1，负责每天整理新媒体平台后台的数据信息 2，负责每日进行视频拍摄及后期剪辑工作 3，负责每日参与短视频出镜录制

职责： 1、负责短视频平台（抖音、快手等）的日常运营。熟悉平台机制，具备基础剪辑逻辑，可独立完成视频内容选题与筛选，有效提升账号粉丝数、播放量及互动数据 2、能够通过数据复盘平台运营表现，制定优化方案并实施相应调整措施 3、思维活跃，富有创意，对网络热点敏感，具备良好的内容感知力 任职资格： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，了解抖音、快手等短视频平台运作规则，具备相关平台运营经历 2、熟练操作PR、PS等工具，掌握视频剪辑、视觉效果制作、文案撰写及图像处理技能 3、具有一年以上行业相关工作经验，影视拍摄、剪辑、编导等相关专业背景者优先 4、工作态度端正，积极进取，责任心强，具备良好执行能力与团队协作意识 5、投递简历时，请附上个人运营账号或代表作品 上下班时间：9:00-6:00午休2.5小时 休息时间：双休节假日正常放假 五险一金：提供五险 薪资待遇：面议，根据能力定薪

岗位职责 1.负责公司小红书、抖音、快手、视频号等新媒体平台账号的搭建与运营，主导原创短视频内容策划、文案撰写及脚本设计，统筹直播间建设与优化 2.承担企业对外传播任务，进行产品相关内容的创意策划，围绕企业特色与产品优势构思文案，并结合视觉素材在小红书等平台发布推广内容 3.研究全网食品类博主内容风格，制定契合品牌调性的抖音、小红书文案与视频方案，搭建自主直播体系，对视频流量效果负责，熟练运用数据分析工具拆解热门视频，快速响应热点趋势 4.定期汇总自营账号及行业相关的内容表现数据，包括图文阅读量、视频播放量等新媒体指标，组织团队复盘并优化后续创作策略 5.统筹资源调配，管理并培训主播、拍摄剪辑人员及设计师团队，打造符合市场需求的爆款产品与高传播性视频内容 任职要求: 1、本科及以上学历，广告学、自媒体、编导、汉语言文学等相关专业优先考虑 2、深度使用食品类短视频内容，熟悉微博、小红书、快手、抖音等社交平台操作习惯 3、具备独立撰稿与脚本制作能力，擅长短视频创意策划，文字表达能力强 4、富有想象力与创新意识，有清晰的内容思路，能带领团队完成高质量内容产出与视频推广任务 5、逻辑条理清晰，具备出色的口头与书面表达能力 6、具备良好审美素养，理解互联网新兴消费群体特征，掌握高净值人群消费偏好，具有开拓进取精神

【新媒体运营团队扩招20-30人】 ——短视频内容生产全流程人才招募 核心职责： 内容创作：独立完成短视频的脚本策划、现场拍摄及后期剪辑工作 流量运营：制定并优化多平台内容分发策略，提升账号粉丝量与互动表现 数据分析：监测内容传播效果，持续调整内容方向与用户增长策略 创意策划：敏锐捕捉网络热点，策划兼具传播性与品牌契合度的营销事件 能力要求： 技术栈：熟练操作剪映、Pr、FinalCut等剪辑工具，具备基本拍摄执行能力 文案力：擅长撰写符合年轻受众喜好的高传播性短视频文案 网感值：深度使用抖音、快手、B站等短视频平台，理解内容推荐机制 加分项：有1-2年新媒体运营经历，持有可验证的爆款案例者优先考虑 底层素质：思维条理清晰，抗压能力突出，对互联网内容生态保持长期兴趣 薪酬福利： ・月薪4500-6000（表现优异者薪资可面议） ・五险一金+项目绩效分红 ・配备专业拍摄剪辑设备+定期组织行业专项培训 ・实行弹性工作制 ・每月安排4-6天休息 应聘方式： 直接联系预约面试时间 特别说明： 我们寻找的是兼具网感洞察与实操能力的执行型人才， 若你能提供3个个人主导的爆款短视频案例， 即可进入快速面试通道！ （注：本岗位为直面招聘，要求能迅速到岗入职）

