1.负责机器人安装调试工作，对使用人员进行日常培训。 2.定期对机器人进行保养及维修，快速解决设备的技术及质量问题，保障机器人正常运行。 3.充电桩日常巡查及维修。 5.电子工程，微电子，计算机科，自动化等专业毕业，了解电气基本知识及电机驱动控制原理，有电工证优先。 4.工作认真细致，责任心强，有耐压性，具有良好的沟通技巧和解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障判断与处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

岗位：万能机师（清洁设备一级维养） 岗位职责： 1、负责保洁、机师团队的标签认证、调度和作业管理工作 2、负责每日班前班后的设备工具点检工作 3、负责设备异常问题的及时、全量报修 4、负责设备的一级维养工作 任职要求： 1、年龄：45岁以内，专业不限，身体健康、胜任体力劳动 2、学历：高中及以上学历 3、知识与技能： ①熟练使用智能手机和数字化办公；②能够熟练保养设备及简单设备维修；③会开电动车，能够熟练使用电脑和智能手机 5、具有c类驾驶证 工作时间： 7：00-11：00 13：30-17：30，8小时 工作地址：泉州市丰泽区北峰泉州万科城

喷水机修工 1、初中及以上学历，48岁以下，能适应12小时两班倒 2、包食宿、入职即全额缴纳5险1金 3、薪资面议 ，工资月付不压工资，一年13薪 ：（微信同号） : 江苏省无锡市新吴区新洲路

1、需要高处作业证。 2、身体健康。

维修减速机、离心泵、焊接轴承、接皮带等

岗位内容： 1.负责设备的维护保养，制定计划并及时执行； 2.对设备进行巡检，收集数据并记录在案； 3.处理设备故障，制定应急措施，并推进预防性维护计划； 4.协助工厂生产部门解决设备故障问题； 5.编写设备维护报告和维修记录，做好数据分析，提高设备可靠性。 任职要求： 1.具备电气、机械等相关专业知识，有经验优先考虑； 2.条件优秀的应届专科生也可以考虑； 3.动手和学习能力强，责任心强； 3.可以接受加班倒班。

岗位职责： 1.巡检现场设备运行情况，排查隐患，落实整改措施，确保设备平稳运行； 2.编制、审核设备管理制度、检维修方案，监督指导现场检修作业，保证检修工作顺利开展； 3.参与技术交流，编写各类技术协议、招标规格书等，确保格式规范、内容准确； 4.建立并维护设备管理台账，保证台账齐全，内容完整。 任职要求： 1.年龄45岁以下，本科及以上学历，机械类专业； 2.煤化工或石油化工设备管理或检修5年以上工作经验。

招募 中铁局电务公司招运营维保人员，年龄18--35岁，，有地铁机电相关专业年龄放宽到45岁，交五险一金，试用期1500/月，期满工资标准为4300---10000元/月，吃住全包。工作地北京市区。有意的电话联系

一、岗位职责： 1. 负责设备巡检：定期开展机器人设备的运行状态、外观状况及周边环境检查，及时识别并记录潜在异常情况。 2. 负责保养与维护：依据设备维护计划执行机器人清洁、润滑、紧固等保养作业，保障设备运行稳定性。 3. 负责故障诊断与排除：对机器人系统故障进行快速分析与判断，明确故障根源，并实施有效修复措施。 4. 负责备件管理：组织实施机器人备件的申请采购与更换工作，确保关键备件可及时供应。 5. 负责协助设备导入：配合相关部门推进机器人选型、评审、装配、调试及产能爬坡工作，确保新设备达到量产标准。 6. 负责技术支持与部门协作：为其他部门提供必要的技术支撑，协同各部门高效处理现场问题。 7. 负责技术资料整理：归集并管理机器人相关技术文档，如设备说明书、维修日志等，为后续维护提供依据。 8. 负责培训与指导：制定并实施区域员工的机器人维护培训方案，提升团队整体维护技能水平。 9. 负责新技术研究：跟踪行业前沿技术动态，持续学习机器人相关技术，提升设备可靠性并降低故障发生率。 10. 负责内外部资源协调，落实上级交办的各项工作任务。 二、任职资格 （一）学历专业：电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业本科及以上学历。 （二）知识技能： 电气类知识：熟悉电气控制原理，掌握PLC、单片机、IO通信、总线系统、伺服器、驱动器、传感器等相关技术。 机械类知识：了解机械传动、液压与气动系统、润滑方式及密封结构等基础知识。 编程与控制：熟练掌握两种以上主流品牌（FANUC、KUKA、ABB、ESTUN等）机器人编程技术，具备程序修改与优化能力。 故障诊断与排除：具备较强的机械与电气故障分析与处理能力，能迅速定位并解决机器人本体及控制系统故障。 安装与调试：熟悉机器人安装流程与调试方法，能够独立完成相关作业。 工具使用：熟练操作各类维修工具及检测仪器。 机械设计：熟练使用至少一种机械设计软件（如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等）。 项目管理：具备基础项目管理能力，包括项目规划、进度把控和资源配置等。 （三）工作经验：具有3年以上机器人维护相关工作经验，有锂电池制造行业经验或海外工作经历者优先。 （四）语言要求：具备良好的英文阅读与理解能力。

