工作说明：公司致力于培养一批专注于高端养老产业及中高净值人群全生命周期服务的专业人才，需具备对高端养老服务与高净值客户群体的基本认知，长期在银川生活满三年以上，认同公司发展理念并愿意共同成长。公司将提供系统化专业培训，综合年薪15万以上 具体详情请提交简历，符合条件者将有专人电话联系安排面试

岗位职责： 1.为机构客户及高净值客户提供理财产品销售与专业的资产配置咨询； 2.拓展并维护高净值客户群体与机构客户网络，持续提升客户满意度与忠诚度； 3.面向普通个人客户开展理财产品的推介，并提供个性化的财务规划建议； 4.协助客户制定投资方案，定期跟踪投资表现并提供后续服务支持； 5.参与市场趋势分析及产品研究，协助优化理财服务内容以满足客户需求； 6.执行公司安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.持有证券或基金从业资格证书，了解金融市场的基本运作及主流理财产品； 2.具备出色的客户拓展能力，能高效开发新客户并稳定维系现有客户关系； 3.具备良好的语言表达与客户服务意识，可提供专业、细致的理财咨询服务； 4.拥有高净值客户资源或机构客户渠道者将优先录用； 5.具备较强的市场研判能力与风险防范意识； 6.富有团队协作精神，工作积极主动且责任心强； 7.本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业背景者优先。

风控综合岗 薪资范围：4000-6000／月 法定节假日休息 岗位职责： 1、负责客户信息在公司系统中的登记、合同签订及相关材料的上传与归档； 2、统筹门店风险控制相关工作，确保流程合规； 3、协助主管推进门店日常运营管理事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，综合素质突出者学历可适当放宽； 2、熟练使用办公软件，有4S店或金融风控从业背景者优先考虑； 3、不限工作经验，需具备较强的应变与协调能力，坚持原则，能独立应对突发情况； 4、具备良好的服务意识，工作态度积极，性格乐观，踏实肯干，责任心强。

招理财顾问

岗位职责: 1.为高净值客户规划并落地居家养老及高端社区养老的整体服务方案。 2.维护客户关系，持续提升服务质量与客户体验满意度。 3.联动医疗资源，整合健康管理和资产传承相关服务内容。 4.运用CRM工具进行客户信息管理，持续优化服务执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与主动服务客户的意识。 2.能够独立规划工作时间，合理分配并推进各项任务。 3.熟悉养老服务领域，可提供专业化的咨询支持与解决方案。 4.具备团队协作能力，能与同事保持高效顺畅的交流配合。

1、业务受理与操作：高效、准确地处理客户发起的各类交易业务，如产品赎回、转账、信息变更、分红方式修改等。 2、定期回访：制定并执行客户回访计划，主动了解客户的投资体验、满意度及新的需求，收集客户反馈。 3、福利待遇：早8：30—11：30，下午2：30—5：30 周末双休，节假日正常休息，绝对不加班 五险一金，养老补充，节日年货礼品福利，年终奖

岗位职责: 1.提供专业化的理财咨询支持，协助客户规划养老相关财务需求 2.借助公司分配的客户资源，推进业务开发与销售目标达成 3.根据工作安排灵活调整节奏，保障日常任务高效完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户维持长期稳定互动 2.态度积极主动，适应弹性工作机制，持续保持工作产出 3.拥有良好团队协作能力，愿意与团队成员协同配合，共同完成团队业绩

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，量身定制专属理财规划 3、持续维护客户关系，提升服务体验 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧与客户服务意识 2、能准确把握客户需求，提供合理化理财建议 3、对理财领域具备一定认知及从业热情 重点：不限经验，欢迎有目标、有追求的人才加入！ 联系电话***********

岗位职责： 1.面向机构客户及高净值客户开展产品销售，提供专业化的理财咨询支持； 2.拓展并维护高净值客户群体与机构客户关系，持续提升客户黏性； 3.针对普通个人客户进行理财产品的推广，提供定制化理财规划方案； 4.协助客户制定投资计划，并定期跟踪投资执行情况与收益表现； 5.参与市场信息收集与产品研究，助力优化理财服务内容与产品结构； 6.落实公司安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.持有证券或基金从业资格证书，了解金融市场的基本运作及主流理财产品； 2.具备出色的客户拓展能力，能高效开发新客户并稳定维护现有客户关系； 3.拥有良好的表达能力和客户服务意识，可为客户提供专业理财建议； 4.自带高净值客户资源或机构客户渠道者予以优先考虑； 5.具备扎实的市场研判能力与风险防范意识； 6.具有团队协作精神和高度的工作责任感； 7.本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业背景优先。

