2026年暑假辅导班招聘老师若干名 工作时间：7月10号-8月17号 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等） 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 【岗位职责】 1. 宣传代课。 【岗位要求】 1. 招小学、初中、高中代课老师； 2. 工作负责认真，吃苦耐劳； 3. 有经验优先考虑。 【薪资待遇】 1. 工资包含宣传与授课，根据小学、初中、高中划分，薪资在3000-5000元左右； 2. 工资结束就发； 3. 提供住宿； 4. 提供实习证明； 5. 需服从安排。

岗位职责： 1、根据学生的学习状况，制定针对性的教学方案； 2、承担一对一教学任务，完成试题编制与作业批改； 3、参与集体备课和定期教研活动，持续提升教学水平； 4、及时向班主任和家长反馈学生的学习进展。 任职要求： 1、热爱教育行业，专注教学育人工作； 2、性格积极乐观，品德端正，具备良好师德修养，行为举止符合教师职业规范； 3、具备大专及以上学历，掌握物理教材内容及考试重点，教学能力突出； 4、普通话表达清晰流畅，思路敏捷，善于与学生互动交流； 5、了解学生学习与生活特征，能够探索适配学生的教学方法，实现灵活授课； 6、教育类专业背景，或持有教师资格证，或具有一年以上教学经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责学生的日常学习辅导，确保学生能够跟上课程节奏； 2. 对学生进行耐心指导，帮助其掌握学习方法； 3. 及时发现学生学习上的问题，并给予针对性的帮助； 4. 保持与学生及家长的良好沟通，了解学生需求； 5. 参与学校组织的各项教学活动，为学生的全面发展提供支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和耐心，能够有效地与学生和家长沟通； 2. 有责任心，能够认真完成教学任务； 3. 具有良好的团队合作精神，能够与同事共同进步； 4. 拥有快速学习能力，能够掌握新的教学方法； 5. 对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣。 【福利待遇】 每年2-3次团建，每月不定期下午茶，法定节假日送福利大礼包，福利多多！！！

腾大教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

公司简介 武汉状元教育成立于2001年，专注K12教育20余年。总部位于洪山区长江传媒大厦，拥有11家线下校区及1个集训基地。作为武汉一对一辅导龙头，我们致力于通过顶尖师资与科学评估系统，助力学生实现升学梦想。 【岗位职责】 1. 承担初中或高中化学课程教学（含同步、专题及中高考冲刺班）； 2. 按标准流程完成备课、授课、作业批改与学情反馈； 3. 参与教研，优化讲义、题库等教学资源； 4. 针对学生特点提供学习指导，提升学习效果与满意度； 5. 配合家长沟通、公开课及招生支持工作； 6. 紧跟湖北中高考政策与命题趋势，确保教学精准对标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学或相关专业，持对应学段教师资格证； 2. 1年以上K12化学教学经验优先，优秀应届生可考虑； 3. 熟悉武汉中考/高考化学考纲与命题风格； 4. 表达清晰、责任心强，热爱教学； 5. 认同“以学生为中心、以结果为导向”的理念。 【福利待遇】 1. 薪酬：底薪+高课时费综合月薪 8k-15k（多劳多得）。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、培训及节日福利。 3. 发展：完善的晋升通道（教学/管理双线），定期心理学与教学技能培训。 【工作地点】 1. 封闭集训基地（提供食宿）。 2. 武汉状元教育各校区（街道口、光谷、徐东、青山、永清、取水楼、武广、大学园路、王家湾、中南、常青、江夏、百步亭、简易、南湖、汉西等）。