1、负责微信公众号、微信、社群、抖音、快手、小红书等新兴平台的日常运营与维护，提升粉丝数量、内容阅读量及用户活跃度； 2、通过多样化渠道和方式开展课程宣传与推广工作； 3、策划并执行线上推广活动，跟踪实施过程并进行效果数据分析； 4、掌握搜索引擎优化（SEO）相关技能，熟练运用软文撰写、友情链接、论坛推广及其他有效网络推广手段； 5、利用互联网资源开展渠道拓展与合作资源开发，推动平台持续扩展。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上相关行业工作经验； 2. 执行能力突出，具备良好的组织协调能力和团队合作意识； 3. 思维逻辑清晰，工作有计划性和条理性； 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营，提升账号曝光与用户互动率 2.分析视频数据（完播率、点赞、评论、转化等），定期输出运营报告并优化内容策略 3.协同拍摄、剪辑团队完成视频制作，把控成片质量与传播调性，确保内容符合品牌定位 4.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等线上活动，提升粉丝增长与活跃度 5.监测行业竞品动态及平台规则变化，及时调整运营方向，保障账号健康可持续发展 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营机制，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感、文案功底与视觉审美，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3.思维活跃、执行力强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4.学历不限，有1-3年视频运营或新媒体运营相关经验

1、负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及官网等新媒体渠道的内容策划、日常运营与推广执行。 2、结合政策导向与行业热点，快速响应并输出优质文案内容。 3、协同线上新媒体活动与产品资源，推动品牌传播与影响力提升。 4、定期联动各部门统筹重点内容选题，通过数据分析优化运营策略并提出改进建议。 5、积极参与公司组织的政策学习培训，持续提升行业理解力与产品知识储备。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备3年以上新媒体领域相关工作经验者优先考虑。 2、具备扎实的文字表达能力，擅长数据洞察，思维活跃且具创新意识。 3、精通互联网内容采编流程，包括选题策划、调研执行、稿件撰写、编辑修订及校对工作。 4、拥有整合营销传播经验，具备文案策划、项目组织与全流程管理能力。 5、具备良好的团队协作精神与跨部门沟通协调能力。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的投放及日常运营管理工作 2. 增强品牌曝光度，提升用户私信留资转化效果 3. 跟踪数据表现，定期分析并调整优化运营方案 4. 审核每日用于投放的短视频内容，并复盘当日新媒体运营数据