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招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

上班地点：成都 成都 成都 入职即出差学习 机器人调试助理工程师 实习薪资：24-26元/小时 首月保底7500+，保障入职收入 转正结构：底薪5000+绩效+岗位补贴+加班 综合月薪：8000-12000 岗位职责 1. 配合工程师完成工业机器人现场调试、示教、点位校正 2. 设备日常点检、故障简单排查、配件更换 3. 整理调试记录、设备台账，协助设备维护保养 4. 跟着老师傅学习库卡/ABB/国产机器人调试技术，上手快 任职要求 1. 有无经验均可，机电、自动化、机械相关专业优先 2. 能看懂基础电气图纸，动手能力强 3. 愿意倒班/厂区驻场，踏实好学 福利 包吃包住、免费岗前培训、带薪实习、定期技能晋

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

职位描述： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期27一小时，前期有师傅带，一个月左右转正，综合薪资7000左右。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

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招聘挑选工、包装工、卸料工、叉车工（需持证）。年龄需在十八岁至五十四岁之间，年龄需在十八岁至五十九岁之间，且身体健康。要求工作认真，能适应工厂的工作强度和环境。需具备团队精神和沟通能力。月薪范围为四千五百元至六千元。提供免费工作餐及住宿。工作地点在宁夏固原。

招聘维修焊工8名。要求年龄18-45岁，身体健康，持有有效特种作业证。薪资为6800-8100元。工作地址位于青铜峡市新材料基地。

中卫热电厂承包商招输煤设备巡检维护工六名，要求男，年龄不超过50周岁，试用期一个月，试用期工资4500，试用期之后5000，每个月三天休班，长白班，每天八个小时，包吃住，有班车，联系电话:

招聘维修焊工8名。要求年龄18-45岁，身体健康，持有有效特种作业证。薪资为6800-8100元。工作地址位于青铜峡市新材料基地。

叉车司机 必须有证的，30-55岁，吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:，工资月结 招工人数:数名 上班时间: 三班两到上下班有车接车送(上12小时 ，休24小时 ) 工作地址:金石镁业

招聘精英 湖北金石炼化建设有限责任公司宁夏分公司电气项目部 招聘岗位:电工\电气技术员\电气安全员 任职要求: （一）电工/电气操作工 1.学历要求：中专及以上学历，机电一体化等相关专业优先； 2.年龄要求：45 周岁及以下； 3.经验与资质要求：具备丰富的电工实操经验，从事电气相关工作满2年即可，必须有高压、低压电工操作证且职业健康体检合格。 4.薪资范围：5500元/月 —9000元/月。 （二）电气技术员 1.学历要求：大专及以上学历； 2.经验要求：从事电气班长或电气技术员相关工作满 3 年； 3.能力要求：能全面负责项目及对口班组的技术管理工作，独立完成各类作业指导书、技术方案的编写与更新；具备各类电动阀、变频器故障处理能力，可应对简单的火灾报警处理工作； 4.资质要求：持有有效的高压、低压电工操作证，且职业健康体检合格。 5.薪资范围：8000元/月 —10000元 /月。 （三）电气安全员 学历要求：大专及以上学历，安全工程、电气工程及其自动化等相关专业优先； 经验要求：从事电气行业安全管理工作满3年及以上，熟悉电气施工现场安全规范与风险管控流程； 能力要求：能制定电气项目安全管理制度、安全操作规程及应急预案；可定期开展安全巡查，及时排查电气设备、作业现场的安全隐患，督促整改落实；具备安全培训能力，能组织员工开展电气安全知识、应急技能培训与演练； 资质要求：持有有效的高压、低压电工操作证及注册安全工程师证书（或安全员 C 证），且职业健康体检合格； 薪资范围：6500元/月 —8500元/月。 福利待遇 1.衣：提供劳动保护用品； 2.食：免费提供一日三餐； 3.住：提供免费住宿（24小时热水、淋浴）； 4.行：有往返宁东通勤车； 5.缴：入职签订劳动合同，并缴纳五险； 6.健：每年进行职业健康体检； 联系方式联系电话： 吕（可直接加微信）

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工资待遇优厚，