理，适应单休工作安排 5. 提供住宿，需自行解决餐饮，薪资按时足额发放。包月6-7千元。

1.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会等等。 2.完成公司的培训课程，掌握相关工作技能。（包含岗前培训） 3.协助团队完成售后服务的跟进工作，做好公司下发客户服务的维护工作，为客户提供保单信息变更等等。 公司上班时间： 8：30—11：30 2：30—5：30 午休三小时 周末双休 节假日正常休息 不加班

【岗位职责】 1. 负责高中数学课程的授课工作，确保教学内容准确、条理清晰； 2. 根据学生实际情况调整教学节奏，提升学生理解与应用能力； 3. 定期开展学习情况反馈，帮助学生巩固知识、解决疑难； 4. 配合教学安排，参与备课及必要的教学沟通。 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学专业基础，熟悉高中数学知识体系； 2. 表达清晰，具备良好的课堂讲授与沟通能力； 3. 工作认真负责，能够稳定承担教学任务； 4. 有团队协作意识，能积极配合教学相关工作。

《西宁家教中心2026寒假兼职招聘》 工作岗位：代课老师 工作时间：2026年寒假 工作地点：西宁市区南川东路（包住） 工作内容：宣传+代课 招聘对象：全国本科大学生均可应聘 工作要求：踏实肯干、认真负责、能抗压、有恒心 薪资待遇：3000+ 面试/咨询: 王老师（电话/微信）

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

工作内容 1、为客户提供专业化的讲解与咨询 2、结合客户实际需求，推荐适宜的拍摄方案及配套服务 3、持续维护客户关系，保障服务过程的高品质交付 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识与良好的沟通能力 2、能迅速把握客户需求，提出切实可行的解决建议 3、热爱本职工作，富有责任感并注重团队协作

【岗位职责】 1. 辅导学生掌握课程知识点，协助完成作业并解答学习疑问。 2. 根据学生情况制定适当的教学计划，定期跟踪学习进度。 3. 课前进行教学准备，课后及时反馈学生的学习表现与掌握情况。 4. 与家长或相关方保持沟通，共同促进学生学习效果提升。 【岗位要求】 1. 在校大学生，具备良好的学科基础知识，能胜任基础教育阶段课程辅导。 2. 具备基本的沟通能力，有耐心和责任心，能够积极引导学生学习。 3. 有家教经验者优先，无经验但态度认真、学习能力强者亦可申请。 4. 能够合理安排时间，保证教学任务的连续性和稳定性。

工作周期：2026-07-01~2026-08-20每周工期：无要求工作时间：08:00-12:30、14:00-18:00工作时段：按单安排时间结算方式：完工结招聘截止时间：2026-08-27西宁暑假家教辅导班老师招聘启事为保障暑期教学工作有序开展，满足中小学生暑期辅导需求，本辅导班现面向西宁在校大学生、专职教师、在职在编老师公开招聘暑期授课老师，工作地点位于西宁市区，岗位正规、薪资透明、包住宿，欢迎踏实负责、热爱教育的小伙伴报名应聘！ 一、工作时间 1. 整体工期：2025年7月5日—8月20日，要求全程在岗，无特殊重大情况不得中途离岗、离职，保证暑期教学工作完整推进； 2. 前期筹备：入职后需配合完成15天左右招生宣传筹备工作； 3. 正式教学：宣传期结束后转入全职教学辅导工作，日常作息遵从辅导班统一安排，服从团队合理调度。 二、招聘要求 1. 品行端正、作风良好，无不良记录，热爱教育行业，对学生有耐心、有责任心、有爱心； 2. 学科基础扎实，能够熟练讲解中小学对应学科知识点，独立完成备课、授课、作业辅导工作，有家教、辅导班授课经验者优先； 3. 吃苦耐劳、踏实肯干，服从辅导班管理制度及工作安排，积极配合团队完成招生、教学、学生管理等各项工作； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，工作认真细致，能够妥善和学生、家长沟通对接； 5. 无不良嗜好，时间观念强，能够全程坚守岗位，保质保量完成各项工作任务。 三、工作内容 1. 前期招生筹备配合团队开展线下宣传、传单发放、咨询答疑、生源对接等招生相关工作，助力暑期生源招募。 2. 日常教学辅导负责对应年级、对应学科的暑期课程授课、知识点梳理、习题讲解、作业批改、错题订正，帮助学生查漏补缺、巩固学科基础。 3. 学生日常管理负责课堂纪律管理、学生学习状态监督，及时反馈学生学习情况，配合完成教学日常管理工作。 4. 其他工作完成负责人安排的、与辅导班运营相关的辅助性工作。 四、薪资待遇 1. 薪资优厚：综合薪资 3800元—6000元/期，薪资根据授课科目、课时量、工作表现核定，多劳多得、公开透明，无克扣、无套路； 2. 住宿保障：免费提供西宁市区住宿，住宿环境整洁、通勤方便，无需承担房租费用； 3. 补充说明：住宿不含餐饮，三餐需自理，个人生活用品、行李需自行携带。 五、工作地点青海省西宁市市区（具体工作地址，面试入职后统一通知） 六、报名方式 1. 报名材料：发送个人简单简历或自我介绍，备注可授课科目、个人优势、到岗时间； 2. 招聘流程：线上沟通筛选简单面试确定录用，流程简单、快速上岗； 3. 岗位名额有限，择优录取，招满即止。 我们真诚欢迎在校优秀大学生、资深代课老师、在职教师加入，稳定靠谱、薪资准时结算，期待与你携手并肩，圆满完成暑期教学工作！

