招聘初中物理兼职全职老师 底薪4000+课时费 一对一上门家教 月休6天早9晚5:30

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【岗位职责】： 1.结合学生的学习基础与实际需求，制定针对性的高中物理辅导方案。 2.每周确保可提供不少于4课时（2小时/课时）的教学服务，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长通报学生学习进展，并依据学生反馈优化教学策略与内容安排。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣及心理状态，提升学习积极性。 5.积极参与教研活动与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供学业指导建议，协助学生做好高考备考与未来学习规划。 【任职要求】： 1.熟悉高中物理课程体系与知识点，能灵活运用多种教学方式开展教学。 2.具备较强的沟通能力与团队意识，能够与学生及家长进行有效互动。 3.有较强的责任心，能稳定保证教学过程的质量与学生进步效果。 4.愿意参与机构安排的试讲环节，并根据评价结果完善教学设计。 5.有高三毕业班或复读生教学经验者优先考虑。 6.每周一至周六需预留至少4课时可用时间，具体排课由公司与教师协商确定 薪资待遇： 高一高二一对一260/2h 高三一对一280-350/2h 高一高二班课280-300/2h 高三班课300-500/2h 具体薪资根据试讲表现沟通确定 暑假大学生短期兼职勿扰！无高中物理教师资格证勿扰！无高中物理教学经验勿扰！面试需试讲介意勿扰！

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1）全面主持本学科的教学工作，持续优化授课方式，着力提升学习中心的教学成效与整体质量； 2）系统性开展学科教研活动，研习教育理论，精进教学技能，积极总结并推广优秀教学实践； 3）引导本学科教师注重培养学生良好的学习方法、学习习惯及积极的学习心理品质； 4）完善学科题库建设，开展教学质量跟踪分析，落实教学过程的反馈与调控； 5）定期评估学科教师的教学效果，并给予专业指导与支持。 任职要求： 1）本科及以上学历，重点师范院校毕业或硕士优先； 2）具备深厚的专业功底； 3）表达能力强，授课逻辑清晰，能因材施教，激发学生思维，善于交流互动； 4）具备较强的组织规划与培训能力；拥有良好的沟通协作意识和团队精神； 5）恪守教师职业道德，富有服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 6）具备拼搏精神，目标导向明确，执行力强，适应创业型团队的工作氛围。 职位待遇： 1）基本薪资+课时报酬+绩效奖金+其他福利； 2）缴纳五险一金，享有带薪年休假； 3）享受国家法定节假日； 4）提供完善的职业发展平台，拥有公正透明的晋升通道。 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家港就近分配

【岗位职责】 1、承担学生课程讲授任务，同时完成试卷命题与阅卷工作； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，并落实课后跟进，定期开展学习情况追踪与满意度回访，根据反馈及时优化教学策略； 3、协同班主任参与家长会组织工作，落实教学服务及后续课程续报安排，协助完成学员维护与续费目标； 4、积极参与学科组集体备课与教研活动，配合班主任及咨询人员工作，与同科教师开展公开课、磨课等教学研讨，持续提升教学能力与专业水平； 5、负责收集学生重要考试试卷并进行分析，定期向咨询老师提供学科专项培训与支持； 6、扎实做好课堂教学及课后服务，主动推动学生推荐新学员； 7、积极参与公司及校区组织的各类团队活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，专注教学育人工作； 2、性格积极乐观，行为端正，具备良好师德修养，符合教师职业形象要求； 3、本科及以上学历，精通高中数学教材内容及考试重点，具有突出的教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解学生学习习惯与成长特点，能够因材施教，灵活调整授课方式。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者核算）+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+其他激励奖金+年终奖金，公司定期开展行业薪酬调研，整体薪酬体系设计处于行业领先水平。 月综合收入平均8000-12000元，表现优异者可达15000元左右，寒暑假期间收入可至25000元左右。

岗位职责: 1.按照学校教学大纲要求，规划并执行物理学科课程； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生对物理学习的积极性； 3.定期开展学习效果测评，并给予学生针对性反馈； 4.积极参与校内教学研讨及教研交流，持续优化授课质量； 5.结合学生个体差异和学习情况，提供定制化辅导支持。 任职要求： 1.热爱教育工作，具备良好的职业操守； 2.精通高中物理课程标准，能独立完成课程设计与讲授； 3.具备出色的表达能力和逻辑思维水平； 4.能够有效组织课堂，调动学生的学习主动性； 5.具备协作意识，愿意与团队成员共同成长与提升。

