岗位职责： 1.负责制定研发中心战略和计划，包括研发方向、目标和预算等； 2.负责本部门人员的引进及本部门人员的绩效考评管理工作； 3.负责研发中心团队的人员管理和能力提升，招聘、培训、考核和激励； 4.负责研发项目的管理和推进,协调资源、解决难题,确保项目进度和质量,对项目的结果负责； 5.负责制定研发流程、规范和标准,搭建研发中心管理体系； 6.负责技术储备和创新,跟踪新技术和市场动态,开展技术研究和探索,推动公司技术升级和产品创新； 7.负责技术合作和知识产权保护。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、信息技术、电子工程等相关专业； 2.6年以上相关行业工作经验，其中至少3年以上研发管理经验； 3.具备扎实的专业知识和技能，对工程机械领域的技术发展趋势和前沿技术有深入了解； 4.具备良好的团队协作和沟通能力，能够有效地组织和协调团队成员，提升团队整体绩效； 5.具备扎实的技术背景和深入的行业理解，能够理解和引领团队进行复杂的技术决策和规划； 6.具备较强的适应性，能够适应快速变化的市场和技术环境，及时调整团队战略和工作重点； 7.具备较强的跨部门协作能力，能够与其他部门有效沟通，推动项目顺利进行； 8.具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效地协调和指导团队成员，推动研发团队实现高效运作； 9.具备创新思维和战略眼光，能够关注行业技术动态，为公司制定科学的研发战略和计划。 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00 五天八小时工作制+五险一金+周末双休+15天超长年假+传统节假日福利+下午茶福利+司龄假+拓展学习等~

岗位职责： 1、根据公司整体战略方向，结合市场动态，开展前瞻性技术研究，为管理层决策提供有力支持；统筹新技术引入与产品开发工作，制定实施计划，确保技术领先优势。 2、组织编制并落实技术发展战略及年度研发规划，主导各项目按节点推进，完成各阶段评审任务，保障研发输出文档的准确性、合规性与完整性，推动公司技术水平持续领跑行业。 3、指导并协调解决项目执行过程中各类技术难题，确保项目按时高质量交付。 4、在方案设计初期牵头组织技术路线的比选与优化，主导并参与各阶段设计方案的评审工作。 5、管理技术创新构想及落地执行过程，负责产品上市后设计变更的评估、优化与调整。 6、组织制定并推行重大技术方案，对产品研发全过程及项目交付成果进行最终质量把关，带领团队保障产品的技术先进性与运行可靠性。 7、主导新产品市场调研与性能分析，开展技术可行性论证与综合评估工作。 8、统筹产品实现过程中的工艺布局、人力配置、资源调配、进度管理、质量监督、风险防范及成本控制等关键环节。 9、系统梳理研发过程中的经验与不足，总结重点项目成果，构建并完善企业内部技术知识体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，电子、机械设计或相关专业背景； 2、具备5年以上产品开发工作经验，其中至少2年担任同等管理岗位； 3、掌握电子、机械设计与制造专业知识，熟悉ISO13485质量管理体系； 4、熟练操作Pro-E、AUTOCAD等工程软件，掌握C++、C语言编程，了解数字/模拟电路原理，能熟练使用办公自动化工具，具备良好的团队协作意识和责任心； 5、具有较强的全局规划能力和战略思维，执行力强，善于跨部门沟通与协同，能高效推动项目进展； 6、富有创业精神，工作积极主动，抗压能力强； 7、具备基本英语听说读写能力 加分项 有以下领域从业经历：医疗器械·医美服务