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有团队协作意识

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

用两个小现在走二百一天。

呼和浩特市赛罕区招工地力工、工地小工/杂工

有没有人在内蒙古乌兰察布干的。

找铲大白底子

我们正在寻找一位 “带着镜头的前线业务观察家” 和 “用故事驱动增长的内容创作者”。您需要深入我们的业务最前线——与我们一同跋涉去见客户，与工程师一起在工厂调试设备，与交付团队共同见证项目上线。您的核心任务，不是拍摄宣传片，而是用真实的镜头、敏锐的洞察和动人的叙事，捕捉我们如何为客户创造价值的过程，并将其转化为在社交媒体上具有强大吸引力和引流能力的系列纪实内容。 您产出的不是视频，而是我们最生动、最可信的“价值证据”。 岗位职责： 1. 内容策划与叙事： 基于业务节奏（如重大客户拜访、项目交付、技术攻关），策划有故事性的Vlog主题。您需要能从复杂的业务对话中，提炼出打动人心的产品价值、客户信任和团队精神。 2. 前线纪实拍摄： 跟随前线“战斗人员”（商务BD、销售、售前、交付）出差，在真实业务场景中（客户现场、谈判桌、工厂车间）进行高质量、不打扰业务的纪实跟拍与采访。 3. 全流程内容制作： 独立或协同完成从脚本构思、拍摄、剪辑、调色、包装到最终成片的全部或核心环节。成片风格需符合抖音、视频号等平台调性，强节奏、高信息量、有情绪共鸣。 4. 社交媒体引流与运营： 负责视频内容在多平台的分发、运营与数据分析，持续优化策略，核心目标是为公司官方账号获取精准关注、提升品牌影响力，并间接为销售引流。 5. 内容资产沉淀： 建立公司视频内容素材库，将拍摄的宝贵画面沉淀为可用于多种宣传场景的资产。 岗位要求： 1. 作品集是唯一门票： 请务必提供您个人主导拍摄、剪辑的纪实类/商业跟拍类/人物故事类视频作品集。我们首先看作品的感觉。 2. 全能制作能力： 能独立操作专业相机/无人机、收音及灯光设备，精通Premiere/Final Cut、达芬奇等剪辑调色软件。 3. 社交媒体网感： 深度理解抖音、视频号等内容平台的流量逻辑和用户喜好，知道如何设置钩子、控制节奏、引发互动。 4. 极强的吃苦与适应力： 这是一个需要经常出差、融入不同团队、在多变环境中快速工作的岗位。 核心软实力（至关重要）： 1. 业务共情与洞察力： 能快速理解我们（工业物联网/运营商）的商业模式和客户痛点，并能将其转化为普通人感兴趣的故事。有To B行业经验者加分。 2. “隐形”沟通与亲和力： 能在不干扰业务进程的前提下，让前线同事和客户在镜头前保持自然、真实的状态。 3. 强烈的自驱力与成功渴望： 对内容的传播效果有执念，主动思考如何让视频“爆”，对数据和反馈敏感，并持续优化。 4. 学习与提炼能力： 能像记者一样提问和思考，从访谈和观察中提炼出金句和核心观点。 您将获得： 1. 独一无二的创作舞台： 接触最真实的商业战场、最硬核的工业场景和最有趣的团队，您的素材本身就是宝藏。 2. 深度参与公司核心业务： 您的工作将直接与销售战报、客户案例、雇主品牌绑定，价值清晰可见。 3. 与效果挂钩的回报： 您的薪酬将与内容带来的传播效果、粉丝增长等数据紧密相关，优质内容回报无上限。 4. 职业品牌飞跃： 成功打造一个企业Vlog IP，将是您职业生涯中极具分量的代表作。

【岗位职责】 1、负责公司GEO相关内容的撰写与运营，覆盖百家号、头条号、知乎、公众号、小红书、视频号等平台的日常内容产出； 2、运用AI工具完成多平台（微信公众号、抖音、小红书等）文章的创作与编辑； 3、配合完成账号的内容发布、话题策划、文案打磨及用户互动等基础运营事务； 4、定期整理并分析各新媒体平台数据，持续优化内容策略与执行方案； 5、主动学习内容策划方法、选题逻辑及用户兴趣洞察，逐步参与内容共创环节； 6、协同团队合作，提升图文内容质量与传播转化效率； 7、关注行业热点与趋势变化，制定有创意的传播计划，增强粉丝互动与品牌影响力。 【任职要求】 1、具备良好的文案能力，能高效搜集、整合文字、图片、视频及音频等各类素材； 2、熟练使用PS、AI、Canva等设计工具，有视频剪辑经验者优先考虑； 3、对内容创作与运营有热情，熟悉公众号、视频号、小红书、抖音等平台的视觉风格与流行趋势； 4、具备基础营销思维，对以转化为导向的运营模式有兴趣； 5、统招大专及以上学历，新媒体、新闻、传播、中文等相关专业背景者优先。

岗位职责 1、负责新媒体平台的运营工作，包括视频号、小红书、抖音等短视频的内容策划、剪辑、发布及日常维护； 2、独立完成短视频的后期制作与内容优化。 任职要求： 3、掌握视频号、抖音等平台的运营规则，了解新媒体营销工具及推广方式； 4、具备相关运营实操经验，有从0到1搭建账号的经历者优先，教育行业背景为加分项。

公司主营：财税合规、跨境金融服务 1、负责日常视频剪辑及图文内容制作； 2、整理行业相关素材并归档至资料库； 3、按上级要求高效完成各项剪辑任务。 任职要求： 1、精通剪映，掌握PS/AI等相关设计工具； 2、具备良好的文案撰写能力、图像处理能力及视频拍摄剪辑技能； 3、专业背景不限，具有较强审美能力者优先考虑； 4、具备2年以上剪辑岗位工作经验； 5、沟通顺畅，责任心强，执行效率高； 薪酬福利： 1、无责任底薪10-15K起，能力突出者可面议+社保津贴+工龄津贴+绩效奖+年终奖+业绩奖金+全勤奖+在职分红+晋升空间； 2、工作时间：早九晚六，大小周制，每日工作7.5小时； 3、享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假、病假等，节日福利齐全； 4、每月提供免费职业技能培训，涵盖能力提升、销售技巧、专业知识、政策解读等内容； 5、公司定期组织下午茶、生日会、团队建设活动； 6、每月设有专项营销激励方案，每季度安排外出活动及旅游机会。