工作职责 1. 承担初中/高中物理课程的教学设计、课件制作及授课任务，保障教学品质与学生学习成效。 2. 依据在线教育特点，改进线上课堂互动方式，增强学生参与感与知识理解效率。 3. 分析学生学习数据，制定精准化辅导策略，有效解决学习过程中的难点问题。 4. 协同教研团队推进课程体系升级与教学方法优化，产出优质教学资料。 任职要求 1. 本科及以上学历，物理学相关专业，具备教师资格证书。 2. 拥有2年以上中学物理教学经验，掌握中学物理课程大纲及考试重点。 3. 能够将抽象物理概念转化为易于理解的教学内容，具备良好的课堂管理能力。 4. 适应线上教育模式，可熟练运用各类在线教学工具完成授课与互动环节。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一专业化的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法与良好习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及教学培训活动，持续精进授课能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养（具备两年以上教学经验者可优先沟通管理岗位）； 【巨石人的专享福利】 1. 高收入保障：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资8-13k，试用期即可全额享受各项绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励成长机制 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会；

招聘高中生物、地理教师！！！ 本校五大优势： 1. 两个月快速成长为优秀教师（资深教师带教） 2. 校区分布广，支持返回户籍地工作 （河南郑州，河北石家庄、邯郸、保定） 3. 薪酬待遇优厚：基本工资+教学奖金+提分奖励，起薪6万元/年，研究生起薪10万元/年 4. 晋升机制高效：每半年晋升一次，每三个月调薪一次，每次月薪资增加1000元 5. 提供住宿，发放教师餐补

薪资：70-130元/小时，按课时结算，月结不拖欠，教学能力强可上调课时费 工作时段：周末全天、周中晚间18:00-21:00，时间可协调，长期稳定有充足生源 岗位职责 1. 负责初中、高中化学小班/一对一授课，讲解课本知识点、化学方程式、实验原理、题型解题技巧； 2. 针对性梳理学生薄弱板块，查漏补缺，布置课后练习并批改讲解； 3. 跟踪学生成绩变化，及时和校区、家长反馈学习情况，做好课堂管理； 4. 配合校区教研，参与试题整理、重难点备课。 任职要求 1. 化学相关专业在读本科生/毕业生，熟悉初高中全套化学教材、中考/高考考点； 2. 逻辑清晰，擅长拆解复杂化学知识点，讲课通俗易懂； 3. 有家教、培训机构代课、学校实习授课经验优先，持有化学教师资格证加分； 4. 责任心强，耐心对待学生，能稳定排课，不临时缺课。

1、负责初中、高中物理小班及一对一授课，讲解物理概念、公式定理、实验原理、解题模型、答题规范与应试技巧。 2、根据校区课程体系备课，制作课件、编写讲义、整理习题、真题试卷，针对学生基础制定补差、培优、冲刺学习方案。 3、梳理力学、电学、热学、光学、电磁学等知识框架，引导学生建立物理思维，教会分析题型、拆解难题。 4、批改作业与试卷，分析错题原因，做好学情跟踪，对薄弱模块进行专项训练。 5、定期检测学习效果，及时向家长反馈学生学习情况、失分短板、提升规划，做好学员维护、续课跟进。 6、参与校区教研、磨课、真题研究、公开课、试听课授课，配合校区教学活动。 任职要求 1、物理学、应用物理、理工科相关专业，本科及以上学历，物理学科基础扎实。 2、持有对应学段物理教师资格证。 3、熟悉初高中教材、中考、高考重难点、高频考点、常考题型与命题规律。 4、讲课逻辑清晰，善于化繁为简，通俗易懂讲解抽象知识点，课堂控场能力强。 5、有培训机构带班、毕业班冲刺教学经验优先，优秀应届生可培养。 6、工作认真负责，沟通顺畅，服从校区排班，接受周末上课、周中调休。

甘青宁地区招聘闲置叶片维修人员，工作地点在西宁市附近，进行地面小规模维修作业，有意者可报名。

招聘B2司机，顶班约15天，要求驾驶技术过硬。工作地点在西海镇。有意者可报名。

青海地区招聘保温工，共需3人。 薪资为天工450元，检修类工作，工期较长。工资结算方式为人走账清，也可选择每月打卡结算。下雨天另有补助100元。 提供食宿。要求能上高作业，持有高空作业证，年龄不超过55岁。 有意者可报名。