1、研发体系构建：搭建研发管控流程（涵盖需求分析、项目立项、方案规划、样机开发、性能验证、成果落地、持续改进），熟悉研发全流程管理方法，具备完善研发管理体系的能力。 2、研发资源协调：科学调配研发资源，统筹研发进度、质量与成本控制，及时处理研发过程中的技术问题，保障研发任务按节点推进，满足科研档案管理的相关规定。 3、知识产权与成果管理：主导专利申请工作，统筹技术成果的专利规划、申报及维护，促进科技成果的保护与应用转化；组织并配合完成研发项目验收（评审）所需材料的准备，确保项目达标通过。 4、研发资料管理：负责研发项目各类资料的收集、整理与归档，承担研发全周期文档的撰写、审核与更新，包括但不限于立项文件、设计方案、测试记录、工艺文档、专利材料、技术标准等。 5、研发团队建设：牵头研发团队的组建、培养与日常管理，明确岗位职责，制定绩效评估机制与员工培训方案。 工作地点：西安、民权、金湖，三地可选。薪酬面议。 （具备建筑模板、建筑材料、化学材料、机械设备等领域研发经验者优先。）

【岗位职责】 1. 接诊痤疮、痘坑、增生疤、瘢痕疙瘩等疤痕患者，面诊评估，定制手术 + 光电注射联合修复方案； 2. 独立开展疤痕切除减张缝合、皮下分离、磨削等疤痕修复手术；熟练操作点阵激光、微针、注射等皮肤综合项目； 3. 做好术前沟通、知情告知、疗程跟进、复诊管理及术后宣教，及时处理并发症； 4. 规范书写病历，严格遵守医疗合规及院感制度，保障医疗安全； 5. 参与疑难病例研讨、科室培训，配合皮肤相关项目会诊。 【岗位要求】 1. 临床医学相关专业，本科及以上，持有医师资格证、执业证，可变更注册，主治及以上优先。 2. 执业范围皮肤科 / 外科方向，熟练掌握疤痕修复手术，擅长痤疮疤痕综合治疗； 3. 2年及以上皮肤科或医美临床经验，有痘坑疤痕手术实操案例优先； 4. 熟悉光电、注射类皮肤项目，可开展色斑、毛孔等常见皮肤问题诊疗； 5. 沟通良好，病历规范，无重大医疗事故纠纷，责任心强。

【岗位职责】 1. 执行放射科常规影像检查，包括但不限于X线、CT、MRI等； 2. 确保患者检查过程的安全与规范，维护医疗质量； 3. 负责影像设备的日常操作、维护保养及故障报修； 4. 参与轮班制度，包括夜班和节假日值班，确保科室运作连续性； 【岗位要求】 1. 医学影像技术或相关专业大专及以上学历； 2. 持有放射技师资格证书，具备相关工作经验； 3. 具备良好的职业素养，责任心强，能够严格遵守医疗规章制度； 4. 优秀的沟通能力和团队合作精神，能够高效处理患者咨询及设备问题。

【岗位要求】 1. 执业医师，必须要有执业医师证。2. 退休人员还需要有退休证。 【岗位职责】 1. 为甲方指定的服务对象提供日常疾病的诊疗建议、轻微外伤的处理及转诊。 2. 根据甲方及甲方客户要求，为甲方客户健康室及各地分支机构配备非处方药，每次药品清单及额度需经甲方书面审核同意。 3. 引导甲方客户合理使用医疗资源，提供健康咨询并发放非处方药，并做好领用登记。 4. 为急症及流行性疾病的发生提供预防知识讲座，以及一系列的应急方案。 5. 对甲方客户提交的理赔材料进行收集、初审、登记汇总，对初审发现的不符合保险协议约定、材料不齐全的理赔申请及时退还并做好解释工作，定期与甲方指定服务人员进行交接；对现场收件的材料根据甲方要求进行扫描、案件汇总和寄送。 6. 甲方理赔结案后，对于甲方返回的退件或拒赔案件协助甲方指定服务人员做好解释工作。 7. 在甲方客户需要时，可为甲方客户设计、安排针对性、个性化健康体检方案及组织实施。 8. 接受体检结果的咨询、体检指标的分析。 9. 接受甲方客户临时安排健康服务需求。 【工作时间】 9:00-17:30，周末双休，不加班。如客户要求特殊时间（如双11、双12等）期间加班或值班，也可按照客户要求进行。