本岗位接受零基础，提供培训，专人指导谈单 岗位职责： 1、通过电话主动联系家长，及时接听来访电话，耐心解答家长咨询，引导家长带孩子到访，并负责接待咨询及协议沟通签署工作； 2、对已咨询家长进行后续回访，持续跟进，挖掘潜在客户资源； 3、接待上门咨询的家长与学生，提供专业服务支持； 4、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧及应对突发情况的处理能力 2、能适应一定工作压力 3、有强烈的收入提升意愿 福利： 1.五险：为员工提供社会保险。 2.法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。 3.带薪年假：员工可享受最高15天的带薪年假。 4.节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品。 5.定期团建：烧烤、唱K、聚餐等，增强团队凝聚力。 6.完善的晋升机制、多通道全方位发展、提供行业内有竞争力的薪酬水平。 7.工作环境：交通便捷，办公环境怡人 五险+月度奖金+年度出国带薪旅游+节假日福利+工龄奖+年终奖 工作时间：周一至周五，单休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-30 岗位职责: 1.负责高中生物学科的教学，帮助学生理解并掌握核心知识点 2.制作教学资料，完成学生作业的批阅与反馈 3.保持与学生及家长的良好沟通，跟踪学生学习情况并及时调整教学策略

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-08-11 初中生物教师兼职，有广州初二会考教学经验者优先。

76.大武口.颐和香醍湾，，住家制(育儿嫂岗位)主要工作:照顾3岁孩子，负责孩子日常，早教，讲故事陪孩子玩，做孩子饭，大人饭，有经验，高中、大专、大学文化，52岁以下年龄，工资5500元，月休4天。 78.阅海万家，，全日制(保姆育儿嫂岗位)早八点半到晚六点半下班，主要工作:照顾1岁半孩子，负责孩子日常，做孩子饭，不做大人饭不做卫生，有经验，52岁以下年龄，工资3800-4000元，月休8天。联系电话:

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银川市宁安大街单位食堂招聘洗碗工一名，工作轻松，每周日休息，节假日带薪休假，管吃管住，联系电话

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1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

招收初高中物理老师，老师，要求有经验，对中考高考知识点有大概框架，熟练掌握中高考知识考点，思维灵敏，性格活泼，善于引导有耐心，

【薪酬】 行业中极具竞争力的薪资体系；固定底薪+学费提成+奖金（平均月薪10k起） 前半年保底8-10K;初级教师年薪10-15W；中级教师年薪15-20W；高级教师年薪20-30W。 【工作职责】 1、负责高中数学/物理/化学小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等； 2、负责提供高质量的教学服务； 3、负责电话、微信与家长沟通交流； 4、跟学生和家长保持良好的沟通，完成续班保留工作； 5、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1、大学本科及以上学历，理科相关专业毕业和有教师资格证者优先； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强； 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心。 工作地点：深圳各区都有分校（就近安排校区/提供住宿） 【公司福利】 1、年轻化的团队，人性化的管理，双休五天工作制，享受国家法定节假日，工作生活平衡。 2、五险一金+每月生日会+季度定期员工旅游+下午茶+聚餐拓展+户外运动协会全都有 3、超长带薪假期：每年暑期5-7天带薪休假，春节10天带薪休假，带薪年休假； 4、快速提升：一对一新员工培训，职业技能培训，管理培训，每月1-2次培训会议和集体教研活动 5、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，环境优雅）； 6、公司各类文化活动：节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等； 7、多通道发展晋升： 主管助理—咨询主管—咨询总监—副总        业务类：业务岗—副校—分校合伙人（持有分校股份，享受分红） 教师发展路径：名师---教管、教研---校长

【岗位职责】 1、根据校区和教学部的要求，在教学副校的领导下，完成本职教学工作。 2、遵纪守法、遵守制度、教书育人、热爱学生，严谨执教，遵守教师教学工作守则； 3、依据每个学生学习情况和性格特征，进行精心针对性备课、辅导； 4、根据教学计划，进行个性化、针对性备课，并积极开展教学授课，课中查漏补缺/培优拔高/方法技巧传授/学习习惯纠偏等，课后及时跟进反馈，提高教学服务的专业性； 5、按时定期根据辅导进度撰写阶段性辅导计划、总结； 6、按时编写个性化月测试卷并进行有效试卷分析，制定改进措施； 7、实时记录学生阶段性成长和进步点，形成学生教学服务成长记录册； 8、积极配合学管师的学生管理和学习服务，协助完成续费任务，根据需求参加学生课前交流会、学情分析会、退费挽单等工作； 9、积极配合学管师排课，做到不拒课不挑学生，积极完成每月的课时任务； 10、积极参加校区及总部的组织的教研活动、培训、例会等活动； 11、积极配合总部/校区统一管理，做好临时性相关工作； 【任职要求】 1、形象气质良好，普通话标准，本科及以上学历，师范教育类专业优先，持教师资格证； 2、同行业2年及以上经验，公私立学校或教培行业教学经验丰富者优先； 3、学科专业知识功底扎实，了解中小学生的身心发展特点，有创新思维和学习力，能开拓多种教学方式，具备总结归纳和良好的知识授业解惑的能力； 4、熟悉所教学段近2-3年的北京考试政策和考纲命题规则、命题趋势变化及教材特点和教学考点重难点，并能因材施教灵活教学； 5、了解K12教培行业服务模式，有较强的沟通协作能力，服务意识、合作意识，抗压能力； 6、三观端正，具备爱心、热心、耐心、责任心，热爱教育。 【全职教师上班时间】 坐班，周一周二休息，周中上班时间13:30-20:00； 周末可排早班（8:00-17:00），正常班（9:00-18:00）