海东互助招其他路桥隧人员

招聘B2司机，有意者可报名。

高中物理老师

一、岗位职责: 1、承担1对1及小班形式的物理学科授课任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，培养良好学习习惯，激发学习主动性； 4、持续与学生及家长保持有效沟通，建立稳定互信的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学与专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历，物理或相关专业优先考虑； 2、具备物理等学科实际教学经验，持有教师资格证者优先； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意长期投身教育培训领域，无备考公务员、编制或研究生计划； 三、薪资：面试定薪+课时费 四、工作时间：周内13:00-21:00，周末8:30-20:30 双休 地址： 1.七高校区地址：瑞鑫时代大厦B座10楼1003 2.东大路校区地址：锦江区东大路蔚然中心A座704（地铁2/8号线东大路站A出口旁200米） 3.新希望大厦7楼708

岗位职责： 1.负责初中或高中物理课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动课堂，提升科学素养与探究能力 3.参与学科教研活动，优化教学方案，协助开展校本课程开发与教学改革 4. 关注学生成长，进行个性化辅导与学习方法指导，配合班主任做好育人工作 5. 完成学校安排的值班、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的物理学专业知识和教学基本功 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备沟通协作能力，能适应学校教育教学管理要求

学历要求：本科及以上 薪资范围：6K-15K 【岗位职责】： 1、针对学生的实际情况，个性化地进行学习能力的开发和教学工作。 2、积极参与各类教学培训、教研等活动。完成备课、磨课等相关任务。 3、授课期间因时制宜分阶段的组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 4、帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣以及培养学习方法。 5、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。 6、做好日常的教学服务工作，保持家校之间的良好沟通，促进学生的全面成长。 7、无班主任或销售性质。 【任职资格】： 1、有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先； 2、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 3、普通话标准，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流； 4、热爱教师工作，本科及以上学历，可以接受优秀应届生。 【福利待遇】： 1、基本薪资、课时费、结课费、续费奖励、星级教师课时奖励、全勤奖、加薪工资等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】： 完善的培训体系（上岗后1对1导师磨课；部门，区域、集团新教师培训） +教研员辅导研修+拓展训练等。 【职业发展】： 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】： 366教育沙溪镇沙南西路6号 上六休一，周中休息。

初高中 数理化教师（纯教学+生源有保障） 学历要求：本科及以上 薪资范围：8K-15K 【岗位职责】： 1、针对学生实际情况，个性化地进行学习能力开发及教学工作。 2、积极参与各类教学培训、教研等活动。完成备课、磨课等相关任务。 3、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 4、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。 5、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。 6、做好日常的教学服务工作，保持家校之间的良好沟通，促进学生的全面成长。 7、无班主任或销售性质。 【任职资格】： 1、有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先； 2、熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 3、普通话标准，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流； 4、热爱教师工作，本科及以上学历，可以接受优秀应届生。 【福利待遇】： 1、保底薪资、课时费、结课费、续费奖励、星级教师课时奖励、全勤奖、加薪工资等。 2、缴纳五险一金 3、生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品 3、丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动 4、优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、人才推荐奖等多种奖励 5、岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 6、集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】： 完善的培训体系（上岗后1对1导师磨课；部门，区域、集团新教师培训） +教研员辅导研修+拓展训练等。 【职业发展】： 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】： 上六休一，周中休息。 苏州大市范围内都有校区（姑苏区、吴中区、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等，提供住宿，就近安排）

宣传与教学工作 需具备责任心，遵守管理安排，踏实勤奋 提供免费住宿 可开具实习证明 薪酬按劳分配，多劳多得

【岗位职责】 1. 负责小学阶段全科课程的教学实施，完成备课、授课及作业辅导工作； 2. 关注学生学习进展与身心发展，及时进行学习反馈与个性化指导； 3. 参与教研活动与教学交流，不断提升教学水平与课堂实效； 4. 协助班级日常管理，配合开展各类教育教学活动； 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具有良好的师德修养和强烈的责任心； 2. 具备扎实的基础学科知识和基本教育教学能力； 3. 表达清晰，善于与小学生沟通，能够激发学生学习兴趣； 4. 具有团队协作意识，愿意参与集体教学研讨与学校活动；

