岗位职责: 1.负责风机叶片的常规维护及故障处理 2.按照既定维护计划开展叶片检查与保养工作 3.保障风机叶片运行稳定并满足性能标准 任职要求: 1.具备风机叶片维护相关工作经验 2.可独立执行叶片维修任务 3.具有较强的问题判断与解决能力 4.持有高处安装拆除作业证、低压电工作业证 5.能够接受工作调动

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压电工证、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各类培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，提供免费住宿；遇刮风雷雨天气可在现场停工休息；每工作三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试及试运行任务，开展安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，主动学习风电技术知识。 工作地点：根据项目需求就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌，实践能力强，能长期外出作业；必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿；遇恶劣天气可暂停作业；每满三个月可返乡休息10天，期间享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、故障排除、参数调试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位职责： 1. 负责风电项目中风机的日常运行与维护工作 2. 保障项目按既定计划推进，统筹协调各类现场资源 3. 处理变频器及变桨系统等设备故障，执行风机定期保养 4. 按周期向上级反馈项目进展、存在问题及应对措施 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，专业不限 2. 持有相关三证（或具备低压电工证及登高作业证） 3. 有风机项目实际操作经验者优先考虑 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识 5. 身体状况良好，能够适应现场作业环境

持有高压、低压及高处作业证者优先，暂无证书者也可接受考证安排！ 不具备半年以上风电运维或定检经验的人员需从定检岗位做起，需随项目调动！ 工作模式为非驻场型，属于技术工人岗，经验越丰富，薪资水平越高 岗位职责： 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修及运行维护工作。日常在办公室通过监控系统实时查看设备运行状态，若发现异常需及时前往现场处理，如无特殊情况则在办公室待命值守。 薪资待遇： 试用期3个月，综合工资5000+ 转正后享受六险，每3个月可调薪500-2000（涨幅不低于500） 6个月后综合薪资达7000-9000 1年后月收入可达1万以上 在入职6-12个月内，根据个人能力享有项目分红机会 岗位福利：提供食宿、无夜班安排

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强的实操能力，因工作特性需能长期驻外，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，负责隐患识别、整改落实，并完成相关信息资料的记录与归集；服从现场负责人工作调度，及时反馈任务执行情况； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续提升风电专业技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差环境，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可暂停作业就地休息，每工作满三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责： 1.负责风电项目中风机的日常运行与维护工作 2.保障项目按既定计划推进，统筹协调各类现场资源 3.处理变频器及变桨系统相关故障，执行风机定期保养 4.按周期向上级反馈项目进展情况、存在问题及应对措施 岗位要求： 1.具备大专或以上学历，专业不限 2.持有相关资格证书（如低压电工证、登高作业证） 3.有风机项目实际操作经验者优先考虑 4.具备较强的沟通能力与团队合作意识 5.身体状况良好，能胜任现场作业环境要求

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成机组润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业，并规范填写运维记录 3.配合开展机组技改、升级及大部件更换等专项工作，协助完成验收与性能测试 4.监控SCADA系统运行数据，分析异常趋势，提出预防性维护建议并推动闭环管理 5. 严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度，落实高处作业、电气作业等特种作业安全规范 任职要求： 1.持有高压电工证、登高作业证（高处安装维护拆除作业）等必备特种作业操作证 2. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳、运达等）结构原理及控制系统，具备独立处理常见故障能力3.能适应长期驻场、轮班制及野外作业环境，具备较强责任心与团队协作意识4.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空及电气作业的疾病，能接受全国范围内项目调配 5. 风电、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，有风电场实际运维经验者优先

招聘 巡逻岗2名 门岗2名 岗位要求： 53周岁以内，，普通话流利，初中以上学历，会使用智能手机，有保安证优先，两班倒，管吃住，回餐月工资3000，工资准时发放。 以上岗位全部管吃住 另外招有管理经验的预备管理人员，退伍军，待遇面谈。 工作时间：12小时班次， 工作地址：天平街泰和路口） 联系方式： 同上

找拉前顶班师傅一名。10点过来8个小时，200元，电话

白土岗三期牧场招聘 1、挤奶工4名，三班倒，上站牛1100头。工资按时发，一个月4300工资+500绩效 要求：熟练工 ①身体健康、吃苦耐劳、为人和善，无不良嗜好，品德兼优。 ②入职时需办理两病检测报告，健康证 ③住宿：WIFI覆盖、卫生间，洗浴等。 ④、入职购买保险 联系电话：

招聘： 危货A2司机，45 岁以上 50 岁以下 有经验、责任心强司机请联系，车上不做饭，初八宁东上车。 线路：宁夏、新疆、四川 A 2双驾 联系方式：

招聘洗碗的一个，工资面议。

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5. 严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.中专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力

