岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合行业热点与用户需求，独立完成图文、短视频等创意内容制作与传播 3.监测并分析各平台数据表现，优化运营策略，提升粉丝量、互动率及转化效果 4.协同市场、产品等部门推进品牌推广活动，扩大企业影响力 5. 维护新媒体矩阵账号形象，及时响应用户留言与舆情反馈 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备基础运营思维与学习能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有成功案例者优先 3. 具备良好的文案撰写、视觉审美及基础剪辑能力 4.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先 5.思维活跃、责任心强，具备较强的数据敏感度与团队协作意识

主要工作内容： 1、负责短视频内容策划与创作； 2、视频拍摄与素材； 3、视频剪辑与后期制作； 4、账号运营与推广； 5、数据监测与优化； 6、品牌与业务协同。 任职要求： 1、有1年及以上工业类/加工制造类企业短视频运营相关工作经验优先。 2、能独立完成从策划、拍摄到剪辑、发布的全流程工作；具备基础的文案撰写、脚本创作能力。 3、了解短视频平台运营规则、流量逻辑与推荐机制，能结合轻型钢加工行业特点打造适配内容。 4、工作认真负责、执行力强，有良好的沟通协作能力与问题解决能力，能高效完成工作任务；具备基础的数据分析能力，善于通过数据优化运营工作。 5、热爱短视频运营工作，做事积极主动，有耐心、责任心，能适应厂区、车间等拍摄场景。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有团队协作意识

负责公司的新媒体账号运营

1. 直播战略统筹：主导品牌直播整体战略规划，制定年度、季度、月度直播目标（销售额、场观、转化率等）、运营策略及预算，统筹直播账号（自播为主）全生命周期运营，结合平台规则与行业趋势，确保直播目标达成。 2. 直播全流程操盘：统筹直播全链路执行，包括直播策划（主题、脚本、节奏）、选品规划（贴合直播场景、适配目标人群）、场控管理（直播节奏把控、互动引导、突发情况处理）、复盘优化（每场直播数据复盘，迭代脚本与运营策略），确保直播流畅度与转化效果。 3. 内容与流量运营：联动短视频团队，策划直播预热、复盘短视频，提升直播曝光与引流效率；优化直播标题、封面、标签，对接平台流量扶持资源，布局自然流量与付费流量（DOU+、千川等），提升直播间场观、停留时长与互动率。 4. 主播团队管理：负责主播筛选、招募、培训与维护，制定主播培养计划与考核体系，提升主播专业能力（话术、控场、转化），打造稳定、优质的主播矩阵；统筹主播排班，协调主播与运营团队的协作，保障直播正常开展。 5. 直播活动策划：统筹直播相关营销活动（新品首发直播、节日专场、秒杀福袋、连麦互动等），联动抖店运营、达人资源，制定活动方案与推广策略，提升直播转化率、客单价及销售额；配合平台大促（618、双11、抖音好物节等），制定专项直播计划并落地执行。 6. 团队管理与赋能：带领直播运营团队（含场控、助播、运营助理等），明确岗位职责，制定培训与考核计划，提升团队专业能力与执行力，搭建标准化直播运营流程，推动各项工作高效落地。 7. 数据驱动优化：建立直播数据监控体系，跟踪核心指标（场观、停留时长、转化率、客单价、GMV、粉丝增长等），定期输出数据分析报告，迭代优化直播脚本、选品策略、流量投放及主播话术，持续提升直播运营效率。 8. 合规与趋势跟进：严格遵守抖音平台直播规则、电商合规要求，规避违规风险（虚假宣传、违规话术等），保障直播账号正常运营；关注直播行业动态、平台规则变化及竞品直播玩法，捕捉行业机遇，引入新型直播模式，打造品牌直播差异化竞争力。 任职要求： 1.熟悉抖音、快手、小红书等直播平台运营规则，精通抖音、快手直播的流量投放体系，有0到1账号运营成功经验和品牌直播运营经验优先； 2.大专及以上学历，3-5年以上直播运营经验，管理团队30人以上。 3.沟通表达能力强