岗位职责：统筹研究院日常运营，全面负责新材料、织造、染整等领域的项目策划、技术突破、团队建设、成果应用、校企协作及政府科技项目申报，推动技术研发与企业生产有效衔接，牵头制定技术发展战略规划。 资质要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，纺织工程、轻化工程、材料科学与工程、印染化工等相关专业背景，硕士优先考虑。 2. 工作经验：具备8年以上纺织印染行业研发或技术管理经历，其中至少3年在研究院或企业技术中心担任管理职务，精通新材料开发、功能型织造及环保染整全工艺流程。 3. 能力资质：具有扎实的纺织新材料、功能性面料及绿色染整技术攻关能力，成功主导过项目产业化落地；掌握行业最新技术动态、环保法规与标准体系；具备专利规划、科研项目申报及产学研资源整合经验；持有高级工程师职称者优先。 4. 综合素养：具备较强的全局协调能力、团队领导力和技术难题解决能力，能准确把握市场导向与生产环节关键技术需求，引领产品与工艺持续升级。

【岗位职责】 1.硬件平台规划：负责环保监测设备的硬件系统设计，主导元器件选型、电路原理图绘制及PCB布局工作； 2.技术攻关：攻克信号完整性、电磁兼容防护、环境耐受性等硬件可靠性技术难题； 3.生产实施：统筹从样机开发到批量生产的全流程，优化物料清单成本，对接供应商并支持产线调试； 4.创新研发：探索新型传感器应用与物联网硬件架构，提升监测精度与能耗效率；深入挖掘环保物联网产品的应用场景，调研并分析用户需求，结合市场趋势和产品规划定义新产品方案，推动产品实现与落地。 【任职要求】 1.学历经验：电子、信息类或自动化相关专业本科及以上学历，具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验；拥有5年以上团队管理经历； 2.了解物联网典型应用模式，掌握物联网场景中的多样化需求；熟悉环保类仪器仪表的硬件架构及相关行业规范； 3.熟练使用硬件设计工具，可独立完成6层及以上高密度PCB设计；精通处理器应用与模拟电路设计；熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试设备； 4.具备扎实的项目管理能力，具有良好的沟通协调、组织推进及团队建设能力。 【福利待遇】 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤补贴、午餐补贴、通讯补贴）+高额激励奖金（年终奖、项目激励等）+年度调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚贺礼、通勤班车等福利配套齐全。 【培养体系】 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定发展计划+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度培养机制，围绕个人发展目标定制成长方案，提升专业能力和职业素养； 2.多样化培训方式：线下分阶段集中培训指导+线上E-learning学习平台灵活充电； 3.双通道发展机制：“专业技术序列+管理晋升序列”双轨发展模式，支持跨岗位轮岗锻炼，促进人才全面化、多元化发展。

