福利待遇："试用期4000+1000绩效+9%-24% 转正3000+15%-40%阶梯式提成（5万业绩一个阶梯）+奖金3K-3W+88-888当日开单红包" 上班时间：周一至周四9：00～20：30（12：20~14：00休息时间，18：00~19：00休息时间），周六单休，周日9：00～18：00 具体以公司通知为准！

岗位职责：每日主动联系客户，沟通并跟进有投资意向的潜在客户。 任职要求：具备良好的沟通能力，能够顺畅与人交流，情商高。 岗位福利：全勤奖500元。 教育背景：大专及以上学历。 行业经验：接受无相关经验者，公司提供指导。

工作内容： 1.为客户提供专业的信息技术咨询服务， 2.协助销售团队完成金融产品销售 3.维护客户关系，确保服务质量  认职要求 1.依具备出色的服务意识和沟通技巧， 2.能够独立处理个人客户需求， 3.所有金融产品销售背景，能够适应基本的办公室工作环境

1. 线上推广平台 2. 利用多种网络渠道获取客户资源拓展业务

从事通讯行业推广和销售，可兼职可全职，没有业绩压力，没有上班时间限制，可以按照自己的时间和节奏完成工作，没有底薪，多劳多得，，就可以额外获取公司额外奖励。

1、主推Temu-Y2换单业务 2、通过各种方式开发美国海外仓客户，承接Y1，Y2，仓储，头程物流等业务(客户群体主要针对跨境电商公司，TikTok，亚马逊，Temu等卖家) 3、了解客户需求并提供专业咨询和报价

儋州市场招三椰春业务员，有车，能经常下乡，有快消品或酒水销售经验优先。 薪酬： 基本工资3000+绩效工资3000+提成，五险一金 有意可以给我联系

宁东招聘司机一名。

面向社会招聘保安员数名，具体要求如下：一、门岗接待，男女不限1、年龄30-40岁之间2、身体健康，品行端正，无犯罪记录：3、具有良好的沟通协调、分析解決问题及语言表达能力;4、具有两年以上门岗接待相关工作经验者、有保安证优先；8工作时间；每天12小时，月休6天工资待遇:4000工作内容:门岗及接待登记工作地址:万寿路附近电话:

招聘护工1名，工作地点银川，病人能自理，就是陪病人说说话，有意者见面恰谈，工资1天180元，一个月时间，联系电话

有做软膜施工的吗？联系电话：

牧场招聘：1、兽医学徒1名要求：有工作经验优先，服从本厂工作安排。1.品行端正，身体健康。2.清真餐厅，节假日福利，带薪休假，独立卫浴，无线网全覆盖，工资每月按时发放。3.地址白土岗二期。有意者致电:

期/现货货居间经纪人 【合作内容】 居间业务，仅引荐有大宗商品购销需求的客户对接平台，不得参与客户操作、不做行情指导。 【合作要求】 1. 有证券/期货从业经验优先； ​ 2. 具备贸易商、产业端、交易者资源，有同类居间对接经验也可； ​ 3. 年满18周岁，无金融违法违规记录； ​ 4. 遵守合规要求，向客户充分揭示购销风险，不夸大宣传。 【合作优势】 高提成，结算准时 居间模式，无需垫资，合作无资金风险 时间自由，不用坐班，资源变现 【重要说明】 属于居间合作协议，不是劳动合同，无底薪，佣金按照客户产生的服务费结算。

1，岗位：全职销售，熟悉金融行业，有外汇行业经验，熟悉MT4/MT5 2，要求：对工作认真负责，学习能力强，吃苦耐劳，抗压能力强，能承受销售业绩压力的优先，年龄：接受应届毕业生，35岁以下，有自有资源优先。 3，薪资待遇：试用期底薪4000，转正底薪5000-30000，提成6%-11%。 4，上班时间：周一至周五，早上9点-下午18：30，周末双休

岗位职责： 1. 负责期权产品的市场推广与客户开发，精准匹配投资者风险偏好与交易需求 2. 为客户提供专业的期权交易咨询、策略建议及风险教育服务 3. 协助客户完成开户、权限开通、交易系统使用等全流程服务 4. 持续跟踪市场动态与政策变化，及时向客户传递合规有效的投资信息 5. 配合公司开展投资者适当性管理及合规展业工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、数学、统计等相关专业优先 2. 具备证券/期货从业资格，熟悉期权交易规则及风控要求 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有券商、期货公司或财富管理机构从业经验者优先 5. 诚实守信，具备较强合规意识与职业道德

