室外街招商
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责：
招商管理：
•负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
•参与步行街业态布局、品类规划及招商策略的方案拟定，经审批后落实执行；
•落实服务型招商工作计划，并做好相关团队的组织与管理工作。
商户管理：
•组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务（包括入场装修、证照申办等）；
•建立并持续维护良好的商户合作关系；
•完善并管理室外步行街租赁相关档案资料。
任职要求：
•具备1年以上招商或销售相关工作经验；
•拥有一定品牌商户资源，熟悉商务洽谈流程。
室外街招商
4000-6000元/月
地产招商1-3年本科及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责：
招商管理：
•负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
•参与制定步行街业态布局、品类规划与招商方案，经审批后落实执行；
•落实服务型招商工作计划，并做好相关团队的组织与管理。
商户管理：
•组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务（包括入场装修、证照申办等）；
•建立并持续维护良好的商户合作关系；
•完善并规范室外步行街租赁资料档案体系。
任职要求：
•具备1年以上招商或销售相关工作经验；
•拥有一定品牌商户资源，熟悉商务洽谈流程。
招商运营主管
5000-8000元/月
地产招商3-5年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差
岗位职责：
招商管理：
•负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
•提出步行街业态布局、品类配置及招商方案的相关建议，经审批后落实执行；
•落实服务型招商计划的实施，并统筹相关团队管理工作。
商户管理：
•组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事宜（包括入场装修、证照申办等）；
•协同部门经理处理商户、商开公司与商管公司之间的协作关系；
•建立并完善室外步行街租赁信息档案体系。
经营管理：
•负责步行街日常运营工作，指导和监督团队成员开展运营执行与管理任务。
任职要求：
•本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；
•具备2年以上商业地产招商领域工作经验；
•拥有一定数量的品牌资源储备，具备良好的商务谈判能力；
•熟悉商业项目各阶段运作流程，掌握商铺租赁及销售相关法律法规知识。
商业招商经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力商业地产
岗位职责：
团队管理：
•制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极向上的团队氛围，统筹协调资源保障目标顺利达成；
•推进部门人才梯队发展，落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与带教工作；
•提升团队绩效水平，负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。
招商管理：
•依据商管总部下达的服务式招商目标，编制具体实施计划，并在获批后按招商及开业节点推进执行；
•持续拓展品牌合作资源，开发多元化招商渠道，完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作；
•承担第吾大道开街后的常态化招商运营管理工作。
商户管理：
•动态掌握商铺交付进展，及时了解未售、已售商铺的最新状态；
•联动开发单位及物业团队，协助商户顺利完成入驻及装修流程；
•组织开展第吾大道相关培训工作的落地实施。
经营管理：
•全面负责第吾大道日常经营事务，对接商管各职能模块及外部单位（如项目开发公司、政府部门、物业公司）开展协同工作；
•配合大商业企划部，参与策划并推动各类营销推广活动的执行落地。
任职要求:
•本科及以上学历，市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先；
•5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同层级岗位工作经验；
•熟悉商品运营知识体系，拥有充足的优质品牌资源及实战谈判经验；
•具备商业地产项目整体规划、定位布局及落位执行的实际操作经验；
•精通销售型商铺的招商策略与运营管理全流程。
月入万元商业招租+核心地段项目
7000-8000元/月
地产招商1-3年学历不限商务谈判经验不需长期出差接受无地产招商经验
岗位职责:
1.负责开展招商相关工作，积极对接并建立与潜在合作方的联系
2.推动商业项目的宣传推广，提升投资者的关注度与参与意愿
3.维护客户资源关系，推动招商计划的顺利实施与目标达成
任职要求：
1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验
2.能够自主推进工作，拥有敏锐的市场分析判断能力
3.具备良好的团队协作意识，能与团队共同协作完成各项工作任务
招商运营主管
5000-8000元/月
地产招商3-5年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责：
招商管理：
•负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌；
•参与步行街业态布局、品类规划与招商方案的制定，经审批后落实执行；
•落实服务型招商计划的实施，并做好相关团队的组织与管理工作。
商户管理：
•组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务（包括入场装修、证照申办等）；
•协助部门负责人协调商户、商开公司与商管公司之间的合作事宜；
•建立并完善室外步行街租赁资料档案体系。
经营管理：
•负责步行街日常运营工作的统筹，指导并监管团队成员开展运营管理工作。
任职要求：
•本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
•具备2年以上商业地产招商领域工作经验；