岗位职责 1. 聚焦高净值客户全生命周期财富管理需求，提供涵盖资产保全、财富传承、养老规划、家企资产隔离等一站式综合金融服务； ​ 2. 深度剖析客户资产规模、风险承受能力与人生目标，结合寿险、健康险、基金、信托等多元产品，定制专业理财规划方案，实现资产稳健增值； ​ 3. 维护核心客户关系，定期开展资产收益复盘与市场动态同步，通过高端客户沙龙、财富论坛等活动深化信任链接，打造高粘性客户生态圈； ​ 4. 引领团队成长，参与营业部业务规划与人才培养，带领团队完成年度考核指标，构建兼具战斗力与凝聚力的专业团队； ​ 5. 严守行业合规准则，确保业务流程合法合规，维护公司品牌声誉与客户权益。我们提供 -薪酬回报：2000-26000元/月+高额绩效提成（7%-36%）+级别津贴+年终奖金，百万年薪无上限，上不封顶的收入增长空间； ​ -央企福利：补充医疗保险+带薪年假+节日福利+年度健康体检+员工商业保险，全方位保障职业生活平衡； ​ -成长赋能：终身免费专业培训（含法律、医疗、税务等前沿领域）+行业顶级导师带教+多元化晋升通道，最快三个月可晋升职级； ​ -资源支持：公司优质高净值客户资源定向分配，无需从零开拓，助力快速起业； ​ -品牌背书：依托中国人寿央企品牌与全金融牌照优势，提升客户信任度与业务拓展效率。 ​

招 聘 足疗店铺 厨师一名 工资4500-5000 每月1天休假 备注:时间12点两三个人员工餐，下午6:30员工餐，简餐上到3:00钟 电话:

招聘 面点中工一名，工资4000-4500 月休3天，每月十五号发工资。地址兰溪谷商务广场 电话

吴忠两管一中心附近，招聘拉削师傅一名，要求干净利落，手艺要好，工资八千到八千五！工资按时发放！不拖欠！联系电话☎！

招聘启事：宁夏广汇天然气有限公司中卫分公司现招聘5名加气工，要求高中及以上学历，吃苦耐劳，责任心强，男女不限，年龄20-40岁之间，有燃气行业相关从业资格证优先录用。 薪资待遇：3500-4200元/月；午餐补助+高温补贴+节日福利+带薪年休假+年底奖金+健康体检，入职缴纳五险，转正后缴纳住房公积金。 工作地点：迎水镇营盘水村广汇加气站， 联系方式：李女士

招聘 炒面师傅1名，工资7000元 拉面二把手1名工资4000-4500元 洗碗工1名工资3500+200元 联系方式： 地址：新百中心

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案 2.定期跟进客户财务状况，提供投资组合调整建议，提升客户资产收益 3.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4.组织开展理财讲座或沙龙活动，普及金融知识，提升品牌影响力 5.遵守行业合规要求，确保所有业务操作合法、合规、透明 任职要求： 1.本科学历经验不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队协作精神 4.熟悉主流理财产品及市场动态，具备基础财务分析能力 5.持有基金、证券、保险等从业资格证书者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财咨询与资产配置建议，根据客户需求制定个性化的理财方案 2.定期跟进客户财务状况，提供投资组合调整建议，提升客户资产收益 3.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4.组织开展理财讲座或沙龙活动，普及金融知识，提升品牌影响力 5.遵守行业合规要求，确保所有业务操作合法、合规、透明 任职要求： 1.本科学历经验不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队协作精神 4.熟悉主流理财产品及市场动态，具备基础财务分析能力 5.持有基金、证券、保险等从业资格证书者优先

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

红娘老师，主要负责电话销售

好记性智力开发招生，社区单销售，泰康保险代理人，夏莉

招聘 岗位:保险售后专员 工作地点固原市原州区泰合A区 上班时间:8:30-10:30 薪资待遇: 25-45岁大专及以上学历(优秀可放宽) 基础津贴+学习津贴+绩效+提成+福利 周末节假日正常休息，工作轻松，时间自由，时常会有各种活动，过节也有礼品，马上过年了，没有啥事干的可以来体验一下，钱也赚了，生活也丰富了，不要听别人说，只有自己亲身体验了才知道有多好。 联系人小陈

