机器人/充电桩运维
3000-5000元/月
机器人调试高中
1.负责机器人安装调试工作，对使用人员进行日常培训。
2.定期对机器人进行保养及维修，快速解决设备的技术及质量问题，保障机器人正常运行。
3.充电桩日常巡查及维修。
5.电子工程，微电子，计算机科，自动化等专业毕业，了解电气基本知识及电机驱动控制原理，有电工证优先。
4.工作认真细致，责任心强，有耐压性，具有良好的沟通技巧和解决问题的能力。
机电工程师
5000-10000元/月
工厂机电工程师3-5年大专电气安装机电相关专业擅长SolidWorks
1、岗位职责：
(1)负责喷浆机器人产品的机械结构、电气控制系统方案设计与开发；
(2)完成三维建模、工程图、BOM、技术文档编制；
(3)负责电气原理图设计、PLC 程序、伺服 / 液压系统调试；
(4)参与样机装配、调试、试验及问题整改；
(5)配合完成产品可靠性、稳定性优化与现场技术支持。
2、任职要求：
(1)机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业，大专及以上；
(2)熟悉机电液一体化系统，能独立完成结构设计或电气控制；
(3)会使用 SolidWorks/CAD 等绘图软件，了解 PLC、伺服、传感器；
(4)有工程机械、机器人、液压设备、自动化装备经验优先；
(5)动手能力强，能接受装配调试、现场试验，责任心强。
机电技术工程师
4000-8000元/月
工厂机电工程师3-5年本科电气安装机电相关专业
岗位职责：
1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理
2.参与项目前期技术方案设计、图纸审核及施工技术支持
3.编制设备操作规程、维保计划及技术文档，确保符合安全与质量标准
4.配合工程项目进度，协调电气、机械等专业接口，保障系统集成顺利实施
5.定期开展设备巡检与性能评估，提出优化建议并推动技改落地
任职要求：
1.学历不限，机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业优先
2.具备机电类岗位工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及常用传动控制系统
3.持有电工证、特种作业操作证（如高压电工、登高作业）者优先
4.具备良好的现场问题解决能力、沟通协作意识及责任心
5.能适应短期出差或项目驻场工作
机电设备现场安装工程师
1-2万元/月
机电工程师3-5年大专安装/调试
岗位职责：
1. 负责项目现场的安装指导与设备调试，协助推进项目验收相关事宜；
2. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1. 能够适应海外出差安排；
2. 具备识读电路图的能力，可依据图纸进行现场安装操作。
RPA开发工程师
6000-10000元/月
机器人调试员1-3年本科
岗位描述:
1. 负责RPA机器人产品项目的统筹管理、系统配置及落地实施。
2. 在RPA产品实施或测试启动前，开展业务需求调研与流程梳理工作。
3. 承担RPA产品的现场安装部署任务，保障系统顺利运行。
4. 编写项目实施过程中所需的技术文档和交付资料。
5. 定期向客户及上级主管汇报项目进度，确保按计划推进实施。
任职要求：
1. 计算机或相关专业本科及以上学历，能力优异者可适当放宽条件。
2. 具备2年以上项目管理相关工作经验。
3. 掌握基本编程知识，具备开发理解能力。
4. 具有较强的沟通协调能力、执行能力及团队合作精神。
5. 可接受短期出差，出差区域包括北京、上海、广州及省内各大中城市。
机电工程师
5000-10000元/月
机电工程师1-3年本科机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程
岗位职责:
1.负责设备的优化设计与日常维护；
2.承担设备的安装、调试及运行维护工作；
3.按照公司制定的维修与保养计划，执行设备的定期保养和校准任务。
任职要求:
1.电子、电气或相关专业，本科及以上学历；
2.具备汽车主机厂轮胎分装线、检测线、输送线等非标自动化设备的电气设计经验，熟悉PLC程序编写与电气调试；
3.熟练掌握西门子、施耐德等品牌PLC应用，精通电气布线、控制柜设计及电气元器件选型；
4.具有较强的责任意识，具备良好的团队协作精神和沟通能力；
5.持有C2及以上驾驶证。
机电工程师
1.2-2万元/月
工厂机电工程师5-10年本科
岗位职责：
独立完成自动化机器的整机设计
任职资格：
1.人品端正、工作认真负责、踏实勤奋。 机械工程及自动化等相关专业毕业；30岁以上， 本科或以上学历，男女不限；团队协作能力、沟通能力好；谦虚踏实、积极主动、吃苦耐劳
2.从事自动化设备的研发、设计相关项目工作5年以上经验，能独立完成整机设计开发； 对整机设计开发和机器长期稳定运行有全面充分和独到的理解和把控。对自动化机器的运动模组（导轨丝杆和气缸、电机等）设计开发有丰富和可靠的经历经验和理解运用。
3.熟练掌握3D绘图软件SOLIDWORKS、PRO/E、UG中的一种或以上及二维绘图软件AUTO CAD软件等； 设计开发一次性通过率高；细节把控精准到位，外观设计格局大气。
4、对自动化机器中电子电器配件等有一定的了解；
5、待遇12K-20k/月。
机电技术员
4000-5000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业
行业经验：具备2年以上仪表行业技术及售后服务等相关工作经验
教育背景：大专及以上学历
机电工程师
5000-6000元/月
工厂机电工程师10年以上大专电气安装擅长SolidWorks
招聘机电设计师傅：
年龄50岁左右，需3年以上工装或测试台设计经验，熟练使用SolidWorks完成3D建模和工程图。
能独立制定简单机械方案、进行电气接线，会看电气图接线，工作沉稳踏实，服从安排且具备自主工作能力。
会开车者优先，能接受短期的出差者优先。
服务器设备开发工程师
1.5-1.7万元/月
机器人调试员3-5年本科PythonC/C++Shell服务器
岗位职责：
