新产品试制 手工焊接电路板。 熟练使用电烙铁和热风枪。 熟悉机械类工作原理。 具备简单设备维修能力。 有工程设计及绘图能力者优先。

岗位职责： 1. 开展脑机接口相关技术的研究及实验验证工作 2. 参与脑机接口系统的架构设计与关键算法的优化 3. 负责脑机接口设备的样机开发与功能测试 4. 撰写相关技术文档并配合跨部门协同推进项目 任职要求： 1. 具有脑机接口或神经科学方向的研发背景 2. 掌握信号处理、机器学习等核心技术方法 3. 有医疗器械或类似产品研发经历者优先考虑 4. 具备良好的团队合作意识与实际问题应对能力

岗位内容： 1. 负责电气系统与设备的设计、开发及测试工作。 2. 完成电气原理图的绘制，包含回路设计与布局规划。 3. 对工程图纸进行分类归档与规范管理。 4. 配合团队处理现场技术问题，并提供售后技术支持服务。 5. 协助电气工程师完成HMI触摸屏界面制作，以及PLC程序的优化与调试 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业背景，有实际工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD、EPLAN等电气设计软件操作。 3. 熟悉西门子200smart、1200、1500系列者优先录用。 4. 拥有良好的自主学习能力，能持续提升技能以应对市场变化需求

要求： 1. 具备单体或整套系统调试经验者优先 2. 熟悉高压试验、继电保护试验、性能测试及定值计算等工作内容 待遇： 面试确定薪资，缴纳五险一金，正式编制员工，享受年休假、年终奖金等相关福利

岗位职责： 1. 负责PLC系统的现场调试与运维：依据实际工况开展硬件组态、软件编程及人机界面开发，完成系统测试与优化，确保自动化控制系统运行稳定可靠；并实施日常巡检、维护及故障处理，保障产线设备持续高效运转。 2. 参与新设备导入工作：协同项目团队推进PLC选型评估、电控柜组装、系统集成与联调，确保设备顺利通过验收并满足批量生产标准。 3. 编制相关技术资料：整理和撰写PLC系统的设计说明、操作指南、维护文档等技术文件，确保资料完整规范。 4. 提供跨部门技术支持：配合生产、工艺等相关单位解决现场技术问题，推动问题闭环管理，提升响应效率。 5. 推动技术改进与创新：跟踪自动化领域前沿技术，积极学习新型PLC应用方案，持续优化系统性能，减少停机时间。 6. 组织内部技能培训：制定培训计划，对区域内的技术人员进行PLC知识传授与实操指导，提升团队整体技术水平。 7. 协调内外部资源，落实上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业 2、工作经验：三年以上设备维护经验；具备大型锂电池厂、非标自动化设备厂商或电子制造企业产线现场服务经历者优先 3、知识技能要求： PLC编程：精通两款及以上主流品牌PLC（如西门子、欧姆龙、汇川等），熟悉Codesys平台，掌握梯形图、ST、SCL等编程语言 自动化控制：熟悉西门子、欧姆龙、汇川等品牌伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统搭建及常见故障处理方法 工业通信：掌握profinet、Ecat等常用工业总线协议，具备网络配置与通信程序开发能力 HMI开发：熟练使用至少两款主流HMI（如西门子、威纶通、MCGS、Proface等）进行画面设计与脚本编写 电气设计：熟练运用eplan等专业电气图纸绘制工具 故障排查：具备较强的逻辑分析能力，能快速判断并解决PLC控制系统异常问题 机械基础：熟练使用一种机械绘图软件（如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等） 4、其他要求：具备良好的沟通协调能力和抗压性，可根据产线排程适应倒班制度 5、能承受一定工作压力，根据生产安排执行两班倒作业，可快速到岗 备注：此岗位前期工作地为常州，后期工作地为苏州

