销售经理 工作内容 1、结合公司业务布局与市场规划，执行各项销售方案，全力完成既定业绩目标。 2、负责区域客户开发、维护工作，深挖市场需求，稳固合作关系。 3、实时调研、分析行业及市场发展趋势，结合业务开展情况优化销售策略针对性调整销售打法，持续提升整体销售业绩。 4、高效协调公司内部各部门、外部合作方等多方资源，全力保障各类销售活动、客户对接工作顺利推进、落地执行。 任职要求： 1、有大型高档果蔬区域业务拓展经验者优先，有KAM/KA卖场、全国连锁便利经验者优先。 2、具备极强的抗压能力与执行力，能在高压工作状态下保持高效输出，保质保量达成各项业绩目标。 3、能适应长期出差，可根据客户对接、业务拓展需求，灵活安排外出工作。 薪资福利： 1、薪资:底薪+提成+绩效奖金+年终分红，（综合薪资6000+，上不封顶、具体面议)）； 2、福利:缴纳五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、定期体检、出差补贴、交通补贴。

招聘人数：5-10人 岗位职责 1、组建团队，负责代理人的招聘 2、负责代理人的管理，组织培训，出单协助等代理人日常工作 3、负责团队的指标及业绩达成 岗位要求 1、有一定的销售经验或者保险从业经验 2、年龄18-55岁 薪资待遇 1、基本工资+业务提奖，上不封顶 2、节假日福利及年终奖

岗位职责： 1.负责假肢、矫形器及医用骨科支具等产品的重点客户开发与长期关系维护 2. 深入了解残障人士及临床康复需求，提供专业、个性化的产品解决方案 3.协同技术团队完成客户需求评估、适配方案制定及交付跟进 4. 定期开展客户回访与使用效果跟踪，提升服务满意度与复购率 5. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品服务与业务策略 任职要求： 1.热爱公益事业，富有同理心、责任心与人文关怀精神 2.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，形象健康阳光 3.有医疗器械、康复辅具、医疗销售或大客户服务经验者优先 4.学历不限，医学、康复治疗、市场营销等相关专业背景更佳 5.适应适度出差，能积极配合临床及装配一线工作场景

职位名称：健康财富规划师（HWP） 工作地点：银川市金凤区 薪资范围：8000-20000元/月（底薪+提成+奖金+续佣，上不封顶） 经验要求：不限（有金融/保险/健康行业经验优先） 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 【岗位职责】 1. 依托泰康大健康、大养老生态体系，为客户提供健康管理、养老规划、财富传承的一站式解决方案。 2. 建立并维护客户关系，持续提供专业的健康与财富咨询服务，打造长期信任的客户群体。 3. 参与泰康系统化培训，掌握保险、医养、理财等专业知识，成长为复合型规划人才。 4. 配合团队完成业务目标，拓展客户资源，提升个人与团队业绩。 【任职要求】 1. 年龄25-50周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录。 2. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识。 3. 认同泰康的价值观与HWP职业理念，愿意长期深耕健康财富赛道。 4. 有客户资源、金融保险经验、高端服务经验者优先考虑。 【我们提供】 完善的培训体系：从保险、医养到理财规划，全流程系统化培训，小白也能快速上手。 有竞争力的薪酬：新人18个月创业津贴+高额业务提成+季度/年度奖金+续期服务津贴，收入上不封顶。 资源支持：共享泰康养老社区、医疗资源、健康管理平台，为客户提供差异化服务。 清晰的职业路径：从规划师到团队长、工作室合伙人，打造属于自己的事业平台。 丰富的福利保障：节日福利、团建活动、高端客户沙龙资源、免费的医养体验机会。

您好，花生好车正在招聘销售经理，工作地点在固原原州区花生好车(锦汇ACC商业广场店)固原市原州区荣华原州古城F区2幢112-212号一，二层，薪酬范围5K到6K，入职后有导师带，节日福利、零食下午茶、股票期权，方便发份详细的简历过来吗？