1. 制定服务器产品生产测试方案及软件开发规划；
2. 负责服务器板卡、整机系统与组件的自动化测试脚本编写；
3. 协助开展服务器测试问题的分析与定位，跟进问题处理闭环，推动项目软件优化迭代；
4. 负责自动化测试系统的日常维护，涵盖前后端开发、数据备份及异常应对等工作。
任职要求：
1. 计算机、通信、电子等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验；
2. 掌握服务器生产测试流程，熟悉关键部件（CPU/内存/硬盘/网卡/GPU/RAID等）测试方法；
3. 熟悉Linux系统基本操作，能熟练运用各类服务器测试工具；
4. 精通C、Python、Shell等脚本语言，具有软件开发基础，能够独立排查和解决问题；
5. 具备服务器产品测试经历者优先录用；
6. 拥有操作系统裁剪定制、驱动开发或系统级问题排查经验者优先考虑。
养殖员社保1-2人
奶牛场招聘:1、赶牛工1人，男女均可，55岁以下，以上岗位均需，缴纳社保，重大节日福利，每月工资按时发放不拖欠。工作地点：青铜峡市马场滩三期奶牛场联系电话：
押运员
找顶班押运员，年龄50岁以下油罐车，宁夏新疆专线，一天200.明天古窑子上车，外面吃饭AA，下车拿发财热
普工/260-300一天
7000-9000元/月
机器人机器人调试1年以下学历不限
职位描述：
我们这边的工作内容主要负责：
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志；
2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求；
3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准；
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
5、解决各类技术问题。
6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱）
薪资待遇：
1.入职初期27一小时，前期有师傅带，一个月左右转正，综合薪资7000左右。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班
2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。
3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右
4.其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）
江西招调试大工40元时做锂电设备包住餐补20元/天线上面试
8000-10000元/月
机器人调试1-3年学历不限
江西宜春机械调项目
调试大工40元/小时
调试中工36元/小时
包住，餐补20元/天，工期：长期，要求：锂电设备，方壳动力电池转接片焊接机、顶盖周边焊接机、密封钉焊接机；有相关机型调试经验，调试逻辑清晰，会使用百分表， 接受夜班及出差半年以上，服从安排调动
机械维修/保养7K-8K（可接受小白，实习生，中介勿扰）
7000-8000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
招聘要求：
18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差
工作时间：
8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住
岗位职责：
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。
主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒
薪资待遇：
实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利
自动化设备技术员(接受新手小白，实习生，中介勿扰)
7000-8000元/月
机器人机器人调试经验不限高中
招聘要求：
18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差
工作时间：
8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住
岗位职责：
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。
主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒
薪资待遇：
实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利
自动化设备厂商，月入7000-8000（接受小白，实习生，中介勿扰）
7000-8000元/月
机器人机器人调试经验不限中专/中技
招聘要求：
18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差
工作时间：
8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住
岗位职责：
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。
主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒
薪资待遇：
实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利
新能源方案设计
3000-8000元/月
电气工程师经验不限本科CAD
岗位职责：
1. 负责光伏工程项目的整体规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制；
2. 承担光伏项目现场实地勘察与可行性研究分析；
3. 组织并参与施工图纸的技术交底，提供后续技术支持及现场协作服务；