一、岗位职责 1、完成营业前的各类准备工作，如收银区环境清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准化服务流程，接待客户并协调安排采耳师服务 3、负责门店收银结算、账务核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，形象良好，年龄要求18至30岁 2、具备高中或以上学历 3、积极进取，工作态度严谨，具备良好的沟通与接待能力 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建职业成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、享有灵活休假制度，支持连休或调休 3、门店员工享受食宿配套，并享有推荐奖励、晋升激励、股权激励、爱心基金、团队旅游、生日关怀等多项福利，共计十大员工福利

工作岗位：小初高各科代课老师 工作时间：2026年暑假 工作地点：西宁市区 招聘对象：全国本科在读大学生均可 【岗位职责】 1. 宣传 2. 代课 【岗位要求】 1. 有无经验都可 2. 踏实肯干、认真负责任 3. 服从管理，能抗压、有恒心 【福利待遇】 1. 基本薪资＋奖金（多劳多得） 2. 提供免费住宿 3. 可盖实习证明

【岗位职责】 1. 负责中小学生学科知识的辅导与教学工作 2. 根据学生实际情况制定合理的学习计划并实施教学 3. 定期反馈学生学习进展，协助提升学业成绩 4. 按要求完成备课、授课及课后作业批改等教学任务 5. 配合家长和学生需求，提供必要的学习支持 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成教学相关任务 2. 拥有良好的团队合作精神，能与家长和学生有效配合 3. 具备良好的学习能力，能够根据学生情况调整教学方法 4. 富有耐心和责任心，能够稳定承担教学工作 5. 时间灵活，可根据安排参与教学活动

【岗位职责】 1. 负责高中理科课程的教学工作，完成备课、授课及课后辅导； 2. 根据教学计划组织课堂教学，确保教学质量与学习效果； 3. 定期参与教研活动，提升教学水平与专业能力； 4. 关注学生学习情况，及时调整教学方法并提供指导； 5. 配合学校完成教学相关的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 具备扎实的理科专业知识和良好的表达能力； 2. 有较强的责任心和敬业精神，能够承担教学压力； 3. 善于沟通，具备良好的师生互动与团队协作能力； 4. 能够持续学习并改进教学方法，提升教学效果； 5. 适应教学节奏，能稳定开展教学工作。

【岗位职责】 1. 负责部门的人事日常工作，包括招聘、入离职、员工考勤、劳动关系管理等。 2. 负责办公室行政相关工作。 3. 辅助市场人员进行项目全过程的流程提交、督办、上传、归档等工作；辅助安排客户接待工作。 4. 负责部门各类表格的填写及汇总、各维度的数据对接等。 5. 配合经营分析会、年度预算等数据提供工作。 6. 与公司财务部、人力资源等各个部门进行数据对接工作。 7. 负责公司收、支管理和资金的核对工作，做到账、实相符。 8. 严格按照公司的财务制度审核报销结算各项费用。 9. 负责保管财务相关票据、凭证及相关文件，做好归档和登记工作。 10. 配合完成领导交给的其它工作。 【岗位要求】 1. 具有财务经验及人事行政相关从业经验，具有方案撰写写作能力优秀者优先。 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规知识。 3. 具有人力资源各模块工作经验，熟悉各模块工作流程。 4. 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。