工作内容： 1. 依据集团战略方向及发展蓝图，落实企业核心文化与经营理念，严格执行公司各项管理规范； 2. 按照公司经营策略部署，推动所辖门店实现年度、季度及月度销售指标的达成； 3. 根据公司组织体系，在履行本职业务职责的同时，协同并督导运营团队完成利润目标； 4. 围绕区域业务发展目标，主导管辖门店销售团队的人才梯队建设，保障业绩目标落地； 5. 结合区域业务规划，统筹管辖门店客户管理体系搭建与年度服务方案制定，确保目标实现； 6. 聚焦区域业务任务，推动管辖门店新客户开发及高端项目业绩增长，支撑整体业绩达成； 7. 基于区域业务需求，组织管辖门店产品线培训及销售策略设计，助力目标顺利完成； 8. 针对区域业务重点，优化管辖门店销售流程并完善销售工具体系，提升转化效率； 9. 根据区域业务节奏，策划并提报门店营销活动方案及目标攻坚策略，确保执行成效； 10. 依据区域业务进展，开展门店销售数据复盘与分析，持续优化工作方法与产出质量； 11. 配合集团业务中心统一规划，共同参与销售流程标准化及人才成长模型的搭建工作； 12. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1．全日制大专及以上学历，市场营销、医疗、工商管理等相关专业优先； 2．性别不限，******，形象良好，面部整洁，肤质健康，无明显痤疮问题； 5．具备美业实体连锁行业20人以上团队管理经历； 6．拥有3-5年相同岗位管理工作经验； 7．有医美连锁、生活美容连锁、医药连锁或服务型连锁行业背景者优先； 8．具备数据分析能力，熟练掌握PPT制作技巧； 9．“猛将必发于卒伍，宰相必起于州郡”，须具备可验证的成功销售实战案例； 10．普通话标准，具备良好的语言表达与逻辑组织能力； 11．熟练操作各类办公软件（如：WORD、EXCEL等）； 12．性格热情外向，积极进取，不甘平庸，具有强烈的事业心与业绩导向

岗位职责: 1. 负责义齿产品的市场推广与销售，主推工厂生产的种植冠、修复冠等产品 2. 维护现有客户关系，提高客户合作满意度 3. 完成既定销售目标，推动工厂业务持续增长 4. 深入了解省内口腔诊所的实际需求与市场动态 任职要求： 需具备义齿加工厂或口腔耗材类企业销售经验，无相关经验者请勿投递 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧 2. 可独立开展市场工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3. 熟悉口腔医疗领域，有行业销售背景者优先录用 4. 工厂具备显著价格优势，全瓷冠59元起，交付周期T+2 同时为合作诊所免费提供士卓曼口扫设备，设计数据90秒内完成，支持免费返工 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧 2. 可独立开展市场工作，拥有较强的市场判断与分析能力 3. 熟悉口腔医疗领域，有行业销售背景者优先录用 4. 工厂具备显著价格优势，全瓷冠59元起，交付周期T+2 同时为合作诊所免费提供士卓曼口扫设备，设计数据90秒内完成，支持免费返工

岗位职责： 1、组织跨省绿色电力交易相关工作； 2、负责电源端对接，与省内及省外多家火电、新能源发电企业建立并维护合作关系； 3、开展用户端业务对接，主要承担省内外售电代理工作，涵盖前期沟通、合同签署以及履约期间的交易执行与结算事宜； 4、与相关部门保持有效沟通与协作，协同推进各项工作计划的落地实施。 任职资格： 1、本科及以上学历，电力系统、数学、统计学、计算机、经济学等相关专业优先； 2、具备较强的抗压能力，能够适应高强度工作环境与挑战性任务； 3、具有良好的语言表达、沟通协调及人际交往能力，工作认真负责，富有责任心。 本岗位需频繁参与省外出差，无法接受出差安排者请勿申请！

岗位职责: 1. 开展新市场拓展工作，构建并维护客户长期稳定的合作关系。 2. 深入了解客户需求，提供专业的解决方案与产品支持服务。 3. 组织实施产品推广计划，通过高效沟通提升客户转化率及市场覆盖率。 4. 定期调研市场环境与行业趋势，为产品优化和营销策略制定提供数据支撑。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和市场敏感度，能与客户建立良好互动关系。 2. 对行业变化具有较强判断力，及时捕捉市场发展机遇。 3. 工作认真负责，能在高强度工作环境中保持积极主动的执行状态。 4. 富有团队协作意识，善于配合团队成员共同推进销售任务达成。

