1. 施工生产统筹与计划落地：根据项目总进度计划，拆解编制详细的现场施工周/日计划，明确各工序（如土建基础、组件安装、电缆敷设）的时间节点与责任人；统筹协调施工队伍、机械设备（如吊车、逆变器安装工具）及材料进场，确保现场生产连续高效推进。 ​ 2. 现场质量与安全管控：主导落实质量管理体系，对关键工序（如组件倾角精度、接线规范性）进行现场巡检与验收，杜绝质量隐患；严格执行安全生产规范，每日进行班前安全交底，巡查高空作业、用电安全等风险点，组织应急处置，确保施工零安全事故。 ​ 3. 资源调度与效率优化：动态调配现场人力（如安装工、技术员）、设备资源，避免窝工或资源闲置；解决施工中的技术难题（如复杂地形组件排布），协调设计院或技术方提供现场支持，保障施工顺畅。 ​ 4. 数据反馈与问题处理：每日统计施工进度、完成量、人员设备投入等数据，形成生产日报，反馈给项目经理；及时处理现场突发问题（如材料短缺、天气影响），制定应对措施（如调整工序、增派资源），确保项目进度不偏离总计划。

大专以上学历，有建造师证，石油化工等单位工作经验三年以上，有带领团队的管理能力，具体事宜面谈

（一）岗位职责： 1．认同并积极践行公司企业文化，协助推进企业文化的宣导与落地工作； 2．结合公司战略方向、产品中心目标及实际业务需求，跟踪行业动态与竞品发展，主导产品线规划及迭代计划，持续提升用户体验，优化产品功能； 3．负责需求的调研、采集、归纳与分析，完成产品原型设计与交互方案，输出规范的需求文档； 4．组织需求评审会议，并依据评审意见完善产品原型与文档内容；协同研发团队，推动开发进程，确保需求实现质量； 5．制定项目进度计划与人力成本预算，协调技术资源落实项目实施，把控整体执行效率与交付质量，推进产品验收与上线发布； 6．产品发布后，管理客户提出的需求变更；开展数据分析，汇总用户使用反馈，及时识别潜在问题并推动产品优化； 7．编制相关产品解决方案、系统演示材料、项目过程文档等资料； 8．完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求： 1、教育背景:统招本科及以上学历，IT或计算机相关专业优先 2、培训经历:接受过产品设计、项目管理等相关领域培训者优先 3、工作经验:具备3-5年产品设计经验，其中至少2年参与或主导项目管理工作 4、能力要求：具备良好的团队协作意识和积极的工作态度，学习能力强，适应变化，勇于面对挑战

岗位职责： 1.通过调研产品发展趋势，整合供应商资源并结合差异化选品思路，研判产品进入市场的切入点及可行性，重点覆盖家居汽配、小家电等类目 2.负责美客多平台的市场动向研究与数据分析，规划产品线布局，明确产品定位，挖掘具备销售潜力、适配平台运营的新品及爆款 3.测算市场空间，评估产品成长性；优化供应体系，精细化管理产品全生命周期，涵盖定价策略、迭代升级、样品获取、样品质检、包装方案等环节 4.提炼核心产品优势，协同解决上架过程中涉及产品质量、使用说明等相关问题，把控质量风险，并为运营及市场团队提供新品知识赋能培训 5.能识别侵权商品与专利产品，有效规避新品开发中的知识产权及合规风险，熟悉主流电商平台相关规则与政策要求 6.专注高价值、大件类产品的开发与落地 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.具备2年以上美客多平台产品开发经验（业绩突出者可放宽至1年），品类不限 3.市场嗅觉敏锐，了解消费者行为特征，对产品特性与市场定位有清晰认知 4.拥有大件高单价产品开发实操经验 5.具备亚马逊平台开发经历者优先考虑 岗位福利：底薪+提成