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

岗位职责： 1、积极拓展市场，挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系，持续开拓优质客户资源，推动实现互利共赢和长期合作目标。 2、组建契合企业文化和战略方向的销售团队，带领阿米巴小组对接并维护本地大型工程商客户（涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智能控制及监控设备等领域），促成合作签约，落实订单并跟进回款进度。 3、严格执行公司管理制度与业务流程，保障团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，持续提高客户满意度与品牌口碑。 4、提供五险一金、系统培训支持，提成待遇优厚！ 任职要求： 1、具备良好的团队协作精神，集体荣誉感强； 2、品行良好，态度积极进取，具备一定销售工作经验。

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

市场营销推广市场营销推广跑业务我说完了

职位详情 个人(ToC) 医疗/大健康 对企业/机构(ToB)销售经验 教育金规划 面销/陌拜经验 金融产品销售经验 理财规划 养老规划 康养 门店/柜台销售 面销/陌拜 企业服务 医疗 金融产品 岗位职责： 1。管理客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 2。指导销售团队，提升团队成员的专业技能和销售技巧； 3。监控销售目标，确保销售目标的实现； 4。分析市场动态，调整销售策略以适应市场变化； 5。组织和参与销售活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2。拥有强烈的责任心和积极的工作态度； 3。能够有效管理时间，优先处理重要任务； 4。具备良好的分析和问题解决能力； 5。能够适应快节奏的工作环境，具备良好的客户服务意识。 员工福利 长期服务奖 保障 养老金公积金 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

上海庙清真烧烤店找烧烤配菜打杂一名工资4000200全勤，住宿环境好有空调上班时间下午15：30-凌晨2:00要求配菜熟练会盯单子服从管理电话

明天西夏区，怀远夜市后面。矿大学校，室内地板拆除。需要20个小工。干活220管饭。干一个多月。10天一，结工资。7个人可以找个车。附近的单独可以过去。7点到门口，

需要个服务员，月薪4000，月休三天，联系电话

彭阳县人民医院，现面向社会招聘以下人员：招聘岗位：炒菜师傅1名，配菜1名，面点副手1名，面点学徒1名，服务员3名薪资待遇:面谈，工作地点：彭阳县人民医院每月带薪休假3天，任职要求：•身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验优先•沟通良好，责任心强，能长期稳定工作包住/包吃，联系电话：经理

三千杖新华东街店招聘擀面师2人，捞面师3人，切菜工3人服务员5人，有经验者优先，待遇优厚，联系人电话

诚聘：业务经理2人 要求：居住儿童村附近，年龄20岁-40岁，大专以上学历，电脑操作熟练，文案写作精通，沟通能力强，做事有原则，执行力强，有驾照会驾驶（私家车公司可以）。工作内容是和公司的业主进行项目的对接，沟通，协调。 工作：工作时间9：30-19：30，法休，周单休。面试合格签订实习合同。入职后，知道珍惜，有荣誉感，沟通能力强，可直接签订入职合同。 实习：3500元 转正：底薪4500元（依据工作能力计算底薪）+提成（按照完成的项目金额核算提成）+补助（交通补助+餐补+出差补助） 业务提成：个人谈成业务给予利润提成。 未来的日子里，我们会用行动说话，用细节温暖人心。 诚心合作，不辜负每一份信任，真心服务，不敷衍每一次托付！ 潜心发展，不停止每一次进步，欢迎您加入团队，一起进步成长！ 乘车到儿童村站下车即到。 导航：乌鲁木齐市沙区克拉玛依西街880号安佳大厦（或导航速八酒店.如家酒店.安佳酒店）904-906室. 917室和712-713室

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业相关资源或B端销售经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

移动的直销，有人带，提成高，主要熟人多，可以办移动的卡，办移动的网，年龄50以下，男女不限，有无经验都可以，主要在金溪和蓬安

公司属于连锁培训公司，现招聘分公司经理一名，要求如下： 1.负责分公司日常管理工作 2.管理好前来培训的学员 3.负责人员面试 任职要求： 1.有团队管理经验 2.沟通能力强 3.有责任心 待遇： 无责底薪6k+提成+奖金+年终奖+五险+团建旅游