诚招有业务渠道的老板合作共赢，共同进步！ 本公司从事工业风机设计制作销售，风机维修安装全套流程。 转动设备的故障诊断业务，耐磨陶瓷管道制作修复等。

岗位职责： 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求： 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责: 1. 带领并统筹团队运作，保障团队任务高效达成。 2. 设计及持续改进工作流程，提高团队整体执行效率。 3. 促进团队内部信息互通与协同配合，强化合作氛围。 任职要求： 1. 拥有出色的领导才能和扎实的团队管理经验。 2. 能够系统性规划团队工作，有效引导成员发挥最大效能。 3. 具备优秀的交流能力与积极的协作意识。

一、 公司简介 宇枫危货运输有限公司是一家专注于危险化学品、易燃易爆品等特种货物道路运输的现代化物流企业。公司坚持“安全至上、服务为本、诚信经营、追求卓越”的核心理念，具备齐全的运营资质、科学的管理体系以及一支专业化的驾驶员与操作队伍。我们致力于为客户提供安全、高效、合规的一体化危货运输解决方案，服务网络遍布全国。 为满足业务持续扩展的需求，现面向社会诚招英才，携手共进！ 二、 招聘岗位：危货运输业务拓展专员（经理） 三、 工作地点：宁夏石嘴山市大武口区制造业服务产业港3楼 四、 岗位职责 1. 市场开拓与客户开发：积极挖掘潜在客户资源，重点对接化工、制药、能源等行业企业，拓展危货运输合作机会。 2. 客户关系管理：深入分析现有客户需求，建立并维护长期合作关系，增强客户满意度与黏性。 3. 业务沟通与方案设计：与客户开展业务接洽，依据货物属性（如品名、类别、数量、运输路线等），制定安全、合理、成本优化的运输方案。 4. 报价及合同签署：独立或配合完成运价测算、商务谈判及运输协议签订工作。 5. 协同执行与过程跟踪：与运营、调度、安全部门密切配合，全程跟进订单执行进度，确保运输任务准时、安全交付，并及时向客户通报进展。 6. 费用结算：负责所辖业务的运费核对及应收账款回收。 7. 行业信息整理：定期收集市场行情、竞对动态及相关政策法规变化，为公司战略调整提供参考依据。 五、 任职要求 1. 学历专业：不限学历背景，物流管理、化工、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 行业经历：有化工厂从业经验，或具备物流、危货运输领域销售/业务岗位工作经验，熟悉危货运输作业流程及相关法规（如《道路危险货物运输管理规定》）者优先录用。 3. 客户资源：拥有化工、制造类行业客户资源者优先。 4. 核心素质：  具备良好的语言表达与谈判能力，能与各层级客户顺畅交流。  具有较强的销售导向和市场开拓能力，能够敏锐捕捉商机。  具备高度的责任感和安全意识，充分认识危货运输的安全重要性。  具有良好的团队协作能力，适应一定强度的工作节奏。 【加分项】  持有危险品从业资格证书等相关资质。  持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。 六、 我们为您提供 1. 薪酬福利：  收入结构：行业领先的“底薪+高比例提成+绩效奖励”机制，多劳多得，上不封顶。  福利保障：五险、节日福利、生日礼品等一应俱全。 2. 职业发展：  明确晋升路径（业务专员 → 资深专员 → 业务经理 → 区域总监）。  提供完善的入职培训与持续性的技能提升支持，助力职业成长。 3. 团队氛围：  开放包容、协作进取的工作环境。  强大的后台运营支撑体系，让您专注前端业务拓展。

职责描述 1、整合各类资源，协助总经理日常问题解决 2、督导协助部长完成区域资源整合，绩效提升 3、协助总经理对落差部门经销督导/改善措施 岗位名称：区域销售经理/主管（储备岗） 工作地点：宁夏银川市金凤区黄河文化创展中心（长期驻点，无异地办公、居家办公模式） 工作属性：需经常出差，出差费用实报实销 工作时间（不出差时）：周一至周六8:30-17:30，中午12:00-13:00休息；不打卡，周日固定休息（单休） 汇报对象：总经理 下属管理：入职初期为学习阶段，不带团队；后期晋升为主管岗后，带领团队规模40-80人（具体根据个人能力而定） 入职初期：熟悉公司业务流程、宁夏区域市场情况，完成相关学习培训任务 晋升后：统筹带领销售团队开展区域销售工作，达成团队绩效目标，维护区域市场稳定等 软性条件： -具备较强的学习能力，适配初期学习阶段需求 -具备优秀的团队管理潜力及销售业务能力 -适应快消行业出差节奏，能长期驻点银川工作 绩效考核：入职初期（未晋升主管前）与公司绩效挂钩；晋升后与所带领团队绩效挂钩 社保公积金：入职即缴纳六险一金；首年按社平最低基数缴纳，次年根据前一年平均薪资调整基数；公积金双方各缴纳12% 其他福利：不提供食宿，出差费用实报实销 劳动合同与转正：签订3年劳动合同，试用期最长6个月；特殊情况可申请3个月提前转正 年龄要求：36岁以内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