岗位名称：工程维修（特种设备管理；物业综合维修） 岗位要求：1.年龄45岁以下2.具备特种设备安全管理员证书（电梯）、高（低）压电工证、电工中级及以上职业资格证书；3.熟悉多联机运行，有物业综合维修经验（3年以上）。 薪资待遇：面议。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.结合学生的学习基础与实际需求，制定针对性的数学、物理、化学或生物学科辅导方案。（专注单一科目即可） 2.每周确保不少于4课时（每课时2小时）的教学安排，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长汇报学生学习进展，并依据反馈优化教学策略与内容设计。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣及心理状态，提升学习主动性。 5.积极参与教研活动与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供科学指导，协助学生规划学业路径并有效应对高考挑战。 任职要求： 1.熟悉高中阶段数理化生知识体系，能灵活运用多种教学方式开展授课。 2.具备较强的沟通能力与协作意识，可与学生及家长建立良好互动关系。 3.富有责任心，能够稳定保障教学过程的质量与学生进步效果。 4.愿意接受机构安排的试听环节，并根据评价完善教学实施方案。 5.有高中毕业班教学经验者优先考虑。 暑假期间仅做短期兼职的大学生请勿投递！ 无对应学科教师资格证者请勿联系！ 无实际高中数理化生授课经验者谢绝申请！ 面试需进行试讲，介意者请勿打扰！

物业住宅/商管项目-项目副经理：1名，联系人景女士，联系电话，地址银川市兴庆区海宝路

招聘简章 因公司业务发展，现急需招聘以下岗位： 1.项目经理1名:50岁以内，持有项目经理证，负责本项目日常事务管理，工作责任心强，3 年以上物业管理工作 经验，熟悉质量管理等体系和物业管理法律法规，有较丰富的创优考评经验，具备良好的组织、协调、沟通能力。 2.工程主管（持电工证）、保洁主管、安防主管（持消防设施操作员证、保安证）各一名：45 周岁以下，中专以上学历,具备 3 年以上物业管理 经验，责任心强，具有较强的组织、协调和管理能力，且有丰富的后勤物业管理经验。 3.客服主管及文员各1名，45 周岁及以下，大专以上学历，熟练掌握电脑办公软件，有一定的文字功底，身体健康，容貌端正，做事认真负责，责任心强，沟通能力强，有良好的亲和力。 4.客服、前台接待、 收费员数名，要求45岁以内，形象良好，有相关工作经验者优先； 5.电梯导乘数名，40 周岁以下，初中以上文化，熟悉流程，身体健康，容貌端正，做事认真负责，责任心强，沟通能力强，具备对发生意外事件及紧急事故的预防和处理能力，有良好的亲和力。 6.中控员（持消防设施操作员证）、 秩序维护员（持保安员证）数名：50 周岁及以下，初中以上文化，退伍军，熟悉流程布局，身体健康， 容貌端正，无违法犯罪前科，作风正派，做事认真负责，责任心强，沟通能力强，熟悉安全制度及安全器材使用，具备对发生意外事件及紧急事故的预防和处理能力，有良好的亲和力。 7.保洁员数名： 55 周岁以下,具备一年以上保洁服务工作经验，动手能力强，业务熟练，身体健康，肯吃苦耐劳，重点区域保洁员要求初中以上学历。 8.工程维修及运行人员（水电气零星维修 5 人）数名：50 周岁以下，中专以上文化,机电工程及同类 专业，持有并提供相关证件（电工高、低压操作证、焊接与热切割作业证、高处作业证）， 动手能力强，业务熟练，身体健康，肯吃苦耐劳。 福利待遇：岗位工资+绩效工资、社会保险、节日福利（薪资面议） 工作地点：银川市三区 联系电话：

物业住宅项目-客服管家：5名，联系人景女士，联系电话，地址银川市金凤区上海西路与亲水大街交汇处(近万达中心)