•拥有一定品牌商户资源，具备良好的商务洽谈能力；
•熟悉商业项目各阶段运作流程，掌握商铺租赁相关法律法规知识。
招商助理
面议
物业招商管理1-2人经验不限大专及以上招商加盟基本坐班按单提成TOCTOGTOB不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
年龄20-40岁之间，，大专以上学历，诚实勤快，工作态度认真，服从领导安排。工资，底薪加提成。
月入万元商业招租+黄金地段项目
7000-8000元/月
地产招商1-3年学历不限商务谈判经验不需长期出差接受无地产招商经验
岗位职责:
1.开展商业招商相关工作，主动发掘并对接潜在合作资源
2.宣传推广商业项目，提升项目在投资方中的关注度
3.维护客户关系，推动合作进程，保障招商目标达成
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力及商务洽谈能力
2.能独立推进工作，拥有较强的市场分析与判断能力
3.具备团队协作意识，能与团队成员协同完成各项工作任务
招商运营经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁团队建设能力商业地产
任职要求：
团队管理：
制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极协作的团队环境，统筹调配资源保障目标实现；
推进团队人才体系建设，落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与实操指导；
提升团队绩效表现，负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。
招商管理：
依据商管总部下达的服务型招商任务，制定可执行的工作方案，并按审批后的计划推进招商及开业节点落地；
持续拓展品牌合作资源，开发多元化招商通路，主导商户接洽、商务磋商及合同签署工作；
承担第吾大道开街后日常招商运营相关事务。
商户管理：
动态跟踪商铺交付进展，掌握已售与未售铺位的最新状态信息；
联动开发单位及物业团队，协助商户顺利完成入场装修流程；
组织开展第吾大道各类商户培训工作的实施。
任职要求：
本科及以上学历，市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先；
5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同级别岗位工作经验；
熟悉商品经营运作，拥有充足的行业品牌资源与实战谈判能力，具备项目规划、定位布局及落位执行的实际操作经验；
精通销售型商铺的招商策略与运营管理全流程。
商业招商经理
8000-12000元/月
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁有地产招商经验商业地产不需长期出差商业地产招商经验团队建设能力
岗位职责：
团队管理：
制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极协作的团队环境，统筹调配资源保障目标实现；
推进部门人才梯队发展，落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与实操指导；
提升团队绩效水平，负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。
招商管理：
依据商管总部下达的服务型招商目标，拟定具体执行计划，并按招商及开业节点推进实施；
持续拓展品牌合作资源，开发多元招商通路，完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作；
承担第吾大道开街后日常招商运营的相关管理工作。
商户管理：
动态掌握商铺交付使用情况，及时了解未售、已售铺位的最新状态；
联动开发单位与物业团队，协助商户顺利完成入驻及装修流程；
组织开展第吾大道各类专项培训工作的落地执行。
经营管理：
全面负责第吾大道的日常经营事务，对接商管各职能板块及外部单位（如项目开发方、政府部门、物业公司）开展协同工作；
联合大商业企划团队，统筹推进第吾大道系列营销推广活动的策划与落地执行。
任职要求：
本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济、贸易等相关专业优先；
5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同层级管理岗位经验；
熟悉商品运营知识体系，拥有充足的优质品牌资源及实战谈判经验；
具备商业地产项目前期规划、定位分析、业态布局等全流程操作经验；
精通销售型商铺的招商策略及后期运营管理流程。
西宁城西区招聘招聘酒店前台1名酒店共26间房，底薪加提成3500到4000，上一休一，联系
3500-4000元/月
酒店前台月结
招聘 招聘
城西酒店前台1名 酒店共26间房，底薪加提成3500到4000，上一休一，联系
服务员
湟中妈妈花甲店招聘服务员:
1、要求:会识字，眼勤手快，吃苦耐劳，团结，有责任心，年龄不限，男女不限，工资面议。
2、工作时间:早9:30—晚9:30
3、月休2天
4、地点:湟中华联隔壁妈妈花甲店
5、联系电话
青海海西北垣街芳汀花园，做5个人一顿午饭打扫家，9点到午饭后，工资2500元周休一天，做的
2500元/月
保姆3-5人月结
北垣街芳汀花园，做5个人一顿午饭打扫家，9点到午饭后，工资2500元周休一天，做的联系乌兰保姆公司
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责：
1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户；
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约；
3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系；
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格：
1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心；
2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先；
3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。