注：全国在校大学生（校园）电商平台公司（准独角兽），大小周 有数字化（招聘HR、业财一体化、CRM等）智能产品研发经历优先 岗位职责： 【月考核方向】 技术能力 1. 系统架构设计的科学性与技术决策的落地效果。 2. 代码规范水平及系统性能调优成果。 项目管理 1. 需求按时交付比例、线上故障发生频率。 2. 资源调配合理性及跨团队协同效率。 团队建设 1. 团队整体技术水平提升情况。 2. 人才梯队搭建成效（如新人上手周期压缩、核心成员留存率）。 业务贡献 1. 技术手段促进业务指标增长。 2. 技术创新对产品市场竞争力的增强作用。 【每日核心事情】 1. 主导技术方案的设计与评审，确保架构稳健与代码质量达标。 2. 统筹团队日常开发任务安排，保障需求按期上线。 3. 应对线上突发问题（如高并发异常、服务中断等），维护系统可用性。 4. 推进代码审查机制、性能调优工作及技术债务化解。 5. 对接多部门资源，统一产品、测试、运维团队执行目标。 【每周核心事情】 1. 组织内部技术交流活动，拓宽团队技术认知并提升协作流畅度。 2. 监控项目关键节点进展，同步风险预警与应对策略。 3. 解析系统运行监控数据，输出优化改进方案。 4. 开展一对一沟通，协助成员突破工作瓶颈并指导发展路径。 【每月核心事情】 1. 制定中长期技术路线图，推进架构演进或技术体系升级。 2. 汇总团队月度效能分析报告及绩效评定结果。 3. 评估人力与技术资源缺口，参与招聘实施与培养计划制定。 4. 牵头前沿技术预研，探索行业新技术应用场景。 任职要求： 【岗位要求】 1. 一本及以上学历，计算机相关专业，5年以上服务端开发经验，2年以上团队管理经验。 2. 精通Java，掌握分布式架构（微服务、消息中间件、缓存机制）。 3. 具备高并发场景下的系统设计能力，熟悉MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等核心技术组件。 4. 熟悉DevOps全流程，具备CI/CD、系统监控（Prometheus/Grafana）实际操作经验。 【软性要求】 1. 逻辑分析能力强，具备风险识别能力，可高效定位复杂问题根源。 2. 自我驱动力强，目标感明确，善于拆解任务并带领团队达成成果。 3. 沟通协调能力佳，能兼顾技术追求与业务落地之间的平衡。 4. 具备技术引领能力，能够激发团队潜能并推动技术氛围建设。 【加分项】 1. 有从零构建高可用系统或主导过百万级用户规模项目经历。 2. 熟悉云原生技术（Docker/K8s/Service Mesh）或大数据处理技术栈。 3. 有开源项目贡献记录或活跃于技术社区者优先。 晋升通道 【晋升依据】周年内超预期表现≥6次，未达预期≤1次，且无违规违纪记录

寻找50型号装机人员，要求当前空闲，明天使用。工作内容为推楼坑子，按小时计酬。

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银川宝湖路、北京路区域招聘小微挖操作人员。

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任职要求： 1. 具备医师执业资格，可注册或变更执业地点 2. 有临床医学背景，熟悉常见病及多发病的诊疗流程 ，负责面诊客户 3. 能熟练掌握医用检测设备的操作与维护 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.要求有北京美容主诊备案

能看病能写病历以及住院病历？性格好和善。

每日管理监测记录工地管理人员和施工人员的血压血氧等健康状况，并具备相关突发事件的处置经验

招合伙人，现诊所西医为主，现在社区有很多疼痛病人，需要你有强大的切实可行的办法处理解决老百姓的问题，改善病人生活质量，如果你有技术，有想法，有创新，欢迎加入我们一起做大做强！

具备3年以上涂料生产相关工作经验，熟悉涂料研发及配方实际应用流程。 加分项 具备建筑材料行业从业背景者优先

1工作内容： 审核环境影响评价报告，独立编制环评报告书，掌握化工技术领域相关专业知识。 2任职要求： 需具备环境影响评价工程师资格并有实际项目经验；或具有3-5年相关工作经验，能独立承担环评报告书的编制任务。 3特殊说明： 对待工作需认真负责，具备良好的职业操守；按时高效完成项目任务，确保成果质量。年度提成不低于20万元，享受每年一次境外旅游福利。法定节假日休息，周末双休，按规定缴纳五险一金。