惠农区招合同工，设备巡检维护，活轻松，年龄52岁以下，有维修经验可优先录用，月休息4天，工资面议联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 简单一百银川服务中心，专注初高中全科精品课程18年！现面向银川地区诚聘督学服务老师！若您正在寻找一份时间灵活、可平衡生活与工作的兼职，这个机会不容错过！详情如下： 岗位职责： 1、协助监督学生落实学习计划，跟踪学习进展； 2、定期与学生及家长沟通，汇报学习成效，收集反馈并调整督学策略； 3、协同服务中心完成相关支持性事务。 任职要求： 1、具备责任感与耐心，认同教育事业价值； 2、品行良好，有职业操守，沟通顺畅，富有亲和力，能长期稳定参与工作； 3、学历不限，有教育领域经验或家中有初高中学生的家长优先考虑； 4、居住于银川本地，时间充裕，可自主规划工作安排； 5、年龄在25至55岁之间。 岗位亮点： 1、时间灵活：可根据个人情况自由安排工作时段，兼顾家庭与生活； 2、团队氛围融洽，办公环境舒适； 3、基础薪资2000元，另享绩效提成，收入上不封顶，付出越多回报越高。 若您对该岗位有兴趣，欢迎来电咨询！ 期待您的加入，共同为学生成长保驾护航！ 联系人：杨女士 联系电话：*********** 工作地点：银川一中附近（具体根据服务学生情况安排）

托管中心晚自习作业辅导 要求：工作态度端正，责任心强，具备吃苦耐劳精神 可独立承担小学四至六年级数学课程的辅导任务 工作时间17：00～22：00

没有进面经验勿扰 岗位职责： （一）教学辅助与支持 1.协助主讲老师完成课前准备，如搜集课程所需资料、整理教学案例、制作课件素材等，确保授课内容准确且紧跟时事动态，例如实时更新公考政策解读、社会热点分析等内容。 2.在授课过程中配合教师开展各项教学活动，包括操作多媒体设备、组织互动环节、分发教具等，保障课堂流程顺利推进；同时维护课堂纪律，记录学员出勤情况及课堂参与表现。 3.负责课后作业和测试卷的发放、回收与批阅，统计完成率与常见错误分布，向教师提供学情分析数据，协助优化教学方案。 （二）学员学习服务 1.建立并管理学员学习档案，登记基本信息、学习进度、测验成绩等内容，定期与学员交流，掌握其学习难点与需求，制定个性化学习计划并跟进落实效果。 2.提供课后答疑支持，通过线上渠道或现场辅导方式，回应学员在课程知识、练习题解、备考安排等方面的咨询，帮助巩固所学内容。 3.关注学员的学习状态与情绪变化，对积极性不高或压力较大的学员给予鼓励与心理疏导，组织学习经验交流活动，营造积极向上的学习环境。 （三）教务协调工作 1.配合教务团队完成课程通知传达、学习资料分发等工作，确保学员及时了解上课时间、地点及相关安排；参与教室布置与设备检查，保障教学环境正常运行。 2.收集学员关于课程设置、教师授课、服务质量等方面的建议，进行归纳整理后提交至相关部门，为教学改进与课程升级提供依据。 3.对教学相关材料如作业本、试卷、教学日志等进行分类归档，建立电子与纸质双套档案系统，便于后期查阅与教学研究使用。 任职要求： （一）专业与知识要求 1.本科及以上学历，行政管理、政治学、法学、教育学等相关专业优先，具备扎实的专业基础，熟悉公务员考试科目（行测、申论、面试）的核心考点与命题规律。 2.参加过公务员、事业单位、三支一扶、社工、辅警等大型招录考试且成绩突出，有多次进面经历，或有公考培训工作经验者优先，能深入理解备考逻辑并给予学员有效指导。 （二）能力要求 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能够清晰、耐心地与教师、学员及教务人员交流，准确传递教学信息，及时解答学员疑问。 2.具备较强的组织协调能力，能有序安排课堂活动、学习小组任务及辅导计划，推动教学工作高效开展。 3.熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT），可独立制作课件、分析学员成绩数据；了解在线教学平台操作流程，适应线上线下融合的教学模式。 4.学习能力强，反应敏捷，能快速掌握最新公考政策与考试趋势，灵活应对教学中的突发状况。 （三）素质要求 1.工作态度端正，责任心强，对待作业批改、学习跟踪等辅助工作细致认真，确保教学质量与服务水平。 2.具备良好的团队合作意识，能与教师、教务人员紧密协作，共同完成教学任务，维护机构良好口碑。 3.热爱教育培训行业，认同公考辅导工作的价值，愿意投入精力帮助学员提升应试能力，助力其实现职业目标。 薪资：3000+1000绩效+奖金

托管班学生作业辅导 负责学生的接送工作 详细工作内容可面议 提供食宿，周末双休，享受节假日福利 要求工作认真，吃苦耐劳

大专学历，有1一2年客服或运营经验，熟悉物业管理优先无销售性质，白班为主，月薪4000一4500元，缴纳五险一金，提供餐补，.联系人罗女士.