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融、经济、市场营销等相关领域经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚信正直，责任心强，能承受一定业绩压力 5.热爱证券行业，具备持续学习意愿和职业发展潜力

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算⽅式：月结 招聘截⽌时间：2026-12-31 你理想的⼯作状态是什么样⼦的? 时间自由?可以兼顾事业和家庭?为自己打工?收入无上限?人际关系简单?晋升通道明确?实现自我价值感?...... 那你可以来了解下明亚保险经纪人。 [职业优势]: 1、公司文化价值观:比技能提升更重要的是文化和修养的提升，比财务自由更重要的是人格和思想的自由(也是当初吸引我加入的部分) 2、工作时间自由:周一至周五，双休;可远程办公无需坐班，弹性工作时间; 3、培训体系完善:入职后享有各地分公司线上线下的培训资源，以及加入我们团队不同职业阶段完善的培训体系，对0基础新人友好。 4、尊重个体发展:自由开放的办公环境、个性多元展业模式，注重个人IP打造，接受兼职入行，人性化管理，“鸡血画饼”都是自己打给自己的。 5、晋升机制简单透明:人际关系简单，公司基本法完善，晋升通道明确。 6、发展路径多样:你可以选择做单打独斗的业绩大咖，也可以寻找事业合伙人，建立自己的团队，实现0成本创业。 7、每种性格都是你独一无二的优势:欢迎白板入职，迁移你的过往经历和经验，转化你已有的能力，用兴趣与特长开启新的职业，用开放的心态享受生活和工作。 8、加入我们我能做到的是:职业目标规划、个性化发展路径探讨、一对一新人辅导及业务支持、丰富的团队活动。 9、我们团队的优势:成熟的互联网营销和个人品牌打造体系(团队多人实现互联网获客和招募)、行业顶尖的协助理赔能力、为每位新人组建专属业务支持群、遍布全国的团队伙伴(400+人)、高学历年轻化的团队成员、强大的顾问团队支持。 [入职要求]: 1、年龄25-50周岁，本科以上学历; 2、认可保险行业，认可保险经纪人身份立场，客观中立帮助客户解决问题; 3、具有较强学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观 4、有金融、法律、医学、管理及销售经验者优先，兼职/全职均可。 [岗位职责]: 1、发挥专业优势，为客户制定合理的家庭保障方案; 2、接受公司和团队培训，学习合作保险公司的各类产品，学习保障和理财规划的相关知识; 3、为客户提供保险咨询服务、协助客户办理投保手续;为客户提供售后服务，如续期提醒、保单整理、理赔服务等。 4、通过线下方式(缘故、转介绍、活动)和线上方式(微信公众号、知乎、小红书、视频号等自媒体平台)开拓客户，建立被动获客体系(资源一般没关系，没有人脉照样能做好)。 5、建设和发展自己的团队，晋升管理职位。 [薪资福利]: 1.行业内极具竞争力的薪酬福利体系:业绩佣金+季度业绩奖金+职务津贴等。 收入可参考2022年全国业务员平均收入:1.全员人均月收入:11628元;经纪人及以上职级人均月收入:43162元;主管职级人均月收入:82861元 2.经纪人以上职级，可享受五险一金、公司及团队的国内外旅游等; 3.公司团体保险，包含意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等，非常友好; 4.晋升机制简单且透明，团队建设支持丰富; 5.足够广阔的平台，分公司遍布全国各个省市; 6.高效便利的展业系统和工具; 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识，及金融、法律、医学、财税等综合知识体系和关联知识。 一些补充 1.关于我: 杜仙:十五年三甲公立医院工作经验，天蝎座二宝妈妈。擅长互联网运营、视频制作和活动策划。 2022 年入职明亚入职 3 年，恒成保险事务所宁夏分队负责人 我能给你什么:职业目标规划、个性化发展路径探讨、一对一新人辅导及业务支持、丰富的团队活动。(在入职后分析和挖掘小伙伴的优势，不同发展阶段，启发和探讨你自己的IP定位、目标及落地计划，探索自己更适合的展业模式) 2.关于团队: 恒成保险事务所，辐射全国30+各省级分公司，团队目前400人+，高素质高学力高绩效(人均产能远高于行业平均)，拥有超强的协助理赔能力和投资能力。 团队给你什么:每位新人组建业务支持群、丰富的新人培训手册+资料库、强大的新人衔接训练体系(线上培训对兼职友好)、被检验的有效被动获客系统、成熟的互联网营销系统和个人品牌打造体系、行业顶尖的协助理赔能力 3.关于保险经纪人和明亚: 保险经纪人发展前景:在港澳台地区，有60%左右的保险销售业绩是由经纪人完成，而在欧美这一比例达到了70%。也就是说越发达的地区和国家，市场越成熟理性，经纪人制度越占主流，更加客观、中立、高效，保险经纪人是保险业发展的必然趋势。 明亚保险经纪公司:2004年成立于北京，辐射全国三十多个城市，稳健经营 21 年，复合增长率业内遥遥领先，产品线全、高科技赋能(核保核赔平台行业首创，保单诊断托管，为经纪人节约展业时间成本)。 各团队可进行全国引荐，线上线下并轨支持。摒弃传统出勤打卡制度，可以线上学习出勤，持续提升能力，充分安排和平衡工作和生活。 轻资产，零成本创业平台，邀您一试。