岗位职责: 1.负责数字人直播平台的运行管理与日常维护 2.保障直播内容的呈现质量，提升观看体验以契合用户期待 3.配合团队协同作业，优化整体直播流程与互动效果 任职要求： 1.具备较强的交流能力，能有效与观众进行线上互动 2.工作执行高效，确保直播各环节有序衔接 3.拥有协作意识，能融入高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责： 1、全面负责公司养殖技术的现场指导工作，需驻场开展； 2、监督事业部分场血清、病料、病鸡及饲料样本的采集工作； 3、对兽医类投入品的使用过程进行管控，并提供使用方法指导； 4、依据免疫程序监督场区免疫执行，实施疫苗管理，统筹协调各场区疫苗应用； 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧兽医或相近专业优先； 2、具备2年以上养殖企业技术岗位相关工作经验； 3、掌握禽类疾病防控、环境管理、饲料营养及病理药理相关知识； 薪资面议；五险一金；丰厚效益奖金；国内外培训；高速晋升通道； 加分项 具备以下行业背景者优先：农/林/牧/渔

岗位职责： 1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务 2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择 3.协助眼科医生完成基础眼病筛查及转诊评估 4.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠 5.向顾客普及科学用眼、视力保护等健康知识 任职要求： 1. 持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先） 2. 熟悉角膜曲率、眼轴长度、视功能检查等常规验光流程 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 4. 医学相关专业背景或视光技术专业学历者优先，会青少年防控眼光和中老年渐进验光加薪。 5.能独立操作综合验光仪、会使用视功能检测仪、生物测量仪、电脑验光仪、四维定位者加薪。

工作职责: 1、负责基地水肥调控、环境气候管理、植物保护技术及园艺技术的组织实施与优化； 2、编制工艺技术指导文件，健全技术标准体系，并监督落实执行情况； 3、统筹所辖团队人员在选拔、培养、任用及保留方面的日常管理工作； 4、主导部门成本预算编制与运行过程管控，确保各项支出控制在预算允许范围内； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，须为全日制统招毕业； 2、专业方向为农学类相关领域； 3、具备3年以上温室场景下技术管理岗位工作经验； 4、年龄要求：****及以下； 5、熟悉无土栽培中的水肥管理、环境控制、园艺操作和植保技术等实际运作； 6、具有良好的学习吸收能力与现场问题应对解决能力。

岗位职责 职责一：负责各数据中心网络架构的规划、设计、调整及性能优化，保障网络高效、稳定与安全运行； 职责二：负责数据中心日常网络、系统、数据库及网络安全的统一运维与管理； 职责三：针对各类IT突发事件与故障实施应急响应，并制定相应的故障处理流程与应急预案； 职责四：负责网络类、安全类系统集成项目的技术方案设计，并配合项目落地实施； 职责五：协助推进网络或集成类项目的具体执行工作； 职责六：制定并落实运维团队的绩效考核机制； 职责九：带领团队完成数据中心基础设施的运维监控工作； 职责十：负责与数据中心基础设施团队及运营方之间的沟通协调工作。 技能要求 学历：本科及以上学历 工作经验：具备4年以上数据中心或大型企业网络维护相关经验； 知识要求：持有CCIE、H3CIE、HCIE其中一项认证，以及ITIL或ITSS任一认证； 技能要求： 1、具有3年以上大型企业或数据中心运维管理经验，曾带领运维团队开展工作； 2、熟悉数据中心整体架构，掌握SD-WAN、MPLS VPN等技术，能独立撰写大型网络设计方案及改造方案； 3、熟练进行路由器、防火墙、交换机等网络设备的日常维护与管理；了解服务器、存储、数据库的基本原理并具备基础操作能力；知晓数据中心风火水电等基础设施的技术原理； 4、熟悉主流厂商云网融合架构，精通故障排查方法，具备快速应对和解决突发故障的能力； 5、掌握网络安全防护知识，了解常见网络攻击方式及相关防御手段； 6、熟悉ITIL或ITSS标准体系，掌握IT运维管理流程与制度规范； 7、其他要求：具备良好的沟通表达与汇报能力，学习能力强，能适应高强度工作环境，态度积极，以身作则，责任心强，具备全局观与担当意识，工作中服从安排。