写字楼招商专员+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求，进行商务谈判;
4、陪同客户看房，促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇：
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求，进行商务谈判;
4、陪同客户看房，促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇：
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
招聘园区及写字楼招商销售，可全职可兼职
8000-20000元/月
物业招商管理交通补助3-5人5-10年学历不限招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
1、
要求对东莞的办公厂房产业园区非常了解，低底薪高提成的方式，
2、
跟园区的招商关系比较密切以便后续工作开展，完成指标月薪在三万以上
太原小店区1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。2.具有良好的沟通能力和形象气质；
5000-6000元/月
物业招商管理五险一金6-10人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售回款提成TOGTOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验
1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。
2.具有良好的沟通能力和形象气质；
3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力；
4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力；
5.具有较强的学习能力和快速反应能力。
6.有产业招商/toB/toG端经验优先。
7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。
8.工作地点小店化章街。
联系电话：
房产置业顾问
6000-11000元/月
地产中介经验不限高中及以上二手房销售住宅地产新房客户开发物业招商/租赁豪宅二者兼具培训能力电话销售房源开发保障月薪二手房带薪培训销售专员网络销售一手房销售带薪年假实地看房
【一】岗位职责：
1、负责公司房源与客户资源的整合开发，并推动客户成交；
2、负责接待来访客户，结合客户需求提供房屋买卖或租赁解决方案；
3、为客户提供看房安排、合同签署、交易咨询及产权过户等全流程服务；
4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；
【二】任职资格：
1、高中及以上学历，普通话流利，表达清晰。
2、仪容整洁，着装大方，具备良好职业形象。
3、态度积极，品行端正，工作主动性强，富有团队协作意识。
4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。
5、欢迎应届毕业生投递申请。
6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。
【三】薪资及福利待遇：
1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金；
2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营能力培养，系统化进阶培训；
【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外强化训练--储备经理培训等】
3、晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理
4、福利支持：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金
【四】其他标配
1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等体育项目；
2、季度旅游：每半年安排一次国内城市五日游，费用由公司全额承担；
4、节日关怀：中秋送礼、年终年会、司庆庆典、团建聚餐与旅行，所有惊喜，富利为你准备！
5、生日仪式：铭记每位员工生日，全公司同事共同送上温暖祝福；
西宁城北区招聘业务员传媒和广告加工行业。
5000-6000元/月
销售专员餐补1-2人经验不限大专及以上地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成广告先进制造面销/陌拜经验
招聘业务员传媒和广告加工行业。
房产经纪人
8000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限保障月薪二手房客户开发二者兼具海外地产实地看房提供住宿
岗位职责:
1.为客户制定专业的房产购置与投资方案；
2.开展市场调研，掌握最新房地产动态与行情；
3.维护客户关系，促进高效沟通与长期合作；
4.协助客户推进交易各环节，保障流程顺利执行。
任职要求：
1.具备优秀的表达能力和商务谈判经验；
2.热衷于房地产领域，具备较强的市场洞察力；
3.适应快节奏工作环境，认同团队协作价值；
4.工作踏实负责，能自主高效完成各项工作任务。
房产置业顾问
1-1.1万元/月
地产中介经验不限高中及以上房源开发二手房新房退伍军人带薪培训客户开发商业地产带薪年假二者兼具楼盘驻场
岗位职责：
1、客户开拓与维系：通过线上及线下途径开发业主、投资客及企业类客户，精准对接写字楼、商铺、产业园区等商业地产需求，持续构建稳固的客户关系网络
业务解答与洽谈：提供专业的房地产购置建议，深入分析客户需求，推荐匹配房源，全程负责带看安排、商务谈判及合同签订事宜
2、交易推动与支持：推进房产买卖或租赁成交，配合完成合同签署、产权变更及过户等流程，保障交易过程顺畅安全
3、信息整合与运营：管理现有房源资料库，动态更新优质项目信息，加强与业主的联动合作，强化个人专业形象
任职要求：
1、年龄18-45岁，具备高中或以上学历，无相关从业经验者可接受系统培训，户籍不限
2、语言表达流畅，普通话清晰，具有良好的沟通技巧和服务意识
3、具备较强的学习能力，能承受工作压力，积极追求业绩突破与收入提升
4、品行端正，善于团队配合，能够适应快节奏的工作环境
5、技能条件：掌握基本电脑操作，了解房地产交易流程，有销售背景者优先考虑