岗位职责: 1. 负责PCBA生产流程的规划、制程优化、作业流程改进及物流路径设计； 2. 根据产能需求合理配置插件、补焊、点胶等工序的人员安排与作业内容分配； 3. 提升相关工序的作业效率与产品品质，持续优化产线平衡； 4. 编写与维护各作业环节的标准操作规程（SOP）文件； 5. 调整标准工时数据，并完成相关统计报表的整理与归档； 6. 建立生产制程中的可视化管理看板系统； 7. 设计、制作并维护用于制程改善的相关工装治具； 8. 编制部门所需的ISO体系文件； 9. 处理生产过程中出现的各类制程异常问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、自动化或相近工科专业； 2. 约5年制造业从业经验，其中至少2年以上聚焦于PCBA制程管理，具备后段工艺实际操作经验，熟悉相关制程规范与质量控制关键点； 3. 具备制程优化实践经验，精通车间布局规划、工位设置及岗位效能提升； 4. 熟知PCBA生产工艺流程及IPC标准，掌握标准工时测定、线平衡分析和流程改善等工业工程手法； 5. 可独立开展制程异常分析与对策制定，主导推动改善项目，熟练运用CAD及Office等办公软件； 6. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力； 7. 品行端正，工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作意识。

招聘岗位：电气工程师 工资待遇：工资200-300元/天，具体可面谈，包吃包住 任职要求：年龄60岁以内，可登高，带电工证，布线，接线 工作时间：2个月的工期

1.大专及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业。 2.至少5年以上工作经验。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够胜任教师角色。 4.善于运用多媒体教学工具，能够创新教学方法，激发学生的学习兴趣。

岗位职责："一、量产异常闭环与 8D 改善 1、产线因零部件引发停线、批量不良、功能故障，第一时间对接供应商现场处理； 2、主导供应商提交 8D 报告，使用 5Why 深挖量产根因； 3、验证临时措施、永久改善对策、防流出方案，小批量试产确认改善有效，未达标持续跟进整改； 4、跟踪同类问题横向展开，要求供应商全产线、同系列物料同步整改，杜绝重复发生。 二、供应商量产制程稽核与驻厂管控 1、定期对量产供应商开展制程巡回审核； 2、重点核查量产关键管控点：耐压、绝缘、温升、ESD 防护、焊接工艺、老化时长、阻燃材料管控； 3、对高频不良、低绩效供应商安排驻厂跟进，监督产线自检、巡检、终检落地； 4、核查供应商设备点检、工装治具校验、测量仪器 MSA 有效性，防止量测偏差导致批量不良。 三、供应商绩效管理与分级管控 1、每月统计量产供应商 KPI； 2、针对 C 级低绩效供应商发放整改通知单，设定改善期限，复查改善效果； 3、配合采购实施奖惩：整改不力限制订单、暂停供货、启动索赔；稳定优质供应商维护合作关系； 4、定期召开量产供应商质量月度会议，同步不良趋势、重点改善项目。 四、市场售后失效处理 1、拆解市场退回不良产品，区分设计问题 / 制程问题 / 供应商零部件问题； 2、针对产品故障推动供应商专项改善； 3、统计售后不良 TOP 物料，专项推动供应商降故障率，同步更新来料加严检验标准。 五、物料变更、安规 & 环保合规管控 1、管控供应商过程变更 ECN：原材料、工艺、模具、元器件替代必须提前报备，送样确认合格后方可量产切换； 2、持续监控量产物料安规合规：3C 关键元器件清单、耐压、接地、阻燃、爬电距离等，禁止擅自变更安规关键件； 3、监督供应商仓储防潮、防静电、包装防 护，避免元器件氧化、短路、运输破损。 六、数据报表、文档与跨部门协同 1、输出量产供应商质量周报、月报，包含不良趋势、重点改善事项、风险预警； 2、归档量产相关资料：封样、检验标准、8D 整改记录、稽核报告、供应商绩效、ECN 变更记录； 3、对接采购、生产、IQC、售后、实验室，同步来料质量风险，评估重工、报废损失，执行供应商质量索赔； 4、更新 IQC 检验规范，针对频发不良增 加加严检验项目，降低流入产线不良" 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、电气、机电一体化、自动化、电器工程、材料等相关专业。 3年以上汽车行业工作经验，有主机厂、一流零部件供应商的量产 SQE 经验，熟悉现有物料供方管控。有摄像头、CSD屏、音响系统、控制器、PCB 电子零部件行业的优先； 2、熟练运用 8D、5Why、SPC、MSA；能独立写改善报告、做制程能力分析；熟悉 IATF16949质量体系，能独立开展供应商现场稽核； 3、熟悉电器基础安规要求：耐压、泄漏电流、接地电阻、温升、阻燃、IP 防水；了解 3C、RoHS、REACH 环保管控；懂高低温、湿热、老化、振动等可靠性测试判定。 4、看得懂简单电气原理图、PCB、线束、电容电阻 LED、驱动电源、连接器、电机等常见零部件；能识别虚焊、短路、ESD 击穿、元器件烧毁、线材破皮等量产典型失效。 5、掌握 ECN 物料变更流程，清楚量产阶段供方换料、换工艺、换模具的管控要求，能识别私自变更带来的质量风险。 其他： 1、出色的沟通协调能力：能够与不同背景的团队（生产、研发、质量、供应商、售后）进行清晰有效的沟通，具备强大的推动力和跨部门协作能力； 2、性格外向，高度的抗压能力：能适应快节奏、高强度的生产环境，对生产停线和市场重大质量问题能快速响应，冷静处理； 3、客户导向与质量意识：对车辆安全和质量有极致追求。