该职位年后到岗。工作职责：制定生产计划，PMC统筹，现场管理人员，管控生产秩序，推行5S管理。

一、岗位职责： 1)主导履约系统整体产品规划与全周期管理，覆盖上门维修服务平台、学院系统、营销系统、ERP系统等多个业务模块，统筹把控业务逻辑、用户体验及功能迭代全流程； 2)深度理解公司智能家居售后服务机制与平台运营逻辑，梳理客户下单、派单调度、工程师服务执行、客户确认到售后回访的端到端服务流程，持续打磨产品流程与交互体验； 3)组织开展用户需求调研，输出专业级需求文档（BRD/PRD）、产品原型、用户旅程图及版本迭代规划图； 4)联动技术、设计、运营等多方团队，整合资源推进产品方案落地，保障各模块按时高质量上线并达成预期目标； 5)参与多业务系统的对接与协同工作，如维修系统与商城系统打通、学院系统与CRM联动、ERP与财务系统集成等； 6)搭建并完善产品数据指标体系，结合数据洞察与用户反馈，驱动产品优化与体验升级； 7)关注行业前沿趋势与竞品动向，探索AI算法在派单优化、服务路径推荐、智能调度、智能客服等场景的应用可能性； 8)协助建立公司级产品管理规范与流程体系，提升产品运作标准化水平与跨团队协作效率； 9)配合业务部门完成产品培训、使用推广及后续运营支持，提供必要的产品与技术指导。 二、任职要求： 1)本科及以上学历，计算机、信息管理、电子商务等相关专业优先考虑； 2)具备5年以上中大型平台型产品经验，有服务类平台、履约系统、O2O平台、教育SaaS或ERP系统背景者优先； 3)熟悉B端与C端产品设计流程，拥有从0到1或从1到N的产品构建与交付实战经验； 4)精通Axure、墨刀、Xmind、PPT、Visio等原型与流程设计工具，具备出色的需求转化与文档撰写能力； 5)对“派单机制”、“工程师服务执行”、“教学管理系统”、“活动运营模块”、“订单与ERP联动”等核心模块有深入理解； 6)具备优秀的跨部门沟通协调与项目推动力，能在复杂多任务环境下保持高效产出； 7)用户导向意识强，商业嗅觉敏锐，思维严谨，具备系统化思考与创新解决问题的能力； 8)加分项：掌握数据分析技能（如SQL/Tableau），具备一定UI/UX审美素养，有APP运营实践经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·回收/维修·生活服务(O2O)

岗位职责： 1、负责亚马逊/eBay等平台，依据公司战略方向挖掘高品质、具市场潜力且盈利空间大的产品； 2、与供应商就价格、交付周期等关键条款进行沟通协商，评估并选择优质合作方； 3、借助第三方数据分析工具研究平台热销商品，策划适销新品，并完成相关技术资料的搜集与整理； 4、熟悉各电商平台运营规范与政策要求，确保所开发产品无知识产权风险及合规隐患； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、英语等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上跨境电商产品开发工作经验，掌握完整的产品开发流程； 3、了解消费者市场行为特征，洞察产品生命周期、价格走势及市场需求变化，熟练运用市场分析工具独立发掘畅销产品； 4、工作积极主动，态度诚恳踏实，性格稳重细致，具备较强的责任意识和抗压能力； 福利待遇： 1、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬结构，包含底薪+全勤奖+高比例提成/绩效奖金+年终奖金/年度提成； 2、六险一金：依法缴纳六险一金； 3、工作时间：大小周制，每日9:00-12:00，13:30-18:00，周末可根据需要灵活调休； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假及带薪年休假等各类带薪假期； 5、员工福利：节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、多样化团建活动及年度旅游，助力实现工作与生活的平衡； 6、培训发展：重视员工成长路径，提供个性化内部培训与外部进修机会，持续提升综合能力与专业素养；

车间生产管理，品质把控，薪资可面谈，有意者私聊

岗位职责： 1.负责化工园区内租户的日常协调与规范管理，监督其遵守公司安全、环保制度。 2.负责项目团队的组建、任务分配与日常管理，提升团队凝聚力与执行力。 3.监督园区内危险化学品的存储与使用安全，确保相关操作符合法规要求。 4.负责“彩石泡酸”等特定项目的进度跟踪、资源协调与问题处理。 5.维护并优化园区管理流程，确保ISO等管理体系的有效运行与持续改进。 6.运用相关法律知识，妥善处理园区运营中涉及的合规性及人事管理问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，化工、管理或相关专业。 2.具备5年以上工作及管理经验，拥有化工行业项目管理或团队管理经验。 3.熟悉ISO管理体系及项目管理流程，沟通协调能力出色。 4.了解《劳动法》、《安全生产法》等法律法规，原则性强，具备良好的现场管理能力。

负责公司生产计划，规划，

天元锰业集团公司金属锰三厂电解八车间现需要 出槽天车工2名25岁到40岁 要求：初中及以上学历，25-46岁，身体健康，吃苦耐劳。 岗位基本薪资7000-8000元/月，（效益工资8000-11000/月不等） 二、福利待遇 1.缴纳社会保险，享受每年80元的工龄工资。 2.免费提供住宿，到岗实习期满可申请公租房，上下班通勤车接送。 3.享受婚假、丧假、产假、哺乳假等休假。 4.享受每年一次全面、专业的职业健康体检。 5.享受新工入职、专业技能等培训。 三、应聘材料 1.个人简历一份，一寸个人证件照。 2.应聘人身份证、取得的相关资格证书复印件。 3.公司地址：宁夏中卫市中宁县石空工业园区宁夏天元锰业集团金属锰三厂我在这里等你吆。