要求： 1、35周岁以下，全日制本科学历，金融、市场、营销类专业优先考虑，有同业经验可以放宽学历要求； 2、有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力； 3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，敢于挑战高薪； 4、熟悉金融业、银行业法律知识； 职责 负责属地信用卡、现金分期及账单分期业务的推广办理 薪酬福利 薪酬：底薪3235+佣金+月度激励金； 福利：入职即缴纳五险一金！过节费300×5=1500元，生日福利、防暑降温费、员工体检，工会福利及员工慰问、行服等； 晋升渠道： 客户经理岗→营销主管岗→科室经理岗→负责人（行长级） 工作地点 银川市金凤区阅彩城阅中心11楼。

（一）工作内容： 1、以电网相结合的模式向客户提供产品的咨询与服务。 2、与客户保持良好沟通，实时了解客户的需求，维护好老客户，为客户提供专业的融资服务。 3、充分利用公司客户资源，提高客户满意度和忠诚度。 注：公司提供客户资源，无需自己拓客及外出开发业务。 （二）职位优势： 1、底薪5000＋高提成+综合平均薪资15000＋，多劳多得 2、和各大银行长期合作，放款稳定。 3、精准客户资源，开单率高。 4、专业谈单团队，让你无邀约后顾之忧。 5、新人一对一专业培训 6、内部晋升机制，机会人人平等。 （三）公司福利： 1、每月员工生日会 2、下午茶 3、企业团建 4、高档写字楼办公，室内冬暖夏凉，无需外出

为个人及家庭客户提供一对一专属保障规划服务，通过深度沟通了解客户家庭结构、收入负债、健康状况、风险痛点与财富目标，精准识别人生潜在风险（疾病、意外、养老、子女教育、家庭责任等）。 岗位要求及福利： 大专以上学历，28到48周岁，一经录用，各项福利保障全部缴纳。 工作时间：周一到周五，8:30–12:00，14:30–18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及投保全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护现有客户关系，挖掘二次开发与转介绍机会，持续拓展客户资源 4.及时跟进保全、理赔等售后服务，协调内外部资源高效解决问题 5.学习并掌握最新保险政策、产品动态及合规要求，确保展业合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的学习能力与目标感，能适应自主管理与业绩导向的工作模式 3.学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4.有销售经验或客户服务经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念

岗位职责： 1、落实公司销售策略，达成个人业绩指标，通过公司培训后，能有效利用分配资源，借助电话、微信、邀约等形式开发客户，挖掘潜在客户需求并进行分析； 2、熟练运用销售技巧，开展面对面沟通，主动拓展市场，收集客户信息及竞品市场动态，并提出可行性建议； 3、对知识产权保护及相关领域具备基础认知，具备敏锐的市场感知能力，熟悉企业服务相关知识，能够为客户提供专业支持； 4、负责企业客户的持续跟进与关系维护，建立稳定长期的合作关系，维护公司品牌形象，提升客户满意度与忠诚度； 5、具备良好的商务谈判与沟通表达能力，有意愿在科技类企业高端服务领域长期发展； 6、团队协作模式运作，由行业资深人员带队指导，表现优异者有机会带领团队，职业晋升通道广阔 岗位要求： 1、入职无责底薪3200，最高可上浮至5000，依据业绩表现晋升，底薪同步调整，工作时间8:30-17:30； 2、市场营销、电子商务等相关专业大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3、年龄20-40岁之间，有相关工作经验者优先考虑； 4、语言表达清晰，擅长人际交流，形象良好、气质端正； 5、接受零经验人员，入职后由主管或经理一对一辅导带教 公司福利: 1、公司统一缴纳； 2、周末双休，享受法定节假日带薪休假，年假为带薪假期