岗位职责： 1.市场研究与分析： 深入洞察市场动向、消费行为及行业竞争态势。 通过销售数据挖掘，识别高潜力产品与滞销成因，为产品引进与淘汰提供决策依据。 参与行业展会及品鉴活动，掌握新兴品牌与产品创新趋势。 2.产品选品与开发： 结合公司战略与市场需求，制定年度及季度选品规划与采购资金安排。 发掘、考察并筛选优质供应商与品牌资源，开展商务接洽与合作谈判。 主导新品试饮评估，综合风味、品质、成本效益、包装设计等维度进行打分评审。 推动新产品落地流程，参与定价建议及上市节奏策划。 3.供应链管理与协作： 维护与供应商的长期稳定合作关系，保障供货连续性与采购价格优势。 跟进订单履约进度与库存变化，联动供应链团队优化库存配置，预防缺货或压货风险。 协调处理因产品质量引发的客户反馈事项。 4.产品培训与营销协同： 面向销售、市场及电商团队开展产品知识赋能，提炼核心卖点与传播话术。 配合市场部门输出推广策略及内容素材（如品鉴记录、品牌故事文案等）。 5.产品线运营： 持续跟踪各产品表现，定期复盘产品生命周期状态，提出调整、替换或促销方案。 打造结构合理、品类丰富且具备市场竞争优势的产品组合体系。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上酒水领域从业经历，有葡萄酒、烈酒、精酿啤酒类产品选品、采购或产品运营管理经验者优先； 3.对市场变化反应敏锐，具备扎实的数据分析能力与商业判断力； 4.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及供应商统筹能力； 5.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好团队协作意识。

岗位职责 1、组建团队，建立保险销售队伍，筛选招聘业务员及合作伙伴 2、组织培训，负责产品、销售、合规、基本法的培训 3、负责团队业绩及指标达成 任职要求 1、年龄25-40岁，大专以上学历 2、有团队组建，从零搭建团队等方面经验优先 3、有保险或销售方面相关经验优先 4、有一定客户资源优先 薪资待遇 1、实习期6个月，实习期业绩达标转正式员工合同，实习期工资底薪加提奖3000-8000（根据业绩折算） 2、正式员工合同，五险二金，年休假，节假日福利，底薪加提奖，外出培训等

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

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岗位职责： 1. 目标管理： 制定团队销售计划，分解个人指标，带领团队完成业绩。 2. 团队管理： 负责团队成员培训、辅导及考核，解决销售过程中的问题。 3. 业务执行： 主导重点客户谈判与客情维护（有资源支持），处理客户投诉。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 1-3年销售经验，半年以上团队管理经验（有同行经验者优先）。 3. 具备较强抗压能力、沟通协调能力及数据分析能力。 4. 有上进心，职业规划清晰，愿意与公司共同发展。 薪资福利： 1. 薪资结构：根据个人经验和市场水平，提供具有竞争力的薪资待遇。5k起 2. 工作时间： 8:30-11:30 15:00-17:30，周末大小休/双休（根据公司情况定），法定节假日正常休息。 3. 福利待遇：包括五险、带薪年假

岗位职责： 1.执行销量计划，完成每月销售任务。2.深入了解反刍动物饲料市场动态，针对不同区域养殖户的需求、竞争对手的产品及价格策略等开招各类型养殖户。3.与已合作的客户保持密切联系，定期回访，重点了解客户的产品使用量、补货周期及增量需求，反馈市场信息。

公司自成立伊始，便将培养人才视为首要任务。凭借强大的培训体系，助力每一位职场新人完成向职业经理人的华丽蜕变。同时，公司建立了系统完善的股份分配机制与合伙人计划，借此吸引业界精英。每年定期开展高管、股东的选拔与评估工作，为员工打造广阔的发展空间和明晰的晋升体系。在这里，成为核心高管，年薪百万不是梦。 若你不甘平凡、不愿安于现状，渴望凭借自身努力改写命运，那么这里就是你的理想之选。炫武大家庭欢迎志同道合的青年才俊加入，让我们携手共创一番有影响力的伟大事业！ 招聘岗位 销售经理 • 岗位要求：年龄 25 - 35 周岁，拥有 3 年以上教育培训行业销售及管理经验。 • 岗位职责：全面负责所在城市的市场宣传与销售管理工作。 • 薪资待遇：年薪 10 - 20 万（月综合工资 8000 - 20000 元） 课程顾问 • 岗位要求：年龄 20 - 25 周岁，具备 2 年销售经验，有教育培训行业经验者优先。 • 岗位职责：负责市场宣传、报名咨询、家长接待等相关业务工作。 • 薪资待遇：（月综合工资 3000 - 8000 元） 福利待遇 包吃住 + 月休 6 天 + 年度旅游（涵盖国内游与海外游） + 带薪培训 + 年终奖 + 股权奖励 + 无限晋升空间 + 整洁温馨的办公环境 + 轻松愉快的工作氛围 炫武商学院——武术界的“黄埔军校” 这里是武术人培训的摇篮！在炫武，你收获的不只是一份薪资，更有个人能力的全方位提升。我们 360 度无死角地助力你提升教学、服务、营销、运营管理等水平，培养武术界的顶尖全能型人才，助你实现年薪百万，改写人生轨迹！