大量招风力叶片内部补强维修，工期三年，只要熟手，有高空证的优先，每月15000-30000，包吃住，过完年就开工

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程，正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具及防护装备 任职要求： 1.中专及以上，机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先 2.具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先，接受应届毕业生带教培养 3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）为必备条件，具备高压电工证或风机厂家认证者更佳 4.身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、户外高空及轮班作业环境 5. 具备基础英语读写能力，能熟练操作SCADA系统及常用办公软件

运维岗负责电检修，输电配电，智能装修，设备安装，运维检修，研发，系统维护等工作

岗位职责: 1.负责云服务器的日常维护与管理，保障系统稳定运行； 2.对服务器性能进行实时监控，快速识别并解决异常情况； 3.参与服务器扩容及升级方案的制定，完成测试与上线部署； 4.落实安全策略，维护服务器环境的安全性与合规性； 5.协同开发团队推进配置调优与性能提升工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和协作能力，能与团队高效配合； 2.对服务器运维工作有强烈兴趣，具备持续学习的主动性； 3.熟练掌握常用服务器管理工具及自动化脚本操作； 4.工作认真负责，能够独立承担问题排查与处理任务； 5.拥有较强的逻辑分析能力和故障应对能力。

工作地址：宁夏回族自治区/中卫市/沙坡头区宁夏中卫工业园区西部云基地（中交中卫云数据中心） 岗位职责 职责一： 负责网络设备的日常运维与管理，确保网络链路通信稳定。每日实时监控网络运行状态，对网络流量、链路情况及核心设备资源使用情况进行全面检查，记录网络运行日志，并针对异常流量的终端或设备迅速响应处理。 职责二： 每日核查网络设备运行状况，依托监控系统及时处置报警信息和错误提示，保障设备持续稳定运行。 职责三： 每日巡查机房环境，规范摆放机房内各类物品，确保整齐有序；每次进出机房时检查门窗是否关闭严密，确认物资存放位置合规，并落实机房日常管理要求。 职责四： 每月定期完成网络设备系统日志、用户账户信息、配置文件等关键数据的备份工作，确保数据可恢复性。 职责五： 每季度在虚拟环境中验证备份数据的有效性，开展故障模拟演练，提升应急响应能力。 职责六： 根据网络运行过程中资源或环境变更需求，依照审批流程执行变更操作，调整网络策略并完整记录操作过程。 职责七： 保障网络链路通畅，负责机房内网络及安全类设备的部署与运维，依据用户申请完成VPN开通、负载策略调整、防火墙配置等工作，并做好相关操作记录。 职责八： 及时绘制并更新网络拓扑结构图、楼层信息点布局图、机房配线清单、资产台账、链路明细表及负载配置表，定期更换网络设备登录密码。 职责九： 负责处理用户提交的各类软硬件故障问题，登记维修信息，协同系统管理员、数据库管理员及安全管理员开展系统维护，共同保障网络系统高效运转。 职责十： 每月汇总网络及安全设备运行数据，编制网络运行月度报告，提供运维分析支持。 技能要求： 学历：本科及以上学历 工作经验：具备3年以上大型企业或数据中心网络维护经验； 知识要求：持有CCNP或H3CSE认证之一者优先； 技能要求： 1、熟练掌握OSPF、BGP、VxLAN、EVPN、M-Lag等主流网络协议，了解主流厂商解决方案； 2、具备网络架构规划设计能力； 3、能熟练完成路由器、防火墙、交换机等设备的日常管理和维护操作； 4、具备较强的网络故障诊断与处理能力； 5、熟悉网络安全机制，了解常见网络攻击类型及防护措施； 6、熟悉ITIL或ITSS标准，掌握IT运维管理流程及相关制度； 7、中卫或宁夏本地人员优先考虑； 8、其他要求：具备良好沟通能力，抗压性强，身心健康，可接受加班，热爱运维岗位，责任心强，主动学习，服从工作安排；

岗位职责： 1. 负责酒店储物柜的日常维护与运营，保障设备稳定运转 2. 快速响应并处理设备故障，降低设备停用时长 3. 配合团队协作，落实上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效应对和解决工作中的各类问题 2. 具备团队协作意识，能够与同事共同推进任务完成 3. 工作责任心强，可按时保质完成既定工作内容

110千伏及以下变电站的一次、二次系统设计，以及10千伏配电室的工程设计。

岗位职责: 1. 承担风力发电金风设备的常规运行维护任务 2. 保障设备运转的稳定性与安全性能 3. 快速响应并排除设备异常，降低停机时长 任职要求： 1. 具备良好的交流能力，能与团队成员顺畅配合 2. 可适应风电场现场工作条件 3. 有较强的责任意识和学习意愿，能迅速掌握新技能