西吉地区招聘挖掘机顶班司机。岗位职责包括：节约油料，避免长时间怠速；在新场地或接到新任务时，先问清楚再操作；遇到监理或业主检查时，配合整改，整改完成后再次验收；出现临时故障时，能清晰描述故障现象并配合维修；在高温或寒冬天气下，做好个人防护；进行打锤作业时，注意振动和飞石，确保周边人员清空。

龙鼎世家需要长期保姆一名要求必须干净利索李女士

找一个做饭的两顿饭

福州街烧烤店找扛硬凉菜顶班1位，跑江湖的勿扰幸苦费260，明天开始顶1天联系电话

银川市金凤区招水电工

1，熟练使用ad 嘉立创等EDA工具 2，熟悉使用STM32等主流单片机的编程，熟悉各种通信协议。 3，精通模拟电子电路，能搭建模拟并测试设计电路。 4，做过发型项目者优先

1.本科及以上学历； 2.电子信息相关专业; 3.一年及以上相关工作经验; 4.具有随机存储系列芯片验证、应用、分析等相关工作经验; 具有与晶圆、测试、封装等外协单位进行技术明确与沟通的经验; 5.熟悉DDR3、DDR4等系列存储芯片工作原理,及FT测试需求及原理；熟悉 DDR 系列测试机台和测试标准,熟练使用user mode测试方案；熟悉DDR 应用,与主流FPGA和GPU等主流构架应用适配； 6.积极主动,抗压能力强,具有较强的责任心与学习能力，具备良好的技术钻研精神和团队协作精神，认同军工行业企业文化。 其他信息 语言要求：不限 行业要求：电子/半导体/集成电路,电气机械/器材

岗位职责： 1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化，完成原理图与PCB绘制 2. 参与嵌入式系统开发，配合软硬件联调，解决产品量产中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，确保研发过程可追溯、可复现 4. 选型元器件并评估其可靠性、成本与供货周期，支持供应链协同 5. 配合结构、工艺、测试等团队完成产品从设计到落地的全流程工作 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，本科及以上学历 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具，掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法，有产品认证经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 参与硬件选型、样机调试、功能测试及问题闭环整改 3. 编写技术文档，包括设计说明、测试报告和BOM清单 4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持 5. 跟踪行业新技术动态，持续提升产品性能与可靠性 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子电路设计基础，熟悉常用元器件特性及应用 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先 4. 有责任心，具备良好的逻辑分析与跨部门协作能力 5. 对电子产品开发流程有基本了解，应届生亦可培养