新媒体运营实习生岗位要求 一、岗位职责 1. 负责微信公众号、小红书、抖音、闲鱼等平台的日常图文及短视频内容策划、编辑排版与发布，确保内容契合家教行业定位，精准吸引目标家长用户。 2. 借助AI工具高效批量制作宣传素材，提升内容生产效率与输出质量。 3. 每日跟踪各平台运营数据，定期整理分析报告，评估引流效果并持续优化运营方案。 4. 结合家教课程特色，在不同平台设计并执行引流活动，提高潜在客户转化数量。 二、任职要求 1. 对教育领域有一定理解，熟悉K12或素质教育用户需求者优先考虑。 2. 掌握主流AI工具操作，能独立完成图文创作、视频剪辑和数据处理任务。 3. 具备基本文案写作与视觉审美能力，可根据平台特性灵活调整内容表达风格。 4. 学习适应能力强，工作积极主动，能够接受大小周工作安排。 三、薪资与工作时间 1. 薪资：3000-6000元/月。 2. 工作时间：周一至周五10:00-19:00，周末实行大小周轮休制。 你将获得 1. CEO级1对1导师带教：由深大毕业、具备10年教育+AI创业经验的核心负责人亲自指导，全程参与关键项目决策，快速掌握从0到1的创业实战方法论。 2. AI+教育全链路能力闭环：深入实践AI工具在多平台内容生成与数据化运营中的实际应用，产出可量化的项目成果，显著提升简历竞争力，超越传统实习经历。 3. 创业资源深度对接：依托创始人积累的校友网络与行业资源，有机会接触教育领域投资人、K12机构管理者，提前构建个人职业发展人脉圈。 4. 快速成长的创业生态：团队架构扁平，你的想法与建议可直接影响业务走向，3个月内实现相当于传统企业1-2年的能力跃迁，表现突出者可获转正资格或项目分红机会。

招聘 1⃣男女不限， 30-55周岁均可 2⃣时间:岗前培训，上岗后每天8:20-10:30分出勤学习双打卡。 3⃣每个月出勤学习双打卡25天，每天上午2小时，

快递驿站兼职工作人员 工作时间：10:00 - 3:00（5个小时） 薪资福利:工资1500

招人 招人 招人 每天上午两个小时 不耽误接小孩、不影响照顾家庭和老人底薪工资:1500~2500-- 3000工资上不封顶年龄25一59周岁男女不限(大专及退休人员优先) 一个月24天上班，休息六天， 有的请联系 ☎：

克旗街里道班招干灵活工人两人，正常班活不累，工资4000每月，有意者电话详谈

会操作智能手机即可，不接受兼职

登口要一个长期榨油工<br/>岗位职责:<br/>1. 和别的工种同时干要会协调<br/>2. 技术交底、方案交底要听<br/>3. 会分配活、能做质量交底的优先<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验

“扬帆计划”就业见习人员 男女不限，大学专科及以上，因工作需要入职后必须工作至少6个月。 薪资福利:补贴不低于自治区一类地区最低工资标准的70%（1666元）。 招工人数:2人 工作地址:阿拉善左旗档案局2号楼盟社科联

招聘勤杂工2800，钟点工15元每小时，联系电话

东剩万达招长期工1人 工资：4300+全勤200 要求：18-50周岁，有健康证，男女不限 联系方式：

招聘半天班8:30-10:30 【职位要求】 1 、无经验要求，年龄30-50岁 2 、学历不限，工作年限不限 【薪资福利】 1 、综合薪资： 0 元/月 2 、多劳多得，收入上不封顶 3、月休6天，可自由调休 电话/ 市区