招聘切菜，配菜一名男女不限要求刀功要好，工资3500-4000，地址金风区福州北街新海家园门口，联系电话

招聘: 犊牛饲养员2名 接产员2名 清理工2名 清理司机2名 清真餐厅，公寓式住宿， 工资按时发放，入职即购买五险，意外险 地址：白土岗奶牛养殖基地三期 联系电话:☎

机加维修工 每周四 熟悉机械设备维修与保养。

《青柠音乐餐厅》招聘两名长期服务员。一名洗碗大姐。工资面议。联系电话

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

负责劳务项目整体规划与实施，确保项目按时完成并达到优质标准 协调内外部合作，解决施工中技术和管理问题 监控项目成本与进度，优化资源，提高项目执行效率 与甲方保持良好的沟通和关系，确保项目需求得到理解和实现 项目验收与结算 任职需求 适应各地项目调动(主要武汉地区，安徽地区) 具备丰富的劳务管理经验，熟悉建筑行业法规和行业标准 优秀的领导力，能够激发团队达标 出色的协调能力，良好的解决问题。快速执行决策 卸任心强 必须持有一建或者二建（山东境）

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

年龄45周岁以下，具备大专及以上学历， 拥有5年以上化工车间设备管理相关经验， 具有冶金行业工作背景者优先录用

岗位职责： 1.市场研究与分析： 深入洞察市场动向、消费行为及行业竞争态势。 通过销售数据挖掘，识别高潜力产品与滞销成因，为产品引进与淘汰提供决策依据。 参与行业展会及品鉴活动，掌握新兴品牌与产品创新趋势。 2.产品选品与开发： 结合公司战略与市场需求，制定年度及季度选品规划与采购资金安排。 发掘、考察并筛选优质供应商与品牌资源，开展商务接洽与合作谈判。 主导新品试饮评估，综合风味、品质、成本效益、包装设计等维度进行打分评审。 推动新产品落地流程，参与定价建议及上市节奏策划。 3.供应链管理与协作： 维护与供应商的长期稳定合作关系，保障供货连续性与采购价格优势。 跟进订单履约进度与库存变化，联动供应链团队优化库存配置，预防缺货或压货风险。 协调处理因产品质量引发的客户反馈事项。 4.产品培训与营销协同： 面向销售、市场及电商团队开展产品知识赋能，提炼核心卖点与传播话术。 配合市场部门输出推广策略及内容素材（如品鉴记录、品牌故事文案等）。 5.产品线运营： 持续跟踪各产品表现，定期复盘产品生命周期状态，提出调整、替换或促销方案。 打造结构合理、品类丰富且具备市场竞争优势的产品组合体系。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上酒水领域从业经历，有葡萄酒、烈酒、精酿啤酒类产品选品、采购或产品运营管理经验者优先； 3.对市场变化反应敏锐，具备扎实的数据分析能力与商业判断力； 4.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及供应商统筹能力； 5.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好团队协作意识。

1.开展项目投资分析，完成日常成本核算，提出设计变更的成本优化建议； 2.审核设计概算、施工图预算、招标文件编制及工程量计算工作； 3.组织开展内部招投标工作，协同推进外部招投标事务； 4.负责合同文本的拟定与归档管理，监控合同履行情况，审查相关条款内容； 5.审核工程款项支付，实施结算管控，编制概预算及竣工决算报告； 6.欢迎应届毕业生应聘。 7.要求本科及以上学历，能力突出者可适度放宽条件； 8.具备1年以上110kV及以上送变电工程、新能源工程概预算工作经验，熟练使用博威、广联达、程捷讯等电力工程计价软件，能独立完成输电线路与变电工程的技术经济估算、概算、预算等工作，熟练操作计算机； 9.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从公司整体工作安排。

1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.普通话表达清晰流畅； 3.具备一定的文字撰写能力； 4.性格踏实认真，工作勤奋，具备良好的协作意识，愿意长期在公司稳定发展； 5.提供食宿。 注：本岗位为纯文职类工作，无销售任务。

统筹车间团队管理，协调生产流程，对接销售需求

负责化工厂生产设备、压力容器、仪器仪表及特种设备的运行维护与管理工作

招聘生产运行部部长。要求；全日制大专及以上学历，化工相关专业者优先考虑，有五年以上大中型化工企业生产运行管理工作经验，熟悉国家有关安全、质量管理规定，具有较强的现场管控能力和生产组织协调能力，良好的计划和执行能力。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； 2.建立并优化设备管理制度，监督操作人员严格执行各项规范； 3.定期巡查设备运行情况，及时识别并解决运行中出现的异常问题； 4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施； 5.对接供应商，协调落实设备的维护与保养相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能科学统筹设备管理工作； 2.熟悉设备操作规范及相关行业法规，能合理规划设备使用安排； 3.具备良好的故障分析与处理能力，可快速判断并解决设备问题； 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持顺畅协作； 5.学习意愿强，能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。