岗位职责: 1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。 岗位要求: 1、年龄23--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心,责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--11:3014:30--17:30; 5、周末双休，法定节假日稳休，坚决不调休。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-16 岗位职责： 1、通过电话完成各类市场调研问卷的访问任务； 2、对回收的问卷信息进行汇总、整理及初步分析； 3、与受访对象保持沟通，确保数据采集的真实与完整； 4、按照项目具体要求准确完成问答流程。 任职要求： 1、能使用标准普通话进行顺畅交流； 2、具备基本的文字录入能力； 3、拥有良好的语言表达与沟通能力，能与受访者有效互动； 4、细致认真，有耐心，能够持续高效地处理问卷工作。

市场信息调研，搜集

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算⽅式：月结 招聘截⽌时间：2026-12-31 你理想的⼯作状态是什么样⼦的? 时间自由?可以兼顾事业和家庭?为自己打工?收入无上限?人际关系简单?晋升通道明确?实现自我价值感?...... 那你可以来了解下明亚保险经纪人。 [职业优势]: 1、公司文化价值观:比技能提升更重要的是文化和修养的提升，比财务自由更重要的是人格和思想的自由(也是当初吸引我加入的部分) 2、工作时间自由:周一至周五，双休;可远程办公无需坐班，弹性工作时间; 3、培训体系完善:入职后享有各地分公司线上线下的培训资源，以及加入我们团队不同职业阶段完善的培训体系，对0基础新人友好。 4、尊重个体发展:自由开放的办公环境、个性多元展业模式，注重个人IP打造，接受兼职入行，人性化管理，“鸡血画饼”都是自己打给自己的。 5、晋升机制简单透明:人际关系简单，公司基本法完善，晋升通道明确。 6、发展路径多样:你可以选择做单打独斗的业绩大咖，也可以寻找事业合伙人，建立自己的团队，实现0成本创业。 7、每种性格都是你独一无二的优势:欢迎白板入职，迁移你的过往经历和经验，转化你已有的能力，用兴趣与特长开启新的职业，用开放的心态享受生活和工作。 8、加入我们我能做到的是:职业目标规划、个性化发展路径探讨、一对一新人辅导及业务支持、丰富的团队活动。 9、我们团队的优势:成熟的互联网营销和个人品牌打造体系(团队多人实现互联网获客和招募)、行业顶尖的协助理赔能力、为每位新人组建专属业务支持群、遍布全国的团队伙伴(400+人)、高学历年轻化的团队成员、强大的顾问团队支持。 [入职要求]: 1、年龄25-50周岁，本科以上学历; 2、认可保险行业，认可保险经纪人身份立场，客观中立帮助客户解决问题; 3、具有较强学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观 4、有金融、法律、医学、管理及销售经验者优先，兼职/全职均可。 [岗位职责]: 1、发挥专业优势，为客户制定合理的家庭保障方案; 2、接受公司和团队培训，学习合作保险公司的各类产品，学习保障和理财规划的相关知识; 3、为客户提供保险咨询服务、协助客户办理投保手续;为客户提供售后服务，如续期提醒、保单整理、理赔服务等。 4、通过线下方式(缘故、转介绍、活动)和线上方式(微信公众号、知乎、小红书、视频号等自媒体平台)开拓客户，建立被动获客体系(资源一般没关系，没有人脉照样能做好)。 5、建设和发展自己的团队，晋升管理职位。 [薪资福利]: 1.行业内极具竞争力的薪酬福利体系:业绩佣金+季度业绩奖金+职务津贴等。 收入可参考2022年全国业务员平均收入:1.全员人均月收入:11628元;经纪人及以上职级人均月收入:43162元;主管职级人均月收入:82861元 2.经纪人以上职级，可享受五险一金、公司及团队的国内外旅游等; 3.公司团体保险，包含意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等，非常友好; 4.晋升机制简单且透明，团队建设支持丰富; 5.足够广阔的平台，分公司遍布全国各个省市; 6.高效便利的展业系统和工具; 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识，及金融、法律、医学、财税等综合知识体系和关联知识。 一些补充 1.关于我: 杜仙:十五年三甲公立医院工作经验，天蝎座二宝妈妈。擅长互联网运营、视频制作和活动策划。 2022年入职明亚入职3年，恒成保险事务所宁夏分队负责人 我能给你什么:职业目标规划、个性化发展路径探讨、一对一新人辅导及业务支持、丰富的团队活动。(在入职后分析和挖掘小伙伴的优势，不同发展阶段，启发和探讨你自己的IP定位、目标及落地计划，探索自己更适合的展业模式) 2.关于团队: 恒成保险事务所，辐射全国30+各省级分公司，团队目前400人+，高素质高学力高绩效(人均产能远高于行业平均)，拥有超强的协助理赔能力和投资能力。 团队给你什么:每位新人组建业务支持群、丰富的新人培训手册+资料库、强大的新人衔接训练体系(线上培训对兼职友好)、被检验的有效被动获客系统、成熟的互联网营销系统和个人品牌打造体系、行业顶尖的协助理赔能力 3.关于保险经纪人和明亚: 保险经纪人发展前景:在港澳台地区，有60%左右的保险销售业绩是由经纪人完成，而在欧美这一比例达到了70%。也就是说越发达的地区和国家，市场越成熟理性，经纪人制度越占主流，更加客观、中立、高效，保险经纪人是保险业发展的必然趋势。 明亚保险经纪公司:2004年成立于北京，辐射全国三十多个城市，稳健经营21年，复合增长率业内遥遥领先，产品线全、高科技赋能(核保核赔平台行业首创，保单诊断托管，为经纪人节约展业时间成本)。 各团队可进行全国引荐，线上线下并轨支持。摒弃传统出勤打卡制度，可以线上学习出勤，持续提升能力，充分安排和平衡工作和生活。 轻资产，零成本创业平台，邀您一试。

