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电气工程师1-3年大专设计安装/调试测试
岗位职责: 1、负责设备电气系统设计,包含控制方案制定、电气元器件选型、电气原理图绘制,以及PLC与控制卡程序开发、人机界面组态等工作; 2、开展技术文档转化工作,编制中英文版设备安装、操作与维护手册,整理归档设备技术资料、标准化作业流程(SOP)等规范性文件; 3、配合项目经理推动项目在售前及售后阶段的执行与协调; 4、参与项目技术专利挖掘,撰写技术交底材料。 任职要求: 1、大专及以上学历,自动化或相关工科专业背景,通过大学英语四级,具备半导体工艺、设备基础知识及术语理解能力者优先考虑; 2、具有1年以上自动化系统设计、现场调试或设备改造实际经验; 3、掌握松下、台达等品牌伺服控制系统应用,熟悉三菱、西门子、台达PLC编程及HMI画面组态,具备独立查阅技术文档的能力; 4、熟练使用CAD制图软件及Office办公套件,具备文档内容编写、插图制作、翻译处理和版本管理能力,书面表达清晰,英语读写熟练,有技术资料输出成果者优先; 5、责任心强,善于思考,关注细节,逻辑思维能力突出。
电气工程师
1-1.5万/月
PLC调试工程师电气工程师5-10年本科
有非标调试经验,会西门子PLC和汇川PLC
其他生产营运人员1-3年大专现场管理
岗位职责 1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成; 3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求 1、学历:大专及以上学历; 2、专业:不限专业,管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别问题、分析问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 综合月薪:10-15K+
其他生产营运人员5-10年本科汽车数据核查试验策划问题整改节点评审
岗位职责 1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计 2. 负责在数模阶段开展数据核查,以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理 3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地 4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程,理解噪声与振动的基础理论及常用方法 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识 5. 了解IATF16949质量管理体系,能运用APQP等质量管理工具 6. 熟练使用LMS测试软件
电气工程师大专
电控工程师(10-11) 职位详情 电路设计 电气 电控工程师 PLC工程师 非标机械 岗位职责:负责非标自动化设备研发任职要求: 1。大专及以上学历,电气自动化等相关专业 2。有非标自动化设备电气设计经验,具备电气工程师2年以上工作经验 3。熟练使用基恩士KV8000,KVX系列PLC,熟悉定位控制,熟悉常见电气元件的工作特性,能够独立完成器件选型,电路设计,程序编调等工作, 4。基本工扎实,聪明好学,能举一反三者可适当放宽工作经验要求 5。积极向上,能够承受一定工作压力,能适应出差发展前景: 公司平台大,资源多,学习机会多,工作氛围好,行业前景比较好,成长性强;如果您感兴趣,赶紧联系我们吧!我们期待您的加入! 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 免费工装 有无线网 宿舍有空调 包住 带薪年假
宁夏银川地区招聘电工,招聘人数为多位。
电工
银川地区招聘电工,招聘人数为多位。
银川
10月13日 15:41拨打电话
宁夏招聘轮挖顶班司机,驾驶150型号的轮挖。
挖机司机
招聘轮挖顶班司机,驾驶150型号的轮挖。
宁夏
10月13日 15:41拨打电话
银川贺兰县招聘维修小工,要求有相关工作经验。工作地点在。
小工
招聘维修小工,要求有相关工作经验。工作地点在贺兰。
银川 贺兰县
10月13日 15:41拨打电话
固原彭阳县招外墙保温
外墙保温
固原市彭阳县招外墙保温
固原 彭阳县
10月13日 15:41拨打电话
银川金凤区招木模、建筑木工
300-400元/天
木模建筑木工
银川市金凤区招木模、建筑木工
银川 金凤区
10月13日 15:41拨打电话
电子工程师
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业,具备扎实的电气控制理论基础。 2. 拥有2年以上自动化设备电气调试或售后技术支持经验,熟悉快速门、工业门等门控设备控制系统原理者优先。 3. 熟练掌握伺服/变频器参数整定、各类工业传感器调试方法,能独立看懂电气原理图并完成现场布线排查。 4. 持有低压电工特种作业操作证者优先。
电子工程师
4-5千/月
电子工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发资料完整规范 4. 配合结构、软件及生产部门完成样机试制与量产导入 5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限 2. 具备电子电路设计与分析能力,熟悉常用EDA工具(如Altium Designer等) 3. 了解模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识 4. 工作细致严谨,具备良好的逻辑思维与问题解决能力 5. 有责任心,具备团队协作意识和持续学习意愿