招聘电子电气工程师： 岗位职责： 1. 负责现有设备的电气图纸更新与电气BOM管理，编制作业指导文件，指导生产部门开展电气装配工作。 2. 承担新研发设备的电气图纸设计、电气BOM编制、IO表制作及电缆清单整理等出图任务。 3. 负责新产品开发中功能板卡及信号接线板的原理图设计与PCB布局布线工作。 4. 配合生产进行电气线路安装，主导设备的电气调试（包括电信号检测、电机参数设置、整机参数配置）。 5. 协同售后团队解决客户现场出现的技术问题。 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电子工程、自动化或相关专业背景； 2. 具备至少3年电子类产品相关工作经验，具备较强的故障分析与处理能力； 3. 熟练使用AD软件，能独立完成原理图和PCB设计； 4. 掌握AutoCAD软件操作，可完成电气原理图绘制； 5. 精通模拟电路与数字电路基础知识； 6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器等器件，具备伺服系统参数调试经验； 7. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 8. 可接受出差，支持售后现场技术问题的排查与解决。

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

一、年龄及学历与专业背景： 1.年龄要求：25-45岁，有经验者可适当放宽；​ 2.大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电力系统自动化等相关专业；​ 3.具备母线槽（密集型、空气型、共箱型）、母线桥、铜排 / 铝排母线相关领域专业基础，熟悉电力系统一次回路原理。​ 二、工作经验要求：​ 1.三年以上母线设计、生产工艺、安装调试或技术支持经验，有大型工业项目（如厂房、变电站、数据中心）母线应用案例者优先。​ 三、核心技能要求：​ 1.熟练掌握母线产品选型、载流量计算、短路电流校验，能根据客户需求（电压等级、额定电流、安装环境）提供技术方案；​ 2.会使用 CAD、EPLAN 等电气绘图软件，能独立绘制母线布置图、接线图、安装节点图； 3.熟悉 GB 7251、IEC 60439 等母线相关国家标准及行业规范，了解母线生产工艺流程（如折弯、焊接、绝缘处理、耐压测试）；​ 4.具备现场安装调试指导能力，能解决母线安装过程中的尺寸偏差、对接故障、绝缘测试不合格等问题；​ 5.掌握高低压配电系统基础知识，了解变压器、开关柜、断路器等配套设备与母线的配合逻辑。 四、职业素养与附加能力：​ 1.严谨细致，对电气图纸、技术参数的准确性有极高要求，避免因设计失误导致安全风险；2.具备良好的技术沟通能力，能对接客户、生产部门、施工团队，清晰传递母线技术要求和安装规范；​ 3.持有高压电工证、电气工程师（初级 / 中级）等相关证书者优先；​ 4.能适应项目出差（现场技术支持、安装指导）。

1)全面负责养殖场的日常运营与管理工作； 2)严格遵守公司各项管理制度，保障生产流程规范有序； 3)全力推进并完成年度生产目标； 4)落实严密的防疫管理措施，确保防疫执行到位及场区环境清洁卫生； 5)监督执行养殖场规章制度，协调各部门协作，凝聚团队力量，高效完成养殖生产任务；

能够满足全国工厂的具体分配，涉及地点（呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安）；啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程； 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划，安排分厂生产管理工作； 3、负责全面负责生产分厂的日常管理，组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，保证生产顺利进行； 4、负责建立质量保证及追溯体系，解决质量管理过程中的现场管理问题； 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序，监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划； 7、负责注重安全生产及环保管理，执行安全生产/环保岗位责任制，确保无安全生产事故； 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作； 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗，降低生产成本； 10、制定全年生产长期用使用计划，有效管控费用使用进度，审核各部门费用投放预算，监督投放过程并评估费用效果； 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。

1、具备大专及以上学历，三年以上电仪领域相关工作经验。 2、承担电气仪表项目的技术方案设计、设备选型及系统整体搭建工作。 3、依据生产工艺需求，合理选定仪表设备，并完成施工图纸的绘制。 4、负责电气仪表系统的安装与调试，保障系统稳定运行，开展日常维护及故障处理；同步记录设备运行数据，为后续优化提供支持。