岗位福利：
薪酬体系：底薪（4000-9000元）+高额提成（30%）+月度销售分红，综合收入稳定在10000元以上
福利配套：养老保险+带薪岗前培训+带薪年休假+旅游专项基金+购车购房补贴+员工关爱基金+团队拓展活动+免费境内外旅游等
招房产中介租赁专员
5000-25000元/月
房产销售包住交通补助生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限按单提成实地看房房屋租赁
优秀的你别错过！高薪资、好福利、稳晋升，入职即享全方位支持！
1.薪资给力，赚钱不难：底薪5000元打底，加50%高提成+成交奖（单提1000-2500元+现金200-500元），好好干月薪轻松过万；入职0成本，经理+师傅双带教，早8:30到晚17:00，法定假日正常休。
2.晋升透明，未来清晰：每3个月1次晋升机会，从业务员到城市经理（业务员→见习经理→组内经理→团队经理→总监→城市经理），能力够快就能往上走。—-升的越高挣的越多
3.房源够硬，开单轻松：8000+间房源覆盖西宁多区、城西、城东、城北、城南，全是精装一室两室三室（家电齐、带保洁），支持月付/，客户接受度高。
4.工作省心，灵活自由：客户主动找（58、抖音、小红书等平台），不用陌拜、不打电话；负责平台运营、带看成交就行；公司提供住宿，骑电车跑外，时间可自主安排。
5.门槛友好，欢迎加入：16-35岁，普通话流利就可投；无学历要求（有学历晋升更快），有无经验都能来，只要想挑战高薪。
6.实力平台，靠谱安心：总部扎根山西太原，全国布局42家分公司，规模与口碑双在线；西宁分公司配备完整租赁体系与全链路供应链，以“打造全国顶尖房屋租赁服务商、冲击上市”为目标，带你在稳定平台上踏实拼未来。
销售专员
4500-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-12-13
我们的工作：
1.拜访商户，维护客户关系。
2.负责所辖商户的拓展与日常维护，与商户建立稳定良好的合作关系。
3.通过有效的市场推广手段，推动目标个体工商户达成合作，完成既定业务指标。
我们的要求：
1.热衷于销售岗位，具备自我挑战精神。
2.学习能力和适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏。
我们的福利：
1.具有竞争力的提成机制，高额奖励支持，销售激励丰富，收入无上限，付出越多回报越高，业绩优异者收入显著提升。
快销品业务员
3000-7000元/月
销售交通补助餐补1-2人1年以下学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理销售与推广：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。
客户关系管理：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。
房产销售顾问
6000-11000元/月
置业顾问经验不限高中及以上
富利地产青海房产经纪公司，连续四年荣膺西宁高收入岗位称号。
富利地产每位员工秉持感恩之心，以善良、诚实、守信为准则，团结协作，携手共进，共同奋斗。
公司设立爱心基金会，持续为有需要的员工及社会群体提供支持与援助。
入职满一年员工月均收入达16700元，未满一年者月均9300元，个人单月最高收入纪录12.6万元，等你来挑战突破！
还在观望吗？渴望突破、改变、发展、提升、增收，那就加入我们！
2021年我们已扬帆起航，携手富利，共铸辉煌！
【一】岗位职责：
1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易；
2、接待客户，根据其需求匹配并提供房屋买卖或租赁服务；
3、为客户安排看房、协助签约、提供过户咨询等全流程交易支持；
4、维护老客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；
【二】任职资格：
1、*******，高中及以上学历，普通话流利。（具备优秀销售经验者条件可适当放宽）
2、仪容整洁，着装大方，形象良好，气质端正。
3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤勉，具备良好的团队意识。
4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。
5、欢迎应届毕业生投递应聘。
6、退伍军人及拥有相关从业经验者优先考虑。
【三】薪资及福利待遇：
1、薪酬结构：底薪3000元+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金；
2、培训体系：覆盖从入职到晋升全过程，涵盖销售技巧与管理运营，系统化培养成长路径；
【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—户外拓展训练—魔鬼训练营—储备经理专项培训】
3、晋升通道完善：经纪人→经理→合伙人→总监→股东→副总→总经理；
4、福利保障：带薪培训、带薪年假、带薪旅游、双倍工资、购房基金、购车基金、爱心基金；
【四】其他标配福利：
1、团队活动：每周组织篮球、羽毛球等户外运动；
2、季度旅游：每半年安排一次国内五日游，费用由公司全额承担；
3、节日关怀：中秋发放月饼、年终举办年会、司庆庆祝、团队聚餐与出游，应有尽有；
4、生日仪式感：公司铭记每位员工生日，全体同事共同送上祝福与庆祝；
房产经纪人
8000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限保障月薪二手房客户开发二者兼具海外地产实地看房提供住宿
岗位职责:
1.为客户制定专业的房地产购置及投资方案；
2.开展市场调研，掌握实时房产动态与行业趋势；
3.维护客户关系，实现高效沟通与长期合作；
4.协助客户推进交易各环节，保障流程顺利执行。
任职要求：
1.具备优秀的表达能力和商务谈判经验；
2.热衷于房地产领域，具备较强的市场洞察力；
3.适应快节奏工作环境，认同团队协作价值；
4.工作积极主动，能独立承担并完成各项工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青海物业招商管理招聘在线招聘信息，主要招聘青海地产招商相关人才。作为地产招商工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产招商的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