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责: 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调 4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡 5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上 2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节 5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
电子工程师1-3年高中
岗位职责: 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合生产部门完成试产与量产导入 4. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作 5. 协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限 2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4. 掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
电子工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 协助总体设计师完成方案策划、论证与编写。 2. 负责原理图设计。 3. 负责BOM整理与提单采购。 4. 负责PCB布线、结构、工艺等设计制造外协外包的具体实施。 5. 负责产品调试、测试与质量验证。 6. 协助软件工程师完成BSP、驱动、文件系统、测试软件等调试。 7. 参与复杂、疑难问题的故障定位与解决。 8. 负责成套性文档编制。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历,电子、计算机、通信、电气工程与智能控制、自动化等相关专业;5年以上工作经验。 2. 具备贴合业务与工作的AI深度应用实践能力。 3. 熟悉ARM、DSP、PowerPC或国产CPU等至少一种处理器架构;熟悉DDR、PCIe、SRIO、SATA高速电路与航电总线等。 4. 熟悉FPGA/CPLD可编程逻辑设计。 5. 熟悉Cadence Allegro、PADS、Altium Designer等至少一种电路设计工具,了解PCBA制造工艺。 6. 具有扎实的数字模拟电路理论,熟悉微机原理。 7. 具备良好的英文阅读能力与文档编制水平。 8. 熟悉GJB9001C质量管理体系者优先录用。
电气设计工程师经验不限本科
1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作;同步推进设计文件报审、评审、出图及归档流程; 2. 收集项目基础资料,开展现场踏勘,参与方案讨论与比选会议;配合进行设计交底,支持施工实施与竣工验收,并解决现场出现的技术问题; 3. 负责与业主单位对接沟通,提供项目前期相关技术支持服务; 4. 完成与土建等相关专业间的技术资料互提与协同配合工作; 5. 负责本专业设计文档及相关资料的编制、整理、归档与管理工作。
收/发货员
4-6千/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
主要负责原材料收货以及成品构件发货,其次负责配件仓库的管理(一线工人领取配件),会简单使用电脑,40岁以下,有相关工作经验者优先
电气工程师1-3年高中
学历:高中 特种作业证(低压或高压) 年龄:22—45 工作时间:08:00—18:00 综合薪资:5000—7000缴纳五险
厂长3-5年大专
能够满足全国工厂的具体分配,涉及地点(呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安);啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程; 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划,安排分厂生产管理工作; 3、负责全面负责生产分厂的日常管理,组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题,保证生产顺利进行; 4、负责建立质量保证及追溯体系,解决质量管理过程中的现场管理问题; 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序,监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划; 7、负责注重安全生产及环保管理,执行安全生产/环保岗位责任制,确保无安全生产事故; 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作; 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗,降低生产成本; 10、制定全年生产长期用使用计划,有效管控费用使用进度,审核各部门费用投放预算,监督投放过程并评估费用效果; 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。
车间主管
4-5千/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进; 2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求; 3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误; 4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成; 5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程; 2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力; 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务; 4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准; 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