居家线上兼职 通过抖音快手小红书等自媒体平台 发布图文素材（超级简单) 获取浏览量收益（正规绿色） 免费全方位培训，不收一分钱 兼职全职均可 有团队，可以带队入驻，收益丰厚

主要做快手短视频带货！负责发布作品！上架产品！跟踪订单情况！时间自由！不耽误正常工作！不限制职业！

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

招聘 主播2人（有无经验均可） 新媒体运营2人（懂简单剪辑和投流）

1.在抖音、视频号等新媒体平台完成图文内容发布，素材由公司统一提供2.运营账号，提高粉丝数量与用户互动数据3.实时跟进相关行业热点资任职条件1.需自备个人运营账号，图文素材公司供给2.熟悉新媒体平台规则，有网感、审美在线.不限学历、不限从业经验，每日仅需投入1-2小时，时间自由新人配备专人一对一带教，零基础可上手不用线下坐班

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乌丹明天用大白日工，一天一开，电话

用一个小工

鄂尔多斯招立工，350一天管吃管住，年龄18~55周岁。另招做饭阿姨两名，月薪4000活能干到年底签正式劳动合同，不用担心工资联系电话

1. 玩转抖音、小红书、视频号，日常发内容、写文案、维护评论，专心搞流量、做精准引流 2. 回应用户私信咨询，拉满账号互动，把公域流量导流到私域，流程简单易上手 3. 跟着平台规则调整内容，持续涨曝光，稳稳完成 引流小目标｛任职门槛｝ 不限经验！0基础小白 直接带，肯学就能会懂一点新媒体平台玩法就行，没经验也没关系会写简单文案、会基础剪视频加分，工具不会现教做事踏实不摆烂，执行力在线，目标明确就可以 薪资：无责底薪＋超高引流提成＋随时发的激励红包，赚多赚少自己说了算 作息：正经周末双休！绝不无偿加班，每天10点上班，18:30下班，周五17：00下班，不卷不耗时间 假期：法定节假日全休，节日福利样样有氛围：全是年轻同事，一对一带教，没有职场pua

J50AF0005 工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

工作内容： 我们提供成品素材，你只需一键发布，回传链接即可 任职要求： 手里有大批量抖音账号（数量越多越好）新号优先 薪酬福利： - 单条5-6元＋爆款提成 - 远程办公，时间自由安排，不占用主业工作

抖音红薯爱好者 1、熟悉抖音小红书新媒体平台 2、有耐心、负责任 3、轻松上手可接受新手小白无经验岗位职责: 1、负责归纳新媒体平台工作。 2、发布以及管理抖音小红书笔记 3、配合完成新媒体相关运营工作

与新媒体部门合作，组织和同步数字材料。 你需要每天登录指定的背景，以标准化方式上传原始音频和视频作品及其相关描述，并检查发布参数是否正确。 在工作过程中，必须做好数据保存，并定期将其总结成简易报告，以便团队优化策略。 该职位不受地点限制，没有严格的工作经验要求，流程简单易学。 我们注重团队合作，加入时有专职人员授课，适合所有对移动互联网行业感兴趣、认真工作且希望灵活工作时间的社交人士。

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AI人工智能企业提供兼职机会。工作地点位于内蒙古呼和浩特科技局（蒙科聚创新中心）。每日工作一个半小时。待遇包括保底薪资和提成。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果追踪，覆盖商圈、社区、校园等场景 2. 开展地推获客工作，包括物料发放、用户引导、现场咨询及信息登记 3. 维护合作渠道关系，拓展异业合作资源，提升品牌区域曝光与转化率 4. 收集一线市场反馈与竞品动态，定期输出分析报告，支持营销策略优化 5. 配合线上运营开展O2O联动活动，推动用户从线下触达到线上留存转化 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，有快消、教育、互联网等行业经验者优先 2. 沟通表达能力强，亲和力佳，抗压能力好，能适应高频外勤与灵活排班 3. 具备基础数据分析意识，熟练使用Excel等办公工具 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 有地推团队管理经验或本地生活服务类项目经验者可适当放宽其他条件

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内蒙古通辽招聘短期工人。工作节奏为两天工作一天休息。每日薪酬为人民币两百元。