岗位职责： 1. 项目硬件集成交付：负责智算中心GPU服务器、高速网络交换机、分布式存储系统等核心硬件在项目现场或远程的部署实施，完成硬件调试、固件版本升级及系统初始化操作。 2. 项目软件集群搭建：部署并配置集群管理平台、作业调度框架（如Slurm、Kubernetes）、并行文件系统（如Lustre、Ceph）以及监控告警体系，保障集群稳定运行。 3. 性能调优与基准测试：开展系统层级和关键组件的性能测试（如MLPerf、NCCL Tests），识别计算、网络、存储IO等方面的性能瓶颈，并协同硬件与研发团队实施优化措施。 4. 故障诊断与解决：在项目建设过程中快速排查并处理硬件兼容性异常、驱动冲突、网络互联故障、散热异常等各类技术问题。 5. 文档与交付物编写：输出完整的部署文档、测试报告、验收手册及标准化运维流程（SOP），确保客户获得清晰、规范的技术交付成果。 6. 内部协作与沟通：与项目经理、硬件工程师、研发人员及供应商技术支持团队高效配合，推动项目按技术标准顺利落地。 任职要求： • 必备条件： 1. 计算机科学、电子工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备1年以上系统集成、数据中心建设或大型IT基础设施项目实施经历 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，能够接受长期高频次出差安排 • 技术技能： 1. 集群硬件：掌握X86架构设备的硬件组成与工作原理 2. 集群软件：具有HPC或AI计算集群的实际搭建与维护经验，熟悉Slurm、Kubernetes（K8s）等资源调度工具 3. 自动化与脚本：熟练运用Shell或Python编写脚本，掌握Ansible/Puppet等自动化运维工具，可用于日常部署与测试任务自动化 有以下经验者优先考虑： 1. 拥有在数据中心、云计算企业或高性能计算环境中的实际工作经验 2. 对人工智能、机器学习训练与推理流程具备基础认知 3. 获得相关技术认证（如 RHCE、Kubernetes CKA/CKAD、Nvidia DSC、主流云厂商认证等） 4. 具备在高压场景下应对重大故障（P0/P1级别事件）的实战经历 公司简介： 翼华科技成立于2022年7月，是一家专注于高性能智能化网络算力芯片及AIGC算力集群解决方案的高科技企业。公司在北京、上海、深圳、杭州和西安设有五大研发中心，核心团队来自国际芯片巨头、全球领先通信设备企业、互联网大厂及电信运营商，具备深厚的技术积累和行业经验。 公司以“共情、极致、担当”为企业文化，致力于在异构计算领域成为全球领先、国内头部的网络算力芯片及解决方案提供商。在RDMA、RISC-V等关键技术方面具备核心优势，并在ASIC、SoC芯片集成与实现上经验丰富。目前已获得国内头部机构投资，积极投身国家算力战略，助力软硬件国产化进程。

岗位职责: 1. 负责小型机服务器的日常运维及异常问题处理 2. 参与小型机服务器的部署与系统配置实施 3. 配合开展服务器性能调优与资源分配工作 任职要求： 1. 具备良好的硬件基础知识与故障排查能力 2. 熟悉小型机服务器相关操作系统及常用工具软件 3. 具备较强的问题分析能力与团队合作意识

一、岗位职责： （1）负责客户系统、Web应用及移动端的安全渗透测试，发现潜在安全隐患； （2）参与CTF比赛与内部红蓝对抗演练，提升攻防实战水平； （3）撰写安全技术报告，协助开发人员完成漏洞修复并提出有效防护措施； （4）持续关注国内外网络安全趋势，研究最新攻击技术和防御策略； （5）参与国家漏洞平台（如CNVD、CNNVD等）的漏洞提交，助力安全体系建设。 二、任职要求 1.基础要求 （1）计算机或信息安全相关专业本科及以上学历，或具备相当技术水平； （2）掌握OWASPTOP10常见漏洞原理，熟悉SQL注入、XSS、CSRF等漏洞的检测与利用； （3）熟练运用BurpSuite、Metasploit、Nmap等主流渗透工具； （4）具备独立开展漏洞挖掘的能力，能够编写逻辑清晰的技术分析报告。 2.CTF经验 （1）曾参与CTF竞赛并作为核心成员参赛，了解Pwn、Web、Crypto等题型； （2）在XCTF、DEFCONCTF等知名赛事中取得成绩者优先考虑。 3.漏洞报送 （1）有向CNVD、CNNVD等国家级漏洞库提交漏洞的经验，或具备CVE申请经历者优先。 4.加分项 具备代码审计能力，可阅读Java/Python/PHP等语言源码； 了解内网渗透、横向扩展及权限维持相关技术； 持有OSCP、CISP-PTE等专业安全认证； 在GitHub上维护开源安全项目或持续输出技术博客。 三、工作地点：宁夏吴忠供电公司

1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站项目在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作；同步推进设计文件的送审、评审、图纸出具及归档流程； 2. 搜集项目所需基础资料，开展现场踏勘，参与技术协调会议及设计方案比选；参与设计交底，配合施工实施与竣工验收，并解决施工现场出现的技术问题； 3. 负责与业主单位的沟通协作，提供项目前期阶段的技术支持服务； 4. 完成与土建等相关专业间的技术对接与资料互提等协同工作； 5. 负责本专业相关设计文件及技术资料的编制、整理与归档管理。