电气调试技术员
7千-1.2万/月
电气工程师1-3年本科
1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作,助力产品性能的不断提升。 4. 拥有覆盖全国20多个地区的本地服务团队,支持在可行范围内根据个人意愿调整工作地点的灵活管理模式。 岗位要求: 1. 具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸,实践操作能力突出。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求: 1. 能适应区域内项目化工作安排,接受所在区域内的出差需求。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识,能够自主管理以推动团队目标实现。 4. 具备较强的学习能力与内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
电气工程师
5千-1万/月
电气工程师大专
岗位职责: 1.负责工厂/工地/物业等场所电气设备、配电系统、照明线路的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电机、变频器、PLC控制柜等自动化设备的检修、调试及技术改造支持 3.严格按安全操作规程开展停送电作业,规范填写维修记录与工单,确保作业可追溯 4. 配合完成新装设备的电气接线、绝缘测试及试运行验收工作 5.参与应急抢修响应,及时处理突发性断电、短路、过载等紧急电气故障 任职要求: 1.持有有效期内的低压电工操作证(上岗证),具备高压电工证者优先 2. 熟悉常用电气元器件、配电柜结构及国家电气安装规范(GB/T 50303等) 3.具备基本识图能力,能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 4.工作认真负责,安全意识强,能适应现场巡检与加班抢修需求 5.吃苦耐劳,具备团队协作精神和良好的沟通表达能力
孵化生产办主任
1.1-1.3万/月
生产总监5-10年硕士蛋鸡孵化蛋鸡养殖孵化农牧行业
岗位职责:1.生产监督与检查(1)监督孵化生产全流程的执行情况,包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节,确保各环节符合公司标准和规范。(2)定期组织生产现场检查,记录并反馈生产过程中的问题,确保生产机制、标准和制度有效落地。(3)对生产数据(如孵化率、健雏率、死胚率等)进行监控,发现异常及时分析原因并提出改进建议。2.制度优化与落实(1)协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。(2)推动各项制度在生产环节中的贯彻实施,确保生产管理规范化、标准化。(3)定期评估现有制度的执行效果,提出优化建议并推动改进。3.数据分析与报告(1)收集、整理和分析生产数据,形成定期报告(如周报、月报),向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。(2)通过数据分析发现生产过程中的潜在问题,提出针对性改进措施。4.问题排查与整改(1)及时发现生产过程中的问题(如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等),组织技术人员分析原因。(2)制定整改措施并跟踪落实,确保问题解决,防止类似问题再次发生。(3)建立问题排查和整改的闭环管理机制,提升生产管理的精细化水平。5.培训与支持(1)组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训,提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。(2)为生产管理提供技术支持和方法指导,帮助解决生产中的技术难题。6.文化建设与团队管理(1)推动生产管理团队的文化建设,提升团队的执行力和协作能力。(2)制定生产办内部的工作流程和考核机制,确保团队高效运作。(3)培养后备人才,提升团队整体能力。任职要求:1.教育背景:全日制硕士及以上学历,畜牧、兽医等相关专业;2.工作经验:5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验,熟悉孵化生产全流程和行业标准;3.数据分析能力:熟练使用数据分析工具,能够通过数据发现问题并提出改进建议。4.沟通协调能力:具备优秀的跨部门沟通协调能力,能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通,能够有效传达管理要求。5.监督与推动能力:擅长监督和检查工作,能够有效推动制度和标准的执行。6.团队管理能力:具备团队管理经验,能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设,能够提升团队整体能力。福利待遇:月薪1.1W—1.3W;国内外游学机会;带薪培训;五险一金;节假日福利
中控dcs
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制生产设备管理化工生产成本管理
掌握各类参数要点,指导生产现场作业
其他生产营运人员月结5-10年本科CATIA组装夹具经验AutoCAD机械加工制造经验机器人经验不需要出差UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验Pro/E
岗位职责: 1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作,确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求; 2、参与新项目初期技术沟通,提供初步报价方案; 3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题,及时提供技术支持与解决方案。 任职要求: 1、精通工装夹具设计原理及加工工艺,具备独立完成设计任务的能力; 2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备,掌握电气控制系统相关知识; 3、具备较强的问题分析与处理能力,能快速响应客户现场需求; 4、具有良好的团队协作意识和沟通能力,能够协同多部门推进项目进展。