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

岗位职责: 1.承担电力系统方案的设计与优化工作，确保技术性能和运行可靠性达标。 2.参与电力工程前期现场勘查，完成基础资料的整理与分析。 3.编制电力项目施工图设计文件，并负责图纸的校核与报审流程。 4.对接客户，准确把握需求要点，输出专业技术支持与定制化方案。 5.监督项目执行进展，验证设计方案与现场实施的一致性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。 2.熟练操作电力设计相关专业软件工具。 3.精通电力系统原理，具备独立分析和处理设计难题的能力。 4.拥有较强的项目统筹能力及跨部门协调经验。 5.工作积极主动，能在高强度环境下保障任务完成质量与时效。

统筹车间团队管理，协调生产流程，对接销售需求

岗位职责： 1. 负责光伏系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术方案编写； 2. 承担光伏项目现场实地勘察与可行性研究分析工作； 3. 组织并参与施工图纸的技术交底，提供后续技术支持及现场协作服务； 4. 负责审查设计输出成果，持续优化设计方案； 5. 协调处理施工过程中涉及的设计相关问题； 6. 参与工程资料的审核工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为电气、电子信息、光伏工程或弱电系统等相关方向； 2. 具备地面光伏与分布式光伏项目的设计经验； 3. 具备现场勘测能力，可根据实际勘查情况编制材料清单； 4. 掌握电网对光伏并网及电气设计的技术标准与验收要求； 5. 熟悉光伏系统工程所涉材料特性与市场动态，了解各类设备的选型原则。

1、负责植保药品的管理、登记及档案维护； 2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控，制定相应防治方案； 3、负责编制各类作物全年病虫害防治图谱，做到提前预防； 4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集及送检工作； 5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行，并做好用药记录； 6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法； 7、负责各项农业生产数据的记录与统计工作。 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，农学类相关专业； 2.热爱有机农业，愿意长期扎根生产一线。

能力匹配，可培养为器件主管（储备方向） 职责概述：主导元器件的可靠性验证、测试与分析，推进器件认证与导入流程，开展问题溯源，并推动建立标准化的器件认证体系。 产品方向：储能类产品，包括BMS、DCDC、逆变器等 表现优异者，享有额外年终绩效奖金。 工作职责 1、物料导入：主导器件替代方案评估与成本优化决策，更新器件优选等级并同步相关信息； 2、器件库维护：搭建规范化的器件认证体系，制定测试方案，开展失效分析与应用风险评估； 3、器件测试：执行元器件的测试验证、可靠性评估、认证导入及相关问题分析工作； 4、失效分析：针对器件在实际应用中的失效情况，进行根因分析并提出改进措施建议。 任职资格 1、本科及以上学历，具备5年以上相关岗位经验，掌握各类器件的工作原理、功能特性及制造工艺，熟知测试标准与检验方法； 2、熟悉器件认证管理、流程优化、替代料验证、失效分析及供应商技术审核等工作内容； 3、熟练使用常规测试设备及物料管理系统； 4、责任心强，积极主动，具备自我驱动力，逻辑思维清晰，勇于承担责任。 部分薪酬福利： 1、薪酬：薪资面议，依据能力定薪，每年一次普调，另设两次调薪窗口期； 2、福利：入职即缴纳一档社保、住房公积金，工资发放准时无拖欠； 3、全勤奖：按公司考勤要求出勤，即可获得全勤奖励； 4、年终奖：全员享受公司年度奖金分配； 5、股权激励：对优秀人才实施配股计划； 6、培训机制（导师制）：为每位新人配备专属导师，通过“师带徒”模式快速掌握业务流程与工作技能； 7、节假日：享受国家法定假期、5天带薪年假，春节假期近半个月，充分保障团聚与休息时间； 8、团队活动：定期组织部门活动，如聚餐、羽毛球、篮球赛、集体旅游等，丰富业余生活。 团队介绍 由90后核心团队组成，行业资深人士引领，实行扁平化管理，工作氛围务实高效，人际关系简洁透明，聚焦新能源热门领域，打造具有核心技术优势的产品。