有一个卫生间贴砖 有闲师傅了联系

太阳山来个押运员去四川

明天需要两个砌墙瓦工，砌筑女儿墙及抹灰，需要上脚手架，工资320，联系电话

招工 1，用工时间～（大体时间段） 2，用工地点:宁夏固原 3，服从管理，任劳任怨，根据订单需求需要适当加班 4，工钱随行就市，年费提供吃住。保底工资5000元/月。每15天发放工资一次。 5，年龄65周岁以下，身体健康，没有慢性病。 6，工作满一个月，工作满2个月。 7，自带被褥及工具 8，报名时间截止到 联系电话

地推美团。街电。倍电。超级快充。

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略 2.深入了解行业需求，挖掘合作机会，推动战略合作落地 3.协同产品、运营、技术团队，完成商务方案设计与项目推进 4.定期分析市场及竞对动态，优化BD路径与合作模式 5.达成年度客户开发、签约及营收目标 任职要求： 1.具备BD或销售相关工作经验，有成功案例者优先 2.熟悉企业服务、互联网或所处行业生态，具备商业敏感度 3. 优秀的沟通谈判能力与跨部门协同能力 4.目标导向，抗压能力强，可独立开展全流程商务工作 5.学历不限，具备良好职业素养与诚信意识

线上服务团队团队长22-45岁，本科及以上学历，具有团队协作精神，有较强的沟通能力及组织协调能力，有责任心，具有一定抗压力，守正创新，有底线有原则，符合行业合规准绳，同时具有开拓创新精神，具有一定的计算机应用知识和技能。招工人数:10人工作地址:陕西省西安市未央区凤城五路恒石国际17、18楼

电商模式！外卖模式！私域模式！全链路都有！！！ ［岗位职责］ 1.负责京东，美团、淘宝成人店铺的日常管理和运营 2.一起共同努力、经营 3.持续优化策略 ［任职要求］ 1.接受小白，不看学历和资质，要求：年龄20岁以上 2.踏实、务实用心 3.三天打鱼两天晒网的不要来 4.认可大人行业，对行业有一定的认知和了解 招聘的不止是员工，大人赛道联合创始人，感兴趣的直接打招呼！！

北京锦唐府餐饮招聘 烧烤师傅1名薪资7000到8000 上什小工1名薪资4500到5500 前厅主管薪资5500起加提成 销售经理2名，薪资7500起加提成 服务员 2 名，年龄18周以上 薪资5000起加成 后厨洗碗人员1名，年龄不超55薪资4500，要干过的 前厅洗小件大姐1名，干过的年龄不超55薪资4500 以上人员，月休四天，法定节假日加休，管吃管住，宿舍正规楼房不是地下室 电话同 187****8783 10点后不要打电话

银川金凤区紫荆花 中誉恒发宁夏分 招聘： ISO9001质量管理体系审核员，薪资面谈 销售部需要招聘4-6名业务经理， 有审核员证书或者有兴趣了解可以联系

该职位为合伙人岗位 如果你怀揣自主创业的梦想却缺少一家成熟企业作为支撑， 如果你拥有领导者与创业者的潜质却受限于资金，那么， 龙骋企业将为你开启成为公司合伙人的通道。 只要你有追求、有理想、有激情！欢迎加入我们！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨态度协助解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

如果你渴望快速增收，面对压力不退缩，背负负债想翻身，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷清零 新人平均3天左右即可成单，订单金额从几十万到数百万不等 新人综合收入保底10000元，入职两月后员工月薪不低于20000元 表现优异者月入50000以上，销售冠军可达20万/月，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、公司提供线上精准引流客户，无需外呼号码，无需盲目拓客，客户均为高意向咨询者（100%主动留资） 2、入门门槛低，零经验可做，入职即享带薪系统培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励机制丰富：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖金多重叠加 4、享受带薪年假+不定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业潜力大、成长路径清晰、客户资源优质、平台支持完善，办公环境为标准室内白领 workspace，为您提供学习成长、职位晋升、财富积累的多元机会！ 【工作内容】 1. 接收并处理线上渠道客户提交的申请信息（基于公司精准引流获取的客户） 2. 梳理与分析客户需求及资质，制定匹配方案 3. 邀约客户沟通，推进后续流程办理 一、公司发展前景 1. 全国性连锁品牌，管理体系成熟，计划未来两年内新增20家分支机构，现急需优秀人才加入 2. 提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长迅速，能力突出者2个月可晋升主管，4个月晋升部门经理，最快6个月内可成为公司负责人 3. 提成比例高达40%，行业领先，区别于其他公司的阶梯提成模式，我司实行统一比例结算 4. 正规缴纳五险一金，银川地区能全面落实五险一金的企业实属少见