4. 负责审核设计成果，持续优化设计方案以提升实施效果；
5. 协调处理施工过程中涉及的设计相关问题；
6. 参与工程资料的审查与核对工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业包括电气工程、土木工程、结构工程、新能源科学与工程等相关方向；
2. 掌握电气一次与二次、输电线路、结构及土建等基本理论知识，熟悉新能源领域相关标准规范者优先；
3. 具备良好的敬业精神，能适应高强度工作环境，抗压能力强。
电气一次设计工程师
1.3-1.6万元/月
电气设计师长期1-3年本科电气一次设计
岗位职责：
1.负责新能源升压站电气一次方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.完成电气一次施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家规范及行业标准
3. 配合现场施工，解决电气安装过程中的技术问题，提供技术支持
4. 协同土建、结构、暖通、给排水等专业完成专业间综合协调与优化设计
任职要求：
1.电气工程及其自动化、自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气一次设计3年左右相关工作经验，熟悉CAD等设计软件
3. 熟悉高低压配电、照明、防雷接地、火灾自动报警等系统设计规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
5.工作认真负责，具备较强的学习能力与责任心
薪酬待遇：
1.五险一金；企业团建活动；外企风格，年轻化人性化管理；
2. 15～20万/年
火灾报警系统技术员
3000-6000元/月
电气工程师经验不限大专PCADOrCAD逻辑分析仪
年龄要求18至25岁，有无经验均可，公司提供系统培训。
踏实稳重，具备责任心和团队协作意识，工作认真努力，吃苦耐劳即可。
机电队主管
2.5-3万元/月
机电工程师3-5年中专/中技电气安装设备维修/保养
1、年龄不超过45周岁，具备矿山机电运输相关专业中专及以上学历，持有助理工程师或以上职称者优先；
2、具有3年以上担任机电运输队长的工作经历。
薪酬福利：
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽；
2、依法缴纳五项社会保险；
3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品；
4、提供餐费补贴，矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
校招储备干部（硕士）
1-1.2万元/月
电气工程师经验不限硕士
岗位职责：
作为公司各岗位的后备人才进行储备与培养。
任职要求：
1. 本科及以上学历，能源工程、电气工程及其自动化、机电一体化、市场营销等相关专业。
2. 具备较强的学习能力，拥有一定的文字表达能力。
3. 性格乐观，善于人际交流。
4. 工作态度积极，富有工作热忱。
5. 熟练掌握Office办公软件。
机电副矿长
5.5-6.5万元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业
1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业背景，具备大专及以上学历，取得中级或以上专业技术职称；
2、持有有效的安全管理人员资格证书；
3、具有3年及以上从事机电运输专业的矿级管理岗位工作经验。
薪酬福利：
1、员工薪酬结构：规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策，以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持措施，助力员工实现稳定就业与长期发展；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等相关要求可适度放宽；
2、依法缴纳五项社会保险；
3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动防护用品；
4、提供餐费补贴，并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
电仪工
5000-6000元/月
电气工程师3-5年大专
1、具备大专及以上学历，三年以上电仪领域相关工作经验。
2、承担电气仪表项目的技术方案设计、设备选型及系统整体搭建工作。
3、依据生产工艺需求，合理选定仪表设备，并完成施工图纸的绘制。
4、负责电气仪表系统的安装与调试，保障系统稳定运行，开展日常维护及故障处理；同步记录设备运行数据，为后续优化提供支持。
仪表技术员
1.2-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责：
1. 严格遵守公司颁布的各项规章制度及仪表设备管理相关工作要求。
2. 在部长与副部长的指导下，扎实开展仪表设备技术管理各项工作。
3. 组织车间建立并完善仪表设备台账，推进设备分类分级管理工作。
4. 负责仪表相关资料的整理归档，牵头完成新建项目仪表设施的验收及资料归档任务。
5. 配合上级优化现场作业实际操作规程，持续健全管理制度体系。
6. 协助编制与完善仪表管理规章制度，并监督落实；配合组织技术培训与学习活动，推动仪表知识普及。
7. 制定周期性仪表设备检查方案，依规严格执行检查与考核流程。
8. 跟进年度仪表检维修计划、月度维护保养计划以及装置停工期间仪表检修工作的实施情况。
9. 协同上级参与仪表事故调查，收集故障分析材料，归档事件资料，监督预防措施落地执行。
完成部门负责人交办的其他工作任务。
任职要求：
具备从事仪表设备管理所需的专业知识与技术能力；
具备良好的团队合作精神，责任感强，执行有力，坚持原则，工作严谨细致；
具备较强的计划统筹、组织协调及沟通协作能力；
具有优秀的口头表达与书面表达能力。
栏目概述
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