操作过家具生产线，涂装线，合理安排生产，管理员工！

一、 岗位概述 我们正在寻找一位对利用IoT、大数据与AI技术解决实体经济安全难题充满热情的高级产品经理。您将成为我们“6iALPS全域智能防雷系统”的核心规划者，负责将深厚的行业知识转化为清晰、可执行的产品蓝图。您需要深度理解能源、矿山、文物等行业的防雷安全需求，并协同算法、数据、前后端团队，共同打造业界领先的智能防雷产品，守护关键基础设施的安全。 二、 关键职责 1. 市场与需求洞察： 深入能源、矿山、石油化工、文物建筑等行业，进行用户调研与竞品分析，挖掘客户在雷电防护领域的深层需求与痛点。 持续跟踪物联网、智慧安全等领域的技术与市场趋势，为产品规划提供输入。 2. 产品规划与定义： 负责公司智能防雷产品线（涵盖硬件传感、云平台、AI算法、可视化系统）的长期路线图规划。定义产品方向与版本迭代计划，撰写详尽的产品需求文档、用户故事及原型设计。 主导产品需求评审，向开发、测试团队清晰地传达产品概念和设计细节。 3. 全流程产品生命周期管理： 作为产品核心，贯穿从概念、设计、开发、测试、发布到运营的全过程，确保项目按预期目标推进。与系统架构师、AI算法工程师、GIS开发工程师等紧密协作，共同设计技术方案，在用户体验、技术可行性与成本之间找到最佳平衡。 4. 跨部门协同与驱动：作为业务与行业解决方案中心的关键成员，你是连接客户、业务专家与技术团队的桥梁。协同市场与销售团队，制定产品上市策略，提供必要的销售工具与培训支持。 5. 产品验收与迭代优化：协同质量保障团队制定测试标准，完成产品功能验收。 基于产品上线后的用户反馈与数据表现，进行产品效果分析，并驱动后续迭代优化。 三、 任职资格要求 必需条件： 1. 学历与经验： 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、工业设计等相关专业优先。 3年以上B端或G端 SaaS/物联网/数据平台产品经理工作经验。有智慧城市、工业互联网、能源IT等领域经验者尤佳。 2. 核心能力： ◦ 具备极强的逻辑思维、用户需求分析及抽象能力，能撰写高质量的产品需求文档。 ◦ 出色的沟通协调能力和项目推动力，能够高效管理与技术、设计、测试等多方团队的合作。 ◦ 对技术有良好的理解力，能够与开发团队就技术实现方案进行有效讨论。 ◦ 具备优秀的数据分析能力，能利用数据驱动产品决策。 优先考虑条件： 1. 有物联网设备管理、大数据可视化、AI中台等相关产品设计经验。 2. 熟悉敏捷开发流程，能熟练使用Axure、Figma、XMind等产品设计工具。 3. 对雷电防护、气象、安全监测等相关领域有了解或浓厚兴趣。 4. 有成功主导过从0到1产品或重大版本重构的经验。 四、 我们为您提供 • 极具价值的赛道： 在一个“专精特新”的蓝海领域，参与打造国内领先的智能防雷系统，您的产品将直接守护国家关键资产与人民生命财产安全。 • 强大的技术团队支持： 您将与顶尖的AI算法专家、数据工程师、系统架构师和三维可视化专家并肩工作，共同将创新想法变为现实。 • 清晰的职业发展路径： 作为公司核心产品线的负责人，您的成长将与公司的战略发展紧密相连。 • 有竞争力的薪酬福利： 包括但不限于具有吸引力的薪资、奖金、五险一金、带薪年假、节日福利及定期体检。