岗位职责： 1.拜访客户并维护客户关系，提供相关解决方案； 2.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.有责任心，能适应一定工作压力，具备团队协作精神； 3.有销售经验者优先； 4.态度积极，愿意学习，能主动开拓市场资源。

上班时间： 早8.30-18.30 每周三休息 岗位福利：每月小组团建一次，不定期聚餐N次！ 年中年底旅游（任务达标免费） 岗位职责： 1. 负责房产租赁的带看服务，保障租客看房体验与满意度 2. 快速响应租客咨询，及时解决租住过程中各类问题 3. 持续维护租户关系，优化租后服务流程，提升整体居住感受 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与租客建立顺畅有效的互动 2. 具备团队协作意识，积极配合团队达成工作目标 3. 工作积极主动，能适应高效、快节奏的工作模式

工作内容 1、负责汽车保险续保相关业务，保障客户服务质量 2、与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并给予专业指导 3、持续维护客户关系，推动业务合作稳定发展 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速掌握客户实际需求，提供精准的保险服务方案 3、工作态度严谨，具备独立作业能力并注重工作品质

我公司德兴连锁酒行：是一家专注于白酒销售与品牌运营的领先企业，成立于2009年，我们致力于为客户提供高品质的产品和卓越的服务体验 我们代理多个知名高端白酒品牌，拥有丰富的行业资源和市场影响力，我们拥有：年轻活力开放的团队，注重员工的成长与发展！ 目前我们正在寻找专卖店导购，如果你对白酒行业充满热情，欢迎加入我们一起共创未来 任职要求： 1、年龄20-30之间，普通话标准，大专及以上学历; 2、热爱销售工作，有零售、快消品、轻奢品、酒店管理、房地产、餐饮服务等行业相关工作经验优更佳； 3、具有较强的语言表达能力，团队协作意识强，有上进心，有责任心，条理清晰，踏实肯干，具有服务意识； 二、待遇: 1、试用期:试用期3个月，工资4000元/月(无责底薪)。 2、正式入职:薪资构成:基本工资+软性考核+绩效工资+单品提成+节庆奖励

岗位职责： 1.利用平台，主动通过网络、电话、网站等营销方法，开发对国际物流有需求的跨境电商客户，提供邮政小包，海外仓，FBA头程海运、空运服务； 2.基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的电商物流的整体营销解决方案，独立完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标； 3.定期拜访客户，对客户进行维护与业务深耕； 4.及时向团队反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改造； 5.解答客户对货物处理流程的相关询问等。 招聘要求： 1.有抗压力，对销售业务充满激情，头脑灵活，善于沟通，有团队合作精神，有责任心，效率高，较强的沟通与人际交往能力。 2.有一定的传统物流，货运代理，或B2B，B2C相关经验，如无经验但特别优秀者，可以酌情考虑；.中专或大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀的毕业生或实习生前来应聘。 3.有电销经验优先。 3.具备一定的沟通协调能力及核查能力，能及时反馈相关信息。 4.熟悉电商物流跨境。 福利待遇： 1.薪酬：基本工资+高提成+其他，月薪8000-13000，具体面谈； 2.作息时间：早九晚六周末双休； 3.福利：五险、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶； 4.假期：年假、婚假、产假、丧假、法定假日等人性化休假制度； 5.培训：不定时提供专业知识的培训。 6.晋升空间：提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有公平提升、晋升机会，中高层管理者80%内部晋升。 工作地点： 塞尔创新大厦19楼

根据公司提供的客户名单进行电话售后服务，提供活动内容邀约客户参与旅游吃饭游玩等活动，再进行相应的保险及理财产品介绍，客户根据自己的实际情况再进行保险产品的配置！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-18 本公司现招聘业务员，年龄要求25~45岁，需具备大专或本科及以上学历，薪资提供保底待遇，范围为1000~10000元不等。联系方式：微信手机同号***********，有意向者欢迎咨询。 需具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售技能，能够积极配合主管完成工作任务。