研发助理
5-6千/月
电子工程师3-5年大专电子工艺工程师电子元器件工程师PCB设计
岗位职责: 1、负责样品的焊接,以及BOM表、SOP等相关技术文档的编制; 2、完成样品的功能测试与检验,负责部门内部资料的整理与更新; 3、各类文件资料的分类、归档与日常管理; 4、协助推进部门内外工作事项的对接与协调; 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 职位要求: 1、中专及以上学历,理工科背景,电子、电气类专业优先考虑; 2、具备基本的电子电路知识基础; 3、具备较强的沟通能力与团队协作意识; 4、工作认真细致,责任心强,能够准确处理相关数据信息; 5、反应灵活,具备良好的学习能力,态度积极,富有工作热情
电子工程师3-5年高中电路设计ProtelADEMC测试
【岗位职责】 1. 熟悉LED电路板设计,精通模拟电路和各种电子零件原理和基本电路。 2. 具备2年以上相关经验积累,能独立计算LED驱动参数,设计LED灯板。 3. 熟练使用电路设计相关软件,能独立设计LED灯板,进行驱动电源的评估与测试。 4. 熟悉LED产品结构、性能、机理及使用方法。 5. 懂得对新研发的产品进行综合评估测试,以及量产导入优化。 6. 具有较强的沟通协调能力,以及团队协作精神。 【福利待遇】 1. 底薪+绩效+奖金。 2. 购买社保(五险),提供食宿。 3. 重要节假日福利礼品等。 4. 享有国家规定的假期。 5. 项目奖金(依据项目绩效和贡献度)。
其他生产营运人员3-5年本科FMEA高分子材料经验新能源经验材料选型经验复合材料经验材料改性经验APQP材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业16949体系材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】 1. 负责产品开发研制工作,制定开发计划。 2. 研究各种新技术、新材料及新工艺等在导电浆料或涂炭箔中的应用,对特殊的产品进行设计开发和小试实验。 3. 在小试实验中对导电浆料或涂炭箔的工艺、配方等进行优化,为各种材料和工艺在量化生产中的应用提供指导。 4. 组织并参与各种导电浆料及涂炭箔技术参数的对比分析。 5. 配合部门完成其他项目性工作,完成部门负责人交办的临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,化学材料相关专业。 2. 具有两年以上化工行业研发经验。 3. 有涂布等相关研发经验优先。 4. 做事踏实认真,有责任心,对待实验过程和数据分析要严谨。
光学工程师
6-8千/月
光学工程师1年以下大专
岗位职责: 1.负责光学系统设计、仿真与性能评估,包括镜头组、照明系统或成像光路等 2.参与光学元器件选型、公差分析及装调工艺支持,保障设计可制造性与稳定性 3. 配合结构、电子及软件团队完成光电一体化产品开发与迭代优化 4.编写光学设计文档、测试报告及技术规格书,确保研发过程规范可追溯 5. 解决量产过程中光学相关问题,提供现场技术支持与改进方案 任职要求: 1. 光学工程、应用物理、光电信息科学与工程等相关专业背景 2.熟练使用Zemax、Code V、LightTools等光学设计与仿真软件 3. 具备扎实的几何光学、物理光学及像差理论基础 4.有激光系统、机器视觉、AR/VR或医疗光学设备开发经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与跨部门协作意识,责任心强,逻辑清晰
其他生产营运人员经验不限本科化学工程与工艺生物工程发酵生产管理方向
【以智慧定义未来,让管理赋能科学】 我们期待这样的你——即将或已经走出校园的博士精英(25-26届),愿将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你毕业于化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域,请驻足了解! 1、加入“致远计划”,踏上管理层加速成长通道 • 入选者将纳入系统性培养项目“致远计划”,公司为你设定清晰的1.5-2年晋升路径,目标直指总监及以上管理职位。 • 通过跨部门轮岗实践、列席高层会议、主导专项任务等方式,全面锤炼战略视野与团队引领能力。 2、高管一对一辅导,在实战中沉淀核心资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人亲自担任,不仅在管理实务上提供全程指导,更向你开放其关键人脉与项目资源。 • 深度参与重要决策过程、对接核心合作方,助你快速建立影响力,实现从技术骨干到团队统帅的关键跃迁。 3、极具吸引力的回报机制,共享企业发展成果 • “高底薪 + 超额绩效奖励 + 股权/期权激励”三重回报体系,我们始终相信,卓越智慧应匹配最优厚的物质回馈。 4、你的定位与发展路径: • 作为“未来领袖人才”,你将在公司核心业务单元间轮岗历练,跟随高管团队学习战略制定与组织管理,直接承担重点任务,工作成果将直接汇报至导师兼高管层。 • 你不只是任务的执行者,更是未来项目的发起者与驱动者。我们搭建舞台,助力你高效融合专业知识、实践经验与领导才能,完成从科研人才到战略引领者的转型。 5、我们期待你具备: • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位; • 扎实的学术功底,同时展现出良好的协作意识与管理潜质; • 渴望在制造业实现由技术向管理的跨越,与企业携手并进,共谋长远发展。 加入我们,在真实场景中磨砺,在管理实践中突破——用科学思维,塑造明日领军者!
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