一、岗位职责： 1、接受公司以及团队层面的完善培训，学习基本的保险理论知识，险种的分类，多家保险公司的各类产品，包括寿险、重疾险、高端医疗险、年金险、财产险等； 2、注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，旨在成为客户的私人风险管理顾问；不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户投保，并为客户提供持续售后服务（理赔、保全等）； 4、开发及维系客户（个人/家庭/企业）； 5、学习理财规划，健康管理、法商等的相关知识，致力于长期经营者。 二、我们需要什么样的人才： 1、认可保险行业的发展，有销售行业或服务行业经验者优先 2、本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专学历） 3、善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 4、有很强的内驱力和自我管理能力 5、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 三、薪酬待遇： 1、不提供无责底薪，收入来源主要为：业绩提成+季度奖金+职业津贴； 2、来自明亚和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导； 3、名人堂星级会员培训旅游奖励、高峰会境外旅游奖励、高端培训奖励等； 4、专职经纪人平均月收入远超行业水平。 现在越来越多的人开始通过保险经纪顾问来为自己的家庭配置保险，在发达国家通过“保险经纪顾问”来进行保险规划早已成为主流。 明亚保险经纪作为市场先行者，已经得到了越来越多人的认可，也为自己赢得了非常好的市场口碑，非常期待你的到来。 职位福利：无需坐班打卡、可以视频面试、老人传帮带、带团队、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点：头部保险经纪公司，无考勤，天花板高

中国人寿招聘了 1、薪资 底薪+绩效+津贴底薪根据个人条件不同调整，提成高，上不封顶。 2、工作内容 主要工作内容是保险销售(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历，年龄在25-45岁之间。 4、工作时间 双休+节假日正常放假 早上8:30-18:00，(一般是早上十点左右工作结束就可以走了，通常一天在工作工作时间加起来就2小时) 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 央企背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于中央金融企业，是央企。 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道: 业务员-业务主任-业务主管-业务经理-高级业务经理主管-高级组经理-资深组经理

一、工作内容 前往银川市各A级景区、农家乐及新兴旅游场所等旅游吸引点，面向游客开展抽样问卷调查，通过手机小程序进行现场一对一访问，持工作证可免费进入景区 二、岗位要求 专业：不限 学历：专科及以上 工作地点：银川市各A级景区、农家乐、新业态等旅游吸引物所在地 工作时间：每周至少完成两次实地问卷任务，具体执行时间可根据个人安排灵活调整 长期招聘兼职人员 三、薪资待遇 按有效问卷数量计酬，每份合格问卷10元，单份问卷耗时约3分钟 工资于每月20日统一结算