课程设计与教学实施：深入研究教材及《数学课程标准》，科学制定教学计划，运用生动活泼的教学方式开展授课。通过小班直播、互动游戏、情境模拟等多种形式，增强课堂的趣味性与学生参与度。 课后辅导支持：合理布置并认真批改作业，及时为学生提供课后答疑和个性化辅导，帮助学生扎实掌握所学内容。 学习效果评估：定期开展阶段性测试，系统分析学生学业表现，并结合测评结果优化教学方法与进度安排。

工作周期：2026-07-05~2026-08-16 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-20 【岗位职责】 1. 根据学生需求进行个性化辅导，提升学习成绩与学习兴趣 2. 完成备课、授课及课后学习反馈，确保教学效果 3. 协助完成教学宣传及家长沟通工作，传递教学理念 【岗位要求】 1. 热爱教育，富有责任心，善于与学生及家长沟通 2. 学科基础扎实，具备良好的表达能力和教学潜力 3. 服从安排，能适应灵活的授课时间与工作节奏

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-12:30、14:00-18:15 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 【岗位职责】 1. 担任初、高中兼职代课老师。 【岗位要求】 1. 工作认真负责，吃苦耐劳。 2. 有相关经验者优先。 3. 近期能到岗者优先。 【福利待遇】 1. 包住宿。

岗位内容： 1. 针对学生个体情况开展个性化教学辅导，助力学业成绩提升； 2. 定期与家长交流互动，掌握家庭教育期待，优化教学方案； 3. 跟踪学生学习进展，定期检查学习成果并及时向家长反馈情况； 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，具有扎实的教学实践经验； 2. 拥有较强的沟通技巧，能在家校沟通中有效维护学生的学习权益； 3. 可独立承担授课及教学管理工作，责任心强； 4. 具备良好的协作意识，积极参与团队内部的交流与配合。

【岗位职责】 1. 通过线上平台为学生提供一对一教学服务 2. 根据学生情况制定个性化教学方案并实施 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作岗位：小初高各科代课老师 工作时间：2026年暑假 工作地点：西宁市区 招聘对象：全国本科在读大学生均可 【岗位职责】 1. 宣传 2. 代课 【岗位要求】 1. 有无经验都可 2. 踏实肯干、认真负责任 3. 服从管理，能抗压、有恒心 【福利待遇】 1. 基本薪资＋奖金（多劳多得） 2. 提供免费住宿 3. 可盖实习证明

【岗位职责】 1. 负责高中数学课程的教学工作，合理安排教学进度，确保教学质量； 2. 参与教学资料准备、课程设计及学生作业批改，持续优化教学过程； 3. 关注学生学习情况，提供辅导与反馈，提升学生数学理解能力； 4. 与同事及相关部门协作，支持学生整体学习进展。 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学专业知识，能够清晰讲解数学概念与原理； 2. 热爱教育事业，具备良好的课堂组织与教学表达能力； 3. 有责任心和耐心，能够关注学生个体差异并给予有效指导； 4. 具备良好的沟通能力，能积极参与教学团队协作。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 【岗位职责】 1. 宣传及代课。 2. 工资包含宣传与授课两部分，根据小学、初中、高中划分，薪资在3000-5000元左右。 【岗位要求】 1. 招聘小学、初中、高中代课老师。 2. 工作认真负责，吃苦耐劳。 3. 有经验者优先考虑。 4. 主要面向在校大学生兼职为主。 工作地点：西宁市区（城西、城北、城南、城中、城东等） 应聘步骤：面试（试课）——签合同——上岗 其他： 1. 服从安排。 2. 工资结束后即发。 3. 提供住宿。 4. 提供实习证明。