机电一体化专业毕业，具备五年相关工作经验，熟悉机械原理与设计，能熟练操作三维及二维制图软件，工作自律且富有责任心 加分项 有自动化设备行业从业经验

岗位职责： 1. 负责药品的调剂、审核与发放工作，确保处方调配准确无误，保障患者用药安全。 2. 提供专业药学咨询服务，指导患者合理用药，解答用药相关问题。 3. 负责药品质量管理工作，包括药品验收、储存、养护及效期管理，确保药品质量符合规范。 4. 监督并指导药店员工规范操作，协助完成GSP相关记录与文件管理。 5. 参与慢性病管理、健康宣教等药学服务活动，建立患者用药档案。 6. 及时掌握药品信息动态，关注药品不良反应，按规定完成上报工作。 7. 配合完成上级交办的其他药学相关工作。 任职要求： 1. 持有国家认可的《执业药师资格证书》，并已完成注册，注册证在有效期内。 2. 药学、中药学或相关专业大专及以上学历。 3. 具备1年以上药店或医疗机构药学工作经验，熟悉GSP管理规范及药品法律法规。 4. 责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通能力和服务意识。 5. 能够熟练操作办公软件及药店管理系统。 6. 有慢性病管理、处方审核或临床药学服务经验者优先考虑

岗位职责: 1. 规划并搭建公司产品的整体技术架构，保障架构具备良好的可扩展性与稳定性； 2. 主导核心产品技术方案的制定与落地，涵盖技术评估、系统架构设计及开发执行； 3. 推进产品功能的技术实现，确保开发成果满足业务发展需求； 4. 持续跟踪系统运行表现，通过架构调优提升系统性能与可靠性； 5. 组织团队攻克关键技术问题，推动团队技术水平和交付质量不断提升。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力与技术判断力； 2. 精通Java、Go、Python等至少一种后端编程语言； 3. 具备良好的协作意识，能够高效沟通并协同推进项目进展； 4. 对技术创新保持高度热情，主动关注并学习前沿技术动态； 5. 具备扎实的问题排查能力，能独立完成复杂技术问题的分析与解决。

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岗位职责 1、业绩与策略：主导B端医药电商诊疗业务的销售目标达成，规划并执行年度/季度B端销售方案，确保GMV、B端客户数量、复购率及销售收入等关键指标顺利完成。 2、团队搭建与管理：组建并带领面向B端市场的电商销售队伍，完善客户开发、维护及合规管理体系，强化团队在渠道沟通、客户运营与产品推广方面的综合能力。 3、渠道拓展与维护：开拓并深耕医药B2B电商平台资源，统筹平台日常运营、品类营销活动及商品布局优化，提升B端用户转化效率与单客户价值贡献。 4、销售策略与协同：依据医药B2B行业政策、平台机制及市场变化制定差异化销售打法，联动市场、产品、供应链等条线推动全链路服务升级。 5、合规与履约保障：协同内外部协作团队，确保B端订单交付质量与售后响应水平，严格执行药品网络销售、企业资质审核等相关法规要求，有效管控经营与合规风险。 任职要求 1、本科及以上学历，具备5年以上医药电商或B2B医药销售管理背景，其中至少3年聚焦于连锁药店、单体药房、诊所、基层医疗机构等B端客户的药品、器械或诊疗产品销售或平台运营管理经验。 2、精通药师帮、1药网、药京采、京东健康B2B、阿里健康B2B等主流医药B2B平台运作规则、运营模式及客户准入标准；拥有平台合作资源或从0到1建设B端电商业务经历者优先考虑。 3、有带领团队实现B端年度销售目标的成功案例，具备出色的客户开拓、团队领导、渠道谈判及数据驱动决策能力。 4、熟悉“互联网+医疗健康”在B端应用的政策趋势与线上诊疗、采购业务形态，抗压性强，能适应高强度工作节奏及频繁出差安排。 5、无任何不良职业记录，严格遵守医药B2B电商领域的合规规范与数据安全管理规定。