岗位职责: 1. 负责区域内市场开拓及客户关系的建立与维护工作； 2. 策划并执行市场推广方案，提升品牌影响力； 3. 跟进客户订单管理，保障服务品质； 4. 协同团队成员，共同达成销售任务目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 拥有较强的市场分析与判断力； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习能力； 4. 有责任心和上进心，能积极主动应对和解决问题。 岗位职责：带领团队

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，客户问题实时跟进解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习力强，具备目标意识，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住诱惑，受得起挫折，扛得住压力，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、开展团队搭建工作，负责团队成员的选拔与引进 2、跟进业务执行进度，按时汇报进展，统筹员工日常绩效管理、专业指导及培训支持 3、通过电话方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标 4、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作 5、工作形式灵活，可根据个人特长选择电话营销、网络推广或人脉资源拓展等方式 6、团队管理：有效传达公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、协作高效的团队文化 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，工作态度主动，性格乐观外向 2、拥有较强的市场开拓意识，敢于追求高业绩与高回报 3、行业经验：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域有2年以上工作经验；具备大型汽车金融或融资租赁平台从业背景者优先考虑 4、管理经验：具有3年以上团队（10人及以上）管理经历

有售电公司或能源管理领域工作经验者优先。 1. 性别：不限 2. 年龄：45周岁以下 3. 学历及专业：全日制本科及以上，电力系统相关专业或市场营销类相关专业； 4. 职称资质：无特定要求 5. 行业背景：具备5年及以上在国或大型集团化企业（涉及政企合作、招商引资）的工作经历； 6. 管理经验：曾在国或大型集团化企业担任中高层管理岗位满3年及以上； 7. 项目或专业能力：具有大客户项目销售相关经验； 8. 其他要求：能接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1.负责假肢、矫形器及医用骨科支具等产品的重点客户开发与长期关系维护 2. 深入了解残障人士及临床康复需求，提供专业、个性化的产品解决方案 3.协同技术团队完成客户需求评估、适配方案制定及交付跟进 4. 定期开展客户回访与使用效果跟踪，提升服务满意度与复购率 5. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品服务与业务策略 任职要求： 1.热爱公益事业，富有同理心、责任心与人文关怀精神 2.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，形象健康阳光 3.有医疗器械、康复辅具、医疗销售或大客户服务经验者优先 4.学历不限，医学、康复治疗、市场营销等相关专业背景更佳 5.适应适度出差，能积极配合临床及装配一线工作场景

财满街杜尤素羊杂对面元大陈氏中医诊所找一个做饭阿姨，做中晚两餐，有意向打电话联系，要做事麻利的做饭好吃的性格好的 。

在这个公司你将收获友爱、尊重、温暖的创业伙伴，更重要的是你有机会实现自身最大价值。 任职要求： 1、年龄30岁以下，性别不限； 2、经验不限，应届生、退伍军人优先考虑； 3、能吃苦耐劳，渴望增收，态度积极，乐于接受挑战。 岗位要求： 1. 具备良好的服务意识、团队协作能力及职业素养，能适应工作压力，有责任心，具备较强的抗压与奉献精神； 2. 能独立分析并处理工作中遇到的问题，性格坦诚自信，具备良好的沟通表达能力； 3. 工作主动进取，不甘平庸，追求高收入，愿通过奋斗达成个人成长与价值提升； 4. 可接受短期或中期外派至外地工作（差旅费用由公司全额承担）； 5. 法定节假日正常休假，享有公司组织的省内及省外免费旅游福利； 6. 公司免费提供住宿安排。 薪资福利待遇： 1. 日结模式：每日收入150-300元，含高额提成与奖金，当日结算，收入上不封顶，多劳多得。 拒绝固定工资的局限！ 2. 月结模式：无责任底薪5000元+高提成+奖金，转正后底薪提升至7000元以上，业绩突出者收入更高。 公司地址：银川市兴庆区解放西街建发现代城银座十楼 1007B 公交路线：可乘坐1路、11路、12路、19路、34路、49路、521路、106路、522路至老大楼站下车，马路斜对面西行100米即到